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客服部學(xué)習(xí)心得

時間:2024-02-12 08:32:08 心得體會 我要投稿
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客服部學(xué)習(xí)心得

  我們有一些啟發(fā)后,將其記錄在心得體會里,讓自己銘記于心,這樣能夠培養(yǎng)人思考的習(xí)慣。到底應(yīng)如何寫心得體會呢?以下是小編幫大家整理的客服部學(xué)習(xí)心得,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

客服部學(xué)習(xí)心得

客服部學(xué)習(xí)心得1

  時間過得真是很快,轉(zhuǎn)眼間便在客服部的培訓(xùn)結(jié)束了,經(jīng)過大半個月的實習(xí),感受頗多。下面請允許我從以下兩方面對客服部的培訓(xùn)階段進行匯報。

  一、培訓(xùn)流程

  盔入客服部,第一階段的培訓(xùn)主要以看資料為主。由于各分公司的電話都會直接轉(zhuǎn)到客服部這里接聽,所以作為一名客服,需要背誦的資料還蠻多的,各種租車模式的介紹、區(qū)別、注意事項;車輛類型;各分公司的用車情況;廣東省各市鎮(zhèn)以及各鎮(zhèn)的位置、各市鎮(zhèn)之間的大概距離等都要清楚,等等......要求還真不簡單呢,通過第一階段的學(xué)習(xí),使我對廣東省各市鎮(zhèn)的分布有了進一步的了解,同時也為下一階段的培訓(xùn)作了奠基。

  第二階段的培訓(xùn)主要以接聽電話為主。還記得第一次聽電話時很緊張,腦中平常已經(jīng)背熟的資料一下被清空,導(dǎo)致出現(xiàn)語塞現(xiàn)象,最后連顧客姓名、信息獲取渠道等都忘了問,更別提向顧客介紹了。做客服代表其實也不是一件簡單輕松或者不用動腦的事,因為客服代表直接代表著公司對外的形象,公司的信息也由我們向顧客傳達,我們應(yīng)答用語的規(guī)范程度、應(yīng)答時的態(tài)度、表達內(nèi)容的清晰度,都直接影響著顧客的消費決策。同時做客服代表除了考驗?zāi)愕哪托耐膺要考驗?zāi)愕氖帜_靈活和思維的靈活性,像有時候在為百度商橋上的客服解答時,又有客戶致電咨詢,這時就需要一心二用了。而且有時候還會遇到一些無理的顧客的來電,我們做客服的既不能反駁顧客,也不能掛對方的電話,有時候真的覺得好委屈,但這也沒辦法,我們的職責(zé)就是為顧客解決問題。要成為一名合格的客服,真不是一件容易的事情呢。

  二、問題與思考

  1、客服與業(yè)務(wù)該如何整合?

  通過在客服部的實習(xí)工作,發(fā)現(xiàn)客服代表兼有業(yè)務(wù)代表的部分職能。因為他們除了維護老客戶外,對來電的新客戶也有向其提供咨詢服務(wù)的義務(wù),這里面就兼有業(yè)務(wù)員的推銷成分。客服代表應(yīng)答技巧的水平,會直接或間接地影響這些客戶的購買決策。但客服代表回答同一問題的一致性越強,讓客戶感覺到的客服部的服務(wù)更規(guī)范。而電話銷售中又兼有對話博弈,用生硬的客服規(guī)范用語又難以做到推銷效果。如何將兩者有效整合?我覺得除了加強對客服代表的用語規(guī)范培訓(xùn)外,還需要定期進行推銷技巧的培訓(xùn)交流,整理出有效結(jié)合自身實際的客服應(yīng)答機制。

  2、客服代表是否需要激勵機制?

