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職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃

時間:2024-11-16 20:02:58 職業(yè)規(guī)劃 我要投稿

【精華】職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃范文錦集5篇

  光陰的迅速,一眨眼就過去了,如何才能提升自己,職業(yè)發(fā)展順利呢?請一起努力,寫一份職業(yè)規(guī)劃吧。那么你真正懂得怎么寫好職業(yè)規(guī)劃嗎?以下是小編整理的職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃5篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

【精華】職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃范文錦集5篇

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇1

  工作了一段時間以后,產(chǎn)生一種困惑,處于一個瓶頸位置,想進一步提升自己的事業(yè),卻十分困難,這幾乎是每個人都會遇到的問題。人力資源專家建議,人們這時應(yīng)勇于打破職業(yè)生涯中的遇到的瓶頸,對自己的職業(yè)生涯重新進行規(guī)劃,選擇一份真正適合自己的工作。

  案例一

  大學一畢業(yè),文浩就來到了上海從事企業(yè)管理方面的工作。從名不見經(jīng)傳的小職員到現(xiàn)在部門的工作能手,也有五、六年時間了,F(xiàn)在的他,更重要的是努力拓展事業(yè)的發(fā)展空間。然而福禍雙棲,負責事務(wù)游刃有余的他面對公司晉升環(huán)節(jié)卻頭痛不已。在事業(yè)發(fā)展的道路上,他感到疲憊并影響工作熱情,似乎職業(yè)發(fā)展已經(jīng)到了瓶頸階段,怎么也上不去了,對自己如何往下一個階段發(fā)展既迷茫又有點力不從心。如何才能使自己仍然保持強有力的競爭力、怎樣才能夠有進一步的提升、自己接下來的發(fā)展方向究竟在哪里……這種日益激烈的競爭壓力和對自己在日新月異的社會中地位和發(fā)展方向的無法把握,使他產(chǎn)生了強烈的職業(yè)危機感。

  案例二

  阿利大學畢業(yè)后,就只身來到上海,在一家民營的`通訊公司做研發(fā)工作。但工作了大半年,卻失去了當初的豪情壯志。阿利感覺到在現(xiàn)在的企業(yè)做研發(fā)工作雖然有一定壓力,但還能比較好地發(fā)揮自己的進取精神。不過從職業(yè)性格來看,他覺得自己更適合做突變性強的工作,所以內(nèi)心里對現(xiàn)在的工作內(nèi)容感到不滿足,總感到工作太過單一,沒有前途,在阿利看來,公司基本沒有任何培訓,完全靠傳統(tǒng)的師徒面授方式,而由于阿利在團隊協(xié)作方面做得不夠好,性格與師傅不和,似乎已經(jīng)到了瓶勁階段。有時候情緒一低落就會萌生去意,想轉(zhuǎn)型去做別的又怕一時沖動做了決定將來會后悔。所以,是去是留一直困擾著他。

  權(quán)威規(guī)劃:職業(yè)生涯的4個時段

  如果將人的職業(yè)生涯比喻成一面時鐘,四個時間區(qū)顯得特別重要。

  0時段的人初涉職場,他們忙于找到一份適合自己的工作,又苦于無法按照自己的意愿選擇職業(yè)方向。往往是什么還都不了解,就懵懵懂懂地走上了一條自己既不喜歡也不了解的職業(yè)路。

  2-3時段的人有過一段并不算長的職業(yè)經(jīng)歷,遇到過種種不順,對職場雖然有所認識,但卻談不上深刻。對職業(yè)定位的概念也算略知一二,一翻誤打誤撞之后,他們對于行業(yè)、企業(yè)有了自己的看法,因此,處于職業(yè)積累過程中的他們,最需要的是一個可以期待的職業(yè)發(fā)展方向。

  5-8時段的人面臨的問題似乎又深入了一步--職業(yè)提升。對于專業(yè)方面和管理方面的發(fā)展問題,他們開始躊躇不安。提高職業(yè)聲望,追求人生理想的實現(xiàn)是這個時段人的基本目標。

  這個時段的人大致可分3類:淘汰一族,安逸一族,準精英族。而那些不愿被淘汰,不愿庸庸碌碌的準精英一族也有3個發(fā)展方向可供選擇:管理方向、專業(yè)方向、投資人。

