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文藝部策劃書

時間:2023-12-19 07:22:26 策劃書 我要投稿

【熱】文藝部策劃書

  一段時間的工作在不知不覺間已經(jīng)告一段落了,我們又迎來一個新的工作階段,要定下新的目標了,為此需要好好地進行策劃,寫一份策劃書了。寫策劃書需要注意哪些問題呢?下面是小編幫大家整理的文藝部策劃書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

【熱】文藝部策劃書

文藝部策劃書1

  一、活動目的

  新學期剛剛開始,為了提升我校學生個人修養(yǎng),豐富校園文化生活,陶冶情操,活躍氣氛,文藝部提出并舉辦一些豐富多彩的校園活動。通過一些特色的活動,多角度評價學生,給學生多方面展現(xiàn)自己的機會,培養(yǎng)學生的團隊精神和協(xié)作精神,樹立學校的形象,展現(xiàn)學校風貌,促進學校教育教學質量的進一步提高。

  二、活動主題

  展現(xiàn)青春風采 培養(yǎng)團隊精神

  三、活動名稱

  經(jīng)典電影片段表演賽

  四、活動時間

  3月10號~3月25號(三周的周六和周日)下午2:00~5:30

  五、活動地點

  安徽財經(jīng)學東校區(qū)3棟101教室(待定)

  六、主辦單位

  安徽財經(jīng)學經(jīng)濟學院學生會文藝部

  七、參與人員及方式

  經(jīng)濟學院一年級二年級學生

  以班級為單位,選派1~2個選段(人員不限),可串,參與比賽,參與人員數(shù)目、負責人、節(jié)目名稱、負責人聯(lián)系方式都由各班級文藝員于三月10號之前交與文藝部,并設計團隊的PPT一并交與文藝部負責人。

  八、活動內容

  此次比賽詣在把一些經(jīng)典的電影由同學們自己的方式再次展現(xiàn),既不丟失原有的經(jīng)典,還要表現(xiàn)出同學們自己的特色與創(chuàng)新,激發(fā)同學們的藝術創(chuàng)新意識

  九、活動舉辦方式

  舉辦活動之前文藝部負責人為各個班級文藝員開會,并說明此次活動的主題、目的和參與方式。并由各班級文藝員向各自的`班級招攬參與人員負責節(jié)目。并抽簽抽取比賽順序。

  初賽:由文藝部負責發(fā)放通知,各班級準備節(jié)目表演,由文藝部或資深人士給予評分,評出晉級的6個班級。晉級的班級每個班準備個團隊的小節(jié)目在決賽時表演。

  復賽:主要以審核節(jié)目為主,并由文藝部或資深人士對節(jié)目提出建設性的意見和建議,使節(jié)目更加豐富和富有內涵。

  決賽:各個班級表演節(jié)目,節(jié)目結束后,進入比賽環(huán)節(jié),三個班級后中間插入一個小活動(形式可以是知識問答,參與者各個團隊選出一名人員參與并且可以求助現(xiàn)場觀眾),答題分數(shù)加入最后評比分數(shù)但占很少的比例。最后三個班級表演節(jié)目,表演完畢后進行評比并頒發(fā)獎狀。

  十、活動備注

  1、活動彩排地點安排,時間待定。

  2、活動的人員安排由文藝部內部人員開會決定,例如主持人,維持秩序的人員,催場的人員安排,播放PPT控制人員,總負責人,拍攝人員等。

  3、道具準備安排,相機,電腦,其他道具等。

  4、小節(jié)目準備:猜謎語,吹蠟燭,你比劃我猜,知識問答,歌詞記憶等。

  猜謎語:可以是三個小謎語給參賽人員猜

  吹蠟燭:說一句話吹滅一排蠟燭

  你比我猜:十個詞語由一個人比劃 一個人猜答案

  歌詞記憶:選取一段歌詞由參賽人員記憶并說出來或者唱出來,或者是繞口令形式等。

  5、評分規(guī)則:ppt制作美觀創(chuàng)意15分,小節(jié)目表演氣氛度創(chuàng)意度15分,節(jié)目表演演技分40分服裝10分豐富度10分,小節(jié)目比賽得分10分。

