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服務(wù)承諾書

時間:2025-03-19 04:14:26 承諾書 我要投稿

【推薦】服務(wù)承諾書匯總8篇

  現(xiàn)如今,越來越多人會去使用承諾書,承諾書是承諾人對要約完全的、單純的同意,并以書面的形式表示。如何寫一份恰當(dāng)?shù)某兄Z書呢?以下是小編整理的服務(wù)承諾書8篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

【推薦】服務(wù)承諾書匯總8篇

服務(wù)承諾書 篇1

  為進一步加強郵政行業(yè)安全管理,防止快遞服務(wù)安全事故的發(fā)生,貫徹《中華人民共和國郵政法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》、《快遞市場管理辦法》、《禁寄物品指導(dǎo)目錄及處理辦法 》和《寄遞服務(wù)企業(yè)收寄物品安全管理規(guī)定》等法律、法規(guī)以及其他有關(guān)規(guī)定,本企業(yè)承諾做好如下安全工作:

  第一條 企業(yè)法人代表人(主要負責(zé)人)是本企業(yè)安全管理的第一責(zé)任人,對企業(yè)寄遞安全、信息安全及生產(chǎn)安全等其他安全全面負責(zé)。

  第二條 建立健全與快遞作業(yè)內(nèi)容相適應(yīng)的安全管理制度和應(yīng)對突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案,建立安全管理網(wǎng)絡(luò),層層分解安全責(zé)任,實施安全管理工作責(zé)任制,安全責(zé)任落實到人,并在經(jīng)營場所明示。

  第三條 對所有員工進行定期或不定期的安全教育培訓(xùn),認真學(xué)習(xí)《快遞市場管理辦法》、《禁寄物品指導(dǎo)目錄及處理辦法 》和《寄遞服務(wù)企業(yè)收寄物品安全管理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定,并做好臺帳記錄。對新進員工,先培訓(xùn)教育,后上崗。保證從業(yè)人員具備安全知識,熟悉有關(guān)安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能。

  第四條 制訂與快遞作業(yè)內(nèi)容相適應(yīng)的安全保護措施,配備必要的安全保護設(shè)施。

  第五條 落實專人加強生產(chǎn)現(xiàn)場的'安全管理和監(jiān)督檢查,定期進行安全檢查與隱患自查自糾,主要負責(zé)人每月到作業(yè)現(xiàn)場檢查不少于1次,發(fā)現(xiàn)隱患及時消除,并及時上報隱患整改治理情況。

  第六條 按照“誰經(jīng)營、誰負責(zé)”的原則,建立健全并嚴格執(zhí)行收寄驗視制度,本企業(yè)員工收寄快件時,應(yīng)做到向寄件人詢問和驗視內(nèi)件的性質(zhì)和種類,確認系國家規(guī)定的非禁寄物品后,方可收寄;對用戶拒絕驗視的,做到一律不予收寄。

  第七條 自覺接受郵政管理部門和其他相關(guān)部門的安全監(jiān)管,防止不法分子利用本企業(yè)網(wǎng)絡(luò)寄遞渠道實施恐怖襲擊和從事各類違法犯罪活動。

  第八條 一旦發(fā)現(xiàn)可疑寄遞物品或其他安全事件,將根據(jù)事件的危害程度,啟動相關(guān)應(yīng)急預(yù)案,先行做好處置工作,最大程度地預(yù)防或減輕突發(fā)事件造成的危害,并及時向郵政管理部門及其他有關(guān)部門報告。

  如違反上述承諾,本企業(yè)愿意接受相應(yīng)的行政處罰,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

  承諾單位:(蓋章) 法人代表:(簽字)

  承諾日期:二○XX年四 月 日

服務(wù)承諾書 篇2

  1、禮貌熱情服務(wù),實行24小時應(yīng)診,不推諉、訓(xùn)斥、刁難病人。尊重患者知情權(quán),保護患者隱私權(quán)。

  2、實行收費項目、標準公開和住院費用一日清單制,根據(jù)患者病情需要合理檢查、規(guī)范用藥、不開大處方、不做不必要的檢查、不自設(shè)收費項目、不提高收費標準。

