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海歸當(dāng)副總裁還是自己創(chuàng)業(yè)
日前，在第七屆留交會(huì)舉行的“留學(xué)人員回國(guó)創(chuàng)業(yè)論壇”上，記者發(fā)現(xiàn)不少“海歸”對(duì)回國(guó)創(chuàng)業(yè)充滿(mǎn)憧憬，但困惑也不少。記者現(xiàn)場(chǎng)記錄了幾張面孔———
先學(xué)管理再談創(chuàng)業(yè)———廣州某醫(yī)藥公司總經(jīng)理盧智俊
盧智俊是國(guó)內(nèi)較早的一批留學(xué)生。這位湖北小伙14歲便上大學(xué)，18歲在武漢大學(xué)病毒學(xué)系讀碩士，25歲獲北京師范大學(xué)分子生物學(xué)博士學(xué)位，同年赴美國(guó)羅徹斯特大學(xué)留學(xué)，29歲時(shí)已取得免疫與微生物學(xué)系博士后學(xué)位。今年40歲的盧智俊是廣州某醫(yī)藥公司總經(jīng)理。
由于自己早早上了大學(xué)，經(jīng)歷與一般的中國(guó)學(xué)生不同，所以當(dāng)1994年底盧智俊雄心勃勃地回國(guó)時(shí)，是朝著創(chuàng)業(yè)的目標(biāo)而來(lái)的。但當(dāng)時(shí)他發(fā)現(xiàn)很多環(huán)境沒(méi)有自己想象的好，“并沒(méi)有什么優(yōu)越感”的盧智俊只好定下心來(lái)先學(xué)學(xué)在國(guó)內(nèi)運(yùn)營(yíng)一家公司的知識(shí)。
“前些年，不少在外留學(xué)的人容易有一種錯(cuò)覺(jué)———認(rèn)為自己是社會(huì)上最優(yōu)秀的人才，放不下身架去學(xué)東西。”盧智俊認(rèn)為，對(duì)自己有自信是好的，但要多了解國(guó)內(nèi)的情況，畢竟在外留學(xué)好幾年，不先去學(xué)習(xí)、適應(yīng)國(guó)內(nèi)的管理模式很難成功。當(dāng)年盧智俊回國(guó)后，雖然他給自己的定位是做一名企業(yè)家，但還是先在一家私營(yíng)企業(yè)做了大半年的總經(jīng)理助理，他稱(chēng)其為“學(xué)習(xí)的經(jīng)歷”，這些經(jīng)歷讓他學(xué)會(huì)了“要做好企業(yè)，先要學(xué)會(huì)做人”的道理。
此外，創(chuàng)業(yè)環(huán)境也是重點(diǎn)。與記者交談時(shí)盧智俊大嘆，現(xiàn)在的環(huán)境比以前好多了，以前回國(guó)的留學(xué)生只能獨(dú)來(lái)獨(dú)往，不少留學(xué)生回國(guó)后找不到創(chuàng)業(yè)門(mén)路，轉(zhuǎn)了一圈又出去。盧智俊意識(shí)到，必須為留學(xué)生回國(guó)創(chuàng)業(yè)搭一座橋梁！于是他和一些回國(guó)的留學(xué)生參考當(dāng)時(shí)國(guó)內(nèi)外的一些做法成立了廣州留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園，并在1998年策劃召開(kāi)了首屆留交會(huì)，近幾年國(guó)家和各地都為留學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供很多優(yōu)惠。盧智俊表示，這無(wú)疑為歸國(guó)留學(xué)生提供了一個(gè)良好的大環(huán)境。
找一個(gè)適合自己創(chuàng)業(yè)的小環(huán)境也非常重要。在美國(guó)羅切斯特大學(xué)拿到博士后學(xué)位后，盧智俊在美國(guó)一家大醫(yī)藥企業(yè)找到很好的工作，但不久，他在與廣州一家制藥廠洽談后，感覺(jué)到廣州的商業(yè)氛圍濃厚，廣東尤其是珠三角具有最廣泛、強(qiáng)大的民間資本，是個(gè)創(chuàng)業(yè)的好地方，于是辭掉美國(guó)的工作回國(guó)。
當(dāng)副總裁還是自己做老板？———留美博士劉日廷
留美的劉日廷博士在行內(nèi)算是小有名氣。雖然目前他還就讀于美國(guó)普渡（Purdue）大學(xué)攻讀工商管理碩士，專(zhuān)攻科技管理與科技產(chǎn)業(yè)化，今年3月才畢業(yè)，但他不但是雙項(xiàng)MBA獎(jiǎng)學(xué)金獲得者，此前還是美國(guó)禮來(lái)（EliLily）大藥廠的博士后科學(xué)家（Post-Doctoral Scientist），出國(guó)留學(xué)前更曾使湖南省的西安楊森產(chǎn)品銷(xiāo)售從30萬(wàn)元人民幣快速增長(zhǎng)到500萬(wàn)元。
