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行政管理工作心得
當(dāng)我們備受啟迪時(shí)，心得體會(huì)是很好的記錄方式，這么做能夠提升我們的書(shū)面表達(dá)能力。那么心得體會(huì)怎么寫(xiě)才能感染讀者呢？下面是小編為大家收集的行政管理工作心得，希望對(duì)大家有所幫助。
行政管理工作心得 篇1
當(dāng)西班牙斗牛士的利劍刺穿德國(guó)戰(zhàn)車的鐵甲時(shí)，全世界都為之屏息，本屆世界杯已然塵埃落定，但它帶給人們的不僅僅是一場(chǎng)繽紛多彩的視覺(jué)盛宴，更留給世界一片無(wú)窮的回味與聯(lián)想空間。作為一名新招錄公務(wù)員和一名業(yè)余球迷，我更多的是從本職工作的角度去審視這場(chǎng)比賽，然后從過(guò)程中抽絲剝繭找出規(guī)律，指引我不斷進(jìn)步。
一、傳統(tǒng)強(qiáng)隊(duì)紛紛落馬與構(gòu)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)
本屆世界杯先是法蘭西墜馬，隨之英格蘭、意大利、巴西紛紛出局。當(dāng)傳統(tǒng)強(qiáng)隊(duì)遭遇滑鐵盧時(shí)，巴拉圭、日本、加納等一些新興球隊(duì)卻令人眼前一亮。是前者落伍了，還是后者進(jìn)步了，相信每個(gè)人心中都有不同的答案。但毋庸置疑“落后就要挨揍，落后就要錯(cuò)過(guò)世界杯，趕不上決戰(zhàn)的時(shí)候”。一個(gè)踩著過(guò)去光環(huán)，因循守舊、無(wú)法創(chuàng)新的球隊(duì)注定要被淘汰。同理，我們工商部門(mén)也要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，尤其是在這轉(zhuǎn)型之際，就更應(yīng)該緊緊圍繞職責(zé)任務(wù)的新變化、新要求，突出學(xué)習(xí)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)用性，以應(yīng)知應(yīng)會(huì)為基礎(chǔ)，以知識(shí)更新為重點(diǎn)，分層次、分專題、有針對(duì)的組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，從而打造一支攻堅(jiān)克難、能戰(zhàn)能用的智能型、專業(yè)型和能力型隊(duì)伍，以擔(dān)負(fù)監(jiān)管重任。
二、裁判誤判受關(guān)注與依法行政以及執(zhí)法辦案工具的更新?lián)Q代
裁判誤判是個(gè)由來(lái)已久的話題，而本屆世界杯則格外受人們的關(guān)注與詬病，其中一個(gè)重要原因是攝影技術(shù)的.日益進(jìn)步。這不僅讓我們看到了依法行政的重要性，更讓我們清楚地認(rèn)識(shí)到高科技辦案工具在執(zhí)法工作中無(wú)可替代的作用。以前受經(jīng)費(fèi)所困、器材所限，執(zhí)法辦案工作往往感覺(jué)力不從心，例如流通環(huán)節(jié)食品快速檢測(cè)試劑供應(yīng)缺口大，很難保證監(jiān)管效果；單憑留樣備查、實(shí)行索證索票難以落實(shí)農(nóng)資產(chǎn)品抽樣工作等，全方位監(jiān)管任重道遠(yuǎn)。世界杯讓我們切實(shí)認(rèn)識(shí)到，在“利其器”方面，或許我們要做的還有很多。
三、“單挑”南美失意、“團(tuán)隊(duì)”西歐揚(yáng)眉與工商隊(duì)伍建設(shè)，尤其是團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng)
