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財務個人的工作計劃

時間：2025-08-06 07:55:08 工作計劃我要投稿

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財務個人的工作計劃

　　時光飛逝，時間在慢慢推演，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨，此時此刻我們需要開始做一個計劃。可是到底什么樣的計劃才是適合自己的呢？以下是小編整理的財務個人的工作計劃，僅供參考，大家一起來看看吧。

財務個人的工作計劃

財務個人的工作計劃1

　　為加強財務工作進度，在特定時間內完成月度財務工作，特制定本計劃。

　　一、月初安排（每月1日至10日）

　　1、根據上個月錄入微機的記賬憑證，首先編制出來每個項目的報表分別報告給每個項目的負責人。然后編制所有項目報表，最后編制公司報表，最后向總經理報告，妥善保管所有報表（包括向項目負責人報告的項目報表）。

　　2、計算上個月的工資。進行各銀行的對賬工作。與簿記人員溝通，如何向稅務局申報納稅。聯系并與管轄范圍內的稅務機關進行溝通。審查一些報銷人員的賬單。

　　二、月中安排（每月11—20日）

　　1、每月11—12日督促各項目財務必須在15日前進整理原始票據，將符合報銷程序的原始票據返還公司財務，使公司財務有足夠的時間將原始票據輸入微機，并制作會計憑證。

　　2、原始憑證輸入微機后，打印記賬憑證并一張一張粘貼相應的原始憑證。

　　3、上個月發工資。

　　三、月末安排（每月20—30日）

　　1、每月2526日，督促各項目財務必須在28日前進行整理原始票據，并將符合報銷程序的.原始票據返還公司財務，以便公司財務在30天前輸入本月項目的原始票據制作憑證。

　　2、計提本月工資。

　　3、計提本月固定資產折舊。

　　4、期末成本收入結轉。

　　5、整理、裝訂、歸檔憑證。

　　6、配合有關部門做好工作。

財務個人的工作計劃2

　　為了更好地為教學服務，服務全體師生，為教學作出貢獻，我們特制定以下財務工作計劃：

　　一、工作目標：

　　以省、市、縣有關布局調整精神為指導，依據縣物價局、財政局、教育局以及相關主管部門財經規定，嚴格執行相關的價格規定和收費規定，嚴守財務紀律，開源節流，使財務服務于教學和師生，保證財務公開化，開源節流，增加收入，壓縮支出，把資金用于教學，為提升本校的辦學水平和辦學層次，打造一流的教學品牌服務。

　　二、具體措施：

　　1、全心全意為教育教學工作服務，為全體師生服務。在服務中不斷提高服務質量和水平，使財務工作真正服務于教育和師生。

　　2、認真學習并自覺執行省、市、縣教育收費文件和法規，深入領會主管部門的各種財務制度精神實質，堅決實行教育“一費制”管理，努力促進校內財務工作規范化、制度化，依法理財，依法收費。

　　3、嚴格落實縣物價局、財政局和教育局《中小學20xx年春學期教育收費項目標準》，并按照“五統一”的要求規范收費，開出統一票據，認真填寫好收費公開卡，決不搭車收費或違規收費。

　　4、有計劃性、統籌性地使用資金。嚴格執行支出預算制度。校內各項必須支出實行先預算、再審批、后辦理制度，堅決杜絕資金支出的隨意性和盲目性，減少一切不必要的開支。

　　5、大力開展勤工儉學活動，從勤工儉學中得到給養。逐步改善校內硬件設施和軟件設施，有計劃的添置教育教學資料，加快校園內教育現代化的步伐，加強師資隊伍培訓工作，為保持本校事業長期、穩定的發展創造良好的環境，打下堅實的基礎。

　　6、嚴格實行財務審批一支筆制度。對欲報銷的`發票必須有經辦人、證明人和審核人的簽字，然后方可連同預算單一并報銷入帳。

　　7、建立規范的固定資產臺帳，加強對校內各種教育教學設施的管理。對校內資產進行逐一清理登記，并建立資產管理明細帳。實行物資使用、保管責任制，誰使用誰負責，無故損壞或遺失者，由責任人承擔相應的責任。

　　8、經常總結，不斷提高。自覺主動接受全校職工和學生家長、社會的監督，認真聽取他們的寶貴意見，不斷改進工作，提升服務質量。

財務個人的工作計劃3

　　一、完善財務部各工作崗位職責，明確人員各崗位的職責權限，合理分工，細化財務部各崗位的具體工作，提高人員的專業技術水平、做好成員的團結合作。

　　二、做好公司財務預算的編制工作以及xx年度財務決算。

　　三、繼續做好會計核算及成本控制。強化班組核算，做好全年切塊費用的控制使用，有效控制成本支出，降低成本，增加公司利潤。

　　四、做好資金管理及資產管理。通過內部管理控制，合理籌措，統籌安排運用資金，加大對庫存積壓物資及不良資產的`報廢及處置力度，積極盤活存量資產。

　　五、強化會計管理職能，積極參與公司經營決策。合理開展各部門的費用管理，稅收籌劃，收支控制，為公司領導的生產經營提出合理化建議。

　　六、做好財務分析工作。及時利用財務數據，采用科學的分析方法，對公司的財務狀況、營運能力和財務成果進行分析，客觀的評價公司業績。

　　七、迎接審計部門十月份的經濟責任審計檢查，確保檢查工作不出差錯。

財務個人的工作計劃4

　　一、樹立正確的服務思想

　　根據學校的工作計劃以及上級有關精神，結合我校的具體情況，嚴格執行財務法律、法規，厲行節約的原則，科學合理使用資金，以限度的爭取資金，為學校的教育教學提供良好的物質保障。本著求實、創新、認真細致和科學的原則，全心全意地為學校廣大師生服務。

　　二、具體工作措施

　　1、堅決貫徹執行上級精神，做到嚴、實、細，當好校長的參謀。

　　2、認真、致細做好經費預算，根據預算指標計劃用款：每月底計劃好下月用款，做到用款有計劃，保證經費合理使用。同時合理使用好義務教育階段的公用經費，嚴格按照文件精神執行，不得用于人員支出、項目支出、以及償還債務等。

