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畢業生就業協議書

時間:2025-03-13 09:51:32 就業指南 我要投稿

畢業生就業協議書9篇

  在社會發展不斷提速的今天,協議書的使用頻率呈上升趨勢,簽訂協議書能夠保證雙方合作愉快。協議書到底怎么寫才合適呢?以下是小編為大家收集的畢業生就業協議書9篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

畢業生就業協議書9篇

畢業生就業協議書 篇1

  甲方:_________;

  乙方:_________,性別_________,畢業學校:_________,專業:_________。

  1、乙方因未落實就業單位,戶籍掛靠甲方集體戶(屬_________管轄)。

  2、乙方如落實了就業單位,應及時將戶口遷出甲方;乙方因私出國、留學、定居、移民、勞務,必須在甲方注銷戶口。如的確有困難,必須提出書面申請,單位證明,并提出遷出期限,經甲方領導批準后,方可繼續掛靠。

  3、自乙方戶口遷入甲方集體戶之月起,乙方應向甲方繳納管理費每月_________元(不滿 個月按 個月收取),每半年繳交一次,繳費時間:每年7月份繳交 月份-6月份的費用; 2月份繳交7月份- 2月份的.費用。

  4、甲方協助乙方將戶口遷入、遷出甲方集體戶,申領補辦居民身份證,可為乙方開具戶籍相關證明。

  5、上述收費項目與收費標準皆依據省、市物價部門現行規定。在本協議期間,如遇上述部門重新核定收費項目與收費標準,則從變更之月起執行新的規定。

  6、乙方應按協議要求按期繳費,逾期三個月不繳,甲方不承擔本協議所負的責任。戶口遷出甲方集體戶時,應交清有關管理費。

  7、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自簽字蓋章后生效。

  甲方(蓋章):_________

  代表人(簽字):_________

  地址:_________

  郵編:_________

  電話:_________

  乙方(簽字):_________

  家庭地址:_________

  郵編:_________

  電話:_________

  _________年____月____日

  簽訂地點:_________

畢業生就業協議書 篇2

  甲方: 職業技術學院信息工程系

  乙方: 專業 班學生 學號

  為給畢業生創造良好的就業機會,根據用人單位要求,在學生本人和家長請求下,經研究決定,本著對學生負責的原則,就學生實習或提前離校參加用人單位的就業事宜,達成以下協議:

  一、甲方責任

  1、甲方同意乙方提前參加實習或者就業;

  2、甲方在乙方畢業之前對其有監督和管理的責任;

  3、在乙方按照甲方規定時間范圍內完成所有課程學習、考核、實習報告、畢業設計及答辯的前提下,甲方有責任按照程序辦理畢業手續。

  二、乙方責任

  1、乙方在參加實習或提前離校就業前,必須出具與用人單位簽訂的就業證明,方可申請提前離校就業或實習;

  2、乙方必須按學院離校程序完清所有手續,方可參加實習或提前離校就業;

  3、乙方必須認真填寫《實習鑒定》或《用人單位用工鑒定表》,并將原件送學院就業指導處存檔備案;

  4、乙方實習或提前離校就業后,在校外的工作、生活、安全保障全部由乙方負責,與甲方無關;

  5、乙方實習或提前離校就業期間( 年 月 日前)應服從學院和用人單位的雙重管理,保證按時返校參加考試,完成畢業設計并按時參加答辯;必須確保學習質量,定期向輔導員匯報個人學習、實習或就業情況,保持個人、家庭與輔導員、系部通訊聯系的`暢通,必須保證按時返校參加畢業生信息采集,填寫畢業生登記表及完成學院要求的各項離校工作,方能頒發畢業證書。如不能按時完成上級教育部門及我院、系規定的各項畢業生工作,影響畢業證書發放,一切責任由乙方負責;

  6、乙方必須按照與用人單位的協議按期履行實習或就業任務,遵守用人單位的相關規章制度,若因學生個人原因違約,學院將按規定給予處理,并且不予再次推薦工作;

  7、乙方保證提交證明和所有簽字的真實性,若因乙方偽造或找人代簽產生遺留問題一律由乙方自行負責。

  本協議一式二份,系部和本人分別保存一份。

  附件:1、家長身份證復印件(背面簽“同意子女參加實習或提前就業”并留下電話和簽名、手印);

  2、實習或就業單位接收證明及接收單位簡介。

  實習或提前就業單位名稱、地址、負責人及電話:

  身份證號碼: 乙方電話: 乙方家長電話:

  甲方蓋章: 乙方簽字: 乙方家長意見及簽字:

  年 月 日 年 月 日

  輔導員審核(學費等)意見: 系部審核意見:

  年 月 日 年 月 日

畢業生就業協議書 篇3

  1、什么是就業協議書,就業協議書有什么用?

