納新策劃書
時光在流逝，從不來停歇，一段時間的工作已經告一段落，我們又將續寫新的詩篇，迎接我們的是新的工作內容和工作目標，做好策劃，才能輕裝上陣，在今后奮勇爭先。策劃書怎么寫才合適呢？下面是小編為大家收集的納新策劃書，希望能夠幫助到大家。
納新策劃書1
一、活動目的：
歡迎10界新生，豐富校園文化，使同學們在緊張學習之余可以得到身心的調節。
二、活動時間及地點：
待定。
三、活動流程：
1、前期工作：
（1）宣傳部負責海報設計，力求形式新穎，內容多樣化。
海報內容包括：
1）瑜伽信息簡介，瑜伽對身體的`益處，鼓舞同學報名參加。
2）報名時間及地點。
海報張貼位置：南北區食堂宣傳欄、納新場地展板、各新生寢室樓下。
海報設計負責人：袁園。
海報制作及張貼時間：待定。
（2）購買音響及展板。
（3）將納新過程事情分配到各個部門。
2、報名部分：
（1）報名費用：20元/人。
（2）報名登記表、發票。
3、納新過程：
（1）由負責人統一安排各部門人員搬運指定的桌椅和帳篷到達指定地點，并對桌椅和帳篷妥善保管。展板、帳篷上張貼部門詳細介紹以及招新要求的海報。
（2）設置咨詢處，由理事負責，解答新生關心的問題和疑問，比如：瑜珈協會的部門設置，活動內容，發展方向及瑜珈常識等問題。
（3）新生可以在咨詢處領取報名表，認真填寫并及時上交。
（4）中午可播放瑜伽練習時使用的音樂，以電腦宣傳瑜珈的修身養性益處，對有興趣者可請其觀看瑜珈練習視頻。
（5）互動環節：可準備瑜伽墊由技術部示范，對有意愿者可幫助其嘗試各體位。
4、后期處理：
（1）專人負責會場的整理。
（2）納新人員名單交往秘書部由秘書部統計。
（3）各部工作人員交流工作心得，寫工作總結。
四、活動預算：
音響：240元展板：75元
海報設計材料：海報紙（10張）：8元毛筆及墨汁（各一份）：5元黑色記號筆（三支）：3.5元
費用總計：331.5元
納新策劃書2
一、招新目的
為確保我校學生會新鮮血液，有足夠高質量的儲備，更有效地開展學生會工作，實現新老交替，培養和擴大學生會干部隊伍，確保學生會工作的連續性，充分發揮學生的主要作用。響應國家提出的素質教育，全面提高大學生能力。除了在學校學習必要的科學文化知識外，鼓勵大學生多參加學校的'各種活動，積極鍛煉自己，讓自己“德、智、體、美“全面發展，培養自己的服務精神，為學院和學生服務。
二、招新細則
(一)招新對象
20xx武漢紡織大學新生
(二)招新要求
1、承認學生會章程，自覺遵守學生會規章制度。
2、思想品德好，工作積極，耐心細心，責任心強，吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉、自我管理意識、組織能力和良好的學習成績。
4、具有團隊精神，能夠積極向組織靠攏。
5、對體育知識有一定的了解。
(三)招新人數
試用期初步定位20人，最后10人(根據情況變化)
(四)招新形式
在新的招聘時間內，申請人歷和申請表提交指定地點登記。初步篩選后，各部門將分別進行面試和筆試行面試和筆試，經各部門部長批準后方可進入學生會部門。
(五)招聘時間、地點時間：20xx年9月12—14日位置：食堂側門
三、招新流程
(一)前期宣傳
宣傳部以各種形式告知學生會招聘新信息；廣播宣傳招聘信息，詳細介紹各部門職責；在學生會官網發布招聘信息；晚上在操場上宣傳軍訓新生；走訪宿舍，回答新生提出的問題。
(二)報名、面試、筆試1、報名部分(附報名表)
2、面試部分:在指定地點對新生進行面試，并對面試結果給予公平公正的分數。（面試結果占總分的40%）。整理面試結果，選擇40人參加下一輪筆試，并在食堂側門公布候選人名單、筆試時間和地點。
面試內容如下：
①簡單的自我介紹(不超過2分鐘)
②申請人回答評委問題(面試問題見最后)
③現場測試應聘者的特殊能力
3、筆試部分:在指定地點對面試新生進行新一輪筆試，對筆試成績給予公平公正的分數。(筆試成績占總分的60%)
（3）審核確定人員名單：云煙綜合面試和筆試結果，作為最終標準選拔人員確定入選名單，并向主席團報告。經審查，主席團在食堂側門公布入選名單。 (四)召開新學生會成立大會
四、總結本次院校學生招聘的新工作
注意事項：
a)各部門要按照共青團委員會學生會主席團的統一安排，高效開展作；b)各部門要團結合作，做好招新工作；
c)各部門要充分發揮各部門的優勢，挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。
面試問題
你認為做學生干部最重要的是什么？
2、談談你對學生會的理解。你認為進入學生會有什么好處？為什么什么選擇體育部而不是其他部門？
4、你認為學習和工作之間存在矛盾嗎？談談你如何處理學習和工作之間的關系。
5、談談你對大學生活的憧憬。
6、有哪些社會實踐經驗？
7、如果你加入部門并工作一段時間，你會發現部門的工作比你想象的無聊，你會堅持還是放棄？
8、高中有社區經驗和學生會經驗嗎？
9、談談你在生活中的缺點和優點
10、在學生會，有時候因為工作協調，你會做苦力工作。你怎么想呢
11、談談對你影響最深的一句話，一個人？
納新策劃書3
一、活動背景
現在我們的大學生活隨著時代的發展越來越豐富了，大學生的娛樂活動也得到了相應的提高。可是我們畢竟還都是大學生，都在不斷的學習中找到人生的方向，只是不停的玩樂是沒有任何的'意義的，所以我們應該通過參加一些活動，豐富其課余生活，讓自己更好的融入社會，同時也更好的鍛煉自己。新學期開學了，我們青年志愿者協會需要新同學的加入，壯大我們的隊伍。
二、活動主題、關愛他人奉獻自我磨練意志服務社會青年志愿者協會納新活動
三、活動時間：20xx年9月xx
四、活動地點：階梯教室xx
五、納新負責人：會長及各部門主要干部
六、活動準備：活動部主要負責會場各方面，其余部門干部協助管理
七、活動內容：
1、宣傳部印發宣傳單和海報提前做好宣傳工作
2、宣傳部和活動部提前布置會場
3、秘書部主持好入場順序
4、納新現場各部門及干部維持好紀律
5、納新人數待定
八、活動要求、現場干部代表協會，必須佩戴協會工作證，服務要熱情真誠、做出表率、服從會長安排。
九、尾聲：會長發言總結本次納新活動
十、后期工作：經各部門干部決定新成員名單并以紅榜形式公示。
xxx
20xx年xxxx
納新策劃書4
一、活動宗旨：
在大學校園里，學生組織不僅僅是一條維系老師與同學們之間的紐帶，它更象征著理想、青春、拼搏與活力。在大學教育更注重自我管理與自我約束的今天，學生會組織也在同學們心中起著越來越重要的地位。為了更好的建設這支耀眼、榮光的團學干部隊伍，我們校團委、學生會就從20xx年團委學生會納新活動著手，通過為這個團隊注入一支生命力更加旺盛的新鮮血液，打造一個真正“嚴謹、博精、創新、奉獻”的學生組織。從而更好的為同學們服務，真正的實現“興師榮校”。
二、活動時間：20xx年9月
三、活動地點：浙江醫藥高專