南美球隊(duì)的個(gè)人英雄主義普遍較濃，動(dòng)則一人單刀直入，扭轉(zhuǎn)乾坤，退則全線紛紛潰散，漏洞百出，而本屆世界杯大牌球星的“進(jìn)球荒”讓南美人從頭涼到腳；反觀西歐球隊(duì)，團(tuán)隊(duì)精神普遍較佳，攻如行云流水，守如鐵樹(shù)盤(pán)根，攻防兼?zhèn)洌粴夂浅伞Ｎ覀児ど坦ぷ骶�長(zhǎng)面廣，“獨(dú)角戲”似的工作很難達(dá)到預(yù)期的監(jiān)管目的。因而，工商隊(duì)伍的建設(shè)更應(yīng)該注重團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng)，只有通過(guò)積極營(yíng)造互學(xué)互動(dòng)互幫互助的工作氛圍，努力打造一支精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，創(chuàng)業(yè)干事的精英隊(duì)伍。才能在挑戰(zhàn)日增的監(jiān)管工作中游刃有余，戰(zhàn)無(wú)不勝。
四、日韓朝的雖敗猶榮與作風(fēng)建設(shè)
世界杯上，朝鮮敗了，日本敗了，韓國(guó)也敗了，但黃種人跑不死，拖不跨的硬朗作風(fēng)，得到了全世界的肯定與贊揚(yáng)。活兒干的漂亮不漂亮是技術(shù)問(wèn)題，是能力問(wèn)題，而能否全力以赴則是態(tài)度問(wèn)題。工商行政管理是以市場(chǎng)為中心，涉及經(jīng)濟(jì)生活方方面面的細(xì)碎繁雜工作，系統(tǒng)干部職工只有真正把自己放在“人民公仆”的位置，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，思民所想，解民所憂，不斷細(xì)化服務(wù)措施，提高服務(wù)技能，改進(jìn)服務(wù)方法，改善服務(wù)態(tài)度，為地域經(jīng)濟(jì)建設(shè)添磚加瓦，才能無(wú)愧于公務(wù)員稱號(hào)，無(wú)愧于肩上紅盾！
五、黃牌滿天飛與構(gòu)建和諧市場(chǎng)
本屆世界杯的巔峰對(duì)決也造就了出示黃牌的巔峰，當(dāng)英式足球也上演中式“少林足球”的驚險(xiǎn)時(shí)，秩序之緊要可見(jiàn)一般。而作為市場(chǎng)監(jiān)管的主管部門(mén)，工商部門(mén)肩負(fù)著立規(guī)矩、成方圓、維秩序、促文明的重任。為人民群眾創(chuàng)建一個(gè)公平公正、健康和諧的市場(chǎng)環(huán)境，我輩責(zé)無(wú)旁貸。
總之，監(jiān)管之路漫漫，工商人當(dāng)上下求索之！
行政管理工作心得 篇2
第一，電大確實(shí)是一個(gè)很好的成人再教育的學(xué)習(xí)平臺(tái)，它以自主學(xué)習(xí)為主，教師面授為輔，充分利用了現(xiàn)代化的授課方式，給我們這些上班族以方便。自從開(kāi)始在電大學(xué)習(xí)以來(lái)，我平日工作，周末上課，工作、生活、學(xué)習(xí)都不耽誤。另外在學(xué)習(xí)過(guò)程中，電大豐富的媒體教學(xué)資源引起了我的極大興趣，使我逐漸培養(yǎng)出了自主學(xué)習(xí)的能力，增強(qiáng)了自主學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性，這將對(duì)我今后不斷獲取知識(shí)和提高教育層次非常有益。
第二，通過(guò)這三年的學(xué)習(xí)，還使我認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)一定要有目標(biāo)性和計(jì)劃性。我學(xué)習(xí)行政管理課程，一方面是有感于自己知識(shí)的匱乏，希望能夠通過(guò)學(xué)習(xí)增長(zhǎng)知識(shí)，更好的勝任目前的工作；一方面是希望通過(guò)學(xué)習(xí)，提高自身專業(yè)素質(zhì)，為實(shí)現(xiàn)更加廣闊的人生藍(lán)圖打好基礎(chǔ)。