留交會(huì)期間，劉日廷回國(guó)沒(méi)幾天，一個(gè)偶然的機(jī)會(huì)得到一則招聘信息：廈門(mén)一家診斷試劑公司市場(chǎng)總監(jiān)的職位空缺。出于對(duì)這一行業(yè)前景的信心，劉博士前往應(yīng)聘。“這對(duì)我來(lái)說(shuō)更像是一個(gè)機(jī)遇，可遇不可求。”在面試過(guò)程中，由于資歷過(guò)硬，該公司打算將他聘為副總裁，而不是最初尋求的市場(chǎng)總監(jiān)，開(kāi)出的薪金條件是年薪30萬(wàn)元。
絕好的就業(yè)機(jī)會(huì)已經(jīng)向他招手了，但令他猶豫的是，回國(guó)創(chuàng)業(yè)是他最大的心愿，副總裁畢竟是“高級(jí)打工仔”，這讓他難以全心去做即將到手的工作。
在“留學(xué)人員回國(guó)創(chuàng)業(yè)論壇”上，面對(duì)留學(xué)生們紛紛亮出的科研成果，劉日廷提出了以知識(shí)創(chuàng)業(yè)，即將自己學(xué)到的管理理念引進(jìn)國(guó)內(nèi)，成立自己的咨詢(xún)公司，專(zhuān)門(mén)提供科技營(yíng)銷(xiāo)管理知識(shí)。該想法一提出，馬上得到在場(chǎng)科技園代表的支持和鼓勵(lì)，這使他進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)的決心。
劉博士向記者表示，副總裁和自己創(chuàng)業(yè)都是很好的發(fā)展方向，都具有挑戰(zhàn)性。面試的廈門(mén)公司是私營(yíng)企業(yè)，很敢用人，副總裁的工作如能大展拳腳去做，不排除將來(lái)升為全球CEO的可能；自己創(chuàng)業(yè)則風(fēng)險(xiǎn)很大，但相信一旦成功回報(bào)也大。不過(guò)辦咨詢(xún)企業(yè)資金要求很高。說(shuō)到資金問(wèn)題，劉博士說(shuō)：“需要多少資金還沒(méi)計(jì)算出來(lái)。現(xiàn)在主要關(guān)注國(guó)家是否會(huì)從政策上支持這種知識(shí)創(chuàng)業(yè)。”
我有專(zhuān)利能否別人投資我創(chuàng)業(yè)？———澳大利亞留學(xué)生小馮
一位嬌小的女孩拿著一張名片找到教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心投資事物處戴爭(zhēng)鳴處長(zhǎng)，“戴處長(zhǎng)，我有一個(gè)專(zhuān)利發(fā)明，已經(jīng)有日本公司有購(gòu)買(mǎi)意向了，可我想知道這樣的一個(gè)專(zhuān)利發(fā)明是否能爭(zhēng)取別人投資自己創(chuàng)業(yè)？”說(shuō)著，這位女孩滔滔不絕地介紹起自己的專(zhuān)利發(fā)明來(lái)。
記者和她攀談起來(lái)。原來(lái)女孩姓馮，在澳大利亞讀工業(yè)設(shè)計(jì)碩士，此次她帶來(lái)了她的家用鍋爐設(shè)計(jì)。她非常得意地說(shuō)，她的設(shè)計(jì)不但能自動(dòng)加熱，還能自動(dòng)識(shí)別加工方式。雖不是大設(shè)計(jì)，但實(shí)用性強(qiáng)，應(yīng)該很有市場(chǎng)。
“我把自己的設(shè)計(jì)看作‘兒子’，把自己的專(zhuān)利賣(mài)給別人，那就變成別人的東西了！我來(lái)留交會(huì)看看有沒(méi)有別的機(jī)會(huì)。”小馮似乎還不舍得把自己的“兒子”轉(zhuǎn)手他人，只要有人愿意投資，她有信心自己創(chuàng)辦鍋爐公司。“我有信心創(chuàng)一個(gè)屬于自己的品牌，現(xiàn)在缺的就是資金！”
業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，資金缺乏、單打獨(dú)斗發(fā)展慢、過(guò)分強(qiáng)調(diào)高科技而忽略市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，是“海歸”創(chuàng)業(yè)的三大“致命傷”。廣州科技園創(chuàng)業(yè)投資有限公司總經(jīng)理李明智認(rèn)為，只要技術(shù)有特點(diǎn)、產(chǎn)品有市場(chǎng)，不怕沒(méi)人投資。教育部國(guó)際合作與交流司司長(zhǎng)助理張寧認(rèn)為，長(zhǎng)期搞技術(shù)，對(duì)規(guī)劃和管理沒(méi)概念的初學(xué)者，找另一半彌補(bǔ)自己缺陷，共同創(chuàng)業(yè)不失為一種好辦法。
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