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學(xué)校教科研活動工作計劃

時間:2025-01-10 07:02:54 工作計劃 我要投稿
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學(xué)校教科研活動工作計劃

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學(xué)校教科研活動工作計劃

學(xué)校教科研活動工作計劃1

  一、指導(dǎo)思想

  以推進課程改革為中心,以加強校本教研為主線,深入開展聽課評課、課題研究等活動,切實抓好課堂教學(xué),嚴(yán)格管理教研組和備課組,不斷強化研究意識和團隊協(xié)作,推動我校教學(xué)研究工作再上新臺階。

  二、工作目標(biāo)

  1、細化教研常規(guī)管理制度,關(guān)注過程,關(guān)注細節(jié),開展教育教學(xué)管理與研究,切實加強教育教學(xué)管理和教研的實效。

  2、抓好校本研修工作,努力提高課堂教學(xué)效率,不斷提升學(xué)生的學(xué)業(yè)成績和教師專業(yè)化發(fā)展。

  3、加強日常教研常規(guī)的管理,尤其抓好常態(tài)課等日常常規(guī)工作,以促進教學(xué)質(zhì)量的提升。

  三、工作任務(wù)

  1、加強理論學(xué)習(xí):充分認(rèn)識到理論學(xué)習(xí)對于提升教師素質(zhì)的重要性。全體教師需不斷學(xué)習(xí)新的課程理念,樹立與新課程相適應(yīng)的課程觀、教學(xué)觀及人才觀,以先進的教育理念指導(dǎo)教學(xué)實踐。本學(xué)期,教師應(yīng)利用每周一次的集體學(xué)習(xí)時間,深入學(xué)習(xí)教育理論,并做好學(xué)習(xí)筆記。學(xué)校將定期檢查學(xué)習(xí)筆記和心得體會的完成情況。

  2、學(xué)校將按照摸底調(diào)研、同學(xué)互聽、驗收考核的`流程,廣泛開展各類課型的聽評課活動。通過這些活動,診斷并找出影響課堂教學(xué)效率的關(guān)鍵問題,研究制定相應(yīng)的解決策略,引導(dǎo)教師積極探索新的教學(xué)模式,真正將時間、課堂和學(xué)習(xí)的主動權(quán)交給學(xué)生,鼓勵學(xué)生通過自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)和探究性學(xué)習(xí),不斷提高課堂教學(xué)效率。

  3、加強教研組、備課組管理:堅持集體備課制度,不斷提升教研組長、備課組長的責(zé)任感與學(xué)習(xí)意識,提高其指導(dǎo)和管理教學(xué)的能力;充分發(fā)揮教研組的功能,匯聚集體智慧,從實際情況出發(fā),解決教學(xué)中的具體問題,做到互相學(xué)習(xí),共同進步,增強團隊精神和協(xié)作意識,確保集體備課活動落實到位。各教研組應(yīng)制定詳細的活動計劃,并認(rèn)真記錄每次活動的情況。

  4、抓實課堂教學(xué):為實現(xiàn)有效的教與學(xué),教師要堅持撰寫教學(xué)反思和教學(xué)隨筆,全面落實教學(xué)工作的“十字”方針,即備課要“深”,上課要“實”,作業(yè)要“精”,教學(xué)要“活”,手段要“新”,活動要“勤”,考核要“嚴(yán)”,輔導(dǎo)要“細”,負擔(dān)要“輕”,質(zhì)量要“高”,不斷提高教學(xué)效果。

  5、加強課題研究:

  (1)抓好校本研修工作。首先,從培訓(xùn)抓起,創(chuàng)造機會讓骨干教師走出去接受各級培訓(xùn),使他們深入領(lǐng)會教材的精髓,同時讓骨干教師經(jīng)風(fēng)雨、見世面、上層次。外出學(xué)習(xí)教師回來后要向全體教師匯報,做到一人外出學(xué)習(xí)集體受益、資源共享的目的。其次,切實抓好校本教研工作,把教學(xué)研究的立足點放在學(xué)科、放在課堂。開展以促進學(xué)生主動發(fā)展和教師專業(yè)化成長為宗旨,以解決學(xué)科具體問題為目的的校本教研活動。第三,抓住機遇把專家和特級教師請進來,為教師做課、講座,迅速提升教師的理論水平和教育教學(xué)能力。

  (2)組織“教學(xué)問題研討會”,以教材通研和課堂教學(xué)為核心,重點研究解決疑難問題的策略,并推廣成功的教學(xué)經(jīng)驗。為教師創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,努力提升教師的專業(yè)水平,確保課程改革工作的順利推進。

