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科研工作計劃

時間:2024-05-16 14:39:52 工作計劃 我要投稿

科研工作計劃

  日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰(zhàn),來為以后的工作做一份計劃吧。想學(xué)習(xí)擬定計劃卻不知道該請教誰?以下是小編收集整理的科研工作計劃,僅供參考,大家一起來看看吧。

科研工作計劃

科研工作計劃1

  一、指導(dǎo)思想:

  以學(xué)校與教導(dǎo)處的工作計劃為指導(dǎo),以學(xué)生為本,以質(zhì)量為魂,以課堂教學(xué)為中心,以課題研究、校本培訓(xùn)為載體,結(jié)合本教研組教師的教研實際,為教師營造良好的教研氛圍,為學(xué)生提供廣闊有趣的語文學(xué)習(xí)空間。課堂教學(xué)以精講、互動、高效為指導(dǎo),教研工作以校本為中心,努力提高語文學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量,培養(yǎng)學(xué)生的人文素質(zhì)。

  二、工作目標(biāo):

  1、認真學(xué)習(xí)教育理論,樹立現(xiàn)代教育的觀念。

  2、規(guī)范常規(guī)教學(xué),保證素質(zhì)教育的全面實施。

  三、具體措施:

  (一)認真學(xué)好理論,不斷更新觀念。

  認真學(xué)習(xí)先進的教育教學(xué)理論和新的《課程標(biāo)準(zhǔn)》。要圍繞“減負”、“素質(zhì)教育”、“創(chuàng)新教育”等熱點問題,結(jié)合語文教學(xué)實踐,通過專題學(xué)習(xí)和討論,提高自身的理論素養(yǎng),更新教育教學(xué)觀念,樹立正確的教育觀和學(xué)生觀。

  (二)加強常規(guī)管理,提高教學(xué)質(zhì)量。

  1、強教學(xué)常規(guī)管理。全面落實課程計劃,嚴(yán)格按課表上課,按教學(xué)進度,備課內(nèi)容上課,提前進課堂,準(zhǔn)時下課,每天按時處理學(xué)生的作業(yè),不拖拉。

  2、重視教學(xué)質(zhì)量檢測。每一位教師都要樹立質(zhì)量為主的思想,做好培優(yōu)輔差工作,并在效率上下苦功夫,花巧功夫。

  (三)開展校本教研,服務(wù)課堂教學(xué)。

  1、加強課堂教學(xué)研討。要把抓課堂質(zhì)量作為教學(xué)工作的重中之重。做到加大聽課密度,統(tǒng)籌安排好備課組互聽課、教研組觀摩課等聽課評課活動,讓教師在聽課中相互學(xué)習(xí),共同提高。

  2、切實做好集體備課工作。規(guī)范教學(xué)過程的管理,抓實抓細每個流程。實實在在地抓好備課和集體備課工作,強化組內(nèi)教學(xué)研討,要保證教學(xué)資源組內(nèi)完全共享;進一步強化電教工作,尋找多媒體教學(xué)和傳統(tǒng)教學(xué)方法的結(jié)合點;加強集體備課,協(xié)調(diào)研討的'力度,保證組內(nèi)成員人人有成績。

  3、強化答題規(guī)范。在學(xué)生中要大力開展“向規(guī)范科學(xué)答題要分?jǐn)?shù)”和“關(guān)注并指導(dǎo)每一個學(xué)生的學(xué)習(xí)方法”這兩項活動。把每次考試當(dāng)成開展這項活動的重要機會,有布置有檢查有實效,教研組要在這方面指導(dǎo)備課組切實做好工作。

  (四)努力鉆研業(yè)務(wù),規(guī)范教學(xué)行為。

  1、備課做到“三備”,即備三維目標(biāo),備教材,備學(xué)生。加強集體備課意識,注重資源共同分享,做到備課要“深”。努力提高教學(xué)藝術(shù),做到:求實、求真、求活、求新,充分利用現(xiàn)有的電教媒體,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,不斷提高課堂教學(xué)效益。

  2、作業(yè)設(shè)計要“精”,體現(xiàn)“輕負荷,高質(zhì)量”的教學(xué)思想,批改要“細”,要規(guī)范、及時,注重糾錯及情況反饋。做好對學(xué)生補缺補差的工作。

  3、要因材施教,經(jīng)常分析學(xué)生,善于捕捉學(xué)生閃光點,熱情鼓勵,利用課外活動時間做好分層指導(dǎo),使每個學(xué)生都能充分發(fā)展。對于練習(xí)及測驗的試題要精選,加強針對性和有效性。

  4、鼓勵教師上公開課或研討課。上課、聽課、評課做到全員參加。并收齊研究課的全部資料存檔。

  (五)提高教師素質(zhì),理論、實踐結(jié)合。

  1、進一步加強青年教師培養(yǎng)工作,有目標(biāo),有層次,有措施地加強師資隊伍建設(shè)。一是抓好骨干教師示范。每位老師每次聽課后都要發(fā)表意見,提高評課水平,作為聽課依據(jù)之一。二是抓好青年教師培養(yǎng)。

  2、抓好教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。每周一次的學(xué)習(xí)分組進行,并作好記錄。

  3、開展“走出去,請進來”活動。鼓勵教師積極參加各項培訓(xùn)工作,回來后上好匯報課,并談一談自己的學(xué)習(xí)體會,使一人學(xué)習(xí),大家受益。

  4、鼓勵大膽使用現(xiàn)有的現(xiàn)代化教育手段進行語文課堂教學(xué),加快信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)整合的步伐。

  5、有敢于爭先的勇氣與決心,積極參加縣局和學(xué)校各項各類的業(yè)務(wù)競賽,其中包括學(xué)科基本功比賽、課堂教學(xué)比賽、教學(xué)案例設(shè)計等。

科研工作計劃2

  按照區(qū)教師進修校研修意見和要求,結(jié)合學(xué)校工作計劃和教導(dǎo)處工作計劃,我校教育科研工作將以“開展有效研修、建設(shè)骨干教師隊伍、探索成長教育模式”為核心,繼續(xù)挖掘?qū)W校文化內(nèi)涵,打造校園特色,扎實開展“經(jīng)典”教育活動,“師生共誦讀,書香滿校園”,將骨干教師的培養(yǎng)作為本學(xué)年的重要工作來抓,使我校的教育質(zhì)量,教育科研再上新的臺階。

  一、工作主題:

  開展有效研修、建設(shè)骨干隊伍、探索成長教育模式

  二、工作要點

  (一)、打造研修團隊,開展有效研修

  (二)、建設(shè)骨干隊伍,促進全體教師共同成長

  (三)、推進特色建設(shè),進行成長教育模式探索

  三、領(lǐng)導(dǎo)小組:

  組長:曾盛強,負責(zé)教研組達標(biāo)建設(shè)工作的總體安排與部署,并深入教研組會。

  副組長:徐建強、鄧元明,負責(zé)教研組達標(biāo)建設(shè)工作的具體安排、指導(dǎo)與督促。

  組員:各教研組長,負責(zé)教研組達標(biāo)建設(shè)工作的具體落實。

  行政負責(zé)年級具體職責(zé)及分工::

  (1)指導(dǎo)所負責(zé)的年級組、教研組的教育教學(xué)及管理工作;及時了解及反饋教育教學(xué)中的經(jīng)驗和問題。

  (2)參加所負責(zé)的年級組、教研組的教研活動。

  (3)隨堂聽課,及時評價交流。

  (4)隨機檢查教師教案作業(yè)批改。

  (5)做好檢查登記,按子云小學(xué)教學(xué)常規(guī)檢查記錄表進行,每月底報教導(dǎo)處匯總。

  鄧元明:一年級張靜:四年級

  曾盛強:二年級嚴(yán)莉:五年級

  趙健:三年級徐建強:六年級。

  四、工作措施

  (一)、打造研修團隊,開展有效研修

  關(guān)于教育科研,學(xué)校明確要求:那就是每學(xué)期教研組、教師個人有計劃。對老師個人提出了教學(xué)有反思、教研有隨筆、研修有記錄、讀書有筆記等要求。教研組活動有“四定”:定時間、定地點、定內(nèi)容、定人員;活動過程有“四要”:要準(zhǔn)備充分、要互動生成、要追求效果、要檢查評比。

  此外,本學(xué)期將結(jié)合區(qū)教研室的相關(guān)要求,深入推進A61網(wǎng)絡(luò)研修,繼續(xù)將研修重心下移,在全校各教研組繼續(xù)開展微型課題研究,并鼓勵教師進行新課題申報。具體要求:

  1、以教研組為單位,成立研修團隊,確定主題,確定參加人員。

  2、抓緊時間出成果。本學(xué)期各研修團隊在教研組的管理和領(lǐng)導(dǎo)下,要抓緊時間開展活動。

  3、微型課題研修小組作好研修記錄,讓研修有實效。

  4、研修主題要與課堂教學(xué)相結(jié)合,發(fā)現(xiàn)一個,研修一個,解決一個。

  5、提倡研修內(nèi)容具有代表性,具有可推廣性,學(xué)期末上報研修成果。

  另外,本學(xué)期還將繼續(xù)我校區(qū)級課題的開展,完善各項研修記錄,整理各項研修成果。原微型課題在已有經(jīng)驗上繼續(xù)進行實踐和總結(jié),提升課題質(zhì)量層次。

  (二)、建設(shè)骨干隊伍,促進全體教師共同成長

  1、學(xué)習(xí)目標(biāo)要求,制定發(fā)展規(guī)劃,明確個人職責(zé)。

  本學(xué)期,將加強我校骨干教師團隊建設(shè),組織團隊集體研討、交流,讓這個團隊走在學(xué)校教學(xué)和教育研修的'前列。

  加強中青年骨干教師培養(yǎng),認真實施學(xué)校《中青年骨干教師培養(yǎng)方案》,個人制定《子云小學(xué)教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃》,通過專家引領(lǐng)、學(xué)習(xí)交流、自我學(xué)習(xí)、同伴互助、行動研究等方式,使有提高愿望和潛力的中青年教師脫穎而出。

  2、開展主題教學(xué)研究活動,創(chuàng)建主題教學(xué)模式,形成適合本校實際的學(xué)科主題教學(xué)模式并在全校推廣。我校本學(xué)期將按照學(xué)模式,用模式,研模式的思路,構(gòu)建適合我校的教學(xué)模式。語文教研組探究小學(xué)語文閱讀教學(xué)模式,數(shù)學(xué)教研組探究小學(xué)數(shù)學(xué)計算教學(xué)模式。

  3、以競賽促研修,打造魅力課堂。積極開展“精品課堂”教學(xué)比賽,不斷提高課堂教學(xué)效率,著力打造魅力課堂。

  課前進行備課預(yù)設(shè),使教學(xué)設(shè)計更趨合理,更符合學(xué)生實際,在教學(xué)中為學(xué)生安排足夠的自學(xué)、自悟的時間和空間,使自主、探究、合作的學(xué)習(xí)方式,真正釋放出人性智慧的光芒。經(jīng)常進行教學(xué)反思,努力發(fā)覺教學(xué)智慧的增長點。

