【實用】保密承諾書三篇
隨著社會不斷地進(jìn)步，需要使用承諾書的事情愈發(fā)增多，承諾書本身雖無法律效力，但有約束作用，簽下承諾書，就得考驗誠信。來參考自己需要的承諾書吧！以下是小編精心整理的保密承諾書3篇，希望能夠幫助到大家。
保密承諾書 篇1
致_____________________有限公司：
鑒于：
承諾人愿意承擔(dān)中國移動通信集團(tuán)北京有限公司(以下簡稱“中國移動北京公司”)所提供的崗位職責(zé)，為保證該崗位工作的順利進(jìn)行，承諾人向中國移動北京公司做出如下承諾：
保密信息：指中國移動北京公司以包括但不限于書面、口頭、可視方式向承諾人提供的，以及承諾人利用工作之便利以包括但不限于書面、口頭、可視方式所獲悉的，中國移動北京公司認(rèn)為應(yīng)當(dāng)予以保密、不欲公開并且適當(dāng)采取了相應(yīng)保密措施的，有關(guān)中國移動通信的客戶，以及有關(guān)中國移動北京公司及其關(guān)聯(lián)公司(包括中國移動北京公司的母公司、子公司、參股公司、分公司)的所有信息及其有關(guān)載體。
保密信息包括但不限于：任何中國移動北京公司及其關(guān)聯(lián)公司不欲公開的觀點、發(fā)現(xiàn)、發(fā)明、公式、程序、計劃、圖表、模型、參數(shù)、數(shù)據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)、專有技術(shù)秘密和合同/協(xié)議條款，和/或其中的任何知識產(chǎn)權(quán)。
保密信息具體包括但不限于：
1、有關(guān)中國移動通信客戶的保密信息，包括但不限于客戶身份信息、客戶位置信息、客戶通話記錄、客戶話單信息、客戶短信和彩信內(nèi)容、客戶訂購關(guān)系等。以上保密信息分別存儲于以下系統(tǒng)中：包括但不限于中國移動通信的BOSS系統(tǒng)、網(wǎng)上營業(yè)廳系統(tǒng)、經(jīng)營分析系統(tǒng)、本地網(wǎng)核心交換網(wǎng)、關(guān)口局、信令監(jiān)測系統(tǒng)、話務(wù)網(wǎng)管系統(tǒng)、廠家OMC系統(tǒng)、漫游歡迎短信系統(tǒng)、小區(qū)短信系統(tǒng)、位置服務(wù)定位平臺、移動定位系統(tǒng)、車行無憂系統(tǒng)、短信中心、短信網(wǎng)關(guān)、數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)監(jiān)測系統(tǒng)、垃圾短信治理平臺、深度運營平臺、手機(jī)郵箱系統(tǒng)、移動信使系統(tǒng)、移動辦公助理系統(tǒng)、綜合信息查詢平臺、農(nóng)信通系統(tǒng)、校信通系統(tǒng)、彩信中心、彩信沖印站系統(tǒng)、彩信營銷平臺、彩信信使系統(tǒng)、魔力彩信系統(tǒng)、綜合信息查詢平臺、智能網(wǎng)系統(tǒng)、MISC系統(tǒng)、音樂平臺、手機(jī)電視系統(tǒng)。
2、有關(guān)中國移動北京公司及其關(guān)聯(lián)公司的可能與中國移動通信的客戶產(chǎn)生關(guān)聯(lián)的保密信息，包括但不限于有關(guān)中國移動北京公司或其關(guān)聯(lián)公司的經(jīng)營狀況、財務(wù)狀況、人力資源狀況、重大決策與行動計劃、科研成果和技術(shù)秘密等知識產(chǎn)權(quán)成果、市場策劃、招標(biāo)投標(biāo)、合同、網(wǎng)絡(luò)與系統(tǒng)的保密信息及其有關(guān)載體，以及承諾人在任職期間編制、使用或持有的`與中國移動北京公司或其關(guān)聯(lián)公司有關(guān)的任何保密信息及其有關(guān)載體。
承諾人完全理解并且同意，承諾人對上述保密信息只有基于崗位級別和職權(quán)范圍內(nèi)的有限的使用權(quán)，并沒有包括所有權(quán)、知識產(chǎn)權(quán)及解釋權(quán)等在內(nèi)的其它任何權(quán)利。承諾人承認(rèn)中國移動北京公司及其關(guān)聯(lián)公司對于上述保密信息的一切權(quán)利和/或利益。承諾人應(yīng)根據(jù)保護(hù)中國移動北京公司利益與保護(hù)中國移動通信的客戶利益的原則，對承載上述保密信息的有關(guān)文件、資料和物品予以妥善保管，不得私自復(fù)制、泄漏、遺失或任何形式的交易。承諾人除應(yīng)妥善保存上述保密信息外，還應(yīng)采取合理之必要保護(hù)措施，防止他人從承諾人處獲取上述保密信息。承諾人在離開中國移動北京公司時，應(yīng)向中國移動北京公司歸還上述所有文件、資料和物品。無論中國移動北京公司的保密制度有無規(guī)定或規(guī)定是否明確，承諾人均應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實的態(tài)度，采取一切必要、合理的措施，妥善保存或保管上述保密信息或其載體，維護(hù)中國移動通信的客戶以及中國移動北京公司及其關(guān)聯(lián)公司的合法權(quán)益。
