納新工作計(jì)劃
時(shí)間過得太快，讓人猝不及防，我們的工作又進(jìn)入新的階段，為了在工作中有更好的成長(zhǎng)，該為接下來的學(xué)習(xí)制定一個(gè)計(jì)劃了。好的計(jì)劃是什么樣的呢？下面是小編為大家收集的納新工作計(jì)劃，歡迎大家分享。
納新工作計(jì)劃1
為選拔出高效、認(rèn)真負(fù)責(zé)的秘書部成員，更好的完成學(xué)生會(huì)工作，秘書部決定在中挑選出x位優(yōu)秀的學(xué)生成為新一屆秘書部成員。招新計(jì)劃如下：
一、負(fù)責(zé)人
招新負(fù)責(zé)人：xxx（部長(zhǎng)）
指導(dǎo)老師：xxx
二、時(shí)間及地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：xx年xx月xx日
面試時(shí)間：xx年xx月xx日
地點(diǎn)：xxx
三、主要面對(duì)人群
全體學(xué)生
四、預(yù)計(jì)新成員人數(shù)
xx人
五、新成員入選條件及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
1.熟悉對(duì)電子文件的處理。（包括word、excel、ppt）（30分）
2.溝通與組織能力。（20分）
3.性格正直、開朗、謙虛，有親和力。（20分）
4.有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，以及自我約束力，能認(rèn)真、高效的完成工作，并對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)。（30分）
（總分100分）
五、招新形式
一對(duì)一面試。
面試時(shí)將通過考察以下內(nèi)容給予評(píng)分：
1.過往經(jīng)驗(yàn)。
2.對(duì)電子文檔類軟件的'運(yùn)用。
3.書寫。
4.精神面貌、談吐舉止等。
5.過往學(xué)習(xí)成績(jī)。
6.對(duì)學(xué)生會(huì)的看法及設(shè)想。
六、招新結(jié)束
將新成員名單交至主席和指導(dǎo)老師處審核。審核后將新成員名單張貼在公告欄，并通知新成員面試成功。此后將會(huì)對(duì)新成員開設(shè)一到兩節(jié)課的培訓(xùn)，課程的主要內(nèi)容為秘書部的專業(yè)技能及現(xiàn)有通訊資源分享，培訓(xùn)具體時(shí)間地點(diǎn)未定。
納新工作計(jì)劃2
一、活動(dòng)背景：
為使組織部保持活力，我們將開展納新工作，為組織部注入新的血液，使組織部工作能夠順利交接，為下一年的工作更順利開展打下基礎(chǔ)。
二、納新時(shí)間:待定
三、活動(dòng)地點(diǎn):待定
四、活動(dòng)宣傳:
新生軍訓(xùn)結(jié)束前幾天，在食堂門口位置掛宣傳海報(bào)，以院團(tuán)委學(xué)生會(huì)的名義歡迎新同學(xué)的到來并通知納新所需事項(xiàng)。參加部門納新的新同學(xué)需要上交一份自薦書，內(nèi)容寫上與自己有關(guān)的介紹。部門人員負(fù)責(zé)收取并整理這些自薦書，把名單羅列出來，并負(fù)責(zé)通知新生面試時(shí)間。
活動(dòng)內(nèi)容及具體流程:
（一）初試
面試者作自我介紹（控制在2分鐘左右），面試者介紹完，由部門人員根據(jù)面試者的自我介紹進(jìn)行相應(yīng)的提問，進(jìn)一步的了解對(duì)方的日常生活與學(xué)習(xí)以及特長(zhǎng)等等（考察面試者的.隨機(jī)應(yīng)變、邏輯組織、語(yǔ)言表達(dá)能力，時(shí)間控制在3分鐘內(nèi)）。提問結(jié)束后，便可以讓面試者離開，部門人員進(jìn)行評(píng)分（收集所有的評(píng)分，在本面試結(jié)束后平均每個(gè)面試者的得分，平均成績(jī)XX分以上可以進(jìn)入第二輪）。
（二）復(fù)試
通知通過第一輪面試的面試者進(jìn)行本次復(fù)試，進(jìn)行復(fù)試時(shí)，由面試者進(jìn)行陳述，陳述對(duì)組織部的了解以及加入組織部的目的等等（不超過2分鐘），并按照面試者的陳述再次進(jìn)行提問（不超過5個(gè)問題）。提問完就可以讓面試者離開，部門面試人員在每個(gè)面試者提問完之后進(jìn)行評(píng)級(jí)，分為A+,A-，A三個(gè)等級(jí)，第一輪面試分?jǐn)?shù)為XX分且復(fù)試等級(jí)為X級(jí)的面試者可以進(jìn)入部門考核，統(tǒng)計(jì)完名單并公布出結(jié)果，通知通過的面試者進(jìn)入部門考核。（人數(shù)控制在18個(gè)人）。
（三）考核期
進(jìn)入部門考核期的18個(gè)人，參加部門的日常工作，在為期數(shù)月的考核期中，考核18個(gè)人的辦事效率，管理能力，思維能力等多方面綜合能力，考核期通過后，擇優(yōu)錄入部門。
院團(tuán)委組織部
張燦宇
20xx年九月六日
納新工作計(jì)劃3
一、本部簡(jiǎn)介
我院學(xué)生會(huì)是在院黨總支、團(tuán)總支領(lǐng)導(dǎo)下，主要負(fù)責(zé)全院同學(xué)的學(xué)習(xí)生活。學(xué)習(xí)部以“創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，全面提高廣大學(xué)生的綜合素質(zhì)”為指導(dǎo)，本著幫助同學(xué)，配合學(xué)院完成各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)的宗旨，積極參與各項(xiàng)活動(dòng)，努力為同學(xué)營(yíng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍，推陳出新，豐富同學(xué)們的課余學(xué)習(xí)生活。
二、本部職責(zé)
學(xué)習(xí)部主管學(xué)風(fēng)建設(shè)和學(xué)術(shù)活動(dòng)，以提高同學(xué)們學(xué)習(xí)意識(shí)、營(yíng)造校園學(xué)習(xí)氛圍為目的，開展各種同學(xué)喜聞樂見的活動(dòng)，籌辦學(xué)術(shù)講座，了解反饋廣大同學(xué)在學(xué)習(xí)方面的意見和要求，在師生之間搭起一座橋梁，促進(jìn)師生的相互交流。
三、工作細(xì)則
1、開展形式多樣的.知識(shí)競(jìng)賽、學(xué)術(shù)討論、學(xué)術(shù)競(jìng)賽、學(xué)術(shù)報(bào)告會(huì)、辯論賽等活動(dòng)，促進(jìn)良好的學(xué)院學(xué)術(shù)氛圍。
2、舉辦各種經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)，如讀書活動(dòng)心得交流會(huì)新老學(xué)生學(xué)習(xí)交流會(huì)、思想交流會(huì)等。
3、加強(qiáng)師生之間的溝通與了解，做好“教”、“學(xué)”雙方的信息反饋工作，配合學(xué)校工作的順利進(jìn)行。定時(shí)了解并解決學(xué)生中學(xué)習(xí)上的問題，協(xié)助有關(guān)部門抓好學(xué)風(fēng)建設(shè)。
4、嚴(yán)抓學(xué)習(xí)紀(jì)律，安排學(xué)生晚自習(xí)，負(fù)責(zé)檢查各班級(jí)晚自習(xí)出勤情況，并將晚自習(xí)出勤情況及紀(jì)律情況進(jìn)行匯總成表并上交團(tuán)總支。
四、納新要求
1.熱愛學(xué)生會(huì)工作，學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)；
2.積極進(jìn)取，要有較強(qiáng)協(xié)調(diào)能力，如：如何處理工作、學(xué)習(xí)、生活之間的矛盾。
