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阻礙職場晉升的九大壞習慣
一、投機取巧
在職場上，檢驗員工的品質有一種標準，那就是工作是否能全神貫注，進入一種忘我的工作狀態。就像幼蝶在繭中掙扎的生命過程是為了讓它的身體更加結實、翅膀更加有力，倘若投機取巧的話只會讓其失去生存和飛翔的能力。美容師不管在學習技術還是銷售方面都不要投機取巧，腳踏實地工作總能熬出頭。
二、輕率馬虎
美容院對員工的要求比較嚴格，因為雇主都希望一切要力求盡善盡美。所以當你在工作時，應該這樣要求自己：能做到最好就不要做到差不多；可以努力達到大師級的水平，就不要甘心淪為一個平庸的學徒。
三、淺嘗輒止
判斷一個人的學識，就要看他主動把事情弄清楚的程度。掌握自己職業領域的所有問題，使自己比他人更精通，你就有可能比其他人有機會得到更好的提升和發展。
四、推脫借口
那些認為自己缺乏機會的人，往往是在為自己的失敗尋找借口。那些實現自己目標，取得成功的人，并非有超凡的能力，而是有超凡的意志。
五、嘲弄抱怨
作為美容院的一員，輕視、造謠甚至傷害所在團隊，就等于傷害你自己。與其毫無意義的抱怨和嘮叨，不如去尋找那些值得欣賞的東西，贊美它、支持它、理解它、你會發現結果將大不相同。
六、吹毛求疵
人最大的缺點莫過于自己看不到自己的缺點，反而對別人吹毛求疵。請記住，當你說老板刻薄時，恰恰證明你自己是刻薄的；當你說公司管理有問題時，恰恰就是你自己也有問題。
七、眼高手低
成功的定律=心態+目標+方法+行動。只有腳踏實地采取行動，其他三者才會有意義。盡管行動并不一定會帶來理想的結果，但是不行動則一定不會帶來任何結果。
八、斤斤計較
付出多少，得到多少，這是一個基本社會規律。斤斤計較一開始只是為了爭取個人的利益，但久而久之，當它變成一種習慣時，就會使人變得心胸狹隘、自私自利。它不僅對老板和公司造成損失，也會扼殺你的創造力和責任心。
九、消極被動
如果一個人輕視自己的工作，那么他也絕不會尊重自己。如果你面對世界展現出陽光般的心態，你的朋友和同事就會自然而然地聚集在你周圍。你的熱情會感染他們，影響他們，也給自己提供一個更好的發展機會。
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