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公司職員辭職報(bào)告

時(shí)間:2025-02-09 01:41:29 辭職報(bào)告 我要投稿

公司職員辭職報(bào)告(15篇)

  在我們平凡的日常里,報(bào)告的適用范圍越來越廣泛,我們?cè)趯憟?bào)告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。我敢肯定,大部分人都對(duì)寫報(bào)告很是頭疼的,下面是小編整理的公司職員辭職報(bào)告,僅供參考,歡迎大家閱讀。

公司職員辭職報(bào)告(15篇)

公司職員辭職報(bào)告1

尊敬的公司及部門領(lǐng)導(dǎo):

  很遺憾在這個(gè)時(shí)候提出辭職報(bào)告。

  因?yàn)閭(gè)人原因,本人提出辭去目前資產(chǎn)委托管理部基金經(jīng)理工作一職。

  自本人于**年6月18日正式加入公司以來,至今剛好12年,期間經(jīng)歷了公司合并、部門合并及股市的風(fēng)風(fēng)雨雨。

  在此期間,本人衷心感謝賈總、毛總等公司及部門領(lǐng)導(dǎo)在本人工作期間給予的指導(dǎo)及栽培,正是在各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)照之下,本人才能夠成為一名合格的職業(yè)證券從業(yè)人員。

  無論對(duì)于國泰君安還是證券業(yè),本人仍然十分熱愛并且對(duì)自己能夠在證券業(yè)和國泰君安證券工作感覺驕傲與滿足。

  鑒于個(gè)人發(fā)展原因,本人計(jì)劃在自身創(chuàng)業(yè)方面做一些嘗試,希望能夠?qū)⒁恍┒嗄甑?夢想變成現(xiàn)實(shí)。

  誠望各位領(lǐng)導(dǎo)能夠諒解,并請(qǐng)?jiān)诮窈蟊救藙?chuàng)業(yè)的過程中,繼續(xù)給予本人指導(dǎo)與支持!

  祝賈總、毛總等各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事身體健康、工作順利!

  祝國泰君安證券業(yè)務(wù)順利,飛速發(fā)展!

  愿中國股市早日走出漫漫熊市,天天向上!

公司職員辭職報(bào)告2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  不知不覺到值機(jī)室工作已經(jīng)有大半年時(shí)間。在這段不算太短的時(shí)間里,還是獲得了許多。剛來的時(shí)候什么都不懂,通過前輩,師父的不斷教導(dǎo),慢慢地國內(nèi)各個(gè)航空公司的值機(jī)業(yè)務(wù)都能基本上手。這期間有自己的虛心學(xué)習(xí),更有同仁的細(xì)心指導(dǎo)。在這大半年的時(shí)間里,認(rèn)識(shí)了很多同事。一起工作,一起外出吃飯,感覺在這樣的大集體里工作真的是很幸福的事情。工作時(shí)我們大家相互幫忙,相互支持;休息時(shí)開開玩笑,看看電視,感覺像回到了在學(xué)校的日子。還未走出校門前就從各種報(bào)道中了解到在社會(huì)工作,在單位上班每個(gè)人都是勾心斗角,相互暗算的。但真的走出了校園,來到了這里,我才發(fā)現(xiàn),我是幸運(yùn)的,因?yàn)槲铱吹搅舜蠹业恼嬲\相待。剛來時(shí)并沒有人會(huì)歧視我們這些"菜鳥",相反的,每個(gè)前輩都是很認(rèn)真的教導(dǎo)我們?cè)趺醋觥,F(xiàn)在,我們基本上手了,面對(duì)新人,我們也細(xì)心的教導(dǎo)。我們覺得這是值機(jī)室的優(yōu)秀的"傳統(tǒng)",我們也應(yīng)該繼續(xù)保持下去。