  (3)制定課題實驗方案,降低研究重心,規(guī)范科研管理,提升研究質(zhì)量,倡導(dǎo)開展教學(xué)小問題研究。提倡“問題即課題,教學(xué)即教研,成長即成果”的科研理念。應(yīng)將課堂教學(xué)、培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣和心理品質(zhì)等研究作為教育科研的核心任務(wù),以轉(zhuǎn)變授課方式和學(xué)習(xí)方式,打造高效課堂為切入點,強化學(xué)生的主體意識,增強學(xué)生的探究和創(chuàng)新能力,培養(yǎng)學(xué)生獨立思考、分析和解決問題的能力,加強對教師教育科研的監(jiān)督力度。

  6、加強教科研常規(guī)工作

  (1)抓好教師讀書活動。教師只有更新教育理念,樹立正確的課程觀、教學(xué)觀、學(xué)生觀、人才觀、質(zhì)量觀,才能真正適應(yīng)新課程。要注重理論指導(dǎo),倡導(dǎo)“學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化”的教研氛圍,努力營造書香校園。本學(xué)期要做好教師讀書心得評選工作,采取積極措施鼓勵教師多讀書。

  (2)抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會和教研組長例會,合理安排活動時間,豐富教研活動內(nèi)容,涵蓋教育科研理論探討、讀書心得分享、課堂教學(xué)案例分析、科研課題成果交流等。持續(xù)開展專題研討、培訓(xùn)講座、專家指導(dǎo)和信息交流等活動。

  (3)組織好論文評選活動,鼓勵教師積極向各級各類報刊雜志投稿。學(xué)科帶頭人、骨干教師、教學(xué)能手每年至少應(yīng)有一篇論文在省、市級報刊雜志上發(fā)表或在省、市級論文評比中獲獎。

  (4)編輯《渠岸教研》。根據(jù)學(xué)校各個階段的工作重點設(shè)置相應(yīng)的欄目,為教師的教育科研提供交流和對話的平臺。

學(xué)校教科研活動工作計劃2

  一、指導(dǎo)思想

  本學(xué)期我校教科研工作秉承“四個一流”的辦學(xué)目標(biāo)和“志、善、勤、恒”的校訓(xùn),大力弘揚“追求卓越”的精神,在市教培研中心和校長室的指導(dǎo)下,立足實際、把握方向,充分發(fā)揮教育科研的引領(lǐng)作用,以課題《校本課程系統(tǒng)化構(gòu)建的實踐研究》為切入點,加強教研與科研的融合,構(gòu)建適應(yīng)多樣性的課程體系;以博文學(xué)社為平臺,打造學(xué)習(xí)型組織,建設(shè)骨干教師隊伍;發(fā)揚團隊協(xié)作精神,提升教師的專業(yè)素養(yǎng),促進學(xué)校教育和教學(xué)質(zhì)量的進一步提升。

  二、主要目標(biāo)任務(wù)

  1.開展校本培訓(xùn),繼續(xù)借助專家指導(dǎo)、閱讀寫作、主題沙龍、隨筆評比、論文撰寫等活動,著力提升教師隊伍整體素質(zhì),推進“學(xué)習(xí)型組織”的建設(shè)。

  2.做好各級課題的申報。本學(xué)期需重點推進蘇州及太倉課題的申報工作,并對學(xué)校主課題《校本教材系統(tǒng)化構(gòu)建的實踐研究》的方案進行進一步修訂與完善。以此為契機,開展國家課程校本化實施以及綜合實踐活動課程、校本課程的建設(shè),構(gòu)建適應(yīng)不同需求的課程體系。

  3.強化教研與科研的融合。鼓勵教師根據(jù)課堂教學(xué)實際情況,開展微觀領(lǐng)域的微型課題研究,通過課題研究推動課堂教學(xué),使教科研真正落地課堂,更深入地探索教育教學(xué)規(guī)律,更好地與教學(xué)實踐相結(jié)合,從而提升學(xué)校教育質(zhì)量和教學(xué)效果。

  4.深化課程改革,加強對校本課程的開發(fā)和管理。

  5.做好校報的出版,優(yōu)秀隨筆的評比和推薦工作。

  6.以博文學(xué)社為平臺,實施名師工程和青藍工程。分層培養(yǎng)蘇州市、太倉市及校級學(xué)科帶頭人、骨干教師和后備人才。聚焦重點,培育尖子,通過引進來和走出去的方式,切實提升學(xué)社成員的教科研水平。

