低壓電工實訓心得

低壓電工實訓心得

　　當在某些事情上我們有很深的體會時，寫一篇心得體會，記錄下來，通過寫心得體會，可以幫助我們總結積累經(jīng)驗。應該怎么寫才合適呢？下面是小編整理的低壓電工實訓心得，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　根據(jù)國家電力監(jiān)管委員會《電工進網(wǎng)作業(yè)許可證管理辦法》（15號令）、《河南省電工進網(wǎng)作業(yè)許可證管理實施辦法》、等有關規(guī)定，進網(wǎng)作業(yè)的電工必須持國家電力監(jiān)管委員會統(tǒng)一印制頒發(fā)的中華人民共和國電工進網(wǎng)作業(yè)許可證方可進網(wǎng)作業(yè)。電工進網(wǎng)作業(yè)培訓工作是一項具有一定特殊性的教育，關系到電力系統(tǒng)的安全運行，講究機動靈活、實用實效。

　　一、成立初期電工進網(wǎng)作業(yè)許可培訓工作狀況：

　　電工進網(wǎng)作業(yè)許可證信陽市考試點于20xx年成立，人員隸屬于信陽供電公司培訓中心，主要負責信陽轄區(qū)（含8縣兩區(qū)）企事業(yè)單位電工進網(wǎng)作業(yè)許可證的申請受理、資料收集、審核、上報、培訓考試組織等工作。

　　受河南電監(jiān)辦的委托，信陽市考試點于20xx年4月開始承擔信陽轄區(qū)的電工進網(wǎng)作業(yè)許可證的培訓考試業(yè)務。在信陽供電公司領導的大力支持和有關部門幫助下，完成一系列的籌備工作后，12月份，第一期56人的低壓培訓班成功舉辦。

　　最初的培訓方式是：一個培訓班學員招滿后，考試點借用公司會議室做教室，聘請培訓中心的教師或公司有豐富教學經(jīng)驗的技術人員授課。最初培訓的學員大多數(shù)為生活工作在市內(nèi)和平橋、泗河兩區(qū)的電工。縣里的一些電工打電話或上門咨詢要求學習，一聽說低壓培訓班要10天的學習時間，高壓培訓班要16天的學習時間，除掉學費、資料費，每天的食宿、通訊費用就是一筆不小的開支。小算盤一打，許多同志取消了學習念頭。招生范圍受到限制。另外，考試點每期培訓班要借用公司的會議室，公司各種短期培訓班較多，常與進網(wǎng)電工培訓班發(fā)生沖突，往往是一期班學員人數(shù)報滿，教師聯(lián)系好了，而教室得不到保證。

　　見一些多次上門聯(lián)系，渴望辦證而在精力或費用上無法實現(xiàn)的電工期盼的眼神，考試點員工看在眼里急在心上。如何將培訓班辦在學員的家門口，方便學員學習生活，解決縣里學員學習難的問題呢？成為困擾考試點員工的心病。

　　二、積極調(diào)研，開創(chuàng)培訓新取措：

　　20xx年，考試點在電工培訓的過程中積極想辦法、找對策：一方面向培訓工作開展好的鄭州、三門峽考試點取經(jīng)；另一方面，結合信陽實際，考試點工作人員多次到縣電業(yè)局調(diào)研工作，與縣局培訓負責人和電工們座談，收集意見和建議，共同商量解決辦法。在培訓考試期間，考試點注重積累辦學經(jīng)驗，隨時糾正出現(xiàn)的問題。逐漸摸索出一套切合實際、方便可行的辦學方法，那就是——將培訓班辦在電工家門口，針對不同學員，因地制宜開展培訓。不僅在教學時間上靈活易于掌握，而且為培訓單位和學員節(jié)約了費用，深受培訓單位和學員歡迎。因為工作成績突出，被河南電監(jiān)辦評為20xx年度電工進網(wǎng)作業(yè)許可培訓考試工作先進集體。

　　三、創(chuàng)新培訓的內(nèi)涵和做法：

　　依托縣電業(yè)局培訓中心的辦學力量，因地制宜開展教學。具體思路是：有培訓基地的縣局，培訓設施、教學力量、辦學經(jīng)驗較為豐富。辟如羅山縣電業(yè)局、潢川縣電業(yè)局，考試點先以這些單位為試點，借用縣局的教室，培訓縣局的教師，用當?shù)氐牧α拷鉀Q學員學習難問題。對于培訓設施不太健全的淮濱縣電業(yè)局，考試點將他們的會議室改為教室，送去教師和設備，共同研究解決培訓中的遇到的一些問題，幫助開展教學。

