工作計劃(共5篇)
時間流逝得如此之快，又迎來了一個全新的起點，是時候靜下心來好好寫寫計劃了。什么樣的計劃才是有效的呢？下面是小編精心整理的工作計劃5篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
工作計劃 篇1
為了進一步加強醫(yī)療、護理質(zhì)量管理，提高醫(yī)療護理質(zhì)量，杜絕醫(yī)療差錯和事故發(fā)生，確保醫(yī)療安全，特制定本年度工作計劃：
一、加強職業(yè)道德教育。增強質(zhì)量意識。
護理部門要強化醫(yī)德醫(yī)風教育，樹立愛崗敬業(yè)，“以病人為中心”，以醫(yī)療護理質(zhì)量為核心的思想，大力弘揚愛崗敬業(yè)、忠于職守、全心全意為人民服務的行業(yè)風尚。對醫(yī)護人員要進行職業(yè)道德教育、法制教育、質(zhì)量意識教育，針對人民群眾關心的焦點，以及護理工作中存在的苗頭隱患，經(jīng)常研究質(zhì)量問題，樹立質(zhì)量第一的意識，減少或杜絕醫(yī)療糾紛和事故發(fā)生，以提高醫(yī)療護理質(zhì)量好納入法執(zhí)化軌道進行管理。
二、強化醫(yī)療護理管理，提高護理質(zhì)量。
護理部門要充分發(fā)揮護士長，主管護師在護理管理及護理質(zhì)控中的職能作用，業(yè)務院長要把主要精力放在醫(yī)護質(zhì)量管理上，認真負責對違反醫(yī)院規(guī)章制度和操作規(guī)程的人和事敢抓敢管、敢于斗硬。要深入持久地開展護理人員“三基”、“三嚴”質(zhì)量考核，提高護理人員的整體素質(zhì)。同時對護理質(zhì)量管理上的薄弱環(huán)節(jié)，制定出切實可行的計劃和措施，加強護理工作的檢查、督促和指導，建立和完善各種規(guī)章制度。
三、質(zhì)量標準。
1、基礎護理合格率﹥90%。
2、護理表格書寫、記錄和技術(shù)操作合格率﹥90%。
3、特級、一級護理合格率﹥90%。
4、護理滿意率在95%以上。
5.搶救藥品要做到四定（定種類，定位，定量，定消毒）。三無 （無過期。無變質(zhì)，無失效）。二及時（及時補充，及時檢查）。一專（專人管理）。
6，醫(yī)療廢棄物定時焚燒處理。
四、病房管理。
護士長要不定期組織護理查房，嚴格各環(huán)節(jié)的.管理，對發(fā)現(xiàn)的問題，及時研究解決。病房做到陳設規(guī)范化、操作正規(guī)化、管理制度化。環(huán)境整潔、舒適、安靜、安全，為病員創(chuàng)造一個良好的治療休養(yǎng)環(huán)境。
五、強化基礎教育，提高專業(yè)技能。
護理人員一月一次參加醫(yī)院業(yè)務學習，一季度一次操作技能考核，半年一次基礎理論考試，并將考核結(jié)果與年終評優(yōu)相結(jié)合，促進護理人員的業(yè)務學習，提高服務質(zhì)量。要有計劃地選派護理人員到上級醫(yī)院學習，鼓勵她們積極參加電大、函大學習，努力提高基礎護理和�？谱o理水平，使醫(yī)療護理工作適應新的醫(yī)學模式，以及醫(yī)療技術(shù)的發(fā)展和整體護理的要求。
六、實行醫(yī)療護理目標責任制，狠抓高風險環(huán)節(jié)。
要把醫(yī)護質(zhì)量管理列入業(yè)務管理的重要議程，明確任務、責任到人、層層分解、人人參與、獎懲兌現(xiàn)。醫(yī)療護理質(zhì)量的考核結(jié)果與個人獎勵、晉級、工資浮動和再聘用結(jié)合起來，實行一票否決制。
1、進一步落實危重病人搶救度和規(guī)范建立“生命綠色通道”，強化落實約束機制。
