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社會(huì)保障工作計(jì)劃

時(shí)間:2024-11-26 07:00:13 工作計(jì)劃 我要投稿
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社會(huì)保障工作計(jì)劃

  時(shí)間過(guò)得真快,總在不經(jīng)意間流逝,我們又將續(xù)寫(xiě)新的詩(shī)篇,展開(kāi)新的旅程,是時(shí)候抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)計(jì)劃了。那么我們?cè)撛趺慈?xiě)計(jì)劃呢?以下是小編整理的社會(huì)保障工作計(jì)劃,歡迎閱讀與收藏。

社會(huì)保障工作計(jì)劃

  社會(huì)保障工作計(jì)劃 篇1

 。ㄒ唬┣Х桨儆(jì)擴(kuò)大就業(yè)

  努力改善守業(yè)和就業(yè)環(huán)境。實(shí)行稅費(fèi)減免、財(cái)政補(bǔ)貼和小額擔(dān)保貸款等相關(guān)扶持政策,落實(shí)公共就業(yè)扶持政策。繼續(xù)落實(shí)好國(guó)家促進(jìn)再就業(yè)的各項(xiàng)優(yōu)惠政策。鼓勵(lì)自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè),鼓勵(lì)企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員,提高靈活就業(yè)人員的穩(wěn)定性。完善公益性崗位開(kāi)發(fā)貯藏制度,政府投資開(kāi)發(fā)的公益性崗位優(yōu)先安排就業(yè)困難對(duì)象。加快完善和實(shí)施與靈活就業(yè)相適應(yīng)的勞動(dòng)關(guān)系、工資支付和社會(huì)平安等政策,為靈活就業(yè)人員提供協(xié)助和服務(wù)。統(tǒng)籌做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)與城鎮(zhèn)新生長(zhǎng)勞動(dòng)者的就業(yè)工作,認(rèn)真落實(shí)高校畢業(yè)生和復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人就業(yè)的有關(guān)政策。改善農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)環(huán)境,完善農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工和跨地區(qū)就業(yè)合法權(quán)益保證的政策措施。

  堅(jiān)持在發(fā)展中解決就業(yè)問(wèn)題,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)與擴(kuò)大就業(yè)的良性互動(dòng)。注重發(fā)展具有比較優(yōu)勢(shì)的勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)、就業(yè)容量大的服務(wù)業(yè)、中小企業(yè)和非公有制企業(yè),增加就業(yè)崗位。積極鼓勵(lì)城市新增勞動(dòng)力到農(nóng)村承包荒山、荒地,從事種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)。打破妨礙農(nóng)村勞動(dòng)力流動(dòng)的制度性障礙,引導(dǎo)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力向城鎮(zhèn)和非農(nóng)領(lǐng)域轉(zhuǎn)移,鼓勵(lì)農(nóng)民參與農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)、加工、開(kāi)發(fā)、銷售服務(wù)環(huán)節(jié)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。完善國(guó)有企業(yè)裁員機(jī)制,通過(guò)主輔分離、輔業(yè)改制等措施分流和安排富余人員。鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員通過(guò)全日制、臨時(shí)性、季節(jié)性、彈性工作等靈活多樣形式實(shí)現(xiàn)就業(yè)。加大社區(qū)工作力度,拓寬保潔、保綠、保安和餐飲服務(wù)、家電維修、家政服務(wù)等多種就業(yè)渠道,重點(diǎn)協(xié)助“4050困難群體實(shí)現(xiàn)就業(yè)。 年力爭(zhēng)使95%困難群眾就業(yè)問(wèn)題得到妥善解決。

  發(fā)展和規(guī)范各種專業(yè)性職業(yè)中介機(jī)構(gòu)和勞務(wù)派遣、職業(yè)咨詢指導(dǎo)、就業(yè)信息服務(wù)等社會(huì)化服務(wù)組織,完善就業(yè)服務(wù)體系。完善公共就業(yè)服務(wù)制度。鼓勵(lì)社會(huì)各類職業(yè)中介機(jī)構(gòu)為城鄉(xiāng)勞動(dòng)者提供誠(chéng)信、有效的就業(yè)服務(wù)。加強(qiáng)勞動(dòng)力市場(chǎng)信息系統(tǒng)建設(shè),實(shí)現(xiàn)各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的信息聯(lián)網(wǎng),提高勞動(dòng)力市場(chǎng)供求匹配效率。加強(qiáng)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))社區(qū)勞動(dòng)保證工作平臺(tái)建設(shè),充分發(fā)揮其在促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)和退休人員社會(huì)化管理服務(wù)方面的基礎(chǔ)作用。廣泛發(fā)動(dòng)全社會(huì)教育培訓(xùn)資源,為城鄉(xiāng)勞動(dòng)者開(kāi)展多層次、多形式的職業(yè)培訓(xùn),積極推行守業(yè)培訓(xùn),提高勞動(dòng)者就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力。

  (二)完善社會(huì)保證體系

  實(shí)現(xiàn)參保結(jié)構(gòu)多元化。鞏固“完善城鎮(zhèn)社會(huì)保證體系試點(diǎn)”效果,完善城鎮(zhèn)社會(huì)平安制度。逐步將機(jī)關(guān)和事業(yè)單位人員、混合所有制、非公有制經(jīng)濟(jì)從業(yè)人員、靈活就業(yè)人員和個(gè)體勞動(dòng)者全部納入城鎮(zhèn)社會(huì)平安范圍。保證個(gè)人賬戶實(shí)賬運(yùn)行,實(shí)現(xiàn)現(xiàn)收現(xiàn)付向局部積累轉(zhuǎn)換,確保養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。鼓勵(lì)個(gè)人參與儲(chǔ)蓄性平安和商業(yè)保險(xiǎn),形成基本養(yǎng)老安全、單位補(bǔ)充養(yǎng)老平安和個(gè)人積累養(yǎng)老平安相互支撐的社會(huì)平安體系。逐步推進(jìn)退休人員社會(huì)化管理,依托社區(qū)為退休人員提供全面優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。穩(wěn)步擴(kuò)大城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療、工傷和生育平安覆蓋面,建立多層次的.醫(yī)療保證體系。建立失業(yè)預(yù)警機(jī)制,按政策規(guī)定為失業(yè)人員提供失業(yè)保證,解決失業(yè)人員基本生活,為實(shí)現(xiàn)再就業(yè)發(fā)明條件。

  增強(qiáng)基金支撐保證能力。拓展籌資渠道,加強(qiáng)社保資金籌措與管理。依法加強(qiáng)社會(huì)平安費(fèi)擴(kuò)面征繳。建立穩(wěn)定的多元化資金籌措機(jī)制。調(diào)整財(cái)政支出結(jié)構(gòu),逐步增加社會(huì)保證支出。提高社保資金監(jiān)督管理水平,加強(qiáng)社保資金征繳、清欠和稽核力度,建立保值增值機(jī)制。

  健全家庭收入調(diào)查制度,完善社會(huì)救助體系。關(guān)注城鎮(zhèn)低保戶、殘疾人等弱勢(shì)群體。完善城市居民最低生活保證制度。發(fā)明條件,建立并實(shí)施農(nóng)村最低生活保證制度。積極推動(dòng)社會(huì)互助,建立完善社會(huì)捐贈(zèng)制度,大力發(fā)展慈善事業(yè)。

  (三)提高居民生活質(zhì)量

  多種分配形式并存,提高城鄉(xiāng)居民收入水平。堅(jiān)持按勞分配為主體。實(shí)行各種生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的政策。積極推行年薪制、工資市場(chǎng)調(diào)節(jié)制等收入分配激勵(lì)機(jī)制,擴(kuò)大中等收入階層比重。綜合運(yùn)用稅收調(diào)節(jié)、增加公共支出、加大轉(zhuǎn)移支付等措施,合理調(diào)整收入分配格局,適當(dāng)向低收入階層傾斜,提高低收入者的收入水平。努力開(kāi)辟農(nóng)民增收的新領(lǐng)域、新渠道,取消農(nóng)民不合理負(fù)擔(dān),切實(shí)增加農(nóng)民收入。

  引導(dǎo)居民轉(zhuǎn)變消費(fèi)方式,改善城鄉(xiāng)居民消費(fèi)環(huán)境。適應(yīng)消費(fèi)需求變化。促進(jìn)個(gè)人消費(fèi)由自我積累型向信用支持型轉(zhuǎn)變。加快培育住宅、汽車、信息等消費(fèi)熱點(diǎn),拓展文化、旅游、保健、體育、社區(qū)服務(wù)等消費(fèi)領(lǐng)域。建議綠色消費(fèi),促進(jìn)消費(fèi)的可持續(xù)發(fā)展。鼓勵(lì)發(fā)展家庭轎車,擴(kuò)大計(jì)算機(jī)普及率。改善城鄉(xiāng)居民居住條件,進(jìn)一步完善住房保證體系,擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)適用住房、廉租住房受益面,妥善解決中低收入者家庭住房問(wèn)題。積極發(fā)展消費(fèi)信貸,建立健全個(gè)人資信評(píng)估體系和擔(dān)保、抵押制度,發(fā)展分期付款和租賃服務(wù)等消費(fèi)形式。

  社會(huì)保障工作計(jì)劃 篇2

  20xx年是“十一五”規(guī)劃的開(kāi)局之年,我們?cè)趨^(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,全面完成了簽狀指標(biāo)和區(qū)委、區(qū)政府下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。今年是“十二五”規(guī)劃的起步之年,我局將繼續(xù)深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,按照區(qū)委區(qū)政府“打造渾河商務(wù)城和臨空國(guó)際城”的戰(zhàn)略構(gòu)想,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,為“一軸一線兩帶三區(qū)”服務(wù)。突出重點(diǎn),統(tǒng)籌兼顧,扎實(shí)做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系等勞動(dòng)保障各項(xiàng)工作,確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)完成,為我區(qū)又好又快發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。

  一、勞動(dòng)保障事業(yè)工作思路

  20xx年我們將立足勞動(dòng)保障工作實(shí)際,解放思想,創(chuàng)新工作思路,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),“圍繞抓重點(diǎn)項(xiàng)目促調(diào)整,抓環(huán)境促提升,抓民生促和諧”,著力抓好創(chuàng)業(yè)、就業(yè)工作不斷強(qiáng)化服務(wù)保障意識(shí),為企業(yè)改革發(fā)展出主意、解難題,維護(hù)企業(yè)和職工的合法權(quán)益,實(shí)施積極的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定,樹(shù)立勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)的良好形象,為蘇家屯區(qū)經(jīng)濟(jì)保持平穩(wěn)較快增長(zhǎng)做出積極的貢獻(xiàn)。

  二、20xx年工作目標(biāo)

  (一)實(shí)現(xiàn)實(shí)名制就業(yè)1.125萬(wàn)人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi);確保零就業(yè)家庭中有勞動(dòng)能力和就業(yè)需求的.人員至少一人實(shí)現(xiàn)就業(yè),力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)雙就業(yè)。

 。ǘ┚蜆I(yè)技能培訓(xùn)操作規(guī)范,全年培訓(xùn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力20xx人;

  (三)實(shí)名制扶持創(chuàng)業(yè)帶頭人50人,帶動(dòng)就業(yè)300人,發(fā)放小額擔(dān)保貸款200萬(wàn)元,當(dāng)年到期回收率不低于95%

 。ㄋ模┘訌(qiáng)就業(yè)基礎(chǔ)管理,啟動(dòng)實(shí)施《就業(yè)失業(yè)登記證》制度。年內(nèi)完成《再就業(yè)優(yōu)惠證》、《失業(yè)證》換發(fā)工作,確保公益性崗位安置人員、享受“4050”靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼人員、登記失業(yè)人員全部領(lǐng)取《就業(yè)失業(yè)登記證》。適應(yīng)《就業(yè)失業(yè)登記證》和就業(yè)、失業(yè)登記全省范圍內(nèi)信息化管理的要求,確保統(tǒng)一軟件的應(yīng)用和本地區(qū)相關(guān)硬件設(shè)備的配備。

  (五)加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè),城鄉(xiāng)基層勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)達(dá)到“機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)地、制度、工作”六到位的要求,鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村勞動(dòng)保障基層服務(wù)平臺(tái)建設(shè)率達(dá)到100%。

 。⿲(shí)現(xiàn)市、區(qū)、街道、社區(qū)四級(jí)就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)全覆蓋;按照人社部關(guān)于建立就業(yè)失業(yè)監(jiān)測(cè)制度的要求,及時(shí)上傳規(guī)定的數(shù)據(jù)信息和空崗信息。

 。ㄆ撸﹩(dòng)開(kāi)展勞動(dòng)監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理工作

 。ò耍┣謇硗锨忿r(nóng)民工工資償還率98%以上,不發(fā)生新的拖欠,全部建立預(yù)防和解決拖欠的長(zhǎng)效機(jī)制;受理農(nóng)民工投訴舉報(bào)案件結(jié)案率達(dá)到95%以上。

  (九)企業(yè)職工綜合勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到98%以上

 。ㄊ┗踞t(yī)療保險(xiǎn)新增參保人數(shù)不低于4030人,居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)不低于38062人;工傷保險(xiǎn)人數(shù)不低于67700人,其中農(nóng)民工參保人數(shù)不低于15800人。

 。ㄊ唬┢髽I(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金征繳達(dá)到10432萬(wàn)元;企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶基金征繳達(dá)到6468萬(wàn)元。

 。ㄊ┢髽I(yè)退休人員社區(qū)管理人數(shù)(包含所在市中央企業(yè)退休人數(shù))達(dá)到41446人,集中管理退休人員檔案達(dá)到15200份。

 。ㄊ┦I(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到6.03萬(wàn)人,個(gè)人繳費(fèi)記錄見(jiàn)帳率達(dá)到100%。

