煤礦培訓(xùn)心得體會(huì)[經(jīng)典]
我們得到了一些心得體會(huì)以后，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會(huì)，這樣能夠培養(yǎng)人思考的習(xí)慣。很多人都十分頭疼怎么寫一篇精彩的心得體會(huì)，下面是小編整理的煤礦培訓(xùn)心得體會(huì)，歡迎閱讀與收藏。
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煤礦培訓(xùn)心得體會(huì)1
近年來，我國煤炭產(chǎn)量逐年增加，但同時(shí)，煤礦的安全生產(chǎn)形勢也日益嚴(yán)峻，各類安全事故頻繁發(fā)生，事故的發(fā)生給工作人員的生命安全造成了嚴(yán)重的威脅，有許多工作人員的鮮活生命就在此消失了，使無數(shù)幸福的家庭陷入到悲傷中。造成煤礦事故發(fā)生雖然有很多的客觀因素，如在煤礦開采中所要面對的不僅有水、或、頂板、煤塵、瓦斯這五大五大自然災(zāi)害因素，同時(shí)隨著煤礦開采深度的增加還有其它不定危險(xiǎn)因素。雖然造成事故發(fā)生的原因很多，但是最后可以發(fā)現(xiàn)，大多數(shù)的事故都是由于煤礦工作人員在實(shí)際作業(yè)中操作行為不規(guī)范所導(dǎo)致的，究其根本，一方面就是因?yàn)槊旱V人員安全意識淡薄，憑經(jīng)驗(yàn)去做，存在著僥幸心理，在思想上放松了警惕，法律法制觀念差；另一方面就是因?yàn)槊旱V人員缺乏安全技術(shù)，對安全措施學(xué)習(xí)不注重，安全操作水平低，存在著違規(guī)指揮和違規(guī)操作的現(xiàn)象。而之所以會(huì)出現(xiàn)這些情況的原因就是因?yàn)榘踩嘤?xùn)不足。
如果加強(qiáng)員工的安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識，就可以從根本上避免煤礦事故的發(fā)生。因此，培養(yǎng)安全意識，提高員工素質(zhì)，對于煤礦安全管理建設(shè)具有重要意義。加強(qiáng)員工的安全意識，培養(yǎng)和提高員工的安全生產(chǎn)價(jià)值和行為理念，以規(guī)范的思想來指導(dǎo)行為，以正確的行為來保證安全，以安全的生產(chǎn)來實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。從而保證煤礦的安全開采，保證煤礦工人的生命安全。
2加強(qiáng)煤礦安全培訓(xùn)，提高員工安全意識
2.1安全法律法規(guī)和規(guī)章制度的培訓(xùn)通過對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、政策的教育培訓(xùn)，從而提高員工的安全法制意識，增強(qiáng)員工依法生產(chǎn)的自覺性。如《安全生產(chǎn)法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等教育培訓(xùn)，并且可以通過安全法律法規(guī)的宣傳、競賽等多種方式來進(jìn)行教育，將“安全第一，預(yù)防為主”作為指導(dǎo)方針。在實(shí)際生產(chǎn)中將“安全”放在第一，對安全生產(chǎn)管理要做到謀事在先、事前控制，也就是對生產(chǎn)中存在的安全隱患，提前做好防范措施。而提高員工的安全意識和安全意識，就是最有效的防范措施。通過相關(guān)的法律法規(guī)和公司安全管理制度，讓員工知曉和明確，自己在安全生產(chǎn)中所要承擔(dān)的責(zé)任，以此來約束員工在煤礦生產(chǎn)中的實(shí)際行為，不斷增強(qiáng)員工的安全責(zé)任感，以此加強(qiáng)員工的自我保護(hù)防范意識，最大限度的防止因違反勞動(dòng)紀(jì)律、安全規(guī)則而造成的人為事故。
2.2安全技術(shù)和安全技能培訓(xùn)加強(qiáng)員工的安全技術(shù)和安全技能的培訓(xùn)，以此來強(qiáng)化和提高煤礦一線職工隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)。一是通過培訓(xùn)讓員工熟練掌握安全操作規(guī)程，尤其是針對煤礦開采這一高危行業(yè)，員工必須逐字逐句的背誦煤礦開采操作規(guī)程，熟練掌握煤礦開采中各項(xiàng)工藝流程和操作方法，相關(guān)設(shè)備的性能和潛在危險(xiǎn)。尤其還要著重講解違反勞動(dòng)紀(jì)律、在煤礦開采中的習(xí)慣性違章操作的主要表現(xiàn)。二是加強(qiáng)對員工的實(shí)際操作訓(xùn)練，要讓員意識到，崗位安全操作流程是從業(yè)人員工作的準(zhǔn)則、行動(dòng)的指南，在煤礦的開采中必須按照相關(guān)規(guī)程來進(jìn)行，不能僅憑自己的經(jīng)驗(yàn)來進(jìn)行煤礦開采。同時(shí)還要加強(qiáng)員工的應(yīng)急處理、應(yīng)急救援和自我保護(hù)知識的培訓(xùn)，在煤礦開采中一旦發(fā)生事故可以沉著應(yīng)對和正確處理。
2.3安全意識的習(xí)慣養(yǎng)成安全意識的培養(yǎng)，這是需要一定的過程積累的。根據(jù)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，人們?nèi)粘；顒?dòng)的90%來自于習(xí)慣。在生產(chǎn)過程中，人們常常會(huì)出現(xiàn)這種意識，如果在生產(chǎn)現(xiàn)場中出現(xiàn)違規(guī)操作，而又沒有及時(shí)的對其進(jìn)行制止和處罰，身邊的其他工作人員也很可能出現(xiàn)盲目跟從的現(xiàn)象，并產(chǎn)生“大家這樣做都沒有問題，我這樣干也不會(huì)出現(xiàn)問題”的思想意識。如果這種意識和心理長時(shí)間不能夠得到糾正，就可能出現(xiàn)群體違章或群體傷害的。從大量的煤礦事故中可以發(fā)現(xiàn)，不但違規(guī)者本人的.安全技術(shù)、行為習(xí)慣和心理狀態(tài)存在僥幸心理，思想放松警惕，自認(rèn)為不會(huì)出現(xiàn)什么問題，同時(shí)也可以發(fā)現(xiàn)違規(guī)人員身邊的人也會(huì)產(chǎn)生這種僥幸心理，安全意識不強(qiáng)，出現(xiàn)盲目跟從的現(xiàn)象。員工思想意識上出現(xiàn)這種“從中心理”，究其原因也是因?yàn)槿狈Π踩庾R。因此，要長期的開展安全培訓(xùn)，對員工進(jìn)行安全行為習(xí)慣的培訓(xùn)，從而提高員工的安全意識。
2.4親情和責(zé)任的教育每個(gè)人都有割舍不下的親情血緣關(guān)系，明確自己對親人不可推卸的責(zé)任，明確作為一名企業(yè)員工應(yīng)該承擔(dān)的義務(wù)的職責(zé)。不幸和災(zāi)害通常就發(fā)生在短暫的一瞬間，就因?yàn)樽约旱氖韬龃笠猓鸵驗(yàn)樽约旱穆唤?jīng)心，就因?yàn)樽约核嬖诘膬e幸心理，最后帶來的就是生與死、血與淚、殘和缺的教訓(xùn)。一旦出現(xiàn)事故，不僅使自己造成傷害，還會(huì)對親人帶來痛苦。所以，在煤礦開采中，決不能拿自己的身體和生命開玩笑。為了親人、為了責(zé)任，于公于私員工都應(yīng)該提高安全意識，將安全放在心中第一位位置，嚴(yán)格按照相關(guān)操作流程進(jìn)行煤礦開采，從根本上杜絕事故的發(fā)生，避免因事故給人們帶來的慘痛教訓(xùn)。
2.5先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和事故案例教育先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)是從長期實(shí)踐中得來的，是人們的智慧結(jié)晶，也是人們學(xué)習(xí)的榜樣；事故案例是人們用生命和鮮血換來的沉痛教訓(xùn)，在進(jìn)行員工的安全培訓(xùn)時(shí)是最有說服力的反面教材。首先為員工普及和推廣有關(guān)煤礦安全開采的先進(jìn)典型案例和先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)，見賢思齊，會(huì)使員工產(chǎn)生一種向榜樣看齊的思想，并趕超目標(biāo)，從而有利于形成一個(gè)人人講安全、個(gè)個(gè)守安全的的良好氣氛。同時(shí)，還要對員工進(jìn)行煤礦事故案例的教育，一是要分析煤礦事故產(chǎn)生的原因，事故責(zé)任的確認(rèn)和劃分；二要讓員工了解到事故發(fā)生的危害，特別是在煤礦開采中，事故的發(fā)生直接對工作人員的生命帶來威脅；三是對不利于煤礦安全生產(chǎn)的條件下要怎樣的及時(shí)整治，怎樣及時(shí)的采取有效地安全防范措施。通過事故案例教育，讓員工看到事故給人們帶來的慘痛損失，通過血的教訓(xùn)，來提高員工的警戒，進(jìn)一步加強(qiáng)員工的安全生產(chǎn)自覺性。從而提高全體員工的煤礦開采的安全意識。
3總結(jié)
煤礦培訓(xùn)心得體會(huì)2
今年xx月xx日—xx月xx日，我們在南京金山煤礦舉辦了為期三個(gè)月的入職崗前培訓(xùn)，在這三個(gè)月的時(shí)間里，我們接觸了不少的新鮮事物，有很多的收獲，在工作的過程中我們有過挫折，有過失落，有過快樂；我們也有過迷茫，有過歡愉，這些都是我們在學(xué)校學(xué)不到的，我們在這里學(xué)到的最重要的東西就是團(tuán)結(jié)，是一個(gè)團(tuán)隊(duì)合作，我們要學(xué)會(huì)尊重，懂得謙虛，學(xué)會(huì)與人為善，團(tuán)結(jié)友愛；我們要學(xué)習(xí)的是一個(gè)“真誠、理性、執(zhí)著”的我們，我們要學(xué)會(huì)尊重，懂得尊重他人；我們要尊重他人，懂得尊重他人；我們要學(xué)會(huì)合作，學(xué)會(huì)與人合作；我們要學(xué)會(huì)交流，學(xué)會(huì)互助，學(xué)會(huì)合作；我們要學(xué)會(huì)溝通，學(xué)會(huì)溝通是我們要努力做的事。
我在南京金山煤礦工作了近xx年的時(shí)間，我感到我們在南京金山煤礦這個(gè)大家庭中成長和學(xué)習(xí)著。通過這段日子在南京金山煤礦工作的學(xué)習(xí)，我更好地掌握了我們煤礦的專業(yè)知識和技能，更重要的'是我們有了一個(gè)很好的溝通能力和團(tuán)結(jié)的心態(tài)，讓我對我們南京煤礦有了更深刻的認(rèn)識。
首先，在南京金山煤礦工作這短短的三個(gè)月時(shí)間里,我深深的感受到我們這個(gè)集體的溫暖，在這里我們感受到了集體的關(guān)懷，同時(shí)也感受到了大家庭的溫暖。
其次，我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)有一個(gè)很好的人際關(guān)系和諧的氛圍,我們工作起來就像在自己的家一樣，我們互相幫助互相關(guān)心，互相學(xué)習(xí)，同時(shí)我們也在這個(gè)集體中學(xué)到了很多的工作和待人處事的方式方法，這讓我在工作上有了很大的收獲。最后,我感謝南京金礦為我們提供優(yōu)質(zhì)的學(xué)習(xí)生活氛圍，感謝南京金礦的每一位領(lǐng)導(dǎo)和員工對我工作上給予的指導(dǎo)，讓我學(xué)到以前在學(xué)校所學(xué)不到的東西，讓我受益終生。
煤礦培訓(xùn)心得體會(huì)3
我有幸參加昆鋼集團(tuán)舉辦的班組長培訓(xùn)班，參加完這次培訓(xùn)，讓我無論在班組管理的理解上都有了進(jìn)一步的體會(huì)。本次培訓(xùn)不光是一個(gè)學(xué)習(xí)的過程，同時(shí)也是提升自我，超越自我的過程，對于剛上管理崗位的我來說，無疑是旱地里下了一場及時(shí)雨。授課形式生動(dòng)、有趣，在老師講析問題和解決問題的方法。在學(xué)習(xí)中，我不斷把老師所講授的知識與自己在實(shí)際工作中遇到的問題結(jié)合起來思考，如何改進(jìn)和提高班組的管理水平，使其成為一個(gè)完美的工作團(tuán)隊(duì)呢？通過培訓(xùn)，使我對班組管理有了新的認(rèn)識和體會(huì)。
