新教師入職培訓心得體會

新教師入職培訓心得體會[推薦]

　　當我們經過反思，有了新的啟發時，寫一篇心得體會，記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態。那么寫心得體會要注意的內容有什么呢？以下是小編收集整理的新教師入職培訓心得體會，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　這次為期三天的崗前培訓，主要包括兩個方面的內容：

　　一方面是專家和學校領導的專題講座。另一方面是新近老師的磨課微型課展現。通過短短三天的培訓，讓我受益匪淺，感受頗多。現將自己的心得體會總結如下：

　　首先，作為剛剛從學校畢業的高校生，我感覺自己太青澀了，不論是自身的教學素養，還是對課堂的把握、駕馭力量都遠不及那些已經有多年閱歷的老老師。

　　對一個學問點的理解也僅僅局限于某一特定的范圍。由于我們學校特殊注意同學自身的進展，體現同學的主體地位，因此特殊重視課堂教學中老師和同學的互動。但是，如何將整個課堂帶動起來，讓每個同學都參預教學活動，且顯得課堂不那么無組織無紀律并非易事。這就要求老師在備課的時候就要將整節課的內容涉及好，在課堂上要做到收放自如。然而這些都是我所欠缺的。

　　其次，從短短的三天磨課中，我從其他老師那里也學到了不少學問。

　　有一位叫王老師的給我留下了深刻的印象，她所組織的每一堂課都是那么的條理清楚、連接恰當。我總結了了他們上課的很多亮點，主要包括：

　　第一，數學不像語文，不需要長篇大論，講課的時候語言應當簡練。

　　其次，老師在上課時肢體語言要豐富，這樣課堂才會顯得繪聲繪色。

　　第三，老師應當時常露出笑容，這樣同學會覺得老師更親近，更簡單拉近彼此的距離。

　　第四，培育同學的動手操作力量，通過自身的體驗所得出的結果更簡單讓同學記住。

　　第五，課堂上講授的學問肯定要層次分明，學問點的連接要自然恰當。

　　第六，課堂上可以設置小組活動角逐，最終接受獎懲，這樣可以調動同學的學習主動性。

　　以上這些都值得我漸漸消化學習。磨課也讓我知道了自己在上課方面的很多不足。一起培訓的老師也給我提出了珍貴的看法。指導老師在提出問題的同時也為我供應了很多方法和策略。

　　再次，聽了校領導的專題講座，讓我感受到在這樣一個實力雄厚的學校。

　　作為一名新近老師背負的責任應當有多大，無形的壓力感油然而生。專題講座其實是對老師的一種連續訓練，如何將所學的理論學問轉到實際的課堂教學，就得依靠老師。無論是專家還是學校領導所講授的都是與實際教學緊密相關的。比如：“如何優化課堂教學”這對于每位老師而言剛開頭施行都是比較困難的。之所以要進行課堂教學的優化，是由于我們的課堂老師多年來受到種種模式的束縛，受到各方面條件的影響。要使課堂顯得更加活躍，師生互動相互溝通更多，必需優化課堂教學。再比如“課堂教學的改革蝶變”。課堂教學改革并非易事，在不完全成熟的狀況下，可能效果并不抱負。然而，如今課堂改革是一種趨勢。為何要進行改革，一是為了響應課程改革的號召。二是為了給同學減負，由于現在的同學課業負擔過重。在這種形勢下課改又是必需的。聽了這些專題講座，讓我開拓了眼界，了解了很多訓練現實問題，以及如何來解決這些問題。

　　最終，通過這次培訓，也讓我熟悉到鄉村訓練與城市訓練的差距在哪里。

　　讓我熟悉到作為一名新進老師，自己的責任由多大，背負的壓力有多大。在以后的教學過程中，我將通過自己的努力漸漸磨練自己，讓自己在同行老師的指導下更快的成長。

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