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文明行醫承諾書例文
隨著社會一步步向前發展，承諾書使用的情況越來越多，承諾書由標題、啟語、正文、結語、署名、日期六部分組成。如何寫一份恰當的承諾書呢？以下是小編精心整理的文明行醫承諾書例文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
文明行醫承諾書例文1
文明行醫需要我們樹立愛崗敬業，樂于奉獻的新風尚。我們每一名醫務人員在繁重的工作面前，都應顧全大局，任勞任怨，以強烈的事業心和高度的責任感，用“愛心、耐心、細心、責任心”對待每一位病人，把微笑和溫暖送給患者。在病人就醫的過程中，我們要不斷進行換位思考，體諒病人的苦楚，用親切的語言，和藹的目光，無微不至的關懷去溫暖每一名病人，并以病人滿意作為衡量工作好壞的標準，為他們提供朋友般滿腔熱情的服務。
文明行醫需要我們刻苦鉆研醫術，診治精心。在醫療技術日新月異的今天，學習為我們搭建了進步的平臺。我們要在實踐中不斷積累工作經驗，不斷提高自已的.診療水平和服務水平，通過對病人的精心診治和用心服務，爭當和諧社會的健康衛士。
此外，文明行醫還需要我們具有強烈的責任感和神圣感。當病人在遭受病痛折磨時，他們首先想到的就是我們。以“性命相托”的信任，我們能不深深感動嗎？還有，在這個追求個性和強調隱私的時代，病人將自己的隱私告之于醫生，我們能不感覺到責任嗎？這種強烈的責任感和神圣感，要求我們仔細了解病人病情，為病人實施有效的治療。
文明行醫促進和諧，構建和諧人人有責。醫院是我家，建設靠大家。為了醫院的和諧發展，為了我們人人都能擁有一個文明、和諧、美麗、溫暖的家，就讓我們攜起手來，從我做起，爭做文明職工，展文明行醫風采，共同締造我們美好的明天。
文明行醫承諾書例文2
按照省衛生廳和省文明辦關于在全省衛生系統開展文明行醫承諾履諾的部署和要求，結合本崗位實際，現向全社會鄭重承諾如下：
一要忠于職守，弘揚護德。大力發揚南丁格爾精神，遵守護士的`職業道德，認真履行“保存生命、減輕痛苦、促進健康”的職責，盡心盡責，救死扶傷，給病人最佳的整體護理，全心全意為病人服務。
二要熱情服務，優質護理。堅持微笑服務，遵守護士服務禮儀規范，一切以患者為中心，認真執行各項制度和技術操作規程，正確執行醫囑，準確及時地完成各項護理工作，為患者提供安全、便捷、高效、優質的服務。
三要熱愛專業，勤勉好學。熱愛護理事業，干一行、愛一行、專一行，認真鉆研護理業務知識，不斷提高護理技術水平。四要嚴格自律，潔身自好。模范遵守社會公德，遵紀守法，拒收“紅包”，永葆白衣天使的圣潔。
以上承諾，歡迎監督。
文明行醫承諾書例文3
按照省衛生廳和省文明辦關于在全省衛生系統開展文明行醫承諾履諾的部署和要求，結合本崗位實際，現向全社會鄭重承諾如下：
一要救死扶傷，恪守醫德。弘揚白求恩精神，時刻為病人著想，把患者需求作為第一信號，把患者健康作為第一目標，把患者利益作為最高利益，視解除患者病痛為己任，積極當好人民群眾忠誠的健康衛士。
二要規范執業，科學施治。禮貌接診，文明待人，熱情服務，做到不開大處方、不濫檢查，保護患者的隱私，努力為患者提供安全、有效、經濟的醫療服務。
三要遵紀守法，廉潔從醫。積極踐行社會主義榮辱觀，自覺抵制商業賄賂，拒收“紅包”、回扣、提成，維護患者的.合法權益。
四要鉆研醫術，精益求精。要忠誠對待事業，孜孜不倦學習技術，刻苦鉆研，勤于思考，更新知識，提高專業技術水平，以精湛的醫術解除患者疾苦。
五要發揮所長，奉獻社會。主動深入社區、農村，積極宣傳衛生保健知識，為廣大群眾提供免費醫療服務。
以上承諾，歡迎監督。
文明行醫承諾書例文4
按照省衛生廳和省文明辦關于在全省衛生系統開展文明行醫承諾履諾的部署和要求，為不斷提高醫療質量和醫療服務水平，加強醫德醫風建設，更好地為人民健康服務，樹立衛生行業新形象，自覺接受社會和群眾的監督，現向全社會鄭重承諾如下：
一、科學合理診療
秉承“一切以人為中心”的'服務理念，規范臨床檢查、診斷、治療、使用藥物和醫療器械行為，對醫療、用藥行為全過程追蹤管制，加大對“大處方”行為的查處力度，優先使用國家基本藥物，推廣適宜技術。確保醫療質量，降低醫療事故發生率，不發生完全責任醫療事故。
二、優化服務質量
優化門診診療服務流程，簡化就醫手續，引進專家坐診，縮短群眾等候時間；推行節假日和雙休日門診。積極開展社區雙向轉診，合理配置護士人力資源，積極開展優質護理服務示范工程。開展對社區慢性病病人的追蹤隨訪。
三、控制醫藥費用
遏制醫藥費用不合理增長勢頭，年內門診均次費用零增長；提高大型儀器設備檢查陽性率；控制抗菌藥物用藥比例；控制靜脈輸液比例。
四、遵守廉醫規定
扎實開展“醫藥回扣專項治理年”活動，在醫療活動中不接受患者及其親友的“紅包”、物品，拒絕接受醫療設備、器械、衛生耗材、藥品等生產、銷售企業或代理商以各種名義、形式給予的回扣、提成和其他不正當利益。
五、提升醫療水平
嚴格落實首診負責、疑難病例討論、危重患者搶救、會診、死亡病例討論、交接班等核心制度，開展崗位練兵，積極鼓勵醫務人員參加進修、培訓，提高技術水平和工作質量。
六、做好受援工作
上級醫院長年派駐外科及B超醫師支援基層醫療機構，提高基層醫療機構人員的醫療水平；積極開展雙向轉診；提升本中心總體實力。
以上承諾，歡迎監督。
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