為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，我嚴(yán)格按照學(xué)習(xí)計(jì)劃準(zhǔn)時(shí)上下課，按時(shí)完成老師布置的各項(xiàng)作業(yè)，每年按計(jì)劃逐步完成課業(yè)，現(xiàn)在我畢業(yè)了，終于實(shí)現(xiàn)了自己的目標(biāo)。由此我認(rèn)識(shí)到，明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)是順利完成全部課程的前提和動(dòng)力，而嚴(yán)格執(zhí)行的學(xué)習(xí)計(jì)劃則是順利完成全部課程的基礎(chǔ)和保障。學(xué)習(xí)如此，工作也是如此。
第三，“紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行”，只將思維停留在課堂上，將知識(shí)隱藏在書(shū)本里是不行的，還要積極將課堂所學(xué)運(yùn)用于實(shí)際日常工作當(dāng)中。行政管理本就是一門(mén)實(shí)用性很強(qiáng)的學(xué)科，可以用于生活的方方面面，雖說(shuō)在某些時(shí)候不能完全匹配，但一法通萬(wàn)法通，仍是具有借鑒意義的。在學(xué)習(xí)過(guò)程中，我就將一些知識(shí)運(yùn)用在了部門(mén)的管理中，取得了不錯(cuò)的結(jié)果，更堅(jiān)定了我學(xué)習(xí)的興趣和信心。
第四，通過(guò)在電大的.學(xué)習(xí)，我除了獲得更多的專業(yè)知識(shí)外，還認(rèn)識(shí)了不少的良師益友，擴(kuò)大了我的社交范圍，這些對(duì)我來(lái)說(shuō)又是一筆寶貴的收獲。
最后，我能夠順利的從電大畢業(yè)，離不開(kāi)各位老師的辛勤教育和關(guān)懷，在此我對(duì)培養(yǎng)過(guò)我的吳中電大的老師們由衷的說(shuō)聲謝謝！
行政管理工作心得 篇3
本學(xué)期的公共選修課《行政管理學(xué)》即將結(jié)束了。古語(yǔ)云：“師傅領(lǐng)進(jìn)門(mén)，修行在個(gè)人”，所以在這幾周時(shí)間里，通過(guò)老師的教導(dǎo)及自己的學(xué)習(xí)使我對(duì)《行政管理學(xué)》有了新的認(rèn)識(shí)，學(xué)到許多實(shí)用的知識(shí)，還幫我解決了不少問(wèn)題。
首先，行政管理學(xué)又稱行政學(xué)（也稱公共行政學(xué)或公共管理學(xué)），是一門(mén)研究政府對(duì)社會(huì)進(jìn)行有效管理規(guī)律的科學(xué)，是國(guó)家公務(wù)員和其他公共部門(mén)工作人員必備的知識(shí)，對(duì)將來(lái)考公務(wù)員和從事行政管理方面工作的人有很大的幫助。自其發(fā)展至，有些發(fā)達(dá)國(guó)家已將行政管理學(xué)設(shè)成為一個(gè)獨(dú)立的且具有眾多理論流派、多學(xué)科交叉以及理論聯(lián)系實(shí)際的'一門(mén)科學(xué)。行政管理學(xué)在各種管理中都起到了領(lǐng)導(dǎo)、主管作用，社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)需要各方面的有效管理，其中行政管理是否科學(xué)、有效，直接影響著國(guó)家、社會(huì)的發(fā)展。
我國(guó)行政管理學(xué)起步較晚，是在改革開(kāi)放后才有進(jìn)一步的發(fā)展，其是以馬克思主義為指導(dǎo)，密切關(guān)注理論發(fā)展和我國(guó)行政發(fā)展的實(shí)踐。堅(jiān)持以建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義理論為指導(dǎo)，根據(jù)我國(guó)政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展變化的情況以及分析研究了我國(guó)行政管理，特別是行政改革所面臨的一些重要理論問(wèn)題。注意學(xué)習(xí)國(guó)外先進(jìn)優(yōu)秀的行政理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，但不套用西方的理論模式和價(jià)值觀念，努力反映行政學(xué)的發(fā)展，廣泛吸收最新研究成果，建構(gòu)屬于中國(guó)行政管理學(xué)的理論體系。