 。ㄊ模┱{(diào)節(jié)仲裁案件按期結(jié)案率達(dá)到90%以上。

  三、工作措施

 。ㄒ唬、充分落實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,拓寬就業(yè)渠道,幫助勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)就業(yè)

  1、進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)和勞動(dòng)保障基層平臺(tái)建設(shè)。

  2、以大項(xiàng)目為依托,擴(kuò)大就業(yè)渠道。

  依托我區(qū)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,繼續(xù)盯住我區(qū)新項(xiàng)目建設(shè),做好人力資源庫(kù)與崗位信息庫(kù)、企業(yè)招用工與勞動(dòng)部門(mén)兌現(xiàn)優(yōu)惠政策有效對(duì)接,努力實(shí)現(xiàn)在項(xiàng)目立項(xiàng)、開(kāi)工、竣工的同時(shí),簽訂用工協(xié)議、上崗培訓(xùn)協(xié)議和勞動(dòng)合同。提供優(yōu)惠用工政策和跟進(jìn)服務(wù),有序引導(dǎo)高校畢業(yè)生、失業(yè)人員和農(nóng)民工等群體求職就業(yè),主動(dòng)為重大項(xiàng)目提供人力資源的支持和就業(yè)服務(wù)。促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與擴(kuò)大就業(yè)良性互動(dòng),充分發(fā)揮投資項(xiàng)目拉動(dòng)就業(yè)的效應(yīng)。預(yù)計(jì)一季度實(shí)現(xiàn)實(shí)名制就業(yè)完成2900人,其中城鎮(zhèn)實(shí)名制就業(yè)1550人,農(nóng)村轉(zhuǎn)移輸出1350人。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。

  3、 進(jìn)一步促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)

  圍繞新生勞動(dòng)力,特別是高校畢業(yè)生,實(shí)施創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè);圍繞就業(yè)困難群體,實(shí)施政策帶動(dòng)就業(yè)。促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè),全面落實(shí)創(chuàng)業(yè)扶持政策,通過(guò)給予創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助、給予創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、給予小額擔(dān)保貸款、扶持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)、支持創(chuàng)業(yè)載體發(fā)展、繼續(xù)延伸就業(yè)載體扶持政策等多種措施,鼓勵(lì)更多勞動(dòng)者成為創(chuàng)業(yè)者,帶動(dòng)更多

  人就業(yè)。一季度預(yù)計(jì)實(shí)名制扶持創(chuàng)業(yè)帶頭人10人,帶動(dòng)就業(yè)60人。

  4、加大培訓(xùn)力度,提高勞動(dòng)者就業(yè)能力

  擴(kuò)大宣傳渠道,加強(qiáng)對(duì)新培訓(xùn)政策的宣傳力度,深挖現(xiàn)有資源,不斷拓寬再就業(yè)培訓(xùn)人員覆蓋面。加強(qiáng)與其他職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的聯(lián)合,增加培訓(xùn)種類,不斷提高失業(yè)人員的素質(zhì)。加強(qiáng)定單式培訓(xùn)服務(wù),做好人力資源開(kāi)發(fā)規(guī)劃,按照項(xiàng)目對(duì)人力資源的素質(zhì)要求有的開(kāi)展人才培養(yǎng)和從業(yè)人員職業(yè)技能培訓(xùn),為重大項(xiàng)目提供適合專業(yè)的人力資源前期培養(yǎng)和儲(chǔ)備,提升人才職業(yè)技能培訓(xùn)層次。一季度預(yù)計(jì)開(kāi)辦培訓(xùn)班2個(gè),培訓(xùn)90人,農(nóng)村剩余勞動(dòng)力引導(dǎo)性培訓(xùn)436人。

  (二)、擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍,做好社會(huì)保障各項(xiàng)工作

  1、做好社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作

  我們將繼續(xù)落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作各項(xiàng)措施,特別要把非公有制企業(yè)作為擴(kuò)面工作的重點(diǎn),對(duì)有擴(kuò)面可能的單位進(jìn)行集中擴(kuò)面,繼續(xù)深挖潛力。充分利用基層社會(huì)保障平臺(tái),對(duì)轄區(qū)域進(jìn)行摸底調(diào)查,建立臺(tái)帳,有針對(duì)性的宣傳,推動(dòng)擴(kuò)面工作順利開(kāi)展。同時(shí),適時(shí)根據(jù)出現(xiàn)的各種情況采取措施,調(diào)整政策,使此項(xiàng)工作更加完善規(guī)范。一季度企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金征繳達(dá)到800萬(wàn)元。按照區(qū)政府指標(biāo)提出的任務(wù)指標(biāo)不斷擴(kuò)大醫(yī)保范圍,預(yù)計(jì)一季度全區(qū)基本醫(yī)療保險(xiǎn)新增參保846人,居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保不低于38062人。

  2、做好被征農(nóng)民工社會(huì)保障工作

  目前我區(qū)被征地農(nóng)民數(shù)量在不斷增加,但是參加社會(huì)保障的積極性不高,主要原因是由于這部分人群文化水平低,沒(méi)有一技之長(zhǎng),造成就業(yè)率低,沒(méi)有收入來(lái)源。我們將針對(duì)他們開(kāi)展實(shí)用的技能培訓(xùn),適時(shí)組織培訓(xùn),提高其素質(zhì)和勞動(dòng)技能,提升他們的就業(yè)能力。

  3、加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)管。

  進(jìn)一步完善社會(huì)保險(xiǎn)基金管理制度,做到各項(xiàng)制度的落實(shí)到位和緊密銜接,切實(shí)加強(qiáng)基金管理,確保安全運(yùn)行。

 。ㄈ(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益

  1、推進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察實(shí)現(xiàn)“網(wǎng)格化網(wǎng)絡(luò)化”建設(shè)。

  抓好勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”,重點(diǎn)做好用人單位基本信息數(shù)據(jù)庫(kù)和勞動(dòng)用工電子信息檔案的建立,做到網(wǎng)格內(nèi)用人單位數(shù)、職工人數(shù)、合同簽訂、參保繳費(fèi)及工資支付等情況“五清”逐步形成布局合理、功能完善的網(wǎng)格化管理體系。

  2、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁全面推進(jìn)“實(shí)體化”建設(shè)。

  3、進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)民工維權(quán)工作。

  加強(qiáng)農(nóng)民工維權(quán)中心建設(shè),與各部門(mén)聯(lián)動(dòng),加大對(duì)欠薪企業(yè)的處罰力度。加強(qiáng)和改善農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)環(huán)境。完善農(nóng)民工培訓(xùn)機(jī)制,提升農(nóng)民工綜合素質(zhì),在全社會(huì)營(yíng)造關(guān)心、善待、幫助農(nóng)民工的良好氛圍。加強(qiáng)農(nóng)民工工資保障金管理,實(shí)現(xiàn)電算化管理。受理農(nóng)民工投訴案件結(jié)案率要達(dá)到95%以上。

  四、下階段工作舉措

  20xx年的我局工作已經(jīng)全面開(kāi)展,在努力完成好一季度目標(biāo)過(guò)程中,要積極規(guī)劃二季度重點(diǎn)工作,保證勞動(dòng)保障工作全面平穩(wěn)的發(fā)展。

  一是圍繞今年中心工作,積極開(kāi)發(fā)新的就業(yè)崗位,嚴(yán)格執(zhí)行用工登記備案制度,堅(jiān)決取締私自招用工行為,主動(dòng)加強(qiáng)與大中型企業(yè)溝通聯(lián)系,及時(shí)做好區(qū)內(nèi)大項(xiàng)目用工的信息收集,搞好用工對(duì)接,促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)。

  二是完善市場(chǎng)就業(yè)機(jī)制。建立城鄉(xiāng)一體化的勞動(dòng)力市場(chǎng),實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力統(tǒng)籌就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)。建立專業(yè)性招聘會(huì)與綜合性招聘會(huì)相結(jié)合、城鎮(zhèn)安置就業(yè)與農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)相結(jié)合的就業(yè)機(jī)制,實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力資源的有效配置。

  三是繼續(xù)強(qiáng)化社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作。做好社會(huì)保險(xiǎn)政策宣傳,把擴(kuò)面的重點(diǎn)放到服務(wù)業(yè)從業(yè)人員、城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員和進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民上,通過(guò)積極做好社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)核定工作,強(qiáng)化勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法工作,進(jìn)一步抓好社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳,實(shí)現(xiàn)覆蓋人數(shù)和基金收入“雙增長(zhǎng)”。

  四是進(jìn)一步加大執(zhí)法力度,繼續(xù)組織開(kāi)展以貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》等新法為重點(diǎn)的專項(xiàng)執(zhí)法檢查,改進(jìn)監(jiān)察監(jiān)管方式,注重事前預(yù)防,維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。

  社會(huì)保障工作計(jì)劃 篇3

  20xx年財(cái)政社會(huì)保障工作的整體思路是:以黨的十七屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo), 以保障和改善民生、促進(jìn)就業(yè)為重點(diǎn),緊緊圍繞全縣財(cái)政工作目標(biāo),強(qiáng)化措施,規(guī)范管理,確保社會(huì)保障各項(xiàng)政策全面落實(shí),不斷推動(dòng)全縣社會(huì)保障體系的健全和完善,為建設(shè)和諧通山作出努力。

  一、抓好社保基金預(yù)算,加大擴(kuò)面征管力度,切實(shí)做好養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)

  統(tǒng)籌工作

  1、做好養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌工作。省政府研究決定,20xx年城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行省級(jí)統(tǒng)籌。要按照統(tǒng)一部署,切實(shí)做好數(shù)據(jù)測(cè)算、基金預(yù)算、方案制定、組織實(shí)施等相關(guān)工作。

  2、認(rèn)真編好社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)算。根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定和上級(jí)部門(mén)的要求,科學(xué)預(yù)測(cè)、精心編制,認(rèn)真做好20xx年社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)算工作,做到資料真實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、報(bào)送及時(shí),并按計(jì)劃抓好管理。

  3、加大社保基金擴(kuò)面征管力度。充分發(fā)揮財(cái)政職能作用,積極協(xié)調(diào)和督促地稅和勞動(dòng)部門(mén)加大宣傳力度,提升服務(wù)水平,核定繳費(fèi)基數(shù),努力擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面。

  4、積極開(kāi)展檢查監(jiān)督活動(dòng)。經(jīng)常對(duì)單位繳費(fèi)情況和基金使用情況進(jìn)行檢查,對(duì)欠費(fèi)單位和個(gè)人利用財(cái)政手段實(shí)行代扣代繳,對(duì)查出的問(wèn)題責(zé)令及時(shí)整改,堵住社;鸾亓襞灿煤吞搱(bào)冒領(lǐng)現(xiàn)象,保證基金的`安全完整和保值增值。

  二、落實(shí)就業(yè)再就業(yè)政策,加大資金監(jiān)管力度,建立促進(jìn)就業(yè)工作的長(zhǎng)效機(jī)制

  根據(jù)《就業(yè)促進(jìn)法》和鄂政發(fā)[20xx]60號(hào)文件的精神,切實(shí)抓好就業(yè)政策的落實(shí):

  1、認(rèn)真落實(shí)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼和職業(yè)介紹補(bǔ)貼政策,促進(jìn)下崗失業(yè)人員及農(nóng)村勞動(dòng)力盡快就業(yè);

  2、認(rèn)真落實(shí)公益性崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策,促進(jìn)下崗失業(yè)人員穩(wěn)定就業(yè);

  3、認(rèn)真落實(shí)小額擔(dān)保貸款政策,幫助登記失業(yè)人員和進(jìn)城創(chuàng)業(yè)農(nóng)村勞動(dòng)力自主創(chuàng)業(yè);

  4、積極籌措并管好用好就業(yè)資金,加強(qiáng)監(jiān)督檢查,完善資金績(jī)效考評(píng)制度,切實(shí)提高資金使用效益。

  三、完善制度,規(guī)范管理,努力推進(jìn)社會(huì)保障體系建設(shè)

  1、進(jìn)一步完善城鄉(xiāng)最低生活保障制度。通過(guò)合理確定保障標(biāo)準(zhǔn),切實(shí)加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理,探索建立副食品體格與低保水平調(diào)整掛鉤機(jī)制,加大財(cái)政投入力度,積極爭(zhēng)取上級(jí)支持,力爭(zhēng)城鎮(zhèn)低收入人群和農(nóng)村貧困人口應(yīng)保盡保。

  2、不斷健全和完善城鄉(xiāng)醫(yī)療保險(xiǎn)制度。加大財(cái)政投入力度,繼續(xù)規(guī)范城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)、離休干部及傷殘軍人醫(yī)療保險(xiǎn)和新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度,重點(diǎn)抓好城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)、改制破產(chǎn)企業(yè)退休人員和農(nóng)村困難群體醫(yī)療保險(xiǎn)工作。

  3、積極推動(dòng)農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作,探索建立農(nóng)民工、失地農(nóng)民、村主職干部養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。

  4、建立健全城鄉(xiāng)社會(huì)救助體系。完善城鄉(xiāng)大病醫(yī)療救助體系,建立健全臨時(shí)救助機(jī)制,抓好農(nóng)村福星工程建設(shè),切實(shí)解決城鄉(xiāng)困難人群和弱勢(shì)群體的實(shí)際問(wèn)題。

  5、積極推動(dòng)公共衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)。加大財(cái)政投入力度,探索建立城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制,落實(shí)擴(kuò)大國(guó)家免疫規(guī)劃政策和政府購(gòu)買(mǎi)社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)政策,支持重大疾病和傳染病的防治體系建設(shè)、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)、突發(fā)公共衛(wèi)生事件救助體系建設(shè)、基層衛(wèi)生體系建設(shè),加強(qiáng)食品藥品安全監(jiān)管,保障公共用藥和食品安全。

