學生會換屆大會策劃書
時間過得太快，讓人不知所措，工作已經(jīng)告一段落了，我們的工作又將翻開新的一頁，迎來新的任務和目標，是時候認真思考策劃書如何寫了。那么我們該怎么去寫策劃書呢？以下是小編為大家收集的學生會換屆大會策劃書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
學生會換屆大會策劃書1
為加強我系學生干部隊伍建設，保證我系學生干部隊伍更加有效開展各項工作，更好地為金陵學院及外語系同學做好服務工作，經(jīng)我系研究決定于**年6月1日起對外語系學生會進行換屆，本次換屆采用個人申請、組織面試和調(diào)整任命的原則，現(xiàn)將相關事項通告如下：
一、選拔原則：公平、公正、公開
二、選拔條件與資格
1、**大學金陵學院外語系在讀本科生，有一年或以上學生干部工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、思想政治水平較高，積極要求進步，品行端正，嚴于律己。
3、對學生工作富有熱情，勤懇敬業(yè)，有高度責任感。
4、具有一定的實際工作能力和開拓創(chuàng)新精神，有較強的.組織協(xié)調(diào)能力、活動策劃能力和團隊協(xié)作精神。
5、學習成績良好，無違紀行為。
6、競選主席團的同學原則上有兩年或以上工作經(jīng)驗(對于條件特別優(yōu)秀的同學，此要求可適當放寬)。
三、選拔名額
1、主席團：主席1人、副主席3人外聯(lián)部、文化部、生活部、學習部、系報編輯部、宣傳部：部長1人、副部長1人
四、換屆領導小組成員
組長：***(第三屆學生會主席)
成員：***(第三屆學生會副主席)
**(第三屆學生會副主席)
****(第三屆學生會秘書長)
五、換屆流程與時間安排
1、初步審查階段：6月8日開始進行資格審查，在廣泛征求輔導員老師、各部部長以及報名者本人意見的基礎上，確定候選人。
2、主席團選拔：6月9日候選人進行每人3分鐘的競選演講，主要介紹自身情況、工作思路、設想等。6月10日(暫定)，對候選人進行單獨面試，確定第四屆主席團名單。
3、各部部長面試：6月12日，第三屆與第四屆主席團成員組成選聘小組，對各部門部長候選人分別進行面試，集體研究提出學生會各部部長建議名單，確認后進行公示。
4、新一屆學生會主席團成員、各部部長名單公示三個工作日。
本次學生會換屆全過程受我系全體師生共同監(jiān)督。本策劃方案解釋權歸外語系第四屆學生會換屆領導小組。
學生會換屆大會策劃書2
1、活動背景：
隨著新學期的開始，市場營銷學會納入了新的血液，特舉辦此換屆暨宣誓大會。
2、活動主題：
總結過去，承前啟后，展望未來，發(fā)揚營銷，堅定決心。
3、活動目的：
總結上學年工作，產(chǎn)生新一屆學會負責人，并讓每一位成員都充分了解市場營銷學會的深刻內(nèi)涵，并充分認識市場營銷學會。凝聚成員的團體責任感，使每個成員向組織靠攏增強。發(fā)揚營銷精神，堅定每個人的信心和決心，使每一個成員都為自己是一名市場營銷學會會員而感到驕傲與自豪。
4、參與人員：
系團委書記、副書記、系學生會主席、大學生藝術部部長、各協(xié)會會長、第十屆市場營銷學會干事以及第十一屆全體人員
5、主辦單位：
市場營銷學會
6、活動時間：
十一月五號左右
7、活動地點：
階梯教室
8、活動流程
(一)前期準備：
1、制作與大會流程相配套的影片
2、紀念品的'準備(學會原干事與新干事工作證，學會原干事紀念性筆記本，原會長紀念性鋼筆1支，系團委書記紀念品1份)、影片的記錄，由外聯(lián)部負責
3、主持人演講稿材料由秘書處負責
4、新任會長講話用演講稿材料由秘書處負責
5、第十一屆學會會長等人名單，由秘書處負責
6、宣誓誓詞由秘書處負責
7、場地布置，礦泉水的擺放，座位的安排由組織部負責
8、調(diào)試投影儀、提前準備照相用相機，由宣傳部負責
9、新部員通知工作由各部長負責
10、系團委書記、副書記、第十屆會長、系學生會主席、大學生藝術部部長、各大協(xié)會會長由會長親自邀請