行政管理學(xué)的內(nèi)容大體可分為：一般理論、主體、行政組織機(jī)構(gòu)、過(guò)程、保障以及其目的，正確地發(fā)揮行政職能，科學(xué)地處理政府政務(wù)，提高工作辦事效率，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展。
學(xué)習(xí)行政管理學(xué)有如下的意義：
1、有助于我們弄清我國(guó)行政管理存在的問(wèn)題和改革目標(biāo)、任務(wù)、方式，為我國(guó)行政管理改革和發(fā)展指明方向；
2、有助于提高我國(guó)公務(wù)員的素質(zhì)，進(jìn)而提高我國(guó)行政管理的整體水平；
3、有助于提高我國(guó)企事業(yè)單位管理人員的政策水平，促進(jìn)企事業(yè)單位與政府的良好合作。
自學(xué)過(guò)行政管理這門(mén)課程后，我感覺(jué)自己受益匪淺。作為班里的團(tuán)支書(shū)，在此之前，我覺(jué)得吧自己還是不能很好的管理好班級(jí)，有時(shí)對(duì)一些小事都處理得不是特別恰當(dāng)，那時(shí)感覺(jué)自己很沒(méi)用，連這點(diǎn)事都做不好，以后還怎么在社會(huì)混啊！然而，通過(guò)學(xué)習(xí)行政管理后才發(fā)現(xiàn)自己以前在管理上的不足，其實(shí)管理方面是有技巧的，只要抓住其中的技巧，所有的問(wèn)題都可以迎刃而解了，感覺(jué)還不賴。這不僅提高了自己的管理水平，為自己以后進(jìn)軍管理層打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，也為同學(xué)們創(chuàng)造了一個(gè)和諧的學(xué)習(xí)氛圍，真可謂是一箭雙雕啊！
總之呢，學(xué)習(xí)行政管理學(xué)，一是實(shí)現(xiàn)行政管理科學(xué)化的需要；二是適應(yīng)當(dāng)代科技革命和世界發(fā)展趨勢(shì)的需要；三是當(dāng)前改革的需要。所以我們要好好學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)國(guó)外的先進(jìn)的管理學(xué)經(jīng)驗(yàn)，加深自我的政治修養(yǎng)，為共建美好未來(lái)而努力奮斗，一步一個(gè)腳印地走向輝煌！
行政管理工作心得 篇4
讀書(shū)如花蕾，芬芳漫溢度人生。好的音樂(lè)能繞梁三日，好的書(shū)籍能激勵(lì)人一輩子，讓人久久回味。特別是象《行政管理工作技能細(xì)化與范本》這類型的書(shū)籍，它是時(shí)代暢銷經(jīng)典，充滿激情靈感之佳作，曾經(jīng)改變?cè)S多人對(duì)于行政管理細(xì)節(jié)的看法。讀完后，不禁使人掩卷深思，進(jìn)而產(chǎn)生力量。
首先介紹下該書(shū)作者，《行政管理工作技能細(xì)化與范本》作者是王凱，王凱用鏡頭聚焦中國(guó)的行政管理技能各類細(xì)化規(guī)則集合成冊(cè)的，行萬(wàn)里路寫(xiě)一卷書(shū)，該作者從廣度的鏡頭聚焦行政管理細(xì)節(jié)，從行政管理的技能細(xì)化出發(fā)，精選很多行政管理技能細(xì)化的規(guī)則，運(yùn)用實(shí)事求是的規(guī)章制度，簡(jiǎn)潔明了的章條反映出行政管理技能細(xì)化不容忽視的主題，為完善行政管理人員提升管理技能細(xì)化能力提供了一個(gè)有意義的讀本。
一、《行政管理工作技能細(xì)化與范本》特點(diǎn)與內(nèi)容