  四、狠抓落實(shí),強(qiáng)化管理,確保社會(huì)保障資金規(guī)范運(yùn)行

  1、全面落實(shí)社會(huì)保障對(duì)象政策待遇,確保離退休人員、城鄉(xiāng)低保對(duì)象、優(yōu)撫對(duì)象、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部等各類保障對(duì)象的待遇按政策落實(shí)到位。

  2、切實(shí)管好用好移民后期扶持資金,確保原遷移民直補(bǔ)資金實(shí)行社會(huì)化發(fā)放,按時(shí)直補(bǔ)到人;項(xiàng)目資金實(shí)行縣級(jí)報(bào)賬制,資金由縣財(cái)政直達(dá)項(xiàng)目,?顚S。

  3、嚴(yán)格執(zhí)行社保資金專戶管理制度,確保資金安全。

  4、認(rèn)真做好社保資金社會(huì)化發(fā)放和縣級(jí)統(tǒng)發(fā)工作,確保資金分配公開(kāi)、透明、陽(yáng)光操作,并及時(shí)上網(wǎng)公示。

  5、加強(qiáng)社保資金財(cái)務(wù)管理,做到專賬、專人、專機(jī)。

  6、積極開(kāi)展定期和不定期的檢查監(jiān)督活動(dòng),促使基金的安全完整和保值增值。

  五、加強(qiáng)學(xué)習(xí),深入開(kāi)展調(diào)查研究,加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)

 。、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆三中全會(huì)精神和國(guó)家財(cái)政法律法規(guī),不斷提高干部隊(duì)伍的政策理論水平。

  2、熟練掌握社會(huì)保障方面的政策法規(guī)和財(cái)務(wù)管理制度,切實(shí)提高業(yè)務(wù)水平和工作能力。

 。、切實(shí)開(kāi)展社會(huì)保障方面的調(diào)查研究,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),探索問(wèn)題,改進(jìn)措施,推動(dòng)工作。

  社會(huì)保障工作計(jì)劃 篇4


  社會(huì)保障工作計(jì)劃 篇5

  (一)切實(shí)抓好城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)

  1、認(rèn)真落實(shí)湘政發(fā)辦〔20xx〕34號(hào)文件和《XX縣就業(yè)援助暫行辦法》,在機(jī)關(guān)企事業(yè)單位開(kāi)發(fā)公益性崗位,給予資金補(bǔ)貼,促進(jìn)城鎮(zhèn)困難人員就業(yè)。

  2、保企業(yè),保就業(yè)。全面落實(shí)重點(diǎn)工程和承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移各類優(yōu)惠政策,落實(shí)縣內(nèi)企業(yè)招收困難對(duì)象就業(yè)補(bǔ)貼,穩(wěn)定縣內(nèi)就業(yè)形勢(shì)。

  3、鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè),帶動(dòng)就業(yè)。支持下崗職工,返鄉(xiāng)農(nóng)民工,高校畢業(yè)生,復(fù)原軍人等自主創(chuàng)業(yè),每戶給予5萬(wàn)元貸款貼息。

  4、加大培訓(xùn),促進(jìn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。改善培訓(xùn)方法,提高培訓(xùn)質(zhì)量,要突出勞動(dòng)本人愿望開(kāi)展培訓(xùn),把確保勞動(dòng)者就業(yè)作為培訓(xùn)唯一目標(biāo)。建立勞務(wù)輸出基地,加強(qiáng)同廣州萬(wàn)皆樂(lè)人力資源有限公司和XX市勞動(dòng)保障局的聯(lián)系,實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力有序輸出。

  5、落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)優(yōu)惠政策,促進(jìn)勞動(dòng)者靈活就業(yè)。

  (二)完善社會(huì)保障體系,增強(qiáng)社會(huì)保障能力。

  1、加強(qiáng)企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面和基金征繳工作,確保離退休人員養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。一是繼續(xù)加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)新政策的宣傳,推進(jìn)城鎮(zhèn)居民參保的全面開(kāi)展,實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)居民應(yīng)保盡保。二是積極爭(zhēng)取納入新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)縣,切實(shí)做好農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)工作;三是強(qiáng)化社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的'征繳,抓好企業(yè)下崗失業(yè)參保人員的續(xù)保繳費(fèi)。四是加快企業(yè)離退休人員的社區(qū)服務(wù)管理及社會(huì)化管理服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。

  2、加大工傷保險(xiǎn)政策宣傳力度,做到所有民營(yíng)企業(yè)全部參加工傷保險(xiǎn)。

  3、積極做好醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革和擴(kuò)面工作。(1)將所有民營(yíng)企業(yè)納入城鎮(zhèn)職工或居民醫(yī)療保險(xiǎn);(2)認(rèn)真貫徹落實(shí)《XX縣人民政府辦公室關(guān)于調(diào)整完善基本醫(yī)療保險(xiǎn)生育保險(xiǎn)有關(guān)政策的通知》(瀘政辦發(fā)〔20xx〕86號(hào));(3)著力做好城鎮(zhèn)居民參加醫(yī)療保險(xiǎn)工作,逐步擴(kuò)大醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋面;(4)進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)定點(diǎn)醫(yī)院和藥店的監(jiān)管,確保基金安全運(yùn)行。

  (三)加強(qiáng)行政執(zhí)法力度,著力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。

  1、繼續(xù)加大《勞動(dòng)合同法》實(shí)施力度,繼續(xù)按照三個(gè)貼近的要求做好法律法規(guī)的宣傳工作,全面實(shí)施用工勞動(dòng)合同制度,強(qiáng)化勞動(dòng)合同管理,依法保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

  2、認(rèn)真開(kāi)展好各項(xiàng)專項(xiàng)執(zhí)法活動(dòng),加強(qiáng)日常巡查切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

  3、加強(qiáng)部門(mén)協(xié)調(diào)配合,繼續(xù)實(shí)施建筑行業(yè)農(nóng)民工工資支付保障金制度,從源頭上根治拖欠農(nóng)民工工資。

  4、加快推進(jìn)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)實(shí)體化建設(shè)。

  ()加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),努力提升管理服務(wù)水平。

  1、加快金保工程網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。加大資金投入,更新設(shè)備,整合資源,完善勞動(dòng)保障系統(tǒng)信息系統(tǒng)建設(shè),加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),力爭(zhēng)20xx年部分實(shí)現(xiàn)與省、州信息網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)互通。

  2、夯實(shí)基層工作平臺(tái)。充實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))勞動(dòng)保障站專職工作人員,加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),充分發(fā)揮勞動(dòng)保障基層組織作用,協(xié)助做好下崗失業(yè)人員、勞務(wù)輸出、居民醫(yī)保和鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作。

  社會(huì)保障工作計(jì)劃 篇6

  為了進(jìn)一步做好我局20xx年度政務(wù)公開(kāi)工作,按照工作目標(biāo),充分發(fā)揮××人力資源和社會(huì)保障局政務(wù)網(wǎng)站有效平臺(tái)作用,狠抓落實(shí),切實(shí)推進(jìn)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)工作,打造陽(yáng)光人社,F(xiàn)將年度政務(wù)公開(kāi)工作計(jì)劃如下:

  一、指導(dǎo)思想

  維護(hù)人民群眾的根本利益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),全力推進(jìn)政務(wù)公開(kāi),重點(diǎn)實(shí)現(xiàn)政務(wù)公開(kāi)工作標(biāo)準(zhǔn)化,進(jìn)一步完善工作機(jī)制及公共服務(wù)體系,強(qiáng)化社會(huì)管理和公共服務(wù)職能,不斷創(chuàng)新公開(kāi)形式,深化公開(kāi)平臺(tái)建設(shè),為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展?fàn)I造良好的政務(wù)環(huán)境。

  二、工作目標(biāo)

  一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。加強(qiáng)對(duì)政務(wù)公開(kāi)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),建立由局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢組監(jiān)督檢查、辦公室組織協(xié)調(diào)的政務(wù)公開(kāi)工作機(jī)制,確定專人負(fù)責(zé)日常政務(wù)公開(kāi)工作,為深化政務(wù)公開(kāi)提供組織保證。

  二是強(qiáng)化制度建設(shè)。要嚴(yán)格按照政務(wù)公開(kāi)的有關(guān)規(guī)定和實(shí)施辦法來(lái)開(kāi)展政務(wù)公開(kāi)工作,用制度來(lái)規(guī)范和促進(jìn)政務(wù)公開(kāi)工作,建立健全政務(wù)公開(kāi)評(píng)議、考核、"中華勵(lì)志網(wǎng)"監(jiān)督激勵(lì)機(jī)制,進(jìn)一步增強(qiáng)政務(wù)公開(kāi)工作的針對(duì)性、時(shí)效性,確保政務(wù)工作有序開(kāi)展。

  三是廣泛開(kāi)展宣傳。積極做好《政府信息公開(kāi)條例》的宣傳工作,讓群眾更多地了解有關(guān)內(nèi)容,維護(hù)自身的權(quán)益。完成《政府信息公開(kāi)目錄》和《政府信息公開(kāi)指南》的校核工作,整理保存好相關(guān)信息的電子文稿,為下一步建立網(wǎng)上政府信息查詢系統(tǒng)做好準(zhǔn)備。

  二、工作措施

  一是要進(jìn)一步規(guī)范公開(kāi)內(nèi)容。要把群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題作為公開(kāi)的切入點(diǎn),凡是涉及審批關(guān)鍵環(huán)節(jié),以及與廣大人民群眾利益密切相關(guān)的'事物,都要列入公開(kāi)內(nèi)容。要從內(nèi)容和形式上重點(diǎn)加以深化,比如事業(yè)單位公開(kāi)招聘和專業(yè)技術(shù)人員職稱指標(biāo)等均在××人力資源網(wǎng)上進(jìn)行公開(kāi)。

  二是要進(jìn)一步規(guī)范公開(kāi)時(shí)間。要根據(jù)公開(kāi)內(nèi)容的實(shí)效,分常年、定期和隨時(shí)公開(kāi)。做到“常務(wù)”長(zhǎng)期公開(kāi),“要?jiǎng)?wù)”定期公開(kāi),“急務(wù)”即時(shí)公開(kāi)。即要把領(lǐng)導(dǎo)分工、職能職責(zé)、人員編制、辦事權(quán)限、辦事程序、辦事時(shí)限、以及與群眾密切相關(guān)的政策法規(guī)等情況長(zhǎng)期公開(kāi);對(duì)工作目標(biāo)進(jìn)展、專項(xiàng)工作、人力資源任免等情況及時(shí)公開(kāi);為方便群眾辦事和便于接受群眾監(jiān)督,本局所有工作人員將實(shí)行掛牌上崗。

  三是要進(jìn)一步規(guī)范公開(kāi)程序。凡是重大決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排和大額度的資金使用等情況,要經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定是否公開(kāi)。

  四是進(jìn)一步規(guī)范公開(kāi)形式。各科室(中心)繼續(xù)采取公開(kāi)欄、"中華勵(lì)誌網(wǎng)"互聯(lián)網(wǎng)、職責(zé)牌、熱線電話等方式進(jìn)行公開(kāi),還可采取召開(kāi)座談會(huì)、新聞發(fā)布會(huì)等方式,以達(dá)到最大限度的公開(kāi)。

  五是進(jìn)一步豐富公開(kāi)載體。在藝術(shù)廣場(chǎng)、油田文化宮附近建設(shè)兩塊政務(wù)信息大屏,廣泛宣傳人社政策信息,進(jìn)一步拓寬公開(kāi)渠道。

  社會(huì)保障工作計(jì)劃 篇7

  一、社會(huì)保險(xiǎn)工作

 。ㄒ唬┘訌(qiáng)社保征繳。確保城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)續(xù)保率達(dá)100%,適齡未參保人員應(yīng)保盡保,人均繳費(fèi)額200元以上。加大城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)的征繳力度,確保續(xù)保100%,擴(kuò)面100人以上。

 。ǘ┞鋵(shí)社保待遇。完善制度、規(guī)范程序、提高效率,確保社保待遇及時(shí)、足額發(fā)放,做到無(wú)差錯(cuò),群眾無(wú)上訪。

 。ㄈ┩七M(jìn)“四化管理”。按照社會(huì)保險(xiǎn)“制度化、規(guī)范化、精細(xì)化、信息化”的要求,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程和服務(wù)承諾,完善崗位責(zé)任制,規(guī)范數(shù)據(jù)庫(kù)、信息庫(kù)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表和檔案文檔等基礎(chǔ)性資料。

  二、就業(yè)培訓(xùn)工作

 。ㄒ唬┤ψ龊谩捌髽I(yè)招工”和勞動(dòng)者求職工作。通過(guò)開(kāi)展大型招聘會(huì)、專場(chǎng)招聘會(huì)等,積極為處直企業(yè)輸送勞動(dòng)力和各類人才,全力破解企業(yè)“招工難”問(wèn)題。

 。ǘ⿲(shí)施就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工程。以農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)、下崗失業(yè)人員和在職職工及大中專畢業(yè)生技能培訓(xùn)、全民創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)為重點(diǎn),加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度,力爭(zhēng)全年免費(fèi)培訓(xùn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者60人,全力提升城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。積極為創(chuàng)業(yè)者提供技術(shù)和資金支持,全年資金扶持創(chuàng)業(yè)人員不少于40人,金額不少于200萬(wàn)元。

  三、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作

 。ㄒ唬┘訌(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作。全面推行勞動(dòng)合同制度和勞動(dòng)用工備案制度,重點(diǎn)推進(jìn)小企業(yè)實(shí)施勞動(dòng)合同制度。加快推進(jìn)集體協(xié)商和集體合同制度,提高集體合同簽訂率和履約率,健全集體協(xié)商爭(zhēng)議調(diào)處機(jī)制。積極開(kāi)展勞動(dòng)關(guān)系“和諧企業(yè)”與 “和諧工業(yè)園區(qū)”創(chuàng)建活動(dòng)。

