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個人原因的辭職報告

時間:2025-03-08 11:53:26 辭職報告 我要投稿

【精品】個人原因的辭職報告四篇

  在日常生活和工作中,大家逐漸認識到報告的重要性,報告具有語言陳述性的特點。那么什么樣的報告才是有效的呢?下面是小編幫大家整理的個人原因的辭職報告4篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

【精品】個人原因的辭職報告四篇

個人原因的辭職報告 篇1

尊敬的領導:

  您好!

  我很遺憾這個時候提出辭職。

  可能,我天生不是做治理者的料,我必須承認,在邁為的這一年半里,我做的很失敗,我對自己很失望!有人說,在哪跌倒的,就應該從哪爬起來。可是,我沒有這個勇氣了,我想放棄了。我的離開,對邁為來講,應該算件好事,一個有經驗、有能力的財務主管會對公司有很大幫助的。

  我很感謝公司給我提供的大舞臺,感謝領導對我長久以來如此的信任和支持!我想我今后恐怕很難再碰到這么友善的.領導了。但是,我恐怕注定是群舞中最不起眼的那個,無法擔當領舞的角色,既然如此,為了不拖累公司,不成為公司成長的瓶頸,也為了減少我對自己的失望,我想,我還是離開吧,把這個財務主管的位置空出來給能夠為邁為的成長起到推動作用的人才吧。

  當初選擇來到邁為,是正確的。我不會忘記領導對我的信任,同事對我的幫助,更不會忘記我婚禮上大家那一張張的笑臉與一聲聲的祝福,這些將成為我無法磨滅的記憶!現在,固然我是流著淚寫下的辭職信,可我依然不會后悔——離開,并不代表厭惡,并不代表要舍棄、要忘記!我真心的希望邁為能過成長壯大,希望我們曾將在例會上的那些玩笑能夠成真,希望有一天,我可以驕傲的別人說“邁為集團財務部最初的建立還有我的一點點功勞呢”!

  我愧對公司給我提供的機會,愧對領導對我的信任!所以,我選擇離去,一方面,減少對自己的失望,減少痛苦,另一方面,不要成為公司成長的瓶頸!

  對不起!我的朋友們,珍重!

  此致

敬禮!

  辭職人:XXX

  20xx年X月X日

個人原因的辭職報告 篇2

  尊敬的公司領導您好!

  由于本人自身原因,經過慎重考慮之后特此提出申請:我自愿申請辭去在南京水杯子公司一切職務,敬請批準。

  在水杯子公司近三年的時間里,我有幸得到了公司領導及同事們的傾心指導及熱情幫助,在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在公司的這段經歷,也很榮幸自己成為過水杯子的一員。

  最后,我還是再次感謝幫助過我的領導和同事們,為我的辭職給公司帶來的諸多不便深感抱歉,望領導批準我的`申請,并協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

  祝身體健康,事業順心。并祝公司事業蓬勃發展。

  徐××

  20xx-12-16

個人原因的辭職報告 篇3

尊敬的領導:

  您好!

  前幾日我已經口頭跟您說過要辭職,現在正式寫下這封辭職信遞交給您。記得我剛來應聘的時候,跟您承諾,至少會做滿XX年,現在我在這家店已經XX年半了,也沒有違背自己的諾言。

  我的自身情況你也是了解的,家是在XX市并不在本地,在這里也是租房。這些年,家里經濟情況稍好些,開了一家食品店,規模不大,但是也忙不過來。加上男友現在也在XX市,所以需要回去和男友一起去食品店幫忙。父母畢竟年紀越來越大,還是不想他們還這般的幸苦勞累。我想店長是可以理解的。

  在店里的XX年半時間,雖然沒有什么節假日,但是在平時忙碌的工作中還是感覺比較充實。每天遇到很多不同的顧客,與他們進行溝通,推銷產品。一開始,我并不知道如何開口去圍繞我們的產品讓顧客有購買的興致。后來我們每天晚上下班后有個例會,在例會中我們總結經驗,教授方法,并且進行演說,這讓我收獲非常大,學到的`馬上能夠用到。而現在,我已經能侃侃而談了。在這里非常感謝商店的培訓方法和管理模式,讓我受益匪淺,并能運用到今后的生活中。

  我會帶出一個新人后再走,正如當年我進入這家店一樣。肯定做好各項工作的交接和指導,也望店長盡快找到一位接替我工作的人員。

  雖說是離開,但仍有不舍。在這里,懷著不舍得心情祝愿所有店內員工工作順利,祝愿我們店生意越來越紅火,規模越來越大。

  此致

敬禮!

  辭職人:XX

  XX年XX月XX日

個人原因的辭職報告 篇4

尊敬的領導:

  您好!

  我是我們房地產公司里的一名人事經理,在我們公司上班有五年之久,對公司的環境和同事都很熟悉,對公司的項目和市場也很熟悉,但是作為一名從事了五年人事崗位的我來說,我感到有一絲厭煩,感到有一絲無奈,所以我提出了辭職申請。

  對于這個辭職我的內心很痛苦,一方面我舍不得和我一起工作了五年之久的同事,舍不得公司里善解人意、和藹可親的領導。但是因為我已經沒有動力留在這里工作了,所以我必須要走。我會給足領導考慮時間,在您考慮的這期間里,我會做好我最后一階段人事的工作,所以請領導放心。但是為了不耽誤我的時間,不耽誤公司的后續發展進度,我還是希望領導能夠盡快的考慮我這個事情,盡快的給我一個答復。

  我在這個人事的崗位,看過了無數篇辭職申請報告,看過了各種各樣的辭職理由,現在到了我自己寫的時候,還真有一點難以下筆的感覺。也總算是明白了那些員工們是以一種怎樣的心情來給我提交辭職報告的,就如同是我此時的'心情,復雜且有太多的不確定。復雜是因為面對了工作了這么久的公司,這一下子就要說走了,心里頓時空落落的。但是考慮到我對這份工作已經失去了興趣和激情,我又不得不離開,心情百感交集。不確定是因為我不知道領導在看到我的這份辭職報告的時候,心里面是怎么想的,您會不會同意我的辭職申請,您會不會對我感到很失望;如果您不同意,我該怎么辦,如果您同意了,我又該去哪里尋找發展等等這些問題我都不確定。但是我唯一能確定的是我這顆想要離開的心,因為,在我產生了這個辭職的念頭以后,我已經無心工作了,面對著每天的繁瑣的人事工作,我感到很厭煩。

  雖然我對我的未來還有很多的不確定,雖然我還沒有想好未來要發展的方向,但正是因為有了這些不確定,我才有動力往前走,我才對我的未來充滿了期待和憧憬,我才能迎接更好的明天。相反的,如果我一直待在這個崗位上,沒有挑戰,沒有激情,我的未來也一眼看到了頭。所以我即便要放棄在這個崗位上所得到的一切,我也愿意重新來過。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

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