我們公司辦公室是，是一個(gè)重要的綜合協(xié)調(diào)部門(mén)，主要職責(zé)是承擔(dān)企業(yè)交辦各項(xiàng)工作，并對(duì)公司一切對(duì)外事務(wù)活動(dòng)進(jìn)行組織、協(xié)調(diào)、控制，實(shí)現(xiàn)管理事務(wù)、搞好服務(wù)企業(yè)的職能。
在工作中，我作為辦公室主任，既要求通過(guò)行政管理，幫助領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)，收集反饋信息，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策；又要求通過(guò)管理企業(yè)事務(wù)，承上啟下，聯(lián)系內(nèi)外，溝通企業(yè)內(nèi)部各部門(mén)的關(guān)系，協(xié)調(diào)同其他企業(yè)間的關(guān)系；還要求通過(guò)搞好服務(wù)，做好文書(shū)處理，檔案管理，會(huì)議準(zhǔn)備，辦公用品配置，環(huán)境美化等方面事務(wù)性工作，為整企業(yè)工作的順利開(kāi)展創(chuàng)造條件。
常言說(shuō)："工作好不好，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)"。要進(jìn)一步做好辦公室主任工作，作為個(gè)人，必須堅(jiān)持正確的方法、原則和指導(dǎo)思想，辦公室工作繁雜、矛盾集中，領(lǐng)導(dǎo)要求高，大家期望高，必須要保證辦公室在服務(wù)、協(xié)調(diào)、參與政務(wù)過(guò)程中的公正性和公平性，履行好辦公室主任的職責(zé)。
而《行政管理工作技能細(xì)化與范本》這本書(shū)從行政管理工作實(shí)踐中的問(wèn)題出發(fā)，針對(duì)問(wèn)題提出切實(shí)可行的解決思路和方法。細(xì)化了文件檔案及印章管理、辦公總務(wù)管理、人力資源與績(jī)效管理、員工考勤出差管理、涉外活動(dòng)和禮儀形象管理、提案和會(huì)議會(huì)務(wù)管理、后勤管理、車輛管理、企業(yè)內(nèi)部保密管理等行政管理工作，并相應(yīng)地提供了理論指導(dǎo)和具體操作的范本，讀完這本書(shū)后我的行政管理能力得到進(jìn)一步的`提升。
就拿該書(shū)的第2章文件檔案及印章管理來(lái)說(shuō)吧，企業(yè)公文管理規(guī)定收錄的規(guī)章制度非常的嚴(yán)謹(jǐn)。對(duì)于我作為辦公室主任制定辦公室的規(guī)章制度是非常有幫助的。
二、《行政管理工作技能細(xì)化與范本》讀后感啟發(fā)
這本書(shū)給予我的啟發(fā)也是非常大的，在以后的辦公室工作中，我應(yīng)當(dāng)堅(jiān)決執(zhí)行保密制度，自覺(jué)維護(hù)團(tuán)結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)班子的威望，把握好參謀與決策的關(guān)系，既不畏首畏尾，又不越權(quán)代替，努力做到到位不越位、參與不干預(yù)、出謀不決策、協(xié)調(diào)不包辦。
(一)進(jìn)一步健全企業(yè)行政管理的各項(xiàng)規(guī)章制度。
堅(jiān)持按照制度辦事，用制度來(lái)規(guī)范行為，同時(shí)結(jié)合企業(yè)實(shí)際工作，明確辦公室每個(gè)崗位的職責(zé)，做到各司其職、各行其權(quán)、各盡其能，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)辦公室管理的規(guī)范化、制度化、現(xiàn)代化。
(二)務(wù)實(shí)做好辦公室的日常管理工作。
