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成功的語(yǔ)錄

時(shí)間:2024-12-26 20:51:12 名言語(yǔ)錄 我要投稿

2023年精選成功的語(yǔ)錄99句

  誘發(fā)職場(chǎng)新人壓抑情緒的也許只是平常人眼中極小的事情,但對(duì)于他們卻是過(guò)不去的坎兒。當(dāng)遭遇這些暫時(shí)無(wú)法逾越的牽絆時(shí),不妨就給自己放假。設(shè)法擠出時(shí)間,主動(dòng)休息,放松心情。以下是小編搜索整理的成功的語(yǔ)錄99句,大家快來(lái)看看吧。

2023年精選成功的語(yǔ)錄99句

1、一次次的讓自己不要在想你。這次,應(yīng)該會(huì)成功吧。

2、一個(gè)人,當(dāng)成功依賴一個(gè)人做出決定后,以后就很難自己做決定了。

3、我嘆服你們的技巧,把愛(ài)情玩轉(zhuǎn)的如此花哨。我應(yīng)該慶幸我自己成功脫逃。

4、成功要靠自己努力,哪怕只有萬(wàn)分之一的希望也不能放棄,堅(jiān)信自己我能行!天道酬勤,寧?kù)o致遠(yuǎn)!

5、有個(gè)小與尚,歷盡辛苦,采得各色花種,想種在寺院里。哪知摔了一跤,花種灑在地上。小與尚忙用掃帚去掃,忽遇大風(fēng)將花種吹得滿院皆是。又要去掃時(shí),突降大雨,將花種沖入泥土中,再也找不著了。小與尚只好自認(rèn)倒霉。哪知第二年春天,竟是滿院鮮花盛開(kāi)。有時(shí)候,成功就隱藏在失敗之中。

6、[扮酷的小孩長(zhǎng)大容易失敗]美國(guó)弗吉尼亞大學(xué)研究發(fā)現(xiàn),喜歡裝酷的青少年進(jìn)入社會(huì)后不易成功。[xx]歲左右時(shí)追求成熟、有早戀關(guān)系、注重社會(huì)地位與漂亮外表的青少年,[xx]年后往往容易行為不當(dāng)、能力低、甚至犯罪。研究者推測(cè),這是因?yàn)檠b酷的孩子不知道自己的人生目標(biāo),不懂建立正常、成熟的人際關(guān)系。

7、寧愿去碰壁,也不要在家里面壁。——靜思

8、有位哲人說(shuō)過(guò),每個(gè)人的人生都有兩條路,一條是正面的、積極的、樂(lè)觀的、陽(yáng)光的路,一條是負(fù)面的、消極的、悲觀的、昏暗的路。經(jīng)歷同樣曲折坎坷的路段,面對(duì)同樣艱難復(fù)雜的問(wèn)題,按第一條路走就會(huì)通向成功,按第二條路走前方就是失敗。究競(jìng)走哪條路徑,取決于個(gè)人的選擇。大部分時(shí)候,選擇由心態(tài)決定。

9、成功好比一張?zhí)葑樱?機(jī)會(huì)"是梯子兩側(cè)的長(zhǎng)柱,"能力"是插在兩根長(zhǎng)柱之間的橫木。只有長(zhǎng)柱沒(méi)有橫木,沒(méi)有任何用處。

10、自信是火,點(diǎn)亮夢(mèng)想的火炬;自信是火炬,照亮通往成功的道路;自信是路,指引走向成功的大門(mén)。

11、當(dāng)目標(biāo)成為自我意識(shí)的一部分的時(shí)候,你離成功就不遠(yuǎn)了。潛意識(shí)的暗示,促進(jìn)你不斷進(jìn)取,激勵(lì)你達(dá)到自己的夢(mèng)想。潛意識(shí)是在告訴你,我的將來(lái),就是我想象中的這樣!

