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請善待你的單位心得體會（通用17篇）
當我們受到啟發(fā)，對學習和工作生活有了新的看法時，不妨將其寫成一篇心得體會，讓自己銘記于心，這樣可以幫助我們總結(jié)以往思想、工作和學習。到底應(yīng)如何寫心得體會呢？下面是小編收集整理的請善待你的單位心得體會，歡迎閱讀與收藏。
請善待你的單位心得體會 1
今天有幸釋讀了《請善待你的單位》一文，文章樸實無華貼近單位的生活，其中之珍惜和忌諱很值得我們?nèi)W習。
在單位的時間占據(jù)了我們?nèi)松写蟛糠謺r間。一位同事曾開玩笑說過，“我和你相處的時間比我和我愛人相處的時間都長”。是的，就是這么一種關(guān)系。所以，我們不能去揮霍，我們都要珍惜眼前這種關(guān)系，讓我們彼此作為參照好好工作，實現(xiàn)我們最大價值，不去辜負單位對我們的信任。
生活中我們已經(jīng)習慣了把工作崗位稱為“單位”，在單位里我們從少年走到了中年，將來直至退休。在這里記載了我們的.熱血青春，在這里慢慢有了家的感覺，只要是在單位就有一種歸屬感。這里是我們體現(xiàn)自身價值的地方，這里是我們通過創(chuàng)造價值養(yǎng)家糊口的地方。從大的方面來說，這里是我們奮斗一生的地方。
剛參加工作后，走進企業(yè)的大環(huán)境里，慈父曾經(jīng)的言傳身教深深的烙印在我心里。他對工作總是那么認真、負責、不計較個人得失。從我工作時的第一天開始我也始終嚴格要求自己，做到為單位負責，為自己負責。廠興我興、廠榮我榮。
我從來也不曾離開過“單位”這個環(huán)境，讀過這篇文章我不禁陷入深思，離開單位我會是什么樣子，我將何去何從，不僅內(nèi)心顫抖了一下，真的是離不開單位的。這里我熟悉，有我熟悉的人和事。這里我依戀，因為“單位”從來就在我心中這里。這里我自信，因為我把單位早就當成了家。既然離不開這個“家”，我們就要把這個“家”建設(shè)好，在工作中踏踏實實地盡力而為。不論老少，不懂就承認，就去學。要任勞任怨，不要總是計較個人得失。沒有大家就沒有小家，珍惜眼前工作，學會感恩和善待。
我深信，每一滴水匯合成一片海，讓我們從今往后做一個有責任感，有擔當?shù)娜恕Ｔ谧约旱膷徫簧习l(fā)光發(fā)熱，為我們單位明天會更好而努力奮斗。
請善待你的單位心得體會 2
春節(jié)期間有位同事推薦了一篇來自于人民日報微信的文章，名字叫做《善待你所在的單位》，這篇文章字字珠璣，句句真言，實實在在的告訴我們要珍惜工作，善待單位。
文章開頭寫了單位對于我們的重要性，而后告訴我們在單位要學會珍惜，珍惜工作、珍惜關(guān)系、珍惜已有的所得。是的'，單位對于我們而言是十分重要的，我時常懷著敬畏之心來工作，我的衣食住行所有的一切都是工作給予我的，如果沒有工作，不會有我物質(zhì)上的豐富；如果沒有工作，不會有我心靈上的自信和樂觀；如果沒有工作，不會有我家庭的溫馨和睦。所以我感謝工作，感恩單位，珍惜工作，珍惜每一個工作中遇到的同事。
而在工作中難免會有這樣那樣的問題出現(xiàn)，當我們遇到這些問題的時候該怎么處理，文章也給了我們?nèi)齻�很好的建議。第一，承擔起工作中的責任，負責任是我們立足單位的基礎(chǔ)。第二，誠懇的與同事相處，日久見人心，人們都愿意跟善良忠厚的人打交道。第三，沉下心來面對工作，將工作做好，做細，做到極致。
感恩工作，從內(nèi)心里感激單位所給予我們的一切，這樣會讓我們的心里充滿動力，讓我們更有激情的去面對工作，創(chuàng)造出更好的業(yè)績，收獲更加美好的未來。
請善待你的單位心得體會 3
一滴水只有匯入海洋方可乘風破浪，一棵樹只有植根土地方可連片成蔭，一個人只有依托工作單位方可彰顯價值。單位于我，是橋梁，讓我走進社會，了解他人；單位于我，是平臺，站在巨人的肩膀上，讓我活出不一樣的人生；單位于我，是大學，通過工作和領(lǐng)導(dǎo)指點，讓我開闊眼界，變得強大。單位是冬日里的火爐，靠近則溫暖，遠離則恐慌。
單位是個大家庭，承載著來自五湖四海的同事，時間長了總會聽到一種聲音，這項工作為什么交給我來做？同事們對我為什么很冷淡？領(lǐng)導(dǎo)為什么對我不夠關(guān)心？當你發(fā)出這些抱怨時，可曾有反省過自身，是否將工作推給他人？是否與同事友善相處？是否做好做優(yōu)本職工作？善待他人，他人才會以誠心相待，善待單位，自身的社會價值才能更好的體現(xiàn)。
善待單位最重要的便是善待自身的工作，以責任心做事，以平常心生活，以進取心拼搏。
責任是跟隨人一生詞語，少年時，我們的責任是好好學習；中年時，我們的責任是努力工作。無論是在學校、家庭還是單位，我們都有責任做好相應(yīng)的事情。身處單位，工作是我們立足單位的基礎(chǔ)，做好、做優(yōu)本職工作是我們應(yīng)當肩負的責任。不少的人認為，把工作推給他人，在單位輕松度過一天是最聰明的表現(xiàn)，實則不然，工作，尤其是較難的工作，是鍛煉、提升自我的絕佳機會，把屬于自己的工作推給別人，不是聰明，而是愚蠢，是不認真負責的表現(xiàn)，不經(jīng)歷工作的磨煉，自身的`工作水平得不到提升，摸不到工作做優(yōu)做好的訣竅，哪怕干的時間再長也無法真正的勝任這項工作，更是給自身貼上無能的標簽。
