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畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書

時(shí)間:2025-02-09 12:08:51 就業(yè)指南 我要投稿

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書合集十篇

  在不斷進(jìn)步的時(shí)代,越來越多地方需要用到協(xié)議書,簽訂協(xié)議書是解決糾紛的保障。我敢肯定,大部分人都對(duì)擬定協(xié)議書很是頭疼的,以下是小編整理的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書10篇,歡迎閱讀與收藏。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書合集十篇

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 篇1

  《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(以下簡(jiǎn)稱《就業(yè)協(xié)議書》)是應(yīng)屆高校畢業(yè)生與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系的法律依據(jù),畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書填寫需知。畢業(yè)生就業(yè)必須與用人單位簽訂《就業(yè)協(xié)議書》,并由學(xué)院、學(xué)校蓋章,納入正式就業(yè)方案,打印報(bào)到證。

  《就業(yè)協(xié)議書》在畢業(yè)生、用人單位、學(xué)院、學(xué)校簽字蓋章后即生效。《就業(yè)協(xié)議書》一式三份每份內(nèi)容相同,簽字蓋章后由用人單位保存一份、畢業(yè)生本人保存一份、學(xué)校保存一份。《就業(yè)協(xié)議書》須經(jīng)所在院系蓋章和學(xué)校蓋章后,方能納入正式就業(yè)方案,因此畢業(yè)生在簽訂《就業(yè)協(xié)議書》后應(yīng)盡快在規(guī)定期限內(nèi)返回學(xué)校進(jìn)行蓋章。

  學(xué)校根據(jù)正式上報(bào)的就業(yè)方案,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)集中打印《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》(以下簡(jiǎn)稱〈報(bào)到證〉),并寄發(fā)給畢業(yè)生。畢業(yè)生憑報(bào)到證到就業(yè)單位報(bào)到;用人單位憑報(bào)到證在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成接收的具體手續(xù)。畢業(yè)生持有報(bào)到證而不按時(shí)到單位報(bào)到,由此所造成的一切后果均由畢業(yè)生本人負(fù)責(zé)。

  《就業(yè)協(xié)議書》的具體填寫要求:

  1、本協(xié)議書由教育部統(tǒng)一印發(fā),每份都有對(duì)應(yīng)的編號(hào),一式三份,一人一號(hào),遺失不補(bǔ),復(fù)印無效,三份中遺失任何一份協(xié)議書都將無效。

  2、填寫時(shí)請(qǐng)用黑色鋼筆,不得用其他類型的筆。

  3、填寫前請(qǐng)認(rèn)真閱讀《就業(yè)協(xié)議書》上的有關(guān)說明,不要涂改。

  4、“畢業(yè)生情況及意見”一欄中,健康狀況可填“良好”,“專業(yè)”填“法學(xué)”,“學(xué)制”填“四”,“學(xué)歷”填“本科”,“應(yīng)聘意見”可填自己的意向或和用人單位約定的內(nèi)容,“聯(lián)系電話”填最能聯(lián)系到你本人的電話,協(xié)議書《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書填寫需知》。

  5、《就業(yè)協(xié)議書》的內(nèi)容必須全部填寫。用人單位、地址、學(xué)校和專業(yè)名稱等,都必須寫全稱,不得使用簡(jiǎn)寫、縮寫或用斜杠劃去,也不能留有空格(如有相關(guān)內(nèi)容的.約定,應(yīng)另附書面約定條款)。

  6、“用人單位名稱”:由用人單位填寫,必須與單位的有效印簽上的名稱一致。

  7、“檔案轉(zhuǎn)寄詳細(xì)地址”:由用人單位填寫,要求清楚、準(zhǔn)確地填寫用人單位的人事保管機(jī)構(gòu)的全稱和詳細(xì)地址,便于學(xué)校在畢業(yè)生離校后轉(zhuǎn)寄學(xué)生檔案。

  8、“備注”:可填寫與用人單位的其他約定,如試用期限、薪資待遇、違約金等。如準(zhǔn)備考研、出國(guó)的同學(xué),可寫上“如考上研究生(或出國(guó))此協(xié)議自動(dòng)解約”。

  9、待畢業(yè)生與用人單位簽字、蓋章后,可由畢業(yè)生本人或用人單位到用人單位的上級(jí)主管部門簽字和蓋章,然后到學(xué)院簽字、蓋章,最后到學(xué)校就業(yè)處簽字、蓋章。注意協(xié)議書必須由用人單位、用人單位上級(jí)主管部門和學(xué)校都蓋章方能生效,否則畢業(yè)生在畢業(yè)后的戶口檔案和人事關(guān)系仍將轉(zhuǎn)回原籍。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 篇2

  甲方:xxx市大中專畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心

  乙方:

  為使人事人才工作更好地為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù),不斷推進(jìn)人事代理的社會(huì)化服務(wù),根據(jù)國(guó)家和省、市有關(guān)政策規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商,簽訂人事代理協(xié)議,雙方的權(quán)利和義務(wù)都明確規(guī)定如下:

  一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

  第一條:甲方承擔(dān)的義務(wù)

  1、人事檔案托管:管理乙方存檔人員的檔案,負(fù)責(zé)檔案材料的收集、鑒別、整理、歸檔和保管,辦理查閱和轉(zhuǎn)遞,保留委托管理人員的原有身份并連續(xù)計(jì)算工齡;

  2、人事關(guān)系接轉(zhuǎn):為乙方存檔人員辦理人事關(guān)系接轉(zhuǎn),包括原國(guó)家機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位辭職、辭退工作人員、管理人員和專業(yè)技術(shù)人員的人事檔案、人事關(guān)系的'接轉(zhuǎn)手續(xù);

  3、技術(shù)職稱申報(bào):為乙方存檔的專業(yè)技術(shù)人員辦理專業(yè)技術(shù)職稱任職資格的認(rèn)定和晉升申報(bào)等手續(xù);

  4、轉(zhuǎn)正辦理:為乙方存檔的大中專畢業(yè)生見習(xí)期滿辦理轉(zhuǎn)正定級(jí);

  5、人事證明材料:以檔案材料為依據(jù),為乙方存檔人員出具出國(guó)(出境)政審、考研報(bào)名等事宜的證明材料;

  6、社會(huì)保險(xiǎn)代理:為乙方存檔人員代辦養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)和住房公積金等手續(xù);

  7、外地人才引進(jìn):為乙方辦理從省外市外引進(jìn)急需專業(yè)技術(shù)人才的調(diào)動(dòng)落戶手續(xù);

  8、政策咨詢服務(wù):為乙方存檔人員提供人事政策、法規(guī)的宣傳、咨詢等服務(wù);

  9、其他可以協(xié)商的人事代理事宜。

  第二條:甲方享有下列權(quán)利

  10、甲方有權(quán)拒絕乙方提出的不符合政策規(guī)定的要求;

  11、乙方不按時(shí)交納管理費(fèi),甲方有權(quán)終止服務(wù);

  12、受聘人員解除合同,乙方應(yīng)在壹個(gè)月內(nèi)通知甲方,并提供解除合同、工作鑒定及管理費(fèi)繳納截止時(shí)間的書面證明材料。

  二、乙方的義務(wù)與權(quán)利

  第三條:乙方承擔(dān)下列義務(wù)

  13. 乙方的人事代理業(yè)務(wù)只能由甲方一家承擔(dān),并不得以“空掛”方式委托甲方辦理人事代理業(yè)務(wù);

  14. 乙方應(yīng)積極配合甲方的工作,申請(qǐng)有關(guān)服務(wù)時(shí),應(yīng)出示公函以及證明材料;

  15. 乙方應(yīng)遵守國(guó)家及省、市的法律法規(guī)和甲方有關(guān)檔案及人事管理規(guī)定。不得提出不符合國(guó)家人事政策規(guī)定的要求;

  16. 乙方所聘用人員在乙方工作期間發(fā)生的病、殘、傷、亡事故,按國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)由乙方處理,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任.;

  17. 乙方應(yīng)向甲方支付檔案管理費(fèi)及人事代理費(fèi)每人每年人民幣 元,協(xié)議期內(nèi)如檔案及人事關(guān)系調(diào)出,費(fèi)用不予退還。

  第四條:乙方享有的權(quán)利

  18. 乙方有權(quán)向甲方咨詢?nèi)耸抡呒跋嚓P(guān)法規(guī);

  19. 乙方有權(quán)向甲方申請(qǐng)本協(xié)議中甲方所提供的服務(wù)內(nèi)容。

  三. 雙方需要確認(rèn)的其他事項(xiàng)

  20.乙方需托管的人員姓名及基本情況;

  21.

  本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商解決,國(guó)家法律法規(guī)有明確規(guī)定的,依照國(guó)家法律法規(guī)。協(xié)議執(zhí)行過程中,有關(guān)的法律法規(guī)發(fā)生變化的,若該變化是強(qiáng)制性的,則按照法律法規(guī)的規(guī)定變更協(xié)議的內(nèi)容。

  本協(xié)議一式三份,甲方執(zhí)二份、乙方一份,自簽訂之日起生效。

  甲方:(蓋章) 乙方:(蓋章)

  代表人: 代表人:

  電 話:xxxxxx 電 話:

  傳 真:xxxxxxxxxxx 傳 真:

  地 址:xxxxxxxx 地 址:

  年 月 日 年 月 日

  標(biāo)簽:人事

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 篇3

  1、就業(yè)推薦表

  《北京地區(qū)普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(簡(jiǎn)稱《就業(yè)推薦表》)。學(xué)生將填寫完畢的《就業(yè)推薦表》送到各二級(jí)學(xué)院(系、部)審核后填寫“院(系、所)意見”,并加蓋各二級(jí)學(xué)院(系)公章,統(tǒng)一報(bào)送校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心審核蓋章。畢業(yè)生本人持《就業(yè)推薦表》及相關(guān)材料(成績(jī)單、各種證書)的復(fù)印件聯(lián)系用人單位求職。如用人單位明確表示可以辦理正式接收手續(xù),將《就業(yè)推薦表》原件送交用人單位填寫“用人單位回執(zhí)”。

  《就業(yè)推薦表》不得缺項(xiàng),空白項(xiàng)填寫“無”。《就業(yè)推薦表》是畢業(yè)生申請(qǐng)進(jìn)京指標(biāo)的材料之一,《就業(yè)推薦表》填寫必須準(zhǔn)確,各項(xiàng)不得有任何涂改,如有涂改,可能會(huì)影響到進(jìn)京指標(biāo)的審批。

  2、就業(yè)協(xié)議書

  《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(以下簡(jiǎn)稱:就業(yè)協(xié)議書),也稱三方協(xié)議。就業(yè)協(xié)議書是為了明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)協(xié)商簽訂的協(xié)議,一般由國(guó)家教育部或各省、市、自治區(qū)教育主管部門統(tǒng)一制表,它具有一定的法律效力。

  每位畢業(yè)生只能擁有一套(一式三份),每套協(xié)議書都有相對(duì)應(yīng)的編號(hào),故其不得轉(zhuǎn)讓、不得自制、不得復(fù)印。

  3、就業(yè)協(xié)議書的法律效力

  三方協(xié)議是由畢業(yè)生,用人單位和學(xué)校三方之間就學(xué)生就業(yè)方向簽訂的一種協(xié)議,由三方共同簽署后生效。對(duì)簽約的三方都有約束力。畢業(yè)生與用人單位經(jīng)過雙向選擇達(dá)成就業(yè)意向后,必須簽訂學(xué)校統(tǒng)一發(fā)放的《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,畢業(yè)生與用人單位簽訂的其他就業(yè)協(xié)議書無效。

  就業(yè)協(xié)議是明確畢業(yè)生,用人單位,學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的`權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式。(勞動(dòng)合同是畢業(yè)生上崗后,從事何種崗位,享受何種待遇以及相關(guān)的權(quán)利和義務(wù)的法律依據(jù))。

  4、畢業(yè)生如何簽訂就業(yè)協(xié)議書?

  (1)經(jīng)過雙向選擇,雙方達(dá)成就業(yè)意向后,畢業(yè)生將《用人單位回執(zhí)》送到各二級(jí)學(xué)院(系、部)學(xué)生工作辦公室,領(lǐng)取《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》;(2)畢業(yè)生填寫畢業(yè)生基本情況;(3)用人單位填寫基本情況,簽字同意錄用并加蓋公章;(4)用人單位上級(jí)主管部門簽字并加蓋公章;(5)畢業(yè)生所在二級(jí)學(xué)院(系、部)簽字蓋章;(6)學(xué)校大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心蓋章,登記;(7)全部章蓋齊后,大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心留一份就業(yè)協(xié)議書,返回用人單位一份,畢業(yè)生自留一份。

  5、畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議書應(yīng)注意事項(xiàng)?

  就業(yè)協(xié)議是明確在就業(yè)過程中畢業(yè)生和用人單位雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議,涉及畢業(yè)生的切身利益,并具有法律約束力,所以畢業(yè)生在簽訂就業(yè)協(xié)議書時(shí)要注意以下幾個(gè)問題:

  (1)確認(rèn)用人單位的主體資格。簽訂就業(yè)協(xié)議的當(dāng)事人必須具備合法的主體資格。由于就業(yè)市場(chǎng)中招聘單位很多,難免會(huì)有魚目混珠的情況,因此畢業(yè)生在填寫就業(yè)協(xié)議前,應(yīng)先仔細(xì)了解用人單位的基本情況,以便于做出正確的判斷。

  (2)認(rèn)真填寫主體雙方身份的有關(guān)內(nèi)容。

  ﹡就業(yè)協(xié)議上用人單位名稱一欄必須完整填寫;

  ﹡用人單位名稱要與單位蓋章一致,不要簡(jiǎn)寫、誤寫或?qū)憚e名;

  ﹡用人單位性質(zhì)要填寫如機(jī)關(guān)、事業(yè)、企業(yè)業(yè)、部隊(duì)、社團(tuán)、其它等;

  ﹡檔案接收單位、地址以及郵編要完整準(zhǔn)確,不得省略。有人事檔案保管權(quán)的單位可寫單位地址。無人事檔案保管權(quán)的單位應(yīng)填寫其委托保管檔案的單位名稱與地址。學(xué)校將據(jù)此通過北京市機(jī)要局轉(zhuǎn)寄檔案;