四、活動對象：以20xx級學生為主
五、活動形式與要求
凡是浙醫藥高專的在校注冊學生均可報名參加團委、學生會各部門的納新活動。以自愿報名的方式為主，通過筆試試用、面試篩
選選拔等階段的方式，公開的選拔優秀的團委、學生會干事。主要要求思想進步、工作積極肯干、責任心強。原則上，學習成績優良；德育測評優秀。
六、活動宣傳：在二次納新期間（軍訓期間），團委、學生會可以在宣傳板上張貼海報或在宣傳欄中張貼說明進行宣傳，同時向11級各專業發放通知和報名表。
七、活動內容及具體流程（總體分為兩個階段）
（1）、宣傳階段
1.首先在一樓大廳的宣傳板或宣傳欄中張貼納新活動的海報。海報內容要包括活動的時間，對象，形式，具體要求，以及學生組織關于學生會章程以及機構設置的.相關介紹。
2.報名相關同學填寫報名表，進行前期競選準備。
3.在新生軍訓期間，動員校團委學生會后備干部深入班級，參與軍訓，與新生班級建立良好的相處模式，與各教官協商，舉行更多的豐富的軍訓活動，例如拉歌會，互動表演會等等。在此基礎上融入新生群體，宣傳校團委學生會，并發掘人才，為校團委學生會服務。
（2）、報名階段
1.將團委、學生會納新部門及納新人數，各部門的納新具體要求予以公示。
2.要求報名者仔細、認真的按要求填寫報名表，在召開說明會后同一時間內上交。
（3）、競選階段
校團委、學生會在綜合評定競選者報名情況、個人簡歷情況等相關因素的基礎上經過集體討論后，提名各部門部員初試人選。根據人數情況，具體安排二次納新的時間和地點。
納新策劃書5
一、活動目的
為了能夠繼續正常地運轉機制，進一步擴團總支、學生會在全校學生中的影響，為廣學生 提供更為周到細致的服務；同時為廣學生 提供一個施展才華的舞臺，讓更多同學能有機會加入到團總支、學生會中來，團總支、學生會決定在新的學年里需要注入更多的新生力量，進一步圍繞著“自我服務、自我管理、自我教育、自我監督”的方針，更好地發揮自身的功能，努力開創團總支、學生會在新學年中的新局面。
二、活動時間
10月20日10月31日
三、活動對象
經管系第五團總支、第五學生員會全體學生
四、活動前期準備
為了節省時間，在招新活動正式啟動之前，應將一些需要用到的材料事先準備好。例如班級宣傳人員的安排，報名表，面試 的題目以及第一輪面試 會場（教學樓課室）的布置。
五、經管系第五團總支、第五學生員會辦法
（一）崗位設置及任期
1、書記1名、副書記1名、學生會主席1名、副主席12名（其中常務副主席1名）、秘書長1名、下設7個部長（組織實踐部、宣傳信息技術部、文娛部、紀檢部、體育部、生活部、學習部）和7個部門干事長。其中組織實踐部、體育部、學習部各增設副部長1名。
2、任期：團總支員和學生會員的任期約為一年，每年五四評優（四月）和年度評優（10月）后換屆，換屆前先實習一個月。即每學期初報名和實習，期中上崗，下學期中換屆。
3、根據實際情況需要，可以對崗位設置進行適當調整。
（二）團總支和學生會員產生辦法
1、書記由輔導員擔任，副書記和主席原則上在06級產生，副主席、秘書長和部長原則上在07級產生，副部長、干事長在07或08級產生。
2、團支部員和班實行雙重身份雙重領導，既是班又是相應部門的干事，班既受班長的領導，又受級部長的領導。
3、副書記和主席、副主席、秘書長由團支書和班長聯席會議產生。
4、部長由當選副書記、主席、副主席、秘書長和相應班（干事）聯席會議產生。例如宣傳員同時又是宣傳部干事，宣傳部長由副書記、主席、副主席、秘書長和各班宣傳員組成團產生，這樣自己選出來的部門部長就會服從領導。
5、副書記和主席、副主席原則上不兼任團支書或班長職務，團支書和班長不提倡但也不禁止兼任團總支員和學生會其他職位。即團支書和班長不提倡但也不禁止參選團總支員和學生會任何職務；秘書長、部長、干事長可以兼任其他班職務，即其他班則可以參選相應部門的部長或副部長，但不得跨部門任職。
6、團總支全體同學（團員）都有權參加所有職位的競選，但競選團總支副書記和學生會主席、副主席職位，必須在學期間有過干部經歷。
7、根據實際情況需要，可以對該辦法進行適當調整。具體操作細則另附。
六、活動流程
1．活動人員分配
根據任務的不同，可以將策劃組的成員安排負責不同部門的招新工作。比如組織實踐部、宣傳信息技術部、文娛部、紀檢部、體育部、生活部、學習部。每個主要成員不只局限于其負責的工作，其他成員需要助時，可共同合作，也可自愿助其他成員。
2．宣傳工作
（1）10月19日（周日）晚在風味餐廳舉辦主要班干招新討論會，目的是通過班級的主要負責人讓報名者詳細了解經管系第五團總支、第五學生員會，以便更加合適地選擇所要報名的部門。由各班的班長與團支書向自己辦同學解答關于經管系第五團總支、第五學生員會的一些疑問，如各部門的設置情況、各部門主要工作任務、例會情況及日后各項相關活動的開展情況等。討論會時間為21：3022：30。各班的班長與團支書要準時到場，工作認真負責，詳細記錄的相關疑問。
（2）前期的宣傳時間為10月20日到10月24日三天（周一至周五）（暫定），由各班的班長與團支書向同學宣傳：內容包括向同學發放報名表，向同學解說經管系第五團總支、第五學生員會的部門設置、部門的工作任務等一系列問題，并且接受同學相關的咨詢等。24號下午5點半為報名表上交的截止日期，各班或個人表格統一交到學生辦114曾老師辦公室，工作人員做好收集整理報名表的工作。
3．報名表整理
10月24日（周五），收集整理報名表，統計海選人員名單，制成表格形式。整理教學樓的課室，準備好面試 相關材料和問題，做好第一輪面試 。并且通知相關面試 官，提前熟悉面試 問題和面試 過程。
4．第一輪面試
10月26日（周日）晚，在教學樓在教學樓c208進行第一輪面試 。
面試 流程：18：0018：05面試 官及相關工作人員到場
18：1018：25 新生報名面試 人員入場
18：30面試 開始
根據報名人數安排面試 者同時進行面試 ，各班的班長和團支書作為面試 官。面試 者先進行3分鐘的`自我陳述，然后面試 官就面試 者所申請的部門進行相關問題的提問，主要考察面試者的表達能力、工作設想、對學生管理工作的態度、方法、管理能力、應變能力、心理素質等等。開場主持人介紹面試 相關事項，如面試 的流程，會場秩序維持等。報名者按編號逐個進行面試 ，面試 之后若無組織方的特殊相關事項交代便可離開現場。面試 結束后，工作人員收拾現場，并整理面試 材料，就第一輪的面試 做總結 。全部活動結束時間約在10：00。
5．綜合所有面試人員
在第一輪面試 結束后，第二天工作人員討論研究面試 結果，綜合面試 者的才能才華和他所申請的部門所需的能力是否吻合，以及面試 表現情況來給予一定的資料整理。整理之后，及時通知下輪筆試 的時間、地點。
6．第二輪面試 （筆試）
