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保安入職保證書
首先歡迎你加入本公司，為了能讓你有一個更好的工作環境，使我們的合作輕松愉快，請您詳細閱讀本公司的有關規定。
1、 新入職的員工必須完整的填好人事資料表，出示所有有效證件及原件交驗，并將身份證、畢業證、工行卡的復印件及一寸近期面冠照片兩張前來辦理有關手續，新員工必須保證向公司提交的所有證件及資料等均真實有效，否則公司可隨時解除勞動關系，并追究相關經濟法律責任。
2、 本部門上班為12小時制，兩班倒
1） 每天早7點至晚7點為白班
晚7點至早7點為夜班
2） 每周星期天中午白夜班進行倒班
3、 新入職員工試用期間曠工一次或遲到早退累計三次（含三次）以上，即隨時解聘。
4、 新入職員工根據公司管理規定有15天的試用期，15（含）天之內離職或被辭退者，不計薪金。（15天為雙方自由選擇期）
5、 新入職的員工試用期間無任何福利補貼。
6、 試用期過后的員工每月有2天公休待遇，但不累計。
7、 試用期過后每月工資為2200元，全勤獎200元，包食宿。
8、 正常上班后的員工每月請假超過8小時的，包括遲到、早退、礦工、脫崗的取消當月全勤獎。
9、 辭職員工的各項薪金在辦理完交接手續后于次月的（15日）發放。
10、 任何形式的離職未交接工作的，公司有權利不予以結算工資。
11、 新入職的員工如對公司管理及其他方面有所了解可直接咨詢上級或人事部。再次歡迎您成為本公司的一員，因為有了你的加入公司的明天會更加輝煌。
******公司綜合部
以上的《新員工入職須知》本人已清晰了解并同意，本人一定會嚴格遵守公司的相關管理制度，如有違反，愿意接受公司的相關處罰
新員工簽名確認：
日期： 年 月 日
員工入職保證書
本人 ，于 年 月 日入職，在__________公司________________部門任職 崗位，為明確本人在工作期間之責任和職業道德，我愿向公司做出以下保證：
一、本人在入職時保證個人資料、相關證件真實有效，并已接受相關醫院體制檢查，在過往單位工作過程中無任何職業病病史，也未存在任何職業病傾向，更無職業病潛伏狀況。
二、本人已與原工作單位解除勞務關系，無勞資或經濟糾紛等相關事宜，無任何競業限制約定，若出現原單位追究我本人相關責任，均與公司無任何關系，給公司帶來的損失，將由我本人承擔。
三、公司規章制度和崗位職責我已學習和明確，將嚴格遵守和履行各項制度,服從公司管理，堅守崗位，再苦再累也要克服工作中的各項困難,完成工作任務;若有違反，愿意接受公司相關處罰;觸犯法律的，愿承擔法律責任。
四、任職期間，不在外兼職，并嚴格遵守公司規定的作息時間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調配。
五、自覺維護公司榮譽，不利用職務之便貪污舞弊，不泄露和探聽薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正當手段來從事其他活動。
六、自覺維護公司利益，不侵占公司、同事或客人的財物、不貪占、無故損毀公司財物，對與本人發生的相關業務經費，愿意接受公司的調查和處理。
七、遵守公司保密規定，保守公司秘密，不將公司的任何材料帶離工作場所，不向他人泄露公司秘密，不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺維護公司聲譽。
八、在工作時間內按公司規定穿戴公司提供的工作服等勞保用品，并保證整潔;中途辭職，所發放的勞保用品需要上交，若遺失，則按價賠償。
九、個人意見或建議，保證做到逐級反映;當反映意見或建議未獲解決或采納時，保證以書面形式向上級反映。如確需當面反映時，保證在工作結束后進行。
十、因故申請離職時，我將提前一個月以書面形式呈報公司，并辦妥相關移交手續。如擅自離職，甘愿將本人未領的所有工資、福利等作為違約處罰。 十一、離職后，不得單獨或聯合他人實施有損公司利益和形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經允許的公司品牌和資源的任何業務;若有違背，則愿承擔一切法律責任。
以上承諾，系本人真實意愿之反映。
保證人： __________年____月____日
保安部新入職員工須知
首先歡迎你加入本公司，為了能讓你有一個更好的工作環境，使我們的合作輕松愉快，請您詳細閱讀本公司的有關規定。
1、公司相關部門已對應聘、工作情況、各項福利待遇等相關事宜進行了說明，新員工保證向公司提交的所有證件及資料等均真實有效，否則公司可隨時解除勞動關系，并追究相關經濟法律責任，因所提供證件或資料不真實及自身存在違法記錄、傷病而造成得各種經濟、勞動及其他事件的，本人負全責，與公司無任何關系。
2、新入職員工根據公司管理規定有3個月的試用期，新入職的員工試用期間不享受公司任何福利待遇。
3、員工離職必須提前30日填寫離職申請單，所有費用結算以實際考勤、離職單及其他相關單據為準，結算日期為每月26日，其他時間不予辦理（遇節假日另行調整）。
4、任何形式的離職未交接工作及公司相關物品的，公司有權利不予以結算工資。
5、服裝領取后其費用從工資中扣除，入職滿一年以上，服裝免費，每年可更換一套，隊員領取服裝30日內退回時進行折扣處理（如有特殊損壞，全額扣款）。
6、在工作內容范圍內及以外、觸犯法律條規者，后果自負、與公司無關。
7、接受公司的工作時間、環境、制度及各項福利待遇。
8、不請假、擅自離崗，產生的任何后果，均由本人承擔，與公司無關。
9、駐點員工未經批準，堅決杜絕私拿、私用甲方物品的行為，立即開除，造成嚴重后果的移送司法機關處理與公司無任何勞動及經濟關系。
10、服從公司工作調配及調動；嚴格執行各項制度，服從各級領導管理，因自身原因造成的各項事件，本人負全責，與公司無任何關系。
以上《入職須知》本人已閱讀并接受，合同已簽訂，本人一定會嚴格遵守公司的相關管理制度，如有違反，愿意接受公司的相關處罰。
新員工簽名確認：
日期： 年 月 日
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