(經(jīng)典)營(yíng)銷(xiāo)策劃方案2篇
為確保事情或工作高質(zhì)量高水平開(kāi)展，就需要我們事先制定方案，方案是有很強(qiáng)可操作性的書(shū)面計(jì)劃。那么我們?cè)撛趺慈?xiě)方案呢？下面是小編幫大家整理的營(yíng)銷(xiāo)策劃方案，希望對(duì)大家有所幫助。
營(yíng)銷(xiāo)策劃方案1
20xx年是裝飾實(shí)施企業(yè)三年發(fā)展戰(zhàn)略的第一年，全體同仁圍繞企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)，按照“思想觀念創(chuàng)新、經(jīng)營(yíng)思路創(chuàng)新、運(yùn)營(yíng)管理創(chuàng)新”的要求，努力拼搏，在廣大項(xiàng)目經(jīng)理的支持和信任下，視困難為考驗(yàn)，化挑戰(zhàn)為機(jī)遇，在經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、企業(yè)管理、品牌建設(shè)等方面均取得了喜人的成績(jī)。
一、以經(jīng)營(yíng)為核心，整合資源，推行區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)模式
根據(jù)“經(jīng)營(yíng)年”的戰(zhàn)略定位，我們采取更加靈活有效、更加務(wù)實(shí)的措施、更科學(xué)的運(yùn)營(yíng)管理、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制，優(yōu)化工作流程，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，拓寬經(jīng)營(yíng)范圍。
1、全面推行區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)模式，實(shí)行區(qū)域市場(chǎng)責(zé)任營(yíng)銷(xiāo)
根據(jù)歷史經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)和市場(chǎng)發(fā)展?jié)摿⑷珖?guó)市場(chǎng)劃分為四個(gè)經(jīng)營(yíng)區(qū)域，其中重點(diǎn)、成熟市場(chǎng)劃分為一、二、三區(qū)，由區(qū)域經(jīng)理對(duì)其進(jìn)行責(zé)任經(jīng)營(yíng)，明確責(zé)任與考核指標(biāo)，按產(chǎn)值指標(biāo)每季度對(duì)區(qū)域經(jīng)理進(jìn)行績(jī)效考評(píng)，區(qū)域經(jīng)理的績(jī)效工資、獎(jiǎng)金與工程產(chǎn)值直接掛鉤，激發(fā)了區(qū)域經(jīng)理的主觀能動(dòng)性，提高員工責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。
2、加大區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)力度，完善分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)管理。
進(jìn)一步加大區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)力度，根據(jù)的戰(zhàn)略布局，先后在江蘇南京、無(wú)錫，山東青島，湖北武漢，江西南昌、天津等地設(shè)立了分，進(jìn)一步完善市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)，為下一步經(jīng)營(yíng)規(guī)模再上臺(tái)階打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。與此同時(shí)，注重對(duì)各分支機(jī)構(gòu)的支持、服務(wù)和管理，制定實(shí)施了《分支機(jī)構(gòu)管理手冊(cè)》。根據(jù)《管理手冊(cè)》，先后與、上海、江蘇、湖北、無(wú)錫、青島、江西等分支機(jī)構(gòu)簽定了經(jīng)營(yíng)責(zé)任書(shū)。《管理手冊(cè)》的實(shí)施對(duì)構(gòu)建與各分支機(jī)構(gòu)之間的良性運(yùn)行機(jī)制、明確各分支機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)責(zé)任、增強(qiáng)各分支機(jī)構(gòu)的.經(jīng)營(yíng)效能等方面起到了巨大的推動(dòng)作用。