  7.做好科研成果的發(fā)布和推廣工作,征集并推薦教師論文,提高投稿率,提升獲獎率,擴大學(xué)校影響力。

  三、具體工作

  (一)校本培訓(xùn)

  1.學(xué)校將邀請省市級教研方面的專家和行家來校進行講座和指導(dǎo),幫助教師樹立新的教育理念。其次,針對學(xué)校的特色研究,組織部分教師外出考察學(xué)習(xí),拓寬視野和思路,并積極參與同類課題協(xié)作組活動,取長補短,不斷提升。同時,組織教師參加市教培研中心舉辦的課題和科研等業(yè)務(wù)培訓(xùn),以提升科研水平。

  2.讀書活動。本學(xué)期,學(xué)校將繼續(xù)深入開展教師讀書活動。指導(dǎo)各位教師讀好太倉市教培研中心推薦的必讀書目《建設(shè)理想課堂》《孩子為何失敗》,在暑期閱讀的基礎(chǔ)上,做好優(yōu)秀讀書后感的評比工作,組織全體教師開展讀書沙龍活動,組織青年教師舉行讀書演講活動,開展“建設(shè)理想課堂”為主題的青年教師會課活動,把讀書活動落到實處。在此基礎(chǔ)上參加太倉市教培研中心舉辦的的優(yōu)秀讀書活動組織單位評比工作。提倡教師閱讀其它專業(yè)書籍和文史哲、科學(xué)類書籍,不斷提升自己的學(xué)識素養(yǎng),成為內(nèi)涵豐富的“人師”。

  3.本學(xué)期將繼續(xù)開展每月的'隨筆評比活動。對于35周歲以上的教師,采取自愿參與的原則,不強制要求隨筆的數(shù)量,但鼓勵大家積極參與隨筆的撰寫與評比。教科室將組織教師輪流閱讀、評比和打分,將隨筆評比視為教師間相互學(xué)習(xí)的機會,以此促進教師積極撰寫高質(zhì)量的隨筆,不斷提升反思能力和寫作水平。

  4.本學(xué)期,教科室將攜手教導(dǎo)處與團支部,組織青年教師參與沙龍活動。活動形式力求豐富多彩,內(nèi)容聚焦于課堂教學(xué),旨在提升教師的教學(xué)效率。

  5.隨著太倉市級學(xué)科帶頭人等骨干教師人數(shù)的不斷增加,學(xué)校將進一步優(yōu)化骨干教師的評選、考核和管理辦法,強化骨干教師隊伍建設(shè)。學(xué)校將與教師進行雙向選擇,挑選具有發(fā)展?jié)摿Φ慕處煟鳛闀x升更高一級稱號的培養(yǎng)對象,為他們提供專業(yè)發(fā)展的機會和平臺,促進他們在原有基礎(chǔ)上進一步提升。加大對各類骨干教師的培養(yǎng)力度,每位骨干教師需指導(dǎo)1至2名青年教師,每年在校內(nèi)至少上一堂示范課或做一次專題講座,或參與一次論文發(fā)布,充分發(fā)揮其示范引領(lǐng)作用。指導(dǎo)教師制定5年發(fā)展規(guī)劃,同時加強后備干部的培養(yǎng)力度。

  6.推進博文學(xué)社活動。博文學(xué)社活動已開展半年,對骨干教師及青年教師隊伍建設(shè)起到了良好的引領(lǐng)作用。本學(xué)期,擬將此活動進一步擴大規(guī)模,系統(tǒng)化、系列化地實施。設(shè)計詳盡的課程計劃,涵蓋通識性課程、實踐性課程和研修性課程三大板塊。內(nèi)容包括教師職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展、基礎(chǔ)教育課程理論與實踐、課堂教學(xué)設(shè)計與改進、課題研究與論文寫作等方面。邀請省內(nèi)外專家定期來校舉辦集中活動(每學(xué)期2-3次),活動形式包括專家講座、教學(xué)設(shè)計、說課、上課、評課等基本環(huán)節(jié)的優(yōu)化,論文寫作指導(dǎo)及課題研究指導(dǎo)等。對于有發(fā)展意愿和潛力的教師,學(xué)校將為其配備一對一導(dǎo)師,進行師徒結(jié)對。充分利用導(dǎo)師資源,與省內(nèi)名校開展相互聽課、同課異構(gòu)等活動。

