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畢業(yè)生就業(yè)工作自查報告

時間:2024-12-21 05:38:59 就業(yè)指南 我要投稿

畢業(yè)生就業(yè)工作自查報告3篇

  隨著社會不斷地進步,接觸并使用報告的人越來越多,報告根據(jù)用途的不同也有著不同的類型。我敢肯定,大部分人都對寫報告很是頭疼的,下面是小編幫大家整理的畢業(yè)生就業(yè)工作自查報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

畢業(yè)生就業(yè)工作自查報告3篇

畢業(yè)生就業(yè)工作自查報告1

  一、組成學(xué)院督察組

  院黨委高度重視,成立了院領(lǐng)導(dǎo)成員為領(lǐng)導(dǎo)組、相關(guān)部門為成員的學(xué)院督察組。督察組按文件要求,重點圍繞國務(wù)院督察組發(fā)現(xiàn)的問題,全面梳理學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作,全面開展核查工作。

  二、全面開展自查工作

  20xx年1月10日學(xué)院召開專題會議安排部署,分管院領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生處、各學(xué)員大隊干部、招就中心人員參會。從“是否強迫畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議”、“畢業(yè)生升學(xué)、靈活就業(yè)是否如實填寫”、“領(lǐng)取畢業(yè)證是否附帶就業(yè)合同要求”、“是否存在用實習(xí)證明代替就業(yè)證明”等四個方面,要求相關(guān)大隊通過核查數(shù)據(jù)材料、電話核實就業(yè)信息、調(diào)閱規(guī)章制度及臺帳等方式進行調(diào)查,招就中心編制下發(fā)《關(guān)于發(fā)放20xx屆畢業(yè)生就業(yè)情況調(diào)查表的通知》、《關(guān)于畢業(yè)生查詢反饋本人就業(yè)狀況的通知》,做到核查要求、調(diào)查內(nèi)容、通過新職業(yè)網(wǎng)查詢本人就業(yè)狀況等內(nèi)容,做到通知到所有畢業(yè)生,人人熟知,逐人核查。

  三、核查結(jié)果

  經(jīng)各學(xué)員大隊用微信、電話、發(fā)放調(diào)查表等多種方式,對20xx屆畢業(yè)生進行全面摸底調(diào)查,匯總統(tǒng)計調(diào)查表,核查結(jié)果如下:

  1、我院畢業(yè)生“升學(xué)”、“靈活就業(yè)”情況均實事求是填報,不存在“升學(xué)”和“靈活就業(yè)”比例失實的問題。

  2、我院畢業(yè)證均按期統(tǒng)一發(fā)放,畢業(yè)生不存在將畢業(yè)證與就業(yè)合同掛鉤的`問題。

  3、我院畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)實事求是統(tǒng)計,不存在就業(yè)數(shù)據(jù)明顯失真情況。

  4、部分同學(xué)存在用實習(xí)單位視為就業(yè)單位問題。我院學(xué)生每年7月結(jié)束實習(xí)。畢業(yè)生派遣時,其中部分同學(xué)已與實習(xí)單位達成錄用意向,7月份派遣統(tǒng)計時將這部分同學(xué)實習(xí)單位視為就業(yè)單位,年底統(tǒng)計就業(yè)率時已全部以工作單位進行統(tǒng)計。

  四、整改措施

  針對存在問題,積極研究制訂整改措施,認真做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作。

  一是加強學(xué)習(xí),提高認識。

  就業(yè)是關(guān)系到人民群眾切身利益的民生問題,就業(yè)數(shù)據(jù)真實是就業(yè)統(tǒng)計工作的底線,也是生命線。切實提高就業(yè)部門、院系大隊相關(guān)人員對學(xué)生就業(yè)工作的“底線”意識,認真學(xué)習(xí)教育部“四不準(zhǔn)”規(guī)定;提高就業(yè)工作人員責(zé)任意識,加強對就業(yè)統(tǒng)計工作重要性、嚴(yán)肅性、科學(xué)性認識;同時要求每位學(xué)生工作者熟知并在實際工作中運用指導(dǎo)學(xué)生如實填寫普查表。

  二是加大培訓(xùn)力度,建強就業(yè)隊伍。

  加強就業(yè)工作人員的配備,優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu),完善選拔、培養(yǎng)機制;注重隊伍的專業(yè)化建設(shè),積極參加各種就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),全面提高工作人員的政策水平和工作能力;進一步向全體就業(yè)人員宣講教育部“四不準(zhǔn)”工作要求,講細講透,扎實做好學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作。

  三是強化督查,建立監(jiān)督舉報機制。

  以此次督查整改為契機,建立行之有效、責(zé)任到人的畢業(yè)生就業(yè)工作機制;進一步明確職責(zé),理清責(zé)任,統(tǒng)籌協(xié)調(diào),形成合力;通過學(xué)院招生就業(yè)信息公眾號發(fā)放通知,讓學(xué)生熟知畢業(yè)生可通過新職業(yè)網(wǎng)或?qū)W信網(wǎng)查詢本人就業(yè)狀況,及時反饋回各大隊,匯總招生就業(yè)指導(dǎo)中心,確保就業(yè)數(shù)據(jù)的真實性,對于在實際工作中存在的問題學(xué)生們可以向?qū)W院有關(guān)部門進行舉報。

