設(shè)計類辭職報告

【精選】設(shè)計類辭職報告4篇

　　在某個公司做時間長了，我們經(jīng)過衡量后，會選擇與現(xiàn)在的工作告別，這時候有可能會要求我們寫辭職報告。相信許多人會覺得辭職報告很難寫吧，以下是小編整理的設(shè)計類辭職報告4篇，歡迎閱讀與收藏。

設(shè)計類辭職報告 篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我是設(shè)計部室內(nèi)設(shè)計師余帆，在××公司已經(jīng)五年了，然而很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。工作職責(zé)：

　　1、審查施工單位施工準(zhǔn)備工作，包括現(xiàn)場臨時設(shè)施的搭設(shè)、機械設(shè)備的配備、施工管理人員及勞動力的組織、材料供應(yīng)情況等；

　　2、審查施工單位的開工報告、施工組織設(shè)計及其他資料準(zhǔn)備情況；

　　3、審查施工單位安全技術(shù)方案, 監(jiān)督檢查項目的安全目標(biāo), 制訂安全生產(chǎn)檢查制度, 檢查總承包單位和各分包單位的《施工企業(yè)安全資格審查認(rèn)可證》。組織現(xiàn)場安全檢查，組織召開安全生產(chǎn)例會；

　　4、審查施工單位的質(zhì)量保證體系。嚴(yán)格按照設(shè)計圖紙及施工驗收規(guī)范的要求施工, 對工程的關(guān)鍵工序進(jìn)行質(zhì)量把關(guān)。嚴(yán)格控制進(jìn)場材料的質(zhì)量, 控制材料的質(zhì)量及使用體系。配合主任工程師及相關(guān)部門做好材料、設(shè)備的選樣，收集景觀工程新型材料及施工技術(shù)等相關(guān)資料, 嚴(yán)格控制景觀工程的觀感質(zhì)量, 對工程質(zhì)量負(fù)責(zé)；

　　5、仔細(xì)審查設(shè)計圖紙的內(nèi)容，與設(shè)計人員充分溝通，確保設(shè)計的合理性。嚴(yán)格控制景觀工程各施工階段的施工成本，配合相關(guān)部門選擇成本低、效果好的技術(shù)方案及成本方案。嚴(yán)格審核施工單位的工程款報審及工程完成情況，做好工程量的把關(guān)；

　　6、根據(jù)工程項目的總進(jìn)度計劃目標(biāo)，編制景觀工程單項施工進(jìn)度計劃，在實施過程中進(jìn)行調(diào)整，明確各主要工作線路上的影響因素，在各專業(yè)工程師的配合下，實現(xiàn)工程的進(jìn)度目標(biāo)；

　　7、對由于設(shè)計變更、非施工單位原因或其他形式引起的`工程量簽證，及時準(zhǔn)確地配合施工單位做好簽證并辦理簽字手續(xù)；

　　8、審查施工單位的文明施工方案及措施，檢查施工單位現(xiàn)場文明施工落實情況，對施工現(xiàn)場材料堆放場地進(jìn)行合理布置，確保施工現(xiàn)場道路暢通，安排合理有序；

　　9、及時準(zhǔn)確地完成每日施工記錄，配合各專業(yè)工程師的工作，對監(jiān)理單位的工作情況進(jìn)行日常檢查。負(fù)責(zé)景觀工程竣工驗收工作，做好工程交付工作，督促資料員及時完成竣工資料歸檔和移交。

　　每天來回奔波于新區(qū)與園區(qū)之間，雖然辛苦，但是依然感激公司曾給予機會。經(jīng)過了長時間的思索，認(rèn)真的思考還是決定離開了。五年間，我從酒店設(shè)計到賣場設(shè)計再到房產(chǎn)設(shè)計，最短的叁個月，最長是這次。總是在外面奔波勞碌夠了，想換個環(huán)境。

設(shè)計類辭職報告 篇2

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!很遺憾，我在這個時候遞交辭職信，我不能與大家一起并肩作戰(zhàn)了。感謝領(lǐng)導(dǎo)在我工作期間的照顧，也感謝同事對我的幫助，但是由于個人原因，不得不離開。

　　每個人都在懷揣著自己的理想，在社會中不停地奮斗與拼搏。我想我也應(yīng)該向自己有個交待了，十年的夢想未能實現(xiàn)而深感不安，我堅信在不遠(yuǎn)的時候我會成為一個教育者，一個有思想的設(shè)計師，并且，我會一直向著我的理想去憧憬與奮斗。

　　姜總，除此之外還有一些其他的因素加速而堅定了我的離開。四年八個月的時間里，我把全部的精力放在了工作上，沒有一點自己的空間，對家人，朋友和自己都無法交待，我需要時間去學(xué)習(xí)和成長，去陪我的家人，但我無法做到。其實，我喜歡忙碌的生活，充實并且讓自己能夠充滿激情。可是，我更喜歡去專注設(shè)計，讓自己能夠更有思想，但這一切做不到。每一天辦公室，工地，會場，三點一線的工作方式，繁雜的瑣事，無法讓自己的大腦清醒，可以說對于一個報有一生為設(shè)計而奮斗的人來講，這無疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時間里，我得到了很多東西，比如經(jīng)驗，比如為人處事，比如金錢等，但我可能會失去設(shè)計師應(yīng)有的激情與敏銳，這是我無法接受的。