首先，班組長是整個(gè)班組工作的組織領(lǐng)導(dǎo)者和指揮者，也是直接參與工作的人，其綜合素質(zhì)的高低，將影響班組管理的成敗。所以，班組長不僅要有善于溝通、執(zhí)行力要強(qiáng)、具有影響力、關(guān)注細(xì)節(jié)、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)等的管理能力，還要掌握足夠的技術(shù)技能、與人共事的人事技能和思想技能。同時(shí)班組長要明確自己在班組中的角色，對自己的定位要清楚，明白工作的主要職責(zé)。了解上級領(lǐng)導(dǎo)對自己的期望和班組成員對自己的期望。在班組長的帶領(lǐng)下，設(shè)定一個(gè)共同明確的`目標(biāo)，朝著這個(gè)制定的行動(dòng)方向，有計(jì)劃，有步驟的實(shí)施，在實(shí)施過程中班組長要樹立權(quán)威性和強(qiáng)有力的執(zhí)行力。不僅自己要能出色的完成任務(wù)，還要使班組成員個(gè)個(gè)會(huì)干，個(gè)個(gè)愿干。要扮演好兵頭將尾的角色，他們?nèi)绾瓮瓿扇蝿?wù)，在完成任務(wù)的過程中，發(fā)現(xiàn)問題，遇到困難，要和他們一起想辦法，出主意，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，齊心協(xié)力共同完成任務(wù)。既要實(shí)干，也要巧干。讓班組成員在完成工作的過程中鍛煉成長，使班組成員個(gè)個(gè)成為業(yè)務(wù)上的行家里手。在工作中，班組成員要堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)文化知識和專業(yè)技能，通過大量各種知識的吸取，保持積極的上進(jìn)心。一個(gè)班組的工作，需要每位員工的配合和協(xié)作，這就要求全體成員要增強(qiáng)紀(jì)律意識，以團(tuán)隊(duì)為核心，面對工作中的各種困難和挑戰(zhàn)，要相互理解、支持和鼓勵(lì)，解決問題的關(guān)鍵在于人，努力有可能，退卻就不可能，只要肯開動(dòng)腦筋，辦法總比問題多！在班組中有時(shí)候會(huì)形成不同的小團(tuán)體，對這樣的小團(tuán)體不要一味的排斥，要給予正確的引導(dǎo)，讓這種力量發(fā)揮到工作中或者有益的事情上，在班組管理中，經(jīng)常都要進(jìn)行一些必要的溝通，處理事情要保持先梳理心情后處理事情的心態(tài)，采取換位思考的溝通技巧，贊賞、批評、表揚(yáng)與批評相結(jié)合，任何一個(gè)鐵
多了。
5s班組管理方面，它注重的是細(xì)節(jié)工作，也是容易被忽視的工作，但做好了它，領(lǐng)導(dǎo)對此滿意，社會(huì)也非常認(rèn)可。所以我們平時(shí)的工5s作一定要注重管理，把有用的東西放好，把不用的東西扔掉，把有用的東西按照使用方便原則擺放好，把現(xiàn)場的灰塵、油漬、污垢統(tǒng)統(tǒng)清理掉，保持現(xiàn)場的清爽美觀，讓好的行為成為習(xí)慣，形成班組高素質(zhì)局面。
在實(shí)際工作中，當(dāng)一個(gè)好的班組長并不容易。其一，要善于發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn)，主動(dòng)與人溝通，把大事做細(xì)，小事做透，充分發(fā)揮人的主觀性，調(diào)動(dòng)大家的熱情，積極參與管理，才會(huì)取得更好的成績。其二，更要發(fā)現(xiàn)自己的不足，主動(dòng)積極地學(xué)習(xí)，掌握更好更新的管理手段，提高自己所在班組的業(yè)務(wù)水平和溝通協(xié)調(diào)能力，不斷增強(qiáng)班子團(tuán)隊(duì)凝聚力。
班組長是現(xiàn)場管理第一責(zé)任人，發(fā)1揮著重要的作用：、是生產(chǎn)順利運(yùn)行的保障；
23、影響決策的實(shí)施質(zhì)量；、影響制度的落4實(shí)程度；、提升企業(yè)戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵。班組長與其他管理者不同，他必須要深入工作現(xiàn)場，既是管理者，也是生產(chǎn)者，要會(huì)懂生產(chǎn)各個(gè)環(huán)節(jié)的工藝流程和操作程序，才能發(fā)現(xiàn)問題，才能去解決問題，才能更好的管理班組。
這次班組長學(xué)習(xí)培訓(xùn)，雖然時(shí)間不多，但在老師的講解下，與同事間的交流中，使我受益匪淺，回到班組一定將所學(xué)融會(huì)貫通，結(jié)合實(shí)際將所學(xué)知識運(yùn)用到生產(chǎn)工作中去，從小事抓起，從自己做起，為昆鋼美好明天，盡自己最大的努力。
煤礦培訓(xùn)心得體會(huì)4
煤礦作為我國重要的能源產(chǎn)業(yè)，其安全生產(chǎn)一直備受關(guān)注。為提高礦工的安全意識和技能水平，我有幸參加了一次煤礦安全培訓(xùn)班。經(jīng)過一周的系統(tǒng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我深感這次培訓(xùn)對于我個(gè)人和整個(gè)煤礦行業(yè)都具有重要意義。以下是我對這次培訓(xùn)的心得體會(huì)。
首先，培訓(xùn)班為我們系統(tǒng)地介紹了煤礦安全的相關(guān)知識。在課堂上，我們學(xué)習(xí)了煤礦事故的原因分類、預(yù)防措施及應(yīng)急處理等方面的知識。通過理論學(xué)習(xí)，我們對煤礦安全的重要性有了更深刻的認(rèn)識。同時(shí)，培訓(xùn)班還安排了專家授課，分享了他們多年的經(jīng)驗(yàn)，使我們受益匪淺。例如，一位工程師向我們介紹了煤礦巷道的施工需要注意的事項(xiàng)和常見問題，這對我以后的工作起到了很好的指導(dǎo)作用。通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，我們能夠更好地應(yīng)對各種煤礦安全問題，確保自己和同事的安全。
其次，培訓(xùn)班注重了實(shí)踐操作的環(huán)節(jié)。在煤礦內(nèi)進(jìn)行了模擬實(shí)踐，我們體驗(yàn)了從進(jìn)入礦井到巷道開采的整個(gè)過程。實(shí)踐操作讓我們更加直觀地了解了煤礦的工作環(huán)境和操作要求。在實(shí)踐中，我們親手操作設(shè)備，感受到了巷道開采中的困難和危險(xiǎn)。通過實(shí)踐操作，我們對煤礦工作的技能要求和安全操作規(guī)范有了更深入的理解。這次實(shí)踐操作不僅幫助我們建立了正確的操作意識，還使我們增強(qiáng)了自身的安全防護(hù)意識。
第三，培訓(xùn)班加強(qiáng)了我們的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。在實(shí)踐操作中，我們要求以小組為單位進(jìn)行合作。每個(gè)小組在模擬開采任務(wù)中都有不同的職責(zé)和角色，需要密切配合、彼此協(xié)作。這種團(tuán)隊(duì)協(xié)作不僅僅是為了完成任務(wù)，更是為了確保安全。通過與同事的緊密配合，我們發(fā)現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。我們學(xué)會(huì)了傾聽他人的聲音，尊重每個(gè)人的意見，相互協(xié)作解決問題。這種良好的團(tuán)隊(duì)合作精神不僅在煤礦工作中有益，也對我們個(gè)人的職業(yè)生涯發(fā)展具有積極的影響。
第四，培訓(xùn)班讓我明白了救援意識的重要性。在最后的培訓(xùn)環(huán)節(jié)中，我們進(jìn)行了煤礦事故的模擬救援。這次模擬救援不僅是對我們從理論到實(shí)戰(zhàn)的檢驗(yàn)，更是對我們應(yīng)對煤礦事故的能力的考驗(yàn)。在救援過程中，我們學(xué)會(huì)了如何判斷事故現(xiàn)場的狀況、如何進(jìn)行救援方案的制定以及如何妥善處理傷員等。通過模擬救援的實(shí)踐，我們不僅提高了自己的應(yīng)急處理能力，也更加明白了煤礦安全對每個(gè)人的'重要性。
最后，培訓(xùn)班為我們提供了交流和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。與來自不同地區(qū)的礦工們一起學(xué)習(xí)，我們互相交流了自己的經(jīng)驗(yàn)和困惑。在班上討論問題時(shí)，我發(fā)現(xiàn)了許多其他礦工們的思維方式和工作方法與我不同，這讓我從不同的角度思考與解決問題。同時(shí)，我們還與各地的專家進(jìn)行了深入的交流。他們分享了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，讓我們更加全面地了解了煤礦安全工作。這種交流和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，不僅有助于我們個(gè)人的成長，也有助于推動(dòng)整個(gè)煤礦行業(yè)的進(jìn)步。
通過這次煤礦安全培訓(xùn)班，我不僅學(xué)到了專業(yè)知識和實(shí)踐技能，更培養(yǎng)了安全意識和團(tuán)隊(duì)合作能力。我會(huì)將所學(xué)所感應(yīng)用于日常工作中，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，更好地為煤礦安全貢獻(xiàn)自己的力量。相信只有每個(gè)人都能夠充分認(rèn)識到煤礦安全的重要性，并采取相應(yīng)的措施，我們才能共同創(chuàng)造一個(gè)更加安全的工作環(huán)境，共同推動(dòng)我國煤礦行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
煤礦培訓(xùn)心得體會(huì)5
【關(guān)鍵詞】安全培訓(xùn)；重要性；注意事項(xiàng)
貴州國源礦業(yè)集團(tuán)創(chuàng)建于20xx年，20xx年4月15日正式掛牌，現(xiàn)有42個(gè)礦井，隨著國家的產(chǎn)業(yè)政策變化，企業(yè)升級，提高礦井機(jī)械化程度，提高單井產(chǎn)能。加強(qiáng)安全培訓(xùn)，嚴(yán)格規(guī)范培訓(xùn)，提高培訓(xùn)質(zhì)量是堅(jiān)持管理、裝備、培訓(xùn)三并重的原則的內(nèi)容之一，安全培訓(xùn)工作已擺到了企業(yè)做大、做強(qiáng)的重要的工作之一。
1、加強(qiáng)職工安全技術(shù)培訓(xùn)工作的重要意義
1.1煤礦生產(chǎn)的特殊性決定著必須對職工進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)
煤礦井下生產(chǎn)是在特殊的環(huán)境條件下進(jìn)行的一項(xiàng)艱苦復(fù)雜的勞動(dòng),而且受頂板、水、火、瓦斯、煤塵等自然災(zāi)害的威脅。安全技術(shù)培訓(xùn)是提高煤礦職工安全技術(shù)素質(zhì)的一個(gè)重要途徑,通過嚴(yán)格的培訓(xùn),強(qiáng)化職工的安全意識;提高安全生產(chǎn)技能,才能為煤礦的安全生產(chǎn)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
1.2堅(jiān)持“以人為本”維護(hù)職工的合法權(quán)益
有關(guān)法律法規(guī)如《煤炭法》、《勞動(dòng)法》、《安全生產(chǎn)法》等也都明確規(guī)定:生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)。明確規(guī)定了煤礦安全培訓(xùn)是一種強(qiáng)制性的培訓(xùn)。充分體現(xiàn)了黨和國家對安全工作的重視。具備安全生產(chǎn)技能,最基本、最有效、最直接的手段就是加強(qiáng)對職工的安全技術(shù)培訓(xùn)。
1.3煤礦井下職工的文化狀況要求必須進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)
