醫(yī)師節(jié)活動策劃方案
為了確保事情或工作安全順利進行，往往需要預(yù)先制定好方案，方案是闡明具體行動的時間，地點，目的，預(yù)期效果，預(yù)算及方法等的企劃案。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢？以下是小編為大家整理的醫(yī)師節(jié)活動策劃方案，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
醫(yī)師節(jié)活動策劃方案1
為慶祝第xx屆中國醫(yī)師節(jié)，提高醫(yī)療質(zhì)量，提升醫(yī)師活力，經(jīng)商議研究決定在全院范圍內(nèi)開展紀念醫(yī)師節(jié)系列活動，具體方案制定如下。
一、活動目的
加強醫(yī)院凝聚力，弘揚正氣，發(fā)揚正能量，營造尊醫(yī)、重醫(yī)的社會氛圍，維護醫(yī)師隊伍的良好形象，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，保證醫(yī)療安全，提升我院醫(yī)療衛(wèi)生隊伍整體素質(zhì)。
二、活動目標
鼓勵全院醫(yī)師樹立自尊、自愛、奮發(fā)向上的精神，促進醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)療技術(shù)的'提高;加強醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)德醫(yī)風教育，樹立良好的醫(yī)院形象。
三、活動內(nèi)容及實施步驟
(一)醫(yī)師節(jié)宣傳視頻拍攝：由院辦宣教科牽頭，負責拍攝一線醫(yī)療、醫(yī)技工作人員的臨床醫(yī)療活動，制作為視頻，在表彰大會當天播出。
(二)評選20xx年“十佳優(yōu)秀醫(yī)師”。
1.評選原則
堅持公平、公正、公開的原則，確保廣泛的代表性和群眾的公認度，面向臨床第一線，面向工作業(yè)績突出和醫(yī)德醫(yī)風高尚的優(yōu)秀醫(yī)務(wù)人員。
2.評選條件
(1)基本條件：
①在本院工作滿1年，取得“醫(yī)師資格證書”的醫(yī)師或從事藥劑、檢驗、影像的醫(yī)技人員。無違法違紀行為、無收受或索要紅包、回扣記錄。
②臨床業(yè)務(wù)技能熟練，對病人兢兢業(yè)業(yè)，對業(yè)務(wù)刻苦鉆研，無差錯事故發(fā)生，無四、五級病歷，三基理論等相關(guān)考試無不及格現(xiàn)象。
③服務(wù)態(tài)度好，具有良好的醫(yī)患溝通技巧和團隊協(xié)作精神，無被病人或家屬投訴的記錄。
(2)且符合以下條件之一者：
①手術(shù)臺次前10名醫(yī)師。
②出院病人數(shù)最多的前10名醫(yī)師。
③門診就診人次前10名醫(yī)師。
④除內(nèi)、外、精神科以外的其他科室要求被推薦人榮獲廳及廳以上與醫(yī)療業(yè)務(wù)相關(guān)先進稱號或開展的新技術(shù)具有較大影響者。
3.評選周期：所有評選條件中有指標的均以20xx年xx月xx日至x月x日為周期。
4.評選程序
(1)可選條件公示：醫(yī)務(wù)部等相關(guān)職能部門將相關(guān)可選條件的人員名單于6月11日12點前掛內(nèi)網(wǎng)。
(2)個人申請與科室推薦：根據(jù)評選條件由個人填寫《湖南省第二人民醫(yī)院優(yōu)秀醫(yī)師推薦表》(見附件)，科室組織測評，推薦最優(yōu)秀的醫(yī)師上報所屬黨總支。
(3)黨總支評價：各支部根據(jù)申報人的申報條件，結(jié)合其工作表現(xiàn)和綜合素質(zhì)進行組織討論，確定20名十佳優(yōu)秀醫(yī)師候選人(內(nèi)科、外科、精神科、醫(yī)技每個黨總支5個名額)于6月15前報醫(yī)務(wù)部。
(4)中層干部投票：候選人名當在周會上進行投票。
(5)院長辦公會討論：候選人得票情況在院長辦公會上進行討論，決定十佳優(yōu)秀醫(yī)師獲獎名單。
(6)公示：醫(yī)院內(nèi)網(wǎng)進行為期1周公示。
(7)最后獲獎名單，科主任不超過4名。
5.表彰：十佳優(yōu)秀醫(yī)師在活動當天予以大會表彰。
醫(yī)師節(jié)活動策劃方案2
