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成功的語錄97條

時間:2024-12-20 05:34:27 名言語錄 我要投稿
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精選成功的語錄匯編97條

  減輕工作量:首先,強調(diào)你了解這項工作的重要性,然后請求上司指示,將這項工作與其它工作一起排出先后順序,不露痕跡地讓上司知道你的工作量其實很大。以下是關(guān)于成功的語錄97條,歡迎大家前來欣賞。

精選成功的語錄匯編97條

1、人生要成功,要熱愛自己所做的事情。

2、這種良好的生活習慣可以使我們?yōu)樽约簞?chuàng)造出更多成功的機會。

3、就算愛情給我再多的考驗,我也要讓勇敢?guī)ьI(lǐng)著自己過關(guān)成功。

4、真正成功的人士,是將自己喜歡的和不喜歡的人,關(guān)系都能處理的非常好。

5、一個人的成功除了靠自己的勤奮努力外,謙虛謹慎是不可缺少的品格。多個朋友是好事,即使不是很要好的,總比因為自己說話不慎重不思考而多一個敵人好得多。

6、不管你失戀過多少次,不管你愛過多少個爛人,請記住,往住在離成功只有一步之遙的時候很多人都選擇了放棄。你要堅信,真正愛你的人早晚會出現(xiàn)的,你要做的就是好好的愛自己。

7、成功人士往往都是作了周密的失敗打算的;而那些最終失敗的人,卻很少作過失敗的打算。

8、有個小與尚,歷盡辛苦,采得各色花種,想種在寺院里。哪知摔了一跤,花種灑在地上。小與尚忙用掃帚去掃,忽遇大風將花種吹得滿院皆是。又要去掃時,突降大雨,將花種沖入泥土中,再也找不著了。小與尚只好自認倒霉。哪知第二年春天,竟是滿院鮮花盛開。有時候,成功就隱藏在失敗之中。

9、學(xué)習別人的長處,貪得無厭;做好自己的事情,精益求精。理解別人的難處,設(shè)身處地;解決自己的障礙,開動腦筋。對待別人的缺點,包涵寬容;減少自己的不足,內(nèi)省健行。樂見別人的成功,額手共慶;面對自己的失敗,浴火重生。遭遇別人的攻擊,從容淡定;擔當自己的責任,走端行正。

10、無論是孟春、仲春還是季春,求實就可貴,求實就可敬,求實就是正視自我,求實就意味著進步,求實就蘊涵著提升,求實就昭示著成功!

11、自信是火,點亮夢想的火炬;自信是火炬,照亮通往成功的道路;自信是路,指引走向成功的大門。

12、在她成功的時候竟然妒忌她。

13、你是我堅定信念的力量之源泉,你是我成功路上的磨刀石,沒有你我會在迷途中碌碌無為。

14、走著走著,我知道了,不是在你成功時的喝彩多熱烈,而是失意時有個聲音對你說:朋友,加油!

15、目標是動力,關(guān)愛是基石,讓家校筑起孩子的成功之路。

16、做事情要明白什么是主要什么是次要,才會離成功更接近。

17、勇敢的成功是暴風雨過后的成功,要待到日近中天,陽光普照,成功才會沉甸甸地掛在收獲者的臂膀上。

18、驚蟄到,春雨潤物春耕到,播種‘理想’用‘專注’灌溉,撒上‘不怕失敗’牌有機肥,到秋天的時候就會收獲‘成功’。朋友,驚蟄來臨之際你耕種了嗎?

19、繽紛六月,艷陽高照。你們的熱情會在這似火的六月里揮灑得酣暢淋漓!自信,是智慧的凝聚;平淡,是成功的驛站。平心對待高考,你們是最棒的!相信自己,一定能行!