　　3、加強過程管理，及時統計經費使用情況，做到底碼清楚，為領導合理使用資金提供依據，加強財務監督。

　　4、認真貫徹執行“會計法”和國家的有關政策法規，嚴格遵守和維護財經紀律，嚴格上級規定的開支范圍，操作規范，如實反應學校資金的使用情況，堵塞漏洞，做到量入為出、收支平衡。定期向教職員工公布學校的經濟事項，增強民主意識，增強學校財務收支的透明度。

　　5、加強會計人員的.業務培訓,提高會計人員的整體水平。

　　6、嚴格執行收費項目與標準，并向社會公示，做到收費有依據，及時分項開出規定性的收據，所收款項及時上交總校結算。代收費：先做好報批手續，按審批標準發告家書，按家長自愿原則收費，做到收費項目、標準公開化，接受社會監督。期未分項結算，做到多退少補。

　　7、做好貧困學生助學金發放及登記工作。

　　8、根據上級要求本學期學校建立帳簿，做到科目清楚、日清月結，帳表一致，正確及時完成各級各類報表。

　　9、加強財產管理，新購物品及時做好固定資產調整，做到帳帳相符，帳實相符。

　　在完成本部門工作的同時，配合學校中心工作，完成各項臨時性和計劃外工作。

　　三、具體工作

　　2月份

　　1、配合教導處做好開學準備。

　　2、把所收款上交總校結算。

　　3月份

　　1、做好經費預算。

　　2、做好財務資料歸檔工作。

　　3、組織教師查賬并公示。

　　4月份

　　1、做好各類證書年檢工作。

　　2、組織教師查賬并公示。

　　5月份

　　1、組織教師查賬并公示。

　　6月份

　　1、組織教師查賬并公示。

　　2、期未工作總結。

財務個人的工作計劃5

　　xx年，工廠財務科在xxx供電工廠財務部、xxx工廠黨政班子的正確領導和全體財務人員的共同努力下，認真貫徹執行工廠財務預算，緊緊圍繞工廠“四型一流”發展規劃，以加強財務核算、提高會計素質為主要工作內容，以精細化核算、數量化考核為工作方法，以利潤最大化為目標，以資產經營責任為主線，全面推行制度化、標準化、程序化、信息化的財務管理模式，加強成本核算，實行全員、全過程的財務管理策略，為完成xx年各項經營工作目標作出了應有的貢獻。

　　在新的一年里，財務科將一如既往的緊緊圍繞工廠的總體經營思路，從嚴管理，積極為工廠領導經營決策當好參謀，具體有以下財務工作計劃安排。

　　一、財務工作計劃要顧全大局，服從領導，堅定目標不動搖

　　年初財務預算，是通過工廠職代會集體意見表決制訂的，它反映了工廠新的一年總體經營目標和任務。財務科全體人員要端正態度，積極發揮主觀能動性，時刻堅持以工廠大局為重，不折不扣的完成工廠安排的各項工作任務。

　　1、按財務預算科學合理安排調度資金，充分發揮資金利用效率。平時要積極提供全面、準確的經濟分析和建議，為工廠領導決策當好參謀。

　　2、積極爭取政策。積極利用行業政策，動腦筋、想辦法、爭取銀行等相關部門優惠政策，為工廠謀取最大經濟利益。

　　3、深入研究稅收政策，合理避稅增效益。新的一年里，全體財務人員應加強稅收政策法規的研究和學習，加強與稅務部門各項工作的聯系和協調，通過合理避稅為工廠增加效益。

　　4、搞好電費清收核算，合理調度資金完成年度預算。近年來電費回收程序逐步規范，高耗能企業市場回暖，電費回收成績顯著，給企業現金流量帶來積極有利影響，同時也給財務流動資金管理提出了更高要求。XX年，我們應適應新形勢，進一步加強流動資金分析和管理，為工廠謀求最大利益。

　　5、搞好固定資產管理。凡是資產都應該為企業帶來效益。XX年，我們應加強閑置資產、報廢資產處置工作，努力提高資產利潤率。

　　二、要加強管理，挖潛增效，為生產經營目標的實現和效益的增長服務

　　管理是生產力，是企業正常運行的保證，管理是提高企業核心競爭力的關鍵環節，建立創新的機制，必須靠管理來保證，管理對企業來說是永恒的。為此，財務科將加強內部管理列入工作重點，即進一步加強財務管理，降低財務費用，控制生產成本，實行全面預算管理，合理安排，壓縮不必要的或不急需的開支，做到全年生產、開支有預算，有計劃，使企業資金得到有效合理的發揮效益。同時財務工作計劃中對于機關科室和各站所的費用，實行科學預算，包干使用，并納入年底對各單位的考核，有效控制各項費用的不合理開支。

　　1、業務招待費管理。XX年我們對業務招待費的管理辦法依然采取行政負責、工會參與、紀委監督、包干使用、超支不補、節約歸公的原則管好用好業務招待費。嚴格執行“就餐代金券制”。

　　2、差旅費管理。嚴格規范差旅費報銷程序和職工借款的.還款時限，堅持按照工廠《關于加強差旅費和職工借款管理的通知》制度執行。做到堅持原則，一事同人，杜絕虛報冒領，借款長期不還，占有工廠資金挪作它用的現象發生。

　　3、電話費管理。嚴格預算控制，電話費預算按科室為單位包干到位，努力降低話費開支。

　　4、辦公費管理。辦公費管理要按照年初各科室列出計劃，經領導審批后，工廠統一采購、保管，各單位按計劃領用的原則執行。

　　5、車輛費用管理。嚴格執行工廠制訂的相關車輛費用管理辦法，從嚴從細加強管理。車輛維修必須先有計劃，經分管領導審核批準后進行維修；車輛用油由財務科負責采購、結算，車輛服務中心負責保管、登記、領用，杜絕亂購、無計劃領用。

　　三、要明確責任

　　從嚴要求，積極抓好會計從業人員職業道德素質培訓，提高服務水平。

　　財務科作為工廠的一個對外窗口科室，我們將認真落實國網工廠供電服務“十項承諾”，提高服務水平，讓“優質、方便、規范、真誠”的服務方針在財務科得到充分體現，做到內讓工廠全體干群稱心，外讓社會各相關人員及部門滿意。財務科倡導“會計為生產經營一線服務、上一流程為下一流程服務、全員為客戶服務，每個崗位相互服務”的意識，切實抓好財務行風建設。

