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人員辭職報告

時間:2025-01-23 18:40:03 辭職報告 我要投稿

有關人員辭職報告3篇

  當我們在崗位上體驗過一段時間后,某些原因下我們會選擇辭職離開崗位,那么不要忘了寫辭職報告哦。那么,辭職報告到底怎么寫呢?下面是小編整理的人員辭職報告3篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

有關人員辭職報告3篇

人員辭職報告 篇1

尊敬的領導:

  您好!

  自從我大學畢業就進入了xx公司從事質檢員工作,到現在已經三年了,在這里我完成了從學生到職員角色的轉變。很感謝公司全體同仁對我工作上的細心指導,生活上的照顧。作為質檢員,我負責公司產品出售前的質量檢查工作,對公司產品合格數的統計工作,產品率的分析工作,協助做好產品質量保證體系的標準,協助做好公司iso9000質量管理標準,可以說這些也是質檢員應該做的。我辭職的主要理由還是工資問題,我工作三年了,然而我的工資并沒有漲多少,還是保持在二千多的`水平,隨著我年齡的增長,又有結婚的打算,如今的收入已經無法滿足我的需要,所以我決定辭職。決定辭職后,我現在除了感謝和抱歉,我已經不能再為公司做什么事了。祝愿公司在今后蒸蒸日上。

  此致

敬禮!

辭職人:xxx

時間:xxxx.xx.xx

人員辭職報告 篇2

  20xx年底到這家公司的,工作了不久就發現不如自己想的那樣,是一家家族型的私人企業,做事情很難的。

  辭職的念頭是在7月成型的,10月付諸實施的。我是屬于那種特別容易得到工作機會的人,大學畢業12年,有豐富的工作經驗,有足夠的執業資格。

  原來的公司口頭答應我的是20萬年薪,我們這里,大都還是口頭說說的,但是,勞動合同還是有的,合同規定我的月薪是2400元。非常低,這為我后來的辭職留下了麻煩。 3月15號,公司派我去上海擔任一個快要倒閉的項目的項目經理,我出色低完成了任務,把那個項目救了回來,但是,復雜的人際關系讓我非常疲憊,思之再三,還是決定走。 當我對外流露出這個意思后,朋友們幫我介紹了幾家,是上市公司,年薪一般給30萬。另外一家特級企業給我的是更優厚的條件,有巨大的獎勵,只要我認真優質地完成工作,我將得到百萬的獎金,這非常有吸引力,我和他們談成了,新公司看重的是我的工作經驗,我看重的是公司給我的平臺,就是說他們即使給我的收入沒有那么高,我也非常樂意過去工作,我希望,很希望做成一生有意義的項目。因為我有從不接賂的習慣,我相信,我會做的很出色的.。 是的,我是從事建筑行業的,很黑的行業,幾乎是平常的事情,但是,我,還有我對我的團隊的要求是絕對不可以接賂,這在我的朋友圈里很有口碑。

  一直覺得接受那些錢,和偷老板的錢一樣的。 回過來說辭職。

  現在我的原公司以我工作不合格為由拒絕發我獎金,津貼也不給,而且,因為我原來每月為項目領的錢都是有借條的,但是,我還過去的發票公司是不打我收條的,現在,他們就在這上面做了手腳,說是我欠他們6萬。

  而那些和我一起離開公司的工程師們(他們大多是原來跟隨我一起進這家公司的),他們扣留了公司的很多的重要的資料,現在,大家就這樣僵持了。我希望安靜地離開,錢,不重要,但是,這樣做,的確是讓人不爽。

人員辭職報告 篇3

尊敬的***:

  我很遺憾自己在這個時候向商會正式提出辭職。來到**整4個月了,**里的人對我都很好。

  當初由于您對我的能力的信任,使我得以加入**,并且在短短的4個月間獲得了許多的機遇。經過這4個月在商會從事的新聞后期編輯和人才交流中心的管理工作,使我在后期編輯和人才交流管理等領域學到了很多知識,積累了一定的`經驗,開闊了視野,鍛煉了能力。對此我深懷感激!

  我衷心感謝**以及各位同事對我的照顧與關愛,而今,由于個人的婚姻問題,不得不提出辭職。

  做出這個決定對我個人而言是相當困難的,作為商會的一名中層干部,商會正值用人之際,不斷有新項目啟動,所有的前續工作在商會上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到商會今后在各個項目安排的合理性,本著對商會負責的態度,為了不讓商會因我而造成失誤,我鄭重向商會提出辭職。我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內的工作,并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。

  最后祝商會領導和所有同事身體健康、工作順利!再次對我的離職給行里帶來的不便表示抱歉,同時我也希望許會長能夠體恤我個人的實際情況,對我的申請予以考慮并批準。

  此致

敬禮

  辭職人:xxx

  xx年x月x日

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