20、丘吉卡思維就是,在任何困難面前都堅信自己會成功,接納自己,以做自己為榮。知自己的優(yōu)缺點,培養(yǎng)自嘲的能力,正確對待生活中的事情,相信人生充滿樂趣。

21、我曾經(jīng)開玩笑夸他,他竟然感到不安。我知道,其實成功與否,都是需要自己默默努力的事情,別人的褒貶,只是累贅。后來就不再提。

22、他成功地取得了讓人望塵莫及的榮耀,只因為他是一個懂得吃苦的人,能夠承擔得起那種厚重的魅力。他辛勤工作的身影,他隨時洋溢的才華,他的一切禁得起歲月的推敲。

23、你不是我腦袋里的交警,無權(quán)干預(yù)我的走向同志尚未努力,革命仍須成功。

24、皮格馬利翁效應(yīng):每一個人都有可能成功,但是能不能成功,取決于周圍的人能不能像對待成功人士那樣愛他、期望他、教育他。

25、成功不在于努力,而在于選擇。

26、我努力,我堅持,我堅信一定成功。

27、為了求戀愛成功而盡量隱藏自己的缺點的人是愚蠢的。

28、想要成功,你就得做好付出一切的準備。

29、懂你,是了解你成功背后的艱辛,是清楚你堅強背后的不屈。懂你的人,也許不在身邊,但一定在心里在生命里;也許默默不語,但一定在關(guān)注著你守候著你。

30、那些爬上事業(yè)巔峰的人們永遠都是在工作中完全投入的人,因為他們專心于自己心愛的工作,發(fā)自內(nèi)心地喜愛自己每天所做的事情,因而也便自然而然地成功了。

31、選錯朋友。在事業(yè)成敗的各種原因中,這是最常見到的一個。為了最大限度地發(fā)揮自己的潛力,必須和有干勁、有智慧的成功者做朋友。在工作中,應(yīng)該選擇能夠競爭的朋友。

32、不要坐等機會出現(xiàn),機會是自己創(chuàng)造的,只要你一開始行動,機會便隨之而來。機會只偏愛那些做事有智慧,為事業(yè)的成功作了最充分準備的人。

33、只要你在自己的人生道路上,找到適合自己的人生底線,你就能夠充分發(fā)揮自己的聰明才智,改變自己的命運,從而到達成功的彼岸。

34、每項事業(yè)成功都離不開選取,而只有不一樣尋常的選取才會獲取不一樣尋常的成功。

35、一個成功勒男人身邊,總有那么幾個支持你的兄弟。

36、成功的最佳捷徑,是讓人們知道,你的成功符合大家的利益。

37、如果說一個男人有事無事都會故意與你搭話,很多人都會明白他是對你有好感了。樣的事情作為女人的你自然也會很明白。是如果這個男人是你的上司,我想你多少會感覺到一些意外,因為沒有一個上司是會如此的平易近人的。

38、有些職場的敵人,是源于以往的工作背景等因素,造成大家對管理模式、管理方向的見解不同,從而變成敵人。們對于工作經(jīng)常會出現(xiàn)背道而馳、意見相左等,造成比較多的內(nèi)部溝通消耗。

39、世界上,有嘴含金匙出生的幸運兒,也有不辨苦樂的白癡,他們可能沒有煩惱,而對其他多數(shù)人而言,則人生煩惱多多。什么?因為人追求幸福。

40、剛到一家公司,對新的職位的工作肯定有很多不懂的地方,可能當有人問你還有什么不明白要問的嗎,一下子卻想不起來,其實我們可以養(yǎng)成一種習慣,剛到公司上班時,每一天記錄下來今天學(xué)了什么,上司交了什么給我們做,當在工作中發(fā)現(xiàn)問題(不懂的地方),先記錄下來,然后找機會請教同事或上司。

41、這類人的表現(xiàn)有很多種,比如給同事下絆子、挑撥離間、惡意競爭……吳玲敏的失敗很大的因素是不良的同事關(guān)系。不良的同事關(guān)系是由她的敵對心理引起的,而她的敵對心理又是由她對人的不信任引起的,是缺乏基本的安全感導(dǎo)致的。此,想要在新的工作崗位立足并做好,吳玲敏必須從建立起對人的基本信任感和自身的安全感入手,與別人建立良好關(guān)系,掌握正確的溝通方式。