　　四、穩定財務隊伍

　　穩定財務隊伍，繼續加強會計從業人員業務培訓，規范供電所財務管理，使全工廠財務會計工作再上新臺階。

　　XX年度我們財務工作將繼續以穩定增強財務隊伍為主，通過集中培訓與崗位培訓相結合的會計業務培訓和規范供電所財務管理為主要內容，扎扎實實的把全工廠的財務工作推上一個新臺階。我們具體從以下幾方面入手：

　　1、穩定增強財務隊伍。對現有財務從業人員進行業務考核，同時選拔引納相對優秀、有會計基礎的人員加入財務隊伍，實行優勝劣汰，增強工廠財務隊伍的實力，為全工廠的經營穩定打牢基礎。

　　2、加強理論培訓，增強財務的宏觀經濟管理意識。使財務人員從僅僅應付日常業務的工作狀態得到改變，充分認識財務工作的連續性、復雜性，培養超前意識。

　　3、加強企業經營財務分析培訓。以推行全面預算管理為目標，培養會計從業人員企業經營管理的事前預測、事中分析和站所基礎財務分析工作。

　　4、加強會計實務培訓。注重工作效率，以推行財務會計電算化核算為目標，全面提高財務人員素質。

　　總之，我們將以現在擬定的財務工作計劃范文為宗旨，在今后的財務工作中，我們財務科的奮斗目標是：在省市工廠財務部門和工廠領導的大力關心領導下，在各相關部門和科室的積極配合支持下，逐漸培養出一支以規范化流程、精細化核算、數據化考核為基礎的科學管理型財務隊伍；在今后的經營管理中，緊緊圍繞工廠“四型一流”發展規劃，時刻堅持科學性預測、過程化控制、準確性核算的工作方法和態度，為全面完成新一年度的財務預算目標任務而努力奮斗。

財務個人的工作計劃6

　　作為學校的財務出納工作人員，自然是做好本職工作在先，為學校節約每一分成本為己任。為再次出色的完成上級交給的工作，特制定出出納工作計劃：

　　財務出納工作計劃對加強財務管理、推動規范管理和加強財務知識學習教育，有著非常重要的作用。為了做到財務工作長計劃，短安排，使財務工作在規范化、制度化的良好環境中更好地發揮作用，特擬訂20xx年出納工作計劃。

　　一、積極參加上級組織的各種培訓。

　　積極參加財務人員培訓，提高認識，不斷加強自身的業務水平。了解新準則體系框架，掌握和領會新準則內容，要點和精髓。全面按新準則的規范要求，熟練地運用新準則等，進行帳務處理和財務相關賬簿的登記。

　　二、進一步做好預算工作探索基層學校預算管理規律

　　按照上級財政部門的要求，總結大口徑預算工作的規律，提高預算工作的預見性、民主性和科學性，做好學校部門預算的編制和落實工作。

　　三、加強規范資金管理。

　　1、根據新的制度與準則結合實際情況，進行業務核算，做好財務工作。

　　2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協調關系。

　　3、做好正常出納核算工作。按照財務制度，辦理現金的收付和銀行結算業務，努力開源結流，使有限的經費發揮真正的'作用，為學校提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳。

　　4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。

　　5、完成領導臨時交辦的其他工作。

　　四、財務管理力求科學化，核算規范化，費用控制合理化。

　　強化監督制度，細化工作，切實體現財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化，更能符合學校發展的步伐。

　　五、繼續做好收費工作

　　1、學校收費工作是高壓線，上級部門三令五申，故今年學校仍要加大這方面的管理力度，不收學生的任何費用。

　　2、教育班主任、教師不得以任何理由收取學生的任何費用。

　　3、教育學生使用正版讀物。

　　4、新華書店(基礎訓練)或保險學校(學生保險)上門服務，允許學校提供便利條件，但領導、教師嚴禁介入。

　　以上便是我一名財務出納人員工作計劃，總之在20xx年里，學校將借改革契機，繼續加大財務管理力度，不斷提高財務人員業務操作能力，充分發揮財務的職能作用，創造性的完成各項計劃內容。

財務個人的工作計劃7

　　第一部分工作總結

　　回顧這半年，我已經在公司工作了四年。在平凡的職位上，時間過得飛快，20xx年的上半年也匆匆而過。這段時間里，我努力付出并收獲了喜悅，通過不斷學習也取得了進步。我在工作中能夠自覺地服從領導的安排，并努力做好各項工作。我主要負責內控審計管理、稅務管理、資金資產管理、日常工作、服務支持工作以及其他工作。下面是這些方面的總結：

　　一、內控審計管理方面

　　（一）牽頭內控自評工作

　　根據公司總部的安排，我作為負責人將牽頭開展內控自我評估工作。評估的重點將放在采購流程、財務管理流程、營銷流程和倉儲物流流程上。通過自我評估，我們發現了一個執行無效的控制點，并已經積極跟進整改工作，并將按時上報整改結果。

　　（二）梳理下發常態化內控資料清單

　　根據新版內控手冊及矩陣，下發常態化內控資料清單，責任到人各司其職。

　　（三）審計管理

　　1、牽頭制定上報分公司審計計劃

　　2、牽頭配合總部接受國資委檢查，提供

　　“三公經費”明細。

　　二、稅務管理方面

　　分公司稅務管理人員在“大年”期間積極展開了一系列重要工作，包括重點稅源檢查、金稅三期上線以及“營改增”全面擴圍等方面。同時，我們與稅務機關保持了良好的合作關系，及時與其溝通并了解最新的稅務政策。為了提升自身能力，我們還加強了學習，并努力發揮自己的職責，為公司內部提供優質的服務，同時也積極與外部溝通交流。

　　（一）重點稅源檢查工作

　　我們牽頭開展國地稅重點稅源自查工作，主要針對增值稅、企業所得稅、印花稅、個人所得稅、附稅及附加費進行自查。我們制定了自查提綱，并按照總部要求，每周向總部上報自查周報。同時，我們也與稅務部門和總部事務所專家保持及時溝通，確保信息暢通，并及時上報自查報告。

