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公司新員工個人原因辭職報告
在崗位上呆了一段時間后，我們會由于一些不得已的原因而辭職，為了避免糾紛，這時寫辭職是必不可少的。辭職報告怎么寫才合適呢？以下是小編整理的公司新員工個人原因辭職報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。
公司新員工個人原因辭職報告1
尊敬的領導：
您好！
作為一個剛來公司不久的的新人，在這個時候提交這份辭職報會讓您感覺非常詫異。非常抱歉在公司剛來不久，就提出辭職，但是我也有著我自己辭職的原因，希望您能夠在看完我的辭職的理由后，希望您可以諒解我辭職的心情。
公司給提供的公司崗位非常不錯，但是我覺得我還是適應不了公司的工作。這份工作不是很累，有著很好的工作前景，而且可以學到很多新的知識。但是非常抱歉，我工作了將近半個月，還是無法適應公司的發展要求和工作單位的工作狀態，這讓我感覺很失敗，明明有很好的一個人工作機會，但是自己卻抓不住。我認為我自己現在的工作能力還是不能跟進公司的工作進度，因為這個，我在每天的.日常工作都覺得疲憊不堪，而且取得的工作成果也不是非常理想。雖然您對我一直非常包容，沒有責怪過我，但是我還是在心中過意不去，為了不耽誤公司其他的員工和公司的發展，所以我決定還是決定遞交這份辭職報告。
在這半個月的時間里，雖然我工作的成果不是很讓人滿意，但是我還是學習到了很多相關方面的知識，和同事們相處的也非常融洽和愉快，也一直感謝領導半個月以來的照顧包容和理解，讓我在這半個月的時間中，除了在工作方面外，我一直在公司和開心，很抱歉這次要和大家說再見，雖然是非常不舍的，但是總有東西還是的痛心割舍。我也決定辭職后會加強自己在有關方面的學習和培訓，讓自己在以后工作中能夠達成工作目標，不會讓下一次機會在手中流失，希望領導能夠給我這次機會！
最后，希望公司會一直保持一貫的發展狀態，越辦越好，日將壯大，也祝領導同事們身體健康、萬事順心。
此致
敬禮!
姓名：
日期： 年 月 日
公司新員工個人原因辭職報告2
尊敬的領導:
您好！
我作為一名剛來公司不是很久的一名新人，在公司里得到了領導和一些老員工的幫助，所以這才能讓在一個多月的時間里就適應了自己的工作崗位，也借此掌握了一些比較基本的工作技能，這讓我在工作的時候都變得簡單了一些，現在我已經能滿足不少工作上的需求了，但是在工作的時候啊，我還是遇到了一些小問題，這些問題弄的我有點無心再工作下去了，接下來就讓我好好地向領導您說明一下。
當初在面試自己這個崗位的時候，我其實是充滿了憂慮的'，因為這個崗位和我以前所掌握的專業知識有著很大的不同，所以我也不能保證自己在這個崗位上會取得什么樣的成績，在面試的時候我也了解了許多公司的情況，最后我覺得無論如何先來嘗試一下吧，做的不好再改變一下也不遲。就這樣，進入了公司后啊我就一直是跟著老員工學習，讓大家對我的日常工作進行指點、批評休整，剛開始的時候我的確是犯下了不少的小錯誤，畢竟我的經驗太少了，僅有的學識也只是聽別人說的，所以動起手來就漏洞百出，這也導致我在工作初期的效率十分低下，而且那時候還喜歡和身邊的同事犟嘴。不過后來這個情況就開始好轉起來了，工作還是不能那么浮躁，該聽的該做的還是不能少。
就這樣，我的效率漸漸上去了，而且和公司里同事們的關系也是越來越不錯了，我也為自己的成長而感到了喜悅和激動，但是工作了這么幾個月，我覺得自己在工作上的狀態變化很大，剛開始我是充滿了斗志的，后來就低落了一段時間，然后就又回復了一點，可時間就好像一個鋸子，一點點的磨滅了我的激情和信念，現在我還是感覺到了一點力不從心的感覺了。這是因為在工作的時候我覺得自己已經遇到了瓶頸期了，我有點無法再產出更高質量的業績了，另外我也不知道為什么對自己的這份工作有了一種厭倦感，或許是因為自己當初的期望值有點過高了吧，所以一旦自己的想法和實際情況有了差別后，就很容易出現一種心理上的問題。想了一想，我雖然在工位上做的還算中規中矩的，但是根據自己目前的水平來看，我的確是難以勝任更多的任務了，所以與其普普通通的工作下去，還不如早點換一份更加適合自己的工作吧。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年x月x日
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