處高峰而不驕傲，處低谷而不氣餒，不因他人的升職而嫉妒，不因他人的成績而懈怠，這是工作時我們應(yīng)當保持的平常心。處于單位中，不可避免的便是相互比較，有時，我們會因為他人的升職加薪而斤斤計較、患得患失，隨之而來的便是對工作的懈怠輕率，更甚者便是盤算更換單位以滿足自身攀比。然而，這種心態(tài)只會讓自身工作水平愈發(fā)下滑，因此，不論我們身處何處，我們都應(yīng)當腳踏實地、沉下心來慢慢的干好工作，即使不能轟轟烈烈，內(nèi)心也會感到無比充實和滿足。
進取心是自身不斷升華的動力，是單位永葆活力的保障，在某些人的思想中，渾渾噩噩、安于現(xiàn)狀的度過工作生涯便是最好的生活，殊不知，正是這樣的思維使得自身的工作水平原地踏步，自身的價值得不到升華。魯迅曾言：不滿是向上的車輪。一個如果沒有進取心，不光工作上得不到絲毫的進步，生活上也不會有點滴的轉(zhuǎn)變。人生應(yīng)當時刻保持進取心，不安于穩(wěn)定的現(xiàn)狀，時刻追求更高的目標，不斷取得進步，這不僅是對自身的激勵，更是單位不斷取得更優(yōu)成績的動力。
或許此刻我們面臨的工作強度很大，或許我們因為工作原因與家人聚少離多，或許我們終其一生只奉獻一個單位，只要我們時刻保持著責任心、平常心、進取心，無論何時、無論何地自會有別樣風景。
請善待你的單位心得體會 4
剛剛讀完《請善待你所在的單位》這篇文章，感觸頗深。現(xiàn)實生活中，有很多人都不是很滿意自己的現(xiàn)職工作，就拿我自己來說，每當有人夸贊我的工作單位好，待遇高、假期多，我都會習慣性的回他一句，“經(jīng)常熬夜班，有什么好”，而對他們所說好的那些充耳不聞。這也是我們常常犯下的錯誤：不懂感激，不知滿足，也就是身在福中不知福。我們總是習慣性的將工作中劣勢的`一面掛在嘴邊，卻忽略了工作帶給我們的真正“價值”。
說一件印象深刻的事：有一次，我?guī)е⒆尤ヒ患宜曩I水果，恰好看見一個帶著小孩的女顧客也進來買水果，那位女顧客進來說是孩子想吃草莓，想給孩子買些吃。而店里的草莓都是盒裝的，她在那看了很多挑了很久，當問到價格是25元一盒時，我看到這位女顧客的眼神有些閃爍，而最終她也沒有買這盒草莓。雖然以現(xiàn)在的生活水平來說一般人花這些錢并不算什么，但是從她連幾十塊錢也沒舍得花來看，她的生活條件可能并不富裕。我在想，如果她有一份像我這樣的工作，可能會毫不猶豫的為孩子買一盒草莓，我當時覺得我有工作是件多么幸運的事，而且還是個很體面，收入穩(wěn)定的工作，至于有沒有夜班，那又有什么關(guān)系。
是的，單位能帶給你生活保障和物質(zhì)保證，單位能夠給你贏得社會的尊重。那么，作為一名高速公路收費人員，我們應(yīng)該如何善待我們的工作單位呢？首先我們要學會珍惜，珍惜這個讓我們發(fā)揮人生價值的`平臺，珍惜這個讓我們立足社會的根本；其次我們要知道努力，努力豐富完善自己，努力將工作做到盡善盡美；最后，我們要懂得維護，維護收費站的榮譽，維護收費站的一點一滴！讓我們將無悔的青春回報給我們的單位，并將我們的單位繼續(xù)發(fā)揚光大！
請善待你的單位心得體會 5
工作之余，我重新翻閱了《請善待你所在的單位》這本書，感想頗深。對于很多人來說，一份穩(wěn)定的工作、一份穩(wěn)定的收入，可以說是可望而不可即的追求。在疫情多點頻發(fā)的當下，各行各業(yè)都深受影響，擁有一個可以依靠的企業(yè)，我感到非常幸運。
正如文中所說：“如果你是小草，單位就是你的地。如果你是小鳥，單位就是你的天空。如果你是一條魚，單位就是你的大海。如果你是一只狼，單位就是你躍馬馳騁的戰(zhàn)場。”如果單位是一個家，我們每名職工就是這個是家的一員。潘美辰在歌曲《我想有個家》中寫道：“我想要有個家，一個不需要多大的地方，在我受驚嚇的時候，我才不會害怕。誰不會想要家，可是就有人沒有它，臉上流著眼淚，只能自己輕輕擦……”我們每個人都希望有一個溫暖的家，同樣，我們每個人都想尋找一個可以依托的單位，把她當成我們的“避風港”當成自己的“家”！
單位是我們所有人生存的平臺。工作是我們獲取經(jīng)濟收入的主要來源，它為我們提供了物質(zhì)生活基礎(chǔ)。試想，如果沒有就業(yè)機會，沒有工作崗位，沒有經(jīng)濟來源，沒有工資和福利待遇，我們的生活會變成什么樣子？一個人一旦離開了單位，離開了工作崗位，恐怕連生存都會成為問題，更談不上所謂的鴻鵠之志、遠大抱負。因此，我們要時刻懷揣一顆感恩的心，用實際行動，努力工作來回報我們的單位。以聰明才智、勤奮付出、健康心態(tài)、優(yōu)異成績共同支撐我們賴以生存的發(fā)展平臺，同心協(xié)力維護企業(yè)安全穩(wěn)定發(fā)展。
