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工人的辭職報(bào)告

時(shí)間:2025-01-08 05:03:13 辭職報(bào)告 我要投稿

【熱門】工人的辭職報(bào)告3篇

  當(dāng)我們工作一段時(shí)間后,我們或許會(huì)因?yàn)閷で蟾玫牡胤蕉x擇離職,這個(gè)時(shí)候就該該好好寫寫辭職報(bào)告了。不知道辭職報(bào)告里該寫什么?下面是小編收集整理的工人的辭職報(bào)告3篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

【熱門】工人的辭職報(bào)告3篇

工人的辭職報(bào)告 篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職報(bào)告的。

  自我進(jìn)入xxx之后,由于班長(zhǎng)和各位師傅對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任,使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時(shí)間在車間的工作,我對(duì)卡車各零部件的加工生產(chǎn)流程有了一些了解和認(rèn)知,積累了一定的經(jīng)驗(yàn),對(duì)此我深表感激。來到廠里差不多快一年了,在這很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的'照顧,是你們給了我一個(gè)又一個(gè)很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),讓我在踏進(jìn)社會(huì)后第一次有了歸屬的感覺。

  其實(shí),在這段時(shí)間里,每天都很忙碌,雖然也有過抱怨,感覺壓力很大,但是每天都使我很充實(shí)的生活,讓我變得開始慢慢享受這份工作了,也讓我從中學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和待人處事的技巧。由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進(jìn)行了長(zhǎng)時(shí)間的思考,覺得場(chǎng)目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致,而自己對(duì)一個(gè)新的工作也缺乏學(xué)習(xí)的興趣。現(xiàn)在因?yàn)橐恍┘彝ズ蛡(gè)人的緣由我需要重新確定自己未來的方向。

  經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭職離開xxx廠。去尋找我自己真正感興趣的自己非常喜歡做的工作。敬請(qǐng)諒解。我已準(zhǔn)備好在xx從公司離職,并且在這段時(shí)間里完成工作交接,我會(huì)給車間主任和班長(zhǎng)溝通。非常感謝場(chǎng)在這段時(shí)間里對(duì)我的教導(dǎo)和照顧。在場(chǎng)的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時(shí)候,我都會(huì)為自己曾經(jīng)是陜汽的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。

  此致

敬禮

  申請(qǐng)人

  日期

工人的辭職報(bào)告 篇2

尊敬的組長(zhǎng):

  你好!我是操作工xxx,在第二工段操作皮帶機(jī)。在第二工段我已經(jīng)在作四年多了,一直是在操作皮帶機(jī),工作強(qiáng)度不大,但是上班時(shí)間太長(zhǎng)了。做為一名操作工,我覺得我是合格的,四年時(shí)間未出現(xiàn)操作事故,也未遲到早退。我辭職的原因是因?yàn)橐乩霞胰⒗掀拧F鋵?shí)去年家里就一直在催促我婚,當(dāng)時(shí)就想再干一年多賺點(diǎn)錢,回家蓋好房子讓家里人都住得舒服點(diǎn)。在二工段有組長(zhǎng)和大家一直的照顧我,我真的很感謝,可是因?yàn)樯厦嬲f的原因我不得不辭職,還請(qǐng)組長(zhǎng)諒解。我會(huì)把我學(xué)到的東西都教給新來的人,希望不要因?yàn)槲业?辭職而給車間帶來不必要的損失。

  最后還是希望組長(zhǎng),希望大家過好!

  此致

敬禮!

  辭職申請(qǐng)人:

  20××.8.11

工人的辭職報(bào)告 篇3

  **名聲在外,在別人看來能在**是多么的萬幸。我xx年加盟**,從學(xué)生轉(zhuǎn)變成了一位工人,非常的珍惜這份來之不易的工作,在工作中,同事、班長(zhǎng)和主管都很關(guān)照我,雖然我的工齡是最短的,但**化氛圍深深地感染了我,讓我學(xué)到了不少的.東西。

  在家待崗期間,我爭(zhēng)取到了一個(gè)出國(guó)的機(jī)會(huì),現(xiàn)在已經(jīng)身在異國(guó)它鄉(xiāng),工作早已安定。**是我的一個(gè)起點(diǎn),只有放棄它,才有出路,再干下去只會(huì)浪費(fèi)我的青春年華。**資待遇實(shí)際上并不高,最終也只能算是衣食無憂而已,食之無味,棄之可惜,有些老員工為氨綸奮斗了xx年,十來年了,工作上一直是兢兢業(yè)業(yè),結(jié)果得到了什么呢?還是普通的一線員工,工資待遇沒有明顯的提高,而管理者的工資卻直線上漲,這是為何?懸疏太大了,難道因?yàn)樗麄儧]有管理天賦,就沒有好的待遇。**的是管理類型的人,對(duì)我們一線員工是不聞不問的。這樣的環(huán)境并不適合我,我決定辭職,望各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)盡快批復(fù)!

  此致!

敬禮

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