3、合理利用經(jīng)營(yíng)資源，加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)配套服務(wù)意識(shí)
為了更好地服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理，提高工程中標(biāo)率，我們制定了《客戶管理制度》，針對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理的實(shí)際情況和工程的特點(diǎn)，從設(shè)計(jì)方案、標(biāo)書(shū)評(píng)審、投標(biāo)組織、預(yù)算報(bào)價(jià)、財(cái)務(wù)支持等方面給予專(zhuān)業(yè)的建議和相應(yīng)的服務(wù)。，合同總產(chǎn)值50261萬(wàn)元，其中設(shè)計(jì)合同1376萬(wàn)元，實(shí)際完成產(chǎn)值39646萬(wàn)元，較好地完成了的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，取得了良好的經(jīng)營(yíng)效益。
在同仁以及廣大項(xiàng)目經(jīng)理的共同努力下，精心打造了潮流前線地鐵商場(chǎng)、大慶沃爾瑪購(gòu)物廣場(chǎng)、成都廣場(chǎng)等商城裝飾裝修工程；青島帆船中心、廣西欽州白海豚大酒店、武漢珞珈山國(guó)際酒店等高標(biāo)準(zhǔn)星級(jí)賓館裝修工程；中國(guó)鳳凰大廈、洛陽(yáng)高新區(qū)火炬大廈、國(guó)貿(mào)委青島培訓(xùn)中心綜合樓等辦公樓精裝修工程；集智大廈、國(guó)家體育總局湛江潛水運(yùn)動(dòng)員公寓等建筑幕墻工程及中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行總部大樓、地鐵五號(hào)線宋家莊站等公共建筑工程。
通過(guò)不懈努力，在高檔商城和星級(jí)酒店等裝飾裝修細(xì)分市場(chǎng)形成了一定的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，為的品牌建設(shè)打下了良好的基礎(chǔ)；打開(kāi)了建筑幕墻工程市場(chǎng)，形成了新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)。
二、調(diào)整組織架構(gòu)，改革薪酬體系，全面推行績(jī)效考核制度
1、今年我們合理設(shè)置部門(mén)和崗位，對(duì)每個(gè)崗位進(jìn)行清晰的崗位描述和責(zé)任要求，明確了每個(gè)員工的崗位職責(zé)，并簽訂了崗位
目標(biāo)責(zé)任書(shū)，設(shè)定考核指標(biāo)，并且與員工的工資掛鉤，每季度根據(jù)工作目標(biāo)完成情況進(jìn)行考評(píng)，分為a、b、c級(jí)，獎(jiǎng)罰有據(jù)。
2、加強(qiáng)管理成本控制，實(shí)行費(fèi)用預(yù)測(cè)、控制制度，實(shí)現(xiàn)了可控費(fèi)用比預(yù)算總費(fèi)用下降5%的指標(biāo)要求。
3、加強(qiáng)項(xiàng)目管理，建立規(guī)范的項(xiàng)目管理體系
通過(guò)總結(jié)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，編制了《工程項(xiàng)目管理手冊(cè)》，實(shí)行項(xiàng)目責(zé)任經(jīng)營(yíng)，明確了項(xiàng)目部是成本中心的定位。《項(xiàng)目管理手冊(cè)》的實(shí)施，規(guī)范、制度化項(xiàng)目管理工作流程；清晰崗位職責(zé)；量化、細(xì)化考核指標(biāo)；明確項(xiàng)目管理成本任務(wù)，人性化、合理化項(xiàng)目考核激勵(lì)機(jī)制。
三、企劃工作取得重大突破，全面提升品牌影響力