12、破志在堅(jiān)不在銳,成功在久不在速。

13、愿此別成為你成功的一開(kāi)始,左握狀元匾,右握富貴命,功名利祿盡在手。左握幸運(yùn)神,右握喜事心,左右逢源。

14、夢(mèng)想是一把利劍,能幫我們掃清障礙;夢(mèng)想是一盞明燈,給我們照亮前程;夢(mèng)想是一座豐碑,幫我們見(jiàn)證成功。

15、愛(ài)你的工作,有工作是幸福的,工作著是快樂(lè)的。養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,成功將與你有約。

16、只有積極探索過(guò)的人,才有資格談?wù)摮晒Γ恢挥袨槿松鷬^力拼搏過(guò)的人,才有機(jī)會(huì)擁有成功。

17、人貧窮不是錯(cuò),只要我們有足夠的信心去拼搏,依然可以扭轉(zhuǎn)乾坤,改變命運(yùn),走向成功!

18、哆來(lái)夢(mèng)門(mén)有風(fēng)光,千奇百怪任暢想。萬(wàn)事皆能去實(shí)現(xiàn),成敗得失盡翱翔。人生成功源夢(mèng)想,遇事斟酌不慌張。堅(jiān)定信心不懈怠,總有收獲和輝煌。

19、相信自己:通過(guò)三年的學(xué)習(xí),已經(jīng)掌握了不少的知識(shí),獲得了不少的技能,中考沒(méi)有什么可怕的。我是最棒的,我能成功,我一定能成功!

20、真誠(chéng)的關(guān)懷,溫暖芳馨;真誠(chéng)的贊揚(yáng),催人向上;真誠(chéng)的交流,獲取信任;真誠(chéng)的合作,贏得成功。

21、人生必有坎坷和挫折!折是成功的先導(dǎo),不怕挫折比渴望成功更可貴。

22、為了求戀愛(ài)成功而盡量隱藏自己的缺點(diǎn)的人是愚蠢的。

23、時(shí)針和分針是一把剪刀,它能剪出成功者不斷進(jìn)取的理想之花,也能剪掉失敗者整天悲嘆的大好年華。

24、在成功光芒的背后,沒(méi)有人會(huì)在乎你手段的黑暗。

25、幸福也不僅僅是付出,更是付出后那份成功的喜悅。

26、成功是一種觀念,致富是一種義務(wù),快樂(lè)是一種權(quán)利。為別人想。

27、沒(méi)有失敗哪來(lái)的成功,成功是不會(huì)成群結(jié)隊(duì)的。

28、我擁有我所有的勝利與成功、所有的失敗與錯(cuò)誤。

29、成功是屬于愿意一試再試的人。成功一直不來(lái),是因?yàn)槟銢](méi)有去試,沒(méi)讓成功有機(jī)會(huì)擁抱你。

30、信任下屬"是上司工作之基本!

31、以前讀書(shū)時(shí)都說(shuō)社會(huì)是江湖,工作后,我更愿意把職場(chǎng)當(dāng)作江湖。我的經(jīng)歷來(lái)看,好脾氣的人肯定是吃虧吃得多。當(dāng)初工作時(shí),就是好脾氣。么人都可以使喚我,什么黑鍋都可以讓我來(lái)背。

32、現(xiàn)代女性的職業(yè)能力越來(lái)越強(qiáng),因而成為上司的可能越來(lái)越多,表面無(wú)論任何強(qiáng)勢(shì)與霸道,但她的心中永遠(yuǎn)會(huì)有小女人的特質(zhì)。人永遠(yuǎn)在猜疑中,她會(huì)讓你覺(jué)得她最欣賞你,但是到頭來(lái)你發(fā)現(xiàn)自己一無(wú)所得。

33、[職場(chǎng)心語(yǔ)]性格色彩。認(rèn)真真地觀看了樂(lè)嘉老師的《性格色彩》碟片,了解了認(rèn)識(shí)人的一個(gè)角度,把這種方法運(yùn)用到實(shí)際的工作,建立美好的人際關(guān)系,創(chuàng)造具有特色的團(tuán)隊(duì),理解人性做好管理,更為透徹地規(guī)避沖突,減少不必要的麻煩。格具有遺傳性,而個(gè)性卻是可以培養(yǎng)的。彩斑斕的世界中,知人性,知自我,輕松快樂(lè)1