  在培訓(xùn)期間,主管曉瑋姐也曾提出一個問題,客服代表是否需要激勵機制?這個問題的確值得思考。我覺得應(yīng)該需要的,但凡枯燥的工作,沒有一定的激勵工作,則容易失去激情,工作缺乏主動性,影響自身能力提升的同時,也影響了工作效率,對公司的發(fā)展是不利的。對于績效考評內(nèi)容方面,我覺得可以從以下幾方面去考評:a,問題回答的'標(biāo)準(zhǔn)率b,平均每天客戶預(yù)訂成功數(shù)c,客戶資料完整程度d,每天回訪客戶數(shù)。等等......

  三、個人提升

  除了上述內(nèi)容外,在實習(xí)期間,還使我慢慢認識到自己工作上的不足,在將來的日子里,我至少還需要解決以下問題:

  1、缺乏工作經(jīng)驗

  由于自己缺乏經(jīng)驗,很多問題不能分清主次,還有些培訓(xùn)或是學(xué)習(xí)不能找到重點。隨著實習(xí)工作的進行,我想我會逐漸積累經(jīng)驗的。

  2、工作態(tài)度仍不夠積極

  在工作中,我們不只為公司創(chuàng)造了利益,同時也提高了自己,像我這樣沒有工作經(jīng)驗的新人,更需要通過多做事情來積累經(jīng)驗。現(xiàn)在實習(xí)工作并不象正式員工那樣有明確的工作范圍,如果工作態(tài)度不夠積極就可能沒有事情可做,所以平時就更需要主動爭取多做事,這樣才能多積累多提高。而我在工作中僅僅能夠完成布置的工作,在完成工作中還沒有很好地做到主動學(xué)習(xí),主要還是因為懶惰在作怪,在今后我要努力克服惰性,在沒有工作任務(wù)時要學(xué)會自主學(xué)習(xí)。

  3、工作時仍需追求完美

  在客服部的工作中,經(jīng)常由于自己的粗心大意,導(dǎo)致資料內(nèi)容出錯或欠完整,給其他員工帶來了諸多的不便,在這里衷心地向他們致歉。通過實習(xí),使我知道,行過且過,只會讓墮落一直都在,在工作中,不允許絲毫的馬虎,嚴謹認真是必須時刻記住的。

  揩近一個月的客服部培訓(xùn)到此告一段落,在這段時間里獲益良多,衷心地感謝客服部的每一位成員,感謝公司給我一個這么好的學(xué)習(xí)機會,讓我的能力得到全方面的提升,我會繼續(xù)努力積累經(jīng)驗,提升自己,為公司貢獻自己的一分力量。

客服部學(xué)習(xí)心得2

  首先在于給來咨詢最完美的服務(wù),所以過程中必須以客戶為重,無論售前售后,讓客人可以挑剔我們的產(chǎn)品,但是無法挑剔我們的服務(wù),其二才是推銷我們的產(chǎn)品并做好連帶銷售,第三是維護以成交的老客戶,建立良好的客戶關(guān)系,客服部高效工作心得。

  客服必須熟悉產(chǎn)品,包括款式、設(shè)計、面料、色彩等,客人咨詢的時候,根據(jù)圖片和商品頁面內(nèi)信息就能迅速查詢庫存情況,要能使用面料的專業(yè)術(shù)語。在培訓(xùn)時可以要求客服學(xué)習(xí)看圖寫小作文,怎樣用自己的方式把商品呈現(xiàn)給消費者。建議如果有條件的情況下,客服應(yīng)該實際的體驗商品,以切身的體驗去告訴客人,比官方答疑更加容易讓人信服。