  ﹡戶口遷移地址要填寫準(zhǔn)確,學(xué)校以此為依據(jù)為畢業(yè)生遷移戶口關(guān)系;

  ﹡就業(yè)協(xié)議書中畢業(yè)生生源地,是指入大學(xué)前戶籍所在地;

  ﹡服務(wù)期、工作崗位和工作內(nèi)容、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件、工作報(bào)酬和福利待遇、就業(yè)協(xié)議終止的條件和違約責(zé)任等內(nèi)容,應(yīng)該由簽約雙方協(xié)商后在就業(yè)協(xié)議書的備注欄內(nèi)認(rèn)真填寫,以免造成不必要的麻煩。

  (3)解除就業(yè)協(xié)議的條件應(yīng)事先約定。畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議一經(jīng)訂立,就對(duì)當(dāng)事人具有約束力,一方不得隨意解除,否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。畢業(yè)生本人如準(zhǔn)備考研、出國(guó),可與用人單位在就業(yè)協(xié)議中就解約條件做出相應(yīng)約定,以免產(chǎn)生糾紛。

  6、單位主管部門的正式批函

  凡被國(guó)家部委所屬單位接收、京外生源畢業(yè)生留京就業(yè)、非上海生源到上海市就業(yè)、非天津生源到天津市就業(yè)、非廣州生源到廣州市就業(yè)、非深圳生源到深圳市就業(yè)等的畢業(yè)生,均要請(qǐng)用人單位辦理單位主管部門(國(guó)家人事部或各地市人事廳、局等)的正式批函(表明單位已經(jīng)為畢業(yè)生落實(shí)戶口指標(biāo))。畢業(yè)生將正式批函送交校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心備案。上述情況畢業(yè)生未取得正式接收函,學(xué)校將暫不列入派遣計(jì)劃。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 篇4

  畢業(yè)生

  用人單位

  學(xué)校名稱

  按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求,為維護(hù)國(guó)家就業(yè)計(jì)劃的嚴(yán)肅性,明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)協(xié)商,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議:

  一、畢業(yè)生應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定就業(yè),向用人單位如實(shí)介紹自己的'情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業(yè)意見,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到,若遇到特殊情況不能按時(shí)報(bào)到,需征得用人單位的同意。

  二、用人單位要如實(shí)介紹本單位的情況,明確對(duì)畢業(yè)生的要求及使用意圖,做好各項(xiàng)接收工作。凡取得畢業(yè)生資格的畢業(yè)生,用人單位不得以學(xué)習(xí)成績(jī)?yōu)橛商岢鲞`約;未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生,本協(xié)議無效。

  三、學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經(jīng)學(xué)校審核列人建議就業(yè)計(jì)劃,報(bào)教育廳批準(zhǔn),學(xué)校負(fù)責(zé)辦理派遣手續(xù)。

  四、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢,不合格者不派遣。如果用人單位對(duì)畢業(yè)生身體條件有特殊要求,原則上在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨(dú)體檢,否則,以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。

  五、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方如有其他約定,應(yīng)在備注欄注明,并視為本協(xié)議的一部分。

  六、本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效。經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到證的依據(jù)。

  七、本協(xié)議一式三份,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校各執(zhí)一份,復(fù)印無效。

  畢業(yè)生情況及意見姓名性別出生年月民族

  政治面貌培養(yǎng)方式健康狀況

  專業(yè)學(xué)制學(xué)歷

  聯(lián)系電話:xxxx電子信箱:xxxx

  家庭地址

  應(yīng)聘意見:

  畢業(yè)生簽名:

  xx年xx月xx日

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 篇5

  甲方:(省級(jí)就業(yè)見習(xí)基地)

  乙方:(畢業(yè)生)學(xué)校

  學(xué)歷:

  專業(yè):

  畢業(yè)時(shí)間:

  為明確見習(xí)學(xué)生與見習(xí)單位的權(quán)利與義務(wù),根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),本著平等自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。

  一、見習(xí)期限及工作時(shí)間乙方 等名學(xué)生(附學(xué)生簽名的名單,明確姓名、性別、學(xué)歷、學(xué)院及專業(yè))到甲方見習(xí),見習(xí)時(shí)間自 年 月 日起至年 月 日止。甲方根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度,合理安排見習(xí)學(xué)生的見習(xí)工作時(shí)間。

  二、見習(xí)崗位甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要,安排乙方到 部門,從事工作。見習(xí)期間,甲方應(yīng)安排專門的技術(shù)與管理人員對(duì)見習(xí)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理,見習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律,認(rèn)真見習(xí)。

  三、乙方見習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定:

  1、見習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī);遵守甲方的見習(xí)規(guī)章及其它各項(xiàng)規(guī)章制度。如違反國(guó)家法規(guī)和單位的規(guī)章制度,甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止見習(xí)。