　　為了配合國地稅稽查局的現場檢查工作，我們將及時提供所需的資料，并與檢查人員保持溝通，發現問題時會立即向總部上報。在地稅檢查正式結案后，我們會按時補繳印花稅和個人所得稅，并將繳納憑證存入庫中。國稅檢查完成第一階段的問題確認和稅款補繳工作后，我們也會及時補繳增值稅，并將繳納憑證存入庫中。

　　（二）金稅三期切換工作

　　1、系統切換

　　金稅三期工程是我國的一個重要國家級信息系統工程，于20xx年上半年正式實施并投入使用。該工程的主要任務涉及開票系統的改進與升級、系統測試、稅務機關與企業之間的聯合調試、申報系統的初始導入、新舊發票的過渡銜接、企業銀行信息備案以及企業主數據采集等多個方面的工作。

　　2、服務支持客戶

　　除了做好分公司主系統切換改造工作外，我還立足公司業務發展，對分公司主要一般納稅人客戶財務人員公布電話，隨時對涉稅業務辦理流程、紅字發票信息表開具、新版申報軟件使用等方面進行解釋講解。

　　3、增設分機支撐電商業務發展

　　電商業務激增，由每月100左右發票用量激增至20xx余份，及時增加發票領購數量，對庫房分機進行升級，對開票人員進行培訓，并每周對倉庫開票進行檢查。

　　（二）優化已有流程

　　1、修訂開票管理辦法

　　牽頭梳理現階段發票使用中的問題，結合稅務檢查中重點關注點，修訂了分公司《發票管理辦法》，優化了開票流程，在原表單中增加了客戶到貨確認、客戶框架金額等關鍵信息，有效規避稅務風險。

　　2、梳理退換票流程

　　由于目前為“三證合一”辦理高峰期，公司及其分公司、各渠道客戶稅號均有變化，并針對出現的大量由于稅號變化原因退換票業務，及時理順發票交接流程，下發退換票證明模板。

　　（三）“營改增”全面擴圍相關工作

　　1、加強自身和班組中學習

　　提前學習和解讀國家稅務總局的相關文件，可以通過查閱稅務機關文件、瀏覽網絡文章以及關注微信公眾號等渠道來了解“營改增”相關業務的知識。同時，在所在班組組織開展專門的“營改增”學習活動，并將篩選后的學習資料進行轉發。

　　2、結合業務特點下發分公司“營改增”注意要點

　　結合分公司主要，分兩輪分別對合同管理、報賬管理、發票管理等方面在“營改增”全面擴圍后需要注意的要點進行講解。

　　（四）其他涉稅工作

　　1、完成個人所得稅返還工作，返還個稅完成入賬；

　　2、完成年度所得稅匯算清繳工作，并按時上報報表。

　　三、資金資產管理

　　（一）報賬管理

　　進一步完善報賬要求，及時收集分公司在報賬過程中遇到的問題，并將這些問題反饋給財務共享中心，積極參與稅金和人力報賬測試。

　　建立地市城市經理報賬溝通群，切實解決地市同事報賬問題，解答問題，上傳兩期報賬系統操作視頻。

　　（二）存貨管理方面

　　完成年度盤點收尾工作，按時上報報告，賬實相符率達到100%。

　　（三）固定資產管理方面

　　組織開展年底固定資產盤點工作，確保及時發現問題并進行整改，并及時完善資產調撥手續。

　　四、日常工作

　　我對自己的日常工作設立了新的要求和標準，整理了主要的工作內容，并進行了分階段安排。具體包括以下方面：

　　1、款項支付

　　每周安排兩次審核完畢的日常報賬進行付款，隨時處理緊急事項，有效提升工作進度和準確性。

　　優化對外支票支付業務，包括燃油費、ETC繳費等，采用網銀支付方式進行處理，以提升業務效率。

　　2、發票開具

　　關聯方發票自收到開票申請后24小時內開具，渠道客戶每月兩輪次開具。

　　3、憑證整理

　　每月月底完成當月付款憑證整理工作。

　　五、服務支撐工作

　　1、配合做好20xx年決算工作

　　2、上半年以繼續貫徹“業務財務”工作思路，做好服務支撐工作，收集業務人員關心的.財務名詞、財務指標、稅務知識等方面撰寫了《財務應知應會手冊》，并開展培訓。

　　第二部分

　　工作思路

　　一、整體思路

　　我認為財務工作始終要與業務融合，我們只有不斷提出問題、發現問題、解決問題，合理規劃有限的時間，妥善安排各類工作，由現在的完成工作向做好、做精工作發展。加強學習總部各類文件、規范、指引，對標兄弟省先進經驗，提升財務工作的標準化、精細化、信息化，努力提升資金、資產、內控、內審、稅務等方面工作，強化財務管理支撐服務和風險管控能力。不斷克服自身缺點，細化工作，合理規劃時間，通過學習提高工作能力。

　　二、內控審計方面

　　加強公司內部的控制和全面管理風險的能力，建立和完善風險管理機制，更加重視在測試和檢查中發現問題后的整改和完善工作，并將改進措施貫穿到業務發展的各個環節。

　　參與省財務審計，對"委托代理"分支機構進行全面檢查，并積極配合總部推行嵌入式內控風險體系的建設。同時，我們將下發一份更新后的內控分解矩陣，以及常態化清單，以確保內控制度的有效實施。

　　加強日常檢查通報力度，深入業務前段，除了發現業務操作中的問題之外，同時也要站在業務又好又快發展的角度，提出切實可行的建議及意見。

　　三、稅務管理方面

　　個人加強對國家法律法規的學習，關注財稅改革，從財稅政策法規上規范公司業務發展，做好本職工作，比照公司業務發展，修訂相關管理辦法，按時準確申報繳納各項稅款，日常各類發票開具合規合理，加強對收到發票防偽驗證力度，有效規避稅務風險。

　　以稅務檢查為基礎，進一步優化分公司稅務管理水平，梳理涉稅業務，修訂發票管理辦法，優化開票流程，跟進總部金稅直連上線工作，規范前端客戶信息管理，關注財稅改革，從財稅政策法規上規范公司業務發展。