為更好地為經(jīng)營(yíng)創(chuàng)造條件，我們花大力氣做好企劃工作。通過(guò)努力，先后榮獲“全國(guó)裝飾百?gòu)?qiáng)企業(yè)”、“aaa信用企業(yè)”、“全國(guó)信息化先進(jìn)單位”、“最佳室內(nèi)設(shè)計(jì)企業(yè)”稱號(hào)，共獲得1項(xiàng)魯班獎(jiǎng)、2項(xiàng)全國(guó)裝飾獎(jiǎng)、4項(xiàng)省優(yōu)、3項(xiàng)市優(yōu)裝飾工程獎(jiǎng)，5個(gè)設(shè)計(jì)項(xiàng)目分別獲得國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)的設(shè)計(jì)大賽的設(shè)計(jì)大獎(jiǎng)，彭剛榮獲“全國(guó)優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理”、蔣劍榮獲“全國(guó)杰出青年室內(nèi)建筑師”、吳建輝和羅寧榮獲“市優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理”榮譽(yù)稱號(hào)；完成了建筑幕墻工程專(zhuān)業(yè)承包壹級(jí)資質(zhì)升級(jí)、建筑幕墻和建筑外窗產(chǎn)品生產(chǎn)許可證的申報(bào)工作并且通過(guò)有關(guān)部門(mén)審核。提高了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，從而為品牌建設(shè)奠下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
四、注重企業(yè)人才建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
建立健全薪酬和績(jī)效考核體系，編制完善《員工手冊(cè)》，初步形成激勵(lì)機(jī)制，努力形成“公平公正、廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力”的用人機(jī)制。共吸引各類(lèi)人才近30名，初步實(shí)現(xiàn)“吸引人才、留住人才”的人才戰(zhàn)略，逐步增加企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
五、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，提升企業(yè)凝聚力
良好的企業(yè)文化才是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的真正動(dòng)力，通過(guò)企業(yè)網(wǎng)站、企業(yè)內(nèi)刊《空間》的改版，文化宣傳欄的及時(shí)更新，拓展游，攝影、詩(shī)歌、征文、羽毛球比賽等一系列活動(dòng)，宣傳、推廣了企業(yè)文化建設(shè)，增加了員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感，提升了企業(yè)凝聚力。
工作展望
經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的擴(kuò)展有賴于企業(yè)品牌的提升，而品牌提升的基礎(chǔ)是我們優(yōu)秀的設(shè)計(jì)方案和精細(xì)的項(xiàng)目管理及良好的溝通渠道。為此，我們要通過(guò)提升裝飾的品牌為經(jīng)營(yíng)服務(wù)，以良好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)充實(shí)裝飾的品牌內(nèi)涵。我們將年定為裝飾的“品牌年”，我們的是“品牌、使命、追夢(mèng)；競(jìng)爭(zhēng)、溝通、執(zhí)行”。我們的市場(chǎng)定位是：專(zhuān)業(yè)的室內(nèi)、外裝飾工程整體解決方案服務(wù)商。我們的使命是：以功能性和實(shí)用性為前提，以創(chuàng)造空間美學(xué)和升華人類(lèi)生活為已任，專(zhuān)業(yè)提供室內(nèi)、外裝飾工程整體解決方案，致力為客戶、投資者、合作伙伴、員工及社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值。
營(yíng)銷(xiāo)策劃方案2
一個(gè)企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)工作是一個(gè)系統(tǒng)工程，要獲得成功，就必須在產(chǎn)品、渠道、品牌各個(gè)方面都取得成功！總結(jié)企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)成功的原因的爭(zhēng)論有很多，筆者總結(jié)了一下，大體有以下幾種觀點(diǎn)：
致勝關(guān)鍵第一種觀點(diǎn)：產(chǎn)品致勝