 。ǘ┘訌(qiáng)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解工作。建立重大集體勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議應(yīng)急調(diào)解協(xié)調(diào)機(jī)制。加強(qiáng)企事業(yè)單位調(diào)解組織建設(shè),規(guī)范勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解工作,提高辦案效能。

  (三)加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法工作。開(kāi)展勞動(dòng)用工與社會(huì)保險(xiǎn)以及農(nóng)民工工資支付等專項(xiàng)執(zhí)法檢查,建立重大勞動(dòng)保障違法案件查處情況通報(bào)制度。加快勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”建設(shè)步伐。

  四、人事人才工作

 。ㄒ唬┘訌(qiáng)農(nóng)村實(shí)用人才庫(kù)的建設(shè),全年新增入庫(kù)50人以上。

 。ǘ┘訌(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員任職資格的考核認(rèn)定工作,提高我處專業(yè)技術(shù)人員水平。

  (三)加強(qiáng)全處協(xié)理員業(yè)務(wù)的培訓(xùn)與指導(dǎo),提高工作人員業(yè)務(wù)經(jīng)辦水平。

  1、是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。健全完善各文化體育項(xiàng)目隊(duì)伍建設(shè),堅(jiān)持工作例會(huì)制度,定期召開(kāi)團(tuán)隊(duì)帶頭人的工作會(huì)議;目前,南湖轄區(qū)共有76支社團(tuán)文體隊(duì)伍,在此基礎(chǔ)上,爭(zhēng)取各社區(qū)建立一支有自己的特色(創(chuàng)新)的文體隊(duì)伍;整合轄區(qū)資源,發(fā)動(dòng)企業(yè)、單位、學(xué)校等籌建各種門(mén)類團(tuán)隊(duì),活躍社區(qū)文化。

  2、組織策劃好綜合性的文化活動(dòng)。結(jié)合階段性主題,組織舉辦元旦、春節(jié)文藝晚會(huì)、慶“七.一”社區(qū)文藝晚會(huì)、慶“中秋、國(guó)慶”文藝晚會(huì)等活動(dòng)。

  3丶舉辦“粵劇粵曲”大家唱大家演活動(dòng)、轄區(qū)企業(yè)單位、學(xué)校文藝展演、街道攝影作品展覽等活動(dòng)。把粵劇粵曲有群眾廣泛性的一個(gè)南湖特色品牌。

  4、認(rèn)真策劃,積極組織各類文體活動(dòng)。

 。1)廣場(chǎng)文化。南湖轄區(qū)共有4個(gè)文化廣場(chǎng)(創(chuàng)意文化廣場(chǎng)、金光華廣場(chǎng)、佳寧娜廣場(chǎng)、漁民村文化廣場(chǎng)),開(kāi)展電影進(jìn)廣場(chǎng)、文藝演出、文化活動(dòng)、展覽等活動(dòng)。

 。2)群眾文化。進(jìn)一步加強(qiáng)轄區(qū)文化體育各類培訓(xùn),組織社團(tuán)參加省、市、區(qū)舉辦文體活動(dòng)。

  5、籌備參加X(jué)X市兩年一屆的“鵬城金秋社區(qū)文化藝術(shù)節(jié)。

  6、創(chuàng)新工作亮點(diǎn);向廣東省申報(bào)省級(jí)南湖街道<曲藝之鄉(xiāng)>稱號(hào),申報(bào)曲藝之鄉(xiāng)是體現(xiàn)南湖街道群眾文化工作步入省級(jí)文化榮譽(yù)級(jí)別,將是特級(jí)文體站的一個(gè)重頭硬件,也是南湖街道的一塊文化名片,(已經(jīng)向省有關(guān)部門(mén)咨詢過(guò),認(rèn)為條件與時(shí)機(jī)均已成熟),完成這項(xiàng)工作 為20xx年申報(bào)國(guó)家級(jí)南湖街道<文化藝術(shù)之鄉(xiāng)>打好基礎(chǔ)。計(jì)劃此項(xiàng)工作分三步進(jìn)行;

  (1)為申報(bào)做好前期工作,成立一個(gè)申報(bào)專業(yè)小組,按申報(bào)要求普查南湖街道范圍所有的專業(yè)、業(yè)余藝術(shù)社團(tuán),藝術(shù)種類、特色、人員、設(shè)備、機(jī)構(gòu)、運(yùn)作等情況登記入冊(cè),做好申報(bào)資料健全建擋工作。

  (2)向市、省分別申報(bào)<曲藝之鄉(xiāng)>項(xiàng)目開(kāi)啟運(yùn)作工作。

  (3)加強(qiáng)對(duì)藝術(shù)社團(tuán)引導(dǎo),同方向整改,同方位努力,安排好省、市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)丶專家到南湖街道釆風(fēng)和<曲藝之鄉(xiāng)>的驗(yàn)收工作。

  6、創(chuàng)新工作亮點(diǎn);舉辦XX市粵劇粵曲一原創(chuàng)作品文藝匯演,作為原創(chuàng)的粵劇粵曲作品文藝匯演,XX市已有十幾年沒(méi)有舉辦過(guò)了,原因是原創(chuàng)作品太少,粵劇粵曲文藝匯演這個(gè)詞匯是否被遺忘了?隨著人民生活水平不斷堤高,人民對(duì)包括文藝作品在內(nèi)的文化產(chǎn)品要求也更高了,我們街道文化要跟上時(shí)代的需求和發(fā)展,必需創(chuàng)新路子,我們就是要用創(chuàng)新的理念把本土文化這塊牌子刷亮,文藝、匯演要配合街道黨工委的中心工作,主題為’熱愛(ài)我家丶熱愛(ài)社區(qū)、熱愛(ài)南湖’.和諧社會(huì)為主調(diào),唱響南湖為目的,讓社會(huì)更加關(guān)注南湖,參與南湖特色文化。推動(dòng)新時(shí)期粵劇粵曲繼承創(chuàng)新向前發(fā)展。為申報(bào)省級(jí)曲藝之鄉(xiāng)營(yíng)造本土特色品牌文化。也將是我們的創(chuàng)新亮點(diǎn)工作。

  7、把原有的南湖街道特色文化品牌 <深港澳粵劇粵曲交流日> 做大做強(qiáng)。交流日這項(xiàng)活動(dòng)能夠牽動(dòng)深港澳三地各界人士,對(duì)促進(jìn)南湖經(jīng)貿(mào)發(fā)展有促進(jìn)作用,更引起世界華人對(duì)南湖和對(duì)交流日活動(dòng)的高度關(guān)注。從今年開(kāi)辦的盛況來(lái)看,交流日是個(gè)好題材,廣東粵劇被選入世界非物質(zhì)文化遺產(chǎn)比京劇還要早兩年,廣東粵劇的歷史500多年丶京劇歷史200年丶粵劇發(fā)展占先機(jī)可見(jiàn)它的昧力所在,可見(jiàn)代表著廣東文化的粵劇,在世界藝術(shù)品種里的重量等級(jí)不菲,所以我們南湖從天時(shí)丶地利丶人和都占有不可替代的優(yōu)勢(shì)。要將交流日做大做強(qiáng)順應(yīng)民心,原來(lái)交流日在地點(diǎn)改為金光華廣場(chǎng),讓群眾面更廣,將原商業(yè)城交流日舉行兩天。變革為在南湖金光華廣場(chǎng)交流日一天,香港一天,澳門(mén)一天(香港丶澳門(mén)承擔(dān)場(chǎng)地、組織費(fèi)用)三地聯(lián)誼也將是南湖街道特色文化亮點(diǎn)。

  8、繼續(xù)承辦第二屆南湖街道tdc街舞團(tuán),舉辦十場(chǎng)進(jìn)社區(qū)進(jìn);顒(dòng)。

  9、籌劃XX市國(guó)標(biāo)舞邀請(qǐng)大賽。爭(zhēng)取成為承辦單位。

  10、加強(qiáng)圖書(shū)館管理與服務(wù)。完善各社區(qū)圖書(shū)館圖書(shū)、報(bào)刊以及設(shè)備,建立健全圖書(shū)館管理規(guī)章制度。

  11、完善基層體育設(shè)施的.安裝及更新工作。對(duì)轄區(qū)里體育設(shè)施進(jìn)行普查、統(tǒng)計(jì),并加強(qiáng)各類器材的監(jiān)管,以確保安全。

  12、組織機(jī)關(guān)干部職工以及轄區(qū)開(kāi)展各項(xiàng)文體活動(dòng)。

  為了進(jìn)一步鞏固市委群眾工作“一推行四公開(kāi)”精神,深化群眾工作內(nèi)涵,融洽黨群干群關(guān)系,促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)展、促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變,現(xiàn)根據(jù)市委、縣委《關(guān)于做好20xx年度群眾工作》的通知要求,繼續(xù)開(kāi)展群眾共工作三年,結(jié)合湘龍街道工作實(shí)際,現(xiàn)制定20xx。年度群眾工作計(jì)劃

  一、提高認(rèn)識(shí),繼續(xù)深化群眾工作的重要意義

  實(shí)踐證明,繼續(xù)開(kāi)展群眾工作、進(jìn)一步深化群眾工作站內(nèi)涵意義重大、作用明顯、影響深遠(yuǎn)。

 。ㄒ唬┥罨罕姽ぷ髡竟ぷ魇秦瀼芈鋵(shí)科學(xué)發(fā)展觀的生動(dòng)實(shí)踐?茖W(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本。深化群眾工作站工作,就是要給黨員干部提供一個(gè)更廣闊的平臺(tái),促使黨員干部立足崗位實(shí)際,掌握基層實(shí)情,拓寬工作思路,把握工作主動(dòng),努力為群眾解難事、做好事、辦實(shí)事,真正把以人為本的理念轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng),用實(shí)際行動(dòng)來(lái)詮釋黨的“全心全意為人民服務(wù)”的根本宗旨。

 。ǘ┥罨罕姽ぷ髡竟ぷ魇敲芮悬h和群眾關(guān)系的根本要求。密切聯(lián)系群眾,堅(jiān)持走群眾路線,是我黨最大的政治優(yōu)勢(shì)。深化群眾工作站工作,就是要落實(shí)“三聯(lián)三為”活動(dòng)要求,切實(shí)解決我們工作中還存在的群眾工作弱化、群眾觀念淡化的問(wèn)題,虛心向群眾學(xué)習(xí),熱心為群眾服務(wù),耐心聽(tīng)群眾呼聲,誠(chéng)心受群眾監(jiān)督,實(shí)現(xiàn)服務(wù)群眾的常態(tài)化、制度化。

 。ㄈ┥罨罕姽ぷ髡竟ぷ魇翘岣唿h的執(zhí)政能力的有效途徑。提高群眾工作能力是提高黨的執(zhí)政能力的根本點(diǎn)。深化群眾工作站工作,就是要使黨員干部深入基層,貼近群眾,堅(jiān)守一線,從而強(qiáng)化服務(wù)群眾理念,拓展服務(wù)群眾功能,增強(qiáng)服務(wù)群眾意識(shí),提高執(zhí)政為民水平,使黨員干部的能力和素質(zhì)與“和諧井字、小康井字”目標(biāo)相適應(yīng)。

 。ㄋ模┥罨罕姽ぷ髡竟ぷ魇莿(chuàng)新工作體制機(jī)制的現(xiàn)實(shí)需要。沒(méi)有健全的體制、機(jī)制作保障,工作效率就難以提高、矛盾糾紛就難以排解、科學(xué)發(fā)展就難以推進(jìn)。深化群眾工作站工作,就是要?jiǎng)?chuàng)新服務(wù)群眾制度、聯(lián)系群眾制度,建立健全信訪聯(lián)席會(huì)議制度、維護(hù)群眾權(quán)益機(jī)制、矛盾糾紛排查化解機(jī)制等體制機(jī)制,從而彌補(bǔ)基層組織在體制機(jī)制上存在的缺陷和不足,有效地整合資源,為基層組織解困,為人民群眾解難,為科學(xué)決策獻(xiàn)計(jì),為推進(jìn)科學(xué)發(fā)展助力。

  二、明確職責(zé),繼續(xù)深化群眾工作內(nèi)涵。

  (一)關(guān)注民生。關(guān)注民生是發(fā)展根本,是群眾工作站工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。各社區(qū)要從涉及群眾切身利益的一點(diǎn)一滴做起,重點(diǎn)幫助群眾解決就業(yè)、就醫(yī)、住房、養(yǎng)老、子女就學(xué)、社會(huì)保障等方面存在的實(shí)際苦難,真正使廣大人民群眾學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居。各社區(qū)群工站要緊密結(jié)合民政、婦聯(lián)、團(tuán)委等工作條線開(kāi)展困難幫扶、便民服務(wù)等工作。

  (二)代理信訪。代理信訪的目的是暢通群眾訴求渠道,維護(hù)群眾合法權(quán)益,化解基層矛盾糾紛,促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。各社區(qū)群工站要主動(dòng)代理、積極協(xié)調(diào)、跟蹤督辦、限時(shí)辦結(jié)。對(duì)群眾的合法訴求,要及時(shí)反饋和回復(fù);對(duì)不當(dāng)訴求,要幫助群眾弄清楚相關(guān)政策和法律法規(guī),做耐心細(xì)致的說(shuō)服、教育和疏導(dǎo)工作,把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài),對(duì)已化解的矛盾糾紛,要定期回訪、舉一反三、防止反復(fù)。各社區(qū)按照民情代理制度和程序做好代理信訪工作。