42、世上沒有什么是一成不變的。運和倒霉都不可能一直持續(xù)下去。論身受多大創(chuàng)傷,心情多么沉重,一貧如洗也好,沒人理解也好,都要堅持住。得勝利的人,不一定是實力最強的那一個,但一定是能夠堅持到最后一秒的那一個。最大的敵人是自己,只有堅持到最后的人,才能等到成功的機會。

43、不要在一件別扭的事上糾纏太久。纏久了,你會煩,會痛,會厭,會累,會神傷,會心碎。際上,到最后,你不是跟事過不去,而是跟自己過不去。論多別扭,你都要學(xué)會抽身而退。要因為去絕美風景的路上偶遇了一條臭水溝,而壞了欣賞美的心境,而耽誤了其它的美,要想想你為什么來這里。

44、[職場之法則]動靜結(jié)合的性格才能創(chuàng)造出美好的未來。果真的有人造就了這樣一種性格,在該安靜地時候安靜,該爆發(fā)的時候爆發(fā),能夠平衡到萬無一失,那你的職場會十分通暢。

45、在職場中,一個人必須有一個明確的之夜規(guī)劃,小到每天日常工作事務(wù),大到跳槽爭取加薪,早到大學(xué)學(xué)業(yè)與職業(yè)的搭配,晚到作為一個老員工的崗位調(diào)動。

46、職場的人際關(guān)系其實也是社會的縮影,你待人如何,別人心里自然會有一桿秤衡量的。么在你需要幫助的時候,那些正直友善的同事往往可以起到不可低估的作用。

47、生活不是用來妥協(xié)的,你退縮得越多,能讓你喘息的空間就越有限;日子不是用來將就的,你表現(xiàn)得越卑微,要積極地爭取;在有些人前,不必一而再的容忍,不能讓別人蹂躪你的底線。有挺直了腰板,世界給你的回饋才會多點。

48、聰明人會故意暴露些缺點,尤其是無關(guān)痛癢的缺點,讓上司以為他能拿捏住你,那才是最安全的境地。定要有缺點。你半級的人,往往是最危險的,同級的是天然敵人。嘴跑火車的人是得不到上司信任的,只有忠心耿耿,幾乎不說謊的人,才能夠在最關(guān)鍵的時刻騙到所有人。

49、聆聽你心靈的吶喊聲,就能得到所有的答案。非你自認已經(jīng)麻木不仁了,否則沒有理由忽視來自心靈深處的這股聲音;讓它去帶領(lǐng)你,那你就是能盡早掌握狀況,了解周遭的一切風吹草動。

50、堅持就是勝利。敏的鼻炎,難以忍受著冷颼颼的空氣,打著噴嚏度過了一天。在企業(yè)課堂講壇上,滿懷激情地走過漫長的3個小時,在慣常的掌聲里謝幕,還是有種感動!有這么多人的陪伴,他們給了一個展露才華的機會,即便有些疲頓,卻還是知足。著就是希望,走下去就有未來,喝彩就是成功,堅持就是勝利,責任在心。

51、"逃避責任"時,"金點子"和"快樂"也跟著溜走……唉,太可惜了!

52、職位一詞更偏重于職業(yè)發(fā)展的等級,如此相關(guān)的主要概念有職級、職等。職級、職等的概念更多地解決職業(yè)發(fā)展通道中職業(yè)等級設(shè)定的問題,它們更多地是反映了職業(yè)發(fā)展不斷提升的工作責任與工作行為。

53、很多人會說世事變化無常,與其刻意計劃,不如隨遇而安。一旦問題來到眼前時,恐怕你就安不了了。是你沒有根,就永遠只能四處飄著;第二,正因為你沒有根,所以無法構(gòu)建你的成長之基,并在此基礎(chǔ)上構(gòu)建你的核心競爭力,所以職業(yè)永遠無法得到成長。

54、每個人都以自己為尺度與標準在衡量別人,當我們與別人在一起的時候,隨便什么人都可以把他對于我們的價值判斷強加在我們身上,而且我們還時常不得不忍受他們由此而引發(fā)的態(tài)度與行為。以,人與人之間的誤解以及由此造成的心理壓抑已經(jīng)成為了一種常態(tài)。