有感恩的心，首先要學會珍惜，也就是文章中所說“珍惜工作”、“珍惜關(guān)系”、“珍惜已有的”。來之不易的工作是我們生活和生存的保障，要珍惜，要“感謝那些讓你獨當一面的人，感謝那些給你壓擔子的人，感謝那些給你補臺的人。”關(guān)系來之不易，也要珍惜。同事之間不要斤斤計較，要心胸寬廣，“寧可自己受委屈也盡量不爭高低”，正所謂“忍一時風平浪靜，退一步海闊天高”。清代詩人張英的《觀家書一封只緣墻事聊有所寄》：“千里修書只為墻，讓他三尺又何妨。萬里長城今猶在，不見當年秦始皇。”背后的故事應(yīng)該引起我們的反思。
“已有的”來之不易，要珍惜。已有的地位，已有的榮譽，已有的工作，都是我們經(jīng)過幾年、十幾年甚至幾十年的`努力得來的。我們?yōu)榇烁冻隽撕顾冻隽诵难冻隽宋覀兊那啻海梢哉f來之不易。我們得到了，往往就忘記了其中的艱辛，忘記了為之而付出的努力，就不珍惜了，就不在乎了，就認為無所謂了。假如有一天，我們真的失去了這些，我們將一無所有，我們將成為一名空白的“社會人”。
在古希臘，智者認為每個人都背著一個“包袱”。“包袱”里有家庭、事業(yè)、友情、兒女等。即使“包袱”再繁重，每個人都不愿意丟棄其中任何一件。因為每個人的內(nèi)心都鐫刻著“責任”二字。所以，對于我們每個人來講，干好工作是責任，孝敬父母是責任，經(jīng)營好家庭是責任，教育好子女是責任，踐行自己的承諾也是責任。有責任心，就不能“把工作推給別人”，而是要認認真真地干好自己的本職工作；有責任心，就不能“愚弄他人”，而是要誠懇地對待同事，誠懇地對待別人；有責任心，就不能“沉不下心來”，而是要踏踏實實、埋頭苦干，“在單位能多干一點就多干一點，總有人會記得你的好”。有責任心，就是以實際行動感恩“你生命的貴人”，要克勤克敬，兢兢業(yè)業(yè)干好自己的工作。
《請善待你所在的單位》最后的一段話：“單位離開誰都能運轉(zhuǎn)，但你離不開單位，所以你要努力證明，你在單位很重要。”所以，我們每個人都要珍惜來之不易的工作崗位，用擔當作為去珍惜、去感恩。
請善待你的單位心得體會 6
最近讀了一篇讓我很有感觸的文章《請善待你所在的單位》，讀完這篇文章，那句“單位是你提升身價的增值氣，單位是你安身立命的客棧”讓我印象深刻。
單位作為我們與他人溝通的橋梁，作為我們和社會之間的連接紐帶，它讓我們在工作和人際交流之間讓我們感受到了自身存在的意義，它讓我們從懵懂無知的社會初入者，變成一個經(jīng)歷過系統(tǒng)學習、摸索向前、不斷成長的經(jīng)驗者，所以我們該學會感恩：感謝單位能給我一個工作得機會，感謝那些領(lǐng)我入門的前輩，感謝那些彼此學習、互相進步的同事；報恩的最好方式就是在成長中不斷以自己的方式在單位發(fā)光發(fā)熱。
感恩單位，善待單位就是應(yīng)該懂得腳踏實地的做好本職工作，就是要學會珍惜當下的`崗位，珍惜每一次的機會，就是應(yīng)該懂得沉得住氣，懂得不推脫、不抱怨、主動攬活，因為這樣才能在工作中更好的沉淀自己，更好的掌握知識。
作為一名高速公路收費員，我把單位看成是我的第二個家，因為在這里能體會到家的溫暖，雖然每天的工作繁雜枯燥，但是我有像家人一樣的領(lǐng)導(dǎo)和同事陪伴，有來往司機親切的'問候，每天的工作都很充實，而這一切都是單位賦予的，那么你還有什么理由不努力，有什么理由不去奮斗，所以我們要在日常工作中認真負責立足崗位，全身心奉獻到工作中當中去，不計較個人得失，這就是對單位最好的回報。
有人說“你怎樣看世界，你也就得到怎樣的世界”，我想說：你怎樣對待工作和單位，你也就得到怎樣的待遇。所以我們要學會既要懂得感恩，又要懂得知足和進取。我會在今后的工作中，更加虛心學習，更加腳踏實地，更加善待自己所在的單位。
請善待你的單位心得體會 7
近日，利用業(yè)余時間通讀站領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)發(fā)的一篇深度文章，文章的名字叫《請善待你所在的單位》，文章字字珠璣，讓我內(nèi)心深受觸動和啟發(fā)，同時也引起了我深深的思考。
文章開頭用排比句開篇，刻畫出了我們實際的生活現(xiàn)狀，還通過自問自答形式引出文章主體內(nèi)容——那就是如何善待你所在的單位。”
文中說“在單位要學會珍惜”，“感謝那些讓你獨擋一面的人，感謝那些給你壓擔子的人，感謝給你平臺的人”。一是對于珍惜工作，身為班長的我覺得必須要敢于擔當，珍惜領(lǐng)導(dǎo)對自己的信任，給與的'工作崗位，充分利用工作平臺，以身作則擔起做好本職工作，帶領(lǐng)班組成員緊盯收費任務(wù)，嚴抓逃漏費車輛，優(yōu)化服務(wù)水平，提高服務(wù)品質(zhì)，用行動不辜負領(lǐng)導(dǎo)的信任和肯定。二是珍惜關(guān)系。不爭高低，處理好工作關(guān)系。收費班長是班組的領(lǐng)頭羊，勵志，是協(xié)調(diào)成員與領(lǐng)導(dǎo)之間，班與班之間、班與各室之間關(guān)系的橋梁。作為新晉班長不久的我，深知其重要性，常常從對方角度想問題，找難處，主動了解、掌握、化解同事間的矛盾，相互幫助，相互理解，相互支持，用實際行動凝聚班組力量，團結(jié)一心。三是珍惜已有的。收費站的工作有枯燥的一面，要時刻學會調(diào)整和優(yōu)化自己的狀態(tài)，不輕易放棄已有的，不讓自己失去了才發(fā)現(xiàn)其價值而后悔。