  4、互研互學(xué)互幫,提升骨干教師隊伍水平

  定期組織骨干教師參加名師教學(xué)觀摩,開展教學(xué)研討。

  組織骨干教師課堂教學(xué)觀摩,提高個人教學(xué)業(yè)務(wù)水平。

  定期組織骨干教師參加教學(xué)理論研討,提高教學(xué)理論水平。

  組織骨干教師讀書交流活動,拓寬認知水平。

  開展教學(xué)幫扶活動,帶動更多教師進步。

  (三)、推進特色建設(shè),進行成長教育模式探索

  教育是師生共同成長的事業(yè),學(xué)校是師生共同發(fā)展的場所。“成長教育”就是立足于師生共同發(fā)展的教育。

  1、構(gòu)建有利于“成長教育”開展的學(xué)校管理和學(xué)術(shù)研究機構(gòu)。成立:

  “教師成長研究室”——教科室負責(zé),著力開展教師成長的綜合研究和實踐;

  “知識素養(yǎng)教育研究室”——包括語文知識方面、數(shù)學(xué)知識方面等,由語文教研組、數(shù)學(xué)教研組負責(zé),研究知識素養(yǎng)的獲取方式、方法等;

  “養(yǎng)成教育研究室”——政教處負責(zé),研究養(yǎng)成教育中問題與實施;

  “特長教育研究室”——由綜合組負責(zé),著力開展學(xué)生特長教育成長的研究實踐。

  “綜合教育研究室”——由教導(dǎo)處負責(zé),指導(dǎo)學(xué)生成長教育中綜合問題。

  要求各教研組成立相關(guān)各研究室,要在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上,制定出切合實際、易于操作的工作實施方案,并不斷充實完善。

  2、以校本教材《經(jīng)典·子云》為載體,打造“經(jīng)典”教育文化品牌。結(jié)合全校性讀書活動,重點開展“經(jīng)典”教育活動,通過“經(jīng)典”教育活動的廣泛扎實開展,培育學(xué)生良好的精神氣質(zhì),打造“經(jīng)典”教育文化品牌。組建《經(jīng)典·子云》教材修訂團隊,在廣泛征求師生、專家意見的基礎(chǔ)上,編寫符合本校實際的校本教材,并將“經(jīng)典”教育納入教學(xué)常規(guī)考核。

  3、搞好以“成長”為主題的校園文化建設(shè),打造“成長教育”氛圍。

  (1)、營造書香氛圍,創(chuàng)造書香條件。“營造書香滿校園”,是我校創(chuàng)建特色的中心工作。首先是班級書香營造。根據(jù)各班實際,讓學(xué)生自己管好書,讀好書,好讀書,規(guī)定讀書時間,制定讀書規(guī)則,讓學(xué)生能隨時讀書,有效讀書。其次是校園書香營造。包括書香長廊的創(chuàng)建,讀書時間的安排,完善走廊、功能室布置,給學(xué)生創(chuàng)造讀書的條件,讓學(xué)生讀書有地方,讀書有時間,讀書有樂趣。

  (2)、挖掘文化內(nèi)涵,塑造書香特色。書香校園,不僅是停留在讀書,它是學(xué)校文化精神的傳承,學(xué)生人格培養(yǎng)的指南針,教師崇高素養(yǎng)形成的引路人。學(xué)校的制度、校訓(xùn)、校風(fēng)、校歌,育人目標(biāo),無一不體現(xiàn)出一所學(xué)校的特色。因此,挖掘?qū)W校的內(nèi)涵,還需要在這些方面下功夫。通過形式多樣的活動,熏陶師生,真正做到手留書香,胸懷天下。書香特色的塑造,便是從大處著眼,小處入手。讓每個師生衣著得體,舉止文雅,發(fā)展全面。

科研工作計劃3

  一、指導(dǎo)思想

  本學(xué)期,我園以園務(wù)工作計劃為指導(dǎo)方針,以《國家中長期教育改革和發(fā)展綱要》、《幼兒園教育教學(xué)綱要》和《規(guī)程》為宗旨。從我園實際情況出發(fā),以人為本,以幼兒為本。逐步建立科學(xué)的園本課程體系,深化我園的教科研工作。

  二、教研目標(biāo)

  繼續(xù)深入開展教科研常規(guī)工作,教研方面以閱讀為途徑,以教育教學(xué)活動研討為核心。通過抓好幼兒常規(guī),優(yōu)化區(qū)域、自主性游戲活動,提高教師課堂記錄、觀察、分析、反思幼兒活動的能力。探索幼兒閱讀活動的開展,促進幼兒的閱讀水平,打造幼兒人人愛讀書的文化氛圍。教科方面以推廣“十一五”課題成果為內(nèi)容,切實以以人為本的思想貫穿幼兒一日常規(guī)管理。形成符合我園實際的,個班都有特色的班級常規(guī)。

  三、主要工作和具體措施

  (一)加強教師專業(yè)發(fā)展,提高教師教學(xué)水平和專業(yè)素質(zhì)。

  1.深入開展學(xué)習(xí),繼續(xù)進行教師讀書活動,

  鼓勵教師多閱讀《學(xué)前教育研究》、《幼兒教育》、《學(xué)前教育》等幼兒雜志。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上做到三個必須:必須是先進的教育思想,必須是科學(xué)的教育理論,必須是與教學(xué)實際相結(jié)合。學(xué)習(xí)時做到邊學(xué)習(xí)、邊理解、邊應(yīng)用,使自己盡快更新觀念,形成新的理念。組織教師參加各級各類征文、論文比賽;將自己的優(yōu)秀論文、案例、隨筆、活動設(shè)計、反思向各級各類雜志、刊物投稿,爭取有一定數(shù)量的發(fā)表率,以展示教師和我園教育發(fā)展的成果。

  2、加強教師之間的學(xué)習(xí)交流。推薦好案例、發(fā)表好觀點研討活動,利用好本園的“東苑”博客,開展“案例專題研討”。教師每周寫好教學(xué)教育心得,利用“東苑”博客進行交流。每兩周一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)研討活動,通過大膽探討、討論,積累經(jīng)驗,相互交流,切實提高教師的專業(yè)知識、理論水平以及表達能力。

  3.完善備課制度,提高教后反思質(zhì)量。按照上級要求,本學(xué)期,教師要繼續(xù)完善對課的理解,著重組織與實施,對修改部分進行標(biāo)注,完善活動內(nèi)容。同時提高反思質(zhì)量,要求高質(zhì)量地寫好每月教學(xué)反思,就一個話題中,某一個教學(xué)點進行反思。

  4.教學(xué)實踐和提高教師基本功結(jié)合,加強教師活動設(shè)計能力和課堂教學(xué)能力。繼續(xù)做好每月一次的一課三議活動。堅持做好一課三備的制度,每班備課注重個性化設(shè)計,三備的數(shù)量在20%以上,必須在保證數(shù)量的基礎(chǔ)上保證質(zhì)量。

  5.加強對一日活動的管理以及對幼兒行為習(xí)慣的培養(yǎng)。繼續(xù)發(fā)揮班級常規(guī)管理對我園保教質(zhì)量的推動作用。教師要樹立幼兒是幼兒園的主人的觀念,積極為幼兒創(chuàng)設(shè)一個屬于孩子自己的天地,利用已經(jīng)形成的科研成果,開展有特色的班級管理。充分體現(xiàn)以人為本的教學(xué)理念。

  6.完善聽課制度:按要求每學(xué)期園內(nèi)外聽課不少于15節(jié),每月游戲觀摩1次;公開觀摩、一課三研活動要求每位空課老師參加。注重對聽課質(zhì)量和評價反思的提高。要求開展教師之間聽隨堂課,增加相互學(xué)習(xí)的機會。在課中展示教師的教學(xué)思想并被同事理解,便于同伴之間的相互學(xué)習(xí),達到更有效的提高。加強新老師的幫扶帶教工作,讓新老師能夠盡快上手,熟悉教學(xué)教育任務(wù)和環(huán)節(jié)。

  (二)用好課題成果,加強教育教學(xué)常規(guī)工作,提高一日活動的管理質(zhì)量:

  1.根據(jù)已經(jīng)形成的《東沙幼兒園班級管理實踐手冊》進行以人為本的幼兒園班級管理。結(jié)合個班的實際情況,在實施的過程中不斷完善和進化。真正體現(xiàn)“一切為了幼兒,為了幼兒的一切,為了一切幼兒”的教育思想。一日生活中,以幼兒的安全為第一,認真上好課程中的'安全活動,讓幼兒掌握一定的安全知識和防范技能。結(jié)合安全月對幼兒開展安全第一的活動。

  2.落實新《綱要》,根據(jù)《綱要》精神合理安排幼兒一日活動內(nèi)容。使用好《滲透式領(lǐng)域》新教材,結(jié)合本園“農(nóng)耕樂”特色活動,做好園本課程建設(shè)體系。在課程實施過程中,以幼兒積極體驗為中心,促進幼兒各項能力的協(xié)調(diào)發(fā)展,將教育過程的知識性、趣味性、活動性有機結(jié)合。

  3.繼續(xù)做好幼兒的個人成長檔案的建立。以人性化的設(shè)計來記錄幼兒在幼兒園的三年成長。

  四、每月工作安排

  二、三月份:

  1.做好備課班工作,按要求制訂各類計劃、環(huán)境布置、備課,做好開學(xué)報名工作。

  2.制定計劃

  3.制定作息時間與教學(xué)活動安排表,正常開展教學(xué)活動與游戲活動。建立良好的常規(guī)。

  4.參加市教研工作會議,傳達相關(guān)精神與要求。開好一次園教科研期初工作會議,部署本學(xué)期的教科研工作。

  5.各班編排新操,早操活動正常。

  6、制定課程安排計劃。

  7.一課三研活動,教師案例研討。

  8.對幼兒進行愛護青青小樹苗的教育活動。

  9、教學(xué)工作月檢查

  四月份:

  1.組織幼兒進行各項春觀察活動,結(jié)合季節(jié)特征進行環(huán)境創(chuàng)設(shè)。

  2.結(jié)合季節(jié)進行健康衛(wèi)生教育,預(yù)防春季傳染病的發(fā)生。

  3.結(jié)合傳統(tǒng)節(jié)日進行愛家人的教育。

  4.四月份一課三研。教師案例研討。家長開放日活動。

  5.參加市各級教研活動。

  6.月末工作檢查。

  五月份:

  1.結(jié)合“五一”節(jié)進行幼兒愛勞動教育。

  2、親子日記評比。

  3.一課三研活動,案例研討活動。

  4.月末工作檢查

  六月份:

  1.慶祝六一兒童節(jié)。“六、一”親子活動。

  2.六月份一課三研活動。案例研討活動。

  3.大班畢業(yè)典禮活動。幼小銜接工作。

  4.完成對幼兒發(fā)展的測評,記錄。

  5、做好各項工作小結(jié)。

  6、做好本學(xué)期的資料歸檔工作。

  7、教科研工作相關(guān)考核的準(zhǔn)備工作。

科研工作計劃4

  一、研究課題

  數(shù)學(xué)教學(xué)中學(xué)生探究能力培養(yǎng)的研究

  二、發(fā)展目標(biāo)

  1、進一步掌握扎實的心理學(xué)、教育學(xué)有關(guān)的理論知識,及教育科研相關(guān)的知識,全面提升自身的教育理論水平,更新自身的教學(xué)理念。把理論帶到實際、走進課堂,做到理論結(jié)合實際去研究。

  2、教學(xué)上科學(xué)地運用專業(yè)理論知識,讓先進的理論知識指導(dǎo)自己的教學(xué)工作,提高自己的教學(xué)藝術(shù),增強教育教學(xué)效果,形成自己的教學(xué)風(fēng)格,逐步形成一定教學(xué)模式;

  3、通過多方面的學(xué)習(xí),進一步提高自身職業(yè)道德修養(yǎng),增強職業(yè)信念。

  三、學(xué)習(xí)計劃

  1、積極參加各種專家講座,并認真做好筆記,寫好感想;

  2、每月看一本教育雜志,每學(xué)期看兩本教育專著,潛心研究一個教學(xué)問題,感悟一種教學(xué)方法,做到有所體驗,有所收獲;

  3、虛心向同伴學(xué)習(xí),積極參加各種教研活動,認真聽課、評課,每學(xué)期聽課不少于20節(jié)。

  四、科研計劃

  1、結(jié)合學(xué)校、科組的課題,圍繞培養(yǎng)學(xué)生的探究能力有針對性地進行備課,設(shè)計教學(xué)活動、教學(xué)環(huán)節(jié);

  2、有效地運用多媒體輔助教學(xué),調(diào)動學(xué)生的積極性,提高內(nèi)容呈現(xiàn)的'信息量;

  3、深入挖掘教學(xué)內(nèi)容與生活的聯(lián)系,與學(xué)生知識現(xiàn)狀、興趣的聯(lián)系,力爭使每天所教授的知識成為學(xué)生的一種心理需求。

  4、運用不同教學(xué)手段

  五、主要成果

  1、每周一篇隨筆,一月一反思。

  2、班級絕大部分學(xué)生的具有較強探究能力。

科研工作計劃5

  一、指導(dǎo)思想:

  繼續(xù)以推進課程改革為重點,以課堂教學(xué)改革為抓手,以提高師生素質(zhì)為根本,以全員培訓(xùn)及校本研訓(xùn)為保障,以科研課題為引領(lǐng),以服務(wù)基層為宗旨,以求真務(wù)實的態(tài)度和開拓創(chuàng)新的精神,促進育人質(zhì)量的全面提升。

  二、主要工作及措施:

  (一)深化課堂改革。本學(xué)期以全員參與的“三課”型立標(biāo)練課為主要形式,完善模式。

  1、以“合作式新授課”課堂教學(xué)模式為引領(lǐng)。即:復(fù)習(xí)鋪墊-自主嘗試-展示交流-點撥升華-演練拓展。

  2、以“探究式練習(xí)課”課堂教學(xué)模式為引領(lǐng)。即典型引領(lǐng)-演練探究-完善模型-深化拓展。讓練習(xí)變成學(xué)生合作探究、完善解題模型的重要手段。

  3、以“網(wǎng)絡(luò)式復(fù)習(xí)課”課堂教學(xué)模式為引領(lǐng)。即:梳理知識結(jié)構(gòu)-展示知識結(jié)構(gòu)-完善知識結(jié)構(gòu)-應(yīng)用知識結(jié)構(gòu)。讓學(xué)生建立知識之間的聯(lián)系,形成知識的網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)。

  4、做好信息反技術(shù)與學(xué)科整合的工作,幾何畫板、白板使用、課件制作等。教育大計,教師為本。教師的學(xué)科素養(yǎng)關(guān)系著教育的.發(fā)展,影響著學(xué)生的成長。提高教師專業(yè)素養(yǎng)是為對教育的高度負責(zé)。立足課堂、立足教材、立足課標(biāo)、立足教法,構(gòu)建學(xué)科知識結(jié)構(gòu)、人文素養(yǎng)、新課程理念及教學(xué)實踐能力、教育科研能力。

科研工作計劃6

  一、指導(dǎo)思想

  以無錫市教育科學(xué)研究院、濱湖區(qū)教育發(fā)展研究中心發(fā)布的教科研指導(dǎo)思想與工作計劃為指導(dǎo),以“提高課堂教學(xué)有效性”研究為抓手,緊緊圍繞“提升教學(xué)質(zhì)量”這一主線,堅持理論與實踐相結(jié)合,教學(xué)與科研相結(jié)合的原則,認真梳理學(xué)校教科研工作的現(xiàn)狀,明確責(zé)任意識,提高服務(wù)職能,為學(xué)校的發(fā)展出謀劃策,為教師的發(fā)展竭盡全力,為學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量、教研水平的提升打?qū)嵒A(chǔ)、夯實根本,求真務(wù)實地開展各項教科研工作,全面有效地鞏固優(yōu)質(zhì)發(fā)展成果。

  二、目標(biāo)與措施

  1、加強教科研對教學(xué)質(zhì)量的督導(dǎo)力度。

  本學(xué)期教科室將加強“提高課堂教學(xué)有效性”的研究,切實抓好學(xué)校教學(xué)質(zhì)量督導(dǎo)工作。第一,與教務(wù)處加強橫向合作,結(jié)合每周的教研組、備課組活動,以及中層行政的聽課反饋,指導(dǎo)“三單導(dǎo)學(xué)”教學(xué)模式向縱深研究;第二,建立教科研成果的反饋機制,密切關(guān)注教師課題研究的課堂生成,督促定期定量、保質(zhì)保優(yōu)完成課題研究和論文寫作。

  2、完成 “實·美”教育叢書的編纂。

  和華師大專家組完成初期合作,形成物化成果。組織實美教育研究團隊對“實·美”教育叢書文稿(六冊)進行校對修改,并聯(lián)系出版社,爭取于上半年完成出版工作。至此初步完成學(xué)校文化建設(shè)、教學(xué)探索、德育管理等方面的'理論與實踐總結(jié)。

  3、落實“十二五”課題的各項評估工作。

  作為“十二五”發(fā)展規(guī)劃的收官之年,學(xué)校將全面梳理 “十二五”課題,以“課題研究推進會”的形式,督促各研究團隊和教師個人加快各級各類課題的研究進程和成果展現(xiàn),并決定于6月份和10月份這兩個時間段集中向市區(qū)教科研主管部門提交物化成果,爭取今年完成各級各類課題的評估考核工作,為“十三五”的開局做好銜接、打好基礎(chǔ)。

  4、做好《太高教育》的改版與創(chuàng)新。

  本學(xué)期的《太高教育》計劃完成四期,并努力進行創(chuàng)新改革。改變封面的式樣,減少選錄的文章,力求文章精挑細選,品質(zhì)內(nèi)涵“優(yōu)而精”;同時,增設(shè)校園新聞、教師文苑、藝術(shù)特色等欄目,使雜志在純理論的架構(gòu)下,增加“可讀性”的元素。另外,繼續(xù)從《中國教育報》《教師報》《人民教師》《江蘇管理》《生活教育》《行知研究》等權(quán)威報刊雜志上,選錄有關(guān)教育教學(xué)研究新動態(tài)、新理念、新成果等的文章,把《學(xué)習(xí)資料匯編》打造成專題化精、專業(yè)化深、可讀性強的教師刊物。

  5、加強對教師繼續(xù)教育的培訓(xùn),做好學(xué)時管理。

  制定《20xx年度江蘇省湖太高級中學(xué)校本培訓(xùn)工作方案》,密切與人事處、教務(wù)處、德育處、現(xiàn)代教育技術(shù)處等部門的通力合作,共同做好教師繼續(xù)教育的培訓(xùn)工作、服務(wù)工作,從師德修養(yǎng)、教育理論與專業(yè)知識、教學(xué)能力和教育行為、德育工作能力、現(xiàn)代教育技術(shù)能力、教科研能力等方面,鼓勵教師增強自身的思想素質(zhì),提升自身的教學(xué)水平。

  6、配合區(qū)教育局工作安排,繼續(xù)加強“書香校園”建設(shè)。

  學(xué)校結(jié)合區(qū)教育局創(chuàng)建“書香校園”的總體布局,定期為教師開列書單,推薦優(yōu)秀的書籍,鼓勵教師多讀書,多讀教育教學(xué)方面的理論與實踐專著,形成濃厚的讀書氛圍;同時鼓勵教師讀書要學(xué)會反思,多撰寫心得體會與論文稿件,并與自己的教育教學(xué)密切結(jié)合,為學(xué)校創(chuàng)建區(qū)“書香校園”的建設(shè)目標(biāo)共同努力。

  7、為太高的教研品牌創(chuàng)建出謀劃策。

  本學(xué)期,教科室將精選教科研方面的骨干教師,成立學(xué)校教科研中心組,啟動兩項教研評比活動:一是關(guān)于“三單導(dǎo)學(xué)”教學(xué)模式的校本課題申報立項工作,二是首屆“太高杯”教育教學(xué)論文大賽。同時,教科室將充分利用教科研網(wǎng)絡(luò)平臺,及時宣傳我校教科研成果與動態(tài),并鼓勵教師積極上傳教研心得、成果。在線上和線下共同打造優(yōu)質(zhì)優(yōu)秀的教科研品牌。

  三、重點工作安排

  1、教科室做好四星高中復(fù)審考核工作,盡早準(zhǔn)備與教科研工作相關(guān)的驗收材料。

  2、完成“實·美”教育叢書(六冊)的編纂出版。

  3、敦促教師做好“十二五”各級各類課題的研究與總結(jié),集中于6月、10月送交物化成果。

  4、落實江蘇省教育廳舉辦的20xx年“教海探航”征文競賽;同時積極做好省市區(qū)各教育主管部門組織的各種教育教學(xué)征文評比活動。

  5、規(guī)劃并及時落實教師校本培訓(xùn)工作,重點安排好暑期“教師發(fā)展論壇”。

  6、由教科室牽頭,成立湖太高中教科研中心組,啟動“三單導(dǎo)學(xué)”教學(xué)模式的校本課題研究工作(申報與立項)。

  7、計劃于9月份啟動首屆“太高杯”教育教學(xué)論文大賽。

  注:各項工作隨市、區(qū)教研工作部署和學(xué)校中心工作變動作相應(yīng)調(diào)整。

  教科室

  20xx年3月

科研工作計劃7

  經(jīng)濟的發(fā)展,社會的進步,對教育的要求也不斷提高,全面培養(yǎng)合格的人才。素質(zhì)教育、教育資源的優(yōu)化組合、基礎(chǔ)課程的改革撲面而來,改革的大潮洶涌澎湃。在新課程標(biāo)準(zhǔn)理論的指導(dǎo)下,創(chuàng)新改革教學(xué)勢在必行。以科研求發(fā)展,向科研要質(zhì)量為基本前提,高舉科研旗幟,落實教科研在教學(xué)質(zhì)量管理和改革創(chuàng)新中的重要位置,讓教科研引領(lǐng)教學(xué)新潮流,形成以課堂教學(xué)為中心的務(wù)實創(chuàng)新的教科研特色,是我們永恒的追求。