  最后,10時段的人常常會遭遇到職業(yè)生涯的瓶頸。他們處于職業(yè)調(diào)整期,如何保持職業(yè)的穩(wěn)定和持續(xù)上升,實現(xiàn)更高的物質(zhì)利益和價值追求是他們最大的問題。最終的命運往往只有兩種:一:淘汰,即使你過去成功過;二:再生,成為真正的精英。

  專家分析:

  從上面的例子可以看出,文浩和阿例均屬于典型的五八波段的職業(yè)人會面臨的發(fā)展瓶頸問題。那么,當不可避免的瓶頸階段到來時,退縮放棄、放任自流、盲目武斷都是對未來不負責任的行為,這個時候,及時調(diào)整職業(yè)規(guī)劃,勇往直前、突破瓶頸才是科學的做法。

  專家支招:找到晉升的砝碼

  職業(yè)顧問指出:在職業(yè)發(fā)展的過程中,綜合能力,經(jīng)驗定位和學歷的契合程度決定了你的發(fā)展高度和方向。他們既是你晉升的砝碼,同時也有可能成為你失敗的罪魁禍首。把握好三者之間的關(guān)系,是你突破職業(yè)發(fā)展瓶頸的關(guān)鍵。

  其一:提高自己的學歷

  其實好的學歷在某種程度上來說,仍是你找到好工作和晉升的階梯。

  ■職業(yè)顧問設(shè)計

  可雇傭價值

  教育背景:本科畢業(yè),良好的文化修養(yǎng),較強的學習興趣和能力

  專業(yè)職業(yè)經(jīng)歷:工作中積累較長時間的經(jīng)歷在教育界,包括教育的管理工作,物業(yè)公司的從業(yè)經(jīng)驗使劉女士進一步熟悉企業(yè)化運作

  個性:從交流中可以判斷,劉某具有親和力,具有藝術(shù)修養(yǎng),自信,好學,對自我要求較高,有想法,心態(tài)平和

  職業(yè)顧問的建議

  職業(yè)發(fā)展方向及優(yōu)劣勢分析:

  1.幼兒教育方向:該行業(yè)在國內(nèi)剛剛市場化,為外資、港臺及國內(nèi)的資金關(guān)注的熱點之一,目前已經(jīng)有企業(yè)化運作方式的幼兒教育產(chǎn)業(yè)在運作,能夠投身到該領(lǐng)域中,應(yīng)該是既符合劉某的理想又能夠發(fā)揮其優(yōu)勢。

  2.人力資源方向:該方向比較適合劉某這樣個性特點的人長期從事,但由于國營企業(yè)本身人力資源管理工作的定位和時間的問題以及年齡限制,劉某的機會只會局限在比較初級的職位。

  3.物業(yè)管理方向:劉女士具有全國物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理崗位證書,但由于其只在筆頭上的工作比較多,投身該行業(yè)弱勢比較明顯。

  發(fā)展建議:

  繼續(xù)教育、培訓建議:劉某比較好學,建議其安排更系統(tǒng)的學習計劃,如選擇跟確定了的方向比較一致的研修班,如教育專業(yè)、人力資源專業(yè)、物業(yè)管理,但是一定要與事業(yè)發(fā)展方向保持一致,完善自己在該方向上的知識結(jié)構(gòu),提高競爭力。

  在職業(yè)規(guī)劃上出現(xiàn)的困惑,想辦法解決它,才能讓自己在職場上取得更大的進步。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇2

  一、進行自我定位

  大學生職業(yè)規(guī)劃的第一步首先要自我定位。幾千年前西方哲學家蘇格拉底早已提出“認識你自己”的哲學命題,從古到今這個問題就困擾著每一個人,這說明要認識自我是一件不容易的事。但一個人要做任何事,必須先了解自己,結(jié)合自己的性格、才能做出最適合的決定。

  怎樣才能更好地自我定位呢?大學生必須先靜下心來,做一個旁觀者審視自己,價值觀、性格、興趣、特長、教育背景等等,分析越細越好,也可以咨詢親友或?qū)I(yè)機構(gòu),獲取多方位的信息,這樣在選擇職業(yè)時才能做到心中有數(shù)。

