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董明珠的語錄摘錄

時間:2024-05-28 18:39:04 名言語錄 我要投稿

董明珠的語錄摘錄48句

  格力電器專業化發展,是"自斷后路"的做法。道理很簡單,我們只能成功,不能失敗。以下是小編精心整理的董明珠的語錄48句,僅供參考,歡迎大家閱讀。

董明珠的語錄摘錄48句

1、越是單純的東西,越是需要付出百倍的努力去捍衛它。把一種單純的信念貫穿于生活之中,往往需要付出并不簡單的代價。

2、競爭是為了進一步提高能力,共同進步,不是把對方置于死地,要有足夠的胸懷容納別人與我們共同成長。

3、從"中國制造"到"中國創造"最終要體現在技術突破上,如果沒有技術突破,還是像過去一樣依賴于別人的技術,或者是模仿,甚至簡單地買一些核心部件回來自己組裝,就不能實現真正"創造"的意義。一個企業要生存必須要有研發,否則就會在競爭中被淘汰出局。

4、以價值為生存,以價值去經歷,可能就會得到很好的結果,這是我的理解。我當業務員的時候,我說我這一輩子就做業務員。而且我當時的目標是做業務員一定要做到最好。因為你是業務員,你要給企業創造價值,這就是目標。

5、企業做大了以后,最重要的問題,一個是制度的延續性,一個是人才的培養。特別是現在80后的孩子們已經成為社會的主流了,你要對這些孩子們負責任,讓他們快速成長起來,要培養一批優秀的、有責任感的年輕人。我們要承擔的不僅是自身企業利潤的變化,你還要承擔,你要牢牢記住你的使命。

6、作為企業來講,特別是企業的領導者,你不要說我企業一年賺了多少錢,員工都居無定所,我覺得你就不是一個優秀的企業家。你應該承擔起這個責任,給他解決。實際上員工最需要的是安全,有一種依靠。這種依靠給他們,就是我們要給他們創造這樣的環境。

7、有人傳言說格力進入了房地產,但事實上我們沒有進入,我覺得我要靜下心來,堅持一個吃虧的精神,寧可少賺,我也要在這個行業里做到最精,做的最好。如果房地產中1平米賺幾千塊錢,回過頭來一臺冰箱賺幾十塊錢,那么心靜不下來。可能我的產值在某個時間段來講,沒別人多,但我具有競爭力。

8、一個沒有創新的企業是沒有靈魂的企業!

9、能力越大,對社會和企業的影響就越大,企業家要承擔起對社會的責任和企業責任。

10、對于國際化,我們不能有投機心理,必須做到誠信,這樣才能長久。

11、企業家要站在更高的層次看問題,站在社會的角度看待企業的發展,這樣不僅有利于企業自身的發展,更多是有利于社會整體的發展。

12、不保證質量就是對消費者謀財害命,對質量管理的仁慈就是對消費者的殘忍。

13、我們格力對宣傳功能的基本看法是"實事求是,問心無愧"。我認為只有以優質的產品為支撐的廣告宣傳才能取信于消費者,而格力每賣出一臺空調,每增加一個用戶,就是一個廣告,因為格力的高質量會讓消費者滿意,而且以一傳十。

14、可能別人聽起來覺得我太霸道,但我還是要說,格力可讓別的企業模仿,但絕不允許被超越,你想讓別人不超越你,必須要不斷地去創新,這句話不是針對別人,而是對自己苛刻的要求。

15、工作就是工作,生活就是生活。工作中沒有柔情,就像打仗一樣,在戰場上能用柔情解決問題嗎?必須用嚴格的制度和紀律來完成工作。

16、我就是不愿意靠別人,不愿意讓別人來對我進行可憐的施舍。

17、做企業不需要搞太多的政府公關、也不需要太多的國家資金支持、不需要借助媒體,通過炒作來擴大影響力,也不需要通過大量廣告,把自己包裝成名牌。只要把產品質量和技術研發做好了,銷售模式和服務還可以,企業的競爭力自然而然就上去了。格力不靠廣告"轟炸"、不靠吹噓"售后服務",格力靠消費者的互相推薦,靠口碑。

18、開弓沒有回頭箭,我不能輕易就認輸。

19、工作中沒有任何柔情可言,和諧是斗爭出來的。

20、個人形象就是企業形象。

21、制度管理,能者上,不用親戚。

22、只有通過經歷過奮斗的,你回味的時候,才覺得你的人生價值才是有意義的。

23、別見人就說你有多苦,說久了一定會成為公司里最苦的那個,苦了這么久還拿不出解決辦法,只能說明你不是智商有問題就是情商有缺陷,因為沒人在乎你苦的過程,只在意你得意的結果,包括你自己。

24、請別再說"我沒功勞也有苦勞"。請你記住,苦勞是企業的一種負擔,它會讓企業慢慢消亡,功勞才是你存在的條件和價值。

25、什么是企業更高的境界?當你站在山頂的時候,你的頭上還有星空!

26、管理者不狠,團隊不狠。

27、失去平臺,你什么都不是。

28、管理者不好,員工才不好。

29、作為一個人來講,就是要對別人負責任。你是這個企業的員工,你要對你的企業負責任。

30、工作中沒有任何柔情可言,不可能既能把工作做好,又不苛刻、咄咄逼人,和諧是斗爭出來的。

31、人的一生價值不是用錢來衡量的,是社會對你的認可。

32、別人都喜歡遮丑,我喜歡接疤。

33、管理方面沒有什么藝術不藝術,唯一有的是鐵的紀律和制度。

34、員工是草,干部是風,干部怎么吹,員工就怎么動。

35、別人給你那么多的榮譽,事實上是要你付出更多來換。

36、與人交往只談感情不談工作,朋友間不能有生意上的聯系。

37、在格力的環境里,我們不容許偷雞摸狗、弄虛作假的人存在。

38、一個人不能不懂得寬容,也不能一味地寬容。一個不懂得寬容的人,將失去別人的尊重;一個一味地寬容的人,將失去自己的尊嚴。

39、我不是"依附型",我是"挑戰型"。

40、我就跟他說我這一輩子都不會和你做生意,也就是那個時刻,我真的是流眼淚了,我哭了,因為追債太困難了。

41、一個人當你擁有權力的時候,這個權利力不是為你服務的。

42、員工是很可愛的,他沒有權力他是被動的,而我們的干部是風,你干部的風往哪里吹,那個草就往哪邊倒。

43、我沒有,但是我覺得我很幸福,因為我造就培養了多少個,千千萬萬的千萬富翁、億萬富翁,我覺得我的價值就在于得到了社會對你的認可。

44、我想借這個機會講一點就是說,希望你們一定要清醒地認識到,只有通過經歷過奮斗的,你回味的時候,才覺得你的人生價值才是有意義的,我就是這樣。

45、工作就是工作,生活就是生活,工作中沒有柔情,就像打仗一樣,在戰場上能用柔情來解決問題嗎?必須用嚴格的制度和紀律來完成。——董明珠

46、我們自己賺錢的目的不是為了自己過得更好,而是讓能夠跟你認識的人,或者你能幫助的人,讓他們也能過得更好。——董明珠

47、管理是效益,如果要做一個百年企業,它要有一個完整的體系,這個體系不是墻上掛的制度,而是真正的人的文化,這個企業文化就必須要求我們把員工素質全面提升。——董明珠

48、只有敢抓自己錯誤的人才能成為偉大的人;只有敢于揭自己傷疤的企業,才有可能成為偉大的企業。——董明珠

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