愛心基金會倡議書

實用的愛心基金會倡議書四篇

　　現如今，倡議書使用的情況越來越多，倡議書是一種號召性的專用書信，具有一定的格式要求。寫起倡議書來就毫無頭緒？以下是小編收集整理的愛心基金會倡議書4篇，希望能夠幫助到大家。

愛心基金會倡議書 篇1

尊敬的老師、親愛的同學們：

　　善良關懷、仁慈博愛是中華民族的傳統美德，也是落實社會主義核心價值觀的生動實踐。一方有難，八方支援，在愛心活動中，匯聚起來的點滴暖流，締造了社會溫馨的廣宇大夏。為了發揚老祖宗仁者愛人、惠者利人的濟世理念，將書本知識與課外實踐豐富結合，我校職高部學生會特成立“緣善”愛心基金會，現面向廣大師生募集善款，以為時用。

　　此次學生會“緣善”基金會的募捐倡議與往年不同，不再是為了應對某種天災人禍或是幫助特定人群而舉辦的臨時性捐款活動，實在是匯聚廣大師生的善款，儲蓄善意，一旦有需要，便會啟動基金會的款項實施救助工作。基于此，我們便想學習、效法古人的厚德懿行，興辦此基金會。

　　大家手頭如果有閑余的.零錢，哪怕一毛、兩毛都行，只要您愿意，便可以捐到我們的基金會，我們盡自己最大的努力，讓大家的善款發光發熱，幫助一些生活貧困的家庭，或者給一些需要幫助的人送去福音。我們會把每一分、每一厘的錢，都用到恰到好處！我們民族學子，理應秉持一顆純凈純善的天地良心，全心全意為人民服務，為慈善中國夢貢獻自己的一份綿薄之力。 愛心遍寰宇，暖意滿人間！大家踴躍參加吧！

愛心基金會倡議書 篇2

　　謝謝大家的努力！

　　這是激勵，也是鞭策，

　　加油，相信我們一定會做的更好，走的更遠，為我們xx那些真真正正需要幫助的鄉親們實實在在的做那么一些事情，一些些就夠了，僅此而已。這就是我們的基金會。

　　正所謂，窮則獨善其身，達則兼濟天下。家鄉要發展，家鄉的孩子要走出那里的大山，到外面更廣闊的天地去闖蕩。讀書，多讀書是一個不錯的選擇。也許他們要忍受因為貧窮而買不起新衣服，因為貧窮而買不起玩具。但是我們不愿意看到一個,哪怕是一個孩子因為貧窮而上不起學，因為貧窮而對未來缺失信心。也許他們現在還需要走很遠的山路才能夠趕到學校來上學、也許他們有時還要食不果腹，饑腸轆轆的上完下午所有的課程、也許寒冷的冬天他們的手和腳都還是冷的、要依靠不停的'跺腳和搓手一天又一天來度過這么一個個發奮圖強的冬季。也正是因為這些，讓我們看到了家鄉的孩子們是多么的可愛，他們有著強烈的求知欲，讓人心生感動。如此可愛堅強努力好學的孩子們，他們或者是我們的弟弟妹妹、或者只是個鄰居、或者只是個陌生人，但是有什么關系，他們是家鄉的未來，這也不重要，重要的是也許今天我們一個細微的舉動將改變某個人的一生。

　　也許我們中的許許多多人也曾走過這樣一段艱苦的歲月，也許我們也曾期盼有那么一些個人在我們確實無力支撐的時候能幫一把手，蹉跎的歲月里經常需要一盞明燈，希望我們的基金會能為那些還在因交不起學費而發愁的孩子們的點起一盞燈，哪怕只是一盞桔光燈，雖不亮，卻一樣溫暖。

愛心基金會倡議書 篇3

各位工友們：

　　浙江佳龍電子有限公司“愛心基金會”成立于xx年，多年來，本基金會一直秉承董事長楊永龍先生“以人為本、時刻關注員工”的指導方針，基金會自成立以來向公司困難員工捐款已達數十萬，積極發揮了基金會其切實幫助困難員工，為困難員工排憂解難的作用，真正地把公司和員工的“愛心”獻給了最需要我們幫助的員工！

　　本基金會的資金來源于兩部分，一部分是公司董事長的個人捐款，一部分是員工的`愛心捐助。基金會的資金采用專款專用，主要用于：一是每年年底時，家庭困難的員工向公司基金會申請困難補助；二是員工日常當中因個人特殊情況（如生重病、家中出現異常變故等）可向公司基金會申請困難補助。

　　“愛心”無止境，我們的行動腳步不能停下，因為可能現在或在將來還有需要我們幫助的員工，或是我們自己需要別人的幫助。為了讓我們自己的“愛心基金會”辦的越來越好，讓更多的員工受益，我們向全體員工發出倡議，渴望大家都能參與進來，獻出我們的一點“愛”，讓這份涌動的“愛心”永遠留在我們佳龍全體員工的心中。

　　參與方式：部門經理每月工資中捐助40元；車間主任、倉庫主管、模具老師及科室人員每月工資中捐助20元；其他員工每月工資中捐助2元。此次，公司董事長楊先生個人已經向基金會捐款10000元，在此，我們基金會對楊董表示衷心的感謝和最誠摯的謝意！本行動從20xx年9月份開始，員工參與采用個人自愿，如員工不同意參與的，可到辦公室申明一下，謝謝合作！

　　點滴愛心、集眾人之力、珍愛身邊的每一個人

愛心基金會倡議書 篇4

各位工友們：

　　浙江佳龍電子有限公司“愛心基金會”成立于XX年，多年來，本基金會一直秉承董事長楊永龍先生“以人為本、時刻關注員工”的指導方針，基金會自成立以來向公司困難員工捐款已達數十萬，積極發揮了基金會其切實幫助困難員工，為困難員工排憂解難的作用，真正地把公司和員工的“愛心”獻給了最需要我們幫助的員工！

　　本基金會的資金來源于兩部分，一部分是公司董事長的個人捐款，一部分是員工的愛心捐助。基金會的資金采用專款專用，主要用于：一是每年年底時，家庭困難的員工向公司基金會申請困難補助；二是員工日常當中因個人特殊情況（如生重病、家中出現異常變故等）可向公司基金會申請困難補助。

　　“愛心”無止境，我們的.行動腳步不能停下，因為可能現在或在將來還有需要我們幫助的員工，或是我們自己需要別人的幫助。為了讓我們自己的“愛心基金會”辦的越來越好，讓更多的員工受益，我們向全體員工發出倡議，渴望大家都能參與進來，獻出我們的一點“愛”，讓這份涌動的“愛心”永遠留在我們佳龍全體員工的心中。

　　參與方式：部門經理每月工資中捐助40元；車間主任、倉庫主管、模具老師及科室人員每月工資中捐助20元；其他員工每月工資中捐助2元。此次，公司董事長楊永龍先生個人已經向基金會捐款10000元，在此，我們基金會對楊董表示衷心的感謝和最誠摯的謝意！本行動從20xx年9月份開始，員工參與采用個人自愿，如員工不同意參與的，可到辦公室申明一下，謝謝合作！

　　點滴愛心、集眾人之力、珍愛身邊的每一個人