55、社會才是真正的大學(xué),很多在校園里沒有想過也沒有學(xué)過的東西,都可能會與職場新人不期而遇,只有到了具體的銷售工作崗位上,你才會發(fā)現(xiàn)很多事情并非如你事先所想象的那樣。

56、雄才大略的人,這一類型的人,胸懷大志,眼界開闊,而不計較一些小的得失。在工作時,不忘掉充實自己及廣結(jié)善緣。了完成自己的工作外,他也會幫助別人與指導(dǎo)同事。

57、人,在每一個起承轉(zhuǎn)折的時候都會很累,這個是即將起航即將成就的預(yù)兆,是成長向上的機會!

58、職場人際關(guān)系到底有多重要?人際關(guān)系扎扎實實的,便是你確有值得與別人交換的東西,或者是金錢,或者是資源,或者是時間,總之是某一樣?xùn)|西。造所謂高端人脈的不二法則,就是把自己打造成高端人士。

59、職場精明包含一種特定的敏銳和接受新事物的能力。入新環(huán)境下,有人向你解釋一些事情并立即問道:‘這個怎么樣’?精明也是一種提出具有深刻見解問題的能力,以及實時地接受事物的能力,同時也是一種記憶的能力。

60、假如同事順道替你買外賣,請先付所需費用,或在他回來后及時把錢交還對方。你剛好錢不夠,也要在翌日還清,因為沒有人喜歡厚著臉皮向人追討金錢。樣地,雖然公司內(nèi)的用具并非私人物品,但亦須有借有還,否則可能妨礙別人的工作。

61、[職場語錄][應(yīng)屆生職場面試注意事項]1.職業(yè)著裝,這是態(tài)度;2.明確意向,這是選擇;3.規(guī)范舉止,這是修養(yǎng);4.得體問答,這是重點;5.聚焦眼神,這是亮點;6.適當點頭,這是互動;7.控制時間,這是規(guī)范;8.給力道具,這是加分;9.良好準備,這是演出;10.真材實學(xué),這是根本。

62、在職場中,聰明和笨都是相對而言的,每個人的標準不同。職場上過于精明并沒有太大的好處。為對老板而言,聰明不代表有能力。上司而言,聰明代表著難管。對同事而言,聰明代表著壓力。

63、人生路上,首須看遠,人無遠慮,近憂必擾。遠不是舍近,不是目空一切,而是緊盯遠方,走好腳下,知道取舍,拒絕誘惑,篤意前行;次是看透,不被亂象迷惑,不為浮言困襲,修煉洞世之慧眼,識人之秀心,凡事由表及里,入木三分;然后看淡,花開自然落,云卷有時舒,郁郁寡歡使人累,耿耿于懷心易碎。

64、職場中有些男人把氣味演繹到了另一極點——香氣熏人。妨試試香薰吧,最好是香橙味的,有研究表明,香橙味能讓人感到精神振奮。提醒的是,小心火燭。

65、如果你在工作中經(jīng)常受到一些不愉快事件的影響,使自己情緒失控,那可犯了大忌。果看到自己不喜歡的東西或事情就明顯地表露出來,那么只會造成同事對你的反感。個人都有自己的好惡,對于自己不喜歡的人或事,應(yīng)盡量學(xué)會包容或保持沉默。自己的好惡同樣不一定合乎別人的觀點。

66、管理者在進行決斷時,不僅要抓住時機,快速決策,也要特別重視對決策時間的把握。

67、他們以為MBA就像是一個美容院,讀完MBA,出來就會容光煥發(fā),脫胎換骨。——令專家擔憂的是:MBA在中國已被簡化為高薪加升職。

68、在許多企業(yè)家眼里,動作比內(nèi)容更重要。領(lǐng)導(dǎo)喜歡那些開會做筆記的下屬。他們對一個員工的職業(yè)態(tài)度比一個員工的專業(yè)能力更為看重。即使他們能力并不突出,但領(lǐng)導(dǎo)看到的是一個勤勤懇懇的員工,是愿意為公司付出的一分子。因此,別看這小小的錄音筆和筆記本,這可是掌握你前程的秘密武器。在很多老板的眼中,專業(yè)能力是次要的,良好的工作態(tài)度才是主要的。錄音筆和筆記本,是幫助你走向金領(lǐng)的兩大法寶。