目前,我國從事煤礦生產(chǎn)的井下職工文化程度偏低,有相當(dāng)一部分職工不知道(或不重視)如何在保證安全的前提下去生產(chǎn),從而導(dǎo)致了“三違”現(xiàn)象屢屢發(fā)生。通過安全技術(shù)培訓(xùn),增強(qiáng)職工的安全意識,使其掌握礦井生產(chǎn)的基本知識及事故發(fā)生的原因規(guī)律,增強(qiáng)抵御自然災(zāi)害和預(yù)防事故的能力,杜絕“三違”以及事故的發(fā)生。
1.4煤礦的安全生產(chǎn)現(xiàn)狀決定著必須加強(qiáng)安全技術(shù)培訓(xùn)
近年來,黨和政府相繼采取了一系列重大舉措確保煤礦安全生產(chǎn),如改革完善煤礦安全監(jiān)管體制、健全煤礦安全生產(chǎn)法制、深化煤礦安全整治、加大政策扶持力度、加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查、隱患排查、事故查處和安全技術(shù)培訓(xùn)工作,使煤礦安全狀況總體上趨于好轉(zhuǎn)。但從安全生產(chǎn)的總體形勢看,安全形勢仍不容樂觀,事故多、傷亡大、隱患多的'狀況沒有根本好轉(zhuǎn),據(jù)有關(guān)資料顯示,20xx年全國煤礦企業(yè),百萬噸死亡率為3.07,是南非的30倍,美國的100倍。只有搞好安全技術(shù)培訓(xùn)工作,強(qiáng)化煤礦各級各類管理人員及井下職工的安全意識,使其牢固樹立安全第一的思想,才會(huì)使煤礦安全形勢從根本上得到好轉(zhuǎn)。
2、加強(qiáng)安全技術(shù)培訓(xùn)工作注意的幾個(gè)問題
2.1領(lǐng)導(dǎo)重視加強(qiáng)對安全技術(shù)培訓(xùn)工作
各級領(lǐng)導(dǎo)要充分認(rèn)識到提高煤礦職工隊(duì)伍安全素質(zhì)的重要性和長效性,時(shí)刻保持清醒的頭腦,把發(fā)展煤炭生產(chǎn)的目光移到依靠科學(xué)管理和提高煤礦職工隊(duì)伍的安全技術(shù)素質(zhì)上來,顧大局,識大體,克服短期行為,象抓安全那樣抓教育,象抓生產(chǎn)那樣抓培訓(xùn),研究制定適合本單位實(shí)際的有關(guān)政策,規(guī)范職工培訓(xùn),從人才、資金、物質(zhì)上給予足夠的支持,通過加強(qiáng)職工安全技術(shù)培訓(xùn)為企業(yè)的發(fā)展壯大積攢后勁,為構(gòu)建煤礦安全生產(chǎn)的長效機(jī)制提供保障。
2.2健全制度確保安全技術(shù)培訓(xùn)工作到位
要想使安全技術(shù)培訓(xùn)工作取得預(yù)期的效果,就要建立一套合適的安全技術(shù)培訓(xùn)管理制度,如通過“教考分離”制度,來充分調(diào)動(dòng)“教”與“學(xué)”的積極性;通過“安全技術(shù)培訓(xùn)責(zé)任制及追究制度”把培訓(xùn)任務(wù)完成的情況與各級領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)、權(quán)、利掛鉤,使培訓(xùn)通過責(zé)任制的形式,滲透在各級領(lǐng)導(dǎo)的目標(biāo)管理中,使培訓(xùn)不再只是培訓(xùn)部門的事,而是每一部門,每一級領(lǐng)導(dǎo),每一位管理人員的事。利用健全完善的管理制度,保證安全技術(shù)培訓(xùn)工作做好、做實(shí)。
2.3加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)保證培訓(xùn)質(zhì)量
提高培訓(xùn)質(zhì)量,教師是決定因素。因此,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要精心挑選優(yōu)秀的、有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的、并有授課能力的人員,充實(shí)到安全技術(shù)培訓(xùn)的教師隊(duì)伍中去,并從各方面關(guān)心、愛護(hù)他們,提高他們的社會(huì)地位和經(jīng)濟(jì)地位,調(diào)動(dòng)他們從事安全技術(shù)培訓(xùn)工作的積極性。同時(shí),教師應(yīng)不斷地深入現(xiàn)場,了解現(xiàn)場實(shí)際情況及礦井開采技術(shù)的發(fā)展變化,把收集到到的第一手資料寫進(jìn)教案中去,并不斷探索培訓(xùn)教學(xué)的新路子,以滿足培訓(xùn)的要求,使職工安全技術(shù)培訓(xùn)真正做到立足企業(yè)、貼近企業(yè)、服務(wù)企業(yè)。
2.4強(qiáng)化培訓(xùn)手段適應(yīng)現(xiàn)代化教學(xué)
在科學(xué)技術(shù)高速發(fā)展的今天,單純采用傳統(tǒng)教學(xué)方法已不能滿足安全技術(shù)培訓(xùn)的需要。要充分利用課堂教學(xué)、模擬教學(xué)、實(shí)物教學(xué)、電化教學(xué)、實(shí)踐教學(xué)等相結(jié)合的多種教學(xué)方法,通過電化教學(xué)使學(xué)員看到生產(chǎn)工藝流程和事故醞釀發(fā)生、發(fā)展的演變過程及規(guī)律;通過模擬教學(xué)和實(shí)物教學(xué),增強(qiáng)教學(xué)的形象性和直觀性,使學(xué)員便于理解和消化課堂知識;通過實(shí)踐教學(xué)讓學(xué)員進(jìn)行實(shí)際操作,使學(xué)到的理論知識得到驗(yàn)證,并牢牢掌握。通過靈活的教學(xué)方式,激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣,發(fā)揮學(xué)員的主觀能動(dòng)性和參與欲望,為提高培訓(xùn)質(zhì)量奠定良好的基礎(chǔ)。
2.5加強(qiáng)調(diào)查確保培訓(xùn)貼近企業(yè)及培訓(xùn)工作的持續(xù)改進(jìn)
安全技術(shù)培訓(xùn)的最終目的,是要堅(jiān)持實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效的原則,看教師講到的知識是不是學(xué)員需要的,要求學(xué)員應(yīng)掌握的知識掌握程度如何?這個(gè)信息就需要加強(qiáng)職工培訓(xùn)調(diào)查,一是調(diào)查培訓(xùn)需求,明確需要培訓(xùn)的內(nèi)容、人員等情況。二是調(diào)查培訓(xùn)質(zhì)量情況,廣泛聽取基層單位對安全技術(shù)培訓(xùn)的意見和建議。調(diào)查可以通過向送培單位發(fā)放調(diào)查表或采用座談的形式征求送培單位或受培人員對培訓(xùn)工作的意見,通過調(diào)查增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性、實(shí)用性,使培訓(xùn)做到有的放矢;通過調(diào)查吸收采納基層單位的合理化建議,來不斷改進(jìn)培訓(xùn)的教學(xué)工作和管理工作;從而確保工作的持續(xù)改進(jìn)。
3、結(jié)束語
煤礦培訓(xùn)心得體會(huì)6
【關(guān)鍵詞】煤礦安全培訓(xùn)質(zhì)量
平煤股份十二礦始建于1958年，初設(shè)能力年產(chǎn)30萬噸，后經(jīng)技改和擴(kuò)建，提高到90萬噸。特別是近年來，勤勞智慧的十二礦職工，發(fā)揚(yáng)“求知、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、發(fā)展”的企業(yè)精神，認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司正確決策，抓改革，轉(zhuǎn)機(jī)制，嚴(yán)管理，強(qiáng)素質(zhì)，大力推進(jìn)管理、機(jī)制、技術(shù)創(chuàng)新，全方位綜合治理瓦斯，改造優(yōu)化通風(fēng)和生產(chǎn)系統(tǒng)，走一礦一井一面、高產(chǎn)高效路子，展現(xiàn)了新的生機(jī)和活力。
安全是煤礦生產(chǎn)永恒的主題，而“管理、裝備、培訓(xùn)”三并重，則是煤礦安全生產(chǎn)必須堅(jiān)持的一個(gè)基本原則。血的教訓(xùn)和大量事故的調(diào)查分析結(jié)果表明，80%以上的事故都是因?yàn)槿说倪`章操作，違章指揮，違反勞動(dòng)紀(jì)律而造成的。因此，強(qiáng)化安全思想意識教育，豐富教育形式，提高教育質(zhì)量，不斷的讓煤炭從業(yè)人員從“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變，有效遏制煤礦安全事故。如何確保煤礦企業(yè)長治久安；確保煤礦員工身體與心理的健康，就成了我們當(dāng)前乃至今后安全培訓(xùn)工作的重中之重。
一、認(rèn)真分析，抓住關(guān)鍵
在煤礦安全培訓(xùn)工作中，雖然經(jīng)過近幾年的不懈努力和各個(gè)從事煤礦安全教育機(jī)構(gòu)以及煤礦安全教育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，培訓(xùn)質(zhì)量已有了很大的提高，但總的來看，仍然存在一些不可忽略的問題。一是部分煤炭企業(yè)企業(yè)管理者重生產(chǎn)、輕安全，重管理、重裝備而輕培訓(xùn)，對新工人的崗前思想教育不重視，對安全管理人員以及特種作業(yè)人員的培訓(xùn)沒有引起足夠的認(rèn)識，還存在一些為了辦證而培訓(xùn)的現(xiàn)象，仍然存在無證上崗和培訓(xùn)不達(dá)標(biāo)的現(xiàn)象，使培訓(xùn)未能發(fā)揮應(yīng)有的作用。二是培訓(xùn)形式缺乏靈活性和生動(dòng)性。目前煤礦企業(yè)的安全培訓(xùn)工作，在形式上仍然處于填鴨式教學(xué)階段，全是一些枯燥的理論性的知識，學(xué)員始終處于不能接受或不愿接受階段。這就使得文化程度普遍偏低的'煤礦職工理解起來非常困難，久而久之使學(xué)員產(chǎn)生抵觸情緒以至于達(dá)不到培訓(xùn)的目的。三是專業(yè)師資力量薄弱。長期以來，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)往往是專職教師與兼職教師不能相得益彰、互為補(bǔ)助。專職教師理論知識豐富，長篇大論容易讓工作后非常勞累的學(xué)員提不起聽課的情緒；兼職教師雖然具有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，但難以保證培訓(xùn)工作的前后連貫性和培訓(xùn)內(nèi)容的系統(tǒng)性。
二、加強(qiáng)安全技術(shù)培訓(xùn)是適應(yīng)當(dāng)前安全生產(chǎn)新形勢的需要
當(dāng)前，煤礦事故仍然時(shí)有發(fā)生，煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)形勢依然嚴(yán)峻，政府出臺“礦長保護(hù)礦工七條規(guī)定”，重拳出擊遏制煤礦事故發(fā)生。煤礦企業(yè)的安全工作既是攻堅(jiān)戰(zhàn)也是持久戰(zhàn)，切實(shí)搞好職工安全技術(shù)能力的提高，追求工人“人人有一手”，下大力氣解決影響安全生產(chǎn)的突出問題，推進(jìn)煤礦安全形勢持續(xù)好轉(zhuǎn)。全面提高煤礦職工的生產(chǎn)技術(shù)水平，對促進(jìn)煤礦企業(yè)快速安全發(fā)展，安全發(fā)展的目的具有十分重要的意義。
近來，中國平煤神馬集團(tuán)強(qiáng)力推進(jìn)“三基三抓一追究”，“三基”是指安全培訓(xùn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和班組建設(shè)三項(xiàng)基礎(chǔ)，“三抓”是指抓好“一通三防”和防突、科技興安以及激勵(lì)約束機(jī)制建設(shè)，“一追究”是指嚴(yán)格責(zé)任追究。“三基三抓一追究”是集團(tuán)在當(dāng)前嚴(yán)峻的安全形勢下，對安全工作的新認(rèn)識、新思考、新要求，是新形勢下指導(dǎo)安全生產(chǎn)的重要方針，是塑造本質(zhì)安全人的根本要求。因此，加強(qiáng)培訓(xùn)，提高職工素質(zhì)，是適應(yīng)社會(huì)發(fā)展形勢的需要。“三基三抓一追究”中把安全培訓(xùn)擺在第一重要的位置，從而對煤礦職教工作提出了更高的要求。要搞好煤礦安全生產(chǎn)就首先要抓好職工安全技術(shù)培訓(xùn)工作，提升職工的安全意識和操作技能。