第二輪面試 時間安排在10月28日（周二）晚7：308：30在教學樓c208進行。在第二輪面試 進行之前，事先應將會場重新布置好，并開會布署面試 前的相關工作。（第二輪面試 方案經集體商議后再做決定。）過程的一些細節有異于一輪面試 ，但更具體的還要根據二輪筆試 方案確定。筆試內容為簡答題和論述題，主要考察對學生管理工作和學生活動組織的態度、方法、書面表達能力等方面。
7。確定最終入選成員
29日下午，根據第二輪面試 的結果，再經過具體詳細的討論研究，最終確定入選人員。入選人員的名單于10月29日（周三）傍晚公布。
8、當選的副書記、主席、副主席、秘書長開始策劃和組織各部門的工作。各部門按一次面試產生，不搞第二次面試。具體方案下周五前公布。各部門的工作下下一周內完成。
七、本辦法的最終解釋權歸團總支所有。
4、學校園協會納新活動的策劃書
活動目的：提高學生人文素養，為全院師生提供一個展現個性風采的舞臺。;
活動具體時間和地點安排：前期準備階段：9月13日9月26日;納新階段：9月27日10月3日;后期工作階段：10月4日10月10日。地點暫定為南教307。
活動納新對象：凡取得本院學籍的中專生，均可成為本會會員。
活動具體事宜：
1、前期準備階段活動宣傳。由文學社美工部制作展板，海報，以及進行班級宣傳。展板海報內容要求以傳播文學，交流學習經驗，共娛共樂為主旨。協會各部門負責人集合商討納新有關事項，制定好活動的具體時間和地點，納新標準，納新程序，注意事項等。同時，應分配好工作，各部門之間相互配合，運用各種宣傳方式進行宣傳，吸取往年的方式和方法，盡可能地擴宣傳規模。
2、納新階段。此次納新本著堅持公平、公正、自愿的原則，盡可能地提供給每位同學以自我展示的機會。并且根據每位同學的個人特點和自身優點，把他們分配在相適應的部門，使之擁有更的發展空間。
3、后期工作，首先，引導新會員快速進入協會生活，適應和熟悉協會的各項規章制度，加強新老會員之間的交流，建立一個和諧，有生成機的協會。其次，總結此次活動中的經驗和教訓，為今后能夠舉辦更加強優質的活動積累寶貴的經驗。
天使文學社正在全校的關注下，成長著，新的學年，我們期待您的加入，并共創我們的第二個家園!
納新策劃書6
一、 活動前言：
金秋的工業學院，又迎來了一批批滿懷期待與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給校學生會的工作帶來新的活力和希望，讓海科的精神永存！
二、 納新目的
為了保證建筑工程系學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現學生會干部的新老交替，培養和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的.連續性，充分發揮學生的主體作用，服務學校、服務同學。
三、 納新對象
建筑工程系20xx級全體新生。
四、納新時間及地點
時間：20xx年9月18日—9月22日（待定）
地點：第四教學樓C101、C102
五、納新要求
1、承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規章制度。
2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力。
4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏，能夠很好的處理學習好人工作之間的關系。
六、納新形式
先舉行納新報告會，新生根據個人情況選擇合適的部門，填寫個人簡歷及申請表，最后組織各部招生。
七、納新數量
各部門根據自身實際情況自由把握，在納新活動進行前，應將初步計劃招收人數上報主席團。
八、納新職位
大一干事
九、納新流程
(一)前期準備工作
提前印制好個人簡歷及申請表，提前申請教室，大二干事開例會統一部署。
(二)前期策劃宣傳
1、具體流程
（1）宣傳部利用海報的形式告知校學生會納新的信息。
（2）出兩張宣傳板（南北校區各一張）分別介紹主席團及各部門的職責。
（3）在南北校區食堂門口設立納新咨詢處，大二干事輪流值班，積極解答各新生提出的問題。
（4）鑒于大一新生有上晚自習的要求，大二的干事組成宣傳團隊，在主席團的領導下，進行各班的宣傳。
2、宣傳要求
（1）海報內容新穎，形式多樣化。
（2）宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在北校食堂門口、北校后門口、交通系樓下、第四公寓樓下（南校食堂）、以及五號公寓樓下張貼。
（3）在進行各班的宣傳工作時，大二干事應統一穿著系服，儀表整齊，舉止大方，吐字清晰。
3、時間
9月 13日——9月 16日
4、其他可行性措施
（1） 9月 13日——9月 16日，如果情況允許，學習部成員可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到學生會的活動中來，對納新活動進行進一步地宣傳。
（2） 如果條件允許學習部可自行印刷一些宣傳單向新生發放，對納新活動進行進一步地宣傳。
(三)納新階段
（1）按照通知的具體時間，新生按時到指定的教室參加納新報告會，報告會門口有2到4名大二的干事負責接待引導，以保證每位來參加報告會的新生能及時入座。
（2）各部門應提前準備好PPT，在發布會之前交由主席團審批，并提前選好一名PPT放映人員。
（3）發布會現場安排多名執勤人員，維持現場紀律，以保證會議的正常進行。
（4）各部部長在發布會最后逐一介紹本部門的職責及要求，以方便新生的選擇。
（5）發布會后，新生各自選擇好部門并進入相應教室。大二干事組織填寫個人簡歷及申請表，并通知面試時間及地點。
（6）按照通知的時間及地點進行面試，面試主要由大二的進行，報名人數多的部門可以分批進行面試。面試結束后，將入選名單交由主席團審批。
（7）主席團審批結束后，在南校區發布一張“光榮榜”向全校公布入選人員名單。
納新策劃書7
一、首先各部部長需要樹立正確地價值觀和加強自我作風建設,以自己正確的行動來帶動本部老成員對納新活動的積極性和責任感。
二、各部門根據各自特點,總結各部門納新展板的部門介紹,讓10級新生一目了然,同時減輕納新時的工作人員的工作量。(建議各部部長放假后5天內以電子版形式,QQ給宣傳部部長或者我)
三、為了可以較早的完成展板制作工作,建議宣傳部成員可以提前返校或者報名參加迎新工作,最好可以于軍訓期間把各個部門展板工作做完。
四、強烈建議宣傳部可以于放假前或者10級新生軍訓期間創作出一幅關于我們于9月份納新的宣傳海報。
五、建議各部新老部長可以在暑假期間做一份完整的下學期本部門工作計劃書(包括活動內容和工作計劃)和各個活動的策劃書。計劃書交給主席團,策劃書交給外聯部,這是為了下學期我們外聯部可以更好的為我們學生會服務打下良好的基礎。(建議策劃書經過和外聯部一起修改后,可以于8月中旬前交于外聯部部長手中)