有的企業(yè)號(hào)稱“在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)無(wú)限完善的今天，產(chǎn)品（服務(wù)）是取得最終勝利的唯一法寶”，這一觀點(diǎn)獲得了技術(shù)含量相對(duì)較大的產(chǎn)業(yè)以及生產(chǎn)規(guī)模較大的企業(yè)的認(rèn)同，特別是技術(shù)出身的領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)此深信不疑，但是“營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家們”持此觀點(diǎn)的少；
致勝關(guān)鍵第二種觀點(diǎn)：渠道致勝
“渠道為王、決勝終端”，這一觀點(diǎn)獲得技術(shù)比較普及的日用產(chǎn)品的行業(yè)的認(rèn)可，特別是銷(xiāo)售背景出身的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此大加贊賞，而大量的“營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家”也長(zhǎng)篇累牘的發(fā)表觀點(diǎn)加以闡述，一時(shí)之間，全國(guó)人們談營(yíng)銷(xiāo)必談渠道，隨意找一個(gè)小書(shū)攤、任意一個(gè)坐過(guò)幾次車(chē)的人、聽(tīng)過(guò)幾次課的人都在傳播一個(gè)思想：渠道為王、終端為王，仿佛大家一下子都明白了，原來(lái)營(yíng)銷(xiāo)就是渠道為王；
致勝關(guān)鍵第三種觀點(diǎn)：品牌致勝
營(yíng)銷(xiāo)決勝“品牌”，只要有“品牌”，啥都有了。在這里，需要特別說(shuō)明的是，持這種觀點(diǎn)的人，有很大一部分對(duì)于品牌的認(rèn)識(shí)就是：知名度，這種觀點(diǎn)的持有者一般做平面、美工設(shè)計(jì)者出身的較多，基本上對(duì)于CI體系的導(dǎo)入有著濃厚的興趣（實(shí)際上就是進(jìn)行一項(xiàng)：VI的規(guī)范），在實(shí)際經(jīng)濟(jì)生活中，大家肯定還記得的幾大電視臺(tái)的失敗標(biāo)王就是本觀點(diǎn)的贊同者與驗(yàn)證人，現(xiàn)在，有頭腦的企業(yè)家玩這個(gè)的稍微要少了，但是，20xx年的著名營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家中還有幾位是經(jīng)常給別人拍、搞事件策劃的人，就說(shuō)明本觀點(diǎn)的生命力還是很強(qiáng)的
企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)失敗的，理由也層出無(wú)窮：戰(zhàn)略層面如資金問(wèn)題，產(chǎn)品質(zhì)量事故，品牌危機(jī)處理不善、產(chǎn)業(yè)發(fā)展自然淘汰等等，但是，基本上所有的廠家都會(huì)將責(zé)任在第一時(shí)間推到銷(xiāo)售部門(mén)身上：營(yíng)銷(xiāo)人員的責(zé)任就是將稻草做金條賣(mài)！將梳子賣(mài)給和尚的營(yíng)銷(xiāo)人員才是最好的營(yíng)銷(xiāo)人員！，沒(méi)有賣(mài)不出去的產(chǎn)品，只有無(wú)能的銷(xiāo)售人員！，天啦，可憐的營(yíng)銷(xiāo)人員。
其實(shí)，營(yíng)銷(xiāo)是一個(gè)系統(tǒng)工程，各個(gè)環(huán)節(jié)缺一不可，任何企業(yè)的成功都是企業(yè)整體資源協(xié)調(diào)發(fā)展的結(jié)果，在營(yíng)銷(xiāo)取得成功的原因中有許多都會(huì)產(chǎn)生很重要的影響，但是決定一個(gè)營(yíng)銷(xiāo)能否取得成功的關(guān)鍵因素只有產(chǎn)品、渠道、品牌，如果能夠在這三個(gè)領(lǐng)域取得遠(yuǎn)強(qiáng)于競(jìng)爭(zhēng)者的核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，就可以取得成功。
第一，產(chǎn)品（服務(wù)）是所有營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的基礎(chǔ)
我們雖然不贊成唯產(chǎn)品觀，但是，我們不能否認(rèn)，企業(yè)之所以贏利，就在于他能夠向社會(huì)提供能夠滿足消費(fèi)者需求的產(chǎn)品（或者服務(wù)），所以，產(chǎn)品（服務(wù)）是所有營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的基礎(chǔ)。產(chǎn)品的外觀、功能、包裝、使用便利性、技術(shù)含量、品質(zhì)等等都會(huì)對(duì)營(yíng)銷(xiāo)產(chǎn)生關(guān)鍵性的影響。