  就業協議書是為了明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務,經協商簽定的協議。在相當長的一段時間里,就業協議書在就業計劃中是非常嚴肅的,學生就業按就業協議辦理。隨著市場經濟的飛速發展,就業觀點的日益變化,大量新的問題涌現出來,如有的畢業生簽了就業協議書,但無故不去單位報到;有的學生簽了就業協議書,但一報到就發現單位不是他想象的便提出解約,單位不同意解約就一走了之,等等。雖然就業協議書的約束力在減弱,但在畢業生就業工作中教育部仍在使用,所以畢業生在實際畢業過程中要注意正確使用好就業協議書。

  學校是憑就業協議書來辦理畢業生就業相關手續。學校依據就業協議書的內容辦理畢業生就業報到證,再依據報到證辦理戶口遷移證和學生檔案遷移手續。一般學校會要求學生在規定日期前把簽章完備的就業協議書上交,學校再以就業協議書為依據辦理畢業生就業相關手續,如果超過這一時限,學校會按學生高考生源地編制畢業生就業計劃,并辦理相應手續。

  不想回原籍的學生都必須弄清楚自己是否符合要去的地方的落戶條件。如北京,教育部和其他中央部委所屬的本科畢業生進京落戶的資格。那么就會出現一部分同學,雖已在北京找好工作,但不符合落戶條件,戶口無法進京,只能在其他地區辦理人事代理。

  如果你不符合進這個城市的落戶條件,又想進這個城市工作,可以先辦理人事代理手續,然后再倒單位工作,等條件成熟以后再辦理人才引進手續。這樣,你就可以解決很多后顧之憂,如出國政審,考研證明,結婚證明等。

  2、為什么每位畢業生只能有一份就業協議書?

  就業協議書是學校證明畢業生具有就業資格、也是用人單位到畢業生就業主管部門辦理畢業生審批手續的憑證。為維護就業市場的嚴肅性,避免一個畢業生同時被兩個用人單位審批錄用,造成用人單位進人指標浪費,同時也為了維護學校的聲譽和今后畢業生的.就業,每位畢業生只能有一份就業協議書原件。

  3、如何辦理就業協議書解約手續?

  由教育部學生司印制、學校發放的就業協議書每位畢業生只有一套(一式三份、編號固定)。畢業生通過“雙向選擇”確定接收單位,并與用人單位簽訂了就業協議書后,畢業生和用人單位都應認真履行協議。倘若任何一方提出違約,應征得另兩方的同意,并承擔違約責任。

  已簽訂就業協議書的畢業生,如要違約,需辦理如下解約手續:

  (1)到原簽協議單位辦理書面同意的解約函(蓋單位公章),并索要回原來簽訂的就業協議書;

  (2)向學院就業指導中心提出書面申請(闡明解約理由),并附上單位解約函、原就業協議書,并辦理好調整就業單位審批表的相關手續;

  (3)就業指導中心根據有關規定審批辦理新的就業協議書;

  (4)畢業生領取新協議后與新用人單位辦理相關就業手續。

  4、畢業生如遺失就業協議書如何補辦?

  畢業生如遺失就業協議書,需本人提出書面申請,經所在院、系、部負責畢業生就業工作的老師簽署證明,到就業指導中心補辦。補辦的就業協議書上注明“根據本人聲明,該生原件已遺失,此份為遺失補辦件”,以示有別于正式的就業協議書。

  畢業生如謊報遺失就業協議書,視情節輕重給予相應校規校紀處分。

  5、畢業生在簽訂就業協議時應注意的事項。

  在與用人單位簽就業協議時,畢業生應注意以下事宜:簽協議前,應對企業全面了解,包括工作環境、工資待遇、工作時間、勞動強度等,同時結合自己實際情況和愿望進行綜合考慮,明確后再簽就業協議。考慮周全為上策(按政策規定調整就業計劃是有時間限制的),同時這里也提醒到北京、天津、上海、廣州等大城市工作的畢業生,除單位給你上保險外,如不能將戶口遷到該市,單純的檔案調動對你無任何意義。你可將人事檔案落某人才交流機構,辦理人事代理手續,然后去上述城市工作,這樣可減少不必要的麻煩,甚至造成損失。