  二、了解自己的主要優(yōu)勢

  大學生在職業(yè)規(guī)劃的時候,應(yīng)該分析一下:我文科強還是理科強?有沒有琴棋書畫等藝術(shù)特長?細心還是粗心?忍耐力強不強?語言表達能力怎樣?交際能力如何?是否有領(lǐng)導才能?大學生只有了解自己的主要優(yōu)勢,才能更精準地擇業(yè)并進行職業(yè)規(guī)劃。例如:記憶力強、論辯力強、判斷敏捷、思想周密、擅長雄辯,就可以選擇律師職業(yè)。需要注意的是要明白“喜歡做”和“能夠做”的區(qū)別,例如一般人都喜歡唱歌但能否在歌壇有所成就,需要具備的天分、機遇等很多條件。

  三、研究職業(yè)需求

  大學生進行職業(yè)規(guī)劃,不但要充分解剖自己,而且要研究所選職業(yè)的各方面需求。一般來說,人們由于親友或影視的'影響往往對一種職業(yè)形成一種固有的觀念。這種以偏概全的觀念往往導致大學生對職業(yè)需求認識不足。如果打算在某一行業(yè)發(fā)展,大學生一定要在大學期間就通過各種渠道詳細了解該職業(yè),如職業(yè)內(nèi)容、職業(yè)環(huán)境、職業(yè)前景、對人的綜合素質(zhì)要求等。

  四、進行職業(yè)準備

  大學生在職業(yè)規(guī)劃時,一旦選擇了某一職業(yè),就要為從事這一職業(yè)做充分的準備。首先要廣泛涉獵這方面書籍、VCD等,因為工作后沒有多少時間學習,所以要利用寬裕的大學時期厚積薄發(fā);其次充分利用實習與兼職的機會,多進行職業(yè)體驗,不斷修正自己,為將來正式工作做準備。另外大學期間要多練習辦事能力,如組織學校活動、參與社團等,多辦理事情,就可以知道辦理事情的順序,解決問題的方法,應(yīng)對事情的態(tài)度等,增長你的膽量、見識、判斷力和辦事能力。

  五、制定計劃表

  大學生職業(yè)規(guī)劃,制定一個長遠、規(guī)范的計劃表,可以有效避免散漫無規(guī)則、浪費時間等問題。以職業(yè)目標為基礎(chǔ),分別制訂短期、中期、長期的規(guī)劃,由于環(huán)境的種種變化,同時也給自己留有彈性余地?傊髮W生只有及早進行職業(yè)規(guī)劃,才能未雨綢繆,游刃有余,不斷成長和成熟,獲得成功的事業(yè)。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇3

  一、前言

  在今天這個人才競爭的時代,職業(yè)生涯規(guī)劃開始成為爭奪戰(zhàn)中的另一重要利器。對每個人而言,職業(yè)生命是有限的,如果不進行有效的規(guī)劃,勢必會造成生命和時間的浪費。作為當代大學生,若是帶著一臉茫然,踏入這個擁擠的社會怎能滿足社會的需要,使自己占有一席之地?因此,我為自己擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃,將自己的未來五年好好的設(shè)計一下。有了目標,才會有動力。

  二、自我盤點

  XXX,女,今年24周歲,已婚,獨生子女,是家里最大的希望——成為有用之才,性格外向、開朗、活潑,業(yè)余時間上網(wǎng)、聽音樂、獨自思考。喜歡唱歌、鋼琴,心中偶像是周立波,平時與人友好相處,喜歡創(chuàng)新,動手能力較強,做事認真、投入,但缺乏毅力、恒心,學習是“三天打漁,兩天曬網(wǎng)”,以致于一直不能成為尖子生,有時多愁善感,沒有成大器的氣質(zhì)和個性。但頭腦還算靈活,對事物分析能力較強。

  三、解決自我盤點中的劣勢和缺點

  所謂江山易改,本性難移,雖然恒心不夠,但可憑借那份積極向上的熱情鞭策自己,久而久之,就會慢慢培養(yǎng)起來,充分利用一直關(guān)心和支持我的老公,他一直再帶領(lǐng)我向前進步,及時指出我自身存在的各種問題并制定出相應(yīng)的計劃有針對性的改正。經(jīng)常鍛煉,增強體質(zhì),以彌補身體肥胖帶來的負面影響。