2、規(guī)范術(shù)前、術(shù)中、術(shù)后護理。，
3、落實供應室、注射室、產(chǎn)房、手術(shù)室、麻醉室等重點部門的質(zhì)量管理，杜絕院內(nèi)感染。
4、對引進的新技術(shù)、新項目以及醫(yī)院開展的新業(yè)務，做到萬無一失，確保醫(yī)療護理安全。
積極探索將護理技術(shù)、生活護理、心理護理和健康指導融為一體的實現(xiàn)形式，將“以病人為中心”的服務落到實處，滿足人民群眾身心健康的需求。
工作計劃 篇2
時間過得真快，轉(zhuǎn)眼間我們即將進入新的一年。新年是充滿挑戰(zhàn)、機遇和壓力的一年，對我來說也是非常重要的一年。因此，我制定了一個工作計劃，現(xiàn)在計劃如下：
一、銷量指數(shù)：
上級下達的銷售任務30萬元，銷售目標35萬元，每季度7萬元，5萬元
二.規(guī)劃：
1.《房地產(chǎn)年度銷售計劃》是年初起草的
2.每月初擬《房地產(chǎn)月銷售計劃表》
三.客戶分類：
根據(jù)收到的每個客戶，將現(xiàn)有客戶分為三類：A類客戶、B類客戶、C類客戶，對各級客戶進行綜合分析。實現(xiàn)不同的`客戶，采用不同的服務。愉快地來，滿意地回。
四.實施措施：
1、熟悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務工作。該公司不斷改革和建立新系統(tǒng)，尤其是在商業(yè)領域。作為公司的部門經(jīng)理，你必須自己承擔責任，在遵守公司規(guī)定的同時，盡最大努力開展業(yè)務工作。
2.制定學習計劃。學習對于業(yè)務人員來說非常重要，因為它直接關系到一個業(yè)務人員與時俱進的步伐和業(yè)務活力。根據(jù)需要調(diào)整自己的學習方向，補充新能源。專業(yè)知識和管理能力都是我想掌握的內(nèi)容。只有知己知彼，才能百戰(zhàn)不殆。
3.加強與客戶的信息交流，增加感情，堅持每周聯(lián)系一次A類客戶，半個月聯(lián)系一次B類客戶，每月聯(lián)系一次C類客戶。始終與已經(jīng)達成交易的客戶保持聯(lián)系。
4.在網(wǎng)絡方面
充分發(fā)揮我們的網(wǎng)站和網(wǎng)絡資源，做好收集出版社和開發(fā)客戶的工作。做好生意。
工作計劃 篇3
為了能更好地完成今年的繼續(xù)教育學習，也為了能更好地提高自身素質(zhì)，增強業(yè)務水平，特制訂今年的學習計劃。
一、指導思想：
重視理論學習，提高認識，更新教育觀念。通過學習，樹立以學生為本“的教育觀念。面向全體學生的發(fā)展，促進學生的全面發(fā)展，為學生終身發(fā)展奠定基礎�！盀榱艘磺袑W生，一切為了學生，為了學生的一切”。始終將學生的利益放在首位。學習新的教育理論，掌握科學的教育方法，提升自己的教學理念，在教育教學的每一個環(huán)節(jié)中都要尊重學生人格，遵循學生身心發(fā)展的規(guī)律。
二、計劃目標：
通過自我學習教育熱愛教育事業(yè)，熟悉《課標》、教材，掌握教學常規(guī)提高其教育教學能力，盡快適應新教學崗位的教育教學工作需要。力求達到：
1）樹立良好的敬業(yè)精神,熱愛教育事業(yè),熱愛學校,熱愛學生,遵紀守法,養(yǎng)成職業(yè)紀律和道德規(guī)范,熟悉學校的各種規(guī)章制度。
2）完成教育教學任務,教案規(guī)范,符合基本要求。熟悉所任學科《課標》，教學工作得到大多數(shù)學生的認可。
3）熟悉學生的生理、心理特點,能管好課堂,完成學校分配的班級德育管理工作。
4）熟悉本專業(yè)、本學科的.最新知識和信息，完善知識結(jié)構(