在東新莊收費站工作了四年了，已經(jīng)把站立當作了第二個“家”，雖然崗位有所調(diào)動，但一直在單位工作著，我熱愛這份工作，也想把這份工作做好，我也熱愛我的單位，我會用我的實際行動為單位的各項工作、為高速事業(yè)的發(fā)展貢獻我的一份力量。也請大家善待我們所在的單位。
請善待你的單位心得體會 8
馬斯洛需要層次理論明確說道：人最迫切的需要，是激勵人們行為動力的主要因素，人的需要是從外部得到的滿足逐漸轉(zhuǎn)化為內(nèi)在得到的滿足。單位是將群眾組織在一起的大團體，它承擔了我們吃、穿、住、用、行等賴以生存所需要的物質(zhì)基礎(chǔ)。從最初的生理需要，一定程度的安全需要，展示能力的社會需要，尊重需要和彰顯價值的自我實現(xiàn)需要，都需要有一個橋梁與之相連接，這個橋梁就是單位。
單位是展示自我存在的舞臺，又是充滿斗志的競技場、人生閱歷的大學堂。試用期是單位給予我們的初級平臺。從最初的青澀，到后來的熟練操作，到有一方之地。作為一個承載體，單位讓我們自身價值得到提升，日漸豐滿的羽翼成為對抗外部的有力武器。工作讓我們懂得責任，懂得擔當，懂得存在的.價值。在單位的杠桿支點上積累，愈發(fā)彰顯成長的力量。我在努力營造特色單位。旗幟鮮明的準軍事化管理，打造幸福站區(qū)，溫馨家園。讓職工在工作與家庭矛盾之間，找到一個很好的平衡點。
有份工作容易。但是有份“惺惺相惜，情投意合”的工作不容易。懷以感恩之心，報以親身之力，方為立足之本。要時刻警醒自己“如果我是一顆種子，那么單位就是一塊肥沃的土地”它是我們安身立命，茁壯成長的不竭動力。也許日復(fù)一日，年復(fù)一年的枯燥工作，我們會覺得乏味。但是能在無聊面前學會調(diào)整時刻，以新的姿態(tài)，昂揚斗志，奮斗于工作當中。才是我們最引以為傲的本領(lǐng)。
羊有跪乳之恩，鴉有反哺之義，況為人乎。所以，請善待你的單位，懷著感恩的心，善待你身邊所有的一切，給你力量的人和物，讓我們在高速的長河中川流不息，愈發(fā)奔騰。
請善待你的單位心得體會 9
近日，我認真閱讀了《善待你所在的單位》這篇文章，讀完感觸頗多，受益匪淺。《善待你所在的單位》這篇文章雖然語言簡短，樸實，但句句深入人心。文中寫到“家庭離不開你，你離不開單位，沒有單位，你什么也不是。”這句話讓我感受到了單位對于我們的重要意義，讓我深深的反思，如果沒有單位，我的經(jīng)濟來源是什么，我拿什么和別人“競爭”，我又靠什么來體現(xiàn)以及實現(xiàn)自己的人生價值？如果沒有單位我不知身處何地，更不知前行的方向。家庭是我人生的動力，而單位為我提供了平臺，指明了方向。單位給了我們這么多的好處，那我們呢？有工作的人抱怨工作苦，工作累，而沒工作的又羨慕有工作的，那有工作的'我們又為單位付出了什么？我們是否完成了本職工作，是否承擔了應(yīng)有的責任，是否為單位的發(fā)展貢獻了一份力量？我們應(yīng)“吾日三省吾身”，常懷感恩之心，但行好事，莫問前程。在工作中我們要認真履行義務(wù)，勇于承擔責任，團結(jié)同事，腳踏實地，將最高的熱情投入到工作中。我們應(yīng)珍惜單位給予我們提供的這個實現(xiàn)自我，提升自我的平臺，珍惜因單位而得到的“關(guān)系”，更要珍惜我們已經(jīng)擁有的，因為有些人渴望而不可即。
作為一名收費員，我們更應(yīng)該感恩我們的單位，感謝單位給予我們體現(xiàn)自我，提升自我的機會。今后，我將以更好的熱情投入到工作中，珍惜眼前所擁有的一切，認真履行崗位職責，做一個誠實守信，勇于擔當?shù)暮细窀咚偃耍脤嶋H行動表示我對單位的愛，用優(yōu)異的工作成績來回報單位給予的愛。
請善待你的單位心得體會 10
自從全宮會議上學習了《善待你所在的單位》這篇文章后，我深有感觸。遂記下自己的所思所感，以作自勉。
《善待你所在的單位》通篇文章樸實無華，沒有華麗詞藻的堆砌，沒有空洞無物的說教，而是用幾個形象的比喻開篇，一下子點出每個人與單位最實質(zhì)的關(guān)系。“單位是你美好家庭的后臺。單位是你的競技場、練兵站、美容室、大學校！單位是你提升身價的增值器，單位是你安身立命的客棧，單位是你和你的另一半對峙的有力武器，單位是你在家庭和社會上的`發(fā)言權(quán)。”的確，我們每個人都是通過在單位的表現(xiàn)來證明自己的能力：工作能力、學習能力、社交能力等等，單位實際上就是體現(xiàn)人生價值的絕佳舞臺。
現(xiàn)在社會上有些現(xiàn)象令人嗤之以鼻：只要加個班就覺得自己吃了大虧，非要從單位撈回點什么；只要不是直接派給自己的工作就堅決不配合，非要爭辯這事到底是誰負責；只要受到領(lǐng)導(dǎo)的批評就憤憤不平、到處訴苦，非要證明不是自己有錯而是領(lǐng)導(dǎo)故意以大欺小；只要單位有事一不順自己意就各種吐槽埋怨，非要證明是自己懷才不遇……