  (二)課題研究

  1.本學(xué)期情況特殊,學(xué)校主課題尚在審批中。為了確保教學(xué)工作能以科研為引領(lǐng),以課堂為核心,重點促進學(xué)生的自主發(fā)展,深化教學(xué)改革,全面提升教學(xué)質(zhì)量,本學(xué)期將以教研組為單位,開展小課題研究,實現(xiàn)教研與科研的融合。通過教研組日常的小課題研究,增強教師的科研意識和科研能力,營造“向科研要效益、要質(zhì)量”的良好氛圍,進而提升教師的理論水平、研究能力和教學(xué)質(zhì)量。

  教科室要指導(dǎo)各課題組寫好課題研究方案,并按照課題活動計劃,穩(wěn)步扎實地進行研究。做好小課題研究的網(wǎng)絡(luò)化管理,指導(dǎo)教師做好活動記錄、新聞、照片等各類研究資料的上傳,教科室及時進行檢查和反饋。定期召開課題組組長會議,了解小課題研究進程,有問題及時溝通,做好幫助、指導(dǎo)工作。

  2.在大課題研究期間,我校的研究課題為《校本課程系統(tǒng)化構(gòu)建的實踐研究》,現(xiàn)已成功申報,但立項結(jié)果尚未公布。學(xué)校計劃通過此項研究,強化教研與科研的融合,構(gòu)建適應(yīng)不同需求的課程體系,以促進學(xué)生的個性化和主動性發(fā)展。研究的主要內(nèi)容擬從“滲透性校本課程”、“必修性校本課程”和“選修性校本課程”三個部分進行開發(fā)與利用。

  “滲透性校本課程”是指語數(shù)英等學(xué)科根據(jù)本學(xué)科特點和本校的課程資源實際,著力構(gòu)建學(xué)科的具有系統(tǒng)性的、本土性的校本課程,如古詩詞考級、英語拓展閱讀等;“必修性校本課程”是指以必修科目為載體的課程完善:即根據(jù)學(xué)校的情況,按照學(xué)生的知識結(jié)構(gòu)、興趣和需要,挖掘現(xiàn)有課程的優(yōu)勢,彌補現(xiàn)有課程的不足,填補現(xiàn)有課程的空白,拓寬現(xiàn)有課程的內(nèi)涵和外延。

  如德育校本課程、技能型校本課程、語文大閱讀校本課程、乒乓普及等。“選修性校本課程”是以選修課程為載體的課程開發(fā):著手構(gòu)建比較系統(tǒng)的校本課程框架,此板塊課程開發(fā)的立足點定位在學(xué)生個性需求上,如天文觀察、江南絲竹、模型制作等,通過“研究——開發(fā)——實踐——反思——改進”的過程循環(huán)推進,最終構(gòu)建較完善的學(xué)校課程體系。通過課題研究,讓教師認(rèn)真解讀教材,關(guān)注學(xué)科教學(xué)資源,不斷增長教育能力和智慧。

  (三)常規(guī)工作

  1.我校自行編寫的彩頁校本教材《“朱棣文”伴我成長》一書,已在上一學(xué)年進入一至四年級的課堂。本學(xué)期將繼續(xù)指導(dǎo)教師有效使用此書,并邀請中低年級教師開設(shè)校本教材公開課。此外,還將面向全體學(xué)生,舉辦與校本教材相關(guān)的學(xué)后活動。本學(xué)期將舉行中高年級學(xué)生的小報制作比賽,旨在幫助學(xué)生將朱棣文精神中的創(chuàng)新品質(zhì)內(nèi)化為自身的學(xué)習(xí)品質(zhì)。

  2.征文評比。著力組織教師積極參加各級各類的征文、評比競賽。教科室將及時把市級以上有關(guān)征文、論文競賽等信息傳達到每個教師,由教科室對教師的論文進行篩選,對有關(guān)論文提出修改意見,把好質(zhì)量關(guān),推薦至市教科室,力爭做到參賽面廣,獲獎率高。在隨筆評比的基礎(chǔ)上,鼓勵外投。本學(xué)期,力求發(fā)表、獲獎有所突破。

  3.校報出版。本著務(wù)實創(chuàng)新、追求卓越的朱棣文精神,學(xué)校將出版校報。校報以面向朱棣文小學(xué)學(xué)生家長這一群體,展示我校在德育、教學(xué)、科研等方面開展的活動以及所取得的豐碩成果,為學(xué)校和家庭搭建溝通的橋梁,進一步擴大學(xué)校的知名度。

  4.課題資料的積累和管理。平時,課題組成員應(yīng)關(guān)注課題有關(guān)資料的搜集、整理、分檔、立卷。學(xué)期結(jié)束,應(yīng)整理好一套完整的資料,以備上級部門的抽查。

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