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員工承諾書

時間:2024-10-16 00:14:59 承諾書 我要投稿

實用的員工承諾書4篇

  在我們平凡的日常里,承諾書的使用越來越廣泛,相比于口頭承諾,承諾書的約束力更強。為了讓您在寫承諾書時更加簡單方便,以下是小編精心整理的員工承諾書4篇,希望對大家有所幫助。

實用的員工承諾書4篇

員工承諾書 篇1

  為了保證個人人身安全,維護正常的工作和生活秩序,提高個人安全意識及警惕性,我們本著對自己負責的態度,嚴格遵守以下規章:

  一、嚴格遵守國家法律法規和公司規章制度,切實注意人身、財物安全,不做任何有損他人和自己的安全事項。

  二、在工作中或工作以外的時間不參與賭博、斗毆、等任何違法活動,不酗酒、醉酒滋事。

  三、員工上下班必須按上下班正常路線行駛,嚴禁在上下班途中串門和到其他無關的地點,如偏離正常行駛路線造成的一切事故,后果自負。

  四、外出時應結伴出行避免走小巷或較偏僻的路徑,盡量避免將個人財物顯露在外,提高安全防范意識,見到可疑人員提高警惕,以免上當受騙。

  五、員工上班期間應按照公司要求穿戴統一的工作服和安全帽,嚴格按照相關操作規程工作。

  六、不得在工作時間(包括夜間值班和節假日值班)、工作場所飲酒(業務招待除外),如發生此類行為,追究其個人和相關領導的責任。(因飲酒過度或酒后失態影響工作,公司將根據情節嚴重給予罰款300-500元,情節惡劣者,公司有權予以開除。)

  七、因公司業務、接待等工作原因發生的飲酒行為公司提倡適量飲酒,不醉酒、酗酒。 八、為了員工自身安全,員工下班時間外出飲酒要適量,禁止酗酒、醉酒,禁止酒后駕駛車輛,由飲引起的一切后果,均由其本人承擔;

  九、常駐員工要求無特殊情況夜間按時回寢室就寢。不將外來人員引入宿舍居住,如因違反規定而造成的各種安全事故由本人負責。

  十、凡我公司電動車、摩托車、汽車駕駛人員必須持有效的駕駛執照駕駛,且載人數量不得超過交通法規定的人數,如有違反每次罰款100元,由此造成的一切后果由本人承擔。

  十一、公司員工上下班應嚴格遵守交通法規,駕車人員杜絕無證駕駛,不駕駛非法車輛,不酒駕,切實注意交通安全。公司員工所駕駛的`摩托車、汽車必須經交通安全管理部門年審合格(方向操作必須靈活,剎車、轉向、燈光必須靈敏有效),如不符合要求嚴禁駕駛,否則由此造成的一切后果由本人承擔。

  十二、本公司所有駕駛人員駕駛摩托車、電動車時必須配戴專用安全頭盔,并扣好安全帶,嚴禁穿拖鞋或高跟鞋駕駛摩托車、電動車,違者一次罰款50元,再次違犯加倍處罰,因不戴安全頭盔發生事故者一切后果自負。

  十三、摩托車駕駛人員要嚴格遵守交通規則,嚴禁駕駛摩托車在上下班途中打鬧嬉戲,,如釀成事故,一切后果由當事人自負。

  十四、不私自到無證經營的游泳場以及江河湖泊、水庫池塘等水域游泳,劃船;不到陰暗、偏僻、高危邊坡、建筑工地等危險地方活動;一旦出現安全事故,后果自負。

  十五、加強防火意識,遠離火源,注意消防安全;掌握安全用電常識,防止觸電。

  十六、如有違反本承諾書有關條款的行為,由本人承擔由此帶來的一切民事、行政和刑事責任。 本承諾書自簽字之日起生效。

  見證人:

  承 諾 人:

  年 月 日

員工承諾書 篇2

  一、員工集體外出活動前需制定詳細的活動方案和應急預案,健全活動安全保障措施。

  二、員工集體外出活動必須要組織安全工作組,所有參加活動的同學都是外出活動的安全小組成員。明確員工集體負責人、員工干部等個人責任,對外出活動期間的各種安全問題充分估計,精心策劃、認真組織,聽從帶隊組長的指揮,不擅自作主。