承諾人完全承認(rèn)并且同意，中國移動北京公司向承諾人披露本承諾書中保密信息之舉不構(gòu)成中國移動北京公司向承諾人轉(zhuǎn)讓、授予任何特許權(quán)或其他任何權(quán)利。未經(jīng)中國移動北京公司書面同意，承諾人不得利用上述保密信息進(jìn)行新的研究和開發(fā)。
承諾人完全理解并且同意，僅在本崗位級別和職權(quán)范圍內(nèi)的工作中使用保密信息，絕不為與上述工作無關(guān)的目的使用保密信息。
承諾人完全理解并且同意，承諾人在為中國移動北京公司履行職務(wù)時，不得擅自使用任何屬于第三方的保密信息，亦不得擅自實施任何可能侵犯第三方權(quán)益的行為。如果由于承諾人違反上述保密承諾而導(dǎo)致中國移動北京公司或其關(guān)聯(lián)公司遭受來自第三方的侵權(quán)指控，承諾人應(yīng)承擔(dān)中國移動北京公司或其關(guān)聯(lián)公司為應(yīng)訴而支付的一切費用;如果中國移動北京公司或其關(guān)聯(lián)公司因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任，有權(quán)向承諾人進(jìn)行追償。
承諾人完全理解并且同意，未經(jīng)中國移動北京公司的事先書面批準(zhǔn)，承諾人將不會直接或間接地以任何形式或任何方式把保密信息和/或其中的任何部分，披露、透露或以任何形式交易給第三方。承諾人亦不會依據(jù)保密信息就任何問題向任何第三方提供任何建議。
承諾人完全理解并且同意，承諾人不會串通、包庇、縱容增值服務(wù)提供商泄漏客戶信息、擅自為客戶開通數(shù)據(jù)及信息化業(yè)務(wù)或?qū)嵤┢渌趾蛻魴?quán)益的行為;承諾人不會串通、包庇、縱容渠道或系統(tǒng)合作商泄漏客戶信息、侵吞客戶話費、擅自過戶或銷號、倒賣卡號資源或?qū)嵤┢渌趾蛻魴?quán)益的行為。
承諾人完全理解并且同意，中國移動北京公司有權(quán)在中國移動北京公司認(rèn)為必要的情況下收回有關(guān)文件、資料、物品及其使用權(quán)。
承諾人完全理解并且同意，承諾人應(yīng)對上述保密信息及其任何部分承擔(dān)嚴(yán)格的保密義務(wù)，直至該保密信息失去其保密性質(zhì)并為公眾所知悉之時為止;承諾人的保密義務(wù)不因承諾人調(diào)離崗位、辭職、被辭退、被開除而終止或解除。
承諾人完全理解并且同意，如果承諾人違反本承諾書中的保密義務(wù)，中國移動北京公司有權(quán)選擇采取以下措施：
1、對承諾人進(jìn)行內(nèi)部處理，包括但不限于通報批評、調(diào)崗、辭退、開除。
2、對承諾人提起違約或侵權(quán)民事訴訟，要求承諾人承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任，包括但不限于賠償中國移動北京公司或其關(guān)聯(lián)公司在商譽(yù)方面或經(jīng)濟(jì)方面的損失。
3、向公安機(jī)關(guān)報案。
承諾人：______________
____年____月_____日
保密承諾書 篇2
對本人承擔(dān)或參加的考試命題工作，我承諾：
1、不向任何與考試命題工作無關(guān)人員透露自己參加的'課程考試命題工作;
2、不向任何人泄露試題內(nèi)容;
3、絕對保證命題用計算機(jī)的安全性和保密性;
4、命題結(jié)束后不保留命題副本;
5、命題結(jié)束后即銷毀與試題有關(guān)的草稿紙和電子文本;
6、命題結(jié)束后即認(rèn)真清除命題用參考書內(nèi)的命題標(biāo)記。
以上承諾如有違反，愿承擔(dān)由此引起的一切后果。
承諾人：
二oxx年 月 日
保密承諾書 篇3
根據(jù) 《薪酬管理制度》規(guī)定：公司實行全員保密工資制，此項制度是衛(wèi)華集團(tuán)的一項禁令，為嚴(yán)格執(zhí)行此項規(guī)定，本人作出以下承諾。
1. 不以任何理由打聽、攀比、議論、公開自己或他人的`薪資相關(guān)內(nèi)容。
2. 對薪資報酬制度及執(zhí)行過程、執(zhí)行結(jié)果有異議、爭議或建議時，直接向人力資源部薪資負(fù)責(zé)人反映，不私下以口頭、書面或網(wǎng)絡(luò)等方式傳播。
3. 自己所掌管的有關(guān)薪酬材料進(jìn)行加鎖管理。不將相關(guān)保密材料堆放在桌面或容易泄露的地方。有關(guān)薪酬方面的電子文檔進(jìn)行加密存儲。
以上承諾如有違反，本人愿接受下降當(dāng)年工資總額30%處理，如造成不良影響，愿接受開除處理，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償和法律責(zé)任。
承諾人(簽名)：
時間： 年 月 日
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