11、第十屆各部部長由秘書處負責邀請
12、多媒體操作、現(xiàn)場拍照由宣傳部負責
13、嘉賓接待、會場秩序維持由組織部負責
14、禮儀小姐三名，由組織部負責
�、婊顒舆^程
1、所有部員6點入場，并于秘書處簽到后就坐，組織部維持會場安靜
2、組織接待人員(組織部)在入口處迎接嘉賓并領入會場
3、5點30分宣布大會正式開始
4、主持人開場白
5、介紹嘉賓
6、請院團委書記講話
7、有請學會會長作第十屆市場營銷學會工作總結以及對新一屆學會的期望
8、請會長與新會長上臺，禮儀小姐跟隨
9、請會長為新任會長頒發(fā)聘書
10、請原會長就坐
11、請新一屆會長就新一年的工作展望發(fā)表講話
12、主持人致辭請大家觀看幻燈片
13、幻燈片結束后請新任會長上前，禮儀小姐跟隨為院團委書記、原會長、副會長、部長、贈送紀念品(注：新干事的工作證于大會結束后統(tǒng)一發(fā)放。)
14、由主持人宣讀各部部長名單
15、由主持人組織學會全體人員全體起立，新任會長領誓，宣讀誓詞
16、宣誓結束，請會長就坐，全體請坐
17、主持人致結束語，宣布大會結束，感謝各位嘉賓的到來
18、由主持人組織請嘉賓和學會所有人員合影留念
19、請嘉賓退場
20、由會長做簡單總結
21、活動結束，為新干事發(fā)放工作證
22、各部協(xié)調(diào)維持退場秩序及收場工作，包括會場衛(wèi)生的打掃、物品的整理、電源的關閉等
�、绾笃诠ぷ�
人員的出席情況、活動總結由秘書處負責
照片的整理由宣傳部負責
9、經(jīng)費預算
工作證筆記本鋼筆共1支礦泉水紀念品
學生會換屆大會策劃書3
（一）活動背景
隨著新學期的開始，校團委組織部經(jīng)過嚴格的面試選舉出了主席和部長，特此舉辦本次換屆大會正式宣布并恭賀新一屆校團委組織部領導團隊的.形成。
（二）活動目的
通過換屆大會正式確立校團委組織部的領導核心，爭強組織部凝聚力，加深**屆部員對組織部的認識，以便組織部日后的工作能夠順利進行。
（三）活動對象
沈陽工業(yè)大學校校團委組織部全體成員
（時）活動時間
待定
（五）活動地點
大學生活動室110
（六）活動資源
物力資源：
1、大學生活動室111
2、小型調(diào)音臺1部音響2個投影儀1臺手提電腦1部手麥2個
3、紅色臺布1張臺花若干主席部長牌若干個
4、校團委介紹片，各個主席部長個人信息介紹片。
5、校團委換屆大會條幅1個
6、大會座次表1張
人力資源：
1、簽到人員5名
2、大會維持人員4名
3、主持人2名
4、幻燈片放映人員1名
5、照相人員1名
（七）活動開展
活動準備期：
（1）由各部部長下達通知通知各部全體成員準時參加換屆大會。
�。�2）技術部制作組織部介紹片和主席部長個人介紹片和大會要用的條幅。
活動開展期：
賽前準備：
（1）由宣傳部根據(jù)本次活動主題畫好黑板報（內(nèi)容積極健康，應在活動開始前30分鐘前畫好）市場拓展部打掃并部布置裝點會場（應該在活動開始前30鐘前準備完畢）
�。�2）由技術部派相關人員調(diào)試好活動要用的麥克、音響、電腦等電子設備（應該在活動開始前30鐘前準備完畢）
3、秘書部做好簽到工作。
活動流程：
開始階段：
1、播放上屆校團委組織部、中國特色社會主義理論研究會活動幻燈片
2、由主持人介紹到場嘉賓
大會階段：
1、大會第一項：奏國歌，全體起立；
2、大會第二項：由上屆校團委組織部主席作工作總結報告；
3、大會第三項：請上屆校團委組織部副主席宣讀本屆團委組織部，中國特色社會主義理論研究會主席團員名單及各部門部長名單（見附件一）；
4、大會第四項：由本屆校團委組織部主席作就職演說；
5、大會第五項：中國特色社會主義理論研究會授旗儀式：林老師交給馬巖；
6、大會第六項：由本屆中國特色社會主義理論研究會會長馬巖同學作就職演說；
7、大會第七項：由大二成員代表發(fā)言；
8、大會第八項：請上屆中國特色社會主義理論研究會副主席宣讀**年度沈陽工業(yè)大學團委組織部，中國特色社會主義理論研究會表獎名單（見附件二）；
9、大會第九項：請到會的老師為獲獎同學頒發(fā)證書；