六、建議各部部長可以在開學前兩三天返校,召開部長會議,布置納新安排和下學期工作安排,望各部部長以經管院學生會的`集體利益為主,不要很晚返校。并且要求各部干事開學前一天必須全部返校。
七、納新前后各個部門具體工作安排如下:
主席團:統籌各部門工作,安排納新工作,協助各個部門完成納新工作;
辦公室:提前申請教室、桌椅等,提前準備納新必須用品,協助其他部門工作;
宣傳部:按時完成宣傳展板制作,形式多樣的對納新活動進行宣傳;
采編部、體育部、文藝部、學習部、生活部:協助辦公室、宣傳部等部門工作;
外聯部:積極的為納新活動還有下學期各項活動拉取贊助。
一、 納新活動的意義：
為了歡迎新生，豐富新同學的校園文化生活，進一步加強團委、學生會隊伍建設，為團委、學生會注入一股新鮮血液，為新生創造一個展示自我的舞臺，充分發揮自己的才能。
二、 納新活動時間：待定。
三、 納新活動的對象：新生
四、 納新地點：待定
五、 納新活動的流程：
1、首先各部部長需要樹立正確地價值觀和加強自我作風建設,以自己正確的行動來帶動本部老成員對納新活動的積極性和責任感。
2、各部門根據各自特點,總結各部門納新展板的部門介紹,讓10級新生一目了然,同時減輕納新時的工作人員的工作量。
3、納新前后各個部門具體工作安排如下:
主席團:統籌各部門、安排納新工作,協助各個部門完成納新;
辦公室:提前準備納新必須用品：
宣傳部:對納新活動進行形式多樣宣傳;
體育部、文藝部、學習部、組織部、生活部、紀檢部:協助辦公室、宣傳部工作;
外聯部:積極的為納新活動還有下學期各項活動拉取贊助。
同時各部門要認真準備各自所需的面試問題。
1、x月x日各部門走訪新生，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到團委、學生會中來，對納新活動進行進一步的宣傳。同時進行筆試(要求：填寫一份納新表格、與申請書一份<手寫a4紙>)
2、x月x日—x日 進行10級新生面試。
3、x月x日20：00前,各部門負責人預計招收人數及納新表格領取情況。
4、各部門需及時通知新生面試的時間、地點及需要準備的事宜。
5、x月x日20：00前 各部門將納新名單上交辦公室。
6、x月x日上午 各部門的納新名單進行調整.確定最后名單。
7、x月x日下午由辦公室將納新名單總匯上報院領導、老師審核，并于當天進行公布。
8、注意事項：對新生進行面試，應按照公平、公正、公開的原則。各部門按部門需要自主安排面試內容 (對有附上文章、圖畫或者有特殊表現的同學進行相應的加分)。各部門負責人在面試的時候要注意多引導新生，盡量多挖掘些信息，如興趣愛好、特長、曾經參加過什么活動，受到何種表彰等。以便辦公室人才儲備和歸檔。
六、 納新活動的人員：
1、 總負責人：XX XXX
各部門負責人：XXX XXX XXX
七、納新活動預算：略
納新策劃書8
一、納新目的：
為了保證院團委青年志愿者協會有新鮮的血液注入，有足夠高的素質和后備力量，能更有效地開展青年志愿者協會的工作，培養和壯大青年志愿者協會隊伍。同時也是響應國家提出的素質教育，全面提高大學生能力鼓勵大學生除了在學校學習必要的文化知識外，還應多投入到學校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美”全面發展，以及培養自己的服務精神，服務學院、服務同學。
二、活動背景：
新學期新的開始，我們青年志愿者協會理應注入新的血液，本次納新對象主要是面對大一新生新生，力求更多新生加入青年志愿者協會。
三、活動開展：
（一）校園宣傳：
1）納新前期維新同學提供一些方便。
2）在餐廳、圖書館宣傳欄內張貼宣傳海報。
3）宣傳海報內容注明聯系方式，宗旨，目的，以及活動圖片（全運志愿者風采，敬老院）
4）將活動照片以列表的形式向新生展示出來，并加以簡單介紹。
（二）需要資源及人員：
1）青年志愿者理事09級全體成員。
2）課桌、椅子、帳篷。
3）宣傳海報，展板。
4）全運志愿者風采噴繪，志愿者簡介噴繪。
5）校內活動放大照片。
（三）納新細化一、納新對象：20xx屆全體新生二、納新要求：
1、通過了解后自覺遵守青年志愿者協會各項規章制度。
2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉、自我管理意識、有很好的組織能力。
4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。
5、經濟管理系與工程管理系分開納新。
四、納新時間及地點：
時間：20xx年9月27日地點：學院小廣場
五、納新人數：
各系分隊根據自己實際情況按照比例納新，在納新活動進行前核對本系人數。
六、納新形式：
在那新時間內到指定地點進行登記報名。
（四）納新流程：
一、前期宣傳
1、具體流程：
（1）利用海報的形式宣傳青年志愿者那新的信息。
（2）各分隊可以在主干道向新生作口頭宣傳。
（3）經過商議后將那新信息在我院網站上公布。
（4）在小廣場播放電影，主題為愛國主義或青年志愿者題
材類電影，來擴大青年志愿者影響面。
2、要求：
（1）海報內容新穎，形式多樣化。
（2）宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在教學樓、食堂、
宣傳櫥窗的等多個地點進行前期宣傳
（3）各系安排好納新值班表
3、其他措施：在軍訓時對新生提供服務，擴大宣傳面。
二、報名階段：
1、具體流程：
（1）9月26日晚上開會做分工安排。9月27日安排搬運一定數量的課桌椅子，搬運之前統計好搬運課桌椅的'地點及數目。
（2）提前安排人員張貼青年志愿者協會介紹以及納新海報（請勿覆蓋）
（3）設立咨詢處，新生可以在咨詢處就自己關心的問題，比如：青年志愿者協會的具體運作、青年志愿者協會的部門設置、青年志愿者協會的發展方向，等問題給予解答。
（4）9月27日納新工作開始。
（5）工作開始后，各系人員向有意進入青年志愿者協會的同學介紹青年志愿者協會的特色、工作方向和工作成績等，對于新生的提問給予耐心細致的解答。
（6）財務方面：認真記錄，各系校對好人數以及資金數目，交由左研同學暫時保管。
（7）晚上那新工作結束，各系將桌椅搬回，放于指定地點，待納新結束后，檢查是否齊全，統一搬回。
2、報名階段的要求：
（1）各系分隊看好自己分發的桌椅，如有缺損及時上報。
(2)給分隊安排好中午值班名單，確保納新地點有人值班。
（3）做好維持納新現場的秩序安全工作。
（4）各系人員做好統計工作，簽到工作。
（5）納新活動的照片，需數碼相機一部，留作以后參考。
（6）如果遇到突發事件或者特殊情況，及時向負責人報告。
3、我校暫時沒有添加青年志愿者等相關網頁鏈接，可以借這次機會添加相關青年志愿者內容。
注：如遇雨天，活動地點改為教學實訓樓大廳。
納新策劃書9
一、活動時間：
9月28日[本周六]下午3點
二、活動地點：
籃球場
三、納新對象：
XX級全體同學[要求女生全到]
四、納新過程：
