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員工承諾書(shū)

時(shí)間:2024-10-21 04:59:01 承諾書(shū) 我要投稿

【熱門(mén)】員工承諾書(shū)三篇

  在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中,在很多情況下我們需要用到承諾書(shū),承諾書(shū)具有完全自愿的特點(diǎn)。那要怎么寫(xiě)好承諾書(shū)呢?下面是小編為大家整理的員工承諾書(shū)3篇,歡迎大家分享。

【熱門(mén)】員工承諾書(shū)三篇

員工承諾書(shū) 篇1

  zz有限公司:

  本人于 年月日已被貴公司招錄試用,擬擔(dān)任 職務(wù),為表誠(chéng)信,防患瑕疵,愿意向公司作出以下承諾:

  一、恪守誠(chéng)信,我保證我所提供的個(gè)人簡(jiǎn)歷、證件復(fù)印件真實(shí)、無(wú)誤、絕無(wú)欺詐成份,且保證本人在前任公司未有任何違法、違規(guī)行為或受任何不良處分。現(xiàn)因個(gè)人原因,原單位不能提供離職證明,責(zé)任在我本人,與貴公司無(wú)關(guān)。若由此產(chǎn)生的法律責(zé)任和損失均由本人承擔(dān)。

  二、本人已領(lǐng)到貴公司員工手冊(cè)(規(guī)章制度/管理?xiàng)l例),并承諾在入職后三日內(nèi)認(rèn)真閱讀完畢,如有異議在三日內(nèi)提出。本人愿意認(rèn)真遵守和履行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

  三、不得故意和過(guò)失泄露公司的經(jīng)營(yíng)、管理、技術(shù)機(jī)密。

  四、無(wú)論由于何種原因離開(kāi)公司,必須提前三十日以書(shū)面形式通知公司,且在離職前將本職工作完整地交接清楚,退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款和應(yīng)扣款等。若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職,愿意按照公司規(guī)章制度接受處理。

  五、遵守公司薪資保密制度,不得向同事透露本人薪資或打聽(tīng)他人薪資。

  六、如違背公司的`管理規(guī)章制度及上述承諾,愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼?/p>

  七、在離職后,不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施任何有損公司利益和形象的行為。

員工承諾書(shū) 篇2

  一、承度人在魯?shù)榭h農(nóng)村信用合作聯(lián)社火德紅信用社工作,工作崗位為,承諾人自覺(jué)加強(qiáng)解相關(guān)保密制度、法規(guī)和法律,知悉應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)和法律責(zé)任的學(xué)習(xí),自覺(jué)維護(hù)我社客戶(hù)金融信息安全,對(duì)于本人因工作關(guān)系接觸的客戶(hù)金融信息管加強(qiáng)保密。

  二、日常工作中在收集客戶(hù)金融信息時(shí),嚴(yán)格遵循合法、合規(guī)、合理原則,不收集與業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的信息,不采取不正當(dāng)方式收集信息。

  三、收集、保存、使用、對(duì)外提供金融信息時(shí),嚴(yán)格遵守法律規(guī)定,采取有效措施加強(qiáng)對(duì)金融信息保護(hù),確保信息安全,防止信息泄露和濫用。

  四、不將客戶(hù)信息用于業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo),對(duì)外提供等作為與客戶(hù)建立業(yè)務(wù)關(guān)系的`先決條件,但如業(yè)務(wù)關(guān)系的性質(zhì)決定需要,必須預(yù)先取得客戶(hù)做出相關(guān)授權(quán)或同意。

  五、承諾不篡改和出售金融信息。(學(xué)生住宿承諾書(shū))

  六、不違規(guī)通過(guò)中國(guó)人民銀行征信系統(tǒng)、支付系統(tǒng)以及其他系統(tǒng)查詢(xún)或?yàn)E用金融信息。

  七、如違反規(guī)定使用和對(duì)外提供金融信息,給單位和客戶(hù)造成損害的,無(wú)條件接受單位的處理,如造成違法的,愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

  承諾人:

員工承諾書(shū) 篇3

  本人某某某系x x x x x x 有限公司的員工,愿恪守下列條款規(guī)定,忠誠(chéng)為企業(yè)服務(wù),在上崗之前,本人自愿遵守以下規(guī)定:

  一、遵守公司規(guī)章制度,服從公司調(diào)遣,接受公司培訓(xùn)。

  二、嚴(yán)守職務(wù)機(jī)密,否則愿承擔(dān)由此引起的所有責(zé)任。

  三、按公司規(guī)定,三個(gè)月為崗位適應(yīng)期,合格后轉(zhuǎn)為該崗位正式員工。

  四、因適應(yīng)期不合格者隨時(shí)可以通知停止使用,或于適應(yīng)期因情況變更本人不愿意轉(zhuǎn)其他崗位或其他區(qū)域工作時(shí),本人自愿立即離職而決不請(qǐng)求任何補(bǔ)助。

  五、適應(yīng)期滿(mǎn)正式錄用后,愿無(wú)條件接受公司調(diào)遷,不執(zhí)行公司調(diào)遷即按自動(dòng)離職辦理手續(xù)決不請(qǐng)求任何補(bǔ)助。

  六、如因本人原因損毀或遺失公司設(shè)備財(cái)物時(shí),愿遵照公司估定價(jià)值負(fù)責(zé)行使賠償義務(wù)。

  七、本人絕對(duì)服從公司領(lǐng)導(dǎo)及主管之教育和幫助。

  自愿承諾人(本人親筆簽名):_____________

  性別:_____

  年齡:___

  工作崗位_____________

  居民身份證號(hào)碼:________________________

  聯(lián)系電話(huà):__________________

  公司負(fù)責(zé)人(人事部簽字):_____________

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