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合伙創業的5點好處
創業是創業者及創業搭檔對他們擁有的資源或通過努力對能夠擁有的資源進行優化整合，從而創造出更大經濟或社會價值的過程。創業是一種需要創業者及其創業搭檔組織經營管理、運用服務、技術、器物作業的思考、推理和判斷的行為。下面是小編為大家收集的合伙創業的5點好處，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
合伙創業是指兩個以上的創業者通過訂立合伙協議，共同出資、合伙經營、共享收益、共擔風險，并對合伙企業債務承擔無限連帶責任的創業模式。
合伙創業是一種相對“高起點、高規格、高層次”的創業模式 (相對于個人獨立創業而言)，是適應相對更大的創業規模和更大的風險承受能力而產生的創業模式，也是應獨立創業再發展、再提高的客觀要求而產生并存在的創業形態，通常投資規模要大于獨立創業，合伙創業已成為現代創業的一種普遍現象。
合伙創業的優越性主要有：
①創業資金相對較為充足，經營規模較大，容易產生效益，提高創業成功起點和競爭維度力度！
②多人合伙創業，可以發揮集體智慧，優化產業資源，取長補短，提高創業成功的概率，便于事業發展。
③多元化利益主體會自然形成企業內部監督機制，使企業達到一種理性化、科學化的經營管理狀態，在較高的起點上順利開展經營活動，提高創業項目抗壓抗風險能力！
④一個善于合伙合作的團隊，創造能力和資源整合能為越強，投資機構相對更看好合伙人創業項目。
⑤俗話說：“人多力量大”！創業團隊匹配不同基因屬性合伙人，提升團隊分工與協同作戰能力，加速創業成功速度！
擴展：合伙創業應注意哪些問題
不過，合伙創業要注意以下條件：
第一，謹慎挑選合適的合伙創業人。
我總結了我創業時期選擇合伙創業人的標準“人品第一、價值觀第二、工作態度第三、能力第四”，這四個條件缺一不可。合伙創業人必須在同一個單位共事過一年以上的時間。因為人的工作面和生活面所表現出來的行為是完全不同的，有些人可以當很好的朋友，但不可以做很好的合作伙伴。其次我講的四個擇人標準是需要時間的考驗，只有共事過才能看出來是否合適。
第二，股東要簽訂競業及商業保密協議。
合作期間和合作結束兩年內不得從事同行業和高相關度的行業。這樣可以有效防止個人私心的膨脹而導致分裂。競業協議可延伸到企業核心人員和中高管理層，在新員工入職前就實施，先小人后君子。
第三，自己要時刻掌握主動權。
在沒有看好合伙創業人之前，最好不要輕易合伙創業。即使合伙了，自己必須要在整個企業經營中掌握主動權，如人事、財務、客戶資料、上游供應商的關系等核心資源。如果出現問題你才有能力去處理，防止互相扯皮的現象，最大限度地降低對企業的傷害。
第四，處理沖突時做好最壞的打算。
股東間出現分歧，自己要做好最壞的打算，做到心中有底，處理問題時就會以比較平和的心態、理性的去面對，讓事情得到圓滿解決。在不違反原則性前提下，要本著不傷和氣、好聚好散前提處理事情，合作不成還可以繼續當好朋友。
第五，不要讓任何股東的親戚在公司上班。
在公司里不能出現任何股東親戚的影子，無論股東的家庭成員是誰，有多大的本事，或者可以給公司帶來多大幫助，都不能成為其家庭成員在公司上班的理由，這個是合伙創業的根基，不可以去動搖。
第六，在合作中建立良好的溝通。
合伙創業人在合作過程中最為忌諱的是互相猜忌，打自己的小算盤，這樣的合作肯定不會長久的。出現問題要本著真誠、互信、公心態度來解決，有什么事情放到桌面上來討論，就事論事，大家如果都是出于公心，分歧是很容易得到解決的。
在合伙創業的過程中，充分發揮彼此的優勢，站在平等公正的角度去解決公司的大小問題。這樣的合伙創業無堅不摧。
拓展閱讀：
俗話說，三十而立，四十而不惑。人到中年，上有老下有小，同時又面臨著職位升遷，知識更新的壓力。因此，重新創業、擇業一定要求穩，不可能像青年人那樣從頭再來。下面就是小編給大家帶來中年創業要抓住那幾個要點，歡迎大家閱讀！
下面說幾點關于中年創業的一些要點：
一、尋找商機作到三不可。
1、中年人是一生中經濟壓力和精神負擔最重的時期，體能開始下降，經不起人生大起大落。因此，中年創業不可選擇資金大，技術門檻高的行業，如健身中心、大中型餐飲、品牌時裝代理等；而一些專業性太強的行業如專業美容、電器維修、汽車修理也不太適合。
2、體力負擔不能過重中年人體能已經開始下降，不可以選擇強度較高的體力操作項目。
3、流行性不能太強中年人敏感度不如青年人，同時創業壽命短，可能又會面臨重新選擇，中年創業要選擇市場空間大并且可以穩定發展的行業。
二、選擇投資抓住四個基本點。
1、要有相關的專業技術或技能作為依托
中年創業者必須有一定的專業技能和管理能力，從自己所熟悉的行業做起，這樣你比較容易進入角色，如開汽車美容店的人必須了解汽車，懂得汽車維護維修專業知識，甚至本人曾經是修理工；開飯店必須有餐飲從業經歷等等。
2、要結合以往的工作資源
所謂資源就是你的工作交往渠道和人脈。無論你在國企工作，還是機關事業單位工作，因工作關系，都會有一定的人員交往和業務聯系，這就是你的資源。如你曾是國企銷售人員，你就可以從事相同或相近的產品經營或代理；如果你是行政管理人員，那么，你一定具有良好的職業素質，有組織能力和管理能力，你就可以從事技術性不太強，各類中介服務、商務代理等方面工作；如果你有技術但缺乏資金，你可以與他人合作，以技術入股，但入股前一定明確股權比例和經營方式。
3、項目要有穩定的成長空間
中年人不同于年輕人，做生意不能趕時髦去跟風，最好選擇有穩定發展空間的行業。如特色餐飲、教育培訓、兒童益智教育等，以及關注特殊群體，如老年人、傷殘人生活用品及健康服務等。
4、符合自己喜好或偏好
四十歲以上的中年人個性及生活習性基本定型，創業盡可能在所喜好的領域中選擇項目，這樣有利于早日成功。如你對汽車有偏好，那么不妨開一家汽車美容行；你對飲食有研究，你可以開一家特色小吃店。
三、服務業作為主要選擇方向。
有專家表示，中年創業最好選擇服務業為主，而且服務業中加盟連鎖體系正走向成熟，加盟企業也比較多，選擇機會相對多；同時，創業者可以借助加盟總部的技術、管理、品牌支持將成功模式進行復制。如特色餐飲、專賣店、便利店、干洗連鎖店等。
無論是青年創業還是中年創業，都要選擇適合自己的，不能盲目的跟風，看著什么掙錢就去投資什么，沒有做到好的準備、好的調查往往會使自己在創業的過程中找不到頭緒，影響創業效果。
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