  或許是出于"年少輕狂"的緣故,心里總有種不安分的因子在跳動(dòng)。在這大半年的時(shí)間里也逐漸發(fā)現(xiàn)自己并不太適合于這種工作時(shí)間很"彈性"的工作。總覺得自己的理想并未得到實(shí)現(xiàn)。總希望通過自己的一番努力而實(shí)現(xiàn)自己的'夢想,而非現(xiàn)在相對(duì)于穩(wěn)定,福利待遇不斷提升的安穩(wěn)工作。或許是太"幸福"里,才會(huì)一味地不知天高地厚。當(dāng)我將自己想要辭職的想法告訴給我的父母,朋友時(shí),他們首先的反應(yīng)都是很驚訝,他們不了解為什么在這么好的單位工作還會(huì)想辭職,但我只能說人各有志,每個(gè)人都有自己的想法,都想通過自己的方式去實(shí)現(xiàn)些什么。或許當(dāng)真正失去后我才發(fā)現(xiàn)自己的無知。但在此之前,我還是想努力看看,想證明有些事情我也是可以實(shí)現(xiàn)的。盡管我知道前面的路定會(huì)相當(dāng)難走,相當(dāng)困難,但一切皆有可能。只有在遇到困難了,才會(huì)找到真正的解決方法。

  盡管有些不舍,離開已經(jīng)熟悉的環(huán)境,熟悉的同事,但經(jīng)過了不斷的矛盾心情后還是要做出抉擇的。與其一心多用,哪件事都不能做好,不如全心全意地去完成一件事。因此,必須做出選擇。

  謝謝大家的幫助。

  此致

敬禮!

  申請(qǐng)人:

  20xx年**月**日

公司職員辭職報(bào)告3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好,首先非常感謝這一年來您們對(duì)我的關(guān)心及照顧,讓我學(xué)到很多也體會(huì)很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時(shí)時(shí)教導(dǎo)我前進(jìn),更是讓我由衷的'感激。

  在這一年里,我在思想認(rèn)識(shí)還有實(shí)際工作中并沒有盡到這個(gè)責(zé)任。通過認(rèn)真反思,辭職信主要原因有以下幾點(diǎn):

  一、對(duì)自己的本職工作操作機(jī)械化,不創(chuàng)新求異。

  二、工作時(shí)工作怠慢,熱情度不高。在服務(wù)上缺乏靈活性和主動(dòng)性。

  三、自身調(diào)節(jié)力差,情緒化嚴(yán)重。

  四、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時(shí),導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào)。

  在這個(gè)時(shí)候提出這樣的申請(qǐng),我知道讓領(lǐng)導(dǎo)非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準(zhǔn)!

  此致

敬禮!

  辭職者:xx

公司職員辭職報(bào)告4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事:

  大家好!今天我懷著依依不舍的心情寫下這封信,俗話說:人生沒有不散的宴席。今天選擇離開這個(gè)我生活與工作了五年的地方,并不是因?yàn)楣窘o予我的太少,也不是待遇問題。回顧五年,公司給予我的實(shí)在是太多太多,自己在公司也盡了自己微薄的力量。選擇離開是覺得在公司這個(gè)美好的平臺(tái)上,自己就像是溫室里的花朵,必須到外面經(jīng)歷風(fēng)雨才能茁壯成長,也許會(huì)碰得頭破血流,但也是人生中的一段精彩的回憶。

  首先非常感謝公司給了我一個(gè)很好的工作平臺(tái),以及在職的五年里對(duì)我的栽培和關(guān)懷,讓我在任何時(shí)候內(nèi)心都洋溢著感激之情,我從畢業(yè)來到x,作為x發(fā)展壯大的見證人,內(nèi)心無比的驕傲,一路走來,收獲了太多太多,都是x給我的,但是由于個(gè)人原因,不能為公司輝煌的明天繼續(xù)貢獻(xiàn)自己微薄的力量,為此感到深深的歉意。

  在職的這些時(shí)間里,我從一個(gè)懵懂少年學(xué)會(huì)了物流的專業(yè)知識(shí),學(xué)會(huì)了客戶談判、學(xué)會(huì)了管理技能,公司給予了我實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的機(jī)會(huì),使我不斷的成長,積累了工作的經(jīng)驗(yàn),學(xué)會(huì)了為人處世的`道理,所有的這些都是我所珍惜的,帶給我工作和生活中很大的幫助,感恩x,感謝石總、感謝袁總、感謝楊總、感謝程總、感謝艾總、感謝梁總、感謝呂總,感謝所有幫助與支持過我的同事和朋友。