34、別做仇視型人,這種人不能說(shuō)不自信,甚至說(shuō)是自信過(guò)了頭。工作上很能干,表現(xiàn)也很不錯(cuò),卻看不起同事,總是以敵視的態(tài)度與人相處,與每個(gè)人都有點(diǎn)意見(jiàn)沖突。為上太放肆,常常干涉、騷亂別人。家對(duì)這種人只會(huì)恨而遠(yuǎn)之,無(wú)人理會(huì)你的好辦法、好成績(jī)。

35、有一類人,也就是在工作中總發(fā)脾氣的刺頭們。們?cè)诠ぷ髦信c同事間產(chǎn)生沖突時(shí),可能更看重的是工作本身,這也就是我們常說(shuō)的對(duì)事不對(duì)人。

36、一雙鞋的三個(gè)哲思?一雙鞋,耐克的6百多,李寧的4百多,特步的3百多,所以你是什么牌子很重要?一雙鞋,在地?cái)偵腺u不過(guò)幾十元,到了商場(chǎng)、專賣店會(huì)漲到幾百甚至幾千,所以你呆在什么地方很重要?一雙鞋,少了一只,是不值錢(qián)的;所以你的另一半很重要,職場(chǎng)人士的價(jià)值和鞋一樣,需要品牌、平臺(tái)、團(tuán)隊(duì)。

37、清醒的認(rèn)識(shí)人生,不過(guò)是一個(gè)匆匆過(guò)客,生活的法則也不復(fù)雜,如果傷到無(wú)法哭泣,不如試一下微笑以對(duì),總會(huì)與煩惱散場(chǎng),何苦把它留在心底,煩惱也只是一個(gè)過(guò)渡,回首向來(lái)蕭瑟處,不如不回首。

38、你的收入沒(méi)有變化,或者動(dòng)的幅度甚至是還沒(méi)有平均水平快,你應(yīng)該從自己身上找原因,如果是同等職位中已經(jīng)有了佼佼者,或者選拔機(jī)制不科學(xué),你就要權(quán)衡一下,這種等待還有沒(méi)有意義。

39、很多職場(chǎng)新人都有好高騖遠(yuǎn)手高眼低的習(xí)慣,其實(shí)把小事做好做到位能體現(xiàn)一個(gè)人的責(zé)任心,尤其是職場(chǎng)新人,想干大事必須得遵守職場(chǎng)法則樹(shù)立工作責(zé)任心。有從小事做起,端正工作態(tài)度,才能真正發(fā)現(xiàn)細(xì)節(jié)、成就大業(yè)。

40、在這個(gè)世界上,只有敢為人先的人,那樣才是最有資格成為真正的先驅(qū)者。

41、對(duì)于別人的穿著,我們很可能早已經(jīng)習(xí)以為常了,不覺(jué)得在穿著上有什么深?yuàn)W的玄機(jī)。而一個(gè)人的穿著卻能體現(xiàn)出這個(gè)人平時(shí)生活習(xí)慣和作風(fēng),所以穿著方面同樣能夠看出一個(gè)人的內(nèi)心。

42、很多人在職場(chǎng)上表現(xiàn)得四平八穩(wěn),能力尚可,沒(méi)有犯過(guò)什么錯(cuò)誤,老板交給的任務(wù),也基本上能按照要求完成。這樣就并不夠,完成老板交給的任務(wù),只能說(shuō)明你稱職,并不說(shuō)明你勝任。

43、對(duì)于新員工來(lái)講,如何盡快吸收水分,讓自己充盈起來(lái),掌握真正的知識(shí)成為了職場(chǎng)懵懂期的必修課。敢于提問(wèn),不懂不裝懂。掌握方法,贏得更多機(jī)會(huì)。積極主動(dòng),避免被動(dòng)型學(xué)習(xí)。