  四、未來人生職業(yè)規(guī)劃

  根據(jù)自己的興趣和所學專業(yè),在未來應(yīng)該會向教育管理或財務(wù)兩方面發(fā)展。圍繞這兩個方面,本人特對未來五年作初步規(guī)劃如下:

  1、20xx-20xx年學業(yè)有成期:充分利用校園環(huán)境及條件優(yōu)勢,認真學好專業(yè)知識,培養(yǎng)學習、工作、生活能力,全面提高個人綜合素質(zhì),并作為就業(yè)準備。

  2、20xx年7月畢業(yè)后,如有機會準備繼續(xù)考在職研究生,為什么考在職的呢?一是因為能力有限,再一個是因為在職的可以利用業(yè)余時間工作,這樣可以減輕家里的負擔。這一年從家庭上考慮我還準備要一個寶寶,一邊學習一邊帶小孩也不錯。如果沒考上研以后還是會再考一考,但之后會暫時去工作。

  工作前準備內(nèi)容:

  (1)學歷、知識結(jié)構(gòu):提升自身學歷層次,從本科走向研究生,專業(yè)技能熟練。開始接觸社會、工作,熟悉工作環(huán)境。

 。2)個人發(fā)展、人際關(guān)系:在這一期間,主要做好職業(yè)生涯的基礎(chǔ)工作,加強溝通,虛心求教。

 。3)生活習慣、興趣愛好:適當交際,盡量形成比較有規(guī)律的良好個人習慣,并參加健身運動,如散步、跳健美操、打羽毛球等。

  3、20xx-20xx年,要么讀研,要么在自己的工作崗位上,踏踏實實的貢獻自己的力量,照顧好自己的家庭。

  4、20xx-20xx年,如果順利的話研究生快畢業(yè)了,借此機會找一份適合自己的好工作,如果工作平平,就會考慮創(chuàng)新一下,提高工資等各項待遇,為保證家庭生活質(zhì)量。

  五、結(jié)束語

  計劃固然好,但更重要的,在于其具體實踐并取得成效。任何目標,只說不做到頭來都會是一場空。然而,現(xiàn)實是未知多變的,定出的目標計劃隨時都可能遭遇問題,要求有清醒的頭腦。其實,每個人心中都有一座山峰,雕刻著理想、信念、追求、抱負;每個人心中都有一片森林,承載著收獲、芬芳、失意、磨礪。一個人,若要獲得成功,必須拿出勇氣,付出努力、拼搏、奮斗。成功,不相信眼淚;成功,不相信頹廢;成功不相信幻影,未來,要

  靠自己去打拼!如果對自己的目標不清晰,那么無論你的學歷有多高,知識面有多廣,那也只能是一個碌碌無為的平庸之人,又或只能一輩子做別人的跟班,做一個等著時間來把自己的生命耗盡的庸才。由此可見,職業(yè)生涯的規(guī)劃對與一個有著遠大理想的人來說是人生中一件很重要的事情。我的理想是成為一名成功的管理者,因此我更需要有著清醒的頭腦。首先,我對這個社會的貧富差距及生活的`現(xiàn)實都有著清醒的認識.而所處的環(huán)境和政策使我見過太多的成功,也見過太多的失敗。我喜歡跟管理者交流,也喜歡他們的生存法則,我喜歡他們的狡詐,也喜歡他們的睿智,我見得他們的風光,也見過很多時候他們的無奈.我想打造一片屬于自己的天空,因而我選擇了做管理這條路是早就因我的性格和環(huán)境決定了的.成功與失敗的區(qū)別在于,成功者選擇了正確,而失敗中選擇了錯誤。我們常常能夠看到一些天賦相差無幾的人,由于選擇了不同的方向,人生卻迥然相異。我要做一個成功者,我要選好我自己的方向,毫無疑義,職業(yè)生涯規(guī)劃會給我的發(fā)展帶來更明確細致的方向.我也清楚我是一個有能力的人,因為從小到大我都是自己處理自己的事情;我是一個有膽識的人,因為我在社會面前從不怯懦,我在別人面前從不羞于表達自己的思想;我還是一個有著豐富社會經(jīng)歷的人,從高中畢業(yè)后我就會利用每年的寒暑假到社會上打工磨練自己。但是,我也很清楚自己的弱點:我對待事情的態(tài)度過于隨意,我不喜歡受束縛,我容易急噪,容易發(fā)怒,不喜歡做的事情就不去做.這些,都會是做為一名成功人士的死穴......這些,都不是一個有著清醒頭腦的人該有的行為,所以我要學習,我要克服一切。最后祝愿我的家庭美滿,事業(yè)成功!

