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創(chuàng)業(yè)九思
于想創(chuàng)業(yè)的人，提醒您：不要被成功企業(yè)或創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)故事所迷惑，因為那里講的都是一個企業(yè)或個人束業(yè)成長過程中過五關斬六將的最精彩的部分。這里，創(chuàng)業(yè)中文網建議：作為創(chuàng)業(yè)者，以下是九個很基本的創(chuàng)業(yè)知識是可以幫助您創(chuàng)業(yè)，助您創(chuàng)業(yè)成功的！
第一，要有激情和理念。你才能感染自己和其他人。在最困難的時候，在所有人絕望的時候，你要感染你的客戶，感染你的員工，感染你的合作伙伴，你要感染所有人！
第二，要專注專心。別說小公司，大公司多元化也有失敗的例子，小公司更應該抓準一個點把它做深，做透。這樣才能積累所有的資源。專注就是有所不為才能有所為，這點非常重要。
第三，要時刻學習，虛心受教。就是時俱進的學習能力。很多人創(chuàng)業(yè)不成功就是因為他們太自負，不能從成功人士那里學到一些優(yōu)點，聽不進好的建議。很多創(chuàng)業(yè)者沒有經驗，沒有經驗不可怕，問題是你有沒有謙虛，開放學習的心態(tài)，去學習創(chuàng)業(yè)經驗與知識。很多創(chuàng)業(yè)者會陷入一個閉環(huán)，他們通常潛意識里認為自己的決策正確；沒有多以驗證。幫而造成失敗。
第四，不要去模仿去套用大企業(yè)的做法。比如，很多人在大企業(yè)上過班。他出來就會不自覺按照大企業(yè)的做法建立一些規(guī)范制度等，但大企業(yè)有時是為了穩(wěn)妥發(fā)展，一般都比較“慢”。為這個“慢”大企業(yè)是付得起代價，創(chuàng)業(yè)者個人未必能付得起代價。
第五、要做自己喜歡、相信、有發(fā)展，而且是趨勢性的行業(yè)。所謂“趨勢性”行業(yè)，就是未來有巨大遠景的項目。就像十幾年前大家都沒有手機，如果十幾年前你就做手機的話，這就是一種趨勢性的行業(yè)。
趨勢性行業(yè)的定義是：現(xiàn)在大家都還沒有，但是在未來幾乎每一個人都會有。如果你能做一個趨勢性的行業(yè)，這就給你創(chuàng)業(yè)成功帶來很多的幫助。如果你可以進入一種趨勢性行業(yè)去創(chuàng)業(yè)的話，你就等于騎上了快馬，創(chuàng)業(yè)成功的幾率就有更大的把握。當然了，這需要眼光，而眼光是建立更多的知識與經驗的基礎上。
第六、降低成本，小本開始創(chuàng)業(yè)；年輕人創(chuàng)業(yè)時，不要拿著一大筆錢，借一大堆貸款去創(chuàng)業(yè)，你一定要先學會小本創(chuàng)業(yè)，并降低創(chuàng)業(yè)成本。因為降低成本就等于是創(chuàng)造利潤，同時你創(chuàng)業(yè)的壓力也沒有那么大。降低成本，小本創(chuàng)業(yè)，心態(tài)就不會那么急，也就能比較理性的看待事物。減少盲目，就會少風險，就比較容易創(chuàng)業(yè)成功。
第七，行動最重要。很多人夸夸其談，卻少見其行動。估計他們創(chuàng)業(yè)，失敗率很高，因為我覺得真正的創(chuàng)業(yè)者要少說多做，要把自己美妙的想法努力轉化成結果。創(chuàng)業(yè)者做事情著眼點要低，要現(xiàn)實。很多創(chuàng)業(yè)者去見風險投資人的時候，說起自己的事業(yè)都說得云山霧罩的，其實這樣會讓風險投資人根本不明白你在說什么。你只要踏踏實實地說你想做什么，這個東西能解決什么問題就可以了。想法只是一個開頭的方式，是不值錢的。我們坐在這兒，一個小時可以天馬行空，弄出幾十個想法來，腦子稍微一轉，你的思想已經在宇宙走了好幾個來回了————行動才是最重要的。
第八、不斷地進行推銷與服務。所有創(chuàng)業(yè)者，都是先在銷售上成功，你只有不斷地銷售，不斷地服務，你才會讓公司有生存的財源。世界級的管理大師——彼得德魯克曾經說過：企業(yè)成立的目的，一是要創(chuàng)造顧客，二是要保留顧客。
什么東西才可以創(chuàng)造顧客？——靠“營銷”。什么東西才可以保留顧客？——靠“服務”。
銷售要成功，并保留住顧客，先決條件就是要自己先熱愛自己的產品，要與自己的產品“談戀愛”。了解自己的產品，并推廣宣傳自己的產品。
第九、尋找人才，建造團隊。一個人要怎樣才可以快速創(chuàng)業(yè)成功？拿破侖說：“勝利要靠大軍。”作為一個創(chuàng)業(yè)型企業(yè)的老板，讓其跟馬賽跑，不如找一匹馬騎上，方能“馬上成功”。所以，老板第一個要做的事，是要選對行業(yè)，就是找到所謂的“產品馬”。第二個要做的事，是選對的人來公司上班，就是找到所謂的“人才馬”。
世界上沒有完美的個人，只有完美的團隊，老板要善于找最優(yōu)秀的人來工作，才能馬上成功。
創(chuàng)業(yè)并無絕對定律，但知識是不可置否的，當然有些人是靠運氣而成功的，但這樣的成功有持續(xù)性嗎？答：未必。那如何能使自己創(chuàng)業(yè)成功、并持續(xù)發(fā)展呢？答：是知識與經驗。即使你現(xiàn)在的企業(yè)已較大規(guī)模，但只要你想再拓展，再發(fā)展。那你就還是創(chuàng)業(yè)者的角色，所以，創(chuàng)業(yè)中文網建議您：多學習創(chuàng)業(yè)知識與經驗，才能使我們更快速地走向成功！
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