男籃：
1、計算機1234班+計軟本。通信123班+物聯本。分成兩組~
2、由12級籃球隊成員分別指揮兩隊進行全場對抗比賽，務必保證每個人都能得到充分的表現機會。
3、由11級10級籃球隊成員臨場觀看，綜合隊員的表現進行選拔。
4、記錄選拔隊員的聯系方式，負責人xx。
女籃：
1、由體育部成員按班級整理好隊伍依次進行納新。順序為計算機1234班，計軟本，通信123，物聯本。
2、進行拍球運球等簡單的籃球動作，留下合格的`隊員繼續選拔。
3、由教練現場教三步上籃，選拔身體協調性良好的隊員進行納新。
4、通過以上選拔者或對籃球感興趣的同學可加入女籃。記錄聯系方式，負責人xx。
五、納新前準備：
1、做好通知下達的工作。由xx，xx負責。
2、提前通知信息部同學，做好拍照宣傳的工作，由xx負責。
3、提前占好兩個籃球場地。由xx，xx，xxx，xxx負責。
4、拿院旗。xxx，xxx負責。
5、拿藥品。xx，xxx負責。
六、注意事項：
保證場地衛生情況，注意安全。
納新策劃書10
一、活動宗旨：
在大學校園里，學生組織不僅僅是一條維系老師與同學們之間的紐帶，它更象征著理想、青春、拼搏與活力。在大學教育更注重自我管理與自我約束的今天，分團委、學生會組織也在同學們心中起著越來越重要的地位。為了更好的建設這支耀眼、榮光的團學干部隊伍，我們土木工程學院分團委、學生會就從20xx年分團委、學生會納新活動著手，本著“感恩、責任、奉獻、忠誠、可靠、能力”的團學精神，來打造一支充滿戰斗力的學生組織，從而更好的為同學們服務。
二、活動時間：
20xx年9月
三、活動地點：
宣傳、咨詢地點：校足球場東北角
面試地點：暫定行知苑80201多媒體教室
四、納新對象：
我院20xx級新生
五、分團委、學生會工作人員要求：
納新工作是當前分團委、學生會的一項重要工作，參與納新的各位同學一定要高度重視，認真負責。參加納新的人員要注意儀容儀表，要著文化衫，佩戴工作證，否則不準參與納新工作。每晌結束后，要把場地衛生打掃干凈。
六、活動形式與要求
凡是商丘工學院土木工程學院的在校注冊學生均可報名參加分團委、學生會各部門的納新活動。以自愿報名的方式為主，通過面試篩選選拔等不同方式，公開的選拔優秀的分團委、學生會學生干部。
主要要求：思想進步、品德優良、工作積極肯干、責任心強、吃苦耐勞、有奉獻精神，愿意為同學們服務，學生黨員予以優先考慮。
七、活動宣傳：
在納新期間，分團委、學生會可以在宣傳板上張貼海報或在宣傳欄中張貼說明進行宣傳，同時向20xx級各專業新生發放通知和報名表。
八、活動內容及具體流程（總體分為兩個階段）
（一）宣傳階段
1.首先在新生軍訓地點學校足球場布置宣傳海報，海報內容要包括活動的時間，對象，形式，具體要求，以及學生組織關于學生會章程以及機構設置的'相關介紹。
2.在張貼海報的同時，我院將充分利用學院微信公眾號“商工土木之間”進行廣泛宣傳。
3.報名的同學要填寫報名表，進行前期競選準備。
（二）報名階段
1.將分團委、學生會納新部門及納新人數，各部門的納新具體要求予以公示。
2.要求報名者仔細、認真的按要求填寫報名表，在召開說明會后同一時間內上交。
3.在了解當前開展情況后，分團委、學生會在行知苑80201教室召開20xx年團學干部納新說明會。說明會可大體分如下三個環節進行：
①主席團成員介紹學生組織的總體情況及要求
②各部代表詳細介紹各部職責及要求
③現場答疑與互動
4.在召開說明會后的一定時間內，報名者需將填寫完善的報名表統一交到制定地點，交表時間為9月14日19:00。團學工作人員將其按部門分開整理好。
（三）競選階段（由初試和復試兩個階段組成）
學院分團委、學生會在綜合評定競選者報名情況、個人簡歷情況等相關因素的基礎上經過集體討論后，從競選者中向主席團提名各部門部員初試人選。根據人數情況，公布初試人員名單、時間及地點安排。
1.初試階段
時間：9月15日中午12:00，
地點：行知苑80201多媒體教室。
2.復試階段
根據第一輪的初試結果，將進入下一輪的候選人按部門劃分，進行復試。復試階段統一由各部部長與分管主席進行面試。
復試時間暫定為9月18日。
九、注意事項及其他
1.提前進行宣傳海報、通知以及報名表的制作；
2.注意競選期間的紀律與秩序維護問題；
3.物品申請的詳單需活動實施前具體列出；
4.注意報名階段中報名表的收集、統計與整理，以及每一輪測試結果的統計、整理、公式；
5.報名前公式各部門納新人數及具體要求；
6.在整個納新活動過程中，注意每一輪面試的評委組成及評定的公平性；
7.活動中的具體工作可分配給各個部門，由各部門共同完成；
8.在納新活動過程中，請有意向的同學認真填寫報名表并按時上交。如有報名表逾期上交，考試過程中遲到、不到者，一律視為自動棄權；
9.關于納新活動的進一步情況，請同學們密切關注學院網站及“商工土木之家”微信公眾號。
土木工程學院分團委、學生會
20xx年9月
納新策劃書11
一、活動背景
團總支、學生會是學校與學生之間溝通的橋梁，團總支、學生會在學院領導.系輔導員老師.主席團.各部長指導下開展各項工作,秉著“一切為了同學,為了同學一切,為了一切同學”的宗旨全心全意為大家服務。大學是一個獲得知識，鍛煉自己能力的場所，團總支、學生會是學生展現在我的大舞臺。在這里您可以提高自己的領導能力，在這里您可以發揮管理才能，學會交際和團隊協作精神，為計算機系團總支學生會選拔出優秀的新生力量。新學期伊始，為了增加部門競爭力及影響力，特進行部門納新，以為部門添加新鮮血液。為我系今后開展工作提供保障，為學院發掘并豐富人才儲備。
二、活動目的和意義
為了歡迎20xx級新生，豐富新同學的校園文化生活，進一步加強團總支、學生會隊伍建設，為團總支、學生會注入一股新鮮血液，為新生創造一個展示自我的舞臺，充分發揮自己的才能。
三、活動主題
“新生源泉、新生力量”
四、活動時間
待定
五、活動地點
待定
六、活動對象
計算系20xx級全體新生
七、活動流程及人員安排（宋體四號加粗）
1、準備工作：
（1）由組織部做好納新策劃書，組織召開部門會議，確定納新的具體事項（2）在新生入學的兩天，走訪新生，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠
和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到團總支、學生會中來，對納新活動進行進一步的宣傳由部門成員進行走宿舍對大一新生做宣傳工作（3）由宣傳部事先做好海報，在確定報名時間、地點（4）做好面試的問題以及面試的形式
㈠面試的問題（樣本）
①你高中階段有沒有擔任什么職務，這些工作對你影響？ ②談談你對自己的認識？
③談談你對我們組織部的理解和認識？
④如果你進了組織部，怎么處理好學習和工作，干部和學生的關系？
⑤對你影響最深的一句話，競選格言！⑥你能給組織部帶來什么新的元素?
