公司員工個人辭職報告
在人們越來越注重自身素養的今天，報告使用的頻率越來越高，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲？下面是小編為大家整理的公司員工個人辭職報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
公司員工個人辭職報告1
劉部長：
我經過最近一段時間的反復斟酌，決定向您表達一下我的想法。
我在公司已半年有余，關于社會和工作的最初感慨都是從公司得來，我對公司懷有深深的感激！
在青島，靳部長對我的一番話又使大為感動，下決心要在公司踏實的做工作，努力做出個模樣來。一個剛參加工作的人，能夠獨自負責一個區域，公司給的這么一個空間和機會，和將會預期給我的鍛煉，對我的吸引力非常之大，我曾想過，就算一分錢不掙，我也要堅持到碩果累累。然而，經過這些年的積累，公司究竟已人才輩出，除濟寧，青島，其他區域目前來看已相對穩定，濟寧，青島的區域經理又都有經驗，所以我感覺自己很難有機會對公司做出貢獻。
我不想回避，也不想畏縮，但長時間以來，公司對我的`培養和我對公司的0回報，讓我壓力實在太大，我已難以承受。
綜合這兩個因素，雖然珍惜這份工作，我還是決定辭職，由于感覺有負公司特別是靳部長對我的期看，所以今天早上沒好意思向您當面提出，讓靳部長先看了！
等您有時間的時候，我想找您辦理手續，請您批準。
感謝公司的培養，更加感謝靳部長！祝工作愉快！
此致
敬禮
您的員工：
20xx年7月23日
公司員工個人辭職報告2
尊敬的公司領導：
首先，我非常榮幸能成為公司的一名員工。公司給我提供了一個了解名優企業的平臺。非常感謝在工作期間領導的關懷。
我預辭去公司現在給我安排的職位，理由如下：
我在公司一個月期間公司，安排了軍訓鍛煉了我們的身體素質，并不是我想像中的工作崗位的培訓，到目前為止我還沒有崗位。
我對公司的管理不理解的地方太多，這樣容易有心理負擔，影響工作。與其沒有心情的混時間還不如辭掉現有工作。公司沒有為我青春負責的權利，我得為自己的大好時光負責。
領導的'工作方式和效率讓我很失望。例如，第一天我領軍訓服裝，等了整整四個小時但是最后竟然沒有領到衣服。我從經理室問到庫管，得到的回答是：“我不清楚；你去找誰誰…”領導忙可以理解但是請不要拿職工的青春開玩笑。
對于我們公司的薪金不滿意。我應聘時和我說的是八百一個月，可是當我再問的時候就成了六百，所以我沒有敢再問工資的問題。做為一個知名的大集團公司，在員工待遇上能做到如此程度實在讓人心寒。
公司的獎罰制度太嚴厲。做為員工我們有義務去承擔工作中因為自己的疏忽或者失誤造成的不必要的損失，這點沒有錯但是應該有對應的獎勵制度，具我了解我們公司初了與工資掛鉤的產量獎勵外，就只有一條舉報有獎了。
鑒于以上原因，我的辭職報告還望領導批準。希望公司的業績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！
此致
敬禮！
xx
20xx年x月x日
公司員工個人辭職報告3
尊敬的領導：
感謝公司這段時間對我的`培養，關心和照顧，從20xx年x月x日來公司至今，我學到了很多東西，今后無論走向哪里，從事什么，這段經歷都是一筆寶貴的財富，對此我深表感激。
而今，由于本人個人原因提出辭職，望領導批準。在未離開崗位之前，我一定會盡自己的職責，做好應該做的事。
最后，衷心祝愿公司開創更美好的未來！
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年x月x日
公司員工個人辭職報告4
尊敬的領導：
時光飛逝，歲月如梭，短短的4個月時間已飛快流逝，很榮幸目睹了xx國際酒店由裝修時的豪派到今天凱越后的輝煌，一座宮殿式的豪華建筑展現在了世人面前。我，一個剛剛畢業的高中生，被酒店的氣派吸引了過來，每天享受著大哥大姐的'關懷，和照顧。承蒙著酒店無微不至的關懷和培養，通過這4個多月的工作經歷，我學到了很多在學校都無法學到的知識，讓我在人生的道路上又增添了光輝的一筆。還讓我賺到人生的第一筆錢，在這里，我想對所有的領導和關心過我的人說一聲：謝謝你們！
俗話說，人往高處走，水往低處流。一天天快樂的工作讓我感到生活的充實。但知識的力量始終讓我感受到：學習才能讓自己的潛能得到最大的發揮，于是，我做了今生的一大決定：繼續上學深造，做新時代的人才，讓我的酒店知識更家的充實，能更加的專業化，為我們的酒店打下堅實的員工基礎。
請您原諒一個無知少年的決定，很遺憾要對您說一聲：再見。最后祝您步步高升，身體健康，工作順利，愿酒店金牌萬里，前程似錦，走向世界。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年x月x日
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