今天面試,你穿什么？

今天面試,你穿什么？

作為HR管理者，閱人無(wú)數(shù)，我承認(rèn)自己會(huì)以貌取人，不止是我，許多同行心照不宣，我老板也一樣。

事實(shí)上，即便候選人在被錄用之前，三番五次來(lái)面談，雙方的了解也無(wú)法做到深入和全面，所以外表的印象舉足輕重。

有道是，三分長(zhǎng)相，七分打扮�，F(xiàn)在這里聊一聊，面試你穿什么？

一、職業(yè)化的正裝

我以前的老板，每當(dāng)候選人走進(jìn)她的辦公室，從門到她辦公桌前，會(huì)有一段不短的距離，這時(shí)她會(huì)居高臨下，毫不掩示地把對(duì)方從頭看到腳。這種強(qiáng)勢(shì)的細(xì)細(xì)打量，無(wú)形中形成一種壓力。如果那天著裝隨便、不夠職業(yè)化的人，難免亂了方寸。

她的目光是銳利的，也是苛刻的。我明顯能夠感覺(jué)到，著裝上檔次，穿著正式，職業(yè)化的人，會(huì)受到她的歡迎與初步認(rèn)可。

以前曾有一些候選人，是利用出差或其它機(jī)會(huì)來(lái)北京面談的。于是和我交談之后，為了提高面試效率，避免改日再約的麻煩，我會(huì)直接推薦給老板。但有時(shí)，我為有的候選人捏把汗。因?yàn)樗麄儧](méi)有穿正裝。曾經(jīng)有一些我強(qiáng)力推薦的精英，因?yàn)榇┲�隨便，而失去了機(jī)會(huì)。

記得見(jiàn)過(guò)一位業(yè)務(wù)全面、綜合素質(zhì)較好的候選人，我和老大一起，可謂百里挑一選中了他，但這位上海交大的高才生，卻出乎意料在地幾分鐘后被打發(fā)出來(lái)了。他擁有良好專業(yè)背景，工作經(jīng)驗(yàn)豐富，并且躊躇滿志準(zhǔn)備投身IT，報(bào)效首都，我為他感到惋惜。

基于對(duì)老板多年的了解，我知道候選人的著裝是多么重要，她是那種相信第一感覺(jué)的人，著裝、氣質(zhì)職業(yè)化的人，她會(huì)加分，她認(rèn)為不僅跟她容易合作，更重要的是會(huì)以職業(yè)化的形象贏得客戶和合作伙伴的好感和認(rèn)可。

以我的經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，應(yīng)聘管理層的職位，請(qǐng)考慮著正裝。穿著正式一些，是對(duì)面試者的尊重，以及工作機(jī)會(huì)的重視。即使是一些企業(yè)文化寬松的公司，面試時(shí)正式些，也是有必要的。

項(xiàng)目經(jīng)理、管理類、市場(chǎng)、銷售類職位的候選人，著正裝很必要，尤其在見(jiàn)職位高的面試官時(shí)。因?yàn)樵谖磥?lái)的工作中會(huì)有許多著正裝的機(jī)會(huì)，提前從著裝展現(xiàn)出職業(yè)化，會(huì)增強(qiáng)面試官對(duì)你的信心。

二、干凈、簡(jiǎn)潔的著裝

不建議所有的候選人都著正裝，比如一位研發(fā)工程師，穿得西服筆挺，就不太合適了。會(huì)造成不安心于枯燥的研發(fā)工作，有近期轉(zhuǎn)行之嫌。

一些初級(jí)的職位，也不宜著名牌，太正式了，否則會(huì)讓人懷疑不安于現(xiàn)狀，心氣太高，用不起，不敢用。

初級(jí)職位非營(yíng)銷類的朋友們，把自己打扮得干凈、利索，大方就好了。

偶爾會(huì)碰到大T恤套頭，趿拖鞋的研發(fā)工程師，一副恃才放曠、桀驁不馴的樣子。其實(shí)有些公司的研發(fā)環(huán)境很寬松，工程師的確可以穿拖鞋工作，但建議面試時(shí)還是不要吧，進(jìn)了公司門怎么都好說(shuō)。

三、個(gè)性化的著裝

她是迄今我見(jiàn)過(guò)的候選人中最美艷的一位了，可以用一個(gè) “妖”字來(lái)形容。不僅是我，相信許多見(jiàn)過(guò)她的同事，都有同感。

那位MM不算漂亮，但絕對(duì)妖嬈，媚俗。著裝薄如蟬翼，在前臺(tái)填表時(shí)，衣領(lǐng)低垂，酥胸半露。她是來(lái)應(yīng)聘銷售代表的，從外形上，第一眼會(huì)讓人眼睛一亮，驚嘆于這姑娘大膽、熱辣，敢暴露……

當(dāng)時(shí)就有幾位男生，借故到前臺(tái)領(lǐng)辦公用品，從多個(gè)角度，打量了她。她的著裝起到了吸引眼球的作用。

與我交談時(shí)，她頻繁地交換左右手托腮的姿勢(shì)，下巴時(shí)而會(huì)輕輕前送，那鮮紅的嘴唇抿動(dòng)著，竟然能夠在面試問(wèn)題的回答中穿插提及晚上要跟某某航空公司老總吃飯。

我那時(shí)心想，這樣撓首弄姿，風(fēng)情萬(wàn)種的候選人，以前還真沒(méi)見(jiàn)過(guò)，也算一類人才。于是我請(qǐng)老大也見(jiàn)她一下，我拿不準(zhǔn)的人，經(jīng)常會(huì)請(qǐng)教他，希望從公司整體需要出發(fā)，人盡其才，呵呵。

我們老大，比我還小，但年少有為，身居高位卻無(wú)女友。不知領(lǐng)導(dǎo)能否頂住誘惑？結(jié)果，領(lǐng)導(dǎo)不愧是領(lǐng)導(dǎo)。見(jiàn)過(guò)之后波瀾不驚地說(shuō)：不太合適，看看其他職位吧。

記得當(dāng)時(shí)人力資源部負(fù)責(zé)招聘的妹妹，給異地辦公的幾位總監(jiān)分別去了電話，她重點(diǎn)介紹了對(duì)這個(gè)女孩子的初步印象：艷麗、敢于展示自己、熱辣、自信。于是兩位總監(jiān)從距離十幾公里的辦公地點(diǎn)，趕來(lái)見(jiàn)了她。雖然最終的結(jié)果是，她都不適合，但是我覺(jué)得她不虛此行。

一位剛大學(xué)畢業(yè)兩年的女孩子，面試穿得像赴晚宴，見(jiàn)任何人都沉著應(yīng)對(duì)，算是一種不可多得的能力。多年以后，每當(dāng)老板抱怨公司的銷售人員太靦腆，跟客戶的關(guān)系不夠鐵的時(shí)候，我還會(huì)想起她……

通過(guò)她的故事，我想說(shuō)，有些個(gè)性化的穿著，也許會(huì)帶來(lái)意想不到的機(jī)會(huì)。

面試如同考試，要想取得好成績(jī)，需要提前準(zhǔn)備。穿什么衣服，呈現(xiàn)什么樣的氣質(zhì)，應(yīng)針對(duì)崗位情況而定，職業(yè)化、端莊、漂亮、中性、都可以�？傊�，適合的，就是最好的！

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