3.具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和抗壓能力，能夠完成各項(xiàng)工作；
4.做事積極，為人正派，處事公正；
5.認(rèn)真、仔細(xì)的工作思想以及踏實(shí)、肯干的工作態(tài)度；
6.組織能力強(qiáng)，善于組織各類學(xué)習(xí)性活動(dòng)。如：辯論賽等
7.學(xué)習(xí)成績(jī)較好，任職期間不能掛科；
8.按時(shí)完成好上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。如要求寫的工作計(jì)劃、工作總結(jié)等；
9.參與部門活動(dòng)的策劃，并在活動(dòng)過程中能具體實(shí)施各環(huán)節(jié)工作；
10.了解部門工作性質(zhì)，積極為部門提出可行性的建設(shè)性意見；
11.與其他部門加強(qiáng)交流，合作，增強(qiáng)學(xué)生會(huì)的內(nèi)部團(tuán)結(jié)；
12.尊敬師長(zhǎng)，關(guān)心同學(xué)，思想端正；
13.積極參加例會(huì)，不得無故曠會(huì)或遲到，時(shí)間觀念強(qiáng)；
14.有一定的電腦基礎(chǔ)，懂得一些常用的辦公軟件，如：word、excel、ppt等；
五.納新對(duì)象：
傳媒工程學(xué)院全體12級(jí)新生
六.納新人數(shù)：
4-6名
納新工作計(jì)劃4
一、活動(dòng)宗旨：
在大學(xué)校園里，學(xué)生組織不僅僅是一條維系老師與同學(xué)們之間的紐帶，它更象征著理想、青春、拼搏與活力。在大學(xué)教育更注重自我管理與自我約束的今天，學(xué)生會(huì)組織也在同學(xué)們心中起著越來越重要的地位。為了更好的建設(shè)這支耀眼、榮光的團(tuán)學(xué)干部隊(duì)伍，我們國(guó)際商學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)就從20xx年團(tuán)委學(xué)生會(huì)納新活動(dòng)著手，通過為這個(gè)團(tuán)隊(duì)注入一支生命力更加旺盛的新鮮血液，打造一個(gè)真正“嚴(yán)謹(jǐn)、博精、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的學(xué)生組織。從而更好的為同學(xué)們服務(wù)，真正的實(shí)現(xiàn)“興師榮院”。
二、活動(dòng)時(shí)間：
三、活動(dòng)地點(diǎn)：國(guó)際商學(xué)院
四、活動(dòng)對(duì)象：以國(guó)際商學(xué)院09級(jí)學(xué)生為主
五、活動(dòng)形式與要求
凡是沈陽(yáng)師范大學(xué)國(guó)際商學(xué)院的在校注冊(cè)學(xué)生均可報(bào)名參加團(tuán)委、學(xué)生會(huì)各部門的納新活動(dòng)。以自愿報(bào)名的方式為主，通過筆試試用、面試篩選選拔等階段的方式，公開的選拔優(yōu)秀的團(tuán)委、學(xué)生會(huì)學(xué)生干部。主要要求思想進(jìn)步、工作積極肯干、責(zé)任心強(qiáng)。原則上，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，平均績(jī)點(diǎn)在2.0以上;德育測(cè)評(píng)優(yōu)秀。學(xué)生黨員予以優(yōu)先考慮，同時(shí)擔(dān)任團(tuán)支部、班級(jí)干部者優(yōu)先。
六、活動(dòng)宣傳：
在納新期間，團(tuán)委、學(xué)生會(huì)可以在宣傳板上張貼海報(bào)或在宣傳欄中張貼說明進(jìn)行宣傳，同時(shí)向09級(jí)各專業(yè)發(fā)放通知和報(bào)名表。
七、活動(dòng)內(nèi)容及具體流程(總體分為兩個(gè)階段)
一、宣傳階段
1.首先在一樓大廳的宣傳板或宣傳欄中張貼納新活動(dòng)的海報(bào)。海報(bào)內(nèi)容要包括活動(dòng)的時(shí)間，對(duì)象，形式，具體要求，以及學(xué)生組織關(guān)于學(xué)生會(huì)章程以及機(jī)構(gòu)設(shè)置的相關(guān)介紹。
2.在張貼海報(bào)的'同時(shí)，將本次納新活動(dòng)的通知送予08級(jí)各專業(yè)輔導(dǎo)員處，再由輔導(dǎo)員老師以專業(yè)或班級(jí)為單位進(jìn)行通知、宣傳。
3.報(bào)名相關(guān)同學(xué)填寫報(bào)名表，進(jìn)行前期競(jìng)選準(zhǔn)備。(報(bào)名表請(qǐng)?jiān)谏虒W(xué)院網(wǎng)站下載，班級(jí)及輔導(dǎo)員意見請(qǐng)務(wù)必填寫)
4.對(duì)外宣傳的同時(shí)，將學(xué)生會(huì)辦公室設(shè)為咨詢處。如對(duì)納新活動(dòng)有所疑問，或想對(duì)學(xué)生組織做具體了解，可直接到309進(jìn)行咨詢。咨詢處可由當(dāng)日在學(xué)生會(huì)值班的同學(xué)負(fù)責(zé)。且于20xx年6月19日進(jìn)行見面會(huì)。
二、報(bào)名階段
1.將團(tuán)委、學(xué)生會(huì)納新部門及納新人數(shù)，各部門的納新具體要求予以公示。
2.要求報(bào)名者仔細(xì)、認(rèn)真的按要求填寫報(bào)名表，在召開說明會(huì)后同一時(shí)間內(nèi)上交。
3.在了解當(dāng)前開展情況后，團(tuán)委、學(xué)生會(huì)在階梯教室召開09年團(tuán)學(xué)干部納新說明會(huì)。說明會(huì)可大體分如下三個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行：
①主席團(tuán)成員介紹學(xué)生組織的總體情況及要求
②各部代表詳細(xì)介紹各部職責(zé)及要求
③現(xiàn)場(chǎng)答疑與互動(dòng)
4.在召開說明會(huì)后的一定時(shí)間內(nèi)，報(bào)名者需將填寫完善的報(bào)名表統(tǒng)一交到學(xué)生會(huì)辦公室。學(xué)生會(huì)工作人員將其按部門分開整理好。
三、競(jìng)選階段(由初試和復(fù)試兩個(gè)階段組成)
學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)在綜合評(píng)定競(jìng)選者報(bào)名情況、個(gè)人簡(jiǎn)歷情況等相關(guān)因素的基礎(chǔ)上經(jīng)過集體討論后，從競(jìng)選者中向主席團(tuán)提名各部門部員初試人選。根據(jù)人數(shù)情況，公布初試人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)安排。
1.初試階段
初試形式為筆試。所有候選人按照部門在階梯教室進(jìn)行統(tǒng)一筆試考試進(jìn)行篩選。筆試由主席團(tuán)成員與06級(jí)部長(zhǎng)監(jiān)考。
考試時(shí)間為6月23日晚5點(diǎn)30分。
2.復(fù)試階段
根據(jù)第一輪的筆試結(jié)果，將進(jìn)入下一輪的候選人按部門劃分，進(jìn)行相關(guān)面試。面試程序?yàn)槲迦艘唤M，進(jìn)入小教室進(jìn)行2-3分鐘演講競(jìng)選。復(fù)試階段統(tǒng)一由各部部長(zhǎng)與分管主席進(jìn)行面試
復(fù)試時(shí)間為6月24-25日
八、注意事項(xiàng)及其他
1.提前進(jìn)行宣傳海報(bào)、通知以及報(bào)名表的制作
2.每一輪比賽前，注意候選人等候教室與考場(chǎng)教室的提前分配與公式
3.注意競(jìng)選期間的紀(jì)律與秩序維護(hù)問題
4.物品申請(qǐng)的詳單需活動(dòng)實(shí)施前具體列出