44、在與同事與上司的交往過(guò)程中懂得使用適當(dāng)?shù)难赞o,也并非易事。商業(yè)談話中你應(yīng)該盡快切入正題,但在切入正題之后,一些人總是喜歡使用一些煩冗的托詞,例如:我原來(lái)只是認(rèn)為。這樣就是會(huì)使得表達(dá)效果大打折扣。

45、某人得一寶貝紫砂壺,夜必放床頭。次失手將紫砂壺壺蓋打翻,驚醒甚惱,壺蓋既碎,留壺身何用?于是抓起壺扔到窗外。明,發(fā)現(xiàn)壺蓋掉在棉鞋上,無(wú)損。之,一腳把壺蓋踩得粉碎。門(mén),見(jiàn)昨晚扔出窗外的茶壺,完好掛在樹(shù)枝上——沖動(dòng)是魔鬼,遇事別急下結(jié)論,事情可能沒(méi)你想象得那么糟。

46、與自己的上司與同事多進(jìn)行溝通,看看大家對(duì)你一年來(lái)工作、為人、處理問(wèn)題方法等給予的評(píng)價(jià),一方面是給自己在公司里有個(gè)準(zhǔn)確的定位,看到自己的不足與該努力的地方,同時(shí)也從同事那里得到啟發(fā),把多人的思維變成自己的智慧。

47、人際交往是一門(mén)學(xué)問(wèn)與藝術(shù),關(guān)鍵是看個(gè)人以什么樣的心態(tài)來(lái)維護(hù)與經(jīng)營(yíng),因?yàn)樵诼殘?chǎng)上的人際關(guān)系是微妙而且復(fù)雜的,身在職場(chǎng),就要及時(shí)反省自己的行為,讓自己學(xué)會(huì)去適應(yīng)多變的人際關(guān)系,以積極的心態(tài)去適應(yīng)職場(chǎng)生活。

48、職場(chǎng)中美女因?yàn)閾碛兄鴦e人難以企及的美貌,她們往往會(huì)忽略自己的其他方面,別人看她們也是如此。們會(huì)把自己的多數(shù)時(shí)間與精力放在打理自己的外表上,所以對(duì)于事業(yè)很少去考慮或者干脆不去考慮,如此事業(yè)難以有所成就。

49、大部分情緒化的人都是由于EQ低而造成的。遇到問(wèn)題的時(shí)候,他們無(wú)法理智地控制自己的情緒,將注意力關(guān)注在問(wèn)題本身上面,甚至他們會(huì)毫不掩飾地把情緒都放在臉上,讓人一望便知他當(dāng)下的心理狀態(tài)。

50、身處一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng),職場(chǎng)閑人有著相似的通病:工作沒(méi)有價(jià)值感,前途迷茫看不到出路;職業(yè)危機(jī)深重,被邊緣化,成為了最易被踢出局的隱形人。成閑的原因可能來(lái)自主、客觀多方面,但最根本的原因是當(dāng)事者缺乏對(duì)自我職業(yè)的掌控與規(guī)劃。

51、順手牽羊是比喻在完成主要目標(biāo)中的意外的毫不費(fèi)力的收獲,而作為一種職場(chǎng)謀略,是指抓住在意料之外的,工作之外的機(jī)遇,乘機(jī)而上,贏得順時(shí)的收獲。如輕而易舉的兼其他工作,就是職場(chǎng)順手牽羊的范例。

52、職場(chǎng)中會(huì)上聰明些,會(huì)下糊涂些,開(kāi)會(huì)屬于正式場(chǎng)合,每個(gè)人的言論都要有記錄,所以要清楚些,一定要想好了再說(shuō),表態(tài)要明確;會(huì)下屬于自由言論,言論可糊涂些,不要輕易表態(tài)。

53、你應(yīng)該知道這一點(diǎn),在與人交往的過(guò)程中,沒(méi)人喜歡吝嗇鬼。金錢(qián)方面要大方一點(diǎn),錢(qián)是可以再掙來(lái)的,但是人與人之間的感情一旦破壞了,是很難再修復(fù)的。