⑦組織部的一項工作很重要又要你及時完成，但是可能會與學習發生沖突，你該怎么處理？
㈡面試的形式
①先進行一分鐘的自我簡單介紹
②面試官提一些相關問題，面試者進行合理、有序的.回答 ③進行團隊合作
2、中期工作：
⑴新生報名時準備好登記表、還有就行準備工作時的海報拿出來 ⑵見面大會布置會場，進行新生納新面試 ⑶確認其面試名單
3、后續工作
⑴部門對本次納新工作指出不足和值得發揚的地方，為以后工作積累經驗 ⑵宣傳物的回收整理、新聞報道的跟蹤以及圖片資料的收集 ⑶納新結果的及時反饋 ⑷部門開展部門見面會
⑸制作“11級組織部通訊錄”
八、活動所需用品及經費預算
計算機系納新活動經費預算表
納新策劃書12
在丹桂飄香的新學期里，計算機系學生會即將迎來了一年一度的納新活動。在納新活動中，希望鍛煉自己的同學可以加入各個部門，協助辦好學生會的各項活動。同時，計算機系學生會吸收到了新鮮血液，則可以為廣大同學提供了一個更好的展示自我，充分發揮自己才能的平臺。
主辦方：
內蒙古財經學院職業學院計算機系學生會
活動總負責人：
巴根
活動時間：
20xx年9月9日19:00--21:00
活動地點：
主樓xxx教室
活動安排：
一、前期準備
主席團:統籌各部門、安排納新工作,協助各個部門完成納新；學習部:提前準備納新必須用品；
文宣部:對納新活動進行形式多樣宣傳；
體育部、生活部、紀檢部:協助主席團、宣傳部工作；
外聯部:積極的為納新活動還有下學期各項活動拉取贊助；同時各部門要認真準備各自所需的'面試問題。
1、設計納新海報——宣傳部
主題海報1張、學生會簡介1張、各部簡介1張、宿舍樓納新通知2張、各部名稱牌6個
2、物資籌備——學習部
協助各部負責人聯系相關物資，做好準備情況匯報
3、場地申請——學習部
二、前期宣傳
1、宿舍宣傳：各部長深入宿舍介紹學生會各部職能，邀請加入學生會并即時做好問題解答。
2、各宿舍樓下張貼學生會納新通知海報
3、人員安排
海報張貼：文宣部
宿舍宣傳：人員靈活調動
4號樓
6號樓
4、各部門需及時通知新生面試的時間、地點及需要準備的事宜。
三、活動進行
1、9月8日各部門走訪新生，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到學生會中來，對納新活動進行進一步的宣傳。同時進行筆試
2、9月8日19：00前各部門負責人預計招收人數及納新表格領取情況。
3、9月8日20：00前各部門將納新名單上交辦公室。
4、物資到位并布置會場，放置各部名稱牌負責人：文宣部18:00核查物資
5、播放音樂暖場，人員到位準備接納。
人員到位：
18:30前各部負責人集合本部工作人員到會場簽到分發評分表表，部署工作。
6、現場工作安排
面試人員：各部部長
物資出納：生活部
現場拍攝：待定
7、9月9日19：00~21:00進行11級新生面試。
8、9月10日上午各部門的納新名單進行調整.確定最后名單。
9、9月10日下午由辦公室將納新名單總匯上報系領導、老師審核，并于當天進行公布。
四、活動結束
整理物資、清理會場
五、所需物資預算
物資數量報價
筆記本電腦10
筆12各部自備0
海報550
名稱牌630
評分表5015
氣球3袋10
工作證20各部自備0
應急臺燈6各部自備0
總預算：95元
六、可能出現的問題
1、9日晚上若有停電，納新活動無法進行，延期舉行
七、注意事項
1、宿舍宣傳突出計算機系學生會的重要性，鼓勵加入系學生會；
2、平衡學生會各部介紹，注意宣傳的方法，不得只針對于本部宣傳；
3、現場負責人做好工作分配，協調柜臺與現場工作；
4、物資到位，做好匯報，保證現場使用。
5、對新生進行面試，應按照公平、公正、公開的原則。各部門按需求自主安排面試內容。
6、各部門負責人在面試的時候要注意多引導新生，盡量多挖掘些信息，如興趣愛好、特長、曾經參加過什么活動，受到何種表彰等。以便辦公室人才儲備和歸檔。
納新策劃書13
簡介
xx大學現代學院國旗儀仗隊是我院最早成立的學生組織之一，代表著我院的整體形象，目前設有儀仗隊、外聯部、宣策部、秘書部4個部門，是我院唯一一支具有政治性色彩的學生團體。建隊以來，院長十分重視我院儀仗隊發展，每逢我院有重大活動，儀仗隊隊員都展現出了我院優秀的精神風貌，受到了來訪嘉賓的肯定。今年院長親自帶著我院儀仗隊隊員去其他院校參加活動，充分體現了儀仗隊是代表學校形象的一支鋼鐵隊伍。
我院國旗儀仗隊由學生處領導，通過升降旗、護旗、青年志愿者、高校聯誼、思想政治學習等有關活動，激發廣大同學的.愛國愛校熱情，體現現代學子銳意進取，朝氣蓬勃的精神。儀仗隊在學院各層領導的關懷和支持下，逐漸成長，以其健康的形象，刻苦的訓練，嚴謹的作風，無私的奉獻澆鑄著軍字號精神的旗幟。國旗儀仗隊已成為我院最具凝聚力和戰斗力的學生團體之一，成為了真正的政治素質高、思想覺悟高、工作能吃苦的優秀學生組織。
20xx屆新學員的納新工作安排如下：
納新時間、地點：
20xx年9月；食堂西門
納新對象：
20xx屆全體新生
納新目標：
宣傳到位，目標明確，招收身體素質思想素質優良學員。
宣傳口號：
儀仗高于生命，形象重于泰山
納新形式與要求：
1、遵守國旗儀仗隊章程和相關紀律制度，品德端正，責任心強，具有團隊精神和自我鍛煉意識；
2、男生身高175以上（包括175），女生身高165以上（包括165）相貌端正。
3、以自愿報名、輔導員老師和作訓團教官推薦方式為主，通過面試、隊列訓練考察等方式擇優錄取。
納新流程及具體內容：
（一）、宣傳階段：
1、在新生軍訓期間，十名新任教官請求進入作訓團與20xx屆學生一同作訓，同時希望校方與作訓團負責人溝通分配一名作訓團教官指導隊列動作、作訓模式、格斗表演、倒功表演性訓練。