　　再有，經(jīng)過了幾年的'工作上的認(rèn)識，對華彬集團(tuán)有了更加深刻的認(rèn)知，***是一個偉大而充滿激情的企業(yè)，董事長有著超越常人的遠(yuǎn)見與把握全局的能力。但是，這樣的企業(yè)中仍然存在著巨大的管理漏洞。人事，架構(gòu)，以及行為方式，有的讓人無法理解，也許，像我這樣層面的人是沒有辦法理解的，畢竟我不是專業(yè)的管理者。但我想，對于集團(tuán)，對于****，怎樣把合適的人放在合適的位置上，這才是能夠持久發(fā)展的關(guān)鍵。在過去的日子里非常感激董事長和您的厚愛，把我從設(shè)計師提到設(shè)計部經(jīng)理，再提到副總的位置。除了感激對我的信任之外，我想說我并不適合這樣的工作，這樣只會使我更加地疲于奔命，而并非發(fā)揮我應(yīng)有的作用。

　　最后，感謝您對我工作與生活上的幫助，給予我成長的環(huán)境，給予我發(fā)展的舞臺，感謝對我的信任，同時也感謝所有****的同事們對我的幫助與肯定，希望****越來越好。

　　此致

　　敬禮!

　　XXX

　　XXXX年XX月XX日

設(shè)計類辭職報告 篇3

　　敬愛的技術(shù)總監(jiān)：

　　你好!經(jīng)過多日思考，最后我還是決定辭職了。雖然是美術(shù)院校的藝術(shù)設(shè)計專業(yè)畢業(yè)的，但是感覺自已的創(chuàng)作能力并不是很強，也不具有良好的美術(shù)功底與創(chuàng)意能力，沒有做出幾個比較理想的網(wǎng)頁設(shè)計/平面設(shè)計的作品 。

　　來公司已經(jīng)兩年了，說實在的，也真的學(xué)了不少的東西，然而畢竟it行業(yè)的發(fā)展是相當(dāng)?shù)难杆伲�自已的`步伐總是慢了一步，再加上我對編程比較感興趣，也想往這一方面發(fā)展。說到工資待遇初級美工確實很低，比初級的程序員低多了，想要拿高一點的工資這也是另外一個辭職的原因。

　　最后，愿公司蒸蒸日上，再創(chuàng)佳績。

　　此致

　　敬禮!

　　XXX

　　XXXX年XX月XX日

設(shè)計類辭職報告 篇4

尊敬的XX，

　　您好！承蒙信任，萬分感激，從20xx年X月，時光荏苒，轉(zhuǎn)眼已近X個月，感謝您的照顧和栽培，使我受益匪淺。公司正值發(fā)展壯大之際，然而由于個人的原因，我卻要提交辭呈，退出公司的隊伍，離開現(xiàn)在的崗位，深感抱歉，希望您能夠諒解和海涵。

　　從年初開始，我初涉設(shè)計行業(yè)，除了對CAD繪圖軟件略懂一二，其他條件則欠缺甚多。是您的信任、指引與嚴(yán)格要求，令我非常感動，這也成為激勵我努力工作的動力。

　　在您的指教和其他同事的幫助下，經(jīng)過半年時光的工作和學(xué)習(xí)，我對業(yè)內(nèi)知識技能的掌握逐漸提高，至今有了一些進(jìn)步，故而對于公司的培養(yǎng)和鍛煉，在此向您表示衷心的感謝。

　　公司和諧的人際關(guān)系和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，一度讓我有了歸屬感，在這里我能努力工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)。我嘗試用一顆感恩之心，去回報公司對我的栽培。然而經(jīng)過數(shù)月的努力，我的'業(yè)績始終沒有太大的起色且失誤頻頻

　　業(yè)務(wù)能力雖有提高卻進(jìn)步緩慢，無法為公司創(chuàng)造更大價值。對于工作的過失我始終無法釋懷，自知自己的能力有限難而堪大任，資質(zhì)魯鈍而智能困乏，不勝惶恐之至，有負(fù)您的期望和培養(yǎng)。

　　如若長此以往，無論對公司還是對我自己，都不能有所獲益，故而我懇請辭職，希望公司另擇賢能，則公司可以提升業(yè)績，我也能夠稍緩內(nèi)疚之心。

　　能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，并做好交接。離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，著實難以割舍，舍不得領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教誨，舍不得同事之間那份真摯和友善。即將離別之際，由衷祝愿公司的發(fā)展在今后中業(yè)績蒸蒸日上，未來市場馬到成功，前程似錦，興旺發(fā)達(dá)！

　　此致。

　　辭職人：

　　20xx年XX月XX日

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