合理制訂培訓(xùn)計(jì)劃。我們一定要認(rèn)識到企業(yè)中的安全培訓(xùn)與全日制學(xué)校的基礎(chǔ)知識教育有著本質(zhì)的區(qū)別，即使讓工人脫產(chǎn)培訓(xùn)，也要受到年齡、時(shí)間、文化程度等很多因素的限制。這就需要我們不能拘泥于傳統(tǒng)的培訓(xùn)方法，以現(xiàn)場操作技能為核心，將理論教學(xué)與現(xiàn)場實(shí)踐相結(jié)合；將培訓(xùn)方式方法與隊(duì)伍素質(zhì)相結(jié)合，根據(jù)企業(yè)員工所需要了解的知識內(nèi)容進(jìn)行專業(yè)性培訓(xùn)，突出實(shí)際、實(shí)用，讓員工從課堂中學(xué)到知識的同時(shí)，也能學(xué)到手藝，找到可以傍身的一技之長。
創(chuàng)新教學(xué)形式。從以往發(fā)生的各類事故教訓(xùn)來看，職工安全技術(shù)素質(zhì)低、自保意識差和違章作業(yè)是發(fā)生事故的主要原因。由于煤礦井下的絕大部分職工只有較低的文化水平，對于枯燥的理論教學(xué)，肯定不感興趣，導(dǎo)致無法理解，更有甚者產(chǎn)生抵觸情緒。但他們有井下現(xiàn)場多年的摸爬滾打?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn)和親身感受。參加培訓(xùn)的工種來自于生產(chǎn)實(shí)際當(dāng)中，有些事故是他們的親身經(jīng)歷，事故的慘烈場面和深刻的教訓(xùn)可以說是刻骨銘心的。因此，搞好案例教學(xué)是理論聯(lián)系實(shí)際的好方法，通過生動(dòng)的案例討論分析，使學(xué)員能夠記得牢，達(dá)到理論聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用的目的，從而起到強(qiáng)化培訓(xùn)效果的作用。
三、必須堅(jiān)持的幾項(xiàng)原則
企業(yè)安全文化建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要長期不懈的努力。工作中，要堅(jiān)持“五字”原則：第一是“人”，以人為本。要時(shí)刻把“人”放在首位，把保障員工的生命安全、實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)作為安全文化的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。第二是“嚴(yán)”，嚴(yán)字當(dāng)頭。不論是安全生產(chǎn)管理，還是安全文化手冊學(xué)習(xí)貫徹，都要狠抓落實(shí)，嚴(yán)字當(dāng)頭。第三是“實(shí)”，求真務(wù)實(shí)。求實(shí)務(wù)實(shí)抓落實(shí)，嚴(yán)禁形式主義，力求各項(xiàng)制度措施落實(shí)到實(shí)處。第四是“恒”，持之以恒。理念的提煉匯總不難，規(guī)章制度的制定不難，機(jī)制的形成不難，難在自始自終、持之以恒。本著對企業(yè)負(fù)責(zé)、對家庭負(fù)責(zé)、對工作負(fù)責(zé)、對企業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度，至始至終永恒的抓下去，決不能有絲毫麻痹松懈。第五是“全”，全員參與。要在企業(yè)形成黨政工團(tuán)齊抓共管、群防群治的“大安全”格局，確保促進(jìn)安全生產(chǎn)。
煤礦培訓(xùn)心得體會(huì)7
0引言
煤炭企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的目的就是要最大限度的提高自身的整體綜合效益，而達(dá)到這樣的目標(biāo)必然離不開安全培訓(xùn)來保證生產(chǎn)經(jīng)營的安全穩(wěn)定性。煤礦企業(yè)要重視安全生產(chǎn)，不僅僅要讓本企業(yè)的管理部門給予相應(yīng)的重視，管理的過程中更要重視人的價(jià)值，以人為本，培養(yǎng)優(yōu)秀的專業(yè)型人才促進(jìn)安全工作的推進(jìn)，而且在實(shí)際的生產(chǎn)活動(dòng)中還要積極落實(shí)各種安全培訓(xùn)，采用各種措施調(diào)動(dòng)員工積極性、提高他們的工作效益。
1煤礦安全培訓(xùn)效果現(xiàn)狀分析
1.1煤礦企業(yè)員工對安全培訓(xùn)沒有積極性的因素是很多的：①煤礦企業(yè)進(jìn)行的安全培訓(xùn)相關(guān)內(nèi)容枯燥乏味，和實(shí)際操作沒有太多的結(jié)合點(diǎn)，針對性差。員工在學(xué)習(xí)的時(shí)候找不到方向，只是為了培訓(xùn)而培訓(xùn)，沒有太多的興趣。②安全培訓(xùn)的措施比較單一，沒有帶動(dòng)員工積極參與其中，而且培訓(xùn)的時(shí)候沒有根據(jù)員工所進(jìn)行的具體工作提供相應(yīng)的培訓(xùn)，培訓(xùn)的措施、對象和內(nèi)容三個(gè)方面沒有協(xié)調(diào)一致。現(xiàn)如今，有些煤礦企業(yè)在進(jìn)行安全培訓(xùn)工作的時(shí)候都是籠統(tǒng)的進(jìn)行生搬硬套的灌輸式授課方式，授課的講師照本宣科，參加培訓(xùn)的員工被動(dòng)的接受。這樣的方式很難讓員工真正的掌握安全生產(chǎn)的知識。③培訓(xùn)組織工作安排的不妥當(dāng)。煤礦企業(yè)的安全培訓(xùn)部門沒有為培訓(xùn)做到恰到好處的安排，培訓(xùn)工作和生產(chǎn)工作需要緊密的結(jié)合才能讓培訓(xùn)更好的服務(wù)生產(chǎn)，所以每次培訓(xùn)的時(shí)機(jī)、內(nèi)容和人員安排都是組織者需要考慮的。與此同時(shí)做好安全培訓(xùn)的考勤工作，督促員工實(shí)時(shí)的參加培訓(xùn)，這樣才能最大程度的做好安全培訓(xùn)的組織工作。
1.2煤礦安全培訓(xùn)對改善工作績效作用不大。有部分煤礦企業(yè)在安全培訓(xùn)的時(shí)候沒有注重自己的培訓(xùn)效果，從而偏離了培訓(xùn)的目的。一般說來，所有的安全培訓(xùn)都是為企業(yè)的利潤和員工的工作績效服務(wù)的，要是單單為了培訓(xùn)而培訓(xùn)就不會(huì)真正的實(shí)現(xiàn)員工工作效率的提高和企業(yè)利潤增長，這是很多企業(yè)的安全培訓(xùn)看不到好效果的原因所在。
1.3培訓(xùn)結(jié)果對員工晉升的影響不明顯。因?yàn)槊旱V企業(yè)在進(jìn)行安全培訓(xùn)的時(shí)候沒有將其和員工的晉升相結(jié)合，很多的員工即便是表現(xiàn)突出依然沒有得到相應(yīng)的激勵(lì)而慢慢的產(chǎn)生懈怠。企業(yè)在晉升員工之前做評估的時(shí)候需要將安全培訓(xùn)結(jié)果也作為一個(gè)必不可少的指標(biāo)。
2造成煤礦安全事故頻發(fā)的原因
煤炭企業(yè)進(jìn)行安全培訓(xùn)工作的最終目的就是預(yù)防煤礦安全事故，因?yàn)橹灰趯?shí)際的生產(chǎn)過程中積極和貫徹安全生產(chǎn)方針，并最大限度的增強(qiáng)煤礦員工的安全技術(shù)素質(zhì)，增強(qiáng)員工的責(zé)任感和安全意識就能夠避免大部分煤礦安全事故的發(fā)生。煤礦安全培訓(xùn)中安全意識的教育之所以如此重要，是因?yàn)楹芏嗟拿旱V安全事故頻發(fā)的關(guān)鍵性因素就是員工的安全意識淡薄帶來的：①麻痹心理。有一部分員工，覺得自己在煤礦行業(yè)待的時(shí)間比較長，工作內(nèi)容都爛熟于心，所以沒有重視安全生產(chǎn)的問題，他們不知道隨著生產(chǎn)的發(fā)展，很多的新技術(shù)新方法的出現(xiàn)也會(huì)帶來很多的新問題。他們對待新問題還是采用慣用的措施去解決則必然造成安全事故的出現(xiàn)；②從眾心理。部分員工在工作上遇到棘手的事情或者新技術(shù)新問題很容易懈怠，由于自身的專業(yè)技術(shù)水平比較低而對于安全事故沒有較為清楚的認(rèn)識，也不愿意在作業(yè)中不斷地改進(jìn)自己的安全生產(chǎn)行為，甚至毫無辨別能力的跟從別人干了違規(guī)操作這樣的事；③僥幸心理。煤礦企業(yè)在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)這樣那樣的意外事故是比較常見的，但是很多員工在安全操作中存在僥幸的心理，覺得出現(xiàn)小問題不會(huì)影響生產(chǎn)的進(jìn)行或者是出了問題可能不會(huì)造成人員的傷亡和財(cái)產(chǎn)的損失；④惰性心理。也稱為“節(jié)能心理”，有些員工在煤礦安全生產(chǎn)過程中喜歡偷工減料，避重就輕，凡事能減少自己跑腿的就不去，怕麻煩，這是毫無責(zé)任心的.表現(xiàn)；⑤壓抑心理。有的職工對自己的工作不滿意，加上生產(chǎn)過程中沒有處理好人際關(guān)系，沒有平衡好工作和生活的關(guān)系，而產(chǎn)生心理上的壓抑，難以認(rèn)真的投入到生產(chǎn)中去，更別說發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性促進(jìn)工作效益的提高；⑥逆反心理。有的個(gè)別職工可能是由于心理上的強(qiáng)烈逆反性，在工作中不按照規(guī)矩辦事，隨心所欲的辦事，這種肆無忌憚的性格常常會(huì)給煤礦企業(yè)的安全工作釀成大患；⑦逞能心理。有些員工自認(rèn)為自己的專業(yè)技能很高，工作的時(shí)候不懂得謙虛上進(jìn)，高傲自大的處理超出自己能力范圍的事情，就圖一時(shí)的表現(xiàn)欲，這樣的人完全就是好面子，思想上的巨人，行動(dòng)上的矮子；⑧好奇心理。煤礦企業(yè)的安全規(guī)章制度需要的是認(rèn)真的執(zhí)行，對其抱有好奇心是對的，但是這種好奇心只能用于認(rèn)真的學(xué)習(xí)上，而不是因?yàn)楹闷婢蛠y摸亂動(dòng)，安全設(shè)備是不能隨便亂動(dòng)的，一旦出現(xiàn)問題就會(huì)影響自身或他人的安全。
3在煤礦安全培訓(xùn)中強(qiáng)化安全意識教育的對策
煤礦企業(yè)的安全培訓(xùn)工作需要從物質(zhì)和精神方面著手。物質(zhì)方面指的就是安全培訓(xùn)中需要的一些設(shè)備設(shè)施，而精神方面則是安全意識的一種培養(yǎng)，涉及到員工的安全的意愿、意識、知識等。員工只有自己在意識上愿意進(jìn)行安全實(shí)踐才能真正的促進(jìn)企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度落到實(shí)處。員工的安全意識教育也是增強(qiáng)員工責(zé)任感的一個(gè)過程，安全意愿是安全意識的前提和基礎(chǔ)。要讓員工履行各種安全規(guī)程就需要從他們的安全意愿入手，用意愿強(qiáng)化意識，用意識保證安全。一旦員工有了情感依托，就會(huì)對安全生產(chǎn)具有端正的態(tài)度。這種感情上的依托感來源于員工對安全重要性的認(rèn)識：首先要讓員工知道安全生產(chǎn)的目的是什么，要讓他們明白各種安全制度是在規(guī)范他們的生產(chǎn)行為，為他們的人身財(cái)產(chǎn)安全提供保證，使得員工從被動(dòng)轉(zhuǎn)為主動(dòng)的遵循安全制度，為自己提供有效的保護(hù)。煤礦企業(yè)進(jìn)行的安全教育給員工的感覺不應(yīng)該是照本宣科的活動(dòng)而是一次次善意的提醒。只有讓安全教育根深蒂固在員工的意識之中才能讓安全意識落到實(shí)處；其次就是要使學(xué)員知道“安全為了誰”，才能警鐘長鳴，緊繃安全弦。在生產(chǎn)過程中，很多人不是沒有一點(diǎn)安全意識，而是不能長期保持安全意識，很多事故往往就發(fā)生在一時(shí)的疏忽上。究其原因，要么是不覺得安全重要，要么是長時(shí)間的生產(chǎn)過程中出現(xiàn)“安全意識疲勞”。所以要讓員工克服工作中的簡單枯燥，時(shí)刻保持安全警惕性，最后就是要使員工明白自己的安全關(guān)系到什么，員工明白自己的安全關(guān)系到生產(chǎn)的進(jìn)程、企業(yè)的利潤和別人的生命財(cái)產(chǎn)安全才能潛意識的不去犯錯(cuò)，由此逐漸的讓安全成為一種習(xí)慣。好習(xí)慣慢慢形成有利于改善自己的性格，特別是安全生產(chǎn)中需要的那種謹(jǐn)慎細(xì)致的性格，避免習(xí)慣性違章。因?yàn)楹芏嗔?xí)慣性的違章常常會(huì)導(dǎo)致安全事故的出現(xiàn)從而讓人抱憾終生。