　　加強涉稅業務辦理信息化建設，結合金稅三期建設工作，與稅務機關、銀行簽訂三方協議，優化涉稅業務辦理流程。

　　四、其他工作

　　1、關于搭建分公司層面數據互通平臺的設想

　　目前，隨著分公司經營分析工作的深入，各個部門和業務線對經營數據的需求越來越高。尤其是在財務方面，很多人都需要同一項數據用于編寫分析材料。然而，存在以下問題：首先，由于每個人記錄和保存數據的能力不同，可能會出現一些想要分析的數據沒有被記錄下來的情況；其次，數據準備的時效性不高，常常需要在實際使用之前才能準備好。

　　我的設想是，建立數據來源的分條線索，采用固定的數據表樣和格式對已有基礎數據進行記錄記載，按月度統一收集管理，并將其納入分公司數據互通平臺。這樣，在需要時只需從數據平臺中提取基礎數據，就能有效提高數據分析水平和時效性，同時防止因電腦硬件問題而導致數據丟失。

　　2、配合做好SCM四期建設ERP割接工作，做好數據準備，及時提供資料。

　　第三部分

　　工作中短板及問題

　　一、時間規劃能力不強

　　隨著市場需求的不斷增長，我們分公司的業務量大幅上升。然而，這也帶來了許多挑戰，其中之一就是工作量的增加導致工作安排變得繁雜起來。由于缺乏時間規劃的能力，我們往往感到手頭工作非常倉促，這也不可避免地影響了我們的工作精度。為了提高工作效率和完成質量，我們需要加強對時間的合理規劃和管理。

　　二、專業水平有待提高

　　經過長期對業務的深入研究，我越來越意識到自己在財務領域的專業水平與其他同行之間存在較大差距，并且還有很大的提升空間。

財務個人的工作計劃8

　　一、制定崗位職責、完善業務操作規程、加強各項制度落實工作

　　1、制定信用社會計、出納、儲蓄操作規程

　　今年，我們財務科將按照新編財務制度和信用社日常會計、出納工作實際，結合省聯社下發的各項制度文件，制定出適用于我轄的會計、出納、儲蓄日常操作流程。在財務管理和支付結算上，優化會計、出納操作的各個環節，使各項操作統一口徑，統一標準，讓信用社會計、出納工作真正步入規范化的渠道，切實杜絕盲目操作和操作方式多樣化這一現況。另外，我們還著重抓一個試范點，由我們財務科牽頭，現場指導，及時解決信用社在運行過程中的實際問題，待規范化之后，再組織信用社會計、出納人員進行學習和交流，從而，徹底統一會計、出納操作流程，使信用社會計、出納工作逐步向高效科學的方向發展。

　　2、建立信用社業務操作考核辦法，完善獎罰制度

　　為進一步加強信用社措施落實力度，提高內勤員工業務操作能力，切實促進員工按操作規程辦理業務，今年，我們財務科將全面建立、健全信用社業務操作考核辦法，將日常業務和微機處理充分結合，加強內勤員工在制度落實上的考核力度，制定出詳細的獎罰辦法，以此來有效提高員工按規程進行業務操作意識，確保我轄各項業務的正常運轉和全年業務操作安全無事故，促進我縣年底各項財務管理制度的全面落實。

　　3、建立信用社內勤各崗位職責

　　為了使信用社財務管理工作更加規范、財會人員崗位職責更加明確，今年，我們財務科將依照市辦精神，制定出《縣農村信用社內勤員工崗位職責》，職責中，對會計、儲蓄、微機、出納等內勤崗位制定出明確的權責范圍，規定出各崗位的業務范圍，同時在崗位職責中對各崗位的協同操作提出要求，以此，進一步規范了會計操作、統一了操作口徑;提高員工的職責意識和思想覺悟，指導員工按權操作、按規定辦理業務，提高了內勤員工的自律性

　　二、搞好信用社費用核定，繼續做好信用社各項常規檢查

　　1、科學核定信用社財務費用

　　信用社費用指標及各項財務經營指標核定是否科學、合理，直接關系到信用社全年目標計劃的完成。今年，我們將按照上級行和聯社辦公會要求，認真測定、科學核算各項財務費用指標。為此，我們財務科將著重從三方面入手：(1)以年終決算報表數字為基礎，認真分析上年財務數據，合理核定當年各單位費用支出。(2)組織信用社進行一次全年經營情況預測，并結合有關金融政策和本年工作需要，認真編制20xx年度財務收支計劃，特別是對營業費用支出，要對每項支出寫出充分的理由，經聯社審查批準后，按計劃執行。(3)根據年初上級行對我轄的費用及財務指標的核定數額，合理調整各社全年費用總額。這樣一方面能使信用社在年初便建立一個較科學的約束機制，另一方面我們在全轄的財務費用核定上也有了一定依據，以此為信用社的全年財務計劃的制定和財務工作的開展打下基礎。

　　2、搞好信用社財務常規檢查工作

　　為確保信用社每筆費用支出的合法、合規，執行好全年費用核定限額，防止信用社各種超費用、繞費用開支現象。今年，我們財務科將加大對財務開支的檢查力度。一方面財務科將開展常規費用開支檢查，另一方面進行不定期的檢查，并還將在20xx年試行把信用社數據盤和原始憑證抽到聯社進行異地非現場檢查，最終目的就是要讓信用社的每筆費用開支合法、合規，以此逐步增強聯社對信用社費用開支的現場和非現場監管力度，為20xx年全面完成各項財務指標打下基礎。

　　3、繼續做好信用社重要空白憑證管理工作

　　在重要空白憑證管理上，今年我們還將繼續加大檢查力度，提高管理水平，由于20xx年我轄將計劃新設立4個分社，重要憑證和的管理更顯重要，特別是對主社、分社及儲蓄所重要空白憑證的分級統一管理方面，除要求進行實地檢查外，還要求信用社內勤主任每月必須對主社、分社及儲蓄所的重要空白憑證進行一次全面檢查，信用社每月必須指定專人對所轄辦公網點重要空白憑證進行一次檢查，對檢查情況還要如實填寫檢查登記薄和工作情況表，今年財務科將力爭使重要憑證管理工作再上新臺階。