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畢業生就業協議書 篇4

  畢 業 生 情 況 及 應 聘 意 見 姓名 性別 出生年月日 民族 政治面貌 培養方式 健康狀況 專 業 學歷 學制 家庭住址 聯系電話 手機 應聘方式 學校招聘會( )政府舉辦招聘會( )人才市場( )網絡簽約( )其他( ) 應聘時間 應聘地點 應聘意見:

  畢業生簽名:

  年 月 日 用 人 單 位 情 況 及 接 收 意 見 單位名稱 單位隸屬 經辦人 聯系電話 郵政編碼 通訊地址 所有制性質 單位性質 黨政機關、事業單位、科研、學校、國有企業、非國有企業、其它 畢業生檔案轉寄詳細地址 網址 電子信箱 用人單位意見:

  簽章:

  年 月 日 用人單位上級主管部門意見:

  (有自主權的單位此欄可略)

  簽章:

  年 月 日 用人單位所在省或市(地)畢業生就業主管部門意見:

  簽章

  年 月 日

  用人單位對畢業生的`約定:

  畢業生簽字:

  年 月 日 畢業生對用人單位的約定:

  用人單位簽章:

  年 月 日 學校審核意見 學校聯系人 聯系電話 郵政編碼 學校通訊地址 網址 電子信箱 院(系)審核意見:

  簽章:

  年 月 日 學校畢業生就業部門審核意見

  簽章:

畢業生就業協議書 篇5

  甲方:_________;

  乙方:_________,性別_________,畢業學校:_________,專業:_________。

  一、乙方因未落實就業單位,將人事檔案委托甲方保管。乙方從畢業離校時至就業前兩年免繳檔案保管費,超過兩年乙方應向甲方一次性繳納畢業生檔案保管費_________元。

  二、乙方如落實了就業單位,應憑市人事局簽章的'“報到證”或《畢業生就業申報表》、戶口遷移證的復印件、接收單位調檔函及時到甲方辦理檔案轉移手續。

  三、甲方可為乙方出具人事檔案中的有關證明,辦理因私出國(境)探親、旅游、自費留學等政審。根據省、市物價部門規定,出具各種證明材料每次_________元;辦理出國政審每次_________元。

  四、上述收費項目與收費標準皆依據省、市物價部門現行規定。在本協議期間,如遇上述部門重新核定收費項目與收費標準,則從變更之月起執行新的規定。

  五、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自簽字蓋章后生效。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

  代表人(簽字):_________ 家庭地址:_________

  地址:_________ 郵編:_________

  郵編:_________ 電話:_________

  電話:_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________

畢業生就業協議書 篇6

  單位,用人,畢業生,協議,協議書

  bi ye sheng jiu ye xie yi shu yang ben fan wen

  大學生就業協議書樣本范文

  **畢業生

  用人單位

  培養單位

  簽訂本就業協議應遵守的條款

  第三條 畢業生與用人單位有權利了解對方的實際情況,被了解方應當如實先容自己的情況,不得弄虛作假,畢業生就業協議書樣本范文。

  第四條 《就業協議書》如增加其他約定條款,約定條款內容不得違反國家法律和行政規章的有關規定,不得損害學校、用人單位和畢業生的聲譽及正當權益。

  第五條 畢業生與用人單位對就業協議的成立,有其他約定的,須在就業協議書中注明。例如:用人單位進人需要經人事主管部分核準的,應當在協議書中約定,核準后就業協議成立。

  第六條 本協議經畢業生和用人單位簽字或蓋章后生效,經學校鑒證登記后作為簽發報到的依據。

  第七條 本協議一式四份,畢業后、用人單位、畢業后所在學院和學校各一份。

  雙方協議的主要條款

  第一條 本《就業協議書》適用于參加初次就業的普通高校(含研究生培養單位)畢業研究生、本專科畢業生;在中國境內登記注冊的各類企業、事業單位;國家機關、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構,協議書《畢業生就業協議書樣本范文》。

  第二條 簽訂本就業協議應當遵守同等、自愿、老實信用的原則。

  用人單位 用人單位名稱 主管部分

  通訊地址 郵政編碼

  聯系人及電話 單位性質

  檔案接收 單位名稱 郵政編碼

  具體地址

  畢業生 姓名 性別 民族 出生年月

  學院 專業 政治面貌

  學位種別 學歷 培養方式

  生源地 婚姻狀況

  聯系方式

  雙方經協商達成如下協議:

  第一條 畢業生工作的.地點:

  第二條 畢業生的工作崗位是:

  第三條 畢業生戶口遷進地地址:

  用人單位每月支付的勞動報酬是:

  畢業生到用人單位初次服務的期限是:

  畢業生到用人單位報到后是否簽訂: 合同。

  本協議是否需要用人單位的上級主管部分核準后成立

  雙方約定按下列步驟解決爭議:

  一、對本協議產生糾紛和爭議的,協商解決。

  二、協商不能達成一致意見,任何一方可向當地政府主管畢業生就業工作部分申請調解。

  三、調解不能達成一致意見,可向人民法院提起訴訟。

  一方違約向另一方承擔違約責任的方式 。約定支付違約金的,違約金額最高不超過20xx元。違約方應征得另一方的同意,另一方簽字蓋章后方可解除協議。

  其他約定:

  畢業生意見: 用人單位意見:

  簽字: 簽字:

  年 月 日 年 月 日

畢業生就業協議書 篇7

  甲方:_______________________

  乙方:_______________________

  性別_________________________

  畢業學校:___________________

  專業:_______________________

  一、乙方因未落實就業單位,將人事檔案委托甲方保管。乙方從畢業離校時至就業前兩年免繳檔案保管費,超過兩年乙方應向甲方一次性繳納畢業生檔案保管費_________元。

  二、乙方如落實了就業單位,應憑市人事局簽章的.“報到證”或《畢業生就業申報表》、戶口遷移證的復印件、接收單位調檔函及時到甲方辦理檔案轉移手續。

  三、甲方可為乙方出具人事檔案中的有關證明,辦理因私出國(境)探親、旅游、自費留學等政審。根據盛市物價部門規定,出具各種證明材料每次_________元;辦理出國政審每次_________元。

  四、上述收費項目與收費標準皆依據盛市物價部門現行規定。在本協議期間,如遇上述部門重新核定收費項目與收費標準,則從變更之月起執行新的規定。

  五、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自簽字蓋章后生效。

  甲方(蓋章):________ 乙方(簽字):________

  代表人(簽字):______ 家庭地址:____________

  地址:________________ 郵編:________________

  郵編:________________ 電話:________________

  電話:________________

  ________年____月____日 ________年____月____日

  簽訂地點:___________ 簽訂地點:_____________

畢業生就業協議書 篇8

  1、《畢業生就業協議書》,原則上由各院系畢業生輔導員老師保管,學生簽約前向輔導員老師申請領取,原則上丟失不予補辦。

  2、《畢業生就業協議書》,須用黑色碳素筆或藍黑色鋼筆填寫,不許涂改。“培養方式”一欄填寫“國家計劃”,“學制”一欄填寫“四年”(高職畢業生填寫“三年”),學歷一欄填寫“本科”(高職畢業生填寫“高職”)。“專業”一欄必須嚴格按照學校下發的專業名稱填寫,直接填寫專業。

  3、輔導員老師務必對學生填寫的個人信息進行審核。(黨員,專業)

  4、《畢業生就業協議書》先由用人單位,用人單位上級主管部門(用人單位所在地畢業生就業主管部門)加蓋公章,而后由院系審核蓋章,最后由校畢業生就業指導中心審核加蓋公章。

  如用人單位必須要求校方先加蓋公章,學生必須填寫用人單位名稱和信息,并向輔導員老師上交申請書。校方先加蓋公章的就業協議,如發生丟失情況,學校不予補辦。申請(我要寫……單位簽,預計……簽)

  5、用人單位接收畢業生與就業協議簽訂。

  (1)、省內民營企業、市屬政府機關、國有企事業單位,接收畢業生,簽訂就業協議時,用人單位加蓋公章后必須加蓋用人單位所在市市級人事局公章。省內公有中小學接收畢業生,必須加蓋市級教育局公章;民營學校,一般加蓋市人事局公章。(大連. 大連市人事局等)

  (2)、省內中央直屬、省屬政府機關、國有企事業單位接收畢業生(銀行,公司等),如單位有獨立人事權,加蓋用人單位公章即可;如單位無獨立人事權,加蓋用人單位上級主管部門公章。

  (3)、北京市接收非本地生源畢業生,若要求打印報到證,畢業生戶籍、檔案調入北京市,簽訂就業協議后,必須提供中央直屬單位或北京市人事局接收函。上海、天津、深圳、廣州(杭州、南京等)等城市,接收非本地生源畢業生,若要求打印報到證,畢業生戶籍、檔案調入該市,簽訂就業協議后,必須提供市人事局接收函。省外其它城市接收非本地生源畢業生,簽約辦法一般與上述省內相關規定相同。