  三、員工集體外出活動務必選擇安全的活動路線和場所,租用具有營運資質客運企業的車輛,駕駛員證件齊全、合格,應有五年駕齡,嚴禁車輛超載,嚴禁駕駛員救護駕駛和疲勞駕駛;務必選擇有安全和衛生保障的`飯店、賓館食宿,防止食物中毒、意外傷害等事故的發生。

  四、全體員工都遵守社會公德和法律法規,遵守安全管理的要求,不個人私自行動,不在無足夠安全保障的情況下登危險的山或下海(或湖等)游玩,不做其他危險的行為等。

  五、員工集體外出活動發生安全事故,馬上啟動應急預案,第一時間上報主管部門及有關單位。在處置過程中,第一要務是確保同員工命安全,組織有能力的員工積極開展自救工作。

  六、員工如違反安全管理要求,一旦發生事故,一切后果由員工自己承擔。

  七、本責任書員工集體負責人簽名后生效,有效期為此次活動的全過程。責任書一式兩份,員工負責人持有一份、員工集體持有一份、兩份具有同等效力。

  員工集體負責人簽名:

  小組負責人簽名:

  員工簽名:

  員工集體外出活動時間、地點:

員工承諾書 篇3

  本人 XXX,身份證號: XXXXXXXXX,聯系方式: XXXXXX,在公司從事 工作,已于 年 月 日提出離職申請,本人對以下內容予以確認:

  1、本人已同意與公司解除勞動合同,并配合人力資源部辦理相關退保手續。

  2、未辦妥離職手續,不得擅自離職,按照正常工作時間出勤,如自行離職,公司不予辦理相關手續,并追究其給公司造成的損失。

  3、辦理離職手續期間,不再以公司名義或本人原公司崗位、職務等從事任何活動,所有對外及相關往來業務均屬個人行為,與公司無關,否則一切后果由本人承擔。

  4、將公司配發的辦公用品等移交給相關部門負責人;將本人負責的所有工作事項及全部相關文件資料等(含電子文檔)與公司做交接及詳細說明,并歸還所借公司的`全部證照文件資料等,不存在任何隱瞞、錯漏,遺失等。

  5、離職后,在人力資源部留存有效聯系方式,便于日后工作有效銜接,本人在職所經辦未了的事務需要提供協助,本人愿意盡力協助。

  6、本人承諾離職后遵守公司保密制度,保守在公司任職期間所知悉的公司的商業秘密,決不泄露。

  我將恪守以上承諾,如有違反,我愿意賠償因此給 公司造成的損失并承擔由此引起的一切法律責任。

     承諾人簽字:XXX

     承諾日期: X年X月X日

員工承諾書 篇4

  我們特此無條件且不可撤銷地向成達保證:我們在執行工作過程中,在各方面均已遵守并已促使我們的全部職工、代理人和分包商均遵守中華人民共和國的有關法律和法規;及并不存在對任何第三方的、產生于或涉及合同項下的工作產品或工作履行的損失、傷亡或損害責任。

  如果因我們按合同從事的工作所引起的或附帶的任何損失、傷亡或損害而對成達或成達的.任何股東、管理人員、雇員、代表或顧問提起任何訴訟、行動、法律或行政程序、索償、要求、損害賠償、處罰、罰款、費用或開支 (包括但不限于法律費用和開支) ,我們特此承諾向成達或成達的任何股東、管理人員、雇員、代表或顧問提供無條件賠償,并保障其免受損害。 如果任何第三方向成達提出任何此種索償,我們在收到成達有關該等索償的通知后,將立即對該等索償承擔全部抗辯責任,并應完全負責支付全部有關費用、開支、和解款項、裁決款項及其他款項。對于成功向成達提出的索償或由成達解決的索償,我們應最遲在收到成達通知后十(10)天內,對索償或和解金額承擔支付責任,或向成達補償全部該等付款額,包括與此有關的費用和開支。 本免責承諾書自我們簽署之日生效,并對于任何在簽署之日起三 (3) 年內收到的索償或

  通知均為有效。

  施工承包商名稱及印章:

  日期: 法定代表人:

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