　　4、加強信用社往來帳管理，做好金融安全防范工作

　　近年來，越來越多的金融案件都發生于銀企、行與行之間結算資金的往來過程中，對銀行間在途資金的`管理顯的越來越重要。鑒于此情況，為了防患于未然，今年我們財務科將在往年的基礎上進一步加強往來帳管理，確保信用社業務的安全無事故。在往來賬務管理上，我們財務科將一方面及時印發關于加強信用社行社往來管理方面的相關文件;另一方面指定一名非聯行記賬人員負責對行社往來帳的勾對工作，對社內及銀企對帳也明確了對帳單的打印及收回時間;三是為確保這項制度的貫徹落實，20xx年，財務科繼續要求信用社在每月1日前收回對賬單，每月全面對行社、行內對帳單進行認真勾對，并對對帳情況做好記錄，責權分明;同時加強銀企對帳，要求信用社一季度必須進行一次全面對帳，下月按賬號排列順序裝訂入檔，確保銀企間業務往來安全無事故。

財務個人的工作計劃9

　　進過一年多的努力，酒店的生意越來越好，面對即將到來的新的一年里，我將對酒店財務的工作計劃如下：

　　一、抓好員工培訓工作，努力使每位員工在業務上、在職業道德上有更大、更新的提高，主要方法是：

　　1、認真組織本部門員工積極參加酒店各階段的主題培訓，積極參與其他部門的培訓和學習，

　　2、組織好每周一下午后臺財務人員的集中學習和每月至少一次的收銀員集中學習，學業務，學政策，使財務人員工作計劃落實具體，并在學習中總結成績，找差距。

　　3、開展技能比武，今年我們將開展珠算比賽、收銀結帳速度比賽、點鈔比賽、普通話比賽等一系列技能比武。

　　二、做好日常財務基礎工作，確保酒店經營工作正常運轉，我們的主要工作任務是：

　　1、搞好資金的收集和運用，確保資金安全完整。重點抓外結、抓清欠，加速資金回籠,確保外結資金回籠率為xx%以上。

　　2、嚴格遵守會計制度，嚴格按會計進行核算，嚴格做好收銀稽核工作，按月及時編制好各類報表，搞好月度分析。

　　4、主動做好各部門間的協調工作，做到遇事有商量，有事不推諉。

　　5、積極搞好與財政、稅務、銀行等職能部門的關系，力爭他們對酒店的支持。

　　三、加強財務管理，力爭在成本費用管理上有新的突破，主要措施有：

　　1、在酒店財務工作計劃中更嚴明一條：嚴肅財經紀律，堅持一支筆審批制度，加強成本費用控制，不斷完善各項管理制度，做到大支出有計劃，小開支有控制。

　　2、在盡量滿足經營需求的情況下，降低整個酒店的存貨量。目前，酒店存貨達xx萬元之高，其中有近xx萬元是酒店開業以來的積壓工程配件和供貨商贈送的酒水，針對這一現狀，我們從x個方面著手。

　　第一，我們認真進行物品清理、分類，在一年內與工程部、采購部一起，采取充分利用或退貨或變價處理的`方式，共同處理好倉庫的積壓。

　　第二，我們根據酒店的經營需要，測算庫存物資的最低庫存限額，讓我們的倉管人員有規可循。

　　第三，我們的倉管人員在日常工作中一定做到勤清理、勤申報，嚴格控制，確保酒店存貨最低限額存量。

　　第四，我們嚴格遵守和完善貨物出入庫手續和倉儲保管制度。每月月末對暢銷商品和滯銷商品有書面說明，認真分析，提出合理建議。總之為減少資金占用，為減少利息支出，為保障前臺經營的需要做新我們的倉管工作。

　　3、我們及時掌握整個酒店的成本費用情況，對各部門原料及物料等耗用情況定期進行分析。今年著重做好餐飲部的毛利率、客房部的物耗、工程部的工程配件耗用的重點分析和專項分析，并將分析情況及時反饋到各部門及價格委員會，為酒店價格委員會提供真實的成本分析和價格信息，從而及時調整進貨價格，減少成本費用支出，為酒店整個物耗成本下降xx%及時提供準確、真實的財務依據和分析資料。

財務個人的工作計劃10

　　1、力爭做到當天事當天結。

　　2、加強規范現金管理,做好日常核算。

　　3、參加財務人員繼續教育(每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續教育)，學習和掌握新的財務知識。

　　工作目標及希望：

　　1、望在20xx年做好出納本職工作外，在不影響其他人員的工作前提下，能接觸月度、季度、年終財務報表、統計報告等。雖然現在的能力水平可以編制資產負債表、損益表等，但只有理論知識，沒有實踐經驗，因此想多學習一些財務的實際操作技能，希望以后能對公司的.工作有所幫助。

　　2、希望公司能為我繳納上海社會保險。xx年7月、12月都有相關文件證明我可以繳納上海社保，希望公司能考慮到我的工作和對公司的貢獻，為我提供應有的福利。

　　3、在工作之外的時間，抽出時間盡快把日語學好。

財務個人的工作計劃11

　　20xx年，我們要對過去工作中不足的地方進行完善管理，對做得好的我們需要把工作做得更好，加強財務管理，做到財務工作長計劃，短安排。使財務工作在規范化、制度化的良好環境中更好地發揮作用。

　　1、響應公司工作會議精神，圍繞公司資產經營考核目標，開源節流，增收節支，強化成本控制，從每一件小事做起，為公司真正的開源節流;

　　2、財務部作為公司的核心部門之一，肩負著對成本的計劃控制、各部門的費用支出、以及對銷售工作的配合與總結等工作任務，在領導的監督下財務部各工作人員應合理的調節各項費用的支出，保證財務物資的安全;服務于公司、服務于員工、服務于客戶,以促進公司開拓市場、增收節支，從而謀取利潤最大化,以最優的人力配置謀取最大的經濟效益;

　　3、在新的一年里，財務部工作人員應在領導的正確領導下制定對全公司其他部門的考核制度或者相關辦法;