5.注意報(bào)名階段中報(bào)名表的收集、統(tǒng)計(jì)與整理，以及每一輪測(cè)試結(jié)果的統(tǒng)計(jì)、整理、公式。
6.報(bào)名前公式各部門納新人數(shù)及具體要求
7.在整個(gè)納新活動(dòng)過程中，注意每一輪考試的評(píng)委組成及評(píng)定的公平性
8.活動(dòng)中的具體工作可分配給各個(gè)部門，由各部門共同完成。
9.在納新活動(dòng)過程中，請(qǐng)有意向的同學(xué)認(rèn)真填寫報(bào)名表并按時(shí)上交。如有報(bào)名表逾期上交，考試過程中遲到、不到者，一律視為自動(dòng)棄權(quán)。
10.關(guān)于納新活動(dòng)的進(jìn)一步情況，請(qǐng)同學(xué)們密切關(guān)注學(xué)院網(wǎng)站及宣傳欄相關(guān)通知事宜。
納新工作計(jì)劃5
一、部門簡(jiǎn)介
xx學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)組織部是協(xié)助校團(tuán)委加強(qiáng)全院共青團(tuán)思想建設(shè)、組織建設(shè)及協(xié)助開展黨課的準(zhǔn)備工作的一個(gè)部門。嚴(yán)格做好團(tuán)員的發(fā)展工作，團(tuán)員證的注冊(cè)和管理工作，做好團(tuán)員登記、團(tuán)費(fèi)收繳、團(tuán)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等工作；做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和材料收集工作；為了豐富學(xué)校黨員，團(tuán)員和學(xué)生的校園生活，積極策劃團(tuán)組織生活風(fēng)貌的主題團(tuán)日等等。
二、招新目的
新的學(xué)期開始，為了保證團(tuán)總支學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入，擴(kuò)充學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)隊(duì)伍，保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。機(jī)械工程學(xué)院組織部就此開展20xx屆機(jī)械工程學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)組織部招新工作，給新生們提供一個(gè)鍛煉自己展現(xiàn)自己的機(jī)會(huì)，提供一個(gè)展示才華、鍛煉才能的舞臺(tái)。
三、活動(dòng)時(shí)間
待定
四、活動(dòng)地點(diǎn)
待定
五、招新要求與方向
1、活動(dòng)對(duì)象：20xx級(jí)xx學(xué)院全體新生
2、招新要求：
1）承認(rèn)學(xué)生會(huì)章程，自覺遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。
2）思想品德好，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，做事認(rèn)真主動(dòng)細(xì)致，具有一定的創(chuàng)新和交際能力、組織能力。
3）具有較強(qiáng)的.團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，個(gè)人能夠服從組織安排，并有信心處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。
4）招新數(shù)量：6-7名。
5）招新形式：二輪面試。
6）招新流程：
招新由報(bào)名和考核二部分組成。
（1）報(bào)名階段：要求報(bào)名者仔細(xì)認(rèn)真的按要求填寫報(bào)名表及個(gè)人簡(jiǎn)歷，并讓他們寫下對(duì)學(xué)生會(huì)的期望以及加入組織部的動(dòng)機(jī)。
（2）考核競(jìng)選階段：
①第一輪面試：整個(gè)面試過程可包括以下3個(gè)環(huán)節(jié)：
做簡(jiǎn)短的自我介紹（時(shí)間控制在1分鐘以內(nèi)）；
簡(jiǎn)要陳述自己應(yīng)聘組織部的原因、優(yōu)勢(shì)（時(shí)間控制在1分鐘左右）；
要求回答事先準(zhǔn)備的問題（開放性問題，時(shí)間控制在1-3分鐘以內(nèi)）。
面試標(biāo)準(zhǔn)：
1、穿著整潔，態(tài)度誠(chéng)懇，站有站相。
2、回答問題能夠清楚明確且沒有不文明言語(yǔ)。
3、聲音響亮，不緊張，不害羞。
②第二輪面試：根據(jù)第一輪的面試結(jié)果，選擇面試者（人數(shù)大概為第一輪參加面試人員的一半）進(jìn)入第二輪面試，由部長(zhǎng)及相關(guān)人員進(jìn)行選優(yōu)，淘汰，面試方式初步定為測(cè)試面試者有關(guān)活動(dòng)策劃方面的能力。
面試標(biāo)準(zhǔn)：
1、穿著整潔，態(tài)度誠(chéng)懇。
2、個(gè)人能力較強(qiáng)，有一定的創(chuàng)新和交際，思考能力。
3、具有良好的集體榮譽(yù)感，有團(tuán)隊(duì)精神，能積極主動(dòng)向隊(duì)伍靠攏。
納新工作計(jì)劃6
一、納新：
為了讓熱愛心理活動(dòng)的同學(xué)有一個(gè)展現(xiàn)自我的一個(gè)機(jī)會(huì)，同時(shí)也為心理協(xié)會(huì)注入新的源泉，我們將在九月底舉行大規(guī)模的納新活動(dòng)。納新在各系院分別展開！由分會(huì)長(zhǎng)指導(dǎo)！我院準(zhǔn)備今年招納七百名心理協(xié)會(huì)新成員，和老會(huì)員一起為大學(xué)生服務(wù)。
各系（院）分別展開納新工作，南校區(qū)在新軍訓(xùn)期間就在校區(qū)現(xiàn)場(chǎng)為新生們服務(wù)，走近新生們，讓新生們感到了大學(xué)生活的'溫暖。讓我們的心協(xié)會(huì)走進(jìn)了新生們的心中！成功招到二百多名新會(huì)員，納新工作還在進(jìn)行中！民主路校區(qū)和主校區(qū)將會(huì)在九月二十五前開始納新活動(dòng)。現(xiàn)在都在準(zhǔn)備工作中。納新工作由分會(huì)長(zhǎng)和和部長(zhǎng)負(fù)責(zé)，宣傳工作是我們計(jì)劃的重點(diǎn)，這次納新工作的宣傳工作我們協(xié)力會(huì)準(zhǔn)備很充分，一切等待納新的開始！
二、心海導(dǎo)航
預(yù)告心協(xié)近期活動(dòng)，普及大眾心理知識(shí)，提供日常心理技巧，面向全體師生發(fā)放。發(fā)放心理健康知識(shí)刊物，在心理咨詢室向同學(xué)們開放，讓感興趣的同學(xué)們能夠了解的心理知識(shí)！大幫助大學(xué)生認(rèn)識(shí)自我,完善自我,發(fā)展自我,引導(dǎo)大學(xué)生了解心理知識(shí),排除,緩解心理壓力,預(yù)防心理疾病，提高心理素質(zhì)，促進(jìn)大學(xué)生健康成長(zhǎng)和全面發(fā)展，提高大學(xué)生的適應(yīng)能力！
三、心理培訓(xùn)
本學(xué)期將在全校各個(gè)教學(xué)班設(shè)立心理委員，使得心理協(xié)會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)真正深入到廣大同學(xué)的學(xué)習(xí)生活中。并由專職老師心理委員開展心理培訓(xùn)，針對(duì)溝通方式和技巧，更好的為同學(xué)們普及心理知識(shí)。
四、文檔建設(shè)：