  客服的態(tài)度需要好,無論客人多么無理取鬧,客服的態(tài)度只有一個,那就是不卑不亢的謙恭。針對網(wǎng)店,每一個來瀏覽的顧客都是因為對我們產(chǎn)品有興趣才會點進來的,光是這份關(guān)注,我們就應(yīng)該抱以感恩的心態(tài)。作為客服在接待客人的時候,就算只是面對電腦屏幕,也請保持微笑,快樂和善的情緒是會傳染的,電腦那頭的客人一定會感受到客服的用心和真誠。還有非常重要的一點,設(shè)身處地,實話實說,假如一件連自己都不喜歡的衣服,把它吹的天花亂墜,客人收到后只有被欺騙的感覺。有的時候客人想買兩件差不多的衣服,作為客服可以建議只要一件,從經(jīng)濟環(huán)境為客人考慮下,可能客人并不缺一件衣服的錢,可是客服為她想到了,她就會覺得很舒服,這就是被服務(wù)被尊重和關(guān)心的感受。客服不要害怕中差評,有負面評價是因為我們工作中有差錯,我們可以去想辦法挽回,可以根據(jù)客人提出的不滿的地方進行整改,絕對不允許在客服過程中出現(xiàn)和客人爭吵,辱罵諷刺等行為,出現(xiàn)中差評,我們可以給客人打電話解釋,但是不可以以騷擾的心態(tài)去處理。總的來說,多一點換位思考,真誠用心,就可以把服務(wù)做好!

  客服應(yīng)該隨時準(zhǔn)備一個筆記本,記錄客人的身高體重對應(yīng)的尺碼比例,在后面的工作中,這是非常有效的經(jīng)驗積累,當(dāng)客人咨詢到客服的時候,不但可以根據(jù)服裝的尺寸進行推薦,也可以根據(jù)客人的基本狀況選擇,這樣給那些并不清楚自己尺碼的客人提供了方便,同時給這款衣服,也有了一個可以比較數(shù)據(jù),對活動時期的高流量人群也能提供一個有效參考。客服在閑著的時候應(yīng)該有兩件事情去做,一是看論壇精華帖,回帖,看帖是為了增加自己的工作經(jīng)驗,學(xué)習(xí)同行中有什么新的動向,熱銷的款式有什么是我們具備的,或者有潛力的,學(xué)習(xí)別的店鋪的成功經(jīng)驗,回帖自然是混了個臉熟,增加一點自己的曝光量。我曾經(jīng)給我們的客服說過,每天早上來第一件事,是看聚劃算的商品,無論自己有沒有興趣,都可以看看,合適的甚至可以購買,美工可以看別人的布局設(shè)計,客服可以看別人的商品挑選和連帶銷售。所以當(dāng)你在吸收到這些內(nèi)容的時候,可以用筆記下來,好記性不如爛筆頭,寫下的同時等于加深了你的記憶,讓你的客服工作更加豐富和順利。第二件事就是根據(jù)你收集到的`東西,看自己的產(chǎn)品,有什么需要更改的,有什么不合適的地方,提出來匯總,然后一項一項的整改。淘寶是在不斷進步的,日新月異的變化每個掌柜必須要跟上。我們現(xiàn)在做不到引領(lǐng)潮流,那么跟隨潮流做好自己總是可以的吧。

  客服的實景訓(xùn)練,我有時候會悄悄的用小號去旺我們的客服,看看他們在服務(wù)過程中有些什么樣的應(yīng)對反映,有時候我還專門弄的特別的刁鉆,我們現(xiàn)在的客服的反映都非常讓我滿意。這就是我們平時開展的實景訓(xùn)練,這項訓(xùn)練在面對活動時非常有效,通常,我們會提前一天上午把要參加活動的服裝拿出來,大家都當(dāng)作自己是買家,模擬購買服裝的時候要問的問題,同時盡情的挑這個服裝的刺,把這些問題全部記錄下來,然后用規(guī)范的語言整理成快捷回復(fù)。下午我們就會請別的部門同事模擬購買,計算回復(fù)時間以及客服滿意度。通過這個辦法,我們在上活動的時候就能做到忙而不亂,應(yīng)對平時的客服工作也大有幫助。