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視,營造濃厚的教科研氛圍

  樹木、森林、氣候,只有人人參與,才能營造科研氛圍。搞好教科研工作首先要轉(zhuǎn)換思想觀念,充分認識教科研是教學(xué)第一生產(chǎn)力的意義。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)是教科研的引領(lǐng)者,是教育的前瞻。校長劉立春十分重視教科研工作,經(jīng)常強調(diào)向教科研要質(zhì)量,不斷提高教學(xué)中的科研含量。強調(diào)科研是立校之本,科研是發(fā)展之源。學(xué)校成立教科室主抓全校的教育科學(xué)研究工作,校長直接分管教科室,全面落實教科研的各項措施。學(xué)校先后制定了《板浦中學(xué)教科研工作規(guī)劃》、《板浦中學(xué)教科研獎勵條例》等制度,對于市級以上的教科研課題,學(xué)校每年都給予一定的經(jīng)費支持。由于措施到位,極大地調(diào)動了廣大教師的積極性,撰寫論文、申報課題等各種形式異彩紛呈,活躍了學(xué)生的思維,提高了課堂效益。特別是每學(xué)期的教科研先進個人表彰,更加促進了教科研風(fēng)氣的形成。

  二、加強學(xué)習(xí),提高教師的教科研意識

  基礎(chǔ)課程改革強調(diào)“形成積極主動的學(xué)習(xí)態(tài)度,關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和經(jīng)驗。倡導(dǎo)學(xué)生主動參與,勤于動手,樂于探究,培養(yǎng)學(xué)生搜集和處理信息的`能力、獲取新知識的能力、分析和解決問題的能力,以及交流與合作的能力。”所以,要學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí),教師必須首先學(xué)會學(xué)習(xí);要學(xué)生學(xué)會體驗和探究,教師首先也必須學(xué)會體驗和探究。因此,在新課程標(biāo)準(zhǔn)的教育體制下,教師要做研究型教師,改革教學(xué)觀念,打破傳統(tǒng)的教學(xué)模式,探究新的教學(xué)方法,關(guān)注教育動態(tài),教育理論的創(chuàng)新無疑是教科研的出發(fā)點,加強學(xué)習(xí)是進行教科研的基礎(chǔ)條件。學(xué)校撥出專項經(jīng)費,給每位課題主持人至少訂一份與課題研究相關(guān)的雜志,還對課題主持人進行現(xiàn)代信息技術(shù)培訓(xùn),提高他們的信息查詢能力,掌握新課程理論,為提高教學(xué)效果建立更高理性平臺,保證課題資料及時到位,在教科室統(tǒng)籌安排下,各課題組制定計劃,逢雙周進行一次組內(nèi)研討和交流。教科室下發(fā)有關(guān)科研理論,送到教師手中,有關(guān)課題主持人所需要的材料,圖書資料室搜集提供。每年的“五四杯”征文,我校老師都踴躍參加,先后有曹興戈、殷占江等20多位老師獲得市級以上一等獎。許多教師在教育教學(xué)實踐中,把經(jīng)驗上升到理論,撰寫出很多出色的論文,陸續(xù)發(fā)表在各級各類刊物150多篇。累累碩果傾注的是廣大教師夜以繼日、孜孜不倦的心血。

  三、強力推進,抓好課題中期管理

  本學(xué)年,我們在縣教研室的指導(dǎo)下,強有力地推進課題的中期管理和結(jié)題的攻關(guān)突破。課題主持人按時完成課題的實驗和調(diào)查,寫出有較高素質(zhì)的結(jié)題報告。受到表彰的課題有:武興華老師主持的《模擬法庭專題研究》,劉立春和劉樹林老師主持的《高中生抗?fàn)幥榫w研究》,王永祝老師主持的《感悟式作文教學(xué)實驗》,各課題組積極搜集資料和撰寫論文,為評價提供依據(jù),為結(jié)題作好充分的準(zhǔn)備。積極做好省級課題的準(zhǔn)備工作,教科室給省級課題主持人的目標(biāo)是盡可能早些把“十五”課題結(jié)題,爭取在“十一五”規(guī)劃中再展身手。其中張長水老師主持的《信息技術(shù)發(fā)展與學(xué)習(xí)方式變革的研究》,劉樹林老師主持的《農(nóng)村中學(xué)學(xué)生亞健康心態(tài)的調(diào)查和分析》,曹興戈老師主持的《高中語文研讀與表達訓(xùn)練》。學(xué)校幫助他們制定計劃,落實具體的研究方案。

  四、深化細節(jié),完善教科研體系

  教科研工作是個系統(tǒng)工程,涉及的事務(wù)千頭萬緒。一個課題決不僅僅是一篇文章,而是貫穿于學(xué)校教學(xué)工作的每個環(huán)節(jié)。教育科學(xué)研究重要的是把這些問題細化和深化,知其然還要知其所以然。只有這樣,教科研才能為教學(xué)服務(wù),為教學(xué)改革指路。我們學(xué)校教科研還擔(dān)負學(xué)校的命題工作,從命題制卷到試題分析,教科室都要進行學(xué)科組交流。緊密聯(lián)系新課程改革,本學(xué)期教科室組織開展了“課堂教學(xué)怎樣滲透新課程標(biāo)準(zhǔn)的特色”和“一堂好課的標(biāo)準(zhǔn)是什么”討論,廣大一線教師都能夠積極參與,并且結(jié)合自己的教學(xué)實際認真學(xué)習(xí)和研究,先后在高一年級開設(shè)了新課標(biāo)研究課,高三年級開設(shè)一體化式教學(xué)案高效復(fù)習(xí)課研究,高二年級專題課型的公開課,并且對基礎(chǔ)學(xué)科的語文、英語開設(shè)了全校性的探究課,教科室組織各學(xué)科教研員外出參觀學(xué)習(xí),吸取他人先進的教學(xué)理念和新的教學(xué)模式,每學(xué)期登記一次教師發(fā)表的論文,每學(xué)年出版一期《板中教研》,對本校的教師產(chǎn)生直接的指導(dǎo),對周邊學(xué)校也產(chǎn)生一定的輻射作用。

  教科研是一個學(xué)校教學(xué)工作重要的組成部分,沒有科學(xué)研究的教學(xué)工作是無舵之船,不僅耽誤行程,更有觸礁的危險。只有搞好教科研,學(xué)校教學(xué)工作才能有品位、上層次,教學(xué)質(zhì)量才能有大的飛躍。學(xué)校教科研工作任重道遠,需要許多教師付出艱辛的勞動和大量不懈的探索,讓我們共同努力,使教科研工作在每一所學(xué)校綻開美麗的奇葩。

科研工作計劃8

  一、做好20xx年度xx區(qū)科研課題的后續(xù)工作

  20xx年9月,科研室組織進行了20xx年度xx區(qū)科研課題申報工作,我校申報了四個課題,20xx年2月的評選結(jié)果由孫、楊承擔(dān)的《利用慕課平臺提升初中學(xué)生閱讀經(jīng)典作品有效性的探索》和呂步云承擔(dān)的《詞塊理論在初中英語高年級段寫作教學(xué)中的實踐研究》被立項為區(qū)級一般課題。本學(xué)年的主要任務(wù)為:第一學(xué)期組織開題工作,擬放在20xx年10月舉行;第二學(xué)期組織中期評審工作,擬放在20xx年3月舉行。

  二、做好20xx年度xx區(qū)科研課題申報的后續(xù)工作

  20xx年3月,科研室組織了20xx年度xx區(qū)科研課題申報工作,我校有4項課題進行了申報,其中張海燕老師的《基于數(shù)學(xué)史的初中數(shù)學(xué)教學(xué)設(shè)計實踐研究》課題在科研室的協(xié)助保障下,已經(jīng)被xx區(qū)列為重點課題的后備。新的學(xué)年,科研室將密切關(guān)注此項工作的最新動態(tài),努力做好新一輪課題申報的各項保障工作,爭取有更多的課題能夠立項。

  三、做好學(xué)校校本科研的配合工作

  科研的目的,是以研究來帶動并促進學(xué)校教育教學(xué)的發(fā)展。在接下來的一學(xué)年里,科研室將密切關(guān)注教育教學(xué)改革的走向,找準(zhǔn)定位,協(xié)助德育處、教務(wù)處等部門在理論、實踐上做力所能及的服務(wù)工作。具體如下:

  1、新學(xué)年里,學(xué)校教學(xué)工作將圍繞“數(shù)字化背景下的有效教學(xué)研究”和“基于學(xué)生綜合素質(zhì)培育的智慧課堂”課題研究為主線,開展系列教學(xué)研究活動。科研室將提供有關(guān)有效教學(xué)研究和智慧課堂的相關(guān)理論材料,供全體教師參閱。并且爭取在新一輪的課題申報中,能組織發(fā)動有關(guān)“數(shù)字化背景下的有效教學(xué)研究”和“基于學(xué)生綜合素質(zhì)培育的智慧課堂”課題的申報并爭取立項。

  2、新學(xué)年里,科研室提供關(guān)于學(xué)生綜合素質(zhì)評價,即:思想品德、學(xué)業(yè)水平、身心健康、藝術(shù)素養(yǎng)、社會實踐等五個方面的理論材料,供全體教師參閱。

  3、新學(xué)年里,教學(xué)常規(guī)管理中,有關(guān)分層作業(yè)如何改進和優(yōu)化,科研室將進一步和教研組老師們進行研究和探討。

  4、新中考改革已經(jīng)來臨,評價方式是重要的一個方面,在新學(xué)年里,科研室將在提供理論學(xué)習(xí)材料的同時,爭取聘請專家到校給老師們作校本培訓(xùn)講座。

  5、科研室將對德育處主管的班主任工作室提供有科研價值的保障和服務(wù)。

  6、科研室將對英語工作室、物理工作室、藝術(shù)工作室等提供有科研價值的保障和服務(wù)。

  7、我校為xx區(qū)教師專業(yè)發(fā)展基地,在新學(xué)年里,科研室將配合相關(guān)部門為我校進一步優(yōu)化培訓(xùn)實效做理論上的協(xié)助工作。