  在x的日子是充實(shí)而且快樂的,與優(yōu)秀的x人成為同事,一起共事,讓我受益匪淺,并且也將深深的影響我,我誠摯的感謝大家,因?yàn)槟銈冏屛页砷L,成熟,在朝夕相處的時(shí)間里建立的深深的友誼,是我一輩子的財(cái)富。

  千言萬語還是一句感謝,感謝過去的五年x給予我的栽培,感謝領(lǐng)導(dǎo)給我的幫助,感謝同事給我的支持。衷心的祝福公司的規(guī)模不斷的擴(kuò)大,業(yè)績不斷的提升,祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事工作順利,生活愉快!

  此致

敬禮!

  辭職人:

  20x年x月x日

公司職員辭職報(bào)告5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  很遺憾不能在公司繼續(xù)發(fā)展。

  在與公司正式簽訂合同之前,我向公司提出辭職申請(qǐng)。今我之請(qǐng)辭,既不為薪水待遇,亦不為制度約束,更不為人情世故,實(shí)為自身原因,個(gè)人問題為要。

  如水的時(shí)光匆匆流走,一去不回。來公司的日子三月有余。這段時(shí)間,我經(jīng)歷了幾次系統(tǒng)的學(xué)習(xí),經(jīng)過兩個(gè)月的實(shí)踐學(xué)習(xí)。幾個(gè)月下來,無論是從工作上還是為人上我都受益匪淺。但于我來說,選擇一份工作并不是單方面因?yàn)橐憻捵约海怯X得公司是一個(gè)平臺(tái),可以發(fā)揮我的特長,可以釋放我的'能量,可以實(shí)現(xiàn)我自身的價(jià)值,從而讓我可以為公司謀取效益,增加利潤。而時(shí)隔三月,我并未為公司謀取效益,增加利潤,并未找到自身價(jià)值的所在,也并未感覺自己有多大的空間可以開發(fā)。

  三個(gè)月中,我并沒有為公司創(chuàng)造多大的價(jià)值。在經(jīng)過認(rèn)真剖析以后,我發(fā)現(xiàn),三個(gè)月的時(shí)間,已經(jīng)把我和工作的不適合表現(xiàn)得淋漓盡致。我的性格、特長、愛好、專業(yè)并不能迎合公司這份工作的性質(zhì)和需求,我也并不能勝任公司安排我的今后工作和去向。

  我衷心感謝公司三個(gè)多月以來對(duì)我們的培養(yǎng),感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的幫助和照顧。即使是乍現(xiàn)的曇花也曾肆意的綻放過,即使是瞬息的流星也曾盡情的燃燒過。沒有遺憾,沒有怨言,便是一場圓滿的出演。雖然我并未成功,但是我努力過。我在公司所接受的培養(yǎng),這在我的一生之中都沒齒難忘。xx公司是個(gè)華麗而精美的舞臺(tái),在這個(gè)舞臺(tái)上都該是最為精湛的表演,最為曠世的奇觀。我深感自身能力不足,缺陷之深,不能在此跳出唯美的舞蹈。

  我會(huì)牢記領(lǐng)導(dǎo)叮囑,枕著領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我今后的期望,帶著我對(duì)美好生活的深厚愛戴之情和無限感激離開公司這個(gè)舞臺(tái),永遠(yuǎn)會(huì)用一顆感恩的心,回味在公司這三個(gè)月教給我的一切。

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

公司職員辭職報(bào)告6

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  感謝這一年多來給予我的照顧和培養(yǎng),現(xiàn)在由于我個(gè)人原因的影響,我認(rèn)為我已經(jīng)不適合再勝任我目前的工作!所以,經(jīng)過深思熟慮之后,向公司遞交這份辭呈!