那么怎樣才能像文章中說的“沉下心來”善待單位呢？這就需要我們學會珍惜、心懷感恩來面對單位、面對工作。就像我現(xiàn)在是綜合保障工作，大大小小的事情非常細碎，每天都有忙不完的事。就連休息的時候也在想，這件事我不在不知道誰去處理？但是我通過從日復(fù)一日的工作中尋找樂趣，安之若素地做好工作。比如今天要處理棘手的問題，那我怎么樣能又快又好地解決？今天的材料改了好多遍，那我下次能不能再寫得好一點？今天是休息日但是要加班，那我從工作內(nèi)容中又學到了什么？這樣懷著珍惜、感恩的心態(tài)來工作，不是要比憤懣不甘來得事半功倍么？俗話說，開心也是一天，不開心也是一天。那我們?yōu)槭裁床贿x擇開心的度過一天，為同事、領(lǐng)導(dǎo)、單位都帶去一份正能量呢？工作的氛圍改變了，大家戮力同心、攻堅克難，又有什么問題解決不了，什么難關(guān)闖不去呢？
日本松下公司創(chuàng)始人松下幸之助曾經(jīng)說過這樣一段話：“如果你有智慧，請你拿出你的智慧；如果你缺乏智慧，請你拿出你的汗水；如果你缺少智慧，又不愿意付出汗水，那么請你離開單位。”因此，在面對單位時，我們每個人不妨多問問自己能為單位做什么，少想想自己能從單位撈什么。用珍惜感恩的心態(tài)來看單位、看工作，用自己的智慧和汗水，腳踏實地地做好工作。
請善待你的單位心得體會 11
今天，偶然讀到一篇文章，題目是《請善待你的單位》，讀完想了很久，單位在我們心中到底是個什么樣的位置？
文中說，如果你是小草，單位就是你的地。如果你是小鳥，單位就是你的天空。如果你是一條魚，單位就是你的大海。如果你是一只狼，單位就是你躍馬馳騁的戰(zhàn)場。其實我想說，單位是我們的第二個家，每個員工都是這個家庭的成員。對于家我們總是有很多復(fù)雜的情感在里面，我們常常覺得這個家不夠完美，但又離不開它。
文中提到了三種珍惜，珍惜工作，是我們應(yīng)該去做的事情。找份工作不容易，既然單位選中了我們，給了我們一份工作，我們就要倍加珍惜，不能輕易失去它。珍惜關(guān)系，更是在單位要經(jīng)常面臨的事情。同事之間、與領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系都是一種緣分，既然能在一起工作，就要更加珍惜。最后一種珍惜是珍惜已有的，這正是我們?nèi)菀缀雎缘摹９ぷ鲿r間久了，就會產(chǎn)生厭煩，對待工作就會消極懈怠。這時我們就要調(diào)整好心態(tài)，想一想，除了眼前的工作，我們還能做什么，假如沒有了這份工作，我們是不是能比現(xiàn)在過的`更好。
文中還提到了三種忌諱，一忌推諉。工作是我們的職責，也是我們的義務(wù)。如果把自己的工作推給別人，那單位還要我們來做什么？二忌愚弄他人。能在一起工作是一種緣分，愚弄他人并不能證明你比別人聰明，但卻能一個人的人品。三忌輕浮。單位可能是我們一生的歸宿，不能這山望著那山高，總想著離開這個“家”。
單位就是我們的家，家好了，家庭成員才能好，每個家庭成員愛護我們這個家，維護我們這個家，我們的家才能越來越好，我們要常懷感恩之心，感謝單位給我們一個工作的機會，感謝“家”給我們一份安定，所以，善待我們的單位就是善待我們自己。
請善待你的單位心得體會 12
近日，在認真學習了《善待你所在的單位》一文后，感觸頗深。眾所周知，人是社會動物，必須要與社會建立千絲萬縷的關(guān)系才能在社會中更好的生存。而作為一個成年人，尤其是一個上班族，我們與社會最緊密最復(fù)雜的聯(lián)系就是通過我們所在的單位維持著的，假如我們失去了工作，我們瞬間就會改變自己在社會、家庭中的地位，變得孤立無援。例如，最直接的影響就在于我們經(jīng)濟的來源，無論在家庭里還是在社會上，沒有經(jīng)濟來源就要依賴別人，所謂拿別人的手短，我們就失去了在與別人交往中的主動權(quán)。因此，我們必須要善待所在的單位、要感恩所在的單位，它就像一個中介，有了它才有了我們現(xiàn)在的一切，沒有它，任你有多大的本事也無從施展。
首先，我們要珍惜所在的單位、珍惜現(xiàn)在所獲得的工作機會。對待工作一定要認真，要負責任，要讓工作經(jīng)得起檢查。在工作上要滿足上級的檢查很容易，但是要做到經(jīng)得起檢查卻很難，這必須要有高度的責任心，要把每一件小事、每一個細節(jié)都做好，最困難的是必須日復(fù)一日的堅持下去。盡管困難，但這是我們每個員工所應(yīng)該具備的擔當。
另一方面也要珍惜在單位的關(guān)系，正如前面所說，我們在社會上有各種各樣的關(guān)系，有家庭關(guān)系、工作關(guān)系、朋友關(guān)系等等，但是在單位里，最重要的關(guān)系就是工作關(guān)系或者說是單位關(guān)系，一個人只有能夠處理好和自己有工作關(guān)系的關(guān)系才叫能力。
我們還應(yīng)該珍惜現(xiàn)在已經(jīng)擁有的。已經(jīng)擁有的也許不是最好的，但一定是最適合我們的`，不顧實際，不顧眼前，盲目去追求更好的，很有可能到頭來是竹籃打水一場空，賠了夫人又折兵，就連現(xiàn)在擁有的也會失去。