2、在宣傳欄中張貼納新海報和宣傳板。海報、宣傳板內容包括納新的時間、對象、形式、具體要求、學生會章程、機構設置以及學生會機構圖等相關介紹。
3、希望能夠利用學校設備（如LED屏幕，音響多媒體等）播放我院國旗儀仗隊相關視屏剪輯。
（二）、面試階段：
向學校申請我院國旗儀仗隊活動室，面試內容針對思想道德，責任感和吃苦耐勞精神等方面。
（三）、作訓選拔階段：
整個作訓選拔階段為期兩個月，考驗學員吃苦耐勞精神以及服從性、身體和思想道德素質。訓練由十名新任教官負責，隊長負責督導與作訓流程安排。選拔結果由教官商議，做到公平、公正、公開。
（四）、所需材料、設備及經費（由校方提供）
1、報名表140張，海報12張、橫幅兩張（100元）
2、展板兩塊、xx大學現代學院國旗儀仗隊活動室、音響多媒體、食堂LED屏幕。
3、號國旗、校旗各一面，1米2套旗桿兩根（升旗任務用，建議質量好些），2號國旗、校旗、國旗儀仗隊隊旗各一面，2米套旗桿三根（出席重大活動和西安高校國旗護衛隊交流大會擎旗用）
納新策劃書14
一、招新目的
為確保學生會注入新鮮血液，有足夠高質量的儲備力量，更有效地開展學生會工作，實現新老交替，培養和擴大學生會干部隊伍，確保學生會工作的連續性，充分發揮學生的主要作用。同時，響應國家提出的素質教育，全面提高大學生能力。除了在學校學習必要的科學文化知識外，鼓勵大學生多參加學校的各種活動，積極鍛煉自己，讓自己“德、智、體、美、勞”全面發展，培養自己的服務精神，為學院和學生服務。
二、組織單位
主辦單位：嘉興商學院
規劃、承辦單位：商學院團總支學生會
協辦單位：學生會各部門
三、招新領導小組
高校工辦教師：
總負責人：
團總支學生會：
四、招新細則
(一)招新對象
嘉興學院設計學院10屆全體新生
(二)招新要求
1、承認學生會章程，自覺遵守學生會規章制度。
2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，工作踏實肯干。
3、具有一定的自我鍛煉、自我管理意識、組織能力和獨立工作能力。
4、有團隊精神，成績好，自愿加入干部隊伍，愿意為學生服務。
5、有一些特長(如娛樂、體育等)。
(三)招新人數
根據實際情況自由把握，初步計劃招生人數應在招生活動開展前上報學生會主席團。
注：本次納新錄取人數為實招人數的120%，錄取滿一個月后將踢出多余的20%。
(四)招新形式
新招聘時間內，報名——初試(面試海選)——復試(筆試)——確定候選人(分部門面試)——召開新一屆學生會成立大會
(五)招聘時間、地點
時間：待定(分三個階段:初試、復試、確定考生)
地點：待定(分三個階段:初試、復試、確定考生)
五、招新流程
(一)宣傳報名
1、具體流程
（1）制作宣傳海報，發布學生會招聘新信息。(新聞宣傳中心)
（2）以短信的形式通知班主任和（代理）班長，然后將申請表和學生會新信息分發給班級，并進行口頭宣傳。（活動項目部、辦公室）
（3）在我院網站上公布招聘信息。(新聞宣傳中心)
（4）各班(代理)班長在指定時間內將申請表交給指定地點或人員。
2、宣傳登記階段的要求
（1）海報內容新穎，具體時間和地點標明，新錄取人數為實際招生人數的120%，一個月后多余的.20%不合格者將被踢出。放在教學樓二廳。
（2）各班(代理)班長在指定時間內將申請表交給指定地點或人員，辦公室成員統計申請表。
（3）學生會在學院網站上發布新的招聘信息，不僅要注明具體的時間表，還要逐一介紹各部門的具體職能，方便大家選擇合適的部門，并注明新錄取人數為實際招生人數的120%，一個月后將多余的20%不合格。
(4)如遇緊急情況或特殊情況，及時向學生會主席團報告。
3、注冊截止日期:待定
4、招聘申請表(附二)；招聘信息簡介(附三)
5、人員分配:海報制作:2-3人；分發申請表和招聘信息(每人負責2個班):4人；統計申請表和計算招生人數:2人
(二)海選面試階段
1、具體流程
（1）安排面試教室，提前擺放桌椅和多媒體設備，準備面試海選。(新聞宣傳中心)
（2）海選的具體安排，根據申請人數合理設置面試點的數量和時間，并分配每個班的面試地點。（辦公室、實踐志愿者部）
（3）學生會統一安排(當天具體安排)，由班長帶領，到指定教室面試。
（4）面試結束后，面試官根據面試結果和招聘人數確定通過海選的候選人名單，并報告學生會主席團。
（5）學生會主席團審核復核后，同意登記云煙情況。
（6）公布通過面試的人員。
2、面試內容
①簡單的自我介紹(不超過兩分鐘)。
②申請人以無限形式回答評委的問題。(見附一)
③可以現場測試考生的一些特長。
時間：待定
4、地點:待定
5、人員分配:面試教室申請:1人；面試教室布置:4人；面試官:6-10人；統計和注冊面試通過者:1人;通過面試的人員名單:1人
6、面試海選階段工作要求:
(1)落實前面試海選時間和地點通知。
（2）面試官嚴格按照面試工作安排進行面試，平等、公平、公正，根據自己的具體情況進行面試，細心、耐心。
(3)如果申請人的面試沒有在相應的時間內完成，可以通過增加面試教室及時完成面試，避免大量人員等待滯留。
(4)及時確定通過面試試試的人員，以免影響下一階段。
(5)如遇緊急情況和特殊情況，及時向學生會主席團報告，并安排解決。
(三)筆試階段
1、具體流程
(1)安排筆試教室，準備筆試內容。(辦公室)
(2)相關人員應提前做好筆試教室的桌椅、多媒體設備和裝修工作。(新聞宣傳中心、實踐志愿者部)
(3)在規定時間內，liuxue學生會統一安排(當天具體安排)，參加筆試的人員到筆試教室進行筆試。
(4)筆試結束后，各部門部長根據筆試結果和各部門招生人數確定通過筆試的考生名單，并向學生會主席團報告。
(5)學生會主席團審核復核后同意上報名單并登記。
(6)通過筆試公布名單，并通過短信和在宣傳欄張貼名單通知。
