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煙草企業(yè)實(shí)習(xí)體會(huì)

時(shí)間:2024-08-24 22:16:41 心得體會(huì) 我要投稿
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煙草企業(yè)實(shí)習(xí)體會(huì)范文

煙草企業(yè)實(shí)習(xí)體會(huì)范文1

  作為政企合一的單位,社會(huì)上有“拿企業(yè)的高工資、做機(jī)關(guān)的低效事”一說。但是通過自身的實(shí)習(xí)經(jīng)歷,發(fā)現(xiàn)作為煙草企業(yè),應(yīng)當(dāng)是“拿應(yīng)得的工資,做高效的事情”。全體干部職工一樣按時(shí)上下班,在上班期間都是忙忙碌碌,看不到有空閑的時(shí)候。整個(gè)企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)高速,各員工各司其職,具有很強(qiáng)的執(zhí)行力。“一流的決策、三流的執(zhí)行”不如“三流的決策、一流的執(zhí)行”在煙草員工中得到很好地貫徹。以區(qū)區(qū)不到100員工,就滿足了岱山20萬人口卷煙這種嗜好品的需求,就能看出來煙草員工的執(zhí)行能力。

煙草企業(yè)實(shí)習(xí)體會(huì)范文

  在煙草公司實(shí)習(xí)的日子里,我感覺在實(shí)踐中文秘工作應(yīng)當(dāng)注意以下幾點(diǎn):

  一是要及時(shí)收集資料供領(lǐng)導(dǎo)決策。對(duì)于煙草公司來講,辦公室的效勞職能非常重要。召開會(huì)議、舉行專題教育,都需要準(zhǔn)備各類資料,并匯編成冊(cè)后下發(fā)各職能科室。另一方面要收集外地的煙草信息動(dòng)態(tài),并進(jìn)行適當(dāng)?shù)模l(fā)現(xiàn)有應(yīng)用價(jià)值的,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行推薦。

  二是要對(duì)各科室部門的當(dāng)前工作要相當(dāng)熟悉。文秘不能高高在上,不關(guān)注企業(yè)當(dāng)前的一是要及時(shí)收集資料供領(lǐng)導(dǎo)決策。對(duì)于煙草公司來講,辦公室的效勞職能非常重要。召開會(huì)議、舉行專題教育,都需要準(zhǔn)備各類資料,并匯編成冊(cè)后下發(fā)各職能科室。另一方面要收集外地的煙草信息動(dòng)態(tài),并進(jìn)行適當(dāng)?shù)模l(fā)現(xiàn)有應(yīng)用價(jià)值的,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行推薦。

  二是要對(duì)各科室部門的當(dāng)前工作要相當(dāng)熟悉。文秘不能高高在上,不關(guān)注企業(yè)當(dāng)前的`中心工作,不注意各部門的開拓性工作、不注重挖掘員工的潛力。要及時(shí)通過信息報(bào)道,將各類好的做法、好的經(jīng)驗(yàn)向上級(jí)進(jìn)行介紹,對(duì)表現(xiàn)好的員工及時(shí)進(jìn)行表揚(yáng),充分發(fā)揮文秘工作承上啟下的作用。

煙草企業(yè)實(shí)習(xí)體會(huì)范文2

  很榮幸自己能成為XX煙草公司的一名實(shí)習(xí)員工,在兩個(gè)月的實(shí)習(xí)工作中,讓我學(xué)到了很多大學(xué)課本中沒有的知識(shí),也深刻的體會(huì)到公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們新員工在生活中的關(guān)心。

  XX煙草公司是一個(gè)紀(jì)律性強(qiáng),企業(yè)文化豐富的'團(tuán)體,在實(shí)習(xí)階段的初期,公司對(duì)我們新員工進(jìn)行了理論性教課,使我們對(duì)XX煙草公司體系有了大致的了解,在三天的軍訓(xùn)生活中,讓我們?cè)鰪?qiáng)了自身的紀(jì)律性和集體榮譽(yù)感.雖然我們?cè)谖锪髋渌椭行闹粚?shí)習(xí)了短暫的一周,但是讓我們了解了一條卷煙從出場(chǎng)到送至零售戶手中的一系列復(fù)雜程序,也體驗(yàn)到物流配送中心員工的辛勞。

  在煙草專賣管理科一個(gè)月的實(shí)習(xí)工作中,使我認(rèn)識(shí)到煙草專賣管理科對(duì)維護(hù)煙草市場(chǎng)的重要性。從老員工身上學(xué)到了如何識(shí)別真假卷煙,怎樣對(duì)非法銷售卷煙的零售戶進(jìn)行教育幫助,看到了老員工對(duì)煙草專賣管理崗位的熱愛,他們是我今后工作學(xué)習(xí)的典范。在煙草專賣管理科實(shí)習(xí)期間,很榮幸參加了在我XX局召開的一年一度XX煙草專賣管理會(huì)議,在市場(chǎng)管理方面我們加大了稽查力度,對(duì)煙草零售戶進(jìn)行了煙草專賣法的教育,通過夜查行動(dòng)對(duì)一些非法經(jīng)營(yíng)卷煙的零售戶進(jìn)行了突擊檢查,維護(hù)了XX煙草消費(fèi)者的利益,凈化了煙草市場(chǎng),為此次煙草專賣管理會(huì)議的圓滿結(jié)束作出了應(yīng)有的奉獻(xiàn)。