54、進(jìn)入職場(chǎng)之后,與你相處最多的是你的同事,他們與你齊頭并肩,既是你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手又是你的朋友,他們教會(huì)我很多工作技巧,也會(huì)在工作上給予幫助,甚至還會(huì)在生活中給予一些溫暖,要珍惜與同事的相處,感謝他們的幫助。

55、松弛有度,在職場(chǎng)上也是同樣的道理,尤其在工作的時(shí)候,不會(huì)有像上學(xué)那么多時(shí)間可以休息,一旦筋疲力盡就會(huì)讓自己精力透支,學(xué)習(xí)能力也就低下,接受能力也容易受到影響。

56、職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),與古代戰(zhàn)場(chǎng)一樣,職場(chǎng)也存在不少迷惑人的煙幕彈。當(dāng)今職場(chǎng)上,懂得適時(shí)地巧放煙幕彈就是積累王道的才能。幕彈最基本的用處就是給敵人造成視覺(jué)上的障礙,如果用得好的話將對(duì)敵人的進(jìn)攻有很大的幫助;煙幕彈也可以用來(lái)防守,拖延時(shí)間,從而給敵人帶來(lái)心理上的恐懼以及視線上的障礙。自身實(shí)力并無(wú)絕對(duì)優(yōu)勢(shì)的前提下,通過(guò)選擇對(duì)手、隱藏實(shí)力、計(jì)出奇兵等手段實(shí)現(xiàn)最終的勝利。

57、每個(gè)人在成長(zhǎng)中都會(huì)受到很多傷,會(huì)哭泣,會(huì)悲傷,會(huì)覺(jué)得疼痛。疼過(guò)之后,你就是一個(gè)全新的自己了。疼過(guò),便懂得了;你跨越過(guò),便成熟了;總是要失去了什么,才學(xué)會(huì)珍惜什么;總是要碰了壁,才會(huì)學(xué)會(huì)改變什么,放棄什么。

58、我很后悔沒(méi)有早一點(diǎn)向你請(qǐng)教,因?yàn)槲翌檻]到你工作太忙。此體貼細(xì)心又謙虛好學(xué)的下屬或同事,誰(shuí)還會(huì)忍心責(zé)備?更何況你已經(jīng)明明白白地承認(rèn)了他的重要性。

59、畢業(yè)生進(jìn)入公司的時(shí)候,企業(yè)都會(huì)對(duì)職場(chǎng)新人進(jìn)行新員工入職培訓(xùn),要多學(xué)多看,多虛心請(qǐng)教,才能積累工作經(jīng)驗(yàn)。學(xué)生缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)就很難提到發(fā)展,公司的人都服有經(jīng)驗(yàn)的人,沒(méi)有經(jīng)驗(yàn),則只能打下手,心理又不平衡。

60、你能不能解決問(wèn)題,要看你是否被賦予了你相應(yīng)的權(quán)利;當(dāng)你有權(quán)利解決問(wèn)題時(shí),要看你是否具有這樣的能力。論:權(quán)利不等于能力;能力也不等于權(quán)利,職場(chǎng)大多如此。

61、面試是從接到通知那一刻一開(kāi)始,甚至要向前延伸到你決心進(jìn)入這家公司的時(shí)候一開(kāi)始,包括了解公司背景、發(fā)展歷程等詳盡的資料,到面試前的著裝準(zhǔn)備,對(duì)過(guò)程中可能遭遇的問(wèn)題預(yù)演,準(zhǔn)備充分,競(jìng)爭(zhēng)怕什么。

62、我一直認(rèn)為,不管我領(lǐng)多少薪水,我的表現(xiàn)必須與薪水價(jià)值相當(dāng)。

63、出色的團(tuán)隊(duì)管理者不僅僅會(huì)規(guī)勸和告誡自己的員工,他們也懂得與自己的員工并肩作戰(zhàn)。當(dāng)員工看到領(lǐng)導(dǎo)和自己在同一個(gè)戰(zhàn)壕里時(shí),那些喝彩、激勵(lì)和鼓舞的言行,比一些空口說(shuō)白話的表面文章威力大多了。