　　4、在財務部內部明確考核制度：財務人員的分工及各職能部門的協作，要分工明確并帶有互相協作補充性，相互配合的`工作中不斷學習。

　　財務人員培訓工作綜合素質：財務科參加省衛生廳舉辦的《醫院管理培訓班》兩次;全體財務人員參加了市財政局舉辦的《財務人員教育培訓班》一次;財務科本級舉辦了《內部控制管理》、《財務人員職業道德教育》兩期學習班，培訓的學習。

　　5、在應收帳款上起到有效的監督作用：明確各崗位的職責，對應收款的監督。

　　撰寫論文：本年度財務科醫院財務管理內控制度的，善于總結管理經驗，撰寫了《醫療機構全成本核算中的問題與對策》、《醫院預算的方法與體會》、《績效評價法律法規建設的思考》等3篇論文在省級財會、經濟管理雜志上發表。總結撰寫論文。

　　6、對前工作期間應進行有階段性的總結，做好資金預算工作，其中包括對應付款項、應收款項等等;做好財務報表的編制工作。

　　本年度賬面現金及銀行存款余額xx萬元，除定期存款戶xx萬元外，實際可用貨幣資金xx萬元。本年共發生現金及銀行存款流入xx萬元。其中經營活動總流入為xx萬元，收到銀行存款利息流入xx萬元。在經營活動總流入中。

　　聽從公司領導的工作安排。本年度發生現金流入xx萬元。經營活動流出xx萬元，固定資產購置投資支出xx萬元，房屋改造支出xx萬元，占;污水處理工程投入xx萬元，在經營流出中用于購買藥品及材料支出xx萬元，用于職工方面支出xx萬元，占經營流出的;CT維護以及移機支出xx萬元。

　　祝愿公司能上一個大臺階。xx年度醫院財務運行情況良好，預計本年度總收入達2.4億元、總收支結余達1100萬元。從這一收支結余結果看，醫院自從藥品政策、醫療價格政策、醫保定額結算三大政策影響以來，第一年突破收支結余1000萬元的大關，財務狀況正處于穩步健康發展的趨勢。財務科在院務委員會和分管院長直接領導下。

財務個人的工作計劃12

　　抓財務現場安全：大力加強資金資產的現場管理力度，運用稽查、清算、預案和考核等多種手段，逐步實現數據安全到現場安全再到本質安全的轉變，同時通過進一步加大內控執行力度，實現人、財、物和管理的安全。

　　抓信息：重點要抓好網上報銷系統、定額管理系統、資金管理系統、財務7。0系統和財務人員信息系統的推廣和使用，以信息系統為紐帶，實現信息資源的共享，實現綜合流程的優化，進一步提高勞動效率。

　　抓核算：要依托財務7。0系統上線的契機，繼續修訂和完善費用核算手冊等各項規章制度，進一步規范會計核算、明確統一非油業務、融資租賃等特殊事項處理的'方式方法，加強稽核力度，嚴肅執行新會計準則，嚴肅財經紀律，規避會計風險。

　　抓隊伍：重點要加強庫、站兩個層面財務隊伍的培養，運用技能培訓、職業規劃、晉級制度、職業道德教育機制和幫扶共建等多種手段，不斷提高基層隊伍的凝聚力和執行力。同時要加強總會計師工作能力和職業操守的培養，促進總會計師綜合素質的提高。

　　抓發展：未來兩至三年，財務工作要全面實現責權明晰、管理統一、運行高效、執行有序和環境和諧的目標，要求我們從現在起必須做好規劃，為未來財務工作的和諧、健康發展奠定基礎。首先，要積極推進財務“三統一”建設，實現組織、制度和流程的統一;其次，要優化財務環境，對上要與集團公司、股份公司和板塊建立良好的溝通機制，對內要全力以赴為相關部門提供優質的服務，對下要確保受控運行、令行禁止，對外要與銀行、稅務和財政等職能部門建立長期穩定、和諧的工作關系;另外要根據公司整體戰略的變化適時調整發展思路，實現與公司整體戰略目標的協調統一。

　　抓責任：要充分履行財務工作“監督、反映、服務”三種職能，明確各級財務機構維護資金安全、確保本級機構平穩運行的職責，引導財務人員樹立大局意識、發揚優良傳統、提高執行力，切實肩負起應盡的義務，承擔相應的責任。

　　創效益：首先要從直接效益出發，做好資金的運行管理和成本費用的監控，著力于降低財務費用等各項可控費用;其次，要從確保預算的受控運行入手，加強分析和監控，做好量、本、利的測算，為相關部門的決策提供支持，創造間接的管理效益。

　　創業績：公司財務工作、財務組織和財務人員要在集團、股份和板塊繼續保持先進水平，要加強對前沿理論的研究，并將成果及時轉化為實踐，力爭在定額和資金管理等前沿領域為銷售系統做出突出貢獻，使公司財務管理水平同比能有大的進步。

　　20xx年我將根據公司整體戰略部署，帶領全體財務人員，繼續發揚成績，開拓進取，以嚴謹務實的工作作風，高標準、高質量的工作要求，扎扎實實做好各項工作，為公司的發展作出新貢獻。

財務個人的工作計劃13

　　一、日常工作內容：全面負責財務部的日常管理工作。

　　1、審核簽批各種單據：每月對支出憑單、借款單審核支出是否合理并簽字批準。

　　2、編制月度資金使用計劃：每月末根據各公司上月資金實際支出及編制的下月計劃，匯總編制全公司下月的資金使用計劃。3、核實、分析月度資金使用計劃實際執行情況。

　　4、對各公司會計工作的審核，包括：

　　（1）會計憑證：含原始憑證的規范、會計科目的使用正確與否，是否領導審批，附件的數量是否正確登記。

　　（2）對外報出：含網上及手工報的國稅、地稅、財政、統計的月度報表。（3）對內報表：核對報表的種類、數據的完整性、真實性、及時性，與對

　　外報表數據、口徑的'一致性

　　（4）計算機財務軟件賬務處理的復核及主管簽字。

　　（5）每月會計憑證、會計檔案的歸檔監督管理與簽字。

　　5、審核各公司財務報表、出納報表：每月10日前審核會計、出納出具各公司財務報表及匯總財務報表，資產負債表，損益表，現金流量表，債權債務表，費用表，財務分析表，財務指標分析表，合同履行情況表，車輛、手機費用匯總表，經濟狀況報表，現金、銀行收支表，押金、托管費統計表等。