  (三))解決問(wèn)題。群眾工作站是服務(wù)群眾的“直通車”,必須把解決問(wèn)題擺在首要位置,著力幫助群眾解決生產(chǎn)、生活方面的困難,著力解決制約科學(xué)發(fā)展、影響社會(huì)穩(wěn)定的突出問(wèn)題,特別是由于體制機(jī)制等原因難以解決和長(zhǎng)期得不到解決的焦點(diǎn)問(wèn)題。這些問(wèn)題中,自己能解決的,要立即解決;難以協(xié)調(diào)解決的,各社區(qū)要及時(shí)上報(bào)街道群工辦統(tǒng)籌協(xié)調(diào),街道群工辦將報(bào)送縣委群工部,積極協(xié)調(diào)解決。

 。ㄋ模v練隊(duì)伍。群眾工作站是黨員干部做好群眾工作的“新課堂”,群工隊(duì)員在與群眾打交道的過(guò)程中吸收群眾智慧、接受群眾教育,在基層實(shí)踐過(guò)程中歷練和提高引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展的能力和水平,學(xué)會(huì)用創(chuàng)新的思維、改革的辦法、市場(chǎng)的手段去探索新規(guī)律、解決新問(wèn)題、開(kāi)創(chuàng)新局面,各社區(qū)群工站要主動(dòng)對(duì)接群工隊(duì)員,特別是年輕工作隊(duì)員要善于動(dòng)腦,主動(dòng)作為,深入基層,做好群眾工作。

  三、不斷完善,繼續(xù)夯實(shí)群眾工作基礎(chǔ)。

 。ㄒ唬┱J(rèn)真履行職責(zé),積極開(kāi)展工作。各社區(qū)群工站要進(jìn)一步深化認(rèn)識(shí),認(rèn)真履職,處理好本職工作和群工站工作,深入貫徹落實(shí)“將群眾工作貫穿工作體系”要求,積極走訪群眾,進(jìn)一步提高走訪率,確保上門(mén)入戶走訪率達(dá)到80%以上。加強(qiáng)回訪力度,做深做實(shí)做細(xì)群眾工作,加大矛盾糾紛協(xié)調(diào)處理力度,學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),爭(zhēng)取工作主動(dòng),結(jié)合社區(qū)實(shí)際開(kāi)展有特色的群眾工作。

 。ǘ┽槍(duì)重點(diǎn)問(wèn)題,加大調(diào)處力度。當(dāng)前,各社區(qū)都存在不同程度的重點(diǎn)突出問(wèn)題、歷史遺留問(wèn)題等,群工站要認(rèn)真落實(shí)“五個(gè)必須”一對(duì)一聯(lián)點(diǎn)的“七涉”重點(diǎn)對(duì)象和困難對(duì)象和“三個(gè)一”、“向群眾承諾為群眾辦事”工作要求,確保每月上門(mén)走訪一次以上,同時(shí)要加大走訪、對(duì)話、協(xié)調(diào)力度,充分發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì),配合社區(qū)和相關(guān)部門(mén)進(jìn)一步做好群眾工作。

 。ㄈ┥钊胪诰蛩夭模麄魍平榈湫汀8魃鐓^(qū)群工站繼續(xù)開(kāi)展每月9日、10日和27、28日(節(jié)假日順延)工作日走訪群眾制度,拓展工作思路,創(chuàng)新工作方法,開(kāi)展便民惠民服務(wù),深入挖掘典型事例和典型人物,及時(shí)總結(jié)提煉,積極宣傳推介典型群工站。

  (四)落實(shí)評(píng)議制度,評(píng)選先進(jìn)典型。社區(qū)群工站認(rèn)真落實(shí)年度干部述職民主測(cè)評(píng)工作,進(jìn)一步完善黨政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),群工站長(zhǎng)具體負(fù)責(zé),其他領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”,形成一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的群眾工作格局。年底按照縣群工部要求落實(shí)評(píng)選“優(yōu)秀群眾工作站”和“優(yōu)秀群工隊(duì)員”。

  社會(huì)保障工作計(jì)劃 篇8

  一、總體要求

  以中央扶貧開(kāi)發(fā)工作會(huì)議,省、市、區(qū)脫貧攻堅(jiān)會(huì)議精神為指導(dǎo),緊密圍繞“雙核雙帶六區(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),凝聚力量,全面攻堅(jiān),通過(guò)xx年的努力,社會(huì)保障扶貧總體上實(shí)現(xiàn):社會(huì)保障體制機(jī)制更加完善,低保標(biāo)準(zhǔn)低線達(dá)到300元/月;特困人員集中供養(yǎng)率達(dá)到75%;政策內(nèi)醫(yī)療救助比例達(dá)到70%;困難家庭失能、高齡老人居家養(yǎng)老服務(wù)全覆蓋;居民養(yǎng)老參保覆蓋率達(dá)到93%;按照國(guó)標(biāo)執(zhí)行困難殘疾人統(tǒng)一的生活補(bǔ)貼、貧困家庭殘疾兒童搶救性康復(fù)救助、殘疾人基本型輔助器具適配財(cái)政補(bǔ)貼。

  二、主要工作

  (一)提高農(nóng)村最低生活保障水平

  1. 制定xx年城鄉(xiāng)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn),原則上不得低于300元/月的低線。區(qū)財(cái)政及時(shí)匹配相應(yīng)資金,確保按時(shí)足額發(fā)放。

  2. 完善《xx區(qū)困難群眾臨時(shí)生活救助制度》,切實(shí)保障低保標(biāo)準(zhǔn)以下貧困家庭的生活達(dá)到低保水平。

  3. 加強(qiáng)低保規(guī)范化管理,建立低保申請(qǐng)家庭經(jīng)濟(jì)狀況核對(duì)機(jī)制,全面開(kāi)展低保對(duì)象普查和精準(zhǔn)識(shí)別工作,精準(zhǔn)識(shí)別低保對(duì)象,做到應(yīng)保盡保、應(yīng)退盡退,實(shí)現(xiàn)享受低保的都是困難群眾、困難群眾都能享受低保。

 。ǘ┨嵘r(nóng)村特困人員供養(yǎng)、貧困老人養(yǎng)老水平

  1. 改善集中供養(yǎng)、貧困老人養(yǎng)老條件。加快新建標(biāo)準(zhǔn)化互助養(yǎng)老院18個(gè)、日間照料中心17個(gè),為包括農(nóng)村特困人員、孤寡優(yōu)撫對(duì)象在內(nèi)的老年群體提供社會(huì)化的養(yǎng)老服務(wù),提高特困供養(yǎng)對(duì)象入住率,提高集中供養(yǎng)水平,力爭(zhēng)xx年全區(qū)農(nóng)村特困人員集中供養(yǎng)率達(dá)到75%。

  2. 提高農(nóng)村特困人員供養(yǎng)最低生活標(biāo)準(zhǔn),計(jì)劃在xx年將農(nóng)村特困人員集中供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)提高到每人每月不低于430元,分散供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)提高到每人每月不低于300元。

 。ㄈ┘哟蟪青l(xiāng)居民醫(yī)療救助力度

  1. 擴(kuò)大醫(yī)療救助范圍,確保低收入家庭的老年人、未成年人、重度殘疾人和重病患者等困難群眾能及時(shí)得到救助。

  2. 對(duì)符合醫(yī)療救助條件的患者,救助比例不低于70%,切實(shí)減輕患者負(fù)擔(dān),降低因病返貧。

 。ㄋ模┘哟蟪青l(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)力度

  1.多渠道加大城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策宣傳力度,引導(dǎo)適齡居民踴躍參保,進(jìn)一步鞏固參保率,確保續(xù)保率,力爭(zhēng)xx年底城鄉(xiāng)居民參保覆蓋率達(dá)到93%。

  2.完善多繳多得、長(zhǎng)繳多得的養(yǎng)老保險(xiǎn)激勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)有經(jīng)濟(jì)能力的農(nóng)民參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn),保障參保人在城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)和企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度間合理有序流動(dòng),確保參保群眾利益最大化,切實(shí)增強(qiáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的吸引力。

  3. 在xx年的基礎(chǔ)上,將城鄉(xiāng)居保業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)建設(shè)延伸至10%的行政村進(jìn)行試點(diǎn),推行標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化居保經(jīng)辦服務(wù)。

 。ㄎ澹┘哟筘毨埣踩朔鲋Χ

  1. 組織實(shí)施發(fā)放殘疾人扶貧對(duì)象生活費(fèi)補(bǔ)貼。年底前,按照動(dòng)態(tài)管理要求,區(qū)扶貧移民局完成新增殘疾人扶貧對(duì)象納入工作。

  2. 發(fā)放重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼,對(duì)一級(jí)重度殘疾人按每人每月不低于80元的標(biāo)準(zhǔn)給予護(hù)理費(fèi)用補(bǔ)貼,對(duì)二級(jí)重度殘疾人按每人每月不低于50元的標(biāo)準(zhǔn)給予護(hù)理費(fèi)用補(bǔ)貼。

  3. 對(duì)享受低保的殘疾人發(fā)放生活補(bǔ)貼。4. 組織實(shí)施貧困家庭0—6周歲殘疾兒童免費(fèi)手術(shù)、輔助器具配置和康復(fù)訓(xùn)練救助的相關(guān)工作。

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  1. 加大農(nóng)村困難優(yōu)撫對(duì)象救助力度。解決鎖定貧困優(yōu)撫對(duì)象的“三難”問(wèn)題,購(gòu)買(mǎi)、重建或改造維修住房按規(guī)定予以適當(dāng)補(bǔ)助;適當(dāng)提高貧困、患重大疾病優(yōu)撫對(duì)象,農(nóng)村殘疾軍人醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷救助比例;將部分困難優(yōu)撫對(duì)象納入春節(jié)、“八一”等重大節(jié)日走訪慰問(wèn)范圍。

  2. 加大農(nóng)村因?yàn)?zāi)致貧對(duì)象救助力度。對(duì)因自然災(zāi)害導(dǎo)致生產(chǎn)生活困難的,嚴(yán)格按照民政救助相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行各方面的救助,最大限度減輕受災(zāi)群眾負(fù)擔(dān),降低致貧率。

  3. 全面落實(shí)惠民殯葬政策。為死亡后火化不進(jìn)行骨灰裝棺二次埋葬的優(yōu)撫對(duì)象、農(nóng)村低保對(duì)象、五保對(duì)象及其他特殊困難群的.親屬,按照政策免除基本殯葬費(fèi)。

  4. 積極開(kāi)展社會(huì)慈善扶貧工作。鼓勵(lì)和引導(dǎo)社會(huì)組織積極開(kāi)展扶貧志愿服務(wù)活動(dòng),號(hào)召全社會(huì)愛(ài)心人士、愛(ài)心企業(yè)、慈善公益組織等多渠道募捐募集資金或物資,積極開(kāi)展慈善助學(xué)助困助醫(yī)活動(dòng)。

  三、工作要求

  各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦、委)、區(qū)級(jí)部門(mén)要高度重視社會(huì)保障扶貧xx年計(jì)劃實(shí)施工作,將其納入重要議事日程,做好項(xiàng)目落實(shí)、資金安排、推進(jìn)實(shí)施等工作,確保社會(huì)保障兜底脫貧目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

  (一)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),形成合力。民政部門(mén)負(fù)責(zé)牽頭做好農(nóng)村低保兜底脫貧和特困人員供養(yǎng)工作,人社部門(mén)做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作,殘聯(lián)做好貧困殘疾人扶助工作,財(cái)政部門(mén)負(fù)責(zé)資金安排和撥付工作,扶貧等相關(guān)部門(mén)做好配合協(xié)調(diào)工作。

 。ǘ┘哟笸度耄鋵(shí)資金。在用活、用好上級(jí)財(cái)政資金的基礎(chǔ)上,切實(shí)加大本級(jí)財(cái)政對(duì)城鄉(xiāng)低保、醫(yī)療救助、災(zāi)后重建、老年服務(wù)等資金匹配力度,并落實(shí)到位。指導(dǎo)各地各部門(mén)在工作中加強(qiáng)資金管理,量入為出,壓縮資金缺口。同時(shí)強(qiáng)化城鄉(xiāng)低保的動(dòng)態(tài)管理工作,加強(qiáng)對(duì)家庭經(jīng)濟(jì)狀況的核查力度,加大在冊(cè)低保人員的清理排查力度,提高資金使用效率。

  (三)整合資源,激發(fā)活力。要整合社會(huì)資源,向全社會(huì)發(fā)出倡議,有序組織慈善募捐活動(dòng),鼓勵(lì)和引導(dǎo)社會(huì)組織廣泛開(kāi)展扶貧志愿服務(wù),規(guī)范社會(huì)組織參與扶貧開(kāi)發(fā)活動(dòng),做好募捐籌資、扶貧幫困、志愿服務(wù)等工作,聯(lián)動(dòng)社會(huì)各界積極開(kāi)展慈善助學(xué)、助困、助醫(yī)活動(dòng),激發(fā)社會(huì)活力,推動(dòng)扶貧攻堅(jiān)工作取得新進(jìn)展。

  (四)規(guī)范程序,嚴(yán)格紀(jì)律。嚴(yán)格規(guī)范按照程序?qū)徍藢徟袑?shí)做好調(diào)查、評(píng)議、公示、審核工作,確保政策執(zhí)行公平公正。嚴(yán)格紀(jì)律,嚴(yán)禁徇私 舞弊、優(yōu)親厚友,違反相關(guān)規(guī)定的嚴(yán)肅追究責(zé)任。

 。ㄎ澹┘訌(qiáng)督查,通報(bào)情況。民政、人社、殘聯(lián)、財(cái)政、扶貧移民等有關(guān)部門(mén)(單位)要強(qiáng)化工作指導(dǎo)和督促檢查,通報(bào)工作進(jìn)展情況,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法,解決突出問(wèn)題,促進(jìn)工作有序推進(jìn)。

  社會(huì)保障工作計(jì)劃 篇9

  一,農(nóng)村最低生活保障

  1,向低保對(duì)象中的殘疾人按每人每月不少于60元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補(bǔ)貼,

  2,資助農(nóng)村低保對(duì)象參加城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)