安全也可以成為習(xí)慣。只要人們明白“安全為了誰”，就可以保證“從第一次開始就做對”。當(dāng)職工心中有了安全意愿，第二次做對就不存在問題。正確的一再重復(fù)，就會(huì)形成習(xí)慣。安全的習(xí)慣，會(huì)讓人終生受益。明白“安全為了誰”，是安全意識之母，是安全工作之魂。
我們每個(gè)人都離不開愛。愛人和被人愛，可以說是生活的全部。家人的關(guān)愛，是最普遍的形式。然而，家人的愛，在突如其來的變故中會(huì)顯得無比脆弱。“幼年喪父，中年喪夫，老年喪子”，是中國人早就認(rèn)識到的人生三大不幸。在和平的環(huán)境中，除了疾病，事故是造成一個(gè)人人生三大不幸的罪魁禍?zhǔn)住Ｔ谂嘤?xùn)中讓員工明白自己的安全生產(chǎn)和家庭的幸福緊緊相連，培訓(xùn)中還可以將煤礦企業(yè)內(nèi)部發(fā)生的一些事故案例的相關(guān)人員請進(jìn)課堂。讓傷殘職工或工亡家屬“現(xiàn)身說法”：殘疾工人坐著輪椅講述自己是如何傷殘的，傷殘之后如何地痛苦；女兒講父親是如何工亡的，工亡之后給家庭帶來什么樣的悲痛和困難等等。也可以用一些影像資料、圖片資料等來感化學(xué)員，動(dòng)情的同時(shí)反思自己的安全行為，并讓學(xué)員進(jìn)行假想，如果自己殘疾或不在了，孩子的成長道路上會(huì)受到哪些傷害？對孩子幼小的心靈會(huì)有哪些影響？夫妻又稱伴侶，沒有了伴侶的路會(huì)是什么情形？可憐天下父母心，為了不讓父母傷心，你應(yīng)該怎么做？這樣每一位學(xué)員都會(huì)陷入沉思，更加明確自己身上肩負(fù)的責(zé)任，從而有了“我要安全”的意愿，進(jìn)而提高了安全意識，自覺地遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，努力做到“四不傷害”。員工安全意識的高低，同安全培訓(xùn)教育有著十分密切的關(guān)系，對保護(hù)員工生命和國家財(cái)產(chǎn)不受損失有著重要的影響。因此，在安全培訓(xùn)中，有必要提高安全意識教育，并將它貫穿始終。
4結(jié)束語
人的生命是最寶貴的，讓我們善待生命、珍愛自我。不斷提高安全素質(zhì)，牢固樹立安全觀念，為國家、為集體、為家庭、為自己，真正樹立安全生產(chǎn)的主體意識，遵章作業(yè)、杜絕“三違”，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。
參考文獻(xiàn)：
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煤礦培訓(xùn)心得體會(huì)8
在一個(gè)月的學(xué)習(xí)中，收獲很大。期間，對煤礦的安全知識有了一定的了解，對生產(chǎn)方式有了初步的認(rèn)識，但，學(xué)習(xí)中存在著些許疑惑，還需要通過實(shí)踐，通過向前輩的學(xué)習(xí)，才能得到進(jìn)一步的提高。
在安全知識的培訓(xùn)方面，我礦培訓(xùn)部門，立足于實(shí)際情況，向我們介紹了五大災(zāi)害對安全生產(chǎn)的影響，其中重點(diǎn)介紹了水、瓦斯的預(yù)兆和防治的方法與措施，礦領(lǐng)導(dǎo)也結(jié)合了一些案例向我們講解了 “安全生產(chǎn)0事故”的理念。
我礦在地下作業(yè)時(shí)，水的威脅相當(dāng)嚴(yán)重，通過培訓(xùn)，我學(xué)到了防止水綜合治理的理論措施——應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持“預(yù)測預(yù)報(bào)、有疑必探、先探后掘、先治后采”原則，結(jié)合“防、堵、疏、排、截”的方法，超前探放水，留設(shè)防水煤（礦）柱，構(gòu)筑水閘門，注漿堵水。把安全工作做到前面，把安全隱患防范于未然。
其次，我礦井是煤與瓦斯突出礦井，煤與瓦斯突出時(shí)刻威脅著生產(chǎn)的安全，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在講解這方面的知識時(shí)，重點(diǎn)講解了煤與瓦斯突出是什么，煤與瓦斯突的預(yù)兆是什么，防突工作的原則有哪些，又有哪些區(qū)域被視為放突危險(xiǎn)區(qū)等方面的.內(nèi)容，通過講解，對煤與瓦斯突出有了一定的了解，認(rèn)識到了煤與瓦斯突出的危害，為今后的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，收獲最大的要數(shù)案例分析了。礦領(lǐng)導(dǎo)對20××年10月20日**集團(tuán)公司**煤礦的媒與瓦斯突出事故進(jìn)行了詳細(xì)的講解。在講解中，我了解到這是一起特大型煤與瓦斯突出引發(fā)的瓦斯爆炸的責(zé)任事故，意識到礦井應(yīng)當(dāng)及時(shí)升級為煤與瓦斯突出礦井。嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》和《防止煤與瓦斯突出細(xì)則》有關(guān)防治煤與瓦斯突出的規(guī)定，深刻體會(huì)到安全生產(chǎn)不僅要落實(shí)到工作中，更應(yīng)當(dāng)落實(shí)到每一位職工心中。
這起事故造成***人死亡，**人受傷（重傷*人），使得一個(gè)個(gè)美滿幸福的家庭走向了破碎，這不只是制度存在著欠缺，更重要的是安全生產(chǎn)理念沒有走入人心，安全“0”事故沒有落到實(shí)處。
通過一個(gè)月的培訓(xùn)，豐富了對煤礦生產(chǎn)工藝的掌握，增加了對煤礦安全知識的理解，提高了對煤礦工作的認(rèn)識，但所知所解仍處于較淺顯的層次，希望通過以后的學(xué)習(xí)不斷豐富自己，提高自己。
煤礦培訓(xùn)心得體會(huì)9
1、論班組建設(shè)
大道理我們都明白：班組無疑是企業(yè)最根本的單位。一個(gè)好的班組可以折射一個(gè)區(qū)隊(duì)的形象；一個(gè)好的區(qū)隊(duì)又是一個(gè)礦區(qū)的形象代言者；一個(gè)礦的興盛又是整個(gè)大集團(tuán)的臉面。如果把大集團(tuán)形象的濃縮成一個(gè)班子，這個(gè)班子的好壞直接影響著大集團(tuán)的興替。天地是個(gè)大舞臺，心可以包容這個(gè)舞臺。但沒有技術(shù)創(chuàng)新；沒有技術(shù)進(jìn)步；沒有團(tuán)結(jié)意識；機(jī)動(dòng)靈活快速反饋的改進(jìn)；它就不是一個(gè)好的班組，即使舞臺再大再寬，我們也只能躡足前進(jìn)，最終少不了被淘汰的命運(yùn)。了解社會(huì)，了解人文，了解內(nèi)需建設(shè)好班組，義不容辭責(zé)任重大。
在北十采區(qū)2801軌順車場，我所帶領(lǐng)這個(gè)班組，一直沿用幽默的語言打破機(jī)械般勞動(dòng)的氣氛，使枯燥簡單的工序充滿多姿多彩的氛圍，快樂的完成工作。小張有個(gè)習(xí)慣性違章的毛病，剛剛放過炮沒有進(jìn)行敲幫問頂就往窩頭里鉆。我一把拽住他說：“哥們兒，看見沒有，哪一塊矸石都快掉下來了，別說你了，就是讓金剛腦袋進(jìn)去，萬一掉下來一塊也能把他砸成倆‘小水瓢’”。小張當(dāng)時(shí)一樂，回應(yīng)一句：“是啊，瞧我的忘性比記性強(qiáng)。知道了，我去拿撬杠去。”他幾乎用跑的速度把撬杠拿來了。共同完成了這到工序。如果我當(dāng)時(shí)生氣的說：“沒有敲幫問頂誰叫你進(jìn)去的，砸住你沒有一個(gè)替你受痛的”哪會(huì)是什么樣的效果？
當(dāng)然了，沒有制度和規(guī)范化管理也是不行的，不能所有的事情都照這樣做。小李是個(gè)性情莽撞辦事工作粗心大意的人。但他的優(yōu)點(diǎn)在于工作積極性非常的高，不愛開玩笑。你如果和他開玩笑他時(shí)常會(huì)誤會(huì)你說的意思。又一次注錨桿，他不看眼孔里干不干凈就把錨固劑捅進(jìn)去了，結(jié)果導(dǎo)致一個(gè)錨桿報(bào)廢，驗(yàn)收員罰分，罰款。下班等人車的時(shí)候，我找到他，并且和他坐在同一節(jié)車廂里。我語重心長的說：“今天都是我的錯(cuò)，沒有跟你說清楚，結(jié)果造成錨桿報(bào)廢，罰款了。沖咱倆的關(guān)系，罰款得我承擔(dān)，記得下一次要注意呀，類似的情況可不要在發(fā)生了。”我沒有絲毫說他的錯(cuò)。但小李不好意思卻誠懇的說：“不不，都是我的錯(cuò)，當(dāng)時(shí)你不在窩頭里。罰就罰我吧。”“這樣好不好，我明天班前會(huì)上簡單的提一下，不說的話，其他班組成員有意見，就說罰你了，但罰款由我來承擔(dān)，咋樣。”“沒有事，沖咱的關(guān)系，話說到這個(gè)份上，你看咋辦合適就咋辦。”他很有樂意的接受了我的一切條件，也沒有傷害他，他的積極性反而更加大了。工作也比以前有更大的進(jìn)步。如果強(qiáng)硬的手段，生搬硬套的制度用于他身上，可想會(huì)有什么樣的效果。
無規(guī)矩不成方圓，無尊重難成禮儀。打造一流團(tuán)隊(duì)還需要更多的了解員工的心態(tài)、性格、優(yōu)點(diǎn)。發(fā)掘他的長處，使用他的長處，有了成績的第一時(shí)間給予肯定嘉許。適當(dāng)?shù)膽土P，起到警鐘長鳴的作用。時(shí)常提醒、時(shí)常悟道身邊“高壓線”的危險(xiǎn)。提高自身素質(zhì)的同時(shí)，提高班組的整體素質(zhì)。打造具有生命力、向心力、創(chuàng)造力、凝聚力的團(tuán)隊(duì)。
2、班組長角色認(rèn)識
《圣經(jīng)》第一篇將到：神創(chuàng)造天地萬物的過程，其中每個(gè)故事用到有一個(gè)字最有特點(diǎn)：說！神說天地要分開，天地就分開了；神說陸地和海洋要分開，陸地和海洋就分開了；神說地上要長滿莊稼和樹木。這個(gè)“說話”的作用，就是作為一個(gè)管理者的工具之一。明白我們班組長的角色就是要我們會(huì)說、能說、說好。我們是承上啟下的紐帶；企業(yè)制度的落腳點(diǎn)和執(zhí)行者；員工的導(dǎo)師心理的牧師；技術(shù)上的技師。假設(shè)我們現(xiàn)在不是班組長能不能當(dāng)好一個(gè)班組成員？我們可以肯定的說：“能”。這個(gè)就是擺清楚自己要飾演的‘角色’。有一個(gè)小故事這樣講：
一群猴子看到懸崖半腰長出了一棵蘋果樹，上面有很多蘋果。都想摘到它。可是憑單個(gè)的力量是根本不能摘到的。一個(gè)猴子很莽撞不分危險(xiǎn)與否就跳了過去，蘋果摘到了，而它也掉下去了。這時(shí)候一個(gè)年長的猴子站出來把其余的猴子召集在一起，商量好了如何才能摘到蘋果最佳方法。分工很明確：年輕的體力弱的猴子在前，體力好的猴子在后，用疊羅漢的方法摘到蘋果，一個(gè)個(gè)傳上來。有年長的這個(gè)猴子負(fù)責(zé)看護(hù)和分配，最終它們都得到了蘋果。
我們能不能聽從指揮，有沒有大局意識？在平時(shí)的生活和工作中就可以體現(xiàn)出來。王xx剛剛卸任的班組長，當(dāng)班長有幾個(gè)年頭了。幾年中間看著工作能力不如他的員工一個(gè)個(gè)都當(dāng)了班組長，有的還被提干成副隊(duì)長，心里很不服氣，為什么人家做的都很好班組長一直干著，而且越來越出色。而自己會(huì)被淘汰下來？帶著情緒上班，帶著情緒處事，帶著情緒生活，壓力不自覺的就從四面八方上下左右而來，一度感覺對工作和生活，社交等都失去了信心，前途一片黑暗、渺茫、孤獨(dú)。干脆他打算不干這個(gè)了，回家算了。有了這個(gè)想法以后他忽然感覺害怕起來。社會(huì)他適合他的'工作越來越少，幾乎沒有。有一天夜里他失眠了，天不亮他就起來，忽然他看見一個(gè)熟悉的身影在掃大街。他上前打招呼，因?yàn)檫@個(gè)掃大街兼拾垃圾的是他的鄰居。“大爺，你今天這么早起來了？”這個(gè)老大爺笑了笑說：“小王啊，我天天就是這么早起來的，只是你不知道而已。今天你咋也起來怎么早啊？”小王就把他卸任的事統(tǒng)統(tǒng)的說給他聽。老大爺笑了，拍拍他：“走，到我家說吧。”到了老大爺家，老大爺把塵封多年的一摞《榮譽(yù)證書》全搬出來了對小王說：“昨天的成績，不等于今天的成績。最重要的是要看你今天要做什么更有意義。我退休之后如果什么都不做的話，早就不在人世了。”所以說：別人可能比我們做的更好，但要想清楚自己的角色是什么。有個(gè)好的、樂觀向上的心態(tài)，重新面對生活，面對工作和所有人。之后，小王放下心理負(fù)擔(dān)。放下一早做班長時(shí)的臭架子。不久又一次被領(lǐng)導(dǎo)欣賞，提干。