  3、醫(yī)務(wù)人員在診療活動中嚴格遵守廉潔行醫(yī)的有關(guān)規(guī)定,不得索要、接受患者及親屬的錢物及禮品;不得收受醫(yī)藥代表的饋贈。

  4、認真開展服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿意的“三好一滿意”活動,接受群眾的監(jiān)督。

  5、實行首問(診)負責(zé)制。凡第一個接受患者或家屬問詢的醫(yī)務(wù)人員將負責(zé)解答或幫助患者找到解答的`科室(人)。

  6、設(shè)立“愛心病室”。凡我鎮(zhèn)"五保戶、殘疾人、低保戶"來我院住院治療,可享受總費用10%的減免幫助。

  7、危、急、重癥病人實行,先搶救后收費的規(guī)定。

  8、全面執(zhí)行基本藥物使用和落實藥品零差價制度。

  9、加強人才培訓(xùn),更新醫(yī)療設(shè)備,促進醫(yī)患和諧,提高技術(shù)水平,確保醫(yī)療安全。

  10、發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為歡迎舉報,舉報電話:XXXXXXXX ;舉報箱在門診大廳

服務(wù)承諾書 篇3

  xxx駕駛培訓(xùn)學(xué)校全體教練員,現(xiàn)在擔(dān)任學(xué)員的教練,為了能使自己做好各項工作,提高自己的業(yè)務(wù)水平,以本人的意愿向社會作出以下承諾:

  一、遵紀守法,樹立良好的教練形象。

  二、在帶教中做到禮貌待人,耐心細致,文明帶教。

  三、不接受賞的請吃、禮品、禮金、更不向賞索取錢物。

  四、在培訓(xùn)期間確保學(xué)員訓(xùn)練時間。

  五、本人處處做到,言傳身教。

  六、若有違反上述承諾的,歡迎舉報。對舉報的事情,做到件件有著落,事事有落實。對亂收費或收受學(xué)員禮品、禮金、小費的',一經(jīng)查實,退一獎一,并對本人作出相應(yīng)處理。

  以上承諾是我的要求,歡迎學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)員、教練等對我的監(jiān)督,為了能使自己的水平有一個飛躍的進步,請給我提出更高的要求。

  此致

  承諾人 :xxxxx駕駛培訓(xùn)學(xué)校全體教練員

  承諾日:

  年月日

服務(wù)承諾書 篇4

  一、設(shè)計質(zhì)量控制

  1、設(shè)計深度嚴格按照建設(shè)部頒行的“施工圖設(shè)計文件編制深度規(guī)定”。

  2、設(shè)計工程管理要求:

  (1)由國家一級注冊建筑師任項目負責(zé)人,各專業(yè)負責(zé)人由符合招標文件要求的人員擔(dān)任設(shè)計、專業(yè)負責(zé)及校審工作。

  (2)設(shè)計基礎(chǔ)資料、設(shè)計原則和技術(shù)決定均需總建筑師審閱方可出圖。

  (3)施工過程中的設(shè)計重大變更及計劃任務(wù)書內(nèi)容修改或由外部條件引起的技術(shù)更改均應(yīng)提交總建筑師審查。

  3、設(shè)計文件的簽署及要求:設(shè)計文件應(yīng)認真經(jīng)過二校(自校、互校)二審制,應(yīng)做好各專業(yè)之間會簽。

  4、對全過程進行質(zhì)量控制:

  (1)施工圖設(shè)計階段:技術(shù)準備、聯(lián)系配合,各專業(yè)工種互提資料、計算、繪圖、校對、審查、成品檢查、曬印交付、歸檔。

  (2)配合施工驗收總結(jié)階段:技術(shù)交底、施工配合、回訪總結(jié)。

  二、進度控制

  根據(jù)招標承諾設(shè)計工期,科學(xué)、合理地安排設(shè)計進度。根據(jù)設(shè)計方案、設(shè)計批復(fù)文件進行各專業(yè)擴初設(shè)計及概算。由項目負責(zé)人、各專業(yè)設(shè)計負責(zé)人牽頭,并會同給排水、電氣各專業(yè)設(shè)計人員反復(fù)溝通,逐步深化、細化設(shè)計。各專業(yè)工種根據(jù)專業(yè)規(guī)范、標準,分別進行計算、繪圖,其間各專業(yè)工種應(yīng)在項目負責(zé)人的協(xié)調(diào)下互相配合、溝通。校審、出圖階段,各專業(yè)圖紙應(yīng)分別進行“校對→修改→會簽→審核→修改→質(zhì)量評級→審定→出圖的過程。

  為保證按期保質(zhì)完成設(shè)計工作,我公司將合理調(diào)劑參與該項目設(shè)計專業(yè)人員的現(xiàn)階段工作,確保設(shè)計人員有足夠時間完成本項目設(shè)計工作。各專業(yè)設(shè)計人員將在項目負責(zé)人的統(tǒng)一協(xié)調(diào)下,在公司技術(shù)負責(zé)人、項目負責(zé)人、專業(yè)負責(zé)人的指導(dǎo)下精心設(shè)計,如期完成。我公司承諾,方案設(shè)計優(yōu)化10個日歷天、初步設(shè)計10個日歷天、施工圖設(shè)計30日歷天內(nèi)完成。

  后期服務(wù)承諾

  1、施工圖交底:接到施工圖交底(會審)通知后,由公司技術(shù)負責(zé)人和項目負責(zé)人及時組織各專業(yè)設(shè)計人員向施工、監(jiān)理及建設(shè)單位介紹設(shè)計意圖、施工注意事項等,并解答建設(shè)、施工、監(jiān)理等單位提出的有關(guān)圖紙技術(shù)問題。

  2、施工配合及現(xiàn)場施工處理:由項目負責(zé)人及時組織有關(guān)設(shè)計人員赴現(xiàn)場與建設(shè)、施工、安裝、監(jiān)理等協(xié)商解決,作好現(xiàn)場記錄,并及時處理,如遇較復(fù)雜的`技術(shù)問題,請示公司技術(shù)負責(zé)人組織有關(guān)人員研究解決。

  3、設(shè)計更改:對業(yè)主提出的合理性更改,在不違反國家有關(guān)規(guī)定、政策、規(guī)范情況下,予以積極配合,并及時出具更改通知書或更改設(shè)計圖。

  4、參加竣工驗收:項目負責(zé)人及設(shè)計人員應(yīng)認真對工程進行驗收,對存在的問題,應(yīng)提出改正意見,不得敷衍、遷就。

  5、要求各專業(yè)設(shè)計人員嚴格遵守職業(yè)道德,牢固樹立“服務(wù)第一、用戶至上”的觀念。

  6、我司承諾施工過程中相應(yīng)專業(yè)各派一名本工程設(shè)計人員駐施工現(xiàn)場解決處理施工中的問題,并保證實際投入本工程的設(shè)計人員與投標時承諾的人員一致,后期服務(wù)滿足招標人及施工的要求。

服務(wù)承諾書 篇5

  為著“為顧客提供最滿意的產(chǎn)品和服務(wù)”的經(jīng)營宗旨,昆明佳曉自來水工程技術(shù)股份有限公司鄭重承諾:在確保設(shè)備的先進性、可靠

  性、穩(wěn)定性的同時,不斷改進服務(wù)質(zhì)量,從售中到售后的交貨、調(diào)試開通、設(shè)備維護管理、技術(shù)服務(wù)、用戶技術(shù)培訓(xùn)等各方面,保證顧客能得到最好的服務(wù),讓顧客滿意、放心。

  1、產(chǎn)品保修年限、范圍、保修條件

  對于產(chǎn)品從購機之日起二年內(nèi),用戶所購貨物各部件發(fā)生非人為損壞,用戶可以無條件更換。用戶所購貨物各部件發(fā)生非人為損壞,將免費更換性能指標不低于原規(guī)格型號的`新部件。