　　6、收集、整理報董事長、副董事長的財務報表：每月10日財務結算后將各公司的財務報表審核簽字后報董事長和副董事長。

　　7、匯總財務分析：每月10日前完成全集團匯總報表的財務指標分析，經營情況分析。

　　8、安排好財務部人員工作：每月合理安排財務人員各項工作，及時、認真、準確完成領導安排的財務部各項工作。

　　9、負責公司財務管理及內部控制：負責公司的成本核算、績效工資核算、會計核算和財務分析工作，協助董事長制定公司發展戰略；負責將公司的資金運作管理、日常財務管理與分析、年度財務預算等，確保這些報告可靠、準確，并跟蹤其執行情況，監控可能會對公司造成經濟損失的重大經濟活動，并及時向總經理報告；監控公司重大投資項目，以確保批準的項目在預算范圍內進行并在控制之中。

　　10、項目成本核算與控制：負責公司，根據公司業務發展的計劃完成。

　　二、年度工作

　　1、組織工作會議：定時、不定時組織財務部會議，進行財務工作總結，抓好財務基礎工作。

　　2、完善財務管理制度：制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，如：改進應收賬款、應付賬款、成本費用、現金、銀行存款的業務程序等。不斷完善財務管理制度、財務人員工作職責及具體財務工作內容，并監督執行。

　　3、組織對公司財產的盤點：每半年組織對固定資產、庫存商品、庫存材料、低值易耗品進行盤點。

　　4、年終財務結算：年底指導會計做好年終財務結算工作。制定年度、季度財務計劃；

　　5、年度所得稅匯算清繳：指導會計做好年度所得稅匯算清繳工作。

　　6、年度財務資料的歸檔：年初指導會計做好年度財務報表整理歸檔。

　　7、國稅、地稅、財政、統計的年度報表。

　　8、年度退稅工作：指導會計做好個人所得稅手續費退費工作。

　　9、年度審計工作：年初配合會計師事務所做好年度審計工作。

　　10、證照年檢工作：年初做好工商等各種證照年檢工作。

　　11、其他工作：完成領導交辦的其他臨時性、靈活性、機動性工作。

　　12、處理好與銀行、稅務、工商及其他機構的關系，并及時辦理公司與其之間的業務往來。

　　三、權責范圍：

　　權力：

　　經總經理授權后，對公司各部門的經費支出有審核監督權；

　　對下屬人員有業務指導權和考核權；

　　對各部門財務計劃的招待情況有檢查和考核權；

　　對違反財經紀律、不符合財務制度的費用開支有權拒付；

　　責任：

　　對公司財務計劃的完成負監督實施責任；

　　對資產管理、利潤成本管理、會計核算管理等負組織責任；

　　對負債管理負直接責任，如因管理不善給公司造成損失，應負相應的經濟責任、行政責任直至法律責任。

　　因此由以上因素，要求財務經理具備以下能力：

　　1、具有良好的溝通能力。因為你需要經常和上級領導匯報工作，大多數經理是不懂會計的，而會計要求和經營需要是有區別的，因此要有良好的表達和溝通能力，讓他們明白不能胡來。

　　2、具有扎實的會計知識，當然具有CPA資格是的了。這樣知識比較全面，工作起來考慮問題也會全面一些，能給人以可靠的感覺。

　　3、具有管理人的能力。手下有幾個財務人員，你得知道如何分配崗位，如何協調各人的工作，如何去評價手下的工作成績。只有正確地考核手下，才能讓大家服你。

　　4、具有外部協調能力。財務經理需要融資，需要和各個金融機構打交道，需要為企業發展弄錢，需要和稅務部門打交道，這都需要你去協調。當然能喝酒工作會比較好開展：

財務個人的工作計劃14

　　個人工作計劃重點：

　　一、自覺加強自身學習，努力適應工作在20xx年初進入安居小區時，我初次接觸物業管理工作，對物業工作人員的職責任務不甚解為了能夠盡快適應新的工作崗位和工作環境，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法。一方面，在干中學、學中干，不斷掌握工作方法，積累工作經驗。在安居小區實際工作中，我注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高工作能力，通過觀察、摸索和實踐鍛煉，通過在xx小區的一線進行收費等工作的鍛煉使我能夠較快地進入了實際工作中，為我在下半年在xx小區工作的開展打下了良好的基礎。另一方面，自己通過問書本、問同事，不斷豐富物業知識，掌握工作實際工作技巧。在各級領導和同事的幫助指導下，從不會到會，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。

　　二、幫助完成收繳服務費的工作根據年初公司下達的收費指標，結合安居小區和荊善安居小區的實際情況，在進一步了解掌握服務費協議收繳辦法的基礎上。在安居小區以及荊善安居小區管理處領導的`帶領下和支持下，積極開展對安居小區、荊善安居小區物業管理服務費的收繳工作。最終在物業領導的支持下，完成了公司下達的收費指標。

　　三、能源費的收繳工作如期完成安居小區每月入戶抄水表工作的同時，并對安居小區內商業用水費用進行收繳工作。

　　四、20xx年工作計劃20xx年在貫徹落實公司的各項規章制度和條例的前提下，通過對物業管理有關知識的學習，增強自身工作的積極性以及綜合素質能力。重點工作為進一步提高物業費收費水平，各項服務工作要有序開展，業主滿意率同比去年有顯著提高。

　　1、繼續加強自身服務水平和服務質量，使業主能夠滿意。良好的形象給人以賞心悅悅目的感覺，物業管理首先是一個服務行業，接待業主來訪，我們做到熱情周到、微笑服務、態度和藹、這樣即使業主帶著情緒來，我們的周到服務也會讓其消減一些負面情緒，為物業管理費的收取工作帶來積極效應。

　　2、進一步提高物業收費水平。加強物業方面專業知識的學習，在物業收費過程中對于業主反映的問題能夠了解，并且對于問題能夠給出合理的解釋。

　　3、密切配合辦公室等部門工作。能夠及時、妥善處理業主的糾紛，對于業主反映的服務方面的意見、建議及時上報。回顧20xx年的工作，對于剛剛參加工作的我來說有點艱辛，但是收獲了成長與成績。