  6、預算經(jīng)費:前期海報制作,道具,服裝等300元

  【備注】

  一、 為便于統(tǒng)計,以防漏審,參賽作品需以指定格式發(fā)表。

  二、 每人可參加一次,可有多個作品,但只能獲得一個獎項,分別為一等獎一名,二等獎兩名,三等獎3名,參與獎不限。

  三、 電影形式任意。

文藝部策劃書2

  (一)部門例會管理計劃

  根據(jù)文藝部的部門特點,將采取比較機動的會議方式,不設固定的例會時間。

  (二)員培養(yǎng)管理計劃

  (1)提高本部成員的自身素質,多給員提供一些鍛煉的機會,使他們的才能得到充分發(fā)揮。充分調動文藝部所有成員積極性和主觀能動性,深入了解和發(fā)揮文藝部成員每個人的能力和特長,以及他們對文藝部的發(fā)展和建議,加強文藝部成員能力的提高,以共同進步帶動文藝部的發(fā)展,加強團隊合作精神,熱情活動,各盡其責,落實工作,努力開創(chuàng)文藝部工作的新局面

  (2)在每次例會中,我們將盡量讓員有更多的發(fā)言權,把總結的機會留給員,盡量讓他們發(fā)表好的意見,好的觀點,并且從中觀察他們各方面的能力,再加以培養(yǎng)。

  (3)輪流安排干事每月上交工作總結,并對文藝部提出建議,要求。

  (4)每次活動的之前要詳細工作分配與員,要求各有關員,工作到位。活動結束要有工作總結。此外,還將積極配合學校組織的各類文藝活動。

  (5)加強與員的溝通和了解,關心員的學習與生活,緊密與員間的關系。

  (三)部門之間管理計劃

  (1)加強學生會文藝部與學校各類社團的交流。

  (2)協(xié)助其他部門開展工作,共同完成學生會的各項任務。

  (3)加強與各部門干事,副部長交流,營造團結一致的工作氛圍,有利于各項工作的順利開展

  (4)在工作中不斷發(fā)現(xiàn)自己的問題,總結經(jīng)驗,以實事求是的、積極向上的工作態(tài)度面對新問題迎接新挑戰(zhàn)。

  (四)活動安排計劃

  (1) 鑒于我院缺少主持人這一現(xiàn)狀,準備舉行一次主持人

  選拔,表現(xiàn)佳者送往主持人協(xié)會深造,活動時間待定

  (2) 配合實踐部完成科技月閉幕式活動

  (3) 配合組織部完成建團九十周年活動

  以上是我文藝部本學期初步的.工作計劃,若無太的變動將嚴格按照計劃開展本學期的工作,同時,根據(jù)各部門要求和需要,密切配合學院的各項工作,并以實際工作中的變化和需要進行調整。我們將以理解與信任為地基,熱情與才華做房柱,勤奮與勇敢做屋頂,本著“為同學服務,讓老師放心的原則”,在團隊協(xié)作的力量下,將文藝部工作開展的有聲有色,能夠真正起到活躍校園文化,激發(fā)同學熱情,提高專業(yè)素質技能和服務社會的作用,為同學們撐起一片快樂的藍天,共同訂做屬于我們的天空。最后一句,真切地希望上枷師同學及副部長、員給予我支持和助,一同完成同學老師賦予我們的使命

文藝部策劃書3

  一、部門介紹:

  學生會,是學校中的組織機構之一,是學校聯(lián)系學生的橋梁和紐帶。而學生會文藝部是負責承辦各類晚會和各種與文藝相關的活動,以及協(xié)助學生會其他部門舉辦活動,是一個活動多樣的部門。

  二、納新對象:

  xx級新生

  三、納新名額:

  5-6 名。

  四、納新目的:

  1、為保證文藝部有新鮮的.血液注入有足夠的后備力量;

  2、為促進傳媒工程學院文藝活動的發(fā)展;

  3、向全校展示傳媒有的風采。

  五、納新要求:

  1、具有良好的思想品德,工作積極主動;

  2、具有創(chuàng)新精神,并能應用于實踐;

  3、有才藝才能,且有對文藝特的見解能力;

  4、工作耐心細心,責任心強,肯吃苦;

  5、有集體榮譽感,團結同學;

  6、具有團隊合作意識,善于合作;

  7、有一定的工作經(jīng)驗。

  六、納新形式:

  在納新時間內,申請人將報名表交到指定地點進行報名登記,經(jīng)過初步篩選和再次核查之后,經(jīng)團總支書記、主席團及部長批準后方可進入部門工作。

  七、納新時間及地點:

  待定。

  我們愿為有才藝、有能力的同學提供一個展現(xiàn)自我價值的舞臺,一方揮灑青春激情的天地!歡迎同學們踴躍報名。

文藝部策劃書4

  一、工作展望

  新的學年已經(jīng)開始一個多月了,作為新一屆團學生會的文藝部成員,感到有責任的同時也有壓力,但我們有信心,繼承上一屆學生會的優(yōu)良工作作風,并且一步一個腳印和文藝部其他新成員一起,搞好各項文藝活動,讓同學們學習的同時參與的文藝活動,還要配合其它部門的工作,認真完成交付的非文藝類任務,我們的口號是“青春唱出生命樂章,夢想舞出張揚自我”。

  二、工作職能

  1、將全面負責、組織、協(xié)調院里的文化娛樂活動。

  2、發(fā)動和組織學生參加課余文藝活動,挖掘和培養(yǎng)有文藝特長的同學,充分發(fā)揮其才能。

  3、自行策劃、組織各種形式,有創(chuàng)意的活動及比賽。

  4、配合有關部門,做好重節(jié)目文藝活動的組織工作。

  5、充分了解同學們對文藝工作的意見和要求,改進工作方法,推動文藝活動的開展。

  6、運用多種形式和途徑進行文藝工作的宣傳,動員同學們積極參加文藝活動。

  7、認真完成交辦的其他非文藝類工作。

  三、組織原則

  文藝部的一切工作、活動將采取集中制原則,個人必須服從集體,少數(shù)必須服從多數(shù),一切從全局利益出發(fā)。任何成員均可提出自己不同的看法和有創(chuàng)意的想法,以促進文藝部的發(fā)展,促進學生會各部門之間的交流和合作。

  四、部門例會管理

  1 、根據(jù)文藝部的部門特點,將采取比較機動的會議方式,不設固定的例會時間。

  2、全體成員必須準時出席。若有事不能來時應向部長或副部長請假,經(jīng)同意后方可。杜絕會議遲到、缺席、早退等現(xiàn)象;無故不參加者,做好記錄,三次不到視為自動退出文藝部

  3、例會實行輪流主持制度。每次例會由部長,副部長輪流主持。

  4、嚴格遵守例會紀律。開會時態(tài)度嚴謹認真,做好會議記錄,討論時發(fā)言踴躍,積極主動,保證會議的嚴肅性和活潑性。

  五、工作原則

  1、工作時充分考慮同學的實際情況,盡量避免因文藝部工作而造成同學學習、生活上的不便。

  2、統(tǒng)一安排,對所布置的任務,執(zhí)行基礎上可以保留個人意見,無正當理由未完成者和拒絕接受任務者將記錄并提出警告,高質量地完成任務者將對其提出表揚并進行適當物質獎勵。

  3、嚴格問責制度,分工細化到人,以便在出現(xiàn)問題時追究責任。若因分工不明出現(xiàn)的問題,由部長負責。出現(xiàn)責任事故者,給予一定處罰,學年考核評定不合格。

  4、學期末,綜合各方面成績,評選優(yōu)秀文藝部成員;