  3,堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、及時(shí)的原則,進(jìn)一步加強(qiáng)最低生活保障對(duì)象動(dòng)態(tài)管理,做到應(yīng)保盡保、應(yīng)退盡退。

  二,農(nóng)村特困人員供養(yǎng)

  1,加快農(nóng)村養(yǎng)老機(jī)構(gòu)建設(shè)

  推進(jìn)區(qū)社會(huì)福利院和石洞鎮(zhèn)敬老院建設(shè),提高五保供養(yǎng)對(duì)象入住率,鞏固和提高床位率和集中供養(yǎng)水平。20xx年農(nóng)村特困人員集中供養(yǎng)滿足率達(dá)到85%。20xx年達(dá)到100%。

  2,提高農(nóng)村特困人員供養(yǎng)最低標(biāo)準(zhǔn)

  20xx年將農(nóng)村特困供集中供養(yǎng)人員標(biāo)準(zhǔn)由350元/月提高到400元/月,分散供養(yǎng)人員標(biāo)準(zhǔn)由250元/月提高到300元/月。

  三,加快發(fā)展城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)

  1,對(duì)未參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的貧困人員,由政府按每年300元的標(biāo)準(zhǔn)為其參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn),代繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)并給予參保補(bǔ)貼。

  2,進(jìn)一步完善多繳多得,長(zhǎng)繳多得激勵(lì)機(jī)制,積極探索建立基礎(chǔ)養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制和死亡補(bǔ)貼金機(jī)制,鞏固提高待遇保障水平,不斷增強(qiáng)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的吸引力。

  3,鼓勵(lì)有經(jīng)濟(jì)能力的農(nóng)村居民以靈活就業(yè)人員身份參加保障水平更高的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn),保障參保群眾在兩種養(yǎng)老保險(xiǎn)制度之間合理有序流動(dòng),確保貧困地區(qū)參保群眾的利益最大化。

  四,對(duì)貧困殘疾人的幫扶

  1,發(fā)放殘疾人扶貧對(duì)象生活費(fèi)補(bǔ)貼,:對(duì)持有第二代殘疾人證的安居區(qū)戶籍的殘疾人中未享受低保的農(nóng)村殘疾人建檔立卡扶貧對(duì)象發(fā)放殘疾人扶貧對(duì)象生活費(fèi)補(bǔ)貼。

  2、發(fā)放重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼:對(duì)持有第二代殘疾人證的安居區(qū)戶籍的一級(jí)殘疾人按每人每月80元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放護(hù)理補(bǔ)貼,二級(jí)殘疾人按每人每月50元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放護(hù)理補(bǔ)貼,

  3、實(shí)施貧困殘疾人醫(yī)療救助:按600—20xx元/人的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)因病住院貧困殘疾人進(jìn)行醫(yī)療救助。按1。5萬(wàn)元/人的`標(biāo)準(zhǔn)救助腦癱兒童15名;按2萬(wàn)元/人的標(biāo)準(zhǔn)救助15名0—6周歲的視力、智力、聽(tīng)力、肢體、自閉癥兒童。

  4、實(shí)施貧困殘疾人家庭教育救助:按照600元/人的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)300名享受低;蚪n立卡殘疾人家庭中的學(xué)生發(fā)放助學(xué)補(bǔ)助。按1000元/人的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)300名愿意學(xué)習(xí)生產(chǎn)技術(shù)的殘疾人及家庭人員,完成學(xué)業(yè)后補(bǔ)貼一定數(shù)額的培訓(xùn)費(fèi)用。

  5、實(shí)施貧困殘疾人生產(chǎn)幫扶:以發(fā)展家禽養(yǎng)殖業(yè)等方式,按照300元/人的標(biāo)準(zhǔn)給就業(yè)年齡段且有一定勞動(dòng)能力的3345名殘疾人及家庭發(fā)放一定數(shù)額家禽幼苗,幫助殘疾人實(shí)現(xiàn)居家靈活就業(yè)。

  社會(huì)保障工作計(jì)劃 篇10

  20xx年勞動(dòng)所將本著夯實(shí)基礎(chǔ),開(kāi)拓創(chuàng)新,不斷完善社會(huì)保障服務(wù)體系的目標(biāo),以社會(huì)保險(xiǎn)、就業(yè)、企退三大抓手切實(shí)為居民提供服務(wù)。為確保下一年度各項(xiàng)工作的順利完成,現(xiàn)制定20xx年度工作計(jì)劃。

  一、社保工作

  20xx年勞動(dòng)所完成城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保1511人,提前半年完成區(qū)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)107%;60歲以上待遇領(lǐng)取人員1300人,參保繳費(fèi)率和基礎(chǔ)養(yǎng)老金發(fā)放率均達(dá)100%;居民醫(yī)保新參保1984人,完成目標(biāo)任務(wù)的110%;續(xù)保21122人,全面完成目標(biāo)任務(wù),走在全區(qū)社保工作前列,排名第二。此項(xiàng)工作關(guān)系到社會(huì)的穩(wěn)定,經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,百姓的安居,20xx年我們將更加重視這項(xiàng)工作的.重要性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性,切實(shí)做實(shí)做細(xì)社會(huì)保險(xiǎn)的各項(xiàng)工作,包括城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇資格認(rèn)證、養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居保續(xù)保擴(kuò)面等,并且把城鄉(xiāng)居保以及居民醫(yī)保的續(xù)保擴(kuò)面工作列為重中之重。我們將提前謀劃,全面部署,加大宣傳力度,通過(guò)宣傳發(fā)動(dòng)、典型帶動(dòng)、服務(wù)拉動(dòng),全方位大力度推進(jìn)城保、醫(yī)保的續(xù)保擴(kuò)面工作,計(jì)劃在本年度前完成20xx年居民醫(yī)療保險(xiǎn)新參保及續(xù)保的目標(biāo)任務(wù),確保在全區(qū)社保綜合工作排名前列。

  二、就業(yè)服務(wù)工作

  就業(yè)乃“民生之本,和諧之基!20xx年我們將精心打造“十五分鐘就業(yè)服務(wù)網(wǎng)”為一主要抓手,創(chuàng)建充分就業(yè)示范社區(qū),把社區(qū)平臺(tái)建設(shè)和促進(jìn)就業(yè)作為工作之重心。計(jì)劃根據(jù)勞動(dòng)市場(chǎng)需求,以就業(yè)為導(dǎo)向,結(jié)合失業(yè)人員自身特點(diǎn),預(yù)計(jì)定期組織技能培訓(xùn)人員不少于280人,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)不少于120人,服務(wù)企業(yè)用工不少于800人,失業(yè)人員再就業(yè)不少于300人,就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)不少于100人,全面提高轄區(qū)失業(yè)人員職業(yè)技能水平與參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力以及勞動(dòng)者就業(yè)率。對(duì)上我們將積極爭(zhēng)取就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策和扶持資金,確保明年將創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策更大程度落實(shí)到位,進(jìn)一步擴(kuò)大就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策惠普范圍,將困難家庭納入就業(yè)援助計(jì)劃,加強(qiáng)對(duì)失業(yè)登記的高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持,全力推進(jìn)再就業(yè)援助工作精細(xì)化管理,全面提升公共就業(yè)服務(wù)水平,確保完成社區(qū)的省級(jí)充分就業(yè)示范社區(qū)的創(chuàng)建指標(biāo)。

  三、企業(yè)退休人員工作

  20xx年我們將進(jìn)一步規(guī)范離退休人員社會(huì)化管理工作,完善轄區(qū)內(nèi)退休人員的數(shù)據(jù)庫(kù),計(jì)劃一年組織兩次退休人員文娛活動(dòng),適時(shí)安排退休人員參加免費(fèi)體檢,為其建立體檢健康檔案,今年參加體檢人數(shù)達(dá)488人,更大程度的提升了轄區(qū)退休人員的幸福指數(shù)。

  總之,在新的一年,勞動(dòng)所上下將齊心協(xié)力,明確目標(biāo),強(qiáng)化責(zé)任,工作創(chuàng)新,成績(jī)創(chuàng)優(yōu),力保為社區(qū)居民提供最完善的勞動(dòng)和社會(huì)保障服務(wù)。

  社會(huì)保障工作計(jì)劃 篇11

  我局將圍繞臺(tái)州市、臨海市“兩個(gè)社會(huì)”考核指標(biāo)及“為民辦實(shí)事任務(wù)”中涉及到我局的工作項(xiàng)目,竭盡全力確保各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的圓滿完成。同時(shí)內(nèi)抓管理,外樹(shù)形象,進(jìn)一步發(fā)揮社會(huì)保障工作在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的積極作用。

 。ㄒ唬┮浴渡鐣(huì)保險(xiǎn)法》的宣傳貫徹為契機(jī),擴(kuò)大社會(huì)保障覆蓋面。《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》將于20xx年7月1日起施

  行!渡鐣(huì)保險(xiǎn)法》是我國(guó)第一部全國(guó)性、綜合性的社!盎痉ā,這是實(shí)現(xiàn)我國(guó)社保制度由實(shí)驗(yàn)性階段向定型、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展的重大步驟。我們將把《社會(huì)保險(xiǎn)法》的宣貫工作當(dāng)作明年的首要任務(wù)來(lái)完成。同時(shí)以《社會(huì)保險(xiǎn)法》的宣傳貫徹工作為契機(jī),完善被征地農(nóng)民基本生活保障,落實(shí)“村改居”居民生活保障待遇,加強(qiáng)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)宣傳力度,提高各險(xiǎn)種參保人數(shù)、參保率,提高覆蓋面。

 。ǘ﹪@醫(yī)改,做好醫(yī)保政策修訂和完善。積極推進(jìn)醫(yī)療體制改革,完善我市醫(yī)療保險(xiǎn)政策,提高醫(yī)療保障待遇,逐步實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保障政策一體化。明年醫(yī)保政策修訂和完善的重點(diǎn)是:一是進(jìn)一步完善職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、新農(nóng)合醫(yī)療保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)政策。二是做好新農(nóng)合與城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)制度之間的銜接,逐步實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)醫(yī)保政策一體化,提高醫(yī)保待遇。

 。ㄈ┳龊贸青l(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)工作。今年是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施第一年,主要重心在45-60周歲的參保繳費(fèi)和60周歲以上的'參保和待遇發(fā)放工作上。明年的主要工作是抓參保,做好政策宣傳和業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高參保率和服務(wù)水平,確保46-60周歲參保率達(dá)到95%以上,16-60周歲參保率達(dá)到80%以上。

 。ㄋ模┡浜鲜忻窨ńㄔO(shè),提高社保信息化水平。立足社保信息化系統(tǒng)多險(xiǎn)種“同城同庫(kù)”的數(shù)據(jù)庫(kù),結(jié)合市民卡這一社會(huì)保障和社會(huì)公共服務(wù)的共同平臺(tái),做好社保各險(xiǎn)種人員參保數(shù)據(jù)的分析、整合和與其他部門(mén)之間的聯(lián)網(wǎng)銜接,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享,提升社保公共服務(wù)效能,為市民卡順利啟用做好本職工作。

 。ㄎ澹┘訌(qiáng)信訪工作。繼續(xù)做好信訪接待工作,針對(duì)我市涉及社保方面矛盾相對(duì)突出的信訪問(wèn)題進(jìn)行排摸梳理,加強(qiáng)宣傳、解釋和穩(wěn)控工作,努力化解矛盾;對(duì)于因政策或其他客觀原因,部門(mén)和地方難以解決的,及時(shí)向上級(jí)部門(mén)反映,努力妥善解決特殊群體的歷史遺留問(wèn)題,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和群眾的合法權(quán)益。

  (六)其他工作。一是繼續(xù)完善社保信息化網(wǎng)絡(luò),發(fā)揮鎮(zhèn)(街道)一級(jí)社會(huì)保障信息化業(yè)務(wù)平臺(tái)在城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)參保業(yè)務(wù)辦理、待遇結(jié)算和發(fā)放、信息查詢和維護(hù)等方面的功能,真正將業(yè)務(wù)辦到群眾家門(mén)口,給群眾帶來(lái)實(shí)實(shí)在在的便利。二是認(rèn)真做好社保業(yè)務(wù)的經(jīng)辦工作。借信息化建設(shè)之機(jī),全面完善基礎(chǔ)數(shù)據(jù),簡(jiǎn)化業(yè)務(wù)流程,提高工作效率;三是繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)藥店的管理,確;鸬陌踩c完整。

  社會(huì)保障工作計(jì)劃 篇12

  20xx年,社會(huì)保障審計(jì)處圍繞“發(fā)展、改革、安全、績(jī)效”目標(biāo),依法全面履行審計(jì)監(jiān)督職責(zé),積極推進(jìn)有重點(diǎn)、有步驟、有深度、有成效的審計(jì)全覆蓋,進(jìn)一步創(chuàng)新審計(jì)理念、組織模式和技術(shù)方法,不斷提高審計(jì)質(zhì)量,充分發(fā)揮審計(jì)在促進(jìn)本市深化改革、推進(jìn)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型中的重要作用。

  根據(jù)上述要求,20xx年度社會(huì)保障審計(jì)處重點(diǎn)審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃安排如下:

  (一)重大政策措施落實(shí)情況跟蹤審計(jì)。推動(dòng)國(guó)家和本市重大政策措施貫徹落實(shí),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)運(yùn)行,推動(dòng)改革創(chuàng)新。

  (二)市本級(jí)一般公共預(yù)算執(zhí)行審計(jì)。推動(dòng)財(cái)稅政策貫徹落實(shí),提高財(cái)政資金使用績(jī)效,保障公共資金安全。

  (三)政府性基金預(yù)算執(zhí)行審計(jì)。推動(dòng)完善政府性基金管理,提高基金管理績(jī)效和水平。

  (四)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)算執(zhí)行審計(jì)。加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)算管理和監(jiān)督,規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)算編制和執(zhí)行行為,保障基金安全完整和運(yùn)行效益,維護(hù)保險(xiǎn)對(duì)象的合法權(quán)益。

