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網(wǎng)吧員工辭職信

時間:2025-03-04 16:12:07 辭職信 我要投稿
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網(wǎng)吧員工辭職信

  為大家?guī)淼氖蔷W(wǎng)吧員工辭職信范本,有需要的朋友好好閱讀吧。

網(wǎng)吧員工辭職信

  網(wǎng)吧員工辭職信一:

各位老板

  在這里工作一個月,一個月來,業(yè)績中途上升,現(xiàn)直線下滑,全因本人“運(yùn)營管理”不當(dāng)所造成,本人引咎辭職,請董事會批準(zhǔn)!本人現(xiàn)在將工作進(jìn)行總結(jié),并做好交接。

  工作總結(jié):

  1、前十天,配合前任店長現(xiàn)任技術(shù)主管進(jìn)行系統(tǒng)更換,很不順利的安裝完成公安文化要求的實名卡管理系統(tǒng)和實名卡監(jiān)督系統(tǒng)。在此十天里,其它網(wǎng)吧也同時在安裝此系統(tǒng),暴滿時間都縮短,刷卡率都升高。有一定的影響,但就整個市場而言,網(wǎng)吧還是占主動,所以在此十天后,業(yè)績又開始回升。

  在這一個月內(nèi)有十一天日營業(yè)額超過本人未來之前的最高日營額。

  2、后二十天,進(jìn)行四輪員工培訓(xùn),每次一小時;網(wǎng)管、服務(wù)員共計每日例會十次。

  3、制度逐漸完善,考核制度出臺。

  4、員工已經(jīng)明白他們應(yīng)該做哪些,不應(yīng)該做哪些。收銀員除外!

  5、通宵時間由原來的23:00開始調(diào)整為24:00開始

  6、舉行過二次活動,你們要求天天有小節(jié)目,周周有大節(jié)目,策劃我做出來了,但是拒絕舉行。理由也同你們講過,當(dāng)場給拍死。

  7、雖然我應(yīng)聘的是店長,但是我承擔(dān)服務(wù)員擦不干凈桌子的責(zé)任;

  還承擔(dān)過因為打印一份文件導(dǎo)致機(jī)器死機(jī)造成錯帳(死機(jī)重起正常,用的是萬象)賠收銀款一百零六元,后一收銀員在查帳中發(fā)現(xiàn)是她們不熟萬象造成重疊算帳交接班造成。賠進(jìn)的一百零六元?dú)w還我。

  收銀員當(dāng)班時間,因為不熟萬象收費(fèi)系統(tǒng)(使用這個系統(tǒng)有一個星期的時候),未與會員講清新系統(tǒng)通宵是自動扣費(fèi),00:00后,上足十元不再計費(fèi),未上足十元中途結(jié)帳,通宵時間重新計算,重疊扣錢。導(dǎo)致會員xxx通宵結(jié)束下機(jī)在吧臺扯皮,收銀員xxx不理會顧客,直接不理。為緩和顧客,我進(jìn)行查帳,補(bǔ)充8元,我自己貼進(jìn)去的。

  新系統(tǒng)下來之前,我已經(jīng)將萬象系統(tǒng)使用幫助的網(wǎng)站告訴收銀員,并在更換時期,一直坐在吧臺帶著她們做。前前后后十二天!但是還是出現(xiàn)這種情況,我要負(fù)責(zé)任。對員工監(jiān)督不力!

  8、老板要求人性化管理,我也提倡人性化管理,同時還要講究效率。老板要求一個星期內(nèi)要看到明顯變化,我沒有做到,只是在衛(wèi)生和系統(tǒng)上有一點(diǎn)點(diǎn)進(jìn)步;老板們再給了我一次機(jī)會,我讓老板看到了明顯的變化,但老板說員工沒有了以前的笑容。我沒有做好,責(zé)任應(yīng)該承擔(dān)。沒有調(diào)整好員工的工作心態(tài),沒有在上任的二十天內(nèi)改變員工們二十年來養(yǎng)成的性格!從這件事中我發(fā)現(xiàn):人性化是洗腦的結(jié)果,無數(shù)次培訓(xùn)是洗腦的過程。

  9、上任一個月,沒有開除任何員工,沒有讓這個集體變得緊張,這是老板的功勞。因為我的不成熟得到了老板的控制,的確,我發(fā)現(xiàn)我太年輕不適合做管理,就算做管理,也不應(yīng)該有管理權(quán),可以掛著管理者的虛名承擔(dān)管理不當(dāng)責(zé)任!這樣會成長的更快,真誠的感謝各位老板給我這次機(jī)會,

   10、咱們的硬件提供商,現(xiàn)在返修時間縮短,咱們的機(jī)器因硬件壞損保證在12小時內(nèi)即可正常運(yùn)行。感謝老板采納本人意見,在此項工作中,本人還要麻煩老板,請見諒。

  11、游戲更新服務(wù)器還未到位(本人已經(jīng)將此建議提交一個星期)。目前nxd服務(wù)器帶150機(jī)器,所有網(wǎng)游均在服務(wù)器運(yùn)行。

  12、沒有管理好網(wǎng)管,導(dǎo)致游戲更新不及時(當(dāng)時技術(shù)這塊都是由技術(shù)主管負(fù)責(zé)。應(yīng)聘時老板提議,技術(shù)主管、店長職位不分高低,互不干涉,互相輔助,第一次計劃書出案,老板贊成,技術(shù)主管說頭痛借故離開,直接導(dǎo)致系統(tǒng)更換用了十天十夜。是本人之責(zé),計劃書不切實際)

  13、目前還有幾個問題沒有做好,需要下任店長注意:宿舍水龍頭容易壞,要準(zhǔn)備好老虎鉗隨時進(jìn)行更換處理;晚上宿舍大廳燈具偶爾還是會長熄不滅,要注意隨用隨關(guān),進(jìn)行更完的監(jiān)督同時也要注意言詞柔和;每日需要對各位員工各進(jìn)行一次溝通,聊聊天,加深溝通程度。

  14、收銀員交接班時間與通宵起始時間發(fā)生沖突,收銀員要求進(jìn)行通宵時間再次調(diào)整為23:00開始,本人不建議。如果有可能可以將收銀員交班時間推遲一小時,將工作時間進(jìn)行調(diào)整或請老板到時候來接送自己的愛人(一天就一次,凌晨一點(diǎn))或收銀員住進(jìn)宿舍,單獨(dú)開一個房間!

  15、增加打印服務(wù),老板說2元/張收費(fèi)太低,要提價,還要把標(biāo)準(zhǔn)再詳細(xì)。同意增價,但是不建議再詳細(xì)化,客人沒時間看,他也沒有心去看,看完還得問,要詳細(xì)說明,客人也厭倦了,業(yè)務(wù)也就黃了!

辭職人:

  2016年XX月XX日

 

  網(wǎng)吧員工辭職信二:

尊敬的網(wǎng)吧領(lǐng)導(dǎo)

  首先感謝公司近段時間對我的信任和關(guān)照,給予了我一個發(fā)展的平臺,使我有了長足的進(jìn)步。如今由于個人原因,無法為公司繼續(xù)服務(wù),現(xiàn)在我正式向公司提出辭職申請,將于2014年4月11日離職,請公司做好相應(yīng)的安排,在此期間我一定站好最后一班崗,做好交接工作。對此為公司帶來的不便,我深感歉意。

  望公司批準(zhǔn),謝謝!

  祝公司業(yè)績蒸蒸日上。

  辭職人:

  2016年XX月XX日

  網(wǎng)吧員工辭職信三:

尊敬的海星網(wǎng)吧老板:

  首先致以我深深地歉意,懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信,很遺憾自己在這個時候突然向海星網(wǎng)吧提出辭職,純粹是出于個人的原因,不能在海星網(wǎng)吧繼續(xù)發(fā)展!

  家中父母歲數(shù)大,家里小生意沒人接管,多次強(qiáng)烈要求回家?guī)兔ΑH欢趶V州沒什么建樹,每月的工錢也不夠自己花,工作了還要問家里人要錢,愧疚于心。廣佛地鐵的開通,廣佛同城的理念,讓我看到的是商機(jī)。還有政府為解決大學(xué)生就業(yè)問題而鼓勵大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的放寬政策,深深的觸動著我。

  離開這個單位,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了,我懇請單位原諒我的離開,批準(zhǔn)我辭職。

  同時,很榮幸曾身為海星網(wǎng)吧的一員,能有機(jī)會在這里工作學(xué)習(xí),不勝感激!衷心祝愿所有在XXX辛勤工作的員工工作順利,事業(yè)有成!

  辭職人:

  2016年XX月XX日

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