  來黃石已經(jīng)10個(gè)月,在這里我體會(huì)到了好多,也學(xué)到了好多,也犯了一些錯(cuò)誤,這期間非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于我的信任和關(guān)心,讓我不斷的在錯(cuò)誤中進(jìn)步,不斷的提升了信心。我知道現(xiàn)在的x正是發(fā)展壯大,蒸蒸日上之時(shí),作為一名x員工本因該將自己的全部精力貢獻(xiàn)于此,和其一起發(fā)展進(jìn)步,但由于現(xiàn)在的自己已是有力無心,覺得這樣下去,自己有愧于x給予自己的一個(gè)這么好的發(fā)展平臺(tái),有愧于自己的這份收入;再加上外部壓力和思想上的羈絆,讓自己私下里常想的太多,工作中難免就分散了精力。這樣長此以往,不是的自己,那么肯定很難做出成績來,我覺得那就已無太大意思!

  在x的經(jīng)歷將永遠(yuǎn)是我人生經(jīng)歷當(dāng)中的`一筆重要財(cái)富,永遠(yuǎn)不會(huì)忘記ht的精神——嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí),以后的工作如此,做人更加是這樣!將會(huì)在今后的工作當(dāng)中以此標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己,作個(gè)不夸大,不虛浮的自己!

  此致

敬禮

  申請(qǐng)人:

  20xx年x月x日

公司職員辭職報(bào)告7

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我因?yàn)橹T多個(gè)人原因,經(jīng)過深刻冷靜的思考后,鄭重的向公司提出辭職申請(qǐng)。

  由于部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的能力的信任,使我得以加入公司,并且組織學(xué)習(xí)來提高個(gè)人能力,指派導(dǎo)師幫助和輔導(dǎo)。經(jīng)過這幾個(gè)月在公司的工作,使我學(xué)到了很多知識(shí)、積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。對(duì)此我深懷感激!感謝部門領(lǐng)導(dǎo)給我提供了一個(gè)展示自己才華的舞臺(tái),并且給了我一個(gè)能與一群出色員工一起工作的`機(jī)會(huì),感謝在我們共同工作的這段時(shí)間給予我的支持與鼓勵(lì)!

  我很滿意公司的工作環(huán)境,但是由于一些個(gè)人原因,我不得不向公司提出辭職申請(qǐng)。根據(jù)《××××集團(tuán)員工手冊(cè)》規(guī)定:“員工在合同期內(nèi)提出辭職(不包括試用期),須提前一個(gè)月向直接上級(jí)主管提交書面辭職報(bào)告/申請(qǐng)。”現(xiàn)提交辭職申請(qǐng)報(bào)告,并希望能在1個(gè)月內(nèi)正式離職。

  對(duì)于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際情況,對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。

  辭職申請(qǐng)人:×××

  日期:××××

公司職員辭職報(bào)告8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是xx公司里的一名普普通通的小職員,我叫xx。今天給領(lǐng)導(dǎo)提出這封辭職報(bào)告,是因?yàn)槲也幌朐僭诠纠锩胬^續(xù)做下去了。我不想做下去的原因,是因?yàn)槲姨幚聿缓霉纠锩娴娜穗H關(guān)系。雖然這個(gè)問題說大不大,說小不小,但是如果是放在我身上,我就覺得它是一件大事,甚至是會(huì)影響到我產(chǎn)生辭職想法的因素。

  因?yàn)槲疫@個(gè)人自尊心特別強(qiáng),也特別容易受別人情緒的影響。如果是我和公司同事之間相處得不太好,或者是鬧了一些矛盾的.話,我絕對(duì)會(huì)影響我一整天工作時(shí)的心情。從而會(huì)導(dǎo)致我那一整天都無心工作,不能夠投入100%的精力和注意力到工作當(dāng)中。這樣長期下去,不僅我會(huì)過得十分的壓抑,而且內(nèi)部矛盾只會(huì)越來越大。這對(duì)公司來說,不會(huì)是一個(gè)好的發(fā)展因素。所以本著為自己負(fù)責(zé),也本著為公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,我向領(lǐng)導(dǎo)提出了我的這份辭職報(bào)告。