10、大會第十項：有請林老師總結講話；
換屆大會到此結束
學生會換屆大會策劃書4
計算機學院分團委學生會換屆大會
一、大會背景：
計算機學院擁有一支團結高效、人才濟濟的學生隊伍。如何能更加充分發(fā)揮這支隊伍的作用，整合力量，再創(chuàng)輝煌。在上一屆的團學干部的帶領下計算機學院取得不斐成績，各項活動都取的不錯成績，新一屆學生會將以“團結，求實，進取，創(chuàng)新”為宗旨，創(chuàng)建一個有戰(zhàn)斗力、凝聚力的集體。相信，充滿責任感與榮譽感的'新一屆團學干部將各盡所能，使得工作更上一層樓。為了進一步加強計算機學院分團委學生會的組織管理，我院將于20xx年9月19日（星期三）舉行換屆大會
二、大會前期準備：
1、在大會前一天邀請嘉賓（系里領導、上屆團學主要學生干部）。
2、通知獲獎人員、及新的團學成員參加。
3、本周星期一晚之前安排好各部門所承擔的任務。
4、當天換屆大會舉行前布置會場（組織部、宣傳部）。
5、當場攝影工作、撰寫新聞稿（信息技術部，宣傳部）。
三、大會要素：
活動時間：20xx年9月19日（可能變動例行通知）。
活動地點：XX
主持人：
四、大會流程：
1、主持人介紹各位領導老師及嘉賓。
2、請宋老師致開幕辭，并對老干部的工作給予評價、新任干部提出鼓勵和要求。
3、上一屆主席趙元做總結報告，提出對新任的寄語。
4、請主持人宣讀新一屆團學干部（部長以上）名單（名單在大會前須準備好給老師）。
5、請宋老師為優(yōu)秀干部，及優(yōu)秀部長頒發(fā)證書（在大會前準備好，安排兩個禮儀拿好聘書上前）。
6、請趙元為優(yōu)秀干事頒獎（要求同5）
7、請裴迎哲，趙元為新任學生會主席團，部長頒發(fā)聘書（要求同5）
8、請新一屆學生會主席、團總支副書記等主要學生干部作述職報告。
9、新一任學生干部代表發(fā)言（羅泰佳）。
10、領導發(fā)言，對本次大會作總結。
11、主持人宣布本次大會結束。
12、全體團學干部合影留念，各部門也可以拍照合影留念。
五、大會中應注意的細節(jié)：
1、提前準備好本屆團學主要骨干名單給老師。
2、在大會前應安排好座位。
3、大會中注意后面學生的紀律。
六、大會后期工作：
1、生活部、青年志愿者中心打掃會場，整理檢查好方可離開。
2，整理照片，寫新聞稿。
學生會換屆大會策劃書5
一、活動主題：
走進兒童福利院，關愛“六一”
二、活動目的：
1、給兒童福利院的孩子們送去我們的關愛與祝福，為他們帶去幫助與歡樂
2、激發(fā)同學們的愛心，樹立多多幫助社會弱勢群體的觀念。
三、活動時間與地點：
時間：暫定xx年5月30號(星期天)
地點：杭州市兒童福利院(西溪路850號)
聯(lián)系電話xxxxxx
四、活動準備：
1、提前一周左右與福利院取得聯(lián)系，并詢問相關事宜，如有多少個孩子，孩子們需要什么等等
2、全班同學手繪賀卡，賀卡數(shù)量根據(jù)與福利院的咨詢情況而定。
3、組織采購，買一些實用的禮物，如文具等。
4、準備幾個節(jié)目并想一些小游戲
5、班級里同學事先自愿報名當天去福利院
五、活動實施：
2、找一個適當?shù)臅r間，在班級里對本次活動作宣傳和解說，鼓動大家積極參與。
3、賀卡制作：
班級團購一定數(shù)量的簡單的小賀卡，每個人發(fā)揮各自的創(chuàng)意，繪圖、寫祝福語。為了給大家有充足的準備時間，允許大家?guī)Щ貙嬍彝瓿�，預計2-3天時間。
4、5月25日前后，確定當天要去福利院的同學名單，若人數(shù)不足，則班委帶頭。
5、大家自愿報名參加采購活動，列出購物清單，利用課余時間去小商品市場或文具批發(fā)市場等地方選購。
6、班級集體出謀劃策，討論要準備哪些簡單的小節(jié)目和游戲，在30號之前做好一切準備工作。
7、30號當天早上坐公交車到福利院后，首先跟小朋友們自我介紹，接著組織和小朋友們一起玩準備好的.游戲和節(jié)目演出。之后，將我們所帶的賀卡，禮物分發(fā)給小朋友們。各自分散，陪小朋友們聊天、自由活動等。下午3點左右，坐公車回來。(午餐另外安排或自帶)