64、從管理者角度看,企業(yè)實(shí)施微笑管理,可以表現(xiàn)管理者的大氣,當(dāng)雙方出現(xiàn)矛盾時(shí),微笑可以使雙方恢復(fù)理智,冷靜下來(lái);微笑管理也是贊揚(yáng)和鼓勵(lì)員工的重要方式,當(dāng)員工在工作中實(shí)現(xiàn)重大突破時(shí),那么管理者的微笑就代表了贊許和肯定,員工也會(huì)從領(lǐng)導(dǎo)的微笑中感受到鼓舞,獲得力量,激發(fā)出工作熱情。從員工角度看,當(dāng)管理者運(yùn)用微笑管理時(shí),一張滿面春風(fēng)的笑臉能夠消除員工的緊張情緒,拉近彼此之間的距離,這樣員工就可以以一種輕松的心情進(jìn)行工作,當(dāng)然工作效率也會(huì)更高。

65、企業(yè)的發(fā)展,不僅要靠"物"的資源,更要靠"人"的資源。現(xiàn)在是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,人才才是最重要的,可以說(shuō)人才的價(jià)值大于一切。

66、在外交場(chǎng)合,遇見(jiàn)身份高的領(lǐng)導(dǎo)人,應(yīng)有禮貌地點(diǎn)頭致意或表示歡迎,但不要主動(dòng)上前握手問(wèn)候,只有在對(duì)方主動(dòng)伸手時(shí),才可向前握手問(wèn)候。

67、充分利用大會(huì)的會(huì)刊,從上面查找自己的專業(yè)和感興趣的公司,然后直接去其所在場(chǎng)館,這樣能夠節(jié)省大量時(shí)間和體力,提高應(yīng)聘效率。

68、口袋職場(chǎng) 好工作不見(jiàn)得薪水高,卻能讓你進(jìn)步,你會(huì)在工作中被逼得不斷學(xué)習(xí)。就算在原單位沒(méi)機(jī)會(huì),出去也會(huì)大家搶。相反,薪水高學(xué)不到東西,不能算好工作。因?yàn)樗顺蓻](méi)變化,十年后的你跟今天沒(méi)差異。它非但不能給你前途,單位自己也可能被淘汰。所以月薪加上學(xué)習(xí)的價(jià)值,才是真正的薪資。

69、人們最常用"梯子"來(lái)比喻職業(yè)生涯,但這個(gè)概念已不再適用于多數(shù)人。帕蒂·塞勒新的比喻更為恰當(dāng):職業(yè)生涯是方格架,而不是豎梯。要爬到梯子的頂端只有一種方式,但要爬到方格架的頂端則會(huì)有很多方式。

70、有問(wèn)題,不可怕;關(guān)鍵在于對(duì)待問(wèn)題的態(tài)度和做法;那些職場(chǎng)上優(yōu)秀的人并不是在行動(dòng)前就解決了所有的問(wèn)題,而是遇到問(wèn)題時(shí)能想辦法解決,因?yàn)樗麄兩钪獰o(wú)論如何也買(mǎi)不到萬(wàn)無(wú)一失的保險(xiǎn),遇到問(wèn)題時(shí),心理上不要害怕,行動(dòng)上不要猶豫,下定決心去解決,毫不猶豫去落實(shí),只有這樣做才會(huì)有成長(zhǎng)的可能。

71、相對(duì)于人的一生,短暫與長(zhǎng)久都是相對(duì)的,也是相互影響的。專心的去做事能夠耐得住一段時(shí)間暫時(shí)的寂寞的人,往往是可以得到較長(zhǎng)時(shí)間的精彩人生!用歷史的眼光看,付出與得到往往是正比例的。