  2、因見習(xí)學(xué)生造成見習(xí)基地財(cái)物損失的,按甲方規(guī)定處理。

  四、勞動(dòng)保護(hù):

  1、甲方需為見習(xí)學(xué)生提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的.環(huán)境條件下工作。

  2、甲方根據(jù)見習(xí)學(xué)生崗位實(shí)際情況,按國(guó)家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。

  3、見習(xí)學(xué)生患職業(yè)并工傷事故的按《工傷保險(xiǎn)條例》(國(guó)務(wù)院令第375號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

  五、協(xié)議解除:乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止見習(xí)合同,但必須提前7天通知甲方,并作好工作交接,否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。見習(xí)期間,甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合見習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以向乙方提出終止見習(xí),在為見習(xí)學(xué)生履行見習(xí)津貼支付手續(xù)后,解除本協(xié)議。

  六、尚需協(xié)商一致的其它問題:

  1、

  2、

  未盡事宜由雙方及時(shí)協(xié)商解決。

  七、法律效力:

  本協(xié)議正本一式三份,雙方各執(zhí)一份,另一份交當(dāng)?shù)厝耸虏块T備案,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

  簽約雙方已明確上述條款并接受其約定,現(xiàn)自愿簽字確認(rèn):

  甲方(蓋章):乙方:

  代表人:

  聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:

  年月日年月日

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 篇6

  一、就業(yè)協(xié)議書的定位和作用

  就業(yè)協(xié)議書是普通高等學(xué)校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動(dòng)人事關(guān)系前,經(jīng)雙向選擇,在規(guī)定期限內(nèi)確立就業(yè)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)而達(dá)成的書面協(xié)議,是用人單位確認(rèn)畢業(yè)生相關(guān)信息真實(shí)可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據(jù),也是高校進(jìn)行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)戶籍轉(zhuǎn)移手續(xù)等有關(guān)事項(xiàng)的重要依據(jù)。

  二、就業(yè)協(xié)議書的基本內(nèi)容

  1、高校畢業(yè)生基本情況,應(yīng)包括:姓名、性別、身份證號(hào)、專業(yè)、學(xué)制、畢業(yè)時(shí)間、學(xué)歷、聯(lián)系方式等。

  2、用人單位基本情況,應(yīng)包括:?jiǎn)挝幻Q、組織機(jī)構(gòu)代碼、單位性質(zhì)、聯(lián)系人及聯(lián)系方式、檔案接收地等。

  3、高校畢業(yè)生和用人單位約定的有關(guān)內(nèi)容,可包括:工作地點(diǎn)及工作崗位;戶口遷入地;違約責(zé)任;協(xié)議自動(dòng)失效條款、協(xié)議終止條款;雙方約定的其他事宜。

  4、高校畢業(yè)生和用人單位簽字蓋章承諾履行協(xié)議,高校有關(guān)信息及意見。

  5、明確協(xié)議書的使用范圍:即國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招非定向畢業(yè)生(含高職/高專畢業(yè)生、本科畢業(yè)生、畢業(yè)研究生);定向生、委培生按定向委培協(xié)議就業(yè),不使用就業(yè)協(xié)議書。

  三、協(xié)議書的印刷和發(fā)放

  各高校嚴(yán)格按照《貴州省普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》模版進(jìn)行印刷,分頁印刷在一張A3紙上。編號(hào)由院校代碼加五位數(shù)組成。協(xié)議書一式三份,畢業(yè)生、用人單位各執(zhí)一份,學(xué)校留存一份備案。復(fù)印無效。

  全國(guó)普通高等學(xué)校本專科畢業(yè)生 就業(yè)《報(bào)到證》(即《派遣證》)的作用

  《報(bào)到證》是由國(guó)家教育部專門印制,分上下兩聯(lián):上聯(lián)為淺蘭色,下聯(lián)為白色;上聯(lián)用于畢業(yè)生到就業(yè)單位報(bào)到,到公安機(jī)關(guān)簽轉(zhuǎn)戶口和到就業(yè)地區(qū)落戶口;下聯(lián)裝入學(xué)生個(gè)人的檔案,作為學(xué)生參加工作的憑證。人才交流中心憑下聯(lián)給到非國(guó)有企業(yè)參加工作并托管檔案的.同學(xué)辦理:

  (1)將畢業(yè)生的學(xué)生檔案轉(zhuǎn)成干部檔案;

  (2)連續(xù)的計(jì)算工齡(工齡從打《報(bào)到證》的當(dāng)天計(jì)算);

  (3)參加職稱評(píng)定,工作一年評(píng)定初級(jí)職稱、四年評(píng)定中級(jí)職稱;

  (4)辦理工作調(diào)動(dòng)(必須是干部檔案方可辦理);

  (5)辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、政審等事宜;

  (6)管理戶口,學(xué)生可將戶口掛靠在人才交流中心的集體戶上;