  我記得我是年初的時(shí)候來到我們公司的,到現(xiàn)在也已經(jīng)快過去半年的時(shí)間了。但是,在這半年里,我始終和同事的關(guān)系就處于一個(gè)十分緊張的狀態(tài)中。可能是因?yàn)槲覄倎淼臅r(shí)候,因?yàn)槲倚愿癖容^直接和暴躁,也比較慢熱,所以和同事之間的接觸并不多,從而就導(dǎo)致我在他們心中已經(jīng)留下了一個(gè)生人勿近和冷漠的印象,他們自然而然也就不太愿意接近我,甚至還對(duì)我頗有意見。工作的時(shí)候只要稍微放了一丁點(diǎn)錯(cuò)誤,就會(huì)對(duì)我冷嘲熱諷,對(duì)我指責(zé)謾罵。所以我有時(shí)候受不了就會(huì)跟他們進(jìn)行各種爭辯,這就導(dǎo)致了我們之前的矛盾越來越惡化了。

  我對(duì)他們很有意見,他們對(duì)我也不看好。這其中可能也有我自己性格的原因,才會(huì)多次導(dǎo)致我們經(jīng)常過生吵架和爭執(zhí)的局面。但是我也有試著去改正過自己,去放低自己的姿態(tài)和同事們進(jìn)行相處,可是處著處著,就又會(huì)回到以前經(jīng)常吵架的時(shí)候。

  所以我覺得,我和我們公司的同事,不管是從性格方面,還是在工作能力方面,我們都不會(huì)相處的很好,長期下去也只會(huì)變得越來越糟糕。既然我們雙方都很累,我在這里工作的也不開心,那我何不如放過自己,辭掉這份工作。去找一個(gè)辦公氛圍良好,能夠有一群和自己配合十分默同事的公司。

  此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

公司職員辭職報(bào)告9

  尊敬的主管、副理:

  你好!

  在公司工作一年中,學(xué)到了很多知識(shí),公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會(huì)在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)知識(shí)已經(jīng)基本掌握,但俗話說“學(xué)無止境”,有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久,公司的環(huán)境對(duì)于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(hù)(至少對(duì)于業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)來說),鑒于我的'個(gè)性,要在公司自我提升及成長為獨(dú)擋一面的能手,處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識(shí)到了自己個(gè)性傾于內(nèi)向,你們也有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn),其實(shí),這不管是對(duì)于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

  我希望在我提交這份辭程的時(shí)候,在未離開崗位之前,是我的工作請(qǐng)主管盡管分配,我一定會(huì)盡自己的職,做好應(yīng)該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實(shí),離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會(huì)讓我最終離開的時(shí)候更為難。謝謝!最后,希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日


公司職員辭職報(bào)告10

  您好,首先,非常感謝您對(duì)我的信任和教導(dǎo)!

  自年年12月加入以來,在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,同事們的相互配合下,獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)并讓我學(xué)會(huì)很多東西,無論是從專業(yè)技能還是與人溝通方面都有了很大的提高,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和培養(yǎng),來到工作是我的'幸運(yùn),我也非常珍惜這份工作,也看到了公司的業(yè)績發(fā)生了巨大可喜的變化,但由于自身發(fā)展原因,特此申請(qǐng)辭去現(xiàn)在的工作。很遺憾不能為輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。只有衷心祝愿的業(yè)績一路飆升!感謝諸位同事在工作期間給予我的信任和支持,并祝所有同事們?cè)谝院蠊ぷ髦腥〉酶蟮某煽兒褪找?

  請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)諒解我做出的決定,我會(huì)在上交辭職報(bào)告1-2周后離開公司,以便完成工作交接。對(duì)于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感謝公司給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會(huì)。再次感謝領(lǐng)導(dǎo)二年多來對(duì)我的支持和勉勵(lì),在此我忠心的道聲“謝謝”。

  希望領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間商量一下工作交接問題。本人將于20xx年5月26日離職,希望公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),謝謝!