進(jìn)一步加強(qiáng)文檔建設(shè)。把xxx級(jí)心協(xié)成員的檔案保管好！作為心協(xié)的資料。同時(shí)要完善心協(xié)的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，利用好我學(xué)院的心理網(wǎng)站，同時(shí)創(chuàng)建心協(xié)群，讓心協(xié)成員能在一起商討工作和生活和其它問題。促進(jìn)心協(xié)更加團(tuán)結(jié)。提高心協(xié)的工作能力！
納新工作計(jì)劃7
一、活動(dòng)宗旨
在大學(xué)校園里，學(xué)生組織不僅僅是一條維系老師與同學(xué)們之間的紐帶，它更象征著理想、青春、拼搏與活力。在大學(xué)教育更注重自我管理與自我約束的今天，學(xué)生會(huì)組織也在同學(xué)們心中起著越來越重要的地位。為了更好的建設(shè)這支耀眼、榮光的團(tuán)學(xué)干部隊(duì)伍，我們國(guó)際商學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)就從20xx年團(tuán)委學(xué)生會(huì)納新活動(dòng)著手，通過為這個(gè)團(tuán)隊(duì)注入一支生命力更加旺盛的新鮮血液，打造一個(gè)真正“嚴(yán)謹(jǐn)、博精、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的學(xué)生組織。從而更好的為同學(xué)們服務(wù)，真正的實(shí)現(xiàn)“興師榮院”。
二、活動(dòng)時(shí)間
20xx年6月
三、活動(dòng)地點(diǎn)
xx學(xué)院
四、活動(dòng)對(duì)象
以xx學(xué)院xx級(jí)學(xué)生為主
五、活動(dòng)形式與要求
凡是xx大學(xué)xx學(xué)院的在校注冊(cè)學(xué)生均可報(bào)名參加團(tuán)委、學(xué)生會(huì)各部門的納新活動(dòng)。以自愿報(bào)名的方式為主，通過筆試試用、面試篩選選拔等階段的方式，公開的選拔優(yōu)秀的團(tuán)委、學(xué)生會(huì)學(xué)生干部。主要要求思想進(jìn)步、工作積極肯干、責(zé)任心強(qiáng)。原則上，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，平均績(jī)點(diǎn)在2.0以上；德育測(cè)評(píng)優(yōu)秀。學(xué)生黨員予以優(yōu)先考慮，同時(shí)擔(dān)任團(tuán)支部、班級(jí)干部者優(yōu)先。
六、活動(dòng)宣傳
在納新期間，團(tuán)委、學(xué)生會(huì)可以在宣傳板上張貼海報(bào)或在宣傳欄中張貼說明進(jìn)行宣傳，同時(shí)向09級(jí)各專業(yè)發(fā)放通知和報(bào)名表。
七、活動(dòng)內(nèi)容及具體流程
（一）宣傳階段
1.首先在一樓大廳的宣傳板或宣傳欄中張貼納新活動(dòng)的海報(bào)。海報(bào)內(nèi)容要包括活動(dòng)的時(shí)間，對(duì)象，形式，具體要求，以及學(xué)生組織關(guān)于學(xué)生會(huì)章程以及機(jī)構(gòu)設(shè)置的相關(guān)介紹。
2.在張貼海報(bào)的同時(shí)，將本次納新活動(dòng)的通知送予xx級(jí)各專業(yè)輔導(dǎo)員處，再由輔導(dǎo)員老師以專業(yè)或班級(jí)為單位進(jìn)行通知、宣傳。
3.報(bào)名相關(guān)同學(xué)填寫報(bào)名表，進(jìn)行前期競(jìng)選準(zhǔn)備。（報(bào)名表請(qǐng)?jiān)谏虒W(xué)院網(wǎng)站下載，班級(jí)及輔導(dǎo)員意見請(qǐng)務(wù)必填寫）
4.對(duì)外宣傳的同時(shí)，將學(xué)生會(huì)辦公室設(shè)為咨詢處。如對(duì)納新活動(dòng)有所疑問，或想對(duì)學(xué)生組織做具體了解，可直接到進(jìn)行咨詢。咨詢處可由當(dāng)日在學(xué)生會(huì)值班的同學(xué)負(fù)責(zé)。且于20xx年x月x日進(jìn)行見面會(huì)。
（二）報(bào)名階段
1.將團(tuán)委、學(xué)生會(huì)納新部門及納新人數(shù)，各部門的`納新具體要求予以公示。
2.要求報(bào)名者仔細(xì)、認(rèn)真的按要求填寫報(bào)名表，在召開說明會(huì)后同一時(shí)間內(nèi)上交。
3.在了解當(dāng)前開展情況后，團(tuán)委、學(xué)生會(huì)在階梯教室召開xx年團(tuán)學(xué)干部納新說明會(huì)。說明會(huì)可大體分如下三個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行：
①主席團(tuán)成員介紹學(xué)生組織的總體情況及要求。
②各部代表詳細(xì)介紹各部職責(zé)及要求。
③現(xiàn)場(chǎng)答疑與互動(dòng)。
4.在召開說明會(huì)后的一定時(shí)間內(nèi)，報(bào)名者需將填寫完善的報(bào)名表統(tǒng)一交到學(xué)生會(huì)辦公室。學(xué)生會(huì)工作人員將其按部門分開整理好。
（三）競(jìng)選階段（由初試和復(fù)試兩個(gè)階段組成）
學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)在綜合評(píng)定競(jìng)選者報(bào)名情況、個(gè)人簡(jiǎn)歷情況等相關(guān)因素的基礎(chǔ)上經(jīng)過集體討論后，從競(jìng)選者中向主席團(tuán)提名各部門部員初試人選。根據(jù)人數(shù)情況，公布初試人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)安排。
1.初試階段
初試形式為筆試。所有候選人按照部門在階梯教室進(jìn)行統(tǒng)一筆試考試進(jìn)行篩選。筆試由主席團(tuán)成員與xx級(jí)部長(zhǎng)監(jiān)考。
考試時(shí)間為x月x日晚5點(diǎn)30分。
2.復(fù)試階段
根據(jù)第一輪的筆試結(jié)果，將進(jìn)入下一輪的候選人按部門劃分，進(jìn)行相關(guān)面試。面試程序?yàn)槲迦艘唤M，進(jìn)入小教室進(jìn)行2-3分鐘演講競(jìng)選。復(fù)試階段統(tǒng)一由各部部長(zhǎng)與分管主席進(jìn)行面試。
復(fù)試時(shí)間為x月x-x日
八、注意事項(xiàng)及其他
1.提前進(jìn)行宣傳海報(bào)、通知以及報(bào)名表的制作。
2.每一輪比賽前，注意候選人等候教室與考場(chǎng)教室的提前分配與公式。
3.注意競(jìng)選期間的紀(jì)律與秩序維護(hù)問題。
4.物品的詳單需活動(dòng)實(shí)施前具體列出。
5.注意報(bào)名階段中報(bào)名表的收集、統(tǒng)計(jì)與整理，以及每一輪測(cè)試結(jié)果的統(tǒng)計(jì)、整理、公式。
6.報(bào)名前公式各部門納新人數(shù)及具體要求。
7.在整個(gè)納新活動(dòng)過程中，注意每一輪考試的評(píng)委組成及評(píng)定的公平性。
8.活動(dòng)中的具體工作可分配給各個(gè)部門，由各部門共同完成。
9.在納新活動(dòng)過程中，請(qǐng)有意向的同學(xué)認(rèn)真填寫報(bào)名表并按時(shí)上交。如有報(bào)名表逾期上交，考試過程中遲到、不到者，一律視為自動(dòng)棄權(quán)。
10.關(guān)于納新活動(dòng)的進(jìn)一步情況，請(qǐng)同學(xué)們密切關(guān)注學(xué)院網(wǎng)站及宣傳欄相關(guān)通知事宜。
納新工作計(jì)劃8
新的一年，醫(yī)院對(duì)財(cái)務(wù)工作會(huì)有嚴(yán)格的要求，財(cái)務(wù)部門也會(huì)從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、價(jià)格管理、信息統(tǒng)計(jì)、固定資產(chǎn)醫(yī)療設(shè)備等方面入手。出納的工作計(jì)劃如下:
一、醫(yī)院財(cái)務(wù)工作計(jì)劃
1.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面:完善收入、費(fèi)用、退款、憑證等各項(xiàng)會(huì)計(jì)制度，加強(qiáng)監(jiān)管；提高利潤(rùn)預(yù)測(cè)和資本預(yù)算的準(zhǔn)確性，形成預(yù)算體系下的財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)分析體系。
2.在管理核算上:加強(qiáng)物流周轉(zhuǎn)次數(shù)，有效控制資金利用率，實(shí)行物資安全庫(kù)存管理，限制部門備用和接收制度，提倡節(jié)約使用，減少損失，利用計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)建立安全庫(kù)存預(yù)警提示；加強(qiáng)采購(gòu)成本監(jiān)管，完善采購(gòu)(包括新產(chǎn)品、新物質(zhì))審批程序和合同管理；加強(qiáng)各類售價(jià)(包括產(chǎn)品和物質(zhì))的審批程序和信息系統(tǒng)管理，制定最低售價(jià)信息預(yù)警提示；加強(qiáng)廣告費(fèi)用的預(yù)算及執(zhí)行審批程序和合同管理，加強(qiáng)預(yù)決算分析和有效廣告的統(tǒng)計(jì)分析制度，如:(合理布局布局等。)，并配合營(yíng)銷策劃部門為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有效的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)；細(xì)化收益與成本的匹配結(jié)構(gòu)，建立收益與成本相銜接的計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)毛利在信息中的及時(shí)反映，完善實(shí)現(xiàn)收益制和歸集制兩種不同會(huì)計(jì)制度并存的信息披露制度。
3.稅務(wù)籌劃:配合總部的管理要求，合理安排我院的`稅務(wù)工作，加強(qiáng)和完善各種賬證管理，做好各種稅的預(yù)算和核算；實(shí)現(xiàn)ATM、信用卡機(jī)、現(xiàn)金支付并存，為醫(yī)院收益管理創(chuàng)造良好環(huán)境。
二、醫(yī)院財(cái)務(wù)人員目標(biāo)管理
理順收入與成本的關(guān)系，使比例合理。按項(xiàng)目和部門核算材料。根據(jù)收益比原則，對(duì)成本進(jìn)行詳細(xì)分類，區(qū)分運(yùn)營(yíng)中物資的領(lǐng)用。銷售資料要發(fā)出去，尤其是部門和免費(fèi)收件人。
第三，價(jià)格管理
1.加強(qiáng)醫(yī)院物資(包括假肢材料)采購(gòu)合同管理制度，嚴(yán)格控制新產(chǎn)品和新材料，配合領(lǐng)導(dǎo)為醫(yī)院物資使用決策和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)合理發(fā)展提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)依據(jù)，實(shí)行藥品和零星醫(yī)用材料不定期詢價(jià)制度。
2.市場(chǎng)策劃部在統(tǒng)一預(yù)算審批的情況下，實(shí)施大小支出項(xiàng)目的實(shí)施，根據(jù)項(xiàng)目支出明細(xì)的核定價(jià)格進(jìn)行報(bào)賬核算。
3.醫(yī)院內(nèi)各項(xiàng)手術(shù)治療項(xiàng)目的收費(fèi)價(jià)格按照科室的建議和財(cái)務(wù)成本計(jì)算審批程序執(zhí)行，逐步完善計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的最低價(jià)錄入，實(shí)現(xiàn)底價(jià)預(yù)警提示。
醫(yī)院出納新年工作計(jì)劃二隨著不斷的學(xué)習(xí)和深入，我對(duì)自己的工作有了更深的了解。我的工作可以說是簡(jiǎn)單乏味。比如我會(huì)把全院的現(xiàn)金簿和存款日記賬一一登記匯總。巨大的工作量和精準(zhǔn)的會(huì)計(jì)要求讓我不得不小心耐心的操作。
納新工作計(jì)劃9
在金秋這個(gè)收獲的季節(jié)，我們迎來了朝氣蓬勃的xx級(jí)學(xué)弟學(xué)妹們，為了給社團(tuán)注入新鮮的血液，為了社團(tuán)更好的發(fā)展，在社團(tuán)協(xié)會(huì)的統(tǒng)一安排部署下，我們?nèi)肆Y源管理研究會(huì)xx年的招新工作也正式啟動(dòng)。現(xiàn)將招新策劃書詳述如下：
一、招新社團(tuán)名稱：xx學(xué)院公共管理學(xué)院人力資源管理研究會(huì)
二、招新時(shí)間：xx年10月15日
三、招新地點(diǎn)：xx學(xué)院西校區(qū)廣場(chǎng)。
四、招新負(fù)責(zé)人：xx
人力資源管理研究會(huì)原本是一個(gè)純粹的學(xué)術(shù)性社團(tuán)，經(jīng)過本屆協(xié)會(huì)理事會(huì)討論決定，我們將協(xié)會(huì)重新定位為以愛好管理類的學(xué)生為主體的從事人力資源管理的理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐、大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃、大學(xué)生素質(zhì)的`拓展與開發(fā)的社團(tuán)組織。這樣就能使協(xié)會(huì)的學(xué)術(shù)性與實(shí)踐性更好地結(jié)合；圍繞協(xié)會(huì)主旨舉辦契合大學(xué)生生活的活動(dòng)為廣大會(huì)員服務(wù)。當(dāng)然，協(xié)會(huì)的任務(wù)也進(jìn)行了適應(yīng)性變化：
1。幫助會(huì)員及時(shí)了解國(guó)家出臺(tái)的人事政策及法律法規(guī)，熟悉人力資源管理的宏觀環(huán)境；
2。組織會(huì)員圍繞人力資源開發(fā)與管理的新情況、新問題展開理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐；
3。在會(huì)員與其他學(xué)生社團(tuán)、企業(yè)之間搭建溝通平臺(tái)，通過系列交流活動(dòng)，擴(kuò)大會(huì)員的交往范圍，拉近與企業(yè)的距離；
4。舉辦各種講座、論壇及社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，拓寬會(huì)員的管理知識(shí)，增強(qiáng)對(duì)社會(huì)的了解和認(rèn)識(shí)；
5。幫助會(huì)員做好大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃，為會(huì)員提供人才測(cè)評(píng)、就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)等；
6。出版會(huì)刊、會(huì)報(bào)等宣傳資料，傳播人管知識(shí)，協(xié)助會(huì)員進(jìn)行人力資源與職業(yè)方面信息的收集與整理。
五、招新的對(duì)象：以xx級(jí)西校區(qū)新生為基本范圍，招收對(duì)管理感興趣，愿意了解有關(guān)管理方面的知識(shí)，期望通過參加本社團(tuán)擴(kuò)大交際范圍，提高自身能力的同學(xué)。歡迎愛好交際，希望在社團(tuán)中鍛煉本身的同學(xué)加入