一絲不茍地做好公司的文字工作。草擬請(qǐng)示、通知、通報(bào)、綜合性文件和報(bào)告等各類行政公文，發(fā)送公司簽發(fā)的各種文件。辦公會(huì)議的記錄、整理和編發(fā)會(huì)議紀(jì)要，對(duì)會(huì)議有關(guān)決議的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督、推進(jìn)。公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作，傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會(huì)議、文件、批示精神。公司所有的文件、審批表、協(xié)議書(shū)整理歸檔入冊(cè)，資料歸檔管理工作。這些工作一律要按照制度辦理。
嚴(yán)密高效地做好公司各種會(huì)議的籌備工作。準(zhǔn)備好會(huì)議議程、會(huì)議須知、簽到表等各種會(huì)議資料，并按實(shí)際需要做好會(huì)議的宣傳各工作。做好會(huì)議記錄、錄音、攝影、錄像等工作，重要會(huì)議形成會(huì)議紀(jì)要等會(huì)議文件，并按要求下發(fā)。重大會(huì)議形成會(huì)議檔案，并進(jìn)行嚴(yán)格的檔案管理，確保資料妥善保存。認(rèn)真負(fù)責(zé)地組織、策劃公司各種內(nèi)外活動(dòng)和公司文化活動(dòng)。及時(shí)準(zhǔn)確地做好辦公用品的管理和公司的臨時(shí)交辦任務(wù)。這些這是行政管理技能細(xì)化要狠抓的細(xì)節(jié)。
這就是我對(duì)于《行政管理技能細(xì)化與范本》的讀后感，注重行政管理技能細(xì)化、把規(guī)章制度做好，我的工作將能做到更出色。
行政管理工作心得 篇5
我分公司歷來(lái)對(duì)人事行政及倉(cāng)庫(kù)管理工作都非常重視，開(kāi)業(yè)伊始，就成立了專有倉(cāng)庫(kù)及專人人事行政工作，幾年來(lái)，我公司人事行政工作在集團(tuán)總部領(lǐng)導(dǎo)下，在店總的指導(dǎo)下，管理工作一步一個(gè)臺(tái)階，逐步走向科學(xué)化、規(guī)范化管理，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下。
一、高度重視，落實(shí)責(zé)任，確定責(zé)任制
我公司人事檔案及倉(cāng)庫(kù)管理工作的發(fā)展與建設(shè)，既有上級(jí)主管部門(mén)的支持，又有店總的關(guān)心和重視，更有全店員工的努力。首先是明確了人事及倉(cāng)庫(kù)工作的人事專員，確定了崗位責(zé)任制，劃定階段性任務(wù)、目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)了檔案管理制度化、規(guī)范化。同時(shí)，店總和總經(jīng)辦會(huì)把學(xué)習(xí)貫徹《員工手冊(cè)》，提高員工的企業(yè)文化認(rèn)知水平，列入了培訓(xùn)工作的重要日程，對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行了專題研究，重點(diǎn)查找了檔案及倉(cāng)庫(kù)管理工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，制定整改措施，研究探討進(jìn)一步做好檔案及倉(cāng)庫(kù)管理的辦法措施，對(duì)相關(guān)工作進(jìn)行認(rèn)真的部署安排，促進(jìn)工作的落實(shí)。確保人事及倉(cāng)庫(kù)管理的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和部門(mén)之間的溝通。
二、嚴(yán)格管理，全面完成人事檔案的'整理、培訓(xùn)和招聘工作
在繼續(xù)鞏固和完善人事檔案管理標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，我進(jìn)一步提高人事檔案管理工作標(biāo)準(zhǔn)，增大在培訓(xùn)和招聘方面的投入，解決招聘工作中的實(shí)際困難，嚴(yán)格依公司制度建立人事檔案，加快檔案信息化進(jìn)程。