辭職人:xxx

辭職日期:xxxx

公司職員辭職報(bào)告11

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  首先,非常感謝xx給了我這樣一個(gè)機(jī)會(huì)的幫忙!讓我有幸在有限的時(shí)間里為公司做出貢獻(xiàn)。由于我個(gè)人的規(guī)劃和家庭,經(jīng)過我謹(jǐn)慎考慮,在這里我提出離職申請(qǐng)。

  在xx鞋業(yè)有限公司工作的這一年多里,我有幸得到公司各位的熱情幫助,讓我很好的完成了自己從好范文到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變。在這個(gè)崗位上我學(xué)到一些專業(yè)技能與知識(shí),更重要是的學(xué)到了許多為人處事等道理,這樣都是我以后的財(cái)富,所有的這些我都很珍惜也很感謝公司。

  如今我將離開公司決定去外面的'世界看一看,有了在公司積累的工作經(jīng)驗(yàn)和生活經(jīng)驗(yàn),我有信心克服今后工作和生活中遇到的種種困難,更好的鍛煉自己。

  望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng),并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),在正式離職之前我將認(rèn)真做好每一項(xiàng)本職工作。

  最后我希望xx鞋業(yè)有限公司在今后的發(fā)展中能步步為贏,蒸蒸日上,公司的員工都能得到更好的鍛煉。同時(shí),再一次感謝貴公司為我提供的機(jī)遇和幫助。

此致

敬禮

  申請(qǐng)人:xxx

  xxxx年xx月xx日

公司職員辭職報(bào)告12

xx總:

您好!

  思考良久,還是打算提筆寫下這封辭職報(bào)告。

  很感謝能有機(jī)會(huì)與您共事,也是基于對(duì)您的認(rèn)同,無論周圍的壓力有多大,無論其他人說什么,我不辯解,抗著,只希望努力是有結(jié)果的,是能幫助到您的,只希望有一天能看著廣居民生逐步長大,成長為參天大樹,只希望能有機(jī)會(huì)在樹下納涼。

  而在眼下經(jīng)濟(jì)危機(jī)的形式下,大多數(shù)的地產(chǎn)公司的日子都很難過,市場的情形也不太樂觀!結(jié)合公司現(xiàn)項(xiàng)目的情況,是不是還需要養(yǎng)這么多的人?是否該考慮人力成本的壓縮了(xx年度截止10月份人事費(fèi)用達(dá)3,898,428元,年人均數(shù)按40人計(jì),人均人力成本97500元/年,很恐怖的數(shù)據(jù)了,如果再算邊際貢獻(xiàn),極有可能會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)的低于行業(yè)類公司的邊際貢獻(xiàn)了)?從與各分管部門領(lǐng)導(dǎo)溝通的情況來看,建議如果在目前僅是項(xiàng)目的話,結(jié)合現(xiàn)在的工程進(jìn)度安排與開發(fā)體量,人力需要大大的壓縮,建議逐步進(jìn)行減員計(jì)劃(在目前而言,員工的合同將大量的于12月31日到期,對(duì)于確實(shí)不符合崗位要求的可以不再續(xù)簽,這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本),對(duì)于函大項(xiàng)目而言,因?yàn)橐彩欠制趩?dòng)的,實(shí)際可根據(jù)分期計(jì)劃實(shí)行階段性的人才擴(kuò)充準(zhǔn)備,當(dāng)然這都只是我的.建議而已,具體的還需要您再仔細(xì)的斟酌確定。

  另外,在與各部門溝通的時(shí)候,中高層對(duì)公司未來的發(fā)展基本都感到迷惘,公司的戰(zhàn)略目標(biāo)不清晰,他們對(duì)自己的發(fā)展也感到迷惘,如果僅是山房項(xiàng)目而言,他們普遍認(rèn)為僅需要十多二十人足亦(現(xiàn)在有56人),對(duì)于現(xiàn)在的人力感覺到甚是浪費(fèi),現(xiàn)在支撐他們留下的更多的在于您個(gè)人的人格魅力,但對(duì)于企業(yè)而言,這雖然是一種留人的方式,但卻不是最好的方式,還是需要有企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)的文化氛圍來留人,這才是長久之計(jì),尤其對(duì)于中高層管理人員而言,薪酬福利都是次要的,他們要的是發(fā)展與自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)!對(duì)于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的,對(duì)于企業(yè)的文化氛圍我想這應(yīng)是xx年度人事行政的工作重點(diǎn)吧。

  同時(shí),各部門還感覺到公司內(nèi)部的流程不太暢通,這可能跟授權(quán)與部門職責(zé)切分有關(guān)吧,這個(gè)在咨詢顧問來后會(huì)有好的解決方案了,就不多說了。