  8、針對新學(xué)年第一學(xué)期教務(wù)處將主辦第四屆青年教師教學(xué)評優(yōu)活動,科研室將為青年教師們提供有關(guān)教案設(shè)計、說課等科研保障。

  9、針對日常的聽課、評課活動,科研室將關(guān)注最新的聽評課的評價指標(biāo),努力為日常教學(xué)活動提供協(xié)助和保障。

  10、充分發(fā)揮學(xué)校數(shù)字平臺的功效,在數(shù)學(xué)平臺上科研室將發(fā)布一些最新最前沿的教育科研成果供教師們參閱。

  四、繼續(xù)做好市、區(qū)科研機構(gòu)布置的一些工作

  1、科研室負責(zé)人作為由上海市教委直屬領(lǐng)導(dǎo)的教育信息調(diào)查隊一員,在下一學(xué)年里,繼續(xù)協(xié)助上海市教育信息調(diào)查隊進行全市范圍的各項教育科研調(diào)查工作;

  2、協(xié)助xx區(qū)科研室,做好“黃浦杯”長三角年度征文工作和《現(xiàn)代教學(xué)》雜志年度征文工作;

  3、協(xié)助xx區(qū)科研室,做好區(qū)各類科研成果立項評比的籌備工作;

  4、協(xié)助xx區(qū)科研室,做好每年一次的上海市青年教師教育教學(xué)研究課題的申報和推動工作等。

  五、其他工作

  1、為教師專業(yè)發(fā)展提供切實協(xié)助和保障,如在發(fā)表文章、日常教學(xué)研究、等方面提供一些力所能及的協(xié)助和保障;

  2、在校本培訓(xùn)中,科研室爭取能聘請和開設(shè)一些科研類講座,為提高教師們的科研能力和質(zhì)效起到一定的指導(dǎo)和幫助作用;

  3、繼續(xù)與xx大學(xué)高等教教育研究所合作,做好碩士見習(xí)生、實習(xí)生的見習(xí)、實習(xí)管理工作,做好碩士生的論文開題和畢業(yè)論文答辯指導(dǎo)工作 ,優(yōu)化基地培養(yǎng)管理績效;

  4、繼續(xù)做好xx大學(xué)對口援助的云南大理永平的校長掛職鍛煉工作;今年為云南校長掛職的第五年,科研室作為前四年的保障方之一,今年將在學(xué)校的`領(lǐng)導(dǎo)和指示下,進一步優(yōu)化保障力度,使云南校長在上海掛職期間能工作順利、后勤無憂。

  5、努力做好科技總輔導(dǎo)員和探究性課題管理的傳、幫、帶工作,爭取用一年的時間使新生力量能適應(yīng)并管理好此兩項工作。

  6、其他需要科研室配合和支持的工作。

  六、結(jié)語

  基礎(chǔ)教育階段的學(xué)校科研工作,其定位一定是為一個學(xué)校的教育教學(xué)活動提供各種協(xié)助工作,即提供什么樣的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。科研工作的頭緒繁雜且彈性十足,要做好做實其實不是一件容易的事。此外,科研工作不同于日常的教育教學(xué)工作,往往是以非顯性的工作居多,往往做好了工作還不為人知曉,但這些并不意味著科研室有理由不作為。新的學(xué)年里,科研室決心進一步加大工作力度和精細度,努力為學(xué)校的教育教學(xué)工作保駕護航,為學(xué)校的各項工作都能平穩(wěn)且有序地開展提供最有力的協(xié)助而不懈努力!

科研工作計劃9

  一、指導(dǎo)思想:

  為推進學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量更上一層樓,貫徹落實學(xué)校“科研興校”的戰(zhàn)略目標(biāo),以教研為載體,提高教師教科研能力和育人水平,從而全面提高學(xué)生素質(zhì),不斷提升學(xué)校整體辦學(xué)水平,實現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)目標(biāo),根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定,特制定此獎勵方案。

  二、實施辦法:

  每學(xué)期末,根據(jù)教導(dǎo)處登記的學(xué)校各級各類教學(xué)競賽及課題研究情況,給相關(guān)人員進行獎勵。獎勵金額依據(jù)校財力定。

  三、實施對象:

  學(xué)校在崗人員。

  四、獎勵細則

  (一)教師論文、公開課每篇、節(jié)獎勵辦法

  等級 級別 校 區(qū) 市 省 國家

  一 25 35 45 55 80

  二 20 30 40 50 70

  三 15 25 35 45 60

  (二)指導(dǎo)學(xué)生參加學(xué)科競賽獎勵辦法

  級別 等級 特等 一等 二等 三等 優(yōu)秀指導(dǎo)老師

  區(qū) 20 15 10 5 100

  市 35 30 25 20 150

  省 60 50 40 200

  國家 80 70 60 300

  (三)文藝節(jié)目獲一等獎獎勵表

  級別 等級 一等 二等 三等

  廠 600 400 200

  區(qū) 800 600 400

  市 1000 800 600

  (四)各組開展課題研究大型活動對擴大學(xué)校辦學(xué)聲譽起到積極作用者獎勵:

  片區(qū)100元、區(qū)級200元、市級300元、省級400、國家500

  新進教師團隊:每個組100元

  (五)其它組織活動獎勵辦法說明

  1、新進教師指導(dǎo)老師、優(yōu)秀教案計劃、上校級展示課--每人25元

  2、教師培訓(xùn)講座、常規(guī)指導(dǎo)老師--每次50元

  3、株洲日報、晚報發(fā)文 市級《小溪流》發(fā)文省級

  《小讀者》發(fā)文國家 語文報杯競賽省級(不計指導(dǎo)老師獎)

  4、弘大數(shù)學(xué)競賽按參加級別記獎走進美妙數(shù)學(xué)花園市級

  5、小新星杯全國兒童英語朗讀大賽、新希望杯英語大賽市級

  注:多人表演同一個項目獎勵辦法

  項目 級別 區(qū) 市 省 國家

  每人次 5 10 15 20

  五、獎勵備注

  1、各項獎勵范圍為學(xué)校員工在教育系統(tǒng)組織的各級各類競賽中所取得的成績。

  2、同一成績、同一作品參加不同項目、不同等級的競賽按獲獎最高等級計發(fā)。

  3、凡按名次計獎的項目,其第一名為一等獎,二、三名為二等獎,四、五、六名為三等獎。

  4、逐級選送的.非現(xiàn)場比賽的學(xué)生作品和活動性比賽,獲獎按標(biāo)準(zhǔn)的80%計發(fā)。

  5、課題立項和課題成果獎為一次性獎勵,分別獎給該課題組。獎勵依據(jù)為:

  (1)課題研究方案和實施計劃,課題立項通知書

  (2)過程資料:階段小結(jié)、課題實施記錄等。

  (3)成果資料:結(jié)題報告、成果獲獎證書或通報

科研工作計劃10

  一、指導(dǎo)思想:

  以爭創(chuàng)人民滿意的學(xué)校為主旨,堅持以深化素質(zhì)教育、為學(xué)生的終身發(fā)展奠基為指導(dǎo)思想,以整體提高各科教學(xué)質(zhì)量,構(gòu)建和諧校園,提高教師的群體科研素質(zhì)為目標(biāo),以課題研究為中心,以校本培訓(xùn)為抓手,進一步強化廣大教師的科研意識,努力提高教科研質(zhì)量,務(wù)實創(chuàng)新,扎實科研,全面提高我校的辦學(xué)水平和教育質(zhì)量。

  二、工作目標(biāo):

  1、圍繞學(xué)校工作目標(biāo),以全面實施素質(zhì)教育為中心,以大力推進課堂教學(xué)為契機,引導(dǎo)教師不斷學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論和新課程精神,認真開展課題研究工作,不斷提高教師的教科研能力,不斷提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量。

  2、進一步完善教科研制度,拓展教師的教育視野,加大學(xué)校的教科研氛圍,全面提高教師的科研意識和科研水平。本學(xué)期教導(dǎo)處將以“建學(xué)習(xí)型組織,做研究型教師”作為工作重點,全面計劃,及早落實,努力使教科研工作出成效。

  3、學(xué)校將加強科研力度,規(guī)范課題管理。以動態(tài)管理為抓手,以各教研組為基地,以學(xué)校網(wǎng)絡(luò)為平臺,努力改變教師和學(xué)生的學(xué)習(xí)、工作方式,進一步濃厚我校的學(xué)習(xí)氛圍與科研文化。以“小課題”研究作為提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的突破口。在研究過程中重視強化課題研究與課堂教學(xué)的有機結(jié)合。把學(xué)習(xí)與研究、教研與培訓(xùn)、課題研究與課堂教學(xué)結(jié)合起來,讓課題研究真正為教學(xué)服務(wù)。

  4、積極組織教師參加上級部門組織的各類活動。加強薄弱學(xué)科的管理,特別是地方課程和校本課程。認真研讀《山東省地方課程實施指導(dǎo)意見》相關(guān)章節(jié),并具體落實到教學(xué)實踐中去。

  5、繼續(xù)扎實推進青藍工程,提高青年教師的授課水平。充分發(fā)揮青年教師主力軍的引導(dǎo)、輻射作用,明確職責(zé),落實任務(wù),練好基本功,全面提高教學(xué)水平。

  6、加強教學(xué)質(zhì)量檢測,提升學(xué)生綜合素質(zhì)。

  三、具體工作要求

  1、常規(guī)管理保質(zhì)量,教育科研提水平。

  嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃。課程計劃是法規(guī),任何人無權(quán)變更,教導(dǎo)處將不定期抽查教師上課情況,嚴(yán)格督促教師自覺按課表上課,嚴(yán)禁私自調(diào)課或侵占技能課等現(xiàn)象發(fā)生,如有特殊情況確實需要調(diào)課的必須報請教導(dǎo)處批準(zhǔn)。各位任課教師要扎實做好學(xué)期備課、個人備課,做到充分準(zhǔn)備進課堂。嚴(yán)格按照要求開展教學(xué),應(yīng)做的實踐活動類內(nèi)容更要保質(zhì)保量完成。要認真做好學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成工作,關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣、能力和綜合素質(zhì)培養(yǎng),各科教學(xué)都要樹立我們培養(yǎng)的是基礎(chǔ)扎實,綜合素質(zhì)完善的人才,而不是培養(yǎng)只具有應(yīng)試能力的人。要認真做好作業(yè)的布置與批改,講求實效,避免題海戰(zhàn)術(shù)。注重作業(yè)批改后的反饋工作,把作業(yè)批改作為教學(xué)質(zhì)量反饋的重要途徑,促進學(xué)生能力的提升。