學(xué)會(huì)吃虧也是一門學(xué)問，淺談一下：我們班組長本來就比職工多拿了一部分津貼，如果還嫌棄自己占的不夠多的話，你的班組長生涯就快到頭了。和職工共事一定要記住自己一定要“吃虧”、“吃名虧”。吃暗虧的話就不叫吃虧了，叫“差心眼子”。這是一個(gè)很藝術(shù)的管理方法，起到的作用非同小可。其一，從中體現(xiàn)我們的人格沒有問題；其二，在職工中樹立“老大哥”的形象。其三，利于團(tuán)結(jié)，利于工作。其四，在領(lǐng)導(dǎo)方，我們沒有話柄在他人手里。有多少歷史人物為鑒：宋江，字公明，號及時(shí)雨。有德無能。卻聚廣域一百單八將，呼風(fēng)喚雨。劉備，字玄德，文不過諸葛，武不敵關(guān)羽。善用施舍，施恩。促成三國鼎立一方霸主。
我們能正確的看待利益，處理利益，舍棄的總沒有收獲的多。飾演好自己的角色，從心理上，地位上，乃至生活上都要好好的修煉。
煤礦培訓(xùn)心得體會(huì)10
近日，我有幸參加了xx省安監(jiān)局在琿春舉辦的煤礦瓦斯防治研討培訓(xùn)班。作為一名普通監(jiān)察員，我倍加珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。此次培訓(xùn)授課老師均為省外“一通三防”方面的專家學(xué)者，其中有參與《煤礦安全規(guī)程》、《防突規(guī)定》修訂的大學(xué)老師，有在企業(yè)工作多年、瓦斯防治經(jīng)驗(yàn)豐富的企業(yè)總工程師，有深耕瓦斯防治領(lǐng)域多年、理論功底深厚的專家學(xué)者。整個(gè)培訓(xùn)時(shí)間雖短，學(xué)到的知識卻使我受益匪淺，深受啟發(fā)。
通過此次培訓(xùn)，結(jié)合工作實(shí)際，我有四點(diǎn)體會(huì)：
一、通過培訓(xùn)，加深了我們煤礦企業(yè)對《煤礦安全規(guī)程》、《防突規(guī)定》的正確理解，糾正了之前不少錯(cuò)誤的理解和認(rèn)知。xx省煤炭企業(yè)的落后不光體現(xiàn)在技術(shù)裝備上，而且體現(xiàn)在對《規(guī)程》及相關(guān)規(guī)定的錯(cuò)誤理解和把握上。之前，不少煤礦企業(yè)都不能理解分區(qū)式通風(fēng)與分區(qū)通風(fēng)，獨(dú)立通風(fēng)與獨(dú)立回風(fēng)的區(qū)別。不少煤礦企業(yè)將采煤工作面當(dāng)做一個(gè)采區(qū)，將采煤工作面回風(fēng)巷當(dāng)做采區(qū)專用回風(fēng)巷。還有不少煤礦企業(yè)認(rèn)為，只要不是突出礦井，在采取串聯(lián)通風(fēng)措施的前提下，串聯(lián)通風(fēng)可以長期存在。通過培訓(xùn)，糾正了企業(yè)對于規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)的不少錯(cuò)誤認(rèn)識。
二、通過培訓(xùn)，使我們深刻認(rèn)識到瓦斯地質(zhì)工作的重要性。幾位老師不約而同提到了地質(zhì)工作對于瓦斯防治的極端重要性。無論對于防治水還是防治煤與瓦斯突出，地質(zhì)工作都是相當(dāng)重要的，我們之前只看到了地質(zhì)工作對于防治水的重要性，一定程度上忽視了地質(zhì)工作對于防治瓦斯事故的重要性。其實(shí)瓦斯與地質(zhì)聯(lián)系緊密，80%以上的突出事故及瓦斯異常涌出均發(fā)生在斷層、褶皺或煤厚突變區(qū)。地質(zhì)條件探測不清，嚴(yán)重制約著瓦斯治理的效果。地質(zhì)工作是煤礦的`基礎(chǔ)，技術(shù)的源頭，工程技術(shù)人員的眼睛。在這方面我省有著慘痛的歷史教訓(xùn)，20xx年松樹鎮(zhèn)煤礦3.6突出事故原因之一就是事故區(qū)域地質(zhì)構(gòu)造未搞清，影響了區(qū)域防突措施的治理效果。很多時(shí)候，煤礦企業(yè)為了消突，打了不少鉆，測定的區(qū)域防突措施效果檢驗(yàn)指標(biāo)及區(qū)域驗(yàn)證指標(biāo)都正常，但還是發(fā)生了突出事故，這其中的原因有可能是企業(yè)在相關(guān)數(shù)據(jù)上造假，也有可能是對相關(guān)區(qū)域地質(zhì)構(gòu)造探測不清，影響了瓦斯治理效果。這也提醒我們，今后一定注重瓦斯地質(zhì)方面的監(jiān)察。
三、通過培訓(xùn)，使我們了解了xx礦業(yè)集團(tuán)等先進(jìn)企業(yè)在瓦斯治理方面的寶貴經(jīng)驗(yàn)，為我省煤礦企業(yè)的瓦斯治理工作提供了極大的借鑒作用。xx礦業(yè)集團(tuán)的保護(hù)層開采技術(shù)、一巷（巖巷）多用技術(shù)對我省江源煤業(yè)、八連城等煤礦下一步的瓦斯治理工作借鑒意義極大。我省大多數(shù)煤礦煤層透氣性較差，瓦斯難以抽放，xx礦業(yè)集團(tuán)的全程柔性套管快速護(hù)孔抽采瓦斯技術(shù)、松軟煤層增透技術(shù)可以解決這個(gè)難題。
四、通過培訓(xùn)，使我們了解到省外企業(yè)瓦斯防治方面的一些寶貴經(jīng)驗(yàn)、好的做法，值得在我省推廣應(yīng)用。比如xx礦業(yè)集團(tuán)的抽放鉆孔反演制度對于防突工作很有意義，對于竣工的抽放鉆孔，隨機(jī)抽取30%進(jìn)行反演，與工作面抽放設(shè)計(jì)相對照以檢查鉆孔是否施工到位，是否有未消突的空白帶。我省不少煤礦企業(yè)對瓦斯防治也很重視，施工了不少抽放鉆孔，但是在鉆孔的管理上比較粗放，只是滿足于按設(shè)計(jì)施工，對于鉆孔與設(shè)計(jì)是否一致，是否出現(xiàn)了偏差，偏差多少，是否存在抽采上的盲區(qū)不清楚、不掌握，這就可能留下事故隱患。
煤礦培訓(xùn)心得體會(huì)11
一周的煤礦安全培訓(xùn)活動(dòng)圓滿結(jié)束，回顧整個(gè)培訓(xùn)，感觸是很深的，收獲是豐碩的。培訓(xùn)期間，我利用此次難得的機(jī)會(huì)，努力學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己，虛心向老師和同事們請教，認(rèn)真學(xué)習(xí)煤礦安全規(guī)程，事故典型案例，掌握了一些基本的安全基礎(chǔ)知識，進(jìn)一步鞏固自己安全理念和防護(hù)能力，為安全生產(chǎn)打下基礎(chǔ)。
針對培訓(xùn)內(nèi)容，利用短暫的培訓(xùn)期，我認(rèn)真聽講師講課和做筆記，通過整個(gè)培訓(xùn)，深刻理解、領(lǐng)悟煤礦安全對正常穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)的重要意義。自身對煤礦安全思想認(rèn)識得到進(jìn)一步提高。對安全培訓(xùn)的意義，自己也有全方位領(lǐng)悟。搞好煤礦安全培訓(xùn)是做好煤礦安全生產(chǎn)工作的重要內(nèi)容，是堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針的內(nèi)在要求，是“綜合治理、重在治本”的重要治本之策。因此，對廣大煤礦職工的安全健康高度負(fù)責(zé)態(tài)度，增強(qiáng)做好煤礦安全培訓(xùn)工作的緊迫感、責(zé)任感，腳踏實(shí)地的履行好各自的職責(zé)，扎實(shí)做好煤礦安全培訓(xùn)工作。
在日常工作中，為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障人民群眾生命和財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)法。工作中，安全生產(chǎn)管理，應(yīng)始終堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主的方針。在正常生產(chǎn)組織過程中必須遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全生產(chǎn)。獲得安全生產(chǎn)保障的權(quán)利，并應(yīng)當(dāng)依法履行安全生產(chǎn)方面的義務(wù)。靈活應(yīng)用安全管理的五種手段；督促，檢查,落實(shí)本單位的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患；組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。在工作，應(yīng)突出安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行四級安全教育，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)，并對從業(yè)人員進(jìn)行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。對本單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)。
作為一名管理人員，應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)，對安全生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行經(jīng)常性檢查，每天的工作應(yīng)在現(xiàn)場，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)當(dāng)立即處理；不能處理的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告本單位有關(guān)負(fù)責(zé)人。檢查及處理情況應(yīng)當(dāng)記錄在案。通過安全培訓(xùn)教育，使員工提高安全技能，安全意識，消除僥幸心理，杜絕違章行為。盡自己最大的努力為員工提供一個(gè)良好文明，安全的生產(chǎn)環(huán)境。做好單位安全生產(chǎn)的安全保障工作。
這次培訓(xùn)雖然時(shí)間只有短短一周，但我系統(tǒng)的學(xué)習(xí)到了安全理論、安全管理知識，從授課和討論中我學(xué)到了很多有關(guān)安全工作的`精髓，充分了解到做一名合格管理人員的責(zé)任。而安全工作如不能保障，所有的一切將一筆購銷。經(jīng)過這次的培訓(xùn)，讓我對安全管理這個(gè)領(lǐng)域有了充分認(rèn)識，今后將與他們一道努力工作，以安全為重，以安全為魂，以安全為旨，共同托起企業(yè)安全的職責(zé)。
對煤礦企業(yè)的基層工作產(chǎn)生了一些心得體會(huì)，好的企業(yè)不但要有好的基層工作者，更應(yīng)該有好的礦委領(lǐng)導(dǎo)及好的決策層，以及好的煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督工作和安全基礎(chǔ)管理工作，同時(shí)還得有好的安全生產(chǎn)技術(shù)管理工作，下面將我自己的學(xué)習(xí)心得體會(huì)總結(jié)如下：