1、及時(shí)完成文件歸檔入庫(kù)和分類整理工作。對(duì)于各類檔案，我都嚴(yán)格按照公司有關(guān)檔案工作的規(guī)章制度，對(duì)應(yīng)歸檔的文件材料，做好文件的收集、歸檔工作，對(duì)檔案文件嚴(yán)格按照程序做好銷毀、歸檔工作。同時(shí)，將人事檔案與公司檔案分離，由人事專員負(fù)責(zé)，加強(qiáng)檔案的保密性。隨著電子文件檔案管理系統(tǒng)開(kāi)展，在單位領(lǐng)導(dǎo)的重視下，我公司將計(jì)算機(jī)運(yùn)用于檔案整理工作，為單位檔案管理專門(mén)配備了計(jì)算機(jī)一臺(tái)，落實(shí)專人負(fù)責(zé)。做到規(guī)范操作，有序利用，設(shè)立了信息的防火墻、密碼訪問(wèn)控制，不斷完善檔案信息安全管理制度，確保檔案信息安全。在管理上建立了電子歸檔制度和文件管理的記錄，嚴(yán)格執(zhí)行保管制度，從技術(shù)要求和管理措施兩方面有效地保證了檔案信息的安全管理。經(jīng)過(guò)多年的建設(shè)，我公司基本實(shí)現(xiàn)了檔案管理工作現(xiàn)代化、整理規(guī)范化、排列標(biāo)準(zhǔn)化、檢索科學(xué)化。
2、加大投入，嚴(yán)肅紀(jì)律，確保檔案安全。檔案安全是檔案工作的重中之重，我們要求檔案工作者要從對(duì)公司、對(duì)員工負(fù)責(zé)的高度，深刻認(rèn)識(shí)檔案安全的重要性，自覺(jué)從思想上、行動(dòng)上確保把檔案安全放在首位，要求時(shí)刻牢記“檔案安全，責(zé)任重于泰山”，牢固樹(shù)立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，堅(jiān)決防止和克服松懈、僥幸心理，確保檔案安全萬(wàn)無(wú)一失。把安全工作重點(diǎn)從事后處理轉(zhuǎn)到事前防范上來(lái)。在自查的基礎(chǔ)上，對(duì)重點(diǎn)檔案和可能存在隱患的進(jìn)行重點(diǎn)檢查。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和隱患，采取了有力措施，及時(shí)整改，堅(jiān)決堵塞危及檔案安全的漏洞，防止各種危害檔案安全事故的發(fā)生。建立健全檔案安全規(guī)章制度。把建立健全檔案保管、編目、利用、編研、保護(hù)、保密等方面的規(guī)章制度，真正做到責(zé)任到人，措施到位。盡管現(xiàn)用辦公地點(diǎn)為公用電腦，但我還是克服困難，設(shè)立了專門(mén)檔案管理系統(tǒng)，采取切實(shí)有效措施，確保了檔案的安全。正確處理好檔案安全保管和方便利用的關(guān)系，既保證檔案不丟失、不損壞，又保證了檔案信息不失密、不泄密。
3、加強(qiáng)人員招聘工作。招聘工作是一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，許多人對(duì)本公司比較陌生，不夠了解，為此，我在各個(gè)街道張貼、路邊設(shè)立攤點(diǎn)、網(wǎng)絡(luò)招聘等渠道進(jìn)行招聘工作，并詳細(xì)全面的學(xué)習(xí)了《員工手冊(cè)》，取得的效果不算明顯，招聘工作有待加強(qiáng)。
三、加強(qiáng)倉(cāng)庫(kù)物資管理
1、加強(qiáng)倉(cāng)庫(kù)管理，做好物資的收發(fā)和保管工作。做到保質(zhì)、保量、及時(shí)地完成物資的收發(fā)任務(wù)。
保質(zhì)就是要把質(zhì)量好的物資收進(jìn)來(lái)并發(fā)給部門(mén)；保量就是按出入庫(kù)開(kāi)具的數(shù)量，及時(shí)縮短驗(yàn)收和配發(fā)時(shí)間，做到快收快發(fā)，按照物資的供應(yīng)計(jì)劃，及時(shí)地把物資發(fā)放到需求部門(mén)。