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇4

  摘要:

  即將走上社會,面對多彩而紛雜的行業(yè)和職位,我們應(yīng)該認真思考一下自己的職場人生,,要為實現(xiàn)人生理想而努力奮斗,為實現(xiàn)理想的道路做好鋪墊、積累經(jīng)驗。為今后的事業(yè)發(fā)展作全面、長遠的打算,認真規(guī)劃一下自己的職業(yè)生涯。

  關(guān)鍵詞:

  個人職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)方向、堅持不懈。

  正文:

  通過十四周的學習,對職業(yè)生涯規(guī)劃有了一定的認識。所謂職業(yè)生涯規(guī)劃是指一個人對其一生中所承擔職務(wù)相繼歷程的預期和計劃,包括一個人的學習,對一項職業(yè)或組織的生產(chǎn)性貢獻和最終退休。個體職業(yè)生涯規(guī)劃并不是一個單純的概念,它和個體所處的家庭、組織以及社會存在密切的關(guān)系。同時,隨著個體價值觀、家庭環(huán)境、工作環(huán)境和社會環(huán)境的變化,每個人的職業(yè)期望都有或大或小的變化,因此它又是一個動態(tài)變化的過程。

  對每個人來說,職業(yè)生涯規(guī)劃的好壞必將影響整個生命歷程。我們常常提到的成功與失敗,不過是所設(shè)定目標的實現(xiàn)與否,目標是決定成敗的關(guān)鍵。每個人的人生目標是多樣的:生活質(zhì)量目標、職業(yè)發(fā)展目標、對外界影響力目標、人際環(huán)境等社會目標……整個目標體系中的各因子之間相互交織影響,而職業(yè)發(fā)展目標在整個目標體系中居于中心位置,這個目標的實現(xiàn)與否,直接引起成就與挫折、愉快與不愉快的不同感受,影響著生命的質(zhì)量。對于個人職業(yè)生涯規(guī)劃,分為以下幾個步驟:

  第一步,分析自己的性格。每個人的性格都是不同的。有的人性格外向,善于言談,人際關(guān)系能力強,喜歡在公眾面前發(fā)表自己的言論;有的人則性格內(nèi)向,忠厚老實,喜歡獨立地去思考問題;有的人對事情執(zhí)著,遇到挫折不氣餒;有的人則脆弱,容易被失敗擊垮;有的人喜歡挑戰(zhàn)性的工作,壓力越大斗志越旺盛;有的人則喜歡安定平穩(wěn)的生活,不能忍受過大的壓力…… 任何事情都具有雙面性,有好就有壞。熱情、善談的反面就造成穩(wěn)重不足;忠厚脾氣好容易變成沒有主見……先要分析自己的性格,看看自己到底具備上述性格中的哪些方面,看看自己性格中的長處、短處,如果是熱情、善談、喜歡有挑戰(zhàn)的'人,相對來說比較適合做營銷、公關(guān)等工作;如果自己內(nèi)向、認真,可能適合做財會工作。準確分析自己的性格,一方面便于找到適合自己的崗位,另一方面可以提醒自己在工作中注意克服性格的不足。

  第二步,分析自己掌握的知識、技能。每個人都有自己擅長的知識、技能。有的人喜文,有的人喜理;有的人動手能力強,有的人操作能力弱;有的人思想跳躍跨度大,有的人邏輯思維能力強……分析自己學習過和掌握的知識技能,羅列出哪些是自己精通的,哪些是自己熟悉的,哪些是自己的弱項。然后再分析自己所從事的工作,勝任崗位要求需要具備哪方面的知識和技能,結(jié)合自己的實際,確認自己和崗位相吻合的條件,以及不足之處,如果崗位要求具備較高的計算機水平,而自己這方面欠缺,就可以通過參加學習班或找人傳授相關(guān)知識,來提高自己這方面的知識和技能,只有做到上述這些方面,才能讓自己在工作中立于不敗之地。