畢業(yè)生就業(yè)工作自查報告2

  x系xxx屆畢業(yè)生工作在學(xué)院黨委、辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下,在就業(yè)處的指導(dǎo)下,在面臨重大困難的形勢下,x系就業(yè)工作小組堅持狠抓思想教育,及時耐心的進行就業(yè)指導(dǎo),按照“走出去、請進來”的工作方針,“就業(yè)指導(dǎo)全員化”的工作要求,“就業(yè)服務(wù)人性化”的工作原則,充分收集用人單位信息,把握機會,采取行之有效的措施,進行細致深入的工作,取得了較好的成效。現(xiàn)將前一階段就業(yè)工作做如下匯報:

  針對今年嚴(yán)峻的就業(yè)形勢,本著“內(nèi)抓教育,外拓市場、全員參與”的原則和“早起步、早準(zhǔn)備、早動手”的策略,我系積極、有針對的拓寬就業(yè)途徑,千方百計提高就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量。

  一、認真分析研究就業(yè)形勢,增強就業(yè)工作的針對性

  為了切實增強畢業(yè)生就業(yè)工作的實效性,我系針對x設(shè)計、裝潢x設(shè)計、電腦x設(shè)計三個專業(yè)方向?qū)W生就業(yè)市場進行了深入的調(diào)查研究,認真分析了畢業(yè)生就業(yè)面臨的壓力,同時找準(zhǔn)做好就業(yè)工作的突破口,及時掌握學(xué)生就業(yè)信息。經(jīng)過分析認為,xx年,全省各高校畢業(yè)生人數(shù)比往年有較大幅度的增加,而就業(yè)崗位并未有明顯增多,特別是經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)受到金融危機影響,往年建立的就業(yè)基地和關(guān)系單位對人才的需求也大幅減少,就業(yè)形勢比較嚴(yán)峻,但就這三個專業(yè)方向而言,中小城市及中小企業(yè)對人才的需求量卻持續(xù)攀升,市場對人才的選擇越來越趨于理性,重點還是考察學(xué)生的專業(yè)水平和實踐能力。

  二、加強針對畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)工作,提高學(xué)生就業(yè)能力

  為了適應(yīng)學(xué)生就業(yè)的新形勢,我系積極探索有效的就業(yè)指導(dǎo)工作途徑,立足于提高學(xué)生自身素質(zhì),培養(yǎng)學(xué)生適應(yīng)工作的能力,增強學(xué)生社會責(zé)任感和團隊精神,指導(dǎo)學(xué)生應(yīng)聘禮儀和技巧,切實把工作做到細處。

  1、引導(dǎo)畢業(yè)生及早深入社會,了解社會,服務(wù)社會,自覺地在工作中運用、豐富在系部所學(xué)專業(yè)知識,。從指導(dǎo)學(xué)生畢業(yè)創(chuàng)作、畢業(yè)設(shè)計,舉辦職業(yè)道德講座等方面入手,積極培養(yǎng)學(xué)生理論聯(lián)系實際和分析問題、解決問題的能力,同時對學(xué)生進行職業(yè)道德教育,引導(dǎo)學(xué)生明確以什么樣的精神狀態(tài)去面對社會的選擇,怎樣在社會中找準(zhǔn)自己的位置,使學(xué)生牢固樹立愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞的精神,保持踏實肯干、銳意進取的良好的`工作作風(fēng),取得了良好的效果,受到就業(yè)單位的好評。

  2、鼓勵學(xué)生參軍、專升本,支持學(xué)生報考公務(wù)員、選調(diào)生、村官,參軍等,擴展其他就業(yè)途徑。我系參軍自去年零的突破之后,認真總結(jié)經(jīng)驗,繼續(xù)鼓勵畢業(yè)生參軍,并組織老師有針對性的對報專升本的學(xué)生進行輔導(dǎo),在一定程度上緩解了就業(yè)壓力。

  三、畢業(yè)生服務(wù)工作

  1、我系及時收集整理就業(yè)信息并發(fā)布。為了及時獲得相關(guān)信息,指定專人做好就業(yè)信息的收集、匯總和發(fā)布工作。為了讓每一名畢業(yè)生及時了解就業(yè)信息,在我系網(wǎng)站建設(shè)了專門的就業(yè)信息宣傳專欄。通過學(xué)院組織大型招聘會1次,招聘單位幾百余家,提供崗位30多個,通過招聘會達成意向100多人次。

  2、引導(dǎo)學(xué)生切實轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,鼓勵學(xué)生積極自主創(chuàng)業(yè)。