69、智商、情商、膽商被成功學(xué)專家并稱為成功三要素。膽商往往是人們最薄弱環(huán)節(jié)。如果你認為情商、智商都不算太差,卻總是差了一點運氣,其實那一點運氣,就是一點膽量而已。在職場中,膽商是膽識、膽略與行動力。

70、1.忍——有容方為大,忍者無敵;2.藏——藏鋒藏巧,勝者總是笑到最后;3.防——強者都是弱點最少的人;4.穩(wěn)——穩(wěn)扎穩(wěn)打,不走彎路便是捷徑;5.變——變則通,通則久,求變就是贏;6.牽——暗中牽制好過明面的強制;7.退——勝敗無常,給自己留后路就是留希望。

71、再有能耐,在職場生涯中也應(yīng)該小心謹慎,強中自有強中手,倘若哪天來了個更加能干的員工,那你一定馬上成為別人的笑料。倘若哪天老板額外給了你一筆獎金,你就更不能在辦公室里炫耀了,別人在一邊恭喜你的同時,一邊也在嫉恨你呢。

72、俗話說,海不言它的深度,并不影響它容納百川;山不言它的高度,并不影響它高聳于云端;地不言它的厚度,也并不影響它承載萬物。

73、[職場提示]其實文憑不過是一張火車票,清華的軟臥,本科的硬臥,專科的硬座,民辦的站票,成教的在廁所擠著。火車到站,都下車找工作,才發(fā)現(xiàn)老板并不太關(guān)心你是怎么來的,只關(guān)心你會干什么。

74、做事有頭有尾,做人善始善終,東漢時期有一個叫樂羊子的人去異鄉(xiāng)求學(xué),想靠學(xué)習來成就一番大業(yè)。可剛到異鄉(xiāng)幾個月便苦苦思念故鄉(xiāng),最終因受不了思念之苦放棄學(xué)業(yè)回家了。樂羊子妻子見丈夫半途而廢,非常失望,拿起剪刀把織布機上的織線全都剪斷了。樂羊子大驚,說:"布是一絲一絲織成的,如果從中剪斷,豈不前功盡棄?"樂羊子妻子聽后反駁說:"你做學(xué)問,只做一半就堅持不下去了,豈不也是前功盡棄?"樂羊子明白妻子話中的意思,于是馬上告別妻子,繼續(xù)回異鄉(xiāng)求學(xué)去了,直到7年后他學(xué)有所成才回家。

75、三點:第一,不要防衛(wèi)性太強。第二,不要獨斷專橫。第三,要平等。五步:第一步:深呼吸。第二步:仔細聆聽,以別人的觀點來看問題。第三步:弄清楚所有的問題,確定理解的程度。第四步:承認聽到了什么,而不去爭論。第五步:整理所聽到的意見,快速決定。

76、如果有人夸你"會做人",也不必太高興。大多數(shù)的中國觀念里,會做人不過就是會逢迎。在美國,太隨和的員工比不太隨和的員工薪水低18%。可見"人善被人欺"的道理全球通行。職場中誰都有點兒脾氣,不能讓人看到太多,又不能一點不讓人看到。扎手的玫瑰才矜貴!

77、老是跳槽的人通常有一個理直氣壯的理由——這個工作不適合我。而我們往往忽略了,在不適合的背后有一大部分是不適應(yīng)的問題,而從不適應(yīng)到適應(yīng)是我們在職場中必須經(jīng)歷的進化過程。

78、研究發(fā)現(xiàn),要想在男人堆里獲得成功,女性的最佳方法就是表現(xiàn)像個淑女。一研究結(jié)果與早期一項研究不謀而合。期研究稱,在職場中表現(xiàn)出與成功管理密切相關(guān)的自信滿滿、果敢剛毅等性格特征的女性,往往在升職的時輸給溫柔型對手。

79、再有能耐,在職場生命中也應(yīng)該小心謹慎,強中自有強中手,倘若哪天來了個更加能干的員工,那你一定馬上成為別人的笑料。若哪天老板額外給了你一筆獎金,你就更不能在辦公室里炫耀了,別人在一邊恭喜你的同時,一邊也在嫉恨你呢。

80、總有一些員工在開會的時候,表現(xiàn)出一副事不關(guān)己的樣子,老板在前面激情四射慷慨陳辭,而員工卻目光呆滯眼中無物,一項調(diào)查顯示,有50%以上的人認為,自己所開的會毫無意義,且會上不愿發(fā)言。

81、人通常會舍本逐末,到處去找尋可以令自己成功的方法,卻是忘記有時最有價值的東西,可能也就是在自己身邊,需要你好好去把握和運用,請善用你的資源,成功就在你的面前。

82、人生在世不稱意,不能怨天又怨地,簡單事情復(fù)雜做,復(fù)雜心情變順氣,日復(fù)一日瀟灑走,年復(fù)一年東流去。成功是對完美的感悟和傾情享受,就如追求一般。

83、若要留住人才,光用薪水是留不住的。工作本身的競爭讓他面臨挑戰(zhàn)以及自我表現(xiàn)的機會,才是每個成功者所喜歡的。

84、婚后如何保鮮?這是夫妻雙方需要用心經(jīng)營的,更是妻子需要經(jīng)營的。婚前愛自己,婚后更要記得愛自己,一直愛自己。據(jù)心理學(xué)家研究,婚姻的保鮮度與人生結(jié)構(gòu)平衡息息相關(guān)。你是命運的主人,生活、工作、婚姻的結(jié)構(gòu)需要你去構(gòu)造,搭配,結(jié)構(gòu)平衡了,婚姻在合理的境態(tài)中才能長久保鮮。

85、如果你懷疑自己,那么你的立足點就不穩(wěn)固了。

86、做人,做事,做秀。具體在說,簡單做人,勤奮做事,有空時現(xiàn)藝術(shù)化地做做秀。"三做"缺一不可。

87、當他們放下了鼠標鍵盤和夢想,最終淹沒在茫茫人海的平凡中,心中卻仍有著永不能忘卻的榮耀。即便榮耀走向終結(jié),夢與記憶也永不褪色。看人生匆匆,愿我們同享光榮,愿我們的夢永不落空!

88、你的這些垃圾話對我們隊長是沒有用的。——《全職高手》

89、他,才是這屆新秀挑戰(zhàn)賽中本該最贏得掌聲和尊重的一位,但是,他卻勢必得不到這些。這已經(jīng)是一個完全將戰(zhàn)隊擺在首位的選手,是聯(lián)盟中最好的隊長。

90、只要站在比賽場上,都該全力以赴。——《全職高手》

91、老板咆哮別發(fā)笑。

92、環(huán)境會塑造一個人的形象,也會影響人的做事方法,隨著歲月的消逝,你會變成什么樣,跟你現(xiàn)在的環(huán)境,亦即現(xiàn)在的精神食糧關(guān)系很大,為了將來成功的理想,能帶來滿足感,現(xiàn)在應(yīng)該做些什么?好好想想!

93、身處職場要注意,本職工作莫忘記,注意細節(jié)是第一,把握機遇要努力。同事誤會莫嫌隙,多多包容要注意,快樂的職場生活屬于你!

94、有智慧和沒有智慧,不在于誰先想到,而在于誰先表達出來。

95、希望只是個開端,還要靠行動才能贏得勝利。

96、"態(tài)度決定一切。只要態(tài)度沒有問題,實力會有的,表現(xiàn)也終歸會有的。"葉修說。——蝴蝶藍《全職高手》

97、與其猥瑣拾荒,不如跳出去大殺四方。——蝴蝶藍《全職高手》

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