72、如果真的沒(méi)大志,那就為錢(qián)奮斗。每個(gè)人都有解甲歸田的時(shí)候,如果不是為了錢(qián),誰(shuí)要當(dāng)這個(gè)官呢。所以賺錢(qián)是人最主要的追求。職場(chǎng)上很危險(xiǎn)的局面,就是老板用理想籠絡(luò)人,想讓人不拿錢(qián)白干活。但真的肯不要錢(qián)干活,那你就是沒(méi)價(jià)值的。你真的一無(wú)所求的話,那就為賺錢(qián)而奮斗。

73、職話職說(shuō): 有問(wèn)題發(fā)生,不要把問(wèn)題丟別人,你一定要想辦法解決,職場(chǎng)是一個(gè)只要結(jié)果的地方。一定要有解決問(wèn)題的能力,當(dāng)你開(kāi)始動(dòng)腦子想辦法解決了所有的問(wèn)題,你在思維能力和工作能力上才能有所進(jìn)步。

74、給自己的嘴巴安上一把鎖,不要試圖講出全部的想法。

75、人到底是什么。要能夠把人解釋清楚,真還是一件極為不容易的事情。很多時(shí)候,我們可能連自己都說(shuō)不清楚。人到底是什么?恐怕沒(méi)有專一的定義,大凡我們認(rèn)定的一類人,其實(shí)就是我們自己的映射。但我們否定的一類,何嘗就不是我們這個(gè)類群的一部分,物以類聚人以群分,兼容并存才能壯大,才能繁榮發(fā)展,海之大,不擇其流。

76、我們永遠(yuǎn)都是學(xué)徒,因?yàn)槲覀儾恢赖臇|西實(shí)在太多。不要以為自己讀了多少書(shū),走了多少路,閱過(guò)多少人,其實(shí)你的眼前也就是這么一點(diǎn)局限。過(guò)分的估量會(huì)障礙著自己眼光;浮華的習(xí)慣讓腳下的路時(shí)時(shí)渺茫。放下自己架子,永遠(yuǎn)保持學(xué)徒心態(tài),你會(huì)一步步走在夯實(shí)的路上。

77、很多時(shí)候你會(huì)覺(jué)得這個(gè)世界顛倒了,現(xiàn)實(shí)生活中的環(huán)境完全與你理想中的環(huán)境相違背。人與生活和發(fā)展的環(huán)境需要協(xié)調(diào),一旦失衡,要么改變環(huán)境,要么改變自己。既然你無(wú)法改變環(huán)境,那就只有改變自己。改變自己又何妨?

78、我語(yǔ)文成績(jī)不好,我就多讀書(shū)。我上的學(xué)校不好,我就早點(diǎn)開(kāi)始實(shí)習(xí)。我沒(méi)關(guān)系,我就在工作上表現(xiàn)出色。因?yàn)椋矣浀脿敔數(shù)哪蔷湓捖愤h(yuǎn)就早點(diǎn)出門(mén)。職場(chǎng),你要走的比別人更早。

79、職場(chǎng)是一個(gè)用權(quán)力來(lái)劃分等級(jí)的地方,擁有最高權(quán)力的老板,完全掌握你的命運(yùn)。而你的直屬上司則部分掌握你的命運(yùn)。其余的同事們,他們只是掌握你的情緒而已。所以,對(duì)一個(gè)女人而言,事情就變得很簡(jiǎn)單。只要誰(shuí)掌握老板就等于掌握了別人的命運(yùn)。

80、一是永遠(yuǎn)不能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的人,這種人最多只適合做普通職員;二是能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題但不去解決的人,這種人可以成為管理者;三是既能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題又能能想辦法解決的人。種人可以成為企業(yè)的中高層管理人員。

81、不要忘了你的好朋友。

82、堅(jiān)韌是成功的一個(gè)關(guān)鍵因素,只要你敲門(mén)的時(shí)間足夠長(zhǎng),足夠響亮,最終將這個(gè)人醒來(lái)。