  免費質(zhì)保期期限起計方式: 從驗收合格之日起二年內(nèi)。 2、解決問題、排除故障的速度

  為更好地保證設(shè)備的正常運行,及時解答用戶提出的疑問,幫助用戶解決問題,免費質(zhì)保期內(nèi)維修人員接到維修通知后到場時間: 我公司專門設(shè)立了售后維修服務(wù)部門。故障響應(yīng)時間市內(nèi)不超過2小時響應(yīng),24小時內(nèi)給予解決。省內(nèi)根據(jù)最快的交通工具最短的時間到達現(xiàn)場。2小時給予解決。用戶報修后,在規(guī)定時間內(nèi)不能解決問題的,提供不低于原檔次的設(shè)備為買方代用。

  3、備品備件供應(yīng)情況

  公司儲存充足的零配件,能保證客戶方不會因為缺乏零件而耽誤系統(tǒng)運行,特殊情況,可提供相應(yīng)型號設(shè)備進行暫時替補使用。

  4、設(shè)備使用的培訓(xùn)、指導(dǎo)

  設(shè)備安裝調(diào)試完畢后,組織設(shè)備管理、操作人員集中進行授課(包括PPT理論和實踐操作方式相結(jié)合);安排培訓(xùn)總的時間不少2個小時。

  5、定期巡檢

  我公司將巡檢制度為常規(guī)維護工作之一,即公司組織每半年對運行的設(shè)備巡檢一次。公司巡檢工程技術(shù)人員為主,有設(shè)計人員參與。并聽取用戶維護人員反映的問題及建議,不斷完善產(chǎn)品的軟硬件功能和質(zhì)量。

  6、服務(wù)熱線

  昆明佳曉自來水工程技術(shù)股份有限公司開通服務(wù)熱線:0871-xxxxxxxx、xxxxxxxx,聯(lián)系人:xxxx。每周周一至周五均為客戶解決各類疑難問題。

  7、質(zhì)量保證期以后的維修、維護內(nèi)容及服務(wù)方式

  有償服務(wù) 在本公司產(chǎn)品售出且逾保修期后,上門為客戶作產(chǎn)品的升級或維護時,向客戶收取服務(wù)費用(包括零配件費用及維修工時費用)。

  昆明佳曉自來水工程技術(shù)股份有限公司開通服務(wù)熱線:0871-xxxxxxxx、xxxxxxxx,聯(lián)系人:xxxx。每周周一至周五均為客戶解決各類疑難問題;

服務(wù)承諾書 篇6

  為認真貫徹落實《中華人民共和國種子法》、《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》等法律、法規(guī)。以維護廣大農(nóng)民的利益為宗旨,從源頭上抓好種子管理,促進種子批發(fā)商誠信守法,依法經(jīng)營,保證種子質(zhì)量,讓農(nóng)民用上“放心種”。嶧城區(qū)種子管理站結(jié)合我區(qū)實際特制定《種子銷售質(zhì)量承諾書》如下:

  一、堅持從合法渠道調(diào)進種子,不從非法渠道調(diào)進種子,不經(jīng)營未審定(認)定品種。

  二、不經(jīng)營假冒偽劣種子。所經(jīng)營種子主動向種子管理部門申報抽樣和留樣備查,質(zhì)量達國家用種標準,種子包裝、標簽達規(guī)范性要求,不經(jīng)營未登記、未備案品種。

  三、不發(fā)布違法廣告,不虛假宣傳,所作廣告、宣傳真實可靠,符合法律法規(guī)。

  四、在種子經(jīng)營中遵守國家和省有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的管理規(guī)定,自覺接受種子管理部門的監(jiān)督和管理。

  五、若因不履行義務(wù)和違法經(jīng)營,將自行承擔(dān)法律責(zé)任和自愿接受種子管理部門的'處罰。

  六、出售種子時依照相關(guān)規(guī)定出具合法有效的發(fā)票或其它有效票據(jù),加強自身內(nèi)部管理,建立健全種子經(jīng)營檔案。

  七、堅持公開、公平、公正和誠信守信的原則參與市場競爭,維護種子經(jīng)營秩序,履行約定和法定義務(wù),加強農(nóng)業(yè)科技知識的學(xué)習(xí),提高對農(nóng)民的科技指導(dǎo)服務(wù)能力,引導(dǎo)農(nóng)民使用優(yōu)良品種,促進農(nóng)業(yè)豐產(chǎn)豐收。

  八、接受廣大農(nóng)民朋友的監(jiān)督、舉報!