同時我也感受到，在單位里最忌諱的有三點，其實也相當于對應(yīng)著我們前面所講到的。因為要有責任，所以忌諱把工作推給別人，這實際上也是把機會讓給了別人；因為要經(jīng)營好單位關(guān)系，所以忌諱愚弄別人，這樣做最后的結(jié)果只會使自己在單位變得孤立無緣；因為要珍惜眼前，所以忌諱沉不下心，走馬觀花、好高騖遠，這樣往往就會與成功的機會失之交臂，抱憾終身。
總而言之，我們要明白單位是能夠給我們帶來的價值遠遠超過我們能給單位創(chuàng)造的，所以，我們必須善待所在的單位，感恩所在的單位。
請善待你的單位心得體會 13
近日，河沙鎮(zhèn)收費站在陳站長的帶領(lǐng)下，認真學習了《請善待你的單位》一文，學習完之后，感觸頗深。其語言之樸實，道理之深刻，令人久久回味，現(xiàn)結(jié)合自身情況，談?wù)剛�人對《請善待你的單位》的心得體會。
整篇文章總攬全局，又細致入微，從單位對每個人的重要性和單位存在的現(xiàn)實問題說起，又給人醍醐灌頂、豁然開朗之感。單位的工作業(yè)績總是偏向于踏踏實實的工作者，單位乃是給每個熱愛工作的人一個平臺，一種快樂，一個細節(jié)，也是一份愛。我要珍惜我所在的單位，努力工作，嚴格要求自己，認真學習，和同事友好相處密切配合，積極參加各種活動。按時按質(zhì)按量完成單位交給的每項工作任務(wù)。在單位工作的同時，我也收獲了與同事合作的快樂，任務(wù)完成后的'滿足和個人生活的保障。
文章里有一句話，我記憶深刻“你不種地，但你有吃有喝；你不織布，但你衣著華麗；你不造車，但你以車代步；你是依靠什么獲得你需要的生活用品？你是依靠什么贏得社會尊重？——那就是單位”。
于千萬人之中遇見你所遇見的人，于千萬年之中，時間的荒野里，沒有早一步，也沒有晚一步，剛巧遇到，沒有過多的驚訝與寒暄，只是輕輕地問一聲：“噢，你也在這里嗎？”這樣的一句話，讓你想到戀人的相遇還是朋友的相遇？對于我而言，這是我和石安高速的相遇。
時間回到20xx年的11月，一個偶然的機會，參加了河北高速公路的招聘考試，就這樣，我和石安高速相遇了。沒有刻意的準備，最自然的流露，讓我們彼此有了最初的緣分，直到遇見最美的自己。
感謝石安高速，讓我退去懵懂，開始有了最初的工作狀態(tài)。感謝石安高速，讓我在工作中成長，讓我有了后來可以獨立擔當?shù)臈l件；感謝石安高速，讓我重新認識自己，發(fā)揮自己的所長助力單位發(fā)展，讓我有了為之奉獻奮斗的目標！
善待單位是一種心境，它能讓我們樂于面對工作中每個階段面臨的各種境遇；善待單位是一種素養(yǎng)，能讓我們在與人交往過程中能更好的影響身邊的人。
我要善待我的單位，我要與單位同行！
請善待你的單位心得體會 14
在前段時間，經(jīng)同事推薦接觸到了一篇文章，名字是《請善待你所在的單位》，讀完之后我想了很久，單位在我心中到底是個什么樣的位置。
在每一個員工的心里，有些時候都會對自己的單位多少產(chǎn)生抗拒，一直喊著單位是我家，但是都貌合神離，能真正融入到這個“家”的人很少，而大多數(shù)的員工有的時候還會“團結(jié)”在一起把單位視作“敵人”，我雖然剛畢業(yè)不久，也在不同的單位呆過，而且還發(fā)現(xiàn)了一個“有趣”的現(xiàn)象，當公司對外有業(yè)務(wù)的時候，比如說業(yè)務(wù)談判、財務(wù)回款，項目投標的時候，單位所有人都會一致對外，那時候單位看起來才真正的是個大家庭，因為這三項中無論哪一項，都直接對公司每個人有直接關(guān)系，正所謂公司業(yè)績好，員工待遇好;而當公司內(nèi)部有調(diào)整的時候，比如員工待遇調(diào)整、加班、伙食水平下降的時候，每個員工都會產(chǎn)生抗拒的心理，無論之前公司給多少的福利全部都拋到腦后，就感覺單位對不起自己。這是每個單位現(xiàn)在的普遍現(xiàn)象。
在《請善待你所在的單位》這篇文章中，提到了三個“珍惜”與三個“忌諱”，在這個社會中，任何事物相接處說好聽了是相互合作，說不好聽了就是相互利用，如果單位每個人把這三個“珍惜”與三個“忌諱”都做到了，這個單位應(yīng)該更會像個大家庭吧。
單位無論大小，每個大單位都是從小單位成長起來的，而每個員工也是單位成長的重要組成部分，當每個人真正參加工作的時候，一年在單位呆的.時間比在家呆的時間還長，說單位是我們的家一點都不過分。
在單位里，也許我們的努力和付出很微不足道，但是我們要把自己的努力看作是我們單位凝聚力必不可少的部分;一滴水只有投身大海才不會干涸，一棵草只有投入大地的懷抱才能裝扮春天。只要我們懷著一顆感恩的心，為企業(yè)付出了，把我們的聰明和智慧，回報給單位了，這就夠了，也就無怨無悔了。在單位里，我們個人的力量確實很小，但是，如果我們單位的每一位員工，都能把單位當作自己的“家”，工作的時候再認真一點，盡心一點，盡責一點，我們的企業(yè)就會躍上一個新的臺階。
在單位里，我們需要的就是要盡職盡責地干好自己的本職工作，去回報單位。“工欲善其事必先利其器”，為了適應(yīng)時代發(fā)展的要求，我們必須不斷地學習新東西、接受新事物。只有勤于學習，才能造就人才。“勤能補拙是良訓，一分辛苦一分才”，只有勤于動手，我們才能走向成功。