2、做好倉(cāng)庫(kù)管理是加強(qiáng)物資管理的一項(xiàng)重要任務(wù)，為此倉(cāng)庫(kù)管理人員必須根據(jù)儲(chǔ)存物資的特點(diǎn)，做好“五無(wú)”無(wú)霉?fàn)�變質(zhì)、無(wú)損壞和丟失、無(wú)隱患、無(wú)雜物積塵、無(wú)老鼠；做好“六防”防潮、防凍、防壓、防腐、防火、防盜。
3、保證物資管理的安全，嚴(yán)防貪污盜竊，嚴(yán)防一切事故發(fā)生，嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)，不準(zhǔn)在倉(cāng)庫(kù)內(nèi)吸煙、燒電。
4、物資進(jìn)倉(cāng)須有嚴(yán)格驗(yàn)收手續(xù)，對(duì)物資的數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量、名稱等做到準(zhǔn)確無(wú)誤，同時(shí)做好進(jìn)倉(cāng)的登記手續(xù)。
5、物資出庫(kù)發(fā)放必須嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)料規(guī)定，須有領(lǐng)料憑證，并且手續(xù)完備、齊全，否則倉(cāng)庫(kù)管理人員有權(quán)拒發(fā)物資。
6、開(kāi)展技術(shù)革新，不斷改善倉(cāng)庫(kù)的物資管理工作，做到科學(xué)管理倉(cāng)庫(kù)，提高工作效率，使物資盡快地投入使用，充分發(fā)揮物資的作用。
7、嚴(yán)格遵循“先進(jìn)先出原則”。
四、今后人事行政主管工作
設(shè)想通過(guò)自查，我對(duì)人事行政管理工作進(jìn)行了進(jìn)一步的明確，同時(shí)，也發(fā)現(xiàn)了一些存在的薄弱環(huán)節(jié)，比如：未及時(shí)向集團(tuán)總部報(bào)送新入職人事檔案及調(diào)職人員檔案的報(bào)送，倉(cāng)庫(kù)未及時(shí)整理，保密觀念還有待進(jìn)一步強(qiáng)化等等。針對(duì)以上問(wèn)題，今后人事行政工作的目標(biāo)是，以《員工手冊(cè)》為指導(dǎo)，貫徹執(zhí)行集團(tuán)總部及店總下發(fā)的各類通知及指示；立足現(xiàn)實(shí)，著眼未來(lái)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制；積極跟進(jìn)人員招聘工作，充分利用現(xiàn)有條件，為招聘工作提供更方便、快捷的服務(wù)。重點(diǎn)做好以下幾項(xiàng)工作：
1、繼續(xù)學(xué)習(xí)宣傳、貫徹培訓(xùn)執(zhí)行《員工手冊(cè)》，堅(jiān)持依公司制度管理檔案。
2、做好檔案日常管理工作。采用科學(xué)先進(jìn)的管理手段管理檔案，逐步實(shí)現(xiàn)檔案管理、檢索微機(jī)化。
3、加大人員招聘的實(shí)施力度。
4、做好倉(cāng)庫(kù)物資的合理利用工作，督促監(jiān)督各部門(mén)的物資領(lǐng)用及申購(gòu)工作。
5、進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)，抓好培訓(xùn)的落實(shí)工作。
通過(guò)此次自檢自查，我增強(qiáng)了檔案及物資的安全意識(shí)，牢固樹(shù)立了安全防范意識(shí)，并在檢查中進(jìn)一步消除了隱患。今后，我將繼續(xù)按照此次檢查的要求，把檔案及物資管理體現(xiàn)在實(shí)際工作中，落在實(shí)處，認(rèn)真堅(jiān)持下去，時(shí)刻確保檔案的安全和完整及物資的儲(chǔ)備、發(fā)放、申購(gòu)管理。
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