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有了好團隊才有創(chuàng)業(yè)執(zhí)照

時間:2025-02-01 07:14:40 創(chuàng)業(yè)指南 我要投稿
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有了好團隊才有創(chuàng)業(yè)執(zhí)照

  有心創(chuàng)業(yè),有意創(chuàng)新,但這條路究竟該從何下腳?近日,在2018年全國大學生創(chuàng)業(yè)實訓營第二期的舞臺上,多位創(chuàng)業(yè)導師與大學生分享他們的觀點與經(jīng)驗。

  KAB創(chuàng)業(yè)教育(中國)研究所所長李家華是“團隊派”的頭號“粉絲”。用他的話說,要想創(chuàng)業(yè)成功,一定要擁有好團隊,即使資源不足、商機不夠,好的團隊也會讓你找到資源和商機。“以人為本才是創(chuàng)業(yè)的秘訣。”李家華堅信。

  “如果讓一群球星組建一個團隊來打克羅地亞隊,球星的團隊可能會輸,因為每個人都想當英雄,但是克羅地亞隊就會眾志成城,配合很好。”李家華表示,團隊里的每個人都要互相欣賞,彼此是在尋找最好答案,“你的答案不一定是最佳答案。”

  在李家華看來,有了好團隊,才算有了創(chuàng)業(yè)的“執(zhí)照”,但這并不意味著團隊中核心人物不重要,“核心的靈魂必不可少”。他說,創(chuàng)業(yè)團隊中要有一個核心靈魂,去挖掘價值、找到行業(yè)痛點。想成為團隊的靈魂,必須要闖過三關(guān)——找到專屬的價值觀、在社會中打磨價值觀、在與團隊成員的價值觀沖突中淬煉。

  真正的武林高手總是有勇有謀,創(chuàng)業(yè)者有堅定的信念還不夠,還要有足夠的智慧,李家華表示,知識會被淘汰,能力也會過時,但智慧不會。

  “智慧就是去實踐而不僅是停留在理論。”黑龍江大學創(chuàng)業(yè)教育學院副院長劉玉峰歸納為既要“異想天開”,也要“腳踏實地”。

  劉玉峰說,“異想天開”就是敢于去顛覆產(chǎn)品模型、變革商業(yè)模式,在創(chuàng)業(yè)項目中找到創(chuàng)新的點,“腳踏實地”就是不斷學習、勇于實踐、尊重規(guī)律,讓想法落地。

  “創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)一定是邊學邊干的事情。”劉玉峰認為,創(chuàng)新的方法就是換位思考、分解綜合、頭腦風暴、團隊合作。創(chuàng)業(yè)者要在實踐中去創(chuàng)新,真正去考慮消費者的迫切需求是什么,找到那個需求點,把它精耕下去。“若要創(chuàng)新,更要了解前沿動態(tài),行走在行業(yè)的朝陽下,把對趨勢的預(yù)測結(jié)果作為研究內(nèi)容和產(chǎn)品開發(fā)的源頭。”

  理論再生動,創(chuàng)業(yè)者最終還是要拿著成果站在投資人的面前。

  浙江理工大學創(chuàng)業(yè)學院副院長陳德虎表示,路演最重要的,就是要用數(shù)據(jù)闡明項目的“痛點”,“‘痛點’是要解決的問題,而數(shù)據(jù)能夠加以佐證。”他說,創(chuàng)業(yè)者要向投資人說明自己的項目優(yōu)勢在哪里、為什么是現(xiàn)在做、受眾是誰以及怎么解決“痛點”,師出有名,面面俱到,才有可能拉到投資。

  面對什么樣的產(chǎn)品才是好產(chǎn)品的問題,陳德虎也有自己的見解:“要有一定的技術(shù)壁壘,這樣才有不可復(fù)制性;最好要有先發(fā)優(yōu)勢,比別人更快搶占市場;也要有品牌思路,有了目標才不會走彎路;最后要有規(guī)模優(yōu)勢、網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)和資源優(yōu)勢,這樣在營銷的過程中才更得心應(yīng)手。”

  有了產(chǎn)品依舊遠遠不夠,在各種有關(guān)商業(yè)模式的分析中,陳德虎表示,投資人還想看到的是市場分析,“這可以讓投資人清楚地了解行業(yè)現(xiàn)狀,尤其是巨大的隱性市場。”同時,“創(chuàng)業(yè)者對融資部分的介紹也一定不要省略,不僅要講清需求量以及資金的用途,還要有對股權(quán)結(jié)構(gòu)和退出模式等細節(jié)的考量,將公司‘透明’地呈現(xiàn)在投資人面前”。

  “要注意財務(wù)分析,一個公司一定要有盈利的空間。”陳德虎說,“不賺錢就是耍流氓,養(yǎng)不活自己怎么吸引消費者?必須得有商業(yè)邏輯,遵循市場規(guī)律。”

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