六、招新的規(guī)模：為了更好的管理，更好的開展活動(dòng)，計(jì)劃招新200 250人。
七、招新工作過程：
1、宣傳板要提前做好并提前送到西區(qū)展示在學(xué)弟學(xué)妹們面前。宣傳板的內(nèi)容應(yīng)盡量介紹本會(huì)內(nèi)涵，展示本會(huì)豐富多采的活動(dòng)，講解入會(huì)的意義和作用為主，做到圖文并茂，內(nèi)容充實(shí)。
2、做好會(huì)員登記表，內(nèi)容以會(huì)員基本資料（姓名、性別、出生年月、專業(yè)、班級(jí)、政治面貌、聯(lián)系方式、特長(zhǎng)及愛好等為主）。
3、招新當(dāng)天當(dāng)天安排：招新負(fù)責(zé)人周日早7：00帶找新工作人員及招新材料趕往西區(qū)。要求各負(fù)責(zé)人儀表成熟大方，待人熱情。抵達(dá)西區(qū)后，布置好招新現(xiàn)場(chǎng)：擺好桌凳，放好宣傳板，拉上條幅等。
4、宣傳材料的主要內(nèi)容：xx年4月下旬，我會(huì)和河南潤(rùn)達(dá)盛典管理咨詢公司聯(lián)合舉辦河南財(cái)經(jīng)學(xué)院首屆校企人力資源管理高峰論壇。xx年11月我會(huì)舉行第二屆高峰論壇。xx年5月，我會(huì)組織會(huì)員到鄭州太古可口可樂公司參觀，感受外企企業(yè)文化，了解先進(jìn)的生產(chǎn)流程，并品嘗了可口可樂。xx暑假我會(huì)組織會(huì)員赴濮陽(yáng)南樂呂村小學(xué)進(jìn)行支教活動(dòng)。我們將組織本部學(xué)生干部和有關(guān)同學(xué)到西區(qū)對(duì)大家感興趣的學(xué)生會(huì)，考研，考公務(wù)員，獎(jiǎng)學(xué)金等話題和大家進(jìn)行交流。
納新工作計(jì)劃10
金秋的陽(yáng)光校園，又迎來了一批批滿懷期待與夢(mèng)想的新生。他們擁有旺盛的精力、強(qiáng)健的`體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會(huì)給菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹。為了歡迎XX級(jí)新生，進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)委、學(xué)生會(huì)隊(duì)伍建設(shè)，為團(tuán)委、學(xué)生會(huì)注入一股新鮮血液，為新生創(chuàng)造一個(gè)展示自我的舞臺(tái)，發(fā)揮自己的才能的平臺(tái)。我系學(xué)生會(huì)組織部納新計(jì)劃正式開始，現(xiàn)誠(chéng)召有志之士加盟，凡并愿以為同學(xué)服務(wù)為己任，能做到克己奉公、敬業(yè)勤懇，均在我部門招賢之列。
一.時(shí)間：
二.地點(diǎn)：
三.對(duì)象：09級(jí)新生
四.計(jì)劃納新人數(shù)：n人(可平均分為兩組a組和b組，對(duì)兩組進(jìn)行分配不同的任務(wù)，依次輪流并從中觀察出其中能力較強(qiáng)的人，重點(diǎn)培養(yǎng))
五.流程：
①本部門負(fù)責(zé)人準(zhǔn)備好納新計(jì)劃，安排每次的工作進(jìn)程；
②進(jìn)行第一次面試工作中，挑選出比較優(yōu)秀的同學(xué)；
③擇期進(jìn)行復(fù)試，進(jìn)一步挑選出最優(yōu)秀的人才；
④最后一次通知挑選出的成員開會(huì)，告知學(xué)生會(huì)的有關(guān)事情（例如：
我部門應(yīng)該遵守什么紀(jì)律，應(yīng)該做什么，部門什么時(shí)候開例會(huì)或是
一些活動(dòng)項(xiàng)目等）。
六．具體方案：
（略）
納新工作計(jì)劃11
在金秋這個(gè)收獲的季節(jié)，我們迎來了朝氣蓬勃的XX級(jí)學(xué)弟學(xué)妹們，為了給社團(tuán)注入新鮮的血液，為了社團(tuán)更好的發(fā)展，在社團(tuán)協(xié)會(huì)的統(tǒng)一安排部署下，我們?nèi)肆Y源管理研究會(huì)XX年的招新工作也正式啟動(dòng)。現(xiàn)將招新策劃書詳述如下：
一、招新社團(tuán)名稱：XX學(xué)院公共管理學(xué)院人力資源管理研究會(huì)。
二、招新時(shí)間：XX年10月15日。
三、招新地點(diǎn)：XX學(xué)院西校區(qū)廣場(chǎng)。
四、招新負(fù)責(zé)人：XX
人力資源管理研究會(huì)原本是一個(gè)純粹的學(xué)術(shù)性社團(tuán)，經(jīng)過本屆協(xié)會(huì)理事會(huì)討論決定，我們將協(xié)會(huì)重新定位為以愛好管理類的學(xué)生為主體的從事人力資源管理的理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐、大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃、大學(xué)生素質(zhì)的.拓展與開發(fā)的社團(tuán)組織。這樣就能使協(xié)會(huì)的學(xué)術(shù)性與實(shí)踐性更好地結(jié)合;圍繞協(xié)會(huì)主旨舉辦契合大學(xué)生生活的活動(dòng)為廣大會(huì)員服務(wù)。當(dāng)然，協(xié)會(huì)的任務(wù)也進(jìn)行了適應(yīng)性變化：
1.幫助會(huì)員及時(shí)了解國(guó)家出臺(tái)的人事政策及法律法規(guī)，熟悉人力資源管理的宏觀環(huán)境;
2.組織會(huì)員圍繞人力資源開發(fā)與管理的新情況、新問題展開理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐;
3.在會(huì)員與其他學(xué)生社團(tuán)、企業(yè)之間搭建溝通平臺(tái)，通過系列交流活動(dòng)，擴(kuò)大會(huì)員的交往范圍，拉近與企業(yè)的距離;
4.舉辦各種講座、論壇及社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，拓寬會(huì)員的管理知識(shí)，增強(qiáng)對(duì)社會(huì)的了解和認(rèn)識(shí);
5.幫助會(huì)員做好大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃，為會(huì)員提供人才測(cè)評(píng)、就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)等;
6.出版會(huì)刊、會(huì)報(bào)等宣傳資料，傳播人管知識(shí)，協(xié)助會(huì)員進(jìn)行人力資源與職業(yè)方面信息的收集與整理。
五、招新的對(duì)象：以XX級(jí)西校區(qū)新生為基本范圍，招收對(duì)管理感興趣，愿意了解有關(guān)管理方面的知識(shí)，期望通過參加本社團(tuán)擴(kuò)大交際范圍，提高自身能力的同學(xué)。歡迎愛好交際，希望在社團(tuán)中鍛煉本身的同學(xué)加入。
六、招新的規(guī)模：為了更好的管理，更好的開展活動(dòng)，計(jì)劃招新200—250人。
七、招新工作過程：
1、宣傳板要提前做好并提前送到西區(qū)展示在學(xué)弟學(xué)妹們面前。宣傳板的內(nèi)容應(yīng)盡量介紹本會(huì)內(nèi)涵，展示本會(huì)豐富多采的活動(dòng)，講解入會(huì)的意義和作用為主，做到圖文并茂，內(nèi)容充實(shí)。
2、做好會(huì)員登記表，內(nèi)容以“會(huì)員基本資料(姓名、性別、出生年月、專業(yè)、班級(jí)、政治面貌、聯(lián)系方式、特長(zhǎng)及愛好等”為主)。