  5、搞活動之前,向主席團進行匯報,聽取意見。

  6、活動結束后,留好活動材料,如節(jié)目單,聯(lián)系方式等,并進行書面或口頭總結。

  六、干事培養(yǎng)管理計劃

  (1)提高本部成員的自身素質,多給干事提供一些鍛煉的機會,使他們的才能得到充分發(fā)揮。充分調動文藝部所有成員積極性和主觀能動性,深入了解和發(fā)揮文藝部成員每個人的能力和特長,以及他們對文藝部的發(fā)展和建議,加強文藝部成員能力的提高,以共同進步帶動文藝部的發(fā)展,加強團隊合作精神,熱情活動,各盡其責,落實工作,努力開創(chuàng)文藝部工作的.新局面

  (2)在每次例會中,我們將盡量讓干事有更多的發(fā)言權,把總結的機會留給干事,盡量讓他們發(fā)表好的意見,好的觀點,并且從中觀察他們各方面的能力,再加以培養(yǎng)。

  (3)輪流安排干事每月上交工作總結,并對文藝部提出建議,要求。

  (4)每次活動的之前要詳細工作分配與干事,要求各有關干事,工作到位。活動結束要有工作總結。此外,還將積極配合學校組織的各類文藝活動。

  (5)加強與干事的溝通和了解,關心干事的學習與生活,緊密與干事間的關系。

  七、對外合作協(xié)調交流計劃

  (1)每一次工作交流會,與各部門保持緊密的聯(lián)系交流,確保各部門之間文藝活動的順利開展。

  (3)加強學生會文藝部與學校各類社團的交流。

  (4)協(xié)助其他部門開展工作,共同完成學生會的各項任務。

  (5)加強與各部門干事,副部長交流,營造團結一致的工作氛圍,有利于各項工作的順利開展

  (6)在工作中不斷發(fā)現(xiàn)自己的問題,總結經(jīng)驗,以實事求是的、積極向上的工作態(tài)度面對新問題迎接新挑戰(zhàn)。

  (四)活動安排計劃<開展各類文藝演出>

  (1)目的:為了使我院的各個專業(yè)更加廣博精深地發(fā)展,從“服務于同學”的宗旨出發(fā),這樣既可以擴同學的參與面,培養(yǎng)興趣、陶冶情操、激發(fā)熱情、發(fā)揮專業(yè)潛能,營造更好的氛圍;同時又可以在活動中更好地挖掘、培養(yǎng)人才,并且為以后的各項活動打下了堅定的基礎,避免措手不及。

  (2)內容:

  ③12月中旬【全院開始招募優(yōu)秀文藝節(jié)目迎接元旦文藝匯演】

  A具體節(jié)目包括:

  a)話劇類

  b)小品類、相聲類

  c)舞蹈類

  d) 歌唱類

  B具體籌措以下幾方面:

  a)晚會內容的選定

  b)各預算的制訂及其籌集

  c)聯(lián)絡協(xié)助其他部門

  d)內部人員的工作分配

  以上是我們文藝部初步的工作計劃,若無太的變動將嚴格按照計劃開展本學期的工作,同時,根據(jù)各部門要求和需要,密切配合學院的各項工作,并以實際工作中的變化和需要進行調整。我們將以理解與信任為地基,熱情與才華做房柱,勤奮與勇敢做屋頂,在團隊協(xié)作的力量下,將文藝部工作開展的有聲有色,能夠真正起到活躍校園文化,激發(fā)同學熱情,提高專業(yè)素質技能和服務社會的作用,為同學們撐起一片快樂的藍天,共同訂做屬于我們的天空。

  對于招新的計劃:

  1,爭取招一些有文藝特長的同學,因此招新時給三十秒到一分鐘的才藝表演。

  2,問問題,以明確他們對本部的能創(chuàng)造的價值,了解他們的責任心,以及時間分配,執(zhí)行實務的能力等。

  3,擇優(yōu)錄取。

  對學生會的建議:

  1, 明確分工,以免各部推卸責任,造成不必要的矛盾。

  2, 嚴格問責制度,避免各部對工作不負責。

  3, 各部門之間多交流,增進感情,這樣才能更好地合作。

  4, 希望學生會辦事能更加利落,不要像以前一樣,簡單的事做得繁瑣,事倍功半。 5, 管理更加公開透明,能隨時聽取家的意見,多考慮家的想法。

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