“現(xiàn)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)鍵是工業(yè)設(shè)計(jì)的競(jìng)爭(zhēng)”，于是很多廠家在這方面大量投入，引進(jìn)世界級(jí)的設(shè)計(jì)合作伙伴，使自己的產(chǎn)品永遠(yuǎn)走在同行業(yè)前列，如，美的風(fēng)扇，每年推出外觀新品近100種，凡是經(jīng)過(guò)一年以上的外觀，立即放棄，確保美的風(fēng)扇引導(dǎo)世界潮流，終于成為世界第一品牌；創(chuàng)維彩電，在90年代初還是默默無(wú)名，在90年代中后期起，每年推出40—50款新品，抓住產(chǎn)業(yè)升級(jí)的契機(jī)，幾年就成為業(yè)界四強(qiáng)之一，而國(guó)內(nèi)飲水機(jī)行業(yè)的龍頭老大之所以近幾年發(fā)展緩慢，最終被該品牌的其他事業(yè)部合并，產(chǎn)品更新速度不快導(dǎo)致銷(xiāo)售業(yè)績(jī)不佳是一個(gè)主要原因。
“產(chǎn)品的品質(zhì)是品牌建設(shè)的基礎(chǔ)”，可以說(shuō)品質(zhì)好的產(chǎn)品不一定很成功，而品質(zhì)很差的產(chǎn)品一定會(huì)失敗。格蘭仕微波爐、美的風(fēng)扇、美的電飯煲等之所以能夠成為不僅世界產(chǎn)量第一，而且價(jià)格也不低于世界同行的產(chǎn)品，靠的就是品質(zhì)能夠跟上甚至領(lǐng)先世界同行，而彩電、冰箱、空調(diào)、手機(jī)雖然產(chǎn)量也大，但是，質(zhì)量問(wèn)題卻制約著它們的價(jià)格總是低于世界知名品牌。
第二、渠道是聯(lián)系廠家與消費(fèi)者的紐帶
“相對(duì)于品牌而言，我們更加應(yīng)該重視渠道，品牌只是渠道工作的結(jié)果”，陳春花教授的話很能夠說(shuō)明渠道的重要性，我們雖然不能唯渠道論，但是我們一定要善待我們的合作伙伴，所有企業(yè)成功必定是所有合作伙伴和諧發(fā)展的結(jié)果。
渠道模式的選擇，基本上決定市場(chǎng)推廣、售后服務(wù)等可以選擇的模式，所以從這個(gè)角度看，營(yíng)銷(xiāo)的`成敗基本由渠道模式?jīng)Q定，如一個(gè)國(guó)內(nèi)知名大家電廠商，已經(jīng)建立了10年了，比較重視品質(zhì)，在業(yè)內(nèi)取得了一定的進(jìn)步，特別在國(guó)際市場(chǎng)貼牌加工領(lǐng)域發(fā)展較好。但是，其國(guó)內(nèi)銷(xiāo)售就一直做不好，銷(xiāo)售老總換了一個(gè)又一個(gè)，還是起色不大。其原因，就是老板本身的觀念決定了內(nèi)銷(xiāo)采用與外銷(xiāo)相同的渠道模式，廠家只管生產(chǎn)，其他的推廣、售后都是經(jīng)銷(xiāo)商的事情。雖然，廠家也支付了相應(yīng)的費(fèi)用，但是由于國(guó)內(nèi)市場(chǎng)品牌屬于廠家，國(guó)際市場(chǎng)為其他品牌加工，兩者的差別就決定了國(guó)內(nèi)的經(jīng)銷(xiāo)商由于品牌轉(zhuǎn)換的機(jī)會(huì)成本極小，不可能象國(guó)外自有品牌者一樣用心作好售后與推廣工作。所以只要稍微出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題，大批經(jīng)銷(xiāo)商就跳槽。并且，品牌的推廣工作交給經(jīng)銷(xiāo)商處理最終也不可能做大，因?yàn)榇嬖谝粋�(gè)悖論：經(jīng)銷(xiāo)商將品牌做得越強(qiáng)，其被廠家威脅的可能性越來(lái)。
第三、品牌是產(chǎn)生拉力的根源
品牌，是整體狀況給消費(fèi)者留下的印象，所有，只要與廠家有關(guān)的所有信息，都會(huì)對(duì)消費(fèi)者的購(gòu)買(mǎi)行為產(chǎn)生或大或小的影響，所以，在建立完善的品質(zhì)工程的基礎(chǔ)上，我們應(yīng)該建立有效的品牌傳播機(jī)制，有效的傳播品牌的相關(guān)信息，從而增大對(duì)消費(fèi)者的拉力，這也是營(yíng)銷(xiāo)工作很重要的一部分；
豐富的產(chǎn)品功能、新穎的外觀設(shè)計(jì)、良好的產(chǎn)品品質(zhì)、完善的售后服務(wù)、高素質(zhì)的合作伙伴（包括供應(yīng)商、經(jīng)銷(xiāo)商、員工）等等都是影響品牌的重要因素。所以，從這方面講一個(gè)好的品牌其實(shí)又含蓋以上兩個(gè)方面。
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