在單位里，我們要與人為善，和睦共事。我們要善于與領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通，及時與他們交流工作經(jīng)驗;對出現(xiàn)的問題不能抱怨和推諉，要積極地采取措施進行補救;遇到棘手的問題時要及時向同事請教、磋商，因為，我們是一個團隊，一個整體。
在單位里，我們不能把工作看做是一種謀生的手段，而應(yīng)看成是一份責任，我們每一位員工都要有擔當意識，該盡的責任一定要盡到，自己能完成的工作一定要努力去完成，使自己早日成為獨當一面的技術(shù)能手，只有這樣，我們的工作才會有成績，人生才會有出彩的機會。
端正自己心態(tài)，不僅僅是一種美德，更是一種理想境界。“靜坐常思自己過，閑談莫論他人非”，在工作中，我們要時刻保持平和的心態(tài)，永遠不要在背后評論別人，不要推諉責任，要有所擔當。山外有山，人外有人，永遠不要瞧不起別人，好多的事是需要我們大家一起做才能完成，要始終保持隨和、謙遜的態(tài)度，這樣我們才會有所收獲。
請善待你的單位心得體會 15
這篇文章我一口氣的讀了五、六遍，它給我的感觸很大，雖然文章不長，但它向我們闡述的道理卻是那么直接，讓人有種豁然開朗、心里一亮的感覺，真切的說出了個人與單位的關(guān)系，說出了單位是我們每個人衣食住行的來源，是我們實現(xiàn)自己價值的地方，是我們實現(xiàn)自己人生夢想的平臺，也是通過努力工作來證明自己此生沒有虛度的'地方。
善待自己的工作，就是善待自己，就要學會面對現(xiàn)實，不拋棄，不放棄，不抱怨，不埋怨，將工作當成人生一樣去經(jīng)營，自覺自發(fā)，全力以赴，對工作充滿熱情，在工作中實現(xiàn)自我，獲得充實感。如此，工作對于我們來說，將不再是為生存不得已而為之或者消磨光陰的事情，工作將充滿意義和快樂，如此一來，即使我們在平凡的崗位上也能發(fā)出耀眼的光芒，同時，這種快樂的情緒將感染我們的生活，讓我們的人生也閃閃發(fā)光。當繁瑣的工作讓我們焦頭爛額時，當日復(fù)一日的重復(fù)讓我們變得麻木時，這篇文章對于我來說無疑是當頭一棒，讓我警醒。《請善待你所在的單位》這篇文章，驅(qū)散了我們心中的陰霾，教會了我要敞開心扉，換個角度去看事物，讓我的心中充滿希望。
這篇文章讓我領(lǐng)會了善待工作的真諦，從即刻起，我要付諸于行動，將服從工作安排，敢于承擔責任，努力完成任務(wù)，不斷提升自己的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，迎合教育事業(yè)的發(fā)展需求，定為我自身發(fā)展和努力的方向。文章中提到的三個“珍惜”讓我感觸頗多：珍惜工作會使我擁有更多的機會、信任、發(fā)展平臺和發(fā)言權(quán)；珍惜關(guān)系會強大我的教育教學能力，珍惜已有的會使我贏得更多的尊重。的確！只有懂得珍惜，并且學會感恩才是“善待”二字的最終體現(xiàn)！要學會感恩領(lǐng)導(dǎo)，感恩同事、員工的工作態(tài)度和工作能力領(lǐng)導(dǎo)看的見，只要你能把心放在工作上，那么，你的領(lǐng)導(dǎo)同樣也會相信你！重用你！要對單位、領(lǐng)導(dǎo)、同事心存感激，因為他們肯定在不同時期、不同角度和不同程度上幫助過你。感恩更不是嘴上說的，而是從內(nèi)心而發(fā)的，更要落實到平時的工作之中去，以后的日子里我們應(yīng)該更加奮斗，也許奮斗開始每一天都很難，可一年一年卻會越來越容易；但不奮斗就是每天都很容易，可一年一年越來越難。能干的人，不在情緒上計較，只在做事上認真；無能的人，不在做事上認真，只在情緒上計較。拼一個春夏秋冬，贏一個無悔人生！
請善待你的單位心得體會 16
今天有幸拜讀了《請善待你的單位》，深有感觸。文中羅列了三種珍惜與三種忌諱，讀完有如醍醐灌頂，文中所說的內(nèi)容正是我們在單位中容易違反且不加以重視的。長此以往在單位必然不好與人相處，甚至于和同事之間產(chǎn)生仇怨。
珍惜工作，是我們應(yīng)該去做的事情。既然單位選中了我們，給了我們一份工作，就說明單位信任我們，我們不能隨意揮霍別人的信任，工作時要發(fā)揮自己全部的實力，讓自己能對得起單位，對得起看好你的人。這不僅僅是一份工作，更是自己品質(zhì)的試金石。能夠出色地完成單位交代的任務(wù)，就能讓單位和領(lǐng)導(dǎo)看到自己的價值與態(tài)度，告訴他們選擇你不是錯誤。我們不是為了完成工作而工作，我們是為了證明自己，把自己的閃光點展現(xiàn)出來，這就不單單是為了現(xiàn)有的工作，更是以后單位與領(lǐng)導(dǎo)重用自己的必不可少的條件。
珍惜關(guān)系，更是在單位要經(jīng)常面臨的事情。同事之間、與領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系都是一種緣分，既然能在一起工作，就要更加珍惜。相遇不容易，我們每天會見到形形色色的人，又與多少人擦肩而過，最終和我們朝夕相處的還是單位的同事與領(lǐng)導(dǎo)。能在一起工作，更是一種福分。所以在工作中我們不要爭高低，我們應(yīng)該把精力放在工作上。對待同事，更應(yīng)該帶著感恩的心，善待他人就是善待自己。