  加強教研組建設(shè),規(guī)范學(xué)科教研活動。教研組是教師教學(xué)研究的`主陣地,教師成長成材的搖籃。各教研組根據(jù)學(xué)校教學(xué)工作計劃,結(jié)合本教研組的實際情況,擬定切實可行的教研組工作計劃。教研活動做到定時間、定內(nèi)容(學(xué)習(xí)課改理論、寫讀書筆記、鉆研課標(biāo)教材

  、聽評課,進行教法和學(xué)法的探討等)、定好主題和中心發(fā)言人。教研活動要在“實”與“新”上做文章,激發(fā)教師參與教研的主體意識和創(chuàng)造熱情,鼓勵教師合作、交流、共享教研成果。提倡各個教研組要創(chuàng)自己的特色,及時、認真總結(jié)得失,期末學(xué)校將對各科教研組的活動開展情況進行綜合評價,評選優(yōu)秀教研組,并在學(xué)校中進行工作交流和展示。

  加強對教學(xué)質(zhì)量的調(diào)研。教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校教學(xué)的靈魂和生命線。每位教師必須樹立“有效教學(xué)”觀念,增強質(zhì)量意識,憂患意識,爭先意識,努力提升所任學(xué)科的質(zhì)量。本學(xué)期教導(dǎo)處將加大學(xué)科的階段性調(diào)研力度,分析存在問題,落實解決措施,力爭不使一門學(xué)科、一個班級、一個學(xué)生掉隊。在這一點上,我們要特別強調(diào)學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng),這也是去年冬天教學(xué)視導(dǎo)抽測學(xué)生時反映的重點問題,各科教學(xué)各有不同,語文學(xué)科要重視教材中的語文綜合性學(xué)習(xí)、讀書能力的培養(yǎng),數(shù)學(xué)學(xué)科要注重數(shù)學(xué)綜合實踐的開展,音體美英科學(xué)等各學(xué)科也要全面培養(yǎng)學(xué)生,既要注重基本技能,又要注重理論素養(yǎng)的教育。

  2、以學(xué)習(xí)促反思,營造學(xué)習(xí)型學(xué)校。

  學(xué)習(xí)是充滿思想的勞動,真正意義上的學(xué)習(xí)必定能更新觀念、促進反思、修正行為、增強底蘊。在實施課程改革的今天,每一個教師都應(yīng)該自覺地將學(xué)習(xí)視作自己職業(yè)生命的第一需求,讓學(xué)習(xí)成為自己教學(xué)工作不可或缺的重要組成部分,通過學(xué)習(xí)不斷增強課程改革的意識,提高課程改革的能力。依托學(xué)校先進的網(wǎng)絡(luò)條件,以課題為橋梁,組織教師繼續(xù)加強對各科課程標(biāo)準(zhǔn)及各研究課題相關(guān)資料的學(xué)習(xí),要求每位教師要在泛讀的基礎(chǔ)上精讀一本教育教學(xué)理論書籍,并結(jié)合自己的教學(xué)體會撰寫讀書札記,在深入學(xué)習(xí)、勇于實踐和不斷反思的過程中結(jié)出自己的思維碩果。

  3、以課改促科研,有效提高課題研究效率。

  充分發(fā)揮課題的龍頭作用,將課題組活動和教研組活動有機結(jié)合起來,以教科促教研。教育科研是探索教育教學(xué)規(guī)律,使教育教學(xué)工作不斷向規(guī)律靠攏的過程。因而在實施新課程的過程中,教育科研起著保駕護航的作用。本著“用課題研究解決課程改革中的問題,讓課程改革促進課題研究的深入”的原則,本學(xué)期,我們將以小課題研究為抓手,以新課改為契機,加強科研力度,規(guī)范課題管理。

  根據(jù)本學(xué)期課題工作的重點,緊緊圍繞學(xué)校教研核心課題,認真學(xué)習(xí),深入研究,積極探索,有條不紊地開展研討活動。做好課題的管理工作,定好學(xué)期工作計劃,組織開展教研活動,定期召開課題組會議,組織全校教師進行理論學(xué)習(xí),不斷反思,認真提煉,不斷提高教師的科研水平。

  5、立足課堂教學(xué),落實課改精神。

  堅持教科研與教育教學(xué)實踐活動的緊密結(jié)合,在課堂教學(xué)中落實課改精神,把課題研究溶入課堂,溶進班級管理、學(xué)生管理,并在學(xué)期中的各類課堂教學(xué)活動中對本課題研究有所展示。抓住積極推進教育現(xiàn)代化這一契機,積極運用網(wǎng)絡(luò)技術(shù),大膽探索新型開放的課堂教學(xué)模式,培養(yǎng)學(xué)生自主研究學(xué)習(xí)、集體協(xié)作學(xué)習(xí)的課堂教學(xué)模式。在課堂中變革師生的角色,關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)能力、探索能力、創(chuàng)新能力的提高,同時,關(guān)注學(xué)生知識與能力、過程與方、情感態(tài)度與價值觀的發(fā)展。

  6、充分用好校園網(wǎng),加速教育現(xiàn)代化的進程。

  校園網(wǎng)已初步建成,學(xué)校網(wǎng)站的架設(shè)也初步完成,學(xué)校嘗試在校園網(wǎng)絡(luò)中發(fā)布教研教科研相關(guān)信息。充分利用網(wǎng)絡(luò)資源,擴大網(wǎng)絡(luò)在學(xué)校管理、教育科研中的作用,進一步探索信息技術(shù)與學(xué)科整合的研究,合理共享、充分利用網(wǎng)絡(luò)資源,提升教育現(xiàn)代化水平。

  7、加強校本研究,提高師資隊伍建設(shè)水平。

  我們將積極營造務(wù)實、民主、活躍的教研環(huán)境,鼓勵教師積極參與教研活動,做到互相學(xué)習(xí)、共同切磋、合作研究、分享經(jīng)驗,不斷提高學(xué)校教學(xué)研究的水平;要建立融匯校內(nèi)外教學(xué)研究資源的平臺,要打破學(xué)科之間的封閉狀態(tài),進行跨學(xué)科的綜合式教研活動;要開展課題聯(lián)動式的教研活動,有效避免課題研究中低層次重復(fù)的現(xiàn)象,最大限度地充實教研內(nèi)涵,提高教研效益;要建立教研激勵機制,定期獎勵教學(xué)研究成果;要把“怎樣反思”“教是為了什么?”“成功課堂的基本特征”“失敗課堂的基本特征”“教師眼中的課堂標(biāo)準(zhǔn)”“各學(xué)科的課堂標(biāo)準(zhǔn)”“怎樣批改作業(yè)”“教案(學(xué)案)怎么寫”等作為校本研究的基本內(nèi)容。

  繼續(xù)開展“青藍工程”,以青藍工程統(tǒng)攬師資培訓(xùn)。具有多年教學(xué)

  經(jīng)驗的教師要逐步提升自己的理論水平,總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗,形成自己的教學(xué)風(fēng)格。青年教師要努力打好教學(xué)基本功,虛心求教,不斷成長。開展多種活動為教師成長搭建平臺。

  8、積極開展案例研究

  課例研究是一線教師走進課改的突破口,是學(xué)校進行校本研究、實施校本培訓(xùn)、落實校本教研的一個有效載體。在本學(xué)期中,學(xué)校將組織教師對來自身邊的教學(xué)案例進行深入的研究。通過教學(xué)現(xiàn)場觀摩、教學(xué)片段賞析、撰寫教學(xué)反思等方式引導(dǎo)教師從鮮活的教學(xué)案例入手,不斷提高自己分析和反思的水平,提高駕馭課堂的能力。學(xué)會發(fā)現(xiàn)問題,學(xué)會同伴合作,學(xué)會反思,學(xué)會解決教育教學(xué)中的問題,努力做一個有思想、有追求的教師,力爭成為一名智慧型和研究型的教師。

  9、大力開展文體活動,提高學(xué)生綜合素質(zhì)。

  四、月度大事工作安排表

  三月份

  1、召開教科研例會,安排好研究人員的工作。布置“教科研學(xué)期任務(wù)”,做好有關(guān)記錄

  2、隊列隊形體操比賽

  3、教學(xué)常規(guī)檢查

  四月份

  1、青藍工程之課堂教學(xué)基本功大賽

  2、春季運動會

  3、教學(xué)常規(guī)檢查

  五月份

  1、讀書節(jié)

  2、迎接二次視導(dǎo)。

  3、創(chuàng)人民滿意的學(xué)校之教學(xué)開放日

  六月份

  1、期末寫好期末寫好課題階段性小結(jié)及論文,積極向各級刊物投稿。

  2、整理教師的教科研檔案資料,做好統(tǒng)計。

  3、完成學(xué)校教科研工作總結(jié)。

  4、評選教科研先進分子。

  5、期末教學(xué)質(zhì)量檢

科研工作計劃11

  為促進我校“科研興校、科研興教”戰(zhàn)略的進一步落實,加強教育科研的管理,實現(xiàn)科研處管理工作的規(guī)范化、科學(xué)化、制度化,提高學(xué)校教育科研的水平和效益,提高全體教師的素質(zhì),迎接省級示范性高中驗收“回頭看”、新課程實施。現(xiàn)制定本學(xué)期工作計劃如下:

  1、加強教師培訓(xùn)。督促和檢查高中基礎(chǔ)部教師對哈師大附中沙洪澤校長著的《教育──為了人的.幸福》的學(xué)習(xí),進行兩次集中培訓(xùn),時間為9月份一次、11月份一次,內(nèi)容為:研究性學(xué)習(xí)指導(dǎo)和現(xiàn)代教育評價理論培訓(xùn)。

  2、做好省級示范性高中驗收“回頭看”的相關(guān)準(zhǔn)備。為創(chuàng)建辦做好材料準(zhǔn)備的謀劃工作,準(zhǔn)備好屬于科研處的相關(guān)材料,協(xié)同高中教務(wù)處準(zhǔn)備好教師展示課。

  3、同高中教務(wù)處相配合,組織推進校本教材的編寫。

  4、督促和檢查還沒有結(jié)題的“十五”課題的研究與結(jié)題工作,已經(jīng)申報的“十一五”課題組織開始研究,并做好新的申報。

  5、關(guān)注課程改革的方向,研究我校課程改革的突破口和實施辦法,對教育評價進行探索,特別是要在原有的《課堂教學(xué)評價表》基礎(chǔ)上,制定新的更符合課程改革、符合我校情況的《課堂教學(xué)評價表》。

  6、與初、高中教務(wù)處相配合推動課程改革,協(xié)同教務(wù)處組織好課改實驗課、青年教師匯報課等,特別是做好評課。

  7、整理、編輯、印制第三期《教改論壇》和本學(xué)期的兩期《課改快訊》。

  8、及時收集和整理教師科研成果,做好宣傳和推廣工作,促進成果轉(zhuǎn)化。

  9、加強與學(xué)校各部門、各教研組、備課組的聯(lián)系和溝通,相互協(xié)作。發(fā)揮群體優(yōu)勢,實現(xiàn)科研與教研的緊密結(jié)合,促進學(xué)校科研、教研、培訓(xùn)三位一體的管理模式的形成和完善。

  20xx年8月20日

科研工作計劃12

  一、 問題回顧:

  我校校本教研的骨架已經(jīng)基本形成,校本教研工作依據(jù)我校的實際情況,按照輕重緩急,難易程度,明確主攻方向,全校整體布局,統(tǒng)一規(guī)劃形成四大板塊:展示自我活動(教研組為單位)、“1+N”活動(九鎮(zhèn)學(xué)校之間、學(xué)校師徒間)、校際交流活動(農(nóng)村學(xué)校和城市學(xué)校之間)、課題牽動活動。四大板塊既有統(tǒng)一教研活動,又有單獨活動,教研分散與統(tǒng)一相結(jié)合的方式組成。從開展情況看存在以下主要問題:

  1、教研組活動學(xué)校要求定時間,定內(nèi)容,定中心發(fā)言人。但缺乏監(jiān)督,形式注意仍然嚴(yán)重。

  2、對校長、主任校本教研工作制度沒有進行探索、實踐嘗試。學(xué)校內(nèi)部管理層對校本教研工作的認識程度不一,在校本教研工作他們應(yīng)該做些什么?