  承諾(單位)人: 監(jiān)督單位:

  年 月 日

服務(wù)承諾書 篇7

  為提供合格產(chǎn)品,杜絕質(zhì)次價高、假冒偽劣商品混進武商量販公司下屬門店,本公司鄭重承諾;

  一、 嚴格遵守國家有關(guān)法律法規(guī),合法經(jīng)營。

  二、 履行食品進貨查驗制度。對供貨企業(yè)和生產(chǎn)企業(yè)的企業(yè)資信證明證件 和食品質(zhì)量證明進行檢查登記,將索取的各種資信證明、商品質(zhì)量證明的原件或復(fù)印件

  存檔備查,并在經(jīng)營中亮明食品的產(chǎn)地或進貨渠道。

  三、 建立進銷臺賬制度。進貨臺賬記載生產(chǎn)廠家或供貨單位、購進數(shù)量以 及產(chǎn)品生產(chǎn)日期,銷貨臺賬注明產(chǎn)品銷售數(shù)量及食品銷售去向等情況。

  四、 不銷售國家明令禁止的商品和物品:

  (一) 假冒偽劣商品,國家規(guī)定淘汰的.商品,過期、失效、變質(zhì)商品;

  (二) 法律、法規(guī)禁止銷售的動植物及其制成品;

  (三) 有毒、有害、腐爛變質(zhì)的食品,病死、毒死或者死因不明的禽、 畜、獸、水產(chǎn)及其制品。

  (四) 低價商品冒充高價商品。

  五、 實行不合格食品自查退市制度。發(fā)現(xiàn)不合格食品自查退市,對已銷售 的有安全隱患的食品,主動召回,徹底消除消費安全隱患。

  六、 超市經(jīng)營人員持有效健康證上崗,持證率為100%。

  七、 提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù),對于顧客投訴,實行先行承諾制。如違反上述條款,一切行政、經(jīng)濟及法律均由本公司承擔(dān)。

  承諾方:

  日期:

服務(wù)承諾書 篇8

  為進一步優(yōu)化政務(wù)環(huán)境,改進工作作風(fēng),提高工作效率,樹立綜治干部的良好形象,鄉(xiāng)綜治辦做以下公開服務(wù)承諾。

  一、深入對各村、企事業(yè)單位的綜治維穩(wěn)工作的督促指導(dǎo)并提供無償服務(wù)。

  二、認真排查治安混亂地區(qū)和突出治安問題,組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門進行治理整頓。

  三、指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)各部門、各單位參與社會治安防控體系建設(shè),落實防范措施。

  四、解決村民生活中的急、難、險等問題的求助,立即上門協(xié)助解決。

  五、對群眾反映的具體問題當(dāng)場進行法律政策方面的`解答。

  六、對“FLG”等XJ組織和各種封建迷信活動進行打擊。

  七、對各村(社區(qū))治保會、民調(diào)會進行管理。

  八、抓好綜合治理目標責(zé)任制的落實,嚴格“一票否決制”。

  九、堅持文明服務(wù)。牢固樹立服務(wù)意識,提高服務(wù)的積極性和主動性,文明禮貌辦公,平易近人,真誠為服務(wù)對象提供熱情周到的服務(wù)。

  十、堅持責(zé)任追究。凡在工作中,不遵守職業(yè)道德,故意刁難服務(wù)對象或產(chǎn)生不良后果的,一經(jīng)查實,將嚴格追究當(dāng)事人的責(zé)任。

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