最后一種珍惜是珍惜已有的，這正是我們?nèi)菀缀雎缘摹？赡芤环N工作做的時間久了，就會產(chǎn)生厭煩，不再像新接觸時有激情，對待工作就會消極懈怠。這時我們就要調(diào)整好心態(tài)，想想工作之前和現(xiàn)在的狀態(tài)，當初的激情澎湃是因為什么?是因為終于有了這份工作。雖然你會認為工作枯燥，但還有多少為了這份工作而奮斗的`人?你在他們眼中就是成功的代表，如果你不想好好工作，會有許許多多的人爭搶著代替你。到時你一無所有，會不會為當初糟蹋的工作而懊惱?珍惜眼前所擁有的吧，因為那可能是許多人的夢想。
三種珍惜，是教會我們要懷著一顆感恩的心，能夠?qū)Φ闷鹱约海瑢Φ闷饎e人，這才是我們?nèi)松钪匾膬r值。而在工作中同樣也有三種忌諱，要時刻防備，嚴于律己，決不能觸及這三種底線。
一忌推諉。工作是你的職責，也是你的義務(wù)。如果你把自己的工作推給別人，可能輕松一陣子，但給人的感覺就是你沒有獨立完成工作的能力，長此以往領(lǐng)導(dǎo)不會重用你，同事也會看輕你。一時的小聰明可能造成不可挽回的損失，代價可能就是你一生的前途。
二忌愚弄他人。前文寫過，能在一起工作是一種緣分，愚弄他人本身就不是一件光彩的事。將同事的信任玩弄于鼓掌之中，這并不是聰明，而是徹頭徹尾的愚蠢。在同事眼中，你會變成不可信任的人，同樣，在領(lǐng)導(dǎo)眼中，你的小聰明并不會為你加分，而會產(chǎn)生厭惡。這同樣意味著你工作之路的盡頭。
三忌輕浮。單位可能是你一生的歸宿，所以工作中錯失機會不必自怨自艾，取得成果也不能得意忘形。這條路上走得最遠的一定是勤勞踏實的人。
通讀文章，讓我更加明白了在單位中自己的定位，今后我定會懷著一個感恩的心勤勞工作，善待同事，希望能在單位中越走越遠。
請善待你的單位心得體會 17
對于今天來說，善待所在的單位已經(jīng)不再是善待單位的這個名稱與環(huán)境，更重要的是善待單位賦予自己的責任與這個交際平臺。
《善待你所在的單位》一文中寫道“家庭離不開你，但你離不開單位。沒有單位你什么也不是。”“家”這個字在我們的心中都不陌生甚至是非常的熟悉，因為有了家，生活才變得有趣；有了家，工作才能順心；有了家，才懂得什么叫關(guān)愛，什么叫珍惜。家是我們擁有的第一個屬于自己空間的地方，也是我們無論身在何處甚至異國他鄉(xiāng)，卻經(jīng)常能想起甚至在心里永遠也放不下的一個地方。“家”讓我們多了一份情感，多了一份思念。剛才所說的家，是屬于我們自己的小家，但是在浩瀚的社會里，在這繁雜的環(huán)境當中，我們還擁有另外一個屬于自己的家，那就是我們在一天的絕大部分時間里為之奮斗、為之努力的單位。忙碌——為工作而“白加黑”、“5加2”，這是我們的共同狀態(tài)；自豪——為工作成就、個人進步，這是我們的共同心態(tài)；感動——感動于領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、同事幫助、親人的理解，這是我們的共同體驗；珍惜——珍惜工作，珍惜現(xiàn)在，珍惜我們走到一起的緣分，這是我們的共同愿景。
我們愛自己的家，這是理所當然的。因為家的源頭來自少男少女們的初戀，成長于不斷加深加深的血緣親情。家是社會的細胞，愛就是這個細胞的核。單位是一個大家，她的成長和發(fā)展同樣需要所有成員傾注自己的關(guān)愛。
我認為善待單位還應(yīng)該是承擔單位賦予的責任，善待你的'同事、你的領(lǐng)導(dǎo)。
在工作中，要認真及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)分配給自己的任務(wù)，有問題要及時反饋，而不能糊里糊涂地交差。無論處在何種崗位，都應(yīng)將主人翁的意識溶于血液、銘記于心，在每個崗位上發(fā)揮自己的光和熱，積極貢獻自己的才智，弘揚正能量，為單位增添榮譽。
善待單位的同時還應(yīng)該善待我們的同事，在剛剛進入單位，什么都不懂的時候，是同事在旁邊幫助你，提點你，扶持你。我們在工作中或許會偶有意見相悖的時候，這時該做的不是以自己的觀點取代他人，而應(yīng)集眾人之所思，博眾人之所長，找到最佳方案。融洽的同事關(guān)系，良好的工作氛圍會使得我們在工作中更有動力，事倍功半。
善待單位還應(yīng)該做到善待領(lǐng)導(dǎo)。在工作中，領(lǐng)導(dǎo)會指導(dǎo)你，挖掘你的潛力，也會在你做錯的時候指出你的過失，助你改正。尊敬你的領(lǐng)導(dǎo)，認真完成領(lǐng)導(dǎo)的指示，將工作做到更好，將個人潛力發(fā)揮到最佳，領(lǐng)導(dǎo)與我們同行，為單位爭光添彩。
我愿做一棵小草，在單位扎根成長；我愿做一只小鳥，在單位自由翱翔；我愿做一名戰(zhàn)士，在單位躍馬馳騁。善待單位，熱愛單位，奉獻于單位。
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