一、好的企業(yè)要有好的礦委領(lǐng)導(dǎo)及好的決策層。礦長和業(yè)主對煤礦安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé)，作為煤礦企業(yè)的決策層和直接受益者，必須對煤礦安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)，做到“執(zhí)行上級安全規(guī)定不打折，完善煤礦安全制度不走樣，狠抓全員培訓(xùn)不放松，加大安全生產(chǎn)投入不欠賬，排查安全隱患、追究安全責(zé)任不手軟”。負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的方針、政策、法律法規(guī)及上級有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的指令和決定；負(fù)責(zé)建立完善安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)；負(fù)責(zé)組織落實(shí)安全目標(biāo)管理、安全生產(chǎn)檢查、安全隱患排查、安全獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)等各項(xiàng)規(guī)章制度；負(fù)責(zé)開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)。業(yè)主必須做到“三個(gè)到位”：一是安全思想認(rèn)識到位。正確處理安全生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系，要給煤礦安全工作人員講安全生產(chǎn)課，要定期不定期地到煤礦生產(chǎn)現(xiàn)場檢查安全生產(chǎn)工作措施的落實(shí)情況，切實(shí)抓好煤礦安全生產(chǎn)工作；二是安全制度措施要到位。不準(zhǔn)隨意更換礦長，不準(zhǔn)為安全副礦長分配安全生產(chǎn)以外的任務(wù)，不準(zhǔn)下達(dá)超產(chǎn)指令；三是安全生產(chǎn)投入要到位。保證礦井現(xiàn)場管理設(shè)施設(shè)備、安全技術(shù)改造、安全技術(shù)培訓(xùn)等方面的優(yōu)先投入。
二、全面加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督工作。“國家監(jiān)察、地方監(jiān)管、企業(yè)負(fù)責(zé)”是國務(wù)院確定的煤礦安全生產(chǎn)工作格局，煤礦企業(yè)內(nèi)部圍繞現(xiàn)場管理，實(shí)行三級責(zé)任、落實(shí)十項(xiàng)措施的工作制度，使煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)自己負(fù)責(zé)的意識不斷增強(qiáng)，安全生產(chǎn)的工作制度不斷完善，安全生產(chǎn)的管理措施不斷推進(jìn)。加強(qiáng)安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理和隱患排查以及勞動(dòng)組織用工培訓(xùn)管理。
三、加強(qiáng)安全生產(chǎn)技術(shù)管理，提高煤礦安全基礎(chǔ)管理水平。加強(qiáng)安全生產(chǎn)技術(shù)管理是煤礦企業(yè)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，必須做到以下幾點(diǎn)事宜：一建立技術(shù)管理體系。企業(yè)法定代表人負(fù)責(zé)建立以技術(shù)負(fù)責(zé)人為首的技術(shù)管理體系，技術(shù)負(fù)責(zé)人對煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)工作負(fù)責(zé)。礦井設(shè)立技術(shù)管理機(jī)構(gòu)，配備采礦、通風(fēng)、機(jī)電、地質(zhì)及測量等專業(yè)技術(shù)人員。二加強(qiáng)技術(shù)基礎(chǔ)工作。技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制定礦井災(zāi)害預(yù)防計(jì)劃，加強(qiáng)礦井災(zāi)害預(yù)防工作，嚴(yán)格按照規(guī)定繪制相關(guān)圖紙。對礦井地質(zhì)情況、開采情況、周邊礦井采空區(qū)情況等要由技術(shù)人員定期進(jìn)行分析，針對性的采取安全技術(shù)措施，并形成完整的技術(shù)基礎(chǔ)資料。三確保礦井生產(chǎn)系統(tǒng)完善可靠。礦井和采區(qū)生產(chǎn)布局科學(xué)合理，回采工作面采用正規(guī)壁式采煤方法。
四加強(qiáng)礦井“一通三防”的技術(shù)管理。技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織制定并落實(shí)“一通三防”專項(xiàng)措施，確保系統(tǒng)安全可靠。礦井每月必須制定風(fēng)量分配計(jì)劃，嚴(yán)禁采掘工作面微風(fēng)和無風(fēng)作業(yè)；對通風(fēng)設(shè)施設(shè)專人看管和維護(hù)；配備足量的瓦斯檢查員；必須安裝瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)；掘進(jìn)工作面實(shí)行“三專兩閉鎖”；切實(shí)落實(shí)綜合防滅火措施和落實(shí)綜合防塵措施。五加強(qiáng)礦井水害的防治管理。嚴(yán)格執(zhí)行“預(yù)測預(yù)報(bào)、有疑必探、先探后掘、先治后采”的水害防治十六字原則，落實(shí)“防、堵、疏、排、截”五項(xiàng)綜合治理措施。制定專項(xiàng)措施和配備設(shè)備、專業(yè)人員。六及時(shí)解決安全生產(chǎn)技術(shù)問題。每月組織一次技術(shù)分析會(huì)議，及時(shí)研究解決安全生產(chǎn)技術(shù)問題。重大安全隱患或技術(shù)難題，應(yīng)采取有效的措施，確保安全生產(chǎn)。
煤礦培訓(xùn)心得體會(huì)12
常言道：“工作一兩年勝過十年的讀書。實(shí)習(xí)雖然苦點(diǎn)、累點(diǎn)，但重要的是通過實(shí)習(xí)我有了收獲、有了知識、有了提高。在學(xué)校里，我們學(xué)習(xí)的是理論知識。知道了應(yīng)該多發(fā)現(xiàn)、多分析、多比較、多思考、多總結(jié)、多請教，充分發(fā)揮我們的主觀能動(dòng)性和積極性，達(dá)到在實(shí)踐中提高自己的目的。
一、入礦培訓(xùn)：
公司首先對我們這批新來的大學(xué)畢業(yè)生進(jìn)行了以公司的歷史和現(xiàn)狀、公司各項(xiàng)規(guī)章制度、安全知識為主要內(nèi)容的入礦教育。在此次培訓(xùn)期間，由領(lǐng)導(dǎo)為我們講解了許多關(guān)于我礦的安全、人文等方面的知識。通過培訓(xùn)了解我礦的生產(chǎn)能力、工作環(huán)境、人文面貌、企業(yè)文化等方方面面的知識。了解了作為煤礦企業(yè)在管理過程中的重中之中是安全，必須做到“安全第一，預(yù)防為主”。
通過培訓(xùn)，我們知道了煤礦的作業(yè)環(huán)境的危險(xiǎn)性、知道入井應(yīng)該知道做什么，不應(yīng)該做什么，應(yīng)該具備什煤礦安全資格證書，
在實(shí)習(xí)的過程中我懂得了一個(gè)道理，那就是你如果要想真正了解一個(gè)煤礦的具體生產(chǎn)情況，那你就得去生產(chǎn)現(xiàn)場。只有在生產(chǎn)現(xiàn)場你才能了解它的生產(chǎn)情況，也只有在生產(chǎn)現(xiàn)場你才能熟悉它的工作流程以及了解其生產(chǎn)管理情況。“實(shí)踐出真知”，其實(shí)這也是礦領(lǐng)導(dǎo)以及隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)對我們這些剛來的大學(xué)生說得最多的、囑咐得最多的。
在實(shí)習(xí)過程中，隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)讓我們一邊學(xué)習(xí)操作規(guī)程、各種安全操作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作流程一邊進(jìn)行跟班學(xué)習(xí)，即在進(jìn)行理論學(xué)習(xí)的同時(shí)進(jìn)行理論知識的實(shí)踐，將理論與實(shí)踐進(jìn)行了有機(jī)的結(jié)合。
在綜采一隊(duì)的實(shí)習(xí)過程中我學(xué)習(xí)了采煤工藝和采煤流程。在生產(chǎn)現(xiàn)場我深刻理解了安全生產(chǎn)生產(chǎn)的具體含義，知道了安全就是生命這句話的深刻內(nèi)涵，同時(shí)工人師傅也用他們的具體工作態(tài)度、行動(dòng)詮釋了安全就是生命的重要意義。在采煤工作現(xiàn)場，由于頂板的壓力過大，時(shí)常會(huì)聽到異常的聲音，看到偏幫的出現(xiàn)。這是很危險(xiǎn)的，聽工人師傅說在工作面現(xiàn)場，必須嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)規(guī)程，人在行走的時(shí)候必須走在液壓支架行人道，檢修和清理煤渣的時(shí)候必須有人在一旁觀察時(shí)刻注意，以防止意外的發(fā)生。在采煤現(xiàn)場我還了解了液壓支架的工作原理、PM4的控制原理以及對采空區(qū)的處理措施、辦法。后面我陸續(xù)了解了皮帶機(jī)的運(yùn)轉(zhuǎn)情況以及馬蹄兒如何對皮帶機(jī)進(jìn)行校正。還了解到工作面的排水系統(tǒng)以及工作面特殊地段水的`特殊處理方法。在綜采一隊(duì)我感受到了溫馨的氣息，感受到了隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)對工人的關(guān)心，感受到了隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)對安全的重視。
在實(shí)習(xí)期間，區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)給了我許多的指導(dǎo)，還讓我參加了為期10天的關(guān)于電氣防爆檢查的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)的過程中，我了解了井下工作環(huán)境對電氣設(shè)備的要求、礦用防爆電氣設(shè)備的類型、礦用防爆電氣設(shè)備的管理以及煤礦的安全用電知識。知道了“三專兩閉鎖”的內(nèi)容：三專就是專用變壓器、專用開關(guān)、專用線路，兩閉鎖就是風(fēng)電閉鎖和瓦斯電閉鎖等等。
為期一年的實(shí)習(xí)時(shí)間結(jié)束了，在這一年的實(shí)習(xí)中，我學(xué)到了許多、感受了許多、懂得了許多！在即將結(jié)束之際，我想對礦領(lǐng)導(dǎo)、各區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)以及工人師傅們說一聲：“謝謝你們！是你們使我成長，是你們讓我得到充實(shí)，同時(shí)也是你們讓我懂得了許多，你們是我心中永遠(yuǎn)的楷模！
總的來說，在實(shí)習(xí)期間，雖然很辛苦，但是在這艱苦的工作中，我卻學(xué)到了不少東西，也受到了很到的啟發(fā)。我明白：社會(huì)在發(fā)展，新的知識、技能在不斷地更新，在今后的工作中我還必須學(xué)習(xí)更多新的東西，這些東西會(huì)給我?guī)硇碌捏w會(huì)、新的收獲。因此，我堅(jiān)信：只要我用心地去挖掘、勇敢地去嘗試，一定會(huì)有更大的收獲，只有這樣才能為自己以后的工作和生活積累更多知識和寶貴的經(jīng)驗(yàn)。在以后的工作中，我會(huì)努力地提高自身地綜合素質(zhì)，從實(shí)際出發(fā)，更好地理論聯(lián)系實(shí)際，一步一個(gè)腳印地干好每一項(xiàng)工作，努力提高自我素質(zhì)，做一個(gè)合格的專業(yè)技術(shù)人才，更好地為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)貢獻(xiàn)個(gè)人力量
畢業(yè)了，我們正式走入社會(huì)。在公司一年的實(shí)習(xí)是我走出校門，踏入社會(huì)的第一步，這個(gè)階段是我從學(xué)校到社會(huì)的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變，是從學(xué)生步入職場的重要過渡，是人生的重大轉(zhuǎn)折點(diǎn)。常言道：“工作一兩年勝過十年的讀書。實(shí)習(xí)雖然苦點(diǎn)、累點(diǎn)，但重要的是通過實(shí)習(xí)我有了收獲、有了知識、有了提高。在學(xué)校里，我們學(xué)習(xí)的是理論知識。在公司里，我們學(xué)習(xí)的是師傅們成功的工作經(jīng)驗(yàn)，并將所學(xué)的理論知識和實(shí)踐結(jié)合起來，多發(fā)現(xiàn)、多分析、多比較、多思考、多總結(jié)、多請教，充分發(fā)揮我們的主觀能動(dòng)性和積極性，達(dá)到在實(shí)踐中提高自己的目的。