一、活動時間：
20xx年xx月xx日-20xx年x月xx日
二、活動內(nèi)容
(各類活動及獎勵主要針對臨床醫(yī)師/技師)
(一)醫(yī)師記錄片
(二)“關(guān)愛醫(yī)師健康”趣味體育活動
(三)十佳杰出醫(yī)師/技師、十佳優(yōu)秀青年醫(yī)師/技師、“老驥伏櫪”獎(工齡30年以上醫(yī)師/技師)評選活動
(四)優(yōu)秀科主任評選活動(5名)
(五)優(yōu)秀團隊評選活動(3個優(yōu)秀團隊)
以科室為單位，臨床科室根據(jù)業(yè)務(wù)收入增長率(時間段20xx.11—20xx.4，剔除藥品收入，占50分)、陽光用藥20分、病歷質(zhì)量15分、糾紛投訴15分)，按分數(shù)評選出2個優(yōu)秀團隊，醫(yī)技科室根據(jù)業(yè)務(wù)收入增長率(時間段20xx.11—20xx.4，占70分)、糾紛投訴30分，按分數(shù)評選出1個優(yōu)秀團隊。
(六)三基知識及心肺復(fù)蘇技能擂臺賽
(七)病歷書寫比賽
(八)“醫(yī)人醫(yī)事”作品征集活動
(九)醫(yī)師節(jié)表彰總結(jié)大會
xx月xx日下午15:00召開表彰大會，對醫(yī)師節(jié)各項先進進行表彰獎勵。
具體工作要求按需聯(lián)系各位主任，請各位科主任務(wù)必重視本次活動，落實各項活動人員安排。
對于以上各類獎勵評選細則，醫(yī)務(wù)科保留最終解釋權(quán)。
醫(yī)師節(jié)活動策劃方案3
一、活動目的和意義
通過開展三基知識競賽，檢驗我院醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療知識掌握程度，激發(fā)我院醫(yī)務(wù)人員對于專業(yè)知識的學(xué)習(xí)熱情，夯實年輕醫(yī)師的`知識基礎(chǔ)。
二、活動對象：
全院醫(yī)務(wù)人員
三、活動時間：
20xx年xx月xx日
四、活動地點：
xxx
五、活動流程及要求
(一)筆試賽：20xx年x月上旬以筆試形式對全院醫(yī)務(wù)人員進行三基知識的考核。
(二)現(xiàn)場賽：20xx年xx月xx日以現(xiàn)場問答形式進行比拼。
全院醫(yī)務(wù)人員以科室為單位參賽，每個代表隊3人。
2、選手要求
(1)、醫(yī)務(wù)人員;
(2)、大方得體，普通話流利，有良好的語言表達能力;
(3)、相關(guān)知識掌握牢固;
(4)、現(xiàn)場競賽環(huán)節(jié)，各隊選手按1.2.3號進行編號，著正裝上場。
3、參賽隊伍：內(nèi)科一區(qū)、內(nèi)科二區(qū)、內(nèi)科三區(qū)、外科一區(qū)、外科二區(qū)、外科三區(qū)、麻醉科、急危重癥科、口腔科、影像科、超聲科、檢驗科、保健科、中醫(yī)科、五官科、婦產(chǎn)科。
4、各隊伍在x月x日前將隊名與口號上報醫(yī)務(wù)科。隊名與口號體現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員精神，各隊伍可根據(jù)實際情況準備加油道具。
六、比賽分為三個階段
(1)必答題階段：主辦方將準備7組題目以A—G編號：每組10題，參賽隊伍依次選擇字母。答對1題加10分，答錯不扣分。每組答題結(jié)束后由主持人宣布該組得分;
(2)搶答題階段：共15題，參賽隊伍必須在主持人念完題說“開始“后方可搶答，提前搶答者將取消本題搶答資格。由團隊答題，確定為答案后不得更改。答對1題加20分，回答錯誤扣20分;
(3)風險題階段：共5題。參賽隊伍可以在主持人念題的任何時候搶答，搶到后該隊伍可以選擇自己答題，或者指定其他任一隊伍答題;
a、由自己回答正確加20分，回答錯誤扣20分;
b、由其他隊伍回答，回答正確則回答隊伍加20分，搶答隊伍扣20分;回答錯誤則回答隊伍扣20分，搶答隊伍加20分。
6、競賽共性規(guī)則
(1)選手答題時，同隊其他選手不得提示，否則視為放棄答題;選手回答問題后，應(yīng)以“回答完畢“結(jié)束，每題回答限時20秒;
(2)每個階段中會有觀眾搶答小環(huán)節(jié)，搶答對的觀眾獲得小禮品一份(共3—5份)。
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