3、招新當(dāng)天當(dāng)天安排：招新負(fù)責(zé)人周日早7：00帶找新工作人員及招新材料趕往西區(qū)。要求各負(fù)責(zé)人儀表成熟大方，待人熱情。抵達(dá)西區(qū)后，布置好招新現(xiàn)場(chǎng)：擺好桌凳，放好宣傳板，拉上條幅等。
4、宣傳材料的主要內(nèi)容：XX年4月下旬，我會(huì)和河南潤(rùn)達(dá)盛典管理咨詢公司聯(lián)合舉辦“河南財(cái)經(jīng)學(xué)院首屆校企人力資源管理高峰論壇”。XX年11月我會(huì)舉行第二屆高峰論壇。XX年5月，我會(huì)組織會(huì)員到鄭州太古可口可樂公司參觀，感受外企企業(yè)文化，了解先進(jìn)的生產(chǎn)流程，并品嘗了可口可樂。XX暑假我會(huì)組織會(huì)員赴濮陽(yáng)南樂呂村小學(xué)進(jìn)行支教活動(dòng)。我們將組織本部學(xué)生干部和有關(guān)同學(xué)到西區(qū)對(duì)大家感興趣的學(xué)生會(huì)，考研，考公務(wù)員，獎(jiǎng)學(xué)金等話題和大家進(jìn)行交流。
納新工作計(jì)劃12
納新工作是新老交替的必經(jīng)之路，也是新人輩出的時(shí)候，所以對(duì)于宣傳部來說更需要吸收一些有實(shí)力的人才， 這樣才能突出我系的特色，體現(xiàn)我系的亮點(diǎn)，打造我系的品牌，確保這學(xué)期的工作能夠有條不紊的進(jìn)行。
下面是我部的納新以及今后的工作計(jì)劃：
1我部將面向04-05級(jí)同學(xué)應(yīng)聘若干名干事，要求應(yīng)聘者有書法或繪畫的特長(zhǎng)，文筆突出。對(duì)待工作有激情與熱情，要有吃苦耐勞，勇于奉獻(xiàn)的精神。
2每位干事必須按時(shí)出席所有會(huì)議，服從部長(zhǎng)和副部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真完成工作，大膽提出自己的設(shè)想，勇于創(chuàng)新。培養(yǎng)他們的組織紀(jì)律性與團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，帶領(lǐng)他們完成好每一期的板報(bào)宣傳工作。
3充分發(fā)揮成員的積極性，培養(yǎng)新的骨干力量，充分發(fā)揮他們的`才能，盡可能的為他們提供展現(xiàn)自己的空間，施展自己的才華。熟悉各種、各項(xiàng)宣傳的形式。
4在工作方面我部將把握原有的宣傳陣地，力爭(zhēng)在原有的基礎(chǔ)上有所突破和創(chuàng)新，開辟新的宣傳渠道和空間，豐富宣傳內(nèi)容和形式，加強(qiáng)對(duì)外合作與交流。
5我部建議系里多開展一些同學(xué)感興趣的活動(dòng)，鑒于宣傳活動(dòng)不易搞,所以我部熱切希望能和其他部聯(lián)和起來搞活動(dòng),例如:文化藝術(shù)節(jié),書畫展覽,攝影作品評(píng)比, 唱歌比賽等，讓那些喜歡唱歌的同學(xué)體驗(yàn)一下“超級(jí)女生”的感覺。
6我們將配合各部把宣傳工作搞好，及時(shí)了解他們最新的活動(dòng)安排，及時(shí)宣傳協(xié)調(diào)工作，敢于向各部借鑒，學(xué)習(xí)，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。
新的學(xué)期,宣傳部面對(duì)新的挑戰(zhàn),以上是我部這學(xué)期的工作計(jì)劃,我們將在以后的工作中逐步完善,相信通過我部全體成員的共同努力,我們會(huì)取得更好的成績(jī).！
院學(xué)生會(huì)宣傳部納新要求
本部門在做好常規(guī)工作—海報(bào)宣傳版面，卡牌制作及活動(dòng)橫幅、拱門的擺放之外，也協(xié)助院團(tuán)委學(xué)生會(huì)各部門做好一切與宣傳有關(guān)的工作，通過各種宣傳渠道，傳遞院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)各部門的工作信息，增強(qiáng)團(tuán)委學(xué)生會(huì)的感召力。
宣傳部主要負(fù)責(zé)海報(bào)、展板、條幅、拱門、噴繪、舞臺(tái)布置等， 本部門納新要求如下：
1. 有一定的繪畫及書法功底，有過宣傳工作的經(jīng)驗(yàn)，并有創(chuàng)新意識(shí)
2、對(duì)宣傳工作有高度的熱情、強(qiáng)烈的責(zé)任心，上進(jìn)心，肯吃苦，并抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度工作
3、有較充足的課余時(shí)間，能全心全意為同學(xué)服務(wù)
4、擅長(zhǎng)書法和pop字體者及曾擔(dān)任宣傳委員者優(yōu)先
納新工作計(jì)劃13
新的學(xué)年即將開始，大批的新生也即將進(jìn)校，我院學(xué)生會(huì)也應(yīng)該增加一些新的血液，我保衛(wèi)部承擔(dān)招新任務(wù)，故為此寫此計(jì)劃書。
我們要的是校園中的精英，不是來人就收，目前我們還沒到那樣的程度，所以我們要有一系列的選拔方法，這當(dāng)中我們還需要其他部門的支持。
我們首先需要宣傳部作好宣傳，我們?cè)簩W(xué)生會(huì)要招新希望大家可以涌越報(bào)名并且提交入會(huì)申請(qǐng)表，以保證我們不會(huì)缺少人來報(bào)名，我想這種情況是不會(huì)出現(xiàn)的，到時(shí)候肯定有很多人報(bào)名，我們也希望人越多越好，我們需要的人是一個(gè)定數(shù)，所以我們選到好的希望就越大。
第一步報(bào)名工作完成后，接下來我們就要審核并篩選我們需要的人。這步應(yīng)該有幾個(gè)過程，首先應(yīng)該有個(gè)筆試，筆試一般都個(gè)形式，大部分都可以過的;然后就是第一輪面試，可以和以前一樣，這輪由各部長(zhǎng)來面試;然后就是第二輪面試，也是最后一輪面試，由主席團(tuán)來面試。
這樣基本上人應(yīng)該就確定下來了，最后就通知入選我們學(xué)生會(huì)的人前來報(bào)到，基本上招新工作就完成了，但這當(dāng)中還有很多小地方需要我們注意的，包括面試的地點(diǎn)、時(shí)間都要確定在合適的地方和合適的時(shí)間，這點(diǎn)都都是很好解決的，合理的安排一下就行了，還有就是我們以什么樣的標(biāo)準(zhǔn)來選人，其實(shí)這點(diǎn)也不難，我們可以參照以前的標(biāo)準(zhǔn)差不多就行了，只是有寫小地方改改就好了，具體的我也不好說只要我們看到那個(gè)標(biāo)準(zhǔn)后心里應(yīng)該就有底了，也許還有很多小地方我都沒有注意到我們大家還需要在一起討論一下，這樣我們應(yīng)該就能得到一個(gè)準(zhǔn)確而完美的答案了。
學(xué)生會(huì)是我校學(xué)生自行組織管理的重要機(jī)構(gòu)。多年來，在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在校團(tuán)委的指導(dǎo)下和學(xué)校各有關(guān)部門的大力支持下，積極主動(dòng)地開展工作，收到了良好的效果。學(xué)生會(huì)本著“自我管理，自我教育，自我服務(wù)”的原則，不斷加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè)，同時(shí)注重研究本校學(xué)生工作的新特點(diǎn)，不斷創(chuàng)新，廣泛開展各類學(xué)生活動(dòng)，注重在全方面開展的素質(zhì)教育中充分發(fā)揮學(xué)生工作的`優(yōu)勢(shì)。
金秋的校園，又迎來了一批批滿懷期待與夢(mèng)想的新生。他們擁有旺盛的精力、強(qiáng)健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會(huì)給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給校學(xué)生會(huì)的工作帶來新的活力和希望，讓西電精神永存!