  (7)接管黨組織關(guān)系。

  《報(bào)到證》是區(qū)別計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招生和非統(tǒng)招生(自考生、成教生等)的憑證,只有計(jì)劃內(nèi)的統(tǒng)招生在畢業(yè)工作時(shí)方可辦理《報(bào)到證》,非統(tǒng)招生找到工作是辦理不了《報(bào)到證》的。因此,同學(xué)在畢業(yè)時(shí),找到工作請(qǐng)及時(shí)到畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心辦理《報(bào)到證》,畢業(yè)生在畢業(yè)離校前未找到單位的,按照相關(guān)文件規(guī)定:回地區(qū)待派或需改派的畢業(yè)生,必須在畢業(yè)兩年內(nèi)回學(xué)校辦理參加工作或改派手續(xù),超過兩年不再辦理。

  特別提示:屬貴陽市生源(不含三縣一市)的畢業(yè)生,在畢業(yè)時(shí)未就業(yè)的按文件規(guī)定不開據(jù)《報(bào)到證》,檔案內(nèi)就沒有《報(bào)到證》附聯(lián),所以,請(qǐng)畢業(yè)時(shí)未找到工作的貴陽市生源的畢業(yè)生和畢業(yè)時(shí)未辦理報(bào)到證的其他地區(qū)生源的畢業(yè)生,兩年內(nèi)務(wù)必回學(xué)校辦理就業(yè)《報(bào)到證》。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 篇7

  甲方:____________

  乙方:____________

  為了全面貫徹教育部關(guān)于以社會(huì)需求為培養(yǎng)目標(biāo),以就業(yè)為導(dǎo)向的辦學(xué)方針,建立“需求、培養(yǎng)、實(shí)訓(xùn)、就業(yè)”的教學(xué)模式,使畢業(yè)生能夠?qū)W以致用,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議。

  一、甲方應(yīng)履行的職責(zé)

  1.根據(jù)乙方提供的入學(xué)材料,到省教育廳辦理正式錄取手續(xù),負(fù)責(zé)學(xué)生畢業(yè)證及就業(yè)報(bào)到證的辦理工作;

  2.按國(guó)家教育部規(guī)定的.教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱及用人單位的實(shí)際需求進(jìn)行教學(xué),保質(zhì)保量地完成各學(xué)科的教學(xué)任務(wù);

  3.學(xué)生畢業(yè)后負(fù)責(zé)推薦就業(yè),并為每位學(xué)生至少提供一個(gè)就業(yè)崗位;

  4.負(fù)責(zé)畢業(yè)生崗前培訓(xùn)工作;

  5.負(fù)責(zé)推薦就業(yè)的專業(yè)包括我院______年招生的各個(gè)高職專業(yè)。

  二、乙方應(yīng)履行的職責(zé)

  1.學(xué)生必須修滿規(guī)定的學(xué)時(shí);

  2.在校期間必須嚴(yán)格遵守學(xué)院的規(guī)章制度,刻苦學(xué)習(xí),成績(jī)必須達(dá)到合格以上;

  3.學(xué)生必須向?qū)W院提供真實(shí)、有效的入學(xué)錄取材料;

  4.學(xué)生在校期間必須配合學(xué)院進(jìn)行上崗培訓(xùn)及推薦就業(yè)。

  三、如果乙方出現(xiàn)下列情況之一,甲方不負(fù)責(zé)安置工作

  1.在校期間不認(rèn)真學(xué)習(xí),所學(xué)課程成績(jī)有不合格的,不能按時(shí)取得畢業(yè)證者;

  2.不按時(shí)交納學(xué)費(fèi)或經(jīng)學(xué)院允許緩交,但在畢業(yè)前仍未交齊全部學(xué)費(fèi)者;

  3.在校期間受到嚴(yán)重警告及以上處分者;

  4.畢業(yè)后自行就業(yè)者;

  5.無正當(dāng)理由,出于個(gè)人好惡,不服從推薦就業(yè)者。

  四、其它規(guī)定

  1.如發(fā)生協(xié)議條款之外的事情,由雙方協(xié)商解決;

  2.十八周歲以下的學(xué)生必須由監(jiān)護(hù)人簽字;

  3.本協(xié)議一式兩份,學(xué)院和學(xué)生各一份。

  甲方:_______________________

  乙方:____________(學(xué)生)

  法定代表人:_________(蓋章)

  監(jiān)護(hù)人:__________(家長(zhǎng))

  _____年_______月___________日

  _____年_______月________日

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 篇8

  用人單位

  學(xué)校名稱

  按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求,為維護(hù)國(guó)家就業(yè)計(jì)劃的嚴(yán)肅性,明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)協(xié)商,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議:

  一、畢業(yè)生應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定就業(yè),向用人單位如實(shí)介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業(yè)意見,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到,若遇到特殊情況不能按時(shí)報(bào)到,需征得用人單位的同意。