回首這一年的光陰，時(shí)間過得真快，轉(zhuǎn)眼間為期一年的實(shí)習(xí)時(shí)間已經(jīng)結(jié)束了。在這一年的時(shí)間里，我經(jīng)歷了一次轉(zhuǎn)型，那就是：
我由一個(gè)一直在學(xué)校單一環(huán)境下成長的學(xué)生離開校門到踏入社會(huì)進(jìn)入工作單位成為其中的一員，并掌握基本的操作技能，獲得基本的工作能力，了解和適應(yīng)我礦的生活環(huán)境、工作條件、人事結(jié)構(gòu)以及工作中所需的注意事項(xiàng)。通過自己的努力學(xué)習(xí)、付出，和人力資源部及相關(guān)區(qū)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心指導(dǎo)和幫助，我完成了為期一年的實(shí)習(xí)。
煤礦培訓(xùn)心得體會(huì)13
煤礦是我國主要的能源來源，然而，由于煤礦作業(yè)環(huán)境的特殊性，事故頻發(fā)，給礦工的生命財(cái)產(chǎn)安全帶來嚴(yán)重威脅。為了提高礦工的安全意識和技能，保障礦工的生命安全，煤礦培訓(xùn)成為了必要的措施之一。最近，我參加了一次煤礦培訓(xùn)，通過這次培訓(xùn)，我有了許多心得體會(huì)。
首先，煤礦培訓(xùn)注重專業(yè)知識的傳授。在培訓(xùn)班里，我們學(xué)習(xí)了煤礦安全生產(chǎn)的相關(guān)法律法規(guī)、作業(yè)規(guī)程、安全標(biāo)準(zhǔn)等各種知識。我們了解到煤礦事故的原因往往是因?yàn)榈V工對于相應(yīng)法律法規(guī)和作業(yè)規(guī)程的不熟悉，因此，煤礦培訓(xùn)著重強(qiáng)調(diào)了這些知識的學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)這些知識，我們知道了煤礦作業(yè)的各種危險(xiǎn)源以及事故防范措施，增強(qiáng)了對安全生產(chǎn)的認(rèn)識。
其次，煤礦培訓(xùn)重視實(shí)踐操作的訓(xùn)練。煤礦作業(yè)環(huán)境十分特殊，礦井的地質(zhì)條件、通風(fēng)情況、爆破作業(yè)等因素都對礦工的操作技能提出了較高的要求。為了提高礦工的操作技能，煤礦培訓(xùn)注重實(shí)踐操作的訓(xùn)練。在培訓(xùn)班里，我們進(jìn)行了各種模擬操作，學(xué)習(xí)了安全操作技能和正確使用礦山設(shè)備的方法。通過這些實(shí)踐訓(xùn)練，我們提高了自己的操作技能，增強(qiáng)了在煤礦作業(yè)環(huán)境下的應(yīng)急反應(yīng)能力。
另外，煤礦培訓(xùn)著重培養(yǎng)礦工的安全意識。在培訓(xùn)中，我們接受了大量關(guān)于煤礦事故的案例分析和事故現(xiàn)場模擬等教育。這些事故教育的目的是讓我們深刻認(rèn)識到煤礦事故的危害和可怕性，引起我們的警覺，培養(yǎng)我們的安全意識。通過這些教育，我們明白了安全責(zé)任的重要性，懂得了礦井作業(yè)中的每一個(gè)環(huán)節(jié)都是關(guān)系到礦工的生命安全的，必須認(rèn)真對待。
此外，煤礦培訓(xùn)還重視團(tuán)隊(duì)合作的培養(yǎng)。在煤礦作業(yè)中，團(tuán)隊(duì)的合作是十分重要的，只有大家齊心協(xié)力才能保障礦工的安全。因此，煤礦培訓(xùn)注重培養(yǎng)我們的`團(tuán)隊(duì)合作意識。在培訓(xùn)班里，我們進(jìn)行了各種團(tuán)隊(duì)合作的游戲和活動(dòng)，學(xué)習(xí)了團(tuán)隊(duì)合作的重要性和技巧。通過這些活動(dòng)，我們認(rèn)識到只有團(tuán)結(jié)一心，互相幫助，才能在煤礦作業(yè)中做好安全防范工作，確保礦工的生命安全。
最后，煤礦培訓(xùn)要求我們將所學(xué)所練付諸實(shí)踐。煤礦安全是一個(gè)系統(tǒng)工程，想要真正做好煤礦安全工作，僅僅依靠培訓(xùn)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。培訓(xùn)結(jié)束后，我們必須將所學(xué)所練付諸實(shí)踐，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)工作。只有將培訓(xùn)中的知識和技能真正應(yīng)用到煤礦作業(yè)中，才能使煤礦安全達(dá)到更高的水平。
總而言之，煤礦培訓(xùn)是提高礦工安全意識和技能的必要環(huán)節(jié)。通過這次培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識到煤礦安全生產(chǎn)的重要性，不僅學(xué)到了豐富的安全知識，還提高了自己的操作技能和安全意識。未來，我將繼續(xù)努力，將這次培訓(xùn)中所學(xué)所練應(yīng)用到實(shí)際工作中，為保障礦工的生命安全做出自己的貢獻(xiàn)。
煤礦培訓(xùn)心得體會(huì)14
為期三天的培訓(xùn)結(jié)束了，這是學(xué)習(xí)的開始，我們將以此次培訓(xùn)為契機(jī)，進(jìn)一步加深對煤礦安全生產(chǎn)工作重要性和緊迫性的認(rèn)識，更進(jìn)一步增強(qiáng)對煤礦安全工作重要性的認(rèn)識，提高對煤礦安全生產(chǎn)重要性和緊迫性的認(rèn)識，確保實(shí)現(xiàn)“兩年一度”的安全生產(chǎn)目標(biāo)，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和公司、礦的安全生產(chǎn)管理要求，我們結(jié)合自身工作實(shí)際，開展了以“強(qiáng)化現(xiàn)場監(jiān)督管理保障安全生產(chǎn)”為主題的培訓(xùn)。現(xiàn)將培訓(xùn)情況如下：為了保質(zhì)、保量完成培訓(xùn)任務(wù)，我班進(jìn)行了為期一天的集中培訓(xùn)，學(xué)員們認(rèn)真學(xué)習(xí)了相關(guān)文件，明確了自己的崗位職責(zé)。培訓(xùn)內(nèi)容為《煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)》、《煤礦安全生產(chǎn)條例》、《煤礦特種作業(yè)人員管理規(guī)定》、《煤礦井下作業(yè)條件》等內(nèi)容。通過對各個(gè)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，大家進(jìn)一步認(rèn)識到了煤礦生產(chǎn)的重要性和緊迫性，提高了對煤礦安全工作重要性的認(rèn)識，對礦井安全生產(chǎn)的基本知識、安全防護(hù)知識、生產(chǎn)技術(shù)措施有了更深一步的了解，進(jìn)一步掌握了各專業(yè)崗位的技術(shù)要求，從而有效的提高了各專業(yè)的安全技術(shù)水平。通過這次的培訓(xùn)，我們進(jìn)一步掌握了煤礦安全生產(chǎn)規(guī)章制度的基本知識，了解了煤礦生產(chǎn)的'基本規(guī)律和主要安全技術(shù)措施，了解到了煤礦生產(chǎn)的主要環(huán)節(jié)與工藝要求，學(xué)到了煤礦安全生產(chǎn)的基本知識與技能。
通過這次學(xué)習(xí)，讓我深刻體會(huì)到了礦井安全工作的重要性，在今后的工作中我要認(rèn)真履行職責(zé)，努力學(xué)習(xí)，不斷提高自身安全技能和綜合素質(zhì)，為我煤礦的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)，為構(gòu)建和諧煤礦奉獻(xiàn)自己的力量。
煤礦培訓(xùn)心得體會(huì)15
為了讓我們更好的了解煤礦安全生產(chǎn)情況及煤礦技術(shù)知識，提升煤礦安全管理水平，提高我們的煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)管理水平，我們于xx年xx月xx日-xx日在北京東方科技有限公司進(jìn)行了為期三天的培訓(xùn)。三天的培訓(xùn)時(shí)間雖然短暫，但是對我們受益匪淺。我們深深地意識到煤礦安全生產(chǎn)的重要性，認(rèn)識到煤礦安全是一項(xiàng)嚴(yán)肅而又神圣的職業(yè)，必須長抓不懈，堅(jiān)持不懈才能做好。通過此次培訓(xùn)，我深深的感受到煤礦安全生產(chǎn)的重要性。現(xiàn)將培訓(xùn)心得與體會(huì)總結(jié)如下：
一、培訓(xùn)的意義
煤礦安全教育，是煤礦安全管理中不可缺少的重要一環(huán)，煤礦安全生產(chǎn)的好壞關(guān)系到煤礦的安全生產(chǎn)。為此，作為煤礦企業(yè)一名工人，我們應(yīng)該認(rèn)識到煤礦的安全生產(chǎn)，是保障人們安全的前提，煤礦工作是一項(xiàng)特殊的職業(yè)，是一項(xiàng)關(guān)系到國家、社會(huì)和生命財(cái)產(chǎn)安全的大事，事關(guān)我國煤炭事業(yè)的興衰。
作為煤礦工人，我們應(yīng)該認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重要性，認(rèn)識到安全生產(chǎn)對煤礦工業(yè)的重要性，認(rèn)識到安全生產(chǎn)的長遠(yuǎn)意義，以高度的責(zé)任感和使命感，安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的重大方針，牢固樹立“安全第一、預(yù)防為本”的思想，以高度的責(zé)任心和使命感，以實(shí)際行動(dòng)切實(shí)將安全放在第一位。
二、培訓(xùn)的內(nèi)容
本次培訓(xùn)，我們學(xué)習(xí)了煤礦安全規(guī)程，對煤礦安全生產(chǎn)有了更深層次的理解;通過培訓(xùn)，我們認(rèn)識到了煤礦的基本概況，礦井的.規(guī)模，礦井的生產(chǎn)現(xiàn)狀，煤礦安全生產(chǎn)的現(xiàn)狀，煤礦各級安監(jiān)部門和煤礦技術(shù)人員的工作職責(zé)和安全生產(chǎn)的要求，以前所沒有接觸到的安全生產(chǎn)知識。通過學(xué)習(xí)，我們不僅了解了一些常識，更重要的是讓我們深入了解到安全生產(chǎn)的重要性，安全生產(chǎn)不僅關(guān)系著個(gè)人，更是關(guān)系到家庭的幸福與安全。只有個(gè)人安全生產(chǎn)意識到了，那么他的工作將會(huì)帶來更多的社會(huì)效益。因此，在以后的學(xué)習(xí)和工作中我們一定會(huì)時(shí)刻謹(jǐn)記安全第一，杜絕安全事故，讓自己在工作中，安全生產(chǎn)，安全生產(chǎn)。
三、培訓(xùn)的主要內(nèi)容
本次培訓(xùn)主要是通過對煤礦工人的安全生產(chǎn)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，對煤礦的相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，了解煤礦的基本情況。在安全生產(chǎn)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)過程中還學(xué)到了很多知識，比如井上的煤質(zhì)變質(zhì)、瓦斯、煤的爆炸、火災(zāi)等等，通過對這些方面的學(xué)習(xí)，我們對煤礦的各項(xiàng)規(guī)章制度有了更加深刻的了解。
通過本次安全教育培訓(xùn)，我們學(xué)會(huì)了基本的安全生產(chǎn)知識，并且學(xué)到了煤礦生產(chǎn)的許多知識和安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)。我相信通過我們的不斷努力，我們將把煤礦井下建得更美好。
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