  (五)國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算執(zhí)行審計(jì)。揭示國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)收益收繳、支出及管理中存在的`體制機(jī)制性問(wèn)題,促進(jìn)健全完善國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算管理。

  (六)部門(mén)(單位)預(yù)算執(zhí)行審計(jì)。推動(dòng)提高部門(mén)預(yù)算管理水平,深化部門(mén)預(yù)算改革,提高預(yù)算管理績(jī)效。

  (七)部門(mén)(單位)決算草案審計(jì)。加強(qiáng)和完善決算管理,促進(jìn)提高部門(mén)財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)管理水平。

  (八)市級(jí)建設(shè)財(cái)力項(xiàng)目竣工決算審計(jì)。促進(jìn)提高政府投資項(xiàng)目管理水平,提升建設(shè)項(xiàng)目投資效益。

  社會(huì)保障工作計(jì)劃 篇13

  我局將圍繞臺(tái)州市、臨海市“兩個(gè)社會(huì)”考核指標(biāo)及“為民辦實(shí)事任務(wù)”中涉及到我局的工作項(xiàng)目,竭盡全力確保各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的圓滿完成。同時(shí)內(nèi)抓管理,外樹(shù)形象,進(jìn)一步發(fā)揮社會(huì)保障工作在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的積極作用。

  (一)以《社會(huì)保險(xiǎn)法》的宣傳貫徹為契機(jī),擴(kuò)大社會(huì)保障覆蓋面。

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》將于XXXX年7月1日起施行!渡鐣(huì)保險(xiǎn)法》是我國(guó)第一部全國(guó)性、綜合性的社!盎痉ā保@是實(shí)現(xiàn)我國(guó)社保制度由實(shí)驗(yàn)性階段向定型、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展的重大步驟。我們將把《社會(huì)保險(xiǎn)法》的宣貫工作當(dāng)作明年的首要任務(wù)來(lái)完成。同時(shí)以《社會(huì)保險(xiǎn)法》的宣傳貫徹工作為契機(jī),完善被征地農(nóng)民基本生活保障,落實(shí)“村改居”居民生活保障待遇,加強(qiáng)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)宣傳力度,提高各險(xiǎn)種參保人數(shù)、參保率,提高覆蓋面。

  (二)圍繞醫(yī)改,做好醫(yī)保政策修訂和完善。

積極推進(jìn)醫(yī)療體制改革,完善我市醫(yī)療保險(xiǎn)政策,提高醫(yī)療保障待遇,逐步實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保障政策一體化。明年醫(yī)保政策修訂和完善的重點(diǎn)是:一是進(jìn)一步完善職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、新農(nóng)合醫(yī)療保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)政策。二是做好新農(nóng)合與城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)制度之間的銜接,逐步實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)醫(yī)保政策一體化,提高醫(yī)保待遇。

  (三)做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)工作。

今年是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施第一年,主要重心在45-60周歲的參保繳費(fèi)和60周歲以上的參保和待遇發(fā)放工作上。明年的主要工作是抓參保,做好政策宣傳和業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高參保率和服務(wù)水平,確保46-60周歲參保率達(dá)到95%以上,16-60周歲參保率達(dá)到80%以上。

  (四)配合市民卡建設(shè),提高社保信息化水平。

立足社保信息化系統(tǒng)多險(xiǎn)種“同城同庫(kù)”的'數(shù)據(jù)庫(kù),結(jié)合市民卡這一社會(huì)保障和社會(huì)公共服務(wù)的共同平臺(tái),做好社保各險(xiǎn)種人員參保數(shù)據(jù)的分析、整合和與其他部門(mén)之間的聯(lián)網(wǎng)銜接,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享,提升社保公共服務(wù)效能,為市民卡順利啟用做好本職工作。

  (五)加強(qiáng)信訪工作。

繼續(xù)做好信訪接待工作,針對(duì)我市涉及社保方面矛盾相對(duì)突出的信訪問(wèn)題進(jìn)行排摸梳理,加強(qiáng)宣傳、解釋和穩(wěn)控工作,努力化解矛盾;對(duì)于因政策或其他客觀原因,部門(mén)和地方難以解決的,及時(shí)向上級(jí)部門(mén)反映,努力妥善解決特殊群體的歷史遺留問(wèn)題,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和群眾的合法權(quán)益。

  (六)其他工作。

一是繼續(xù)完善社保信息化網(wǎng)絡(luò),發(fā)揮鎮(zhèn)(街道)一級(jí)社會(huì)保障信息化業(yè)務(wù)平臺(tái)在城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)參保業(yè)務(wù)辦理、待遇結(jié)算和發(fā)放、信息查詢和維護(hù)等方面的功能,真正將業(yè)務(wù)辦到群眾家門(mén)口,給群眾帶來(lái)實(shí)實(shí)在在的便利。二是認(rèn)真做好社保業(yè)務(wù)的經(jīng)辦工作。借信息化建設(shè)之機(jī),全面完善基礎(chǔ)數(shù)據(jù),簡(jiǎn)化業(yè)務(wù)流程,提高工作效率;三是繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)藥店的管理,確;鸬陌踩c完整。

  社會(huì)保障工作計(jì)劃 篇14

  一、區(qū)委、區(qū)政府下達(dá)的工作任務(wù)

  1、工作任務(wù):再就業(yè)工作

  工作目標(biāo):城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)1xx人,下崗失業(yè)人員再就業(yè)3500人,其中就業(yè)困難對(duì)象再就業(yè)1000人,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)“零就業(yè)家庭”雙就業(yè)。新增發(fā)放小額擔(dān)保貸款800萬(wàn)元。下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)600人。

  工作措施:一、通過(guò)開(kāi)展崗位對(duì)接專項(xiàng)活動(dòng),實(shí)施就業(yè)援助;二、完善就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)機(jī)制,提高勞動(dòng)者的就業(yè)技能;三、做好小額擔(dān)保貸款貸前審查、貸中跟蹤、貸后服務(wù),發(fā)揮小額擔(dān)保貸款的助推作用;四、實(shí)施全民創(chuàng)業(yè)工程,以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)。

  完成時(shí)限:20xx年12月

  分管領(lǐng)導(dǎo):宋麗

  責(zé)任機(jī)構(gòu):再就業(yè)辦公室

  責(zé) 任 人:馮杰、鄭干昌、銀今蘭

  2、工作任務(wù):就業(yè)工作

  工作目標(biāo):新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)800人,農(nóng)村富余勞動(dòng)力80%接受培訓(xùn),城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內(nèi),全供事業(yè)單位應(yīng)繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)足額列入同級(jí)財(cái)政預(yù)算,失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到4020人,征繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)95萬(wàn)元。

  工作措施:一是按照要求,緊密結(jié)合實(shí)施擴(kuò)大內(nèi)需促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的措施,千方百計(jì)擴(kuò)大就業(yè)增加就業(yè)容量;二是采取積極措施,落實(shí)相關(guān)政策,減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),鼓勵(lì)企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位;三是進(jìn)一步加大政策扶持力度,鼓勵(lì)勞動(dòng)者多渠道就業(yè);四是切實(shí)做好重點(diǎn)人群的就業(yè)工作,強(qiáng)化公共就業(yè)服務(wù);五是實(shí)施特別職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃,幫助更多的勞動(dòng)者提高職業(yè)技能;六是強(qiáng)化部門(mén)促進(jìn)就業(yè)責(zé)任,廣泛動(dòng)員全社會(huì)共同做好就業(yè)工作;七是將項(xiàng)目工作與就業(yè)崗位開(kāi)發(fā)工作相結(jié)合,以項(xiàng)目工作推進(jìn)發(fā)展,促進(jìn)就業(yè)。

  完成時(shí)限:20xx年12月

  分管領(lǐng)導(dǎo):王年

  責(zé)任機(jī)構(gòu):勞動(dòng)就業(yè)局

  責(zé) 任 人:賀建民、周長(zhǎng)城、梁彤

  3、工作任務(wù):社會(huì)保險(xiǎn)工作

  工作目標(biāo):醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到7000人,征繳醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)500萬(wàn)元。工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到3000人,其中農(nóng)民工參保1000人,征繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)40萬(wàn)元。城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到6000人。

  工作措施:一是以農(nóng)民工、非公經(jīng)濟(jì)組織、靈活從業(yè)人員為重點(diǎn),擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋面;二是拓展社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)籌措渠道,繼續(xù)實(shí)行失業(yè)保險(xiǎn)工資總額統(tǒng)征;三是深入推進(jìn)高危高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)參加工傷保險(xiǎn);四是完善基金管理制度,強(qiáng)化基金監(jiān)管機(jī)制,確;鸢踩;五是嚴(yán)格依照的規(guī)定,對(duì)各參保單位進(jìn)行征繳;六是網(wǎng)絡(luò)覆蓋,強(qiáng)化服務(wù),完善“三位一體”的全民醫(yī)療保障體系。

  完成時(shí)限:20xx年12月

  分管領(lǐng)導(dǎo):唐群山

  責(zé)任機(jī)構(gòu):社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局

  責(zé) 任 人:婁煒華

  4、工作任務(wù):勞動(dòng)監(jiān)察、勞動(dòng)仲裁工作

  工作目標(biāo):各類用人單位普遍與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)保障舉報(bào)專查、勞動(dòng)爭(zhēng)議案件結(jié)案率95%以上。

  工作措施:一是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。定期組織勞動(dòng)監(jiān)察工作人員集中培訓(xùn),認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī),強(qiáng)化個(gè)人素質(zhì),提高工作人員的理論水平和業(yè)務(wù)技能;二是以人為本,嚴(yán)格執(zhí)法,突出重點(diǎn),綜合治理。積極開(kāi)展勞動(dòng)用工專項(xiàng)檢查活動(dòng),清理整頓勞動(dòng)力市場(chǎng),規(guī)范企業(yè)用工行為;三是努力促進(jìn)用人單位依法用工,強(qiáng)化勞動(dòng)合同簽訂、鑒證工作,強(qiáng)化勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防;四是積極主動(dòng)受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,切實(shí)提高辦案質(zhì)量,對(duì)所受理案件做到受理一起,及時(shí)處理一起,積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。

  完成時(shí)限:20xx年12月

  分管領(lǐng)導(dǎo):宋麗、范蕾

  責(zé)任機(jī)構(gòu):人事勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁辦公室、勞動(dòng)監(jiān)察室

  責(zé) 任 人:李維奇、仲維軍

  5、工作任務(wù):依法行政工作

  工作目標(biāo):認(rèn)真貫徹落實(shí),積極完成法治誠(chéng)信服務(wù)型政府建設(shè)任務(wù),全面推行行政執(zhí)法責(zé)任制和評(píng)議考核制,努力推進(jìn)依法行政進(jìn)程。

  工作措施:一、高度重視,將人勞社保依法行政工作擺上重要位置;二、目標(biāo)管理,進(jìn)一步明確依法行政工作責(zé)任制;三、營(yíng)造氛圍,注重加強(qiáng)對(duì)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳;四、制度建設(shè),為依法行政工作提供保證;五、創(chuàng)新工作,將人勞社保重點(diǎn)工作融入到依法行政工作中。

  完成時(shí)限:20xx年12月

  分管領(lǐng)導(dǎo):梁萍

  責(zé)任機(jī)構(gòu):辦公室

  責(zé) 任 人:吳柯

  6、工作任務(wù):計(jì)劃生育工作

  工作目標(biāo):結(jié)合本部門(mén)工作職責(zé),制定加強(qiáng)計(jì)劃生育工作的措施,規(guī)范各項(xiàng)管理服務(wù)。

  工作措施:一是健全機(jī)構(gòu),夯實(shí)計(jì)劃生育工作責(zé)任;二是深入宣傳、加強(qiáng)教育、開(kāi)展綜合服務(wù)計(jì)劃生育工作;三是進(jìn)一步加強(qiáng)干部、職工計(jì)劃生育規(guī)范化管理工作。四是積極開(kāi)展“婚育新風(fēng)”活動(dòng),樹(shù)立科學(xué)、文明、進(jìn)步的婚育觀念。

  完成時(shí)限:20xx年12月

  分管領(lǐng)導(dǎo):梁萍

  責(zé)任機(jī)構(gòu):辦公室

  責(zé) 任 人:吳柯

  7、工作任務(wù):黨風(fēng)廉政建設(shè)工作

  工作目標(biāo):完成年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)。

  工作措施:一是高度重視、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列入重要議事日程;二是狠抓學(xué)習(xí)教育、提高廉政意識(shí),牢固構(gòu)筑御防腐敗的思想道德防線;三是健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)廉政監(jiān)督。

  完成時(shí)限:20xx年12月

  分管領(lǐng)導(dǎo):范蕾

  責(zé)任機(jī)構(gòu):辦公室

  責(zé) 任 人:吉國(guó)仁

  8、工作任務(wù):社會(huì)治安綜合治理工作

  工作目標(biāo):按照區(qū)綜治委工作的'各項(xiàng)要求,全面落實(shí)社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標(biāo)管理責(zé)任制,狠抓落實(shí),嚴(yán)格管理,完成社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

  工作措施:一是提高思想認(rèn)識(shí),加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo);二是突出重點(diǎn)、注重實(shí)效,認(rèn)真做好局內(nèi)部綜治工作;三是積極發(fā)揮職能作用,為全區(qū)綜治及平安建設(shè)工作提供強(qiáng)力支撐

  完成時(shí)限:20xx年12月

  分管領(lǐng)導(dǎo):梁萍

  責(zé)任機(jī)構(gòu):辦公室

  責(zé) 任 人:吳柯

  9、工作任務(wù):信訪穩(wěn)定工作

  工作目標(biāo):全面落實(shí)群眾工作新機(jī)制,赴京集體上訪、赴京非正常上訪、到省集體上訪為零。認(rèn)真落實(shí)信訪評(píng)估機(jī)制,信訪案件按期結(jié)案率100%,群眾滿意率90%以上;無(wú)赴京到省重信重訪。