  二、用人單位要如實(shí)介紹本單位的情況,明確對(duì)畢業(yè)生的要求及使用意圖,做好各項(xiàng)接收工作。凡取得畢業(yè)生資格的畢業(yè)生,用人單位不得以學(xué)習(xí)成績(jī)?yōu)橛商岢鲞`約;未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生,本協(xié)議無效。

  三、學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經(jīng)學(xué)校審核列人建議就業(yè)計(jì)劃,報(bào)教育廳批準(zhǔn),學(xué)校負(fù)責(zé)辦理派遣手續(xù)。

  四、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢,不合格者不派遣。如果用人單位對(duì)畢業(yè)生身體條件有特殊要求,原則上在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨(dú)體檢,否則,以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。

  五、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方如有其他約定,應(yīng)在備注欄注明,并視為本協(xié)議的一部分。

  六、本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效。經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到證的依據(jù)。

  七、本協(xié)議一式三份,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校各執(zhí)一份,復(fù)印無效。

  畢業(yè)生情況及意見

  姓名

  性別

  出生年月

  民族

  政治面貌

  培養(yǎng)方式

  健康狀況

  專業(yè)

  學(xué)制

  學(xué)歷

  聯(lián)系電話

  電子信箱

  家庭地址

  應(yīng)聘意見:

  畢業(yè)生簽名:

  年 月 日

  用人單位情況及意見

  單位名稱

  單位隸屬

  聯(lián)系人

  聯(lián)系電話

  郵政編碼

  通訊地址

  聯(lián)系部門

  單位性質(zhì)

  檔案轉(zhuǎn)寄詳細(xì)地址

  戶口遷入地址

  用人單位意見:

  簽章

  年 月 日

  用人單位上級(jí)主管部門意見:

  (有用臉自主權(quán)的單位此欄可略)

  簽章

  年 月 日

  學(xué)校意見

  學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管部門意見:

  簽章

  年 月 日

  學(xué)校通訊地址:

  注意事項(xiàng)

  一、就業(yè)協(xié)議書的簽訂程序:

  1.畢業(yè)生填寫本人基本情況、簽署應(yīng)聘意見并簽名;

  2.用人單位簽署接收意見,由人事部門負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章,

  3.學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)辦公室簽署意見后列人就業(yè)方案。

  二、畢業(yè)生必須在協(xié)議書上說明是否報(bào)考研究生、專升本或公務(wù)員,并將有關(guān)情況告知用人單位,雙方協(xié)商達(dá)成一致意見后,在備注欄內(nèi)注明。

  三、備注欄內(nèi),已寫明的內(nèi)容,雙方可以協(xié)商填寫,否則無效。

  備注:

  一、以下甲方為用人單位,乙方為畢業(yè)生。

  二、(乙方填寫)乙方(已/沒有)報(bào)考研究生或?qū)I净驀?guó)家公務(wù)員。

  三、在甲方知情的情況下,乙方若被錄取為研究生或?qū)I净虮讳浻脼閲?guó)家公務(wù)員,學(xué)校視為本協(xié)議自行取消,并由乙方負(fù)責(zé)通知甲方。

  四、(甲方填寫)甲方錄用乙方所從事的崗位工作、落戶情況、服務(wù)期限、工作條件等情況:

  五、(甲方填寫)甲方錄用乙方后,能為乙方提供的工資待遇、住房福利、培訓(xùn)發(fā)展情況:

  六、甲方如有以下情形,屬于甲方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任:

  1.在招聘過程中,甲方向乙方提供虛假的`或嚴(yán)重失實(shí)的招聘信息的;

  2.甲方在與乙方簽定就業(yè)協(xié)議后,未經(jīng)乙方同意,擅自變更乙方工作地點(diǎn)的;

  3.甲方在與乙方簽定就業(yè)協(xié)議后,除本協(xié)議另有規(guī)定之外,甲方無正當(dāng)理由不接收乙方的。

  七、乙方如有以下情形,屬于乙方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任:

  1.乙方在應(yīng)聘過程中向甲方提供虛假的、不真實(shí)的求職材料(包括學(xué)習(xí)成績(jī)、外語等級(jí)證書、個(gè)人基本情況等)的;

  2.乙方未經(jīng)甲方同意,畢業(yè)后未在報(bào)到證規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到甲方報(bào)到的。

  八、違約方須征得另一方的同意,雙方簽字蓋章后,方可結(jié)束本協(xié)議。

  九、其他約定:

  甲方:用人單位 乙方:畢業(yè)生

  (簽章) (簽字)

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 篇9

  甲方:_________大學(xué)學(xué)生處

  乙方(用人單位):_________

  丙方(學(xué)生):_________

  為保證就業(yè)實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行,保護(hù)學(xué)校、用人單位及學(xué)生的合法權(quán)益,甲乙丙三方本著自愿合作的原則,經(jīng)慎重協(xié)商,甲乙丙三方承認(rèn)《_________大學(xué)大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)管理規(guī)定》對(duì)三方均有的約束力,并達(dá)成如下就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議:

  一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實(shí)習(xí)工作,其中

  1.工作內(nèi)容:_________

  2.工作時(shí)間:_________

  3.就業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)酬和福利待遇:_________

  二、在辦理實(shí)習(xí)信息登記時(shí),乙方在就業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)酬外應(yīng)向甲方支付管理費(fèi)用_________元(即按實(shí)際聘用人數(shù),每人管理費(fèi)_________元或按學(xué)生酬金的_________%計(jì))。管理費(fèi)用于為丙方購買人身保險(xiǎn)等。

  三、乙方在丙方實(shí)習(xí)期間,不得無故克扣丙方的勞動(dòng)報(bào)酬。無論乙方辭退或丙方辭職,乙方均需付足學(xué)生自勞動(dòng)開始之日至離開之日的全部報(bào)酬。乙方有權(quán)根據(jù)其用工需要而終止與丙方實(shí)習(xí)用工關(guān)系,乙方終止用工關(guān)系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職,或因表現(xiàn)不佳被辭退,學(xué)校將按考勤等校規(guī)處理。

  四、乙方在_________日以前,將丙方的報(bào)酬付給甲方,統(tǒng)一由甲方發(fā)放,乙方不直接與丙方發(fā)生經(jīng)濟(jì)關(guān)系。

  五、丙方就業(yè)實(shí)習(xí)依法享受勞動(dòng)保護(hù),乙方不得安排丙方從事易對(duì)人體造成傷害或危險(xiǎn)的特殊行業(yè)或?qū)I(yè)的勞動(dòng)及違法活動(dòng);乙方應(yīng)對(duì)丙方的人身安全提供保障,不得損害或變相損害丙方在勞動(dòng)保護(hù)方面的合法權(quán)益。否則,造成的后果由乙方負(fù)責(zé)。但是,甲方應(yīng)為丙方提供相應(yīng)的醫(yī)療保障,乙方對(duì)丙方的醫(yī)療不承擔(dān)責(zé)任。在工作期間,乙方對(duì)丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負(fù)責(zé)任。有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的`其他內(nèi)容參照勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  六、甲方是具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)的組織管理機(jī)構(gòu)。在工作中甲方教育丙方遵紀(jì)守法,執(zhí)行用人單位及學(xué)校的規(guī)章制度,履行就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議中的各項(xiàng)義務(wù),如乙方與丙方發(fā)生糾紛,甲方主持調(diào)解雙方的爭(zhēng)議。在調(diào)解前,乙方或丙方不可申請(qǐng)仲裁和訴訟。

  七、乙方有權(quán)與丙方簽定有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)、保密義務(wù)等協(xié)議。甲方督促丙方執(zhí)行上述協(xié)議。

  八、本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議適用中華人民共和國(guó)法律,由甲方所在地法院管轄。

  九、本協(xié)議一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

  負(fù)責(zé)人(簽字):_________ 負(fù)責(zé)人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  簽訂地點(diǎn):_________ 簽訂地點(diǎn):_________

  丙方(簽字):_________

  班級(jí):_________

  學(xué)號(hào):_________

  _________年____月____日

  簽訂地點(diǎn):_________

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 篇10

  甲方:_________;

  乙方:_________,性別_________,畢業(yè)學(xué)校:_________,專業(yè):_________。

  一、乙方因未落實(shí)就業(yè)單位,將人事檔案委托甲方保管。乙方從畢業(yè)離校時(shí)至就業(yè)前兩年免繳檔案保管費(fèi),超過兩年乙方應(yīng)向甲方一次性繳納畢業(yè)生檔案保管費(fèi)_________元。

  二、乙方如落實(shí)了就業(yè)單位,應(yīng)憑市人事局簽章的'“報(bào)到證”或《畢業(yè)生就業(yè)申報(bào)表》、戶口遷移證的復(fù)印件、接收單位調(diào)檔函及時(shí)到甲方辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。

  三、甲方可為乙方出具人事檔案中的有關(guān)證明,辦理因私出國(guó)(境)探親、旅游、自費(fèi)留學(xué)等政審。根據(jù)省、市物價(jià)部門規(guī)定,出具各種證明材料每次_________元;辦理出國(guó)政審每次_________元。

  四、上述收費(fèi)項(xiàng)目與收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)皆依據(jù)省、市物價(jià)部門現(xiàn)行規(guī)定。在本協(xié)議期間,如遇上述部門重新核定收費(fèi)項(xiàng)目與收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),則從變更之月起執(zhí)行新的規(guī)定。

  五、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字蓋章后生效。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

  表人(簽字):_________ 家庭地址:_________

  地址:_________

  郵編:_________ 郵編:_________

  電話:_________ 電話:_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  簽訂地點(diǎn):_________ 簽訂地點(diǎn):_________

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