  近年來,高校畢業(yè)生數(shù)量持續(xù)增長,就業(yè)難度較大,因此,學(xué)生就業(yè)問題越來越成為社會關(guān)注的熱點和學(xué)校工作的重點,x系以就業(yè)和社會需求為導(dǎo)向,不斷完善有利于畢業(yè)生就業(yè)的長效機制,貫徹落實黨中央、國務(wù)院和省委、省政府、省教育廳以及市教育局關(guān)于做好畢業(yè)生就業(yè)工作的政策和要求,一方面,積極拓寬畢業(yè)生就業(yè)門路,加強畢業(yè)生就業(yè)市場建設(shè),另一方面,引導(dǎo)學(xué)生切實轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,鼓勵學(xué)生積極自主創(chuàng)業(yè)。據(jù)統(tǒng)計,08屆畢業(yè)生有2人已實現(xiàn)了自主創(chuàng)業(yè),帶動10余人就業(yè),多人擁有自主創(chuàng)業(yè)意向。

  四、就業(yè)狀況反饋、就業(yè)率統(tǒng)計工作

  1、按照就業(yè)處關(guān)于做好xxx屆畢業(yè)生就業(yè)狀況反饋、就業(yè)率統(tǒng)計工作的要求,做好各環(huán)節(jié)的畢業(yè)生就業(yè)反饋、就業(yè)率統(tǒng)計工作。

  2、就業(yè)指導(dǎo)負責(zé)老師與畢業(yè)班級老師保持密切關(guān)系,做好系部學(xué)生就業(yè)狀況、就業(yè)率的統(tǒng)計、上報工作。做到100%覆蓋,沒有遺漏。

  五、xxx屆畢業(yè)生工作前一階段的經(jīng)驗

  今年我系畢業(yè)生工作有許多值得總結(jié)的經(jīng)驗,主要有:

  1、畢業(yè)生工作離不開學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和幫助。

  2、早準(zhǔn)備、早計劃、早實施。我系畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)、動員等工作在大大四剛開學(xué)就已經(jīng)開始展開。

  3、畢業(yè)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組選拔任用了一批有能力、有工作熱情、有責(zé)任心、有積極性、樂意為同學(xué)服務(wù)的學(xué)生干部,從而有力保障了各項工作的順利開展,也能夠使在校生及早了解就業(yè)程序,看清就業(yè)形勢。

  4、針對今年就業(yè)現(xiàn)狀,結(jié)合我系專業(yè)特點,勇于開拓思路,把握我系畢業(yè)生受中小城市及中小企業(yè)歡迎的機會,將開拓就業(yè)市場的重心向生源地以及周邊靠攏,不但得到了畢業(yè)生的一致認可,同時也取得了良好的成效。

  截至目前,我系專科生業(yè)生共574人,現(xiàn)就業(yè)544人,未就業(yè)30人,x設(shè)計91.94% (194/211)電腦x設(shè)計96.35% (132/137)裝潢x設(shè)計96.46% (218/226))平均就業(yè)率94.77%。相對來說x設(shè)計專業(yè)就業(yè)率較低,系部針對該專業(yè)輔導(dǎo)員調(diào)動部門問題進行了一系列催繳協(xié)議措施,不存在不交就業(yè)協(xié)議不發(fā)畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證現(xiàn)象。

畢業(yè)生就業(yè)工作自查報告3

  為切實落實高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策,縣人力資源和社會保障局以“搞宣傳、重實效、抓落實”為中心,高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作全面開展,現(xiàn)將落實情況匯報如下:

  1、鼓勵小微型企業(yè)吸納就業(yè)

  中小微型企業(yè)在新增崗位中當(dāng)年招用畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生,與其簽訂1年以上期限勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險費的,可按每招用1名高校畢業(yè)生1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性新增就業(yè)補貼,同時可給予相應(yīng)勞動合同期限的社會保險補貼。

  在政策的支持下,地址、印刷兩家企業(yè)新吸納45名高校畢業(yè)生,并繳納了社會保險,人社局正在為企業(yè)辦理相應(yīng)補貼手續(xù)。

  2、鼓勵高校畢業(yè)生自助創(chuàng)業(yè)

  高校畢業(yè)生在畢業(yè)2年內(nèi)自主創(chuàng)業(yè),初次領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照并穩(wěn)定經(jīng)營6個月以上的,可給予每人5000元的一次性創(chuàng)業(yè)補助。對創(chuàng)業(yè)者初次創(chuàng)辦的小微型企業(yè),創(chuàng)辦3年內(nèi)租用經(jīng)營場地和店鋪,可按照每年20xx-3000元的'標(biāo)準(zhǔn)給予不超過3年的場地租金補貼。

  在政策的扶持下,已幫助等9名高校畢業(yè)生實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)。

  3、開發(fā)公益性崗位

  人社局積極聯(lián)系企事業(yè)單位,開發(fā)保潔、保綠、協(xié)理員等崗位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障站新吸納了40名高校畢業(yè)生,并為他們繳納了工傷、醫(yī)療、養(yǎng)老三險。

  4、積極宣傳,轉(zhuǎn)變高校畢業(yè)生擇業(yè)觀念

  積極開展“宣傳月”活動,定期組織專員下鄉(xiāng)宣傳,利用廣播、電臺、村宣傳欄等媒介,充分宣傳企業(yè)用工、技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)補貼等優(yōu)惠政策,同時,改變高校畢業(yè)生擇業(yè)觀念,為高校畢業(yè)生提供更寬闊的就業(yè)領(lǐng)域。

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