83、我們可以這樣說(shuō):麗絲的成功是必然的!因?yàn)樗膽阎鴲?ài),因?yàn)樗龘碛懈呱械钠焚|(zhì)。

84、因?yàn)槟汶S波逐流,不思上進(jìn),分錢(qián)沒(méi)有、死愛(ài)面子。因?yàn)槟阄窇指改浮](méi)有主張、你不敢一個(gè)人做決定。因?yàn)槟闾焐嗳酢⒛X筋遲鈍只想做按班就部工作。因?yàn)槟阆胱鰺o(wú)本生意,你想坐在家里等天上掉陷餅。因?yàn)槟惚г箾](méi)有機(jī)遇、機(jī)遇來(lái)時(shí)你又抓不住,因?yàn)槟悴粫?huì)抓。

85、不管你外表?xiàng)l件如何,不管你家境如何,都要牢牢的記住,必須有自己獨(dú)立的工作與經(jīng)濟(jì)來(lái)源。也許你并不缺錢(qián),或者有的是人愿養(yǎng)你,但一份事業(yè),帶給你的不止錢(qián),更是獨(dú)立的人格。愛(ài)情是把心交給別人掌握,而事業(yè)才是牢牢掌控自己的人生。不要做附屬品,獨(dú)立的人生,才是愛(ài)情的底線。

86、一個(gè)懶惰心理的危險(xiǎn),比懶惰的手足,不知道要超過(guò)多少倍。而且醫(yī)治懶惰的心理,比醫(yī)治懶惰的手足還要難。因?yàn)槲覀冏鲆患辉敢獠桓吲d的工作,身體的各部分,都感到不安和無(wú)助。

87、勇敢地樹(shù)立起自己的個(gè)性標(biāo)簽,形成自己的魅力氣場(chǎng)。

88、一定要比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手更努力。

89、有幸在那一天,遇到你,最了不起的你。——《全職高手》

90、追求真相、正義,提攜員工。"(喬治·索沙)

91、什么是悲劇?不該你承擔(dān)的責(zé)任去承擔(dān)了才算悲劇。譬如劇院失火,你沖進(jìn)去救人,結(jié)果人都獲救,你被燒死在里面,這是悲劇,你是悲劇英雄。

92、大神葉秋,橫掃職業(yè)聯(lián)盟,但也以最簡(jiǎn)單平凡地方式感受著榮耀。

93、讓我講創(chuàng)業(yè)的故事,就像祥林嫂講阿毛的故事一樣,講多了也沒(méi)什么意義。

94、人總是流動(dòng)的,職場(chǎng)里總是人來(lái)人往,有退休的,有新來(lái)的,還有調(diào)走的。同樣,你永遠(yuǎn)不可能看見(jiàn)有完全相同的四個(gè)人打一輩子麻將。

95、急功近利對(duì)自己身體的消耗與破壞是一個(gè)長(zhǎng)期而緩慢的過(guò)程。

96、我們不是被問(wèn)題本身所困擾,而是被他們對(duì)問(wèn)題的看法所困擾。

97、你必須培養(yǎng)成功的心態(tài),以使你的生命按照自己的意圖提供報(bào)酬,沒(méi)有成功的心態(tài)就無(wú)法成就什么大事。記住,你的心態(tài)是你唯一能完全掌握的東西,練習(xí)控制你的心態(tài),并且利用成功心態(tài)來(lái)引導(dǎo)你的行為,堅(jiān)持下去,你的奮斗就一定能夠成功。下面這些方法,是世界最偉大的成功大師拿破侖·希爾用了整整[xx]年時(shí)間,走訪了504位社會(huì)各界名流與成功人士,最后列出了他們?cè)谏詈褪聵I(yè)中所親歷的經(jīng)驗(yàn),我們不妨借鑒給自己。

98、思路決定出路,作為決定地位,一切都是人為,時(shí)間檢驗(yàn)行為。——施崢

99、放棄該放棄的是無(wú)價(jià),放棄不該放棄的是無(wú)能;不放棄該放棄的是無(wú)知,不放棄不該放棄的是無(wú)畏。——周雅全等

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