六、活動經(jīng)費預算：
賀卡：20-30元
游戲道具等：30元
七、活動意義：
兒童福利院的孩子們和其他正常的小朋友有不一樣的生活，他們需要社會各界更多的關愛，在今年六一兒童節(jié)來臨之際，我們希望能通過一己之力，給他們帶去幫助，帶去溫暖。
也許，僅僅這一次的福利院之行，我們所能做的事微乎其微，但是，我們將在心里深深地記著他們，記著社會上還有那么一個等待我們關愛的群體。希望通過這次活動，能更進一步激發(fā)大家的愛心，今后多做善事，不論過去多少年，我們都能抽抽空，去做一些力所能及的志愿活動。
學生會換屆大會策劃書6
為加強我系學生干部隊伍建設，保證我系學生干部隊伍更加有效開展各項工作，更好地為金陵學院及外語系同學做好服務工作，經(jīng)我系研究決定于xx年6月1日起對外語系學生會進行換屆，本次換屆采用個人申請、組織面試和調(diào)整任命的原則，現(xiàn)將相關事項通告如下：
一、選拔原則：公平、公正、公開
二、選拔條件與資格
1、xx大學金陵學院外語系在讀本科生，有一年或以上學生干部工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、思想政治水平較高，積極要求進步，品行端正，嚴于律己。
3、對學生工作富有熱情，勤懇敬業(yè)，有高度責任感。
4、具有一定的'實際工作能力和開拓創(chuàng)新精神，有較強的組織協(xié)調(diào)能力、活動策劃能力和團隊協(xié)作精神。
5、學習成績良好，無違紀行為。
6、競選主席團的同學原則上有兩年或以上工作經(jīng)驗(對于條件特別優(yōu)秀的同學，此要求可適當放寬)。
三、選拔名額
1、主席團：主席1人、副主席3人外聯(lián)部、文化部、生活部、學習部、系報編輯部、宣傳部：部長1人、副部長1人
四、換屆領導小組成員
組長：xxx(第三屆學生會主席)
成員：xxx(第三屆學生會副主席)
xx(第三屆學生會副主席)
xxxx(第三屆學生會秘書長)
五、換屆流程與時間安排
2、初步審查階段：6月8日開始進行資格審查，在廣泛征求輔導員老師、各部部長以及報名者本人意見的基礎上，確定候選人。
3、主席團選拔：6月9日候選人進行每人3分鐘的競選演講，主要介紹自身情況、工作思路、設想等。6月10日(暫定)，對候選人進行單獨面試，確定第四屆主席團名單。
4、各部部長面試：6月12日，第三屆與第四屆主席團成員組成選聘小組，對各部門部長候選人分別進行面試，集體研究提出學生會各部部長建議名單，確認后進行公示。
5、新一屆學生會主席團成員、各部部長名單公示三個工作日。
本次學生會換屆全過程受我系全體師生共同監(jiān)督。本策劃方案解釋權歸外語系第四屆學生會換屆領導小組。
學生會換屆大會策劃書7
一、活動背景
為保障管理系學生會工作的連續(xù)性，培養(yǎng)一批新的學生會干部，更好的貫徹落實學院的指示精神，充分發(fā)揮學生會的自主職能，大力促進校園文化建設，本著“公平、公正、公開”的原則，二級學院決定進行新一屆學生會換屆選舉工作。
二、活動目的：
1、通過這次選舉，廣大部員能夠了解學生會的選舉程序，關注學生會。
2、能夠更有效地推動部員奉獻愛心、樂于助人、服務管理系的高尚品德；同時，更好地提高部員組織的團結力、凝聚力及影響力；增強組織的相互協(xié)調(diào)與合作能力，為廣大部員走出校園與社會接軌奠定良好的基石。
3、選舉培養(yǎng)一批新的領導班子，為以后他們能更好的管理學生會，發(fā)展學生會。
三、活動名稱：
汽車工程學院學生會換屆選舉
四、主辦單位：
汽車工程學院
五、活動時間與地點：
20xx年x月x日xxx
六、活動對象：
汽車工程學院學生會
七、競選職位：
主席：一名
副主席：一名
辦公室：部長一名，副部長一名、干事一名學習部：部長一名，副部長一名、干事一名社宣部：部長一名，副部長一名、干事一名文體部：部長一名，副部長一名、干事一名女生部：部長一名，副部長一名、干事一名治保部：部長一名，副部長一名、干事一名
心理部：部長一名，副部長一名、干事一名衛(wèi)生部：部長一名，副部長一名、干事一名生活部：部長一名，副部長一名、干事一名