  工作措施:一是提高思想認(rèn)識(shí),加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),建立健全信訪責(zé)任制度;二是做好信訪登記、接訪工作,實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制,對(duì)來(lái)訪人員做到來(lái)有迎聲、問(wèn)有答聲、走有送聲;三是改進(jìn)群眾工作的方式方法。設(shè)立信訪接待日,變?nèi)罕娚显L為干部下訪;四是積極發(fā)揮部門(mén)職能作用,切實(shí)解決好群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。

  完成時(shí)限:20xx年12月

  分管領(lǐng)導(dǎo):宋麗

  責(zé)任機(jī)構(gòu):人事勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁辦公室

  責(zé) 任 人:李維奇

  10、工作任務(wù):安全工作

  工作目標(biāo):完成安全工作目標(biāo)任務(wù),確保全年無(wú)安全事故發(fā)生。

  工作措施:一是強(qiáng)化各部門(mén)責(zé)任意識(shí),將安全責(zé)任明確到人,落實(shí)到位;二是組織開(kāi)展安全自查自糾活動(dòng),對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)整改;三是認(rèn)真做好安全值班工作,嚴(yán)格執(zhí)行全天值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度;四是積極發(fā)揮部門(mén)職能作用,為全區(qū)安全工作提供支撐。

  完成時(shí)限:20xx年12月

  分管領(lǐng)導(dǎo):唐群山

  責(zé)任機(jī)構(gòu):辦公室

  責(zé) 任 人:吳柯

  11、工作任務(wù):科教興區(qū)工作

  工作目標(biāo): 完成科教興區(qū)任務(wù)。

  工作措施:一是科教興區(qū)工作納入重要議事日程,不斷加強(qiáng)對(duì)科教興區(qū)工作的組織領(lǐng)導(dǎo);二是抓好人才管理、使用、培養(yǎng)和引進(jìn)等工作,為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供智力支持。

  完成時(shí)限:20xx年12月

  分管領(lǐng)導(dǎo):秦素青

  責(zé)任機(jī)構(gòu):辦公室

  責(zé) 任 人:張海峰

  12、工作任務(wù):國(guó)家衛(wèi)生城市、國(guó)家園林城市和文明城區(qū)創(chuàng)建工作

  工作目標(biāo):完成本部門(mén)創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生城市、國(guó)家園林城市和文明城區(qū)的各項(xiàng)工作任務(wù)

  工作措施:一是將“三創(chuàng)”工作納入重要議事日程,不斷加強(qiáng)對(duì)該項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo);二是責(zé)任分工,認(rèn)真做好本單位承擔(dān)的“三創(chuàng)”各項(xiàng)工作任務(wù)。

  完成時(shí)限:20xx年12月

  分管領(lǐng)導(dǎo):梁萍

  責(zé)任機(jī)構(gòu):辦公室

  責(zé) 任 人:吳柯

  13、工作任務(wù):普法依法治理工作

  工作目標(biāo):完成年度普法依法治理目標(biāo)任務(wù)

  工作措施:一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),抓好工作落實(shí);二是強(qiáng)化法制宣傳教育,營(yíng)造良好法制氛圍;三是增強(qiáng)依法行政的能力和水平,嚴(yán)格依法行政。

  完成時(shí)限:20xx年12月

  分管領(lǐng)導(dǎo):魏玉卿

  責(zé)任機(jī)構(gòu):辦公室

  責(zé) 任 人:吳柯

  14、工作任務(wù):政務(wù)信息化工作

  工作目標(biāo):認(rèn)真履行政務(wù)信息化建設(shè)和應(yīng)用職責(zé)。積極探索利用網(wǎng)絡(luò)和數(shù)字技術(shù)手段,創(chuàng)建人事、勞動(dòng)、社保電子檔案信息庫(kù),適應(yīng)電子政務(wù)、網(wǎng)上辦公的時(shí)代新需求。

  工作措施:一是充分利用網(wǎng)絡(luò)資源,做好局域網(wǎng)站建設(shè);二是加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度,提高信息技術(shù)水平;三是創(chuàng)建人事、勞動(dòng)、社保電子檔案信息庫(kù);四是建全各項(xiàng)管理制度,逐步規(guī)范信息管理工作。

  完成時(shí)限:20xx年12月

  分管領(lǐng)導(dǎo):梁萍

  責(zé)任機(jī)構(gòu):辦公室

  責(zé) 任 人:吳柯

  15、工作任務(wù):招商引資工作

  工作目標(biāo):完成招商引資2100萬(wàn)元。

  工作措施:一是把招商引資工作作為重中之重,強(qiáng)化責(zé)任;二是營(yíng)造招商引資濃厚氛圍;三是優(yōu)化招商引資環(huán)境;四是以“項(xiàng)目建設(shè)年”“城市開(kāi)發(fā)年”活動(dòng)為載體,落實(shí)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)相關(guān)政策,促進(jìn)招商引資工作。

  完成時(shí)限:20xx年12月

  分管領(lǐng)導(dǎo):梁萍

  責(zé)任機(jī)構(gòu):辦公室

  責(zé) 任 人:吳柯、張海峰

  二、本單位重要工作任務(wù)

  1、工作任務(wù):實(shí)施就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工程

  工作目標(biāo):利用教育資源整合后的閑置校舍建立就業(yè)培訓(xùn)基地和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地,加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員、城市就業(yè)再就業(yè)人員的職業(yè)技術(shù)技能培訓(xùn),提高就業(yè)成功率;加強(qiáng)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員和立志創(chuàng)業(yè)人員的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),全區(qū)每年開(kāi)展創(chuàng)業(yè)教育和培訓(xùn)500人,提高管理水平和創(chuàng)業(yè)能力。

  工作措施:一是創(chuàng)建就業(yè)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地,積極開(kāi)展技能培訓(xùn)和人才培訓(xùn);二是建立覆蓋城鄉(xiāng)的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)體系,逐步將有創(chuàng)業(yè)愿望和培訓(xùn)需求的人員納入創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)范圍;三是大力實(shí)施“創(chuàng)辦你的企業(yè)”培訓(xùn)項(xiàng)目,鼓勵(lì)符合條件的社會(huì)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)面向各類創(chuàng)業(yè)主體開(kāi)展培訓(xùn),并按規(guī)定給予創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼;四是加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)實(shí)踐訓(xùn)練,幫助創(chuàng)業(yè)者積累創(chuàng)業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

  完成時(shí)限:20xx年12月

  分管領(lǐng)導(dǎo):王年、宋麗

  責(zé)任機(jī)構(gòu):勞動(dòng)就業(yè)局、再就業(yè)辦公室

  責(zé) 任 人:周長(zhǎng)城、鄭干昌

  2、工作任務(wù):返鄉(xiāng)農(nóng)民工和失地農(nóng)民就業(yè)援助工程

  工作目標(biāo):全區(qū)80%返鄉(xiāng)農(nóng)民工和失地農(nóng)民經(jīng)過(guò)援助,就地、就近創(chuàng)業(yè)和就業(yè)。

  工作舉措:一是依托鎮(zhèn),街道勞動(dòng)保障平臺(tái)建立返鄉(xiāng)農(nóng)民工和失地農(nóng)民工作臺(tái)帳,及時(shí)了解返鄉(xiāng)農(nóng)民工和失地農(nóng)民的就業(yè)需求、培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)意愿;二是大力宣傳相關(guān)政策和工作措施,為準(zhǔn)備外出的農(nóng)民工提供勞動(dòng)就業(yè)政策和相關(guān)法律咨詢等指導(dǎo);三是集中開(kāi)展返鄉(xiāng)農(nóng)民工和失地農(nóng)民就業(yè)援助幫扶活動(dòng),通過(guò)送培訓(xùn)下鄉(xiāng)、送崗位進(jìn)村、舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)等形式,為返鄉(xiāng)農(nóng)民工和失地農(nóng)民免費(fèi)提供技能培訓(xùn)、就業(yè)信息、政策指導(dǎo)、職業(yè)介紹等援助服務(wù)。

  完成時(shí)限:20xx年12月

  分管領(lǐng)導(dǎo):王年

  責(zé)任機(jī)構(gòu):勞動(dòng)就業(yè)局

  責(zé) 任 人:周長(zhǎng)城

  3、工作任務(wù):搞好“企業(yè)服務(wù)年”活動(dòng),搭建服務(wù)平臺(tái)

  工作目標(biāo):依托新華創(chuàng)業(yè)網(wǎng)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心,創(chuàng)建鷹城就業(yè)創(chuàng)業(yè)最佳優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口,加大對(duì)企業(yè)服務(wù)力度。

  工作措施:一是按照“以人為本,熱情服務(wù),辦事公道,群眾滿意”的目標(biāo)要求,建立健全掛牌上崗、服務(wù)承諾、限時(shí)辦結(jié)、首問(wèn)負(fù)責(zé)、效能考評(píng)等制度,設(shè)立監(jiān)督臺(tái)、監(jiān)督電話、意見(jiàn)箱、使用文明禮貌用語(yǔ)50句;二是實(shí)行失業(yè)登記、求職登記、用工登記、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、就業(yè)培訓(xùn)、特殊群體服務(wù)、勞動(dòng)事務(wù)代理和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù),一個(gè)窗口對(duì)外、一站式管理、一條龍服務(wù);三是把創(chuàng)建文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口活動(dòng)與提高干部隊(duì)伍素質(zhì)、完善服務(wù)措施、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境、提升服務(wù)水平有機(jī)結(jié)合起來(lái),精心打造鷹城就業(yè)創(chuàng)業(yè)最佳優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口;四是加大對(duì)企業(yè)及產(chǎn)品的宣傳力度,為企業(yè)和創(chuàng)業(yè)者提供政策信息、市場(chǎng)信息、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目信息等方面的服務(wù)。

  完成時(shí)限:20xx年12月

  分管領(lǐng)導(dǎo):宋麗

  責(zé)任機(jī)構(gòu):再就業(yè)辦公室

  具 體 人:馮杰

  4、改革創(chuàng)新項(xiàng)目:建立零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)消除長(zhǎng)效機(jī)制

  工作目標(biāo):確保零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)為零。

  工作措施:一是圍繞充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng),建立零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)消除長(zhǎng)效機(jī)制;二是以全區(qū)城鄉(xiāng)零就業(yè)家庭成員為對(duì)象,充分發(fā)揮區(qū),鎮(zhèn)、街道、社區(qū)三級(jí)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的作用,全方位、多層次地提供職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、崗位推薦、扶持創(chuàng)業(yè)、落實(shí)優(yōu)惠政策等各項(xiàng)援助措施,建立零就業(yè)家庭就業(yè)援助“綠色通道”,做到“出現(xiàn)一戶,幫扶一戶,消除一戶,穩(wěn)定一戶”。

  完成時(shí)限:20xx年12月

  分管領(lǐng)導(dǎo):宋麗

  責(zé)任機(jī)構(gòu):再就業(yè)辦公室

  責(zé) 任 人:馮杰、鄭干昌

  5、改革創(chuàng)新項(xiàng)目:勞動(dòng)保障協(xié)理員一專多能工程

  工作目標(biāo):確保就業(yè)援助零距離,勞動(dòng)監(jiān)察全覆蓋。

  工作措施:實(shí)施基層勞動(dòng)保障協(xié)理員業(yè)務(wù)拓展、素質(zhì)提升“六大員”工程。賦予社區(qū)勞動(dòng)保障協(xié)理員全新的角色定位,實(shí)現(xiàn)其由促進(jìn)就業(yè)的“一!保虼龠M(jìn)就業(yè)、化解糾紛、法律監(jiān)督、關(guān)系指導(dǎo)、社保代辦、政策宣講的“多能”轉(zhuǎn)變,使勞動(dòng)保障協(xié)理員成為勞動(dòng)就業(yè)援助員、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解員、勞動(dòng)法律監(jiān)督員、勞動(dòng)關(guān)系指導(dǎo)員、社會(huì)保險(xiǎn)代辦員和勞動(dòng)政策宣講員。

  完成時(shí)限:20xx年6月底

  分管領(lǐng)導(dǎo):范蕾

  責(zé)任機(jī)構(gòu):勞動(dòng)監(jiān)察室

  責(zé) 任 人:仲維軍

  6、改革創(chuàng)新項(xiàng)目:創(chuàng)建小額擔(dān)保貸款網(wǎng)格化管理、全方位服務(wù)模式

  工作目標(biāo):確保貸款及時(shí)回收,穩(wěn)步推進(jìn)小額貸款工作實(shí)現(xiàn)良性循環(huán),更好發(fā)揮小額貸款推動(dòng)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)作用。

  項(xiàng)目介紹:針對(duì)小額貸款筆數(shù)多、客戶龐雜、借貸人分布廣、管理難度大等問(wèn)題,將我區(qū)劃分為364塊,以社區(qū)為單位、樓院為單元,逐步建立小額擔(dān)保貸款動(dòng)態(tài)跟蹤服務(wù)檔案,建立健全借款人情況變更及時(shí)告知制度、對(duì)在保項(xiàng)目聯(lián)合監(jiān)控管理制度,小額擔(dān)保貸款定期走訪聯(lián)系制度,借貸人經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目指導(dǎo)服務(wù)機(jī)制等,實(shí)行條塊結(jié)合、網(wǎng)格化管理模式,積極開(kāi)展等貸后跟蹤服務(wù)。

  完成時(shí)限:20xx年12月

  分管領(lǐng)導(dǎo):宋麗

  責(zé)任機(jī)構(gòu):小額擔(dān)保貸款辦公室

  責(zé) 任 人:銀今蘭

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