  公司的組織架構(gòu)與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了,雖然只有短短的二天,但老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認(rèn)可。

  之前所列的有關(guān)11月份的工作計(jì)劃,特別是有關(guān)xx年人力規(guī)劃、招聘培訓(xùn)計(jì)劃都跟公司發(fā)展、組織架構(gòu)、部門崗位職責(zé)劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關(guān),我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規(guī)劃、計(jì)劃才是具有針對(duì)性的,具有實(shí)操性的;有關(guān)薪酬績效管理的辦法,也需要在部門與崗位職責(zé)的劃分清楚的情況下,崗位評(píng)價(jià)與績效指標(biāo)的設(shè)定才是科學(xué)有效的,所以這也需要基于顧問的結(jié)果來進(jìn)行確定,但公司行政類的基本管理制度是可以先行的,畢竟這與公司的架構(gòu)、職責(zé)劃分的關(guān)系并不大,但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。

  一直以來都在思考自己的發(fā)展與定位,因?yàn)榈禺a(chǎn),因?yàn)閷?duì)您的認(rèn)同,離開了所熟悉的it企業(yè),從去年八月進(jìn)公司算起,已經(jīng)一年有余了,雖然努力著,卻一路跌跌撞撞,工作沒有任何的起色,人力資源的工作也沒能推動(dòng),曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專業(yè),但現(xiàn)在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系,工作內(nèi)容在不斷的變化增加著,攬的事兒越來越多,卻一樣都沒有做好。自己也在思量,到底應(yīng)該做什么,回歸人力?但人力的工作卻沒能推動(dòng),失敗!專門的從事秘書工作?卻感覺自己的性格并不適合做秘書,也是非常的失敗。為此看來,我于公司而言并不是合適的人選,是時(shí)候該有決定了,是時(shí)候離開尋找更適合的人來幫助您了,當(dāng)然在走之前會(huì)先把接班人給找好,在新的人來之前我會(huì)盡量的把工作做妥當(dāng)。

  祝愿:***x,傳承百年!

公司職員辭職報(bào)告13

  現(xiàn)在我的在公司已經(jīng)兩個(gè)月了,在剛來到公司的時(shí)候,我對(duì)公司的發(fā)展前景和前途非常的看好,我覺得我終于找到以及適合的工作的地方了,我終于可以憑借我的能力在一加公司供職了。

  不過現(xiàn)實(shí)總是那么無情,才兩個(gè)月,我的一些想法和觀點(diǎn)都發(fā)生了改變,我開始對(duì)我之前的想法產(chǎn)生了懷疑,直到現(xiàn)在我做出我的決定。

  真的很遺憾,匆匆兩個(gè)月尚未度過,居然要和各位說再見。

  近兩個(gè)月來,受到公司的禮遇及重用,主持公司市場策劃部的日常工作,從而使自己擁有了一次難能可貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。策劃人不是文員,其功能定位決定了他們必須在企業(yè)中成為核心決策的技術(shù)參謀。一個(gè)不能與企業(yè)主同聲共氣的策劃人是不能完成他的職業(yè)使命的。

  一直以來,鄙人均以“策劃人”作為自己的職業(yè)追求,因此,我從不懷疑自己的專業(yè)精神以及對(duì)工作成果的高標(biāo)準(zhǔn)要求,工作中的一切障礙對(duì)我而言只能算是一次全新的磨礪。但是,策劃人畢竟也有弱點(diǎn)的,過于感性的思維、追求完美的表現(xiàn)以及職業(yè)特征所需要的與公司最高決策者直接溝通的欲望……等等等等,這一切似乎都成了鄙人工作中不可逾越的鴻溝,始終游離于固有企業(yè)文化所構(gòu)筑的壁壘之外,這些都是我始料未及的。工作熱情就這樣被一次次的熄滅,幾經(jīng)努力下成效甚微。

  我始終認(rèn)為,企業(yè)的運(yùn)作是以構(gòu)建適合發(fā)展的市場平臺(tái)為基礎(chǔ),獲取有效利潤為最終目的,而策劃人就是為企業(yè)主實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)而努力著。