  (4)、應聘意見:同意,簽字

  (5)、學生信息、個人信息必須填全

  (6)、保研的',不能畢業的不填寫畢業生就業協議書。

  (7)、四份協議書:用人單位一份、本人一份、交畢業辦兩份、復印一份交學生辦公室。

畢業生就業協議書 篇9

  用人單位

  學校名稱

  按《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》的要求,為維護國家就業計劃的嚴肅性,明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務,經協商,畢業生、用人單位、學校三方簽訂如下協議:

  一、畢業生應按國家有關規定就業,向用人單位如實介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業意見,在規定的時間內到用人單位報到,若遇到特殊情況不能按時報到,需征得用人單位的'同意。

  二、用人單位要如實介紹本單位的情況,明確對畢業生的要求及使用意圖,做好各項接收工作。凡取得畢業生資格的畢業生,用人單位不得以學習成績為由提出違約;未取得畢業資格的結業生,本協議無效。

  三、學校要如實向用人單位介紹畢業生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經學校審核列人建議就業計劃,報教育廳批準,學校負責辦理派遣手續。

  四、學校應在學生畢業前安排體檢,不合格者不派遣。如果用人單位對畢業生身體條件有特殊要求,原則上在簽訂協議前進行單獨體檢,否則,以學校體檢為準。

  五、畢業生、用人單位、學校三方如有其他約定,應在備注欄注明,并視為本協議的一部分。

  六、本協議經畢業生和用人單位簽字或蓋章后生效。經學校鑒證登記后作為簽發報到證的依據。

  七、本協議一式三份,畢業生、用人單位、學校各執一份,復印無效。

  畢業生情況及意見

  姓名

  性別

  出生年月

  民族

  政治面貌

  培養方式

  健康狀況

  專業

  學制

  學歷

  聯系電話

  電子信箱

  家庭地址

  應聘意見:

  畢業生簽名:

  年 月 日

  用人單位情況及意見

  單位名稱

  單位隸屬

  聯系人

  聯系電話

  郵政編碼

  通訊地址

  聯系部門

  單位性質

  檔案轉寄詳細地址

  戶口遷入地址

  用人單位意見:

  簽章

  年 月 日

  用人單位上級主管部門意見:

  (有用臉自主權的單位此欄可略)

  簽章

  年 月 日

  學校意見

  學校畢業生就業主管部門意見:

  簽章

  年 月 日

  學校通訊地址:

  注意事項

  一、就業協議書的簽訂程序:

  1.畢業生填寫本人基本情況、簽署應聘意見并簽名;

  2.用人單位簽署接收意見,由人事部門負責人簽字并加蓋單位公章,

  3.學校畢業生就業辦公室簽署意見后列人就業方案。

  二、畢業生必須在協議書上說明是否報考研究生、專升本或公務員,并將有關情況告知用人單位,雙方協商達成一致意見后,在備注欄內注明。

  三、備注欄內,已寫明的內容,雙方可以協商填寫,否則無效。

  備注:

  一、以下甲方為用人單位,乙方為畢業生。

  二、(乙方填寫)乙方(已/沒有)報考研究生或專升本或國家公務員。

  三、在甲方知情的情況下,乙方若被錄取為研究生或專升本或被錄用為國家公務員,學校視為本協議自行取消,并由乙方負責通知甲方。

  四、(甲方填寫)甲方錄用乙方所從事的崗位工作、落戶情況、服務期限、工作條件等情況:

  五、(甲方填寫)甲方錄用乙方后,能為乙方提供的工資待遇、住房福利、培訓發展情況:

  六、甲方如有以下情形,屬于甲方違約,應承擔違約責任:

  1.在招聘過程中,甲方向乙方提供虛假的或嚴重失實的招聘信息的;

  2.甲方在與乙方簽定就業協議后,未經乙方同意,擅自變更乙方工作地點的;

  3.甲方在與乙方簽定就業協議后,除本協議另有規定之外,甲方無正當理由不接收乙方的。

  七、乙方如有以下情形,屬于乙方違約,應承擔違約責任:

  1.乙方在應聘過程中向甲方提供虛假的、不真實的求職材料(包括學習成績、外語等級證書、個人基本情況等)的;

  2.乙方未經甲方同意,畢業后未在報到證規定的時間內到甲方報到的。

  八、違約方須征得另一方的同意,雙方簽字蓋章后,方可結束本協議。

  九、其他約定:

  甲方:用人單位 乙方:畢業生

  (簽章) (簽字)

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