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畢業生就業工作指南
| 畢業生就業工作指南 | |
| 2005-12-25 | |
| Δ政策規定 一、外地生源大學本科及以上學歷畢業生來我市協議就業，敞開大門積極接收，并提供一定的優惠條件解決好其工作、生活等方面的困難。 二、對暫未落實接收單位的外地生源碩士以上研究生、全國重點大學本科生、省屬院校綜合測評為前1%的本科生，愿意來我市就業的，可實行“先入戶后擇業”的辦法，戶口和人事檔案關系由政府所屬人才交流服務機構先行接收，待落實單位后，再辦理就業手續。 三、普通本科及大專以下畢業生須按政策先有接收單位才能辦理就業及落戶手續。 四、省轄生源大專畢業生來我市協議就業，只要用人單位需要應予以滿足。 五、各級國家機關接收畢業生，要在編制限額和增人計劃內按照國家公務員錄用有關規定辦理。 六、事業單位接收畢業生在編制限額和增人計劃內進行。 七、進一步放寬畢業生擇業時限。畢業生可以在畢業后兩年內按畢業生的就業渠道自主擇業，在這期間落實就業單位的，按其管理權限分別由省或市畢業生調配部門及時辦理就業及戶口遷落手續。超過兩年的，回生源地繼續擇業。 八、對已有接收單位的畢業生，憑畢業生調配部門簽發的《畢業生就業報到證》、調配部門和用人單位出具的落戶介紹信，及時為畢業生辦理落戶手續。 九、對暫未落實就業單位且畢業生戶口已從學校遷出的，畢業生調配部門可根據省人事廳、公安廳冀人發[2002]3文件精神，依據畢業生的《畢業證書》及戶口遷移手續，出據落戶證明，在畢業生生源地公安部門辦理落戶手續。 十、為了做好畢業生就業工作，各用人單位及畢業生本人要嚴格履行就業協議，自覺維護就業協議的嚴肅性。協議一經簽定即具有法律效力，畢業生不得隨意變更就業單位，用人單位也不得以任何理由拒收畢業生。確因特殊情況需要調整的，必須經協議雙方寫出書面申請并報市畢業生調配部門，待批準后，方可辦理改派手續。 十一、各用人單位要根據工作崗位需要和畢業生資源情況，搞好畢業生學歷層次的配備，不能一味追求高學歷，搞人才使用上的超前消費；各用人單位在招聘畢業生時應遵循機會均等、雙方自愿和男女平等的原則。 十二、非國有單位要按規定為畢業生繳納社會保險，以解除畢業生的后顧之憂；進一步完善“人事代理”工作，凡是“無主管部門”的非國有經濟組織都要在或縣（市、區）人才交流機構實行“人事代理”代理機構要與畢業生簽訂代理合同，以保證畢業生和相關單位的合法權益。 Δ辦理程序 一、畢業生持學校發給的《畢業生就業協議書》自主選擇就業單位。如與用人單位達成協議，用人單位須在《畢業生就業協議書》加蓋公章。 二、用人單位有主管部門的，《畢業生就業協議書》須經主管部門加蓋公章；用人單位是“無主管部門”的非國有經濟組織的，都要在市、縣（市、區）人才交流機構實行“人事代理”，用人單位是縣（市、區）所屬的，《畢業生就業協議書》須經縣（市、區）人事勞動和社會保障局加蓋公章。 三、畢業生持《畢業就業協議書》到保定市人事局錄用聘用調配處（保定市大中專畢業生就業指導中心）審核簽章。 四、如是當年的畢業的，持《畢業就業協議書》交回學校辦理《畢業生就業報到證》；如是往年的，畢業生持《畢業生就業協議書》直接到省人事廳人才流動開發處（省大中專畢業就業指導中心）辦理《畢業就業報到證》及檔案手續。 五、畢業生持《畢業生就業協議書》、《畢業生就業報到證》及《戶口遷移證》到保定市人事局錄用聘用調配處（保定市大中專畢業生就業指導中心）辦理派遣手續。 六、畢業生持派遣手續到用人單位報到就業，到當地公安派出所辦理落戶手續。 |
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