一、招新目的
為了保證校學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍，保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。
二、招新領(lǐng)導(dǎo)小組
指導(dǎo)老師
校團(tuán)委老師
負(fù)責(zé)人
校學(xué)生會(huì)主席
校學(xué)生會(huì)副秘書長(zhǎng)
校學(xué)生會(huì)副主席
校學(xué)生會(huì)各部部長(zhǎng)
三、招新細(xì)則
(一)招新對(duì)象
15級(jí)新生以及14、13級(jí)學(xué)生
(二)招新要求
1、承認(rèn)學(xué)生會(huì)章程，自覺遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識(shí)，有組織能力，學(xué)習(xí)成績(jī)良好。
4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。
納新工作計(jì)劃14
文案及社會(huì)實(shí)踐部：
作為系學(xué)生會(huì)負(fù)責(zé)自身建設(shè)的重要部門，文案及社會(huì)實(shí)踐部直屬于學(xué)生會(huì)主席團(tuán)，協(xié)助處理學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的日常事務(wù)，協(xié)調(diào)各部門開展工作，保證學(xué)生會(huì)正常有序運(yùn)行，在我系學(xué)生會(huì)中處于相對(duì)核心的地位。我部具體負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)內(nèi)各項(xiàng)文案工作以及組織籌備每年寒暑期大學(xué)生“三下鄉(xiāng)”社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)工作。我部主要負(fù)責(zé)各類文件起草、信息傳達(dá)、會(huì)議組織、會(huì)議記錄、檔案整理、內(nèi)務(wù)管理、財(cái)務(wù)管理等工作；與此同時(shí)，我部還全權(quán)負(fù)責(zé)我系每年大學(xué)生寒暑期“三下鄉(xiāng)”社會(huì)實(shí)踐的通知、籌備、組隊(duì)、培訓(xùn)、監(jiān)督及總結(jié)評(píng)比等方面工作。
學(xué)習(xí)部：
作為系學(xué)生會(huì)主席團(tuán)組成單位，作為學(xué)生會(huì)的重要職能部門，我部肩負(fù)著我系日常考勤、自考、考證、專升本、協(xié)助我系教學(xué)秘書等五項(xiàng)重要職責(zé)。我部以“傳播學(xué)術(shù)文化，拓展學(xué)生素質(zhì)”為宗旨，通過開展各種健康活潑、積極向上的校園學(xué)術(shù)科技活動(dòng)，活躍和充實(shí)校園文化生活。我部力求在務(wù)實(shí)創(chuàng)新的基礎(chǔ)上，為我系乃至我院的學(xué)風(fēng)建設(shè)工程做出貢獻(xiàn)。我部始終以“做第一流的事，做學(xué)生會(huì)的脊梁”的目標(biāo)，向著打造最優(yōu)秀的部門，一直努力奮斗著！
文藝及活動(dòng)部：
“文以載道，藝以修身”，我部以豐富校園文化生活，提高藝術(shù)文化修養(yǎng)為宗旨，活動(dòng)面向整個(gè)學(xué)院。我部是學(xué)生會(huì)表現(xiàn)最活躍的部門之一，哪里有我們哪里就有歡樂；我部也是學(xué)生會(huì)最具個(gè)性的部門之一，無論是臺(tái)前還是幕后，都有我們展示自我的絕佳舞臺(tái)。在這里，你可以是導(dǎo)演，編劇，策劃，讓你活躍的思維有了展現(xiàn)的平臺(tái)；你也可以是作曲家，音響師，化妝師，一展自己的藝術(shù)與氣息；此外你還能成為最好的歌手，舞者，演員，主持人實(shí)現(xiàn)夢(mèng)寐以求的愿望。文藝及活動(dòng)部，這里給你足夠的空間展示你的才華。
紀(jì)檢督察部：
作為我系學(xué)生會(huì)的職能機(jī)構(gòu)，我部是我系學(xué)生實(shí)現(xiàn)自我管理、自我監(jiān)督、自我考核的監(jiān)管機(jī)構(gòu)。我部在秉承“公正、公平、公開”的原則下開展部門工作，并協(xié)助學(xué)生會(huì)主席團(tuán)處理學(xué)生會(huì)內(nèi)紀(jì)檢督察部分的日常事務(wù)。我部以“高質(zhì)量、高素質(zhì)、高效率”的工作態(tài)度嚴(yán)格規(guī)范部門，認(rèn)真執(zhí)行學(xué)生會(huì)“盡我所能，竭誠(chéng)為你”的服務(wù)宗旨，全心全意為全系同學(xué)服務(wù)，致力于維護(hù)校紀(jì)、校規(guī)，倡導(dǎo)優(yōu)良校風(fēng)、學(xué)風(fēng)。我們的督察我們的家，紀(jì)檢督察部，歡迎你的加入。
生活部：
系學(xué)生會(huì)的開創(chuàng)就伴有生活部的蹤影，我部也在鍛煉中成為一支強(qiáng)有力的部門，為了給學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)良好的.學(xué)習(xí)、生活環(huán)境，進(jìn)一步促進(jìn)我系良好學(xué)風(fēng)的形成，部門成員團(tuán)結(jié)一心，忠于本職，盡心盡力做好每一份工作，每個(gè)隊(duì)員都秉承認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，不斷發(fā)揚(yáng)熱心服務(wù)同學(xué)的優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新意識(shí)，做好各項(xiàng)活動(dòng)的后勤保障工作。看似簡(jiǎn)單而繁瑣的后勤保障工作卻非常能鍛煉你的耐心和責(zé)任感，這些也是你踏入社會(huì)時(shí)必須具備的！生活部是一個(gè)讓你踏入大學(xué)后鍛煉自己的部門！一個(gè)讓你倍感溫馨的小家園！
體育部：
系學(xué)生會(huì)體育部是通過組織各項(xiàng)體育和健身娛樂活動(dòng)，促進(jìn)同學(xué)參與身體鍛煉，提高體育積極性，豐富校園生活，活躍校園體育文化的一個(gè)部門；是一個(gè)團(tuán)結(jié)向上，思維活躍，充滿活力且十分具有紀(jì)律性的部門；擁有很強(qiáng)的組織活動(dòng)、協(xié)調(diào)溝通、處事應(yīng)變的能力。我部工作有：組織開展籃球賽、排球賽、足球賽等大型活動(dòng)；負(fù)責(zé)財(cái)會(huì)系代表隊(duì)訓(xùn)練，參加學(xué)院的相關(guān)體育比賽；與其他院校學(xué)生會(huì)體育部及兄弟系學(xué)生會(huì)體育部進(jìn)行體育活動(dòng)交流；做好晨跑督跑工作；以及舉辦學(xué)生會(huì)的特色活動(dòng)——毅行。青春無限，活力四射體育部。
納新工作計(jì)劃15
一、 組織部基本職能：
負(fù)責(zé)干部檔案管理和工作考核，每學(xué)年的納新工作，內(nèi)部聯(lián)誼活動(dòng)的組織和協(xié)調(diào)，以及每年的骨干培訓(xùn)班，培訓(xùn)和挑選一批又一批有才干的干部，部署換屆，評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)等事宜，鍛煉組織協(xié)調(diào)管理的能力。
二、 基本工作計(jì)劃：
（一） 納新
１、 新學(xué)期之初，在經(jīng)院研會(huì)網(wǎng)站上開出一個(gè)納新專題網(wǎng)頁(yè)。
２、 納新專題里，給每個(gè)部門一個(gè)版面。每個(gè)部門把自己的'職能和日常工作，及工作計(jì)劃等詳細(xì)地介紹一下。并簡(jiǎn)要介紹以往成功舉辦的活動(dòng)，文字配以圖片說明。
３、 網(wǎng)頁(yè)做好之后，再進(jìn)行海報(bào)宣傳。
４、 設(shè)計(jì)納新形式。
(二) 內(nèi)部聯(lián)誼活動(dòng)（第一學(xué)期）類似于team building
１、 目的：為了促進(jìn)各部門之間的合作交流，培養(yǎng)所有成員間融洽和睦的氛圍，定期舉辦一些內(nèi)部聯(lián)誼活動(dòng)。
２、 形式和內(nèi)容：（只是一些初步設(shè)想，等活動(dòng)具體開展時(shí)也許會(huì)有所變動(dòng)，盡量以新穎好玩為主，但是需要一定經(jīng)費(fèi)支持）
（１） 定向越野活動(dòng)：研會(huì)各部門成員隨機(jī)編組，參加室外素質(zhì)拓展。
（２） 趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)：比如五人六腳、跳繩、踢毽子之類的，不僅增加娛樂性，還可為校運(yùn)動(dòng)會(huì)提前做好準(zhǔn)備。
３、 參加人員：鑒于經(jīng)院五系一所，除了院研會(huì)之外，還有系研會(huì)，建議加強(qiáng)相互之間的聯(lián)系，活動(dòng)可動(dòng)員院內(nèi)所有研會(huì)成員參與，一方面可以加深了解，另一方面可以促進(jìn)以后工作的順利開展。
(三) 干訓(xùn)班（第二學(xué)期）
一、 時(shí)間：五月初至六月中旬
二、 具體分為三到四個(gè)活動(dòng)，具體形式需要屆時(shí)再討論策劃，一方面是為了避免由于時(shí)間急促不能策劃出新穎創(chuàng)意的活動(dòng)形式，另一方面也是為了讓未來的新成員也有充分參與的機(jī)會(huì)。具體策劃書在活動(dòng)開展前提交。
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