八、競選條件：
1、學生會部長、副部長候選人的資格條件：
�。ǘ┝己玫钠沸泻洼^強的工作能力，善于團結同學，有服務同學、敬業(yè)奉獻和實干苦干的精神。
（三）在校期間擔任學生干部（包括院學生會成員；二級學院學生會與團總支成員）。
（四）思想端正、作風正派，勇于開展批評與自我批評，在校期間沒受到過校紀處分。
（五）學習成績優(yōu)良。
�。┩ㄟ^資格審查的學生名單向全校師生公示，為期三天，經(jīng)公示無異議的候選人取得參選資格。
�。ㄆ撸┎粷M足以上任意一條者均不具備參選校學生會部長、副部長的資格。
2、跨部門競選部長、副部長候選人額外資格條件：
�。ㄒ唬┓蠈W生會部長、副部長候選人的資格條件。
�。ǘ⿷玫皆块T部長推薦。
�。ㄈ┖蜻x人至少得到所競選部門一名副部級以上級或主席團成員推薦。
�。ㄋ模┨峤灰环莶邉澖o主席團，由主席團篩選一名跨部門候選人進行選舉。
九、活動流程
�。ㄒ唬┣捌跍蕚�
�。�1）于3月6號出活動策劃書
�。�2）宣傳
�、俸笮麄鳎涸诮虒W樓、辦公室、寢室樓各貼海報宣傳。
�。�3）通知
�、俨邉潟珜懞蟾嬷鞑坎块L關于此次換屆選舉的大致流程②確定好活動時間以及地點時，前兩天通知各部部長具體時間、地點（4）報名
各部部長通知部員，將有意參加競選的部門成員名單確定好交給吳淼老師，最后寫一份競選演講稿。以便發(fā)揮更加完善。（6）邀請
在活動時間以及地點確定好時，提前兩天邀請好嘉賓、老師。
（二）中期活動
�、贂皽蕚涔ぷ�
A、社宣部提前15分鐘進行會場布置B、主持人及辦公室成員提前15分鐘到場準備C、辦公室成員負責簽到及引導來賓入場并發(fā)放投票單②會議流程A、主持人開場白
B、汽車工程學院領導、輔導員代表致詞。
C、各部門候選人依次進行演說，每人時間5分鐘以內(nèi)（包括現(xiàn)場人員的提問）。 D、每一部門候選人演說結束后立即進行不記名投票，由辦公室派工作人員分區(qū)域進行回收總匯。 E、主席做總結。
F、主持人謝幕，工作人員留下清理現(xiàn)場
�。ㄈ┖笃诠ぷ�
�。�1）將競選結果公布于辦公樓前以及寢室門口。
（2）社宣部將此次換屆選舉的照片及新聞稿公布于系網(wǎng)。（3）各部門新老部長做好部門的工作交接。
汽車工程學院學生會
20xx年3月5號
附錄：
流程表-
1候選人評分表
部門內(nèi)部評選投票單（以票數(shù)高的獲得名額）
與會人員投票單
十、注意事項
1、選舉工作必須嚴肅，各部門成員必須到時參加，到會成員進行簽到（本人簽到方才有效）。
2、一律遵循“公平、公正、公開”的原則，不得進行私下拉票等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)必嚴肅處理。
3、若對本次選舉有意見者，可當場提出或者向主席團提出意見與建議。
4、各個部門之間妥善安排，相互協(xié)助、配合。
選舉后的`工作：
1.考察任用制度：由汽車工程學院負責老師對新學生會干部進行指導監(jiān)督，本著“公平、
公正、公開”的原則，對學生會所有成員進行考察試用，期限為新一屆學生會領導成立一個月，如個方面表現(xiàn)良好，即為合格正式錄用，不合格者，另為安排。
2、完成新老部長的工作交接。新的一屆干部成立后，上屆干部應把工作中的經(jīng)驗教訓、好制度、好傳統(tǒng)和好的工作方法告訴新干部，并在實際工作中給予支持和幫助。如果有遺留問題需要處理，可由新的干部和上屆干部共同研究，最后由新的一屆干部做出決定，進行處理。
3、認真做好落選人的思想工作。對于在選舉中落選的人，學生會要認真做好思想工作，使他們正確認識和對待落選，真正懂得在學生會實行差額選舉的目的和意義。要講明由于班子的更新、名額的限制，改選中必然會有人落選。對落選人員，要進行鼓勵和幫助，調(diào)動他們的積極性，發(fā)揮他們的作用。
4.搞好學生會干部的分工，明確每個干部的工作職責。
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