2、筆試內容
筆試卷(附4)
時間：待定
4、地點:待定
5、人員分配:筆試教室申請:1人；短信通知筆試人員:1人；筆試教室布置：4人；筆試監考人員：3-4人；批改筆試試卷：平均分配給各部門；統計、登記筆試，按部門分類：2人;通過筆試的人員名單張貼:1人
6、筆試工作要求:
(1)落實筆試時間和地點通知。
(2)筆試題的實用性與創新性相結合，既要全面又要有針對性。
(3)合理安排相應人員監考，嚴格按照筆試時間和紀律進行筆試。
(4)各部門部長根據招聘要求和人數，及時嚴格篩選適合本部門的人員，一視同仁，公平公正。
(5)如遇緊急情況和特殊情況，及時向學生會主席團報告，并安排解決。
(四)分部門面試階段
1、具體流程
（1）根據各部門的情況統一安排面試教室。相關人員以短信和名單的形式通知筆試官，并知他們到指定部門的教室進行面試，并注明具體的時間和地點。（新聞宣傳中心）
（2）在各部門面試前規定的時間內，各部門應提交本部門簡單的面試計劃，經學生會主席團批準后方可進行。（辦公室）
(3)在各部門面試當天規定的時間內，申請人到指定教室進行各部門面試。（實踐志愿者部）
（4）各部門面試結束后，面試官根據面試結果和招聘人數確定通過各部門面試的候選人名單，并報告學生會主席團。
(5)學生會主席團審核復核后同意上報名單并登記。
(6)公布新學生會成員名單。(張貼宣傳欄名單、短信通知、網上公布)
2、各部門面試內容
各部門根據本部門的面試計劃進行相關面試。
時間：待定
4、地點:待定(各部門教室說明)
5、人員分配：各部門面試教室申請：3人；短信通知筆試人員：1人；面試教室布置：各部門自行布置；各部門面試官：各部長、副部門；新學生會成員名單統計登記：2人;制作新學生會成員海報：2人；張貼新學生會成員名單，網上公布名單：1人；短信通知新成員：1人
6、各部門面試階段的要求:
(1)落實各部門面試時間和地點的通知，特別是教室的通知，避免出錯。
(2)及時提交各部門的面試策劃，以免影響其他工作。面試策劃必須可行、公平、合理。
(3)各部門面試人員嚴格按照時間和公平、公正、細心、耐心地進行面試。
(4)學生會成員還負責維護教室秩序，禁止噪音，注意衛生。
(5)如遇緊急情況和特殊情況，及時向學生會主席團報告，并安排解決。
(五)成本預算
六、召開新學生會成立大會
1、召開全體學生會成員大會，組織動員鼓勵新成員，安排本年度學生會工作。
2、以部門為單位，各部長主持部內會議，詳細介紹部門特點、工作方向、職責和成績，動員大家團結合作，更好地為學生服務。
七、總結本次院校學生招聘的新工作
注意事項：
a)各部門要按照學生會主席團的統一安排，高效開展招聘工作；
b)各部門要團結合作，做好招新工作；
c)各部門要充分發揮各部門的優勢，挖掘有能力有潛力的新生加入學生會；
d)未參加面試試試、筆試的，可在規定面試、筆試的第二天安排小型考核，盡可能吸收優秀人才。
e)本次納新錄取人數為實招人數的120%，一個月后多余的20%不合格者將被踢出。(應在海報和宣傳紙上注明)
納新策劃書15
活動時間：201 2年10月20日至21日 活動地點：福州大學新校區一區廣場 新校區三區廣場
一．納新背景及目的
化學愛好者協會成立于1999年，是一個科技類社團，同時也是直屬化學化工學院的校星級社團。化學愛好者協會以讓不懂化學的人了解化學，讓了解化學的人熱愛化學為宗旨，希望通過這次納新為協會內部增添新的活力，擴大協會的影響力，同時也為給予更多的同學接觸化學，了解化學，熱愛化學的機會，所以于20xx年10月20-21日進行此次納新活動。
二．活動時間、地點
活動時間：20xx年10月20、21日 活動地點：福州大學新區一區、三區廣場
三．活動對象
全校學生
四．活動流程
1、前期準備： A．宣傳工作
（1）與校廣播臺協商，在納新前播出化學愛好者協會的納新宣傳。 （2）宣傳部制作納新通知單貼于化工學院各公寓樓內。 （3）外聯部與企業經行洽談做好校外的宣傳工作。 B．物品準備
桌子（4張），椅子（12把），帳篷（2個），橫幅，海報,展板，會員卡，宣傳單，簽到表，往期報刊，會員登記單，水 C．納新點布置
在10月19日下午，宣傳部開始進行一區和三區納新點的布置工作。 在社聯指定地點，擺好帳篷，帳篷上方張貼化學愛好者協會條幅，桌上擺放介紹協會針對會員開展特色活動的介紹傳單，及往屆出版的協會的期刊和簡報，帳篷的前方展板上張貼介紹協會的'宣傳海報。準備好會員登記單和會員卡。
2、活動過程 A 人員安排
一區、三區值班時間均為8：00~18：:00，每個部門負責兩小時值班，每個帳篷、每個時段必須有一個部長（或副部長）、兩個部員在場值班。
具體部門及其時間如下：
納新工作人員簽到表：
B．活動內容
由部門人員向沿途同學介紹和推薦化學愛好者協會，若有同學有意向加入則由介紹的部員帶至報名點處進行更加詳細的了解；若想加入化學愛好者協會成為會員則可填寫相關信息，按社聯規定交納會費并獲得會員卡，成為化學愛好者協會會員。值班人員登記好會員的個人信息。
福州大學化學愛好者協會會員登記表：
在活動經行中，由編輯部拍攝照片，策劃部撰寫活動簡訊，網絡部實時微博互動宣傳。
五．活動結束工作
1.值班人員進行現場清理及清點 2 .總結工作：
(1) 由負責人整理、確定會員名單和信息，將名單交給協會相關部
門，以便以后及時通知會員參加各類活動。 (2) 各部長做好此次納新活動中的部員考評工作。 (3) 由策劃部寫活動總結，對此次納新活動進行評價。
3.召開會員大會，讓會員互相認識了解，更進一步了解和喜歡化愛，同時動員會員積極參加我們協會所舉辦的活動。
六、活動經費預算
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