  第三步,分析自己掌握的或能夠調(diào)配的資源。這里的資源不但包括金錢,還包括自己在社會上的人脈。俗話說的好"有多大的能力辦多大的事“,也就是說要盡可能去做力所能及的事情。我們都知道如果要開辦公司,就要有一定的資金,最少要保證10個月沒有利潤還能維持公司的運營。同樣的道理,如果從事一項工作,不可能所有的事情都是自己擅長的,如果碰到自己不擅長的事情,就要想自己能夠調(diào)動的資源,自己的同學、朋友、親戚中,有誰擅長此類事情或從事過相關(guān)行業(yè),自己就可以去取經(jīng),直接掌握問題的關(guān)鍵點,避免工作中走彎路。

  第四步,確認自己的發(fā)展目標。并不是說一旦確定了目標就不跳槽。但是跳槽一定是有目的、有選擇的跳,先要確認了個人的發(fā)展目標,圍繞這個目標,有目的、有選擇的跳,這樣才能讓自己更快的接近或?qū)崿F(xiàn)目標。如果沒有確認自己的目標,盲目的跳槽,特別是頻繁換行業(yè)的跳槽是最不可取的,因為當今社會,工作經(jīng)驗和行業(yè)優(yōu)勢已經(jīng)成為獲取成功的必不可少的條件之一,所以確認個人的發(fā)展目標尤為重要。

  第五步,堅持不懈走下去。世上沒有不勞而獲的事情,任何人的成功都不是偶然的,一定有了很長時間的積累,一定具備了一定的實力才能成功。所以,認準了自己的目標,一定要堅持不懈的走下去,不管遇到什么挫折,都不要放棄,同時一定要認真學習,只有這樣,才能獲得成功。

  通過以上五個步驟,對自己進行了分析。

  我的發(fā)展優(yōu)勢:

  1、性格外向,喜歡結(jié)交朋友,適應(yīng)能力強。

  2、計算機技術(shù)和管理知識都有學習,能夠很好的融合。

  3、有恒心,能堅持。

  發(fā)展劣勢:

  1、有些粗心。

  2、計算機技術(shù)不夠?qū)I(yè)化,應(yīng)繼續(xù)學習。

  3、缺乏社會經(jīng)驗。

  存在問題

  1、實際操作機會少。工作經(jīng)驗為零。

  2、為人處事不夠圓滑,辦事略顯稚嫩。

  結(jié)合以上內(nèi)容,我認為我可以朝著網(wǎng)路編輯、經(jīng)理助理等方向發(fā)展。

  水無點滴量的積累,難成大江河。人無點滴量的積累,難成大氣候。沒有兢兢業(yè)業(yè)的辛苦付出,哪里來甘甜歡暢的成功喜悅?沒有勤勤懇懇的刻苦鉆研,哪里來震撼人心的累累碩果?只有付出,才能有收獲。未來,掌握在自己手中。一本書中這樣寫到:一個不能靠自己的能力改變命運的人,是不幸的,也是可憐的,因為這些人沒有把命運掌握在自己的手中,反而成為命運的奴隸。而人的一生中究竟有多少個春秋,有多少事值得回憶和紀念的。生命就像一張白紙,等待我們?nèi)ッ枥L,去譜寫。而如今,身為大學生的我們,在一天天的消磨時光的日子里,不如抓緊時間多學一些知識來充實自己。人的大學時光一生中也學就一次,不把我好,將來自己一定回追悔莫及。

  有人說計劃趕不上變化,擔憂計劃總比盲目強,幾十計劃會隨時間而改變。每個人心中都有一片森林,承載著收獲、芬芳、失意、磨礪。但是,無論眼底閃過多少刀光劍影,只要沒有付諸行動,那么,一切都只是鏡中花,水中月,可望而不可及。一個人,若是獲得成功,必須拿出勇氣,付出努力、拼搏、奮斗。成功,不相信眼淚;成功,不相信頹廢;成功,不相信幻影;成功,只垂青有充分付出的人。未來,掌握在自己手中,未來,只能掌握在自己手中。人生好比海上的波浪,有時起,有時落,三分天注定,七分靠拼打,愛拼才會贏!我知道,從這一刻,我必須對自己的人生負責,我的計劃不會成為一紙空文,也不會成為紙上談兵。加油!