客服部學(xué)習(xí)心得3

  我是客服部的新員工xx,很高興有機會在這里和大家交流培訓(xùn)心得和體會。

  我是20xx年畢業(yè)的,離開學(xué)校已經(jīng)好幾年了,對于寫作,差不多都還給我們老師了。因為在20xx年之前的工作都是在工廠里上班,工作忙碌而又不需大腦,因此也沒有時間,也不需要學(xué)習(xí)。今年上半年是我第一次做客服工作,讓我感覺到這個工作很充實,同時能學(xué)到很多以前想都想不到的東西,因此我有堅持選擇了這個職位。當(dāng)然也要感謝公司能給我這個機會。

  雖然我才到公司兩天,但是兩位領(lǐng)導(dǎo)的耐心講解,讓我讓我感覺到公司的團結(jié)和融洽。同時也讓我不得不端正自己的態(tài)度,認真學(xué)習(xí),讓自己盡早的融入到這個大家庭中來。

  這兩天接受了企業(yè)文化等多方面的學(xué)習(xí)和輔導(dǎo),受益匪淺。公司的不斷進步和不斷突破,讓我對公司充滿了信心,也希望自己在公司有一個美好的前途。公司是一個家庭,一個集體,要靠我們大家團結(jié)一心,共同努力,堅持不懈的戰(zhàn)斗,才能走向一個能美好的明天。

  物流客服專員的主要工作包括:接聽電話,熟悉客戶的服務(wù)要求;客戶的訂單處理;貨物的跟蹤,信息反饋,報表統(tǒng)計,回單整理,賬單的處理;業(yè)務(wù)的動向掌控及實事的操作調(diào)整。執(zhí)行客服關(guān)系維護與管理;接待并處理客戶電話咨詢、抱怨;執(zhí)行服務(wù)關(guān)懷。

  客戶溝通的要點包括:溝通的內(nèi)容、方法、以及客戶投訴的處理、客戶滿意度的調(diào)查。與顧客交談的注意事項:寬松的溝通環(huán)境、溝通要與顧客保持適度距離;對客戶所提任何問題和要求均要采取與人為善的態(tài)度,給予充分理解;根據(jù)溝通的內(nèi)容和目的不同采取相應(yīng)的方法。

  客戶投訴作為一種行業(yè)現(xiàn)象,普遍的存在于服務(wù)行業(yè)。與客戶進行溝通是處理投訴的根本,一切抱怨都開始于了解不夠,而一切抱怨都會結(jié)束于有效的溝通,了解對方的性格模式,使用對應(yīng)的溝通技巧,是實現(xiàn)有效溝通的途徑。樂觀地對待每一次挑戰(zhàn),用我們的真誠感染每一位客戶。注意調(diào)節(jié)自己的情緒,將每一個困難當(dāng)作一種考驗和學(xué)習(xí)的機會。用心傾聽,認真解決每一個問題,讓客戶得到超越期望的感受。要有強烈的客戶服務(wù)意識,站在客戶的角度,用客戶的眼光來考慮問題,“急客戶之所急,想客戶之所想”。所以,客戶的各種需求不可能得到完全一定的滿足,服務(wù)一方面要不斷提高服務(wù)品質(zhì),另一方面也要隨時準(zhǔn)備接受客戶的投訴。投訴處理的一般方法:耐心傾聽、不與爭辯;詳細記錄、確認投訴;真情對待、冷靜處理;及時處理。

  與客戶的.溝通同時還要注重職業(yè)禮儀。中國有句俗話:“禮多人不怪”。一個人的禮貌不單單體現(xiàn)這個人的素質(zhì)和教養(yǎng),同時也體現(xiàn)了這個企業(yè)的文明程度,整體素質(zhì)和教養(yǎng)。

  通過這次基本的入職培訓(xùn),讓我更進一步的認識到:養(yǎng)成養(yǎng)好的工作習(xí)慣,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),這是我們行業(yè)的要求,也是我們公司的特色,更是我們每一位員工的工作職責(zé)。在未來的工作中,我一定嚴于律己,努力學(xué)習(xí)緊跟公司的步伐,爭取早日做合格的物流客服人員。當(dāng)然這少不了各位領(lǐng)導(dǎo)和前輩的指點和教誨。

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