  我要走了,我相信我在過去的表現(xiàn)雖然不錯(cuò),但是遠(yuǎn)未達(dá)到公司缺我不可的情況,所以我的離去不會(huì)給公司帶來多少的損失,公司的人才有很多,隨便找出一個(gè)人就能夠頂替我的空缺,所以我想領(lǐng)導(dǎo)也不會(huì)難為我。

  我走了,但根據(jù)企業(yè)的.長遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及現(xiàn)實(shí)經(jīng)營狀況,公司仍然需要其他的策劃人,希望在我身上發(fā)生的事情不要再一次發(fā)生。給策劃人多一些空間,甚至于對(duì)某些關(guān)鍵事務(wù)的決策權(quán),是比薪酬待遇更能留住策劃人的極佳方法。

  但是我想我在公司才待了兩個(gè)月就要走,真的是非常的遺憾,但是人各有志,我也不知道我是怎么想的,不過在公司我感覺我們有什么發(fā)展的前途,我只好離開。我對(duì)自己的舉動(dòng)也感到非常的無奈和自責(zé)!

  最后,我想說的是,我從未低估過公司的發(fā)展前景,因此,讓我在此衷心的祝愿公司的明天更美好!

公司職員辭職報(bào)告14

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  首先感謝公司近段時(shí)間對(duì)我的信任和關(guān)照,給予了我一個(gè)發(fā)展的`平臺(tái),使我有了長足的進(jìn)步。

  如今由于個(gè)人原因,無法為公司繼續(xù)服務(wù),現(xiàn)在我正式向公司提出辭職申請(qǐng),將于20xx年xx月xx日離職,請(qǐng)公司做好相應(yīng)的安排,在此期間我一定站好最后一班崗,做好交接工作。

  對(duì)此為公司帶來的不便,我深感歉意。 

辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司職員辭職報(bào)告15

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  首先,非常感謝您這二年來對(duì)我的信任和關(guān)照。這段時(shí)間,我認(rèn)真回顧了這二年來的工作情況,覺得來到貴公司工作是我的幸運(yùn),我一直非常珍惜這份工作,這二年多來公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo),同事們對(duì)我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的二年多時(shí)間中,我學(xué)到很多東西,無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和培養(yǎng),對(duì)于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會(huì)。但同時(shí),我發(fā)覺自己從事展覽行業(yè)的興趣也減退了,我不希望自己帶著這種情緒工作,對(duì)不起您也對(duì)不起我自己。真得該改行了,剛好此時(shí)有個(gè)機(jī)會(huì),我打算試試看,所以我決定辭職,請(qǐng)您支持。

  在遞交這份辭呈時(shí),我的心情十分沉重。現(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力,由于我狀態(tài)不佳,和一些個(gè)人原因的影響,無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn),自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為,因此請(qǐng)求允許離開。

  請(qǐng)您諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我希望我們能再有共事的.機(jī)會(huì)。我會(huì)在上交辭職報(bào)告后1周后離開公司,以便完成工作交接。

  我們不僅了解了雙龍莊的教育狀況,也了解了雙龍莊的經(jīng)濟(jì)狀況。雙龍莊的地理位置有點(diǎn)偏,資金有限,人才缺乏,要發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的確有一定的困難。我們也發(fā)現(xiàn)了,這里要飯店沒飯店,要工廠沒工廠,這樣的情形如何使農(nóng)村更好地發(fā)展。而且,大部分村民都外出打工,根本沒有時(shí)間教育孩子。村民文化程度低,與外界的交流少,對(duì)外界的信息了解不夠,沒有形成一定文化精神生活氛圍。從農(nóng)村走出去的知識(shí)分子很少有回來的,這很大程度上也造成了農(nóng)村的滯后,這也讓我們更加感受到了教育的重要性。教育是發(fā)展之本,這對(duì)農(nóng)村來說更具有現(xiàn)實(shí)意義。可事實(shí)上,現(xiàn)今雙龍莊的教育還不樂觀,軟硬件都不完善,特別是高水平的師資力量缺乏,這勢必會(huì)影響新一代人的發(fā)展。

  在短短的二年時(shí)間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

  此致

敬禮

  辭職人:

  XX年x月x日

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