【精品】給領(lǐng)導(dǎo)的感謝信三篇
隨著個人的素質(zhì)不斷提高，我們使用感謝信的情況越來越多，寫感謝信比口頭感謝更加真摯。可能你現(xiàn)在對怎么寫感謝信毫無頭緒吧，以下是小編整理的給領(lǐng)導(dǎo)的感謝信3篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
給領(lǐng)導(dǎo)的感謝信 篇1
尊敬領(lǐng)導(dǎo)和各位同事：
你們好！
我因個人原因，辭去OA開發(fā)工程師的職務(wù)，即將離開咱們的ｘｘ集團了。
感謝ｘｘ集團帶給我的機遇與挑戰(zhàn)！
感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心與信賴！
感謝各位同事對我的工作的支持與幫忙！
能夠來到ｘｘ這一偌大的.企業(yè)，我想我是幸運的，在那里領(lǐng)悟了很多，感受了很多，和去年剛從學校出來的時候相比，也成熟了很多……
在ｘｘ的一年，對我來說是生命中重要的一段經(jīng)歷。在那里我經(jīng)歷了失敗，也取得了成績，有過郁悶，也有過歡喜。失敗是刻骨銘心的，它將成為一枚警鐘、一塊基石鞭策我不斷進取；成績是另人欣喜的，它們會幻化成為一個個新的目標，指引我前進的方向。
作為一名技術(shù)人員，我渴望看到自我的日漸嫻熟，也明白ｘｘ這樣的環(huán)境務(wù)必能夠帶給歷練自我的機遇，只是正如咱們無法完全預(yù)測自然災(zāi)難一樣，有些客觀矛盾我還不明白如何解決、如何避免，一道單選題，二選其一，必定要有所舍。
天下沒有無不散的筵席，滄海、桑田之間變換已成自然，送給各位同事的只有祝福與期盼，祝福我的同事們一切順心，期盼咱們的ｘｘ一帆風順！
給領(lǐng)導(dǎo)的感謝信 篇2
**區(qū)長：康泰！
去年的最后一天，我——張金霞，鼓足勇氣給您寄了一封信。沒想到第二天，也就是今年的第一天——元旦，您就安排孫基志副區(qū)長一行人到我們學校調(diào)研。調(diào)研之后。元月3日，您就在我校上交的呈報上簽字撥款一萬元。
承蒙您的賞識，去秋我被調(diào)往**中心小學任校長。可是在到任的那天中午，我卻把自己關(guān)在家里哭了一個小時！因為當時學校負債40多萬元，現(xiàn)金沒有一分文。我上任的當天上午，債主就將我打圍，有的甚至出口傷人。還有水電費沒錢交，煤沒錢拖。。。。。。學校簡直被迫要關(guān)門了！有個別教師這樣說：“前兩任校長都在我們學校翻船了，我看張金霞這個女將即使有三頭六臂，也無法讓這大爛攤子學校起死回生！”這樣的言論讓我當時下雪的心空又平添一層霜。
發(fā)誓容易，要解決燃眉之急卻難乎其難。受任以來，我夙夜難眠，恐負重托，有損您等上級之英明。我獨自尋思，我們學校前兩任校長栽跟斗的重要原因大概是不善理財，不得人心。前車之鑒，不可覆轍。我一到任，就召開了全體教師員工大會。在教師會上，我進行了即席就職演說。演說一開始，我的自我介紹，就把一個有良心的 有責任感的 遵紀守法的 循規(guī)蹈矩的 任勞任怨的校長形象用詩的語言展示給大家。接下來，我分析了我們學校目前所面臨的難題，并鼓勵全體教職員工在困境中要看到光明，要共同努力，攜手共度。
就職演說結(jié)束，我就著手解決實際問題。面對千頭萬緒的工作，我一方面與教師們進行人際交流與溝通，調(diào)整教師的心態(tài)良性轉(zhuǎn)變，鼓舞斗志，另一方面，我迅速清理學校的內(nèi)差外欠，千方百計確保學校正常運轉(zhuǎn)。我上任后，面臨的最大難題就是學校因無錢交水電費 無錢買煤被迫要關(guān)門“大吉”了。我想，我作為一名黨員，一個區(qū)人大代表，，倘若一接任校長就讓學校關(guān)門的話，那簡直罪大惡極！
因此，我設(shè)想向每一位區(qū)人大代表寫一封求救信，讓他們伸出援助之手救救我們的學校，因擔心沒有收效反自討沒趣而未付諸行動。我向鎮(zhèn)政府求救，政府領(lǐng)導(dǎo)讓我自救 。最終，我想我必須在內(nèi)挖潛力上下苦功夫，下深功夫。也就是自救吧。首先，我用我的'人格擔保向人借錢，維持學校生存。其次，我把一切開支壓縮到最低限度。最重要的是，我花了長達一個半月的時間調(diào)研 討論 ，開會動員，制定了比較全面 詳實 切實可行的競標細則，有效地將學校的勤工儉學小賣部進行競標。競標成功，為學校創(chuàng)收兩萬多元。到此，我校的經(jīng)濟窘境已經(jīng)打開了局面 。
給領(lǐng)導(dǎo)的感謝信 篇3
尊敬的子杰總：
您好!
非常感謝您能讓我有機會參加目標落地100天的培訓，在培訓前我自認為自己的工作已經(jīng)很努力了，什么事都做好了，執(zhí)行力也是非常強了。通過3天的培訓我發(fā)現(xiàn)我身上有太多的問題，比如:生活中我非常強勢，自以為是，對家人和朋友從來不認輸，什么事都是我說了算，在孩子面前不知道什么是溝通，沒有聽取過孩子心里的想法;工作中沒有擔當，遇到事就找理由，找借口，不敢去挑戰(zhàn)害怕承擔責任;在門店銷售業(yè)績差時就抱怨、指責員工，沒有真正的與員工溝通，了解她們的`真正所想，下達了目標和分配的工作沒有用心去審核。通過這幾天的學習后才發(fā)現(xiàn)問題出在自己身上，今后在生活中我要多聽家人和朋友的意見，發(fā)生矛盾先在自己身上找原因。有時間就多陪陪孩子，多溝通聽取他的想法。工作中我一定會全力以赴帶領(lǐng)我的團隊認真努力的去工作，不再為失敗找理由勇敢向前沖。在此真心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)讓我有得以機會成長，謝謝!
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