  在這兩個(gè)月的實(shí)習(xí)期間我也發(fā)現(xiàn)了自身在工作中的很多缺乏之處,在今后的工作學(xué)習(xí)生活中,我認(rèn)真向老員工學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)吃苦耐勞的精神,用自己的實(shí)際行動(dòng)為公司作奉獻(xiàn),成為一名合格的XX煙草人。

煙草企業(yè)實(shí)習(xí)體會(huì)范文3

  “你知道煙草專賣嗎?”“知道從煙葉到卷煙經(jīng)過了幾道工序嗎?”帶著莽撞與好奇,我以一個(gè)實(shí)習(xí)生的身份體驗(yàn)了一回?zé)煵萑说墓ぷ髋c生活。努力將自己在學(xué)校所學(xué)的理論知識(shí)向?qū)嵺`方面轉(zhuǎn)化,盡量做到理論與實(shí)踐相結(jié)合,在實(shí)習(xí)期間能夠遵守工作紀(jì)律,不遲到、早退,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)與實(shí)習(xí)工作,在得到實(shí)習(xí)單位領(lǐng)導(dǎo)與同事好評(píng)的同時(shí),也發(fā)現(xiàn)了自身的很多缺乏。

  “紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。”在短暫的實(shí)習(xí)過程中,我深深的感覺到課堂教學(xué)與實(shí)踐工作的距離。在剛開始的一段時(shí)間里,即使我實(shí)習(xí)的崗位是很對(duì)口的文秘,負(fù)責(zé)信息工作,也時(shí)常感覺到茫然不知所措。在學(xué)校總以為自己學(xué)的不錯(cuò),一旦接觸到實(shí)際,才發(fā)現(xiàn)自己知道的是多么少,這時(shí)才真正領(lǐng)悟到“學(xué)無止境”的含義。就像開頭的問題那樣,我不知道國(guó)家的煙草專賣制度,不了解從煙葉到卷煙的流程,而我還是一名大學(xué)生!這對(duì)于我來講,是個(gè)很大的促動(dòng)。由此,我認(rèn)為作為學(xué)生應(yīng)當(dāng)更好地適應(yīng)社會(huì),就需處理好“三個(gè)關(guān)系”:即課堂教學(xué)與社會(huì)實(shí)踐的關(guān)系,以課堂為主題,通過實(shí)踐將理論深化;暑期實(shí)踐與平時(shí)實(shí)踐的'關(guān)系,以暑期實(shí)踐為主要時(shí)間段;社會(huì)實(shí)踐廣度與深度的關(guān)系,力求實(shí)踐內(nèi)容與實(shí)踐規(guī)模同步調(diào)進(jìn)展。畢竟在社會(huì)也是一所大學(xué),“處處留心皆學(xué)問”,“行萬里路、讀萬卷書”。

  在實(shí)習(xí)的過程中,發(fā)現(xiàn)煙草文秘是一項(xiàng)很重要的工作。作為全國(guó)性的壟斷行業(yè),煙草企業(yè)的信息工作很專業(yè)、很標(biāo)準(zhǔn),具有很強(qiáng)的政策性,對(duì)外宣傳需要好好把關(guān)。當(dāng)前在報(bào)紙上所載的信息,很多是有關(guān)打擊假冒煙方面的。這是由煙草行業(yè)的企業(yè)文化所決定的。當(dāng)前煙草行業(yè)正在大力倡導(dǎo)“國(guó)家利益至上、消費(fèi)者利益至上”的核心價(jià)值觀,很多工作都在圍繞“兩個(gè)至上”展開,對(duì)外注重行業(yè)整體形象的宣傳,對(duì)內(nèi)注重各種經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的交流,整個(gè)企業(yè)奉行“高效做事、低調(diào)做人”的格言,講究實(shí)實(shí)在在地維護(hù)國(guó)家利益、維護(hù)消費(fèi)者利益。

  不要以為基層的煙草行業(yè)就是查查香煙、賣賣香煙這樣簡(jiǎn)單的事情,其還有更高的追求,那就是企業(yè)文化建立,將企業(yè)從單純的制度管理上升到文化管理。企業(yè)每年還舉辦各類培訓(xùn)班,對(duì)專賣執(zhí)法人員、客戶經(jīng)理等進(jìn)行崗位技能培訓(xùn),進(jìn)行員工學(xué)歷教育再提升。企業(yè)人性化的舉措,使其擁有一批高素質(zhì)的員工隊(duì)伍。煙草職工并非是除了做生意、執(zhí)法檢查外,不會(huì)干別的,在其中有一技之長(zhǎng)的大有人在。在主題教育中,廣闊員工緊緊結(jié)合自身工作實(shí)際,都能對(duì)企業(yè)文化建立提出自身的看法、提出進(jìn)一步完善企業(yè)制度、標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)管理的建議。作為縣級(jí)企業(yè),每年向外發(fā)表的信息數(shù)以百計(jì)!

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