  3、 結(jié)合學(xué)校校情,自選課題進行了小課題研究顯得力量單薄。

  4、校本教研開展過程缺乏監(jiān)督,特別是在集體備課、研討課評課上,以及研究的連續(xù)和準(zhǔn)備的充分情況看問題較多。

  二、本期校本教研主要內(nèi)容:

  1、校本教研四級具體制度建設(shè)。

  一級———校長、部主任、教研室校本教研工作制度。

  二級——教研組(長)校本教研工作制度。

  三級————備課組(長)校本教研工作制度。

  四級————教師校本教研工作制度。

  2、 西部農(nóng)村中學(xué)校際協(xié)作促進學(xué)校均衡發(fā)展教研活動實施。至少開2次以上的研討活動,以初三復(fù)習(xí)研討為重點。

  3、規(guī)范學(xué)校校本教研活動的要求,著力從6個方面來規(guī)范:

  ①每兩周每位教師要求上校本研討課一次。學(xué)科以教研組為單位聽、評課。在學(xué)校規(guī)定的校本教研活動時間里研討課、聽評課同時進行。(至少2節(jié)課時間)

  ②每次校本教研活動要提前通知教導(dǎo)處,并通知學(xué)校校級領(lǐng)導(dǎo)參加。校本教研活動開一次上交檢查一次,每次上交的校本教研活動的資料要求規(guī)范,填寫要完整。研討課的老師在上課前經(jīng)集體備課研究后,用專用備課紙備好課。

  ③教研組、備課組認真梳理教學(xué)中的實際問題。避免研究問題的隨意性,研究活動必須有針對性,研究必須有連續(xù)性,最終將問題上升為課題。校本教研活動圍繞問題來展開,集體備課圍繞問題備課,授課者帶著問題上課,聽課者帶著問題聽課,圍繞問題評課。

  ④研討課教師就是本次校本教研活動的中心發(fā)言人,發(fā)言圍繞以下內(nèi)容來進行。

  1、所授課課標(biāo)解讀,并作簡單說明。

  2、對新授課的起點要求是什么?

  3、近年來在中考中出現(xiàn)的情況

  4、本次研討活動的主題是什么?解決問題的`方法作簡單說明,留下了什么遺憾。

  ⑤校本教研活動過程步驟:

  1、帶著問題備課、圍繞問題上課、圍繞問題聽課

  2、上課者反思

  3、教研組成員評課

  4、授課者對大家提出的建議反思

  5、教研組總結(jié),下次活動安排。

  聽課之后要評課。評課要防止只唱贊歌,不提意見和建議的傾向。可堅持(123)原則,即每位聽課教師(即評課教師)對上課教師所上的那節(jié)公開課進行評議,“肯定一條最值得借鑒的優(yōu)點,找出兩條突出性問題,提出三條操作性建議”,以幫助上課教師改進其存在的問題。教研組評課望參照評價量表進行。建議從教學(xué)思想、教材處理、教法選擇、學(xué)法指導(dǎo)、能力培養(yǎng)、師生關(guān)系等方面來認真評課。交流要有深度。

  ⑥教學(xué)幫扶活動是教研組校本教研的重要形式,指導(dǎo)教師的幫扶活動最終要體現(xiàn)在幫上,所以每月至少2次的聽被指導(dǎo)教師的課。

  1、做好《開展城市、農(nóng)村等不同區(qū)域以校為本教研活動運行機制、模式與行為的策略研究》課題結(jié)題工作。

  2、召開校級課題的階段總結(jié)工作會議,對課題實施情況作出監(jiān)督。

  3、 陳家橋中學(xué)電子資料庫建議籌備工作

  電子資料庫建設(shè)是提高備課組備課水平,教研組研討水平的重要資源保障。為了作好陳家橋中學(xué)電子資料庫建設(shè)工作,特提出以下建議想法:

  1、 注意從網(wǎng)上搜集各地的中考題(要可修改)、單元練習(xí)題、自命題、月考題,半期、期末考試題。特別是中考題按類型分類整理。

  2、 根據(jù)平時的練習(xí)的錯題情況,歸納總結(jié)學(xué)生的易錯題。

  3、 單元專題復(fù)習(xí)(可修改)復(fù)習(xí)資料(包括專題復(fù)習(xí)測試題,專題復(fù)習(xí)課件)。

  4、 注意從網(wǎng)上搜集課時教案,課時課件,根據(jù)學(xué)校實際情況再修改使用。正在讓老師去研究教案,提高教案,而不是為了教案而寫教案。

  5、 理科實驗圖片,學(xué)生演示實驗flash 動畫。幫助學(xué)生建立模型、突破教學(xué)重難點的演示動畫。

科研工作計劃13

  一、具體措施

  1、養(yǎng)成天天閱讀的好習(xí)慣。

  隨著朱永新教授的新教育實驗不斷深入,我真正認識到閱讀的重要性。我不僅要閱讀蘇霍姆林斯基的《給老師的建議》、魏書生的《班主任工作漫談》、朱永新的《新教育實驗之夢》、陶行知的《教育名篇》以及眾多教育名家的教育教學(xué)專著、專業(yè)報刊雜志外,我還將閱讀巴金、冰心等國內(nèi)名家的散文以及國外的名著,以在不斷地閱讀中提升自己的品味,讓自己成為一名有語文素養(yǎng)的教師。

  2、做一個勇于課堂實踐的老師。

  課堂是老師能力檢驗的一個大舞臺,認認真真地上好每一節(jié)課,不僅是學(xué)生的需要,也不教育發(fā)展的最終目標(biāo)。發(fā)展教育就是要讓老師的發(fā)展帶動學(xué)生的發(fā)展。做一個科研型的教師,不斷地實踐、探索、總結(jié)自己的教育行為,努力將把自己打造成一個科研型的教師、學(xué)者型的教師。

  3、堅持寫“教育反思”。

  教學(xué)反思是“老師專業(yè)發(fā)展和自我成長的.核心因素。”堅持反思可以總結(jié)實踐、升華經(jīng)驗,堅持每天寫教學(xué)反思、教育隨筆,可以提升自己的教育能力,并能有自己的研究方向,形成自己的研究課題,由此形成一整套的成果呈現(xiàn)形式。

  4、加強基本功訓(xùn)練。

  “三字一話一畫”的老師基本功要不斷練習(xí),讓自己成為學(xué)生心中的榜樣,讓學(xué)生“親其師、信其道。”由于我的普通話水平不高,今后的學(xué)習(xí)中,我也將重點訓(xùn)練這一條,以便更好的指導(dǎo)學(xué)生。

  5、利用現(xiàn)代化輔助教學(xué),借鑒網(wǎng)絡(luò)資源,加強對教材體系的梳理,多看名師課堂實錄,取他人之長,補已之短。

  6、認真學(xué)習(xí)看圖寫話指導(dǎo)理論,上好習(xí)作指導(dǎo)課。

  二、目標(biāo)的達成措施

  1、養(yǎng)成及時反思和勤于積累的習(xí)慣。有意識、有計劃地閱讀一些名篇佳作。

  2、認真?zhèn)湔n,上好每一堂課,把教學(xué)能力的提高落實在每一天的課堂教學(xué)中。認真參加每一次教研室組織的活動,認真思考并虛心學(xué)習(xí)。

  3、進一步提高自己利用現(xiàn)代化教育教學(xué)手段的能力,力爭每課都有自己親自制作的高效實用的多媒體課件;

  4、在班級管理方面多下功夫,經(jīng)常到班,及時處理好班內(nèi)的事務(wù),組織好每一次班級活動。

  5、通過和學(xué)生談心、座談、活動等形式增加對學(xué)生的了解,通過家訪、開家長會等形式加深對學(xué)生家長及家庭的了解。

  6、通過一些現(xiàn)代教育手段,如網(wǎng)絡(luò)教育、遠程教育等,認真觀摩名家的示范課,認真學(xué)習(xí),并付諸實踐,不斷提高自己的專業(yè)技能。

  7、認真參加中小學(xué)繼續(xù)教育學(xué)習(xí)和教育部門、學(xué)校組織的各種學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。

  生動的課堂、全面的語文素養(yǎng),都不是一日之功,我不敢奢望自己一下子成為特級教師,不敢奢望有自己的教育專著發(fā)表,但是“心有多大,舞臺就有多大”,我會一直朝著心中的夢想迎風(fēng)起航,雖一路風(fēng)風(fēng)雨雨,但是我一定堅持不懈,盡心盡力。

科研工作計劃14

  工作目標(biāo):

  本學(xué)期,教科研室將圍繞學(xué)校20xx年工作目標(biāo),堅持以教科研為先導(dǎo)的方針,堅持科研與教研緊密結(jié)合的原則,以“十一五”課題研究為中心,以教科研制度建設(shè)為保障,增強教科研工作的實效性,使校本教研真正成為教師專業(yè)發(fā)展的平臺,促進教師隊伍建設(shè),增強學(xué)校的核心競爭力。

  主要工作:

  一、課題研究

  1.召開“十一五”規(guī)劃課題開題論證會

  我校申報的研究課題《職業(yè)學(xué)校宏揚行知思想,提高學(xué)生綜合職業(yè)能力的研究與實踐》已經(jīng)被批準(zhǔn)為建鄴區(qū)十大重點課題之一,現(xiàn)正在申報省級規(guī)劃課題待批。開學(xué)初,學(xué)校將邀請省市專家組對學(xué)校這一主干課題進行開題論證。

  2.校本研究課題方案研制指導(dǎo)學(xué)校于寒假前發(fā)布了《“十一五”課題指南》,為便于全校教職工結(jié)合自身工作實際,選擇子課題,教科研室將組織一次子課題研究方案設(shè)計指導(dǎo)。