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇5

  "有的看重環(huán)境、有的看重薪資、有的看重職位,如今的年輕人找工作各有各的標準,跳槽更是家常便飯。"在資深人力資源專家、現(xiàn)在所謂的"金三銀四"、"金九銀十"招聘季已經(jīng)失去了其原有的意義。

  年輕人擇業(yè)的最佳平臺

  "有的看重環(huán)境、有的看重薪資、有的看重職位,如今的年輕人找工作各有各的標準,跳槽更是家常便飯。"在資深人力資源專家、現(xiàn)在所謂的"金三銀四"、"金九銀十"招聘季已經(jīng)失去了其原有的意義。

  據(jù)悉,深圳人才網(wǎng)0755rc平均每日新投遞簡歷數(shù)量高達68萬條,職位分布幾乎覆蓋國內(nèi)所有行業(yè)及相應(yīng)崗位,隨著免費網(wǎng)絡(luò)招聘的盛行,0755rc為年輕人提供了包括銷售、經(jīng)紀人、服務(wù)員、技工、廚師、司機、保安、保姆、月嫂、保潔、文秘、導購等在內(nèi)的多種基層職位,共設(shè)有219個大類、421個小類,招聘職位信息總量超過343萬條之多,早已成為業(yè)內(nèi)最大的免費在線招聘平臺,也是年輕人擇業(yè)的最佳平臺。

  80、90后擇業(yè)迷茫

  餐飲企業(yè)"用工荒"從年前說到了年后,至今沒有得到緩解。而快遞員、月嫂等職位的走俏,月薪過萬超白領(lǐng)等報道成為白領(lǐng)們在辦公室熱議的話題。飛速發(fā)展的互聯(lián)網(wǎng)加快了人們的生活節(jié)奏,包括各類職位的興衰以及人們更換工作的頻率,電子商務(wù)的興起炒高了快遞員、物流等職位的薪資,這一切讓剛步入社會的年輕人更難以抉擇他們的首份工作類型。

  "我在0755rc上看到月嫂收費標準中,高級母嬰護理師的月薪在12800元至13800元之間,比我現(xiàn)在的工資要高出不少,突然間覺得我選錯了職業(yè)。"在商場當領(lǐng)班并工作3年,剛剛得到晉升的小王現(xiàn)在月薪5000元,面對現(xiàn)在快遞員、月嫂這樣月薪水漲船高的職業(yè)她突然失去了方向感,對自己當初選擇的職業(yè)有了懷疑。

  職業(yè)規(guī)劃比工資更重要

  "現(xiàn)在的年輕人更看好互聯(lián)網(wǎng)等新興行業(yè),即便是做個前臺、助理也要到好的行業(yè)、還要是大公司。其實三百六十行,行行出狀元,互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)高管中就有很多從最基層的前臺、銷售等職位做起。選擇進入社會的第一份工作時一定要慎重,而一旦你認定了一條路,就不要輕易改變。小的公司、普通的職位都不要緊,最重要的`是不斷地學習與進取,現(xiàn)在熱門的行業(yè)可能幾年后就會遇冷,擇業(yè)在看中現(xiàn)實同時更要著眼長遠的職業(yè)規(guī)劃",從基層做起的某互聯(lián)網(wǎng)公司高管對記者進行了現(xiàn)身說法。

  "與線下招聘會受時間、地理位置上諸多限制不同,現(xiàn)在在網(wǎng)上找工作非常容易,因此人們往往會不珍惜當前的工作或者受到一點小利益的吸引就跳到了另一家公司。然而,一旦問起他們今后要從事哪方面的職位,很多人的回答都是先做做看,在一次次的跳槽過程中,他們并沒有真正抽出時間,進行合理的職業(yè)規(guī)劃。"0755rc建議年輕人在基層工作中多學習多積累,比起盲目跳槽,合理規(guī)劃自己的職業(yè)生涯更為重要。

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