　　因為羅山縣電業(yè)局、潢川電業(yè)局有培訓基地，培訓設施較為完備，培訓經(jīng)驗較為豐富。20xx年5月，第一批試點單位，羅山縣電業(yè)局電工進網(wǎng)作業(yè)培訓班低壓班開班。雖然學員人數(shù)只有29人，經(jīng)過10天的系統(tǒng)學習，29人全部通過考試，培訓合格率達到100%。8月，第二批試點單位，潢川縣電業(yè)局舉辦了121人的低壓培訓班，115人考試合格，培訓合格率達到95%。9月，羅山縣電業(yè)局在成功舉辦低壓班的基礎上，又試著舉辦了一期100人的高壓班，97人通過考試，培訓合格率達到97%。

　　第三批試點單位：培訓設施不太健全的淮濱縣電業(yè)局、息縣電業(yè)總公司，考試點幫助他們將會議室改為臨時教室，使學員有了學習的場所，送去了培訓設備和經(jīng)驗豐富的教師，并培訓了兩個縣局的教師。20xx年11月，兩個縣局共149人的高壓培訓班，148人考試合格，培訓合格率達到99%。

　　三批試驗班均取得了成功，教師和學員普遍叫好。培訓班辦在了家門口，首先縣電業(yè)局的同志們歡迎，學員食宿方便，教師關系熟，遇到難題便于請教和溝通。一些縣里的社會電工也聞訊報名踴躍。三批實驗班積累的寶貴辦學經(jīng)驗為今后縣局電工培訓工作的開展奠定了基礎。

　　20xx年底至20xx年，商城供電有限責任公司、固始縣電業(yè)局、光山縣電業(yè)局等也先后舉辦了培訓班，8個縣局的培訓工作全面展開。截止到20xx年底，共舉辦了17期高低壓培訓班，全市有1600余名電工通過在縣里的培訓考試取得了進網(wǎng)許可證，合格率達到95%以上。

　　四、創(chuàng)新培訓方法后產(chǎn)生的效果：

　　（一）因?qū)W施教，教學相宜

　　在縣電業(yè)局舉辦培訓班，教師可以將本局人員素質(zhì)及縣里的安全、生產(chǎn)、技術狀況與教材知識有機結合，在教授學員書本知識的同時，解決學員在生產(chǎn)工作中存在的實際問題，彌補技術上的不足，糾正習慣性違章行為；教師了解學員情況，與學員之間易于溝通，可以根據(jù)學員的文化水平，有針對性地進行輔導，對于基礎薄弱的學員隨時開小灶，與學員之間產(chǎn)生互動，使教學相宜。

　　（二）培訓時間靈活，易于掌握

　　在縣電業(yè)局舉辦培訓班，培訓時間上更為靈活。根據(jù)不同時期不同崗位的生產(chǎn)工作情況，安排不同的人員參加學習。使學員能夠避開生產(chǎn)任務繁忙期，機動地安排學習，有效地解決了學習與工作時間相沖突，因工作延誤學習的現(xiàn)象，也最大限度地減少了培訓對企業(yè)生產(chǎn)的影響。

　　（三）節(jié)約費用，使學員得到實惠

　　將培訓班辦在學員家門口，為學員節(jié)約了一大筆生活和交通費用。考試點初略算了一筆帳，目前，共有1672名電工參加了在縣電業(yè)局舉辦的學習班，除掉交通費用，每期高壓班學習時間為16天，學員每人每天食宿費用按80元計算，16天為每位學員節(jié)約費用1280元，高壓班一共408人，共節(jié)約費用522240元。低壓班學習時間為10天，為每位學員節(jié)約費用800元，低壓班1264人，共節(jié)約費用1011200，使學員得到巨大實惠。

　　（四）促進縣局教學水平的提高

　　通過電工培訓，縣局教師之間的相互借用，使教師增加了交流學習的機會，實現(xiàn)了教師資源的共享，提高了縣局的教學水平。教學經(jīng)驗較少的縣局教師，如新縣、潢川、光山縣電業(yè)局，教師由當初的不能獨立授課，通過聆聽考試點送去教師十幾天的培訓課后，到能夠較好地組織教學。固始縣電業(yè)局盧益之、新縣電業(yè)局李芳在省電監(jiān)辦組織的電工進網(wǎng)作業(yè)培訓教案評比中分別獲得一等獎和三等獎的好成績。

　　（五）提高縣局電工隊伍素質(zhì)

　　電工培訓考試工作為縣局帶去了好的學風、考風。縣局電工通過系統(tǒng)的理論和實操培訓考試，提升了業(yè)務素質(zhì)和安全技能，糾正了工作中存在的不規(guī)范操作行為，取得了進網(wǎng)作業(yè)資格，促進了縣局電工隊伍整體素質(zhì)的提高。

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