  3.校本研究課題立項審批三月中旬,對教師們提交的《子課題立項申報表》組織評審、立項。

  4.申報“十一五”現(xiàn)代教育技術(shù)研究課題積極爭取申報江蘇省《“十一五”現(xiàn)代教育技術(shù)研究課題》

  5.課題研究過程管理:檢查子課題研究方案實施情況6月上旬,對學(xué)校批準(zhǔn)立項的子課題研進展情況進行檢查。

  二、制度建設(shè)

  1.建立《學(xué)校課題研究管理制度》為調(diào)動廣大教師參與教科研的積極性,增強教科研的實效性,建設(shè)一支研究型教師隊伍,學(xué)校通過健全教科研管理制度,加大教科研經(jīng)費投入,對參與課題研究的教師發(fā)放研究資助和獎勵。這一方案已在寒假前公布,并從本學(xué)期開始實施。

  2.建立教師教科研業(yè)務(wù)檔案為記錄教師在教科研引領(lǐng)下專業(yè)發(fā)展的軌跡,記錄教師在教育教學(xué)、管理等工作中取得的成果,教科研室將為每位教師建立教科研檔案。檔案中收集教師的獲獎?wù)撐摹⒔贪浮⒄n件、公開課錄象或示范課錄象光盤、發(fā)表的著作等。通過教師教科研檔案的'建立,發(fā)揮其資料功能、激勵功能、展示功能以及評價和促使反思的功能。

  三、教師隊伍建設(shè)

  1.新老教師傳幫帶近兩年我校又有多名新教師走上工作崗位。本學(xué)期學(xué)校將選派師德優(yōu)良、經(jīng)驗豐富、責(zé)任心強的教師,與新教師結(jié)成對子,簽定協(xié)議,明確職責(zé),并加強考評,幫助青年教師盡快成長。

  2.學(xué)校學(xué)科帶頭人評選校級學(xué)科帶頭人評選已經(jīng)收到申報材料 份,評選工作即將進行,學(xué)校將本著“公平、公正、公開”和“好中選優(yōu)、寧缺勿濫”的原則,評選出真正有代表性的校級學(xué)科帶頭人。

  四、教科研信息交流、經(jīng)驗共享、成果展示

  1.編輯《莫愁中等專業(yè)學(xué)校“十五”優(yōu)秀教育文集》我校兩項十五課題研究:《職業(yè)學(xué)校培養(yǎng)學(xué)生良好個性的策略研究》和《運用信息技術(shù)培養(yǎng)學(xué)生良好個性,激發(fā)學(xué)生潛能的實踐研究》,對豐富我校辦學(xué)內(nèi)涵,促進專業(yè)建設(shè),推進教育教學(xué)改革,促進教師隊伍成長產(chǎn)生了深遠的影響,并形成了一批教科研骨干。01—05年我校教師撰寫的近三百篇論文在各級教育主管部門組織的評比中獲獎。本學(xué)期學(xué)校將編輯《莫愁中等專業(yè)學(xué)校“十五”優(yōu)秀教育論文集》,以達成果交流、經(jīng)驗共享、擴大影響之目的。

科研工作計劃15

  三月伊始,幼兒園迎來了熱情洋溢、激情滿懷、緊張忙碌的新學(xué)期,各方面工作逐步走入正軌,教科研工作隨之推上日程安排和工作之重。緊跟市教體局在開學(xué)工作會議中提出的“精細化、微創(chuàng)新、高品質(zhì)”要求,本學(xué)期我園教科研工作擬在教育教學(xué)管理模式、課題成果推廣、園本教研制度等方面進行調(diào)整、轉(zhuǎn)型、創(chuàng)新與嘗試。旨在提高教師們的教科研水平與能力,加強學(xué)前教育的示范引領(lǐng)作用,努力做到與時俱進,適應(yīng)新常態(tài),共謀新發(fā)展。

  一、教科研工作初擬新思路。

  1、本學(xué)期教師將進一步內(nèi)化《指南》,轉(zhuǎn)變教育觀念。真正領(lǐng)會《指南》中提出的“游戲”的價值,加深對《指南》中各年齡段各領(lǐng)域幼兒應(yīng)達成目標(biāo)的理解與認知。

  2、從細節(jié)入手,改變活動觀察記錄方式,轉(zhuǎn)變教師教育行為,提升教育技能。把“真正了解孩子”作為一切工作的基礎(chǔ),把“凝視、聆聽、反思”作為教師指導(dǎo)活動的基本步驟。

  3、有效開發(fā)利用鄉(xiāng)土資源,推廣深化十二五課題成果。在有限的場地中開發(fā)“無限”的環(huán)境。讓孩子“玩”出品質(zhì);“玩”出智慧;在“玩”中獲得發(fā)展。

  4、推進園本教研制度優(yōu)化機制,實行幾個轉(zhuǎn)型。即:從研究教材教法到研究幼兒的'學(xué)習(xí)的轉(zhuǎn)型;從任務(wù)驅(qū)動的教研到問題驅(qū)動的教研的轉(zhuǎn)型;從研究課為主的教研活動到研究一日活動的教研的轉(zhuǎn)型。

  5、施行家園互助模式,共同關(guān)注幼兒行為養(yǎng)成。以園為單位成立家長助教團,“請進來、走出去”,利用家長的行業(yè)資源作為幼兒園課程的補充;以班級為單位成立家長助教隊攜手開展豐富的親子活動等。

  二、依照新思路提出新舉措。

  1、教師手中有《指南》,心中有《指南》,對照《指南》有序開展一日活動,有根有據(jù)組織實施常規(guī)教育教學(xué)活動。

  2、修改作息時間表,增加游戲活動時間,自主游戲活動與集體教學(xué)活動時間同步;劃分游戲時間段和場地,滿足不同年齡段幼兒活動的需要。

  3、利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間或師徒結(jié)對方式培養(yǎng)教師觀察、記錄、分析能力;設(shè)計科學(xué)適宜的觀察記錄表冊;教師隨時做好原始的記錄,根據(jù)活動選擇記錄方式:文字或視頻。

  4、大量投放輪胎、梯子等材料讓幼兒自主游戲,并擬定相關(guān)規(guī)則,組織全園幼兒學(xué)習(xí)并遵守;進一步收集、整合社區(qū)資源及家長資源,延續(xù)十二五課題的成果及經(jīng)驗,創(chuàng)設(shè)園本主題文化;充分利用陽臺過道等空間,開發(fā)不同層次的公共區(qū)域活動場地。

  5、團隊人員分梯隊逐層定目標(biāo),一級輔助一級,一級帶動一級,形成全體互動、集體協(xié)作、同伴引領(lǐng)的教研氛圍。教研活動采取三部曲落實:專業(yè)引領(lǐng)——同伴協(xié)作——群體反思,同時做好詳細的過程記載便于之后的分析與反思。

  6、變以往任務(wù)驅(qū)動的教研為問題驅(qū)動的教研,以年級組為團隊,年級組長帶領(lǐng)本年級教師開展在教育教學(xué)、幼兒一日活動中發(fā)現(xiàn)問題、討論問題、各班解決問題方式交流的“微教研”。本學(xué)期四月份園本教研活動主題為“自主游戲的開展”,教師將轉(zhuǎn)變以往的教育觀念與模式,更加注重幼兒的學(xué)習(xí)品質(zhì),理解幼兒的學(xué)習(xí)方式和特點,強調(diào)幼兒為游戲的主體,凸顯自由、自主、創(chuàng)造的游戲本質(zhì)。

  7、以“案例研究”形式替代教研活動小結(jié)或檢查小結(jié)。每次教研活動各教研組實行案例研究方式進行,做到在大主題下有方案、有分工、有記錄,最后進行反思與評價,形成完整的案例研究成果。

  8、五月將面向家長開放、面向全市觀摩優(yōu)質(zhì)幼兒自主游戲活動;六月將以“美麗大家庭”為主題的親子慶祝活動;招募家長助教團或助教隊志愿者,參與園內(nèi)或班集體的晨間接待、區(qū)角游戲、親子游戲等活動。

  三、把握新思路提出新要求。

  1、要求教師進一步熟讀《指南》,領(lǐng)會《指南》,做到耳熟能詳、融會貫通。依照《指南》發(fā)展要求與目標(biāo)將日常教育教學(xué)工作落到實處。

  2、幼兒自主游戲或一日其它活動時杜絕無主題,教師無所事事。幼兒應(yīng)在一定的主題與目標(biāo)下游戲和活動。教師除了給予一定的指導(dǎo)與協(xié)助外,還應(yīng)做現(xiàn)場的觀察與記錄,留有第一手最真實的文字影像資料且有一定的延續(xù)性,一周班級匯總,一月全園匯總。

  3、教師須迅速轉(zhuǎn)變教育觀念、轉(zhuǎn)換教育行為、調(diào)整教育方式,適應(yīng)園本教研制度優(yōu)化機制提出的三個轉(zhuǎn)型;關(guān)注幼兒學(xué)習(xí)品質(zhì),為幼兒創(chuàng)設(shè)良好的自主學(xué)習(xí)環(huán)境;嘗試探索如何有效組織幼兒自主游戲。

  4、充分應(yīng)用十二五課題經(jīng)驗與成果,豐富調(diào)整班級區(qū)角創(chuàng)設(shè)和全園大型區(qū)角創(chuàng)建,使區(qū)角活動更生動鮮活。

  5、教師應(yīng)積極主動地學(xué)習(xí),提升自身專業(yè)技能,做會“凝視、聆聽、反思”教研型教師。教師在指導(dǎo)活動時,把握好四種關(guān)系:自由與規(guī)則的關(guān)系;自主與指導(dǎo)的關(guān)系;愉悅與教育的關(guān)系;材料提供與兒童需要滿足的關(guān)系。

  6、教師可以采取多種形式觀察記錄幼兒一日活動,記錄自然、真實,有延續(xù)性,有發(fā)展性,并嘗試撰寫分析報告。

  四、落實新思路展望新收獲。

  循著新思路的脈絡(luò),扎實有效開展,逐一落實,相信我們一定會有諸多暫獲。教師對幼兒整體、個體的每日跟蹤觀察記錄、定期的交流、分析會使教育科研常態(tài)化;以年級為研究小組在事無巨細的工作中發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、解決問題的“微教研”讓教育科研精細化;依據(jù)《指南》開展日常教育教學(xué)工作會使常規(guī)教育科研清晰化;嘗試組織幼兒自主游戲更彰顯“幼兒為本”的教育理念,園本教研制度優(yōu)化機制的三個轉(zhuǎn)型使教育科研緊跟學(xué)前教育新動態(tài),契合教育科研新要求,教師們一定會在諸多教育科研活動中獲得錘煉與提升。總而言之,一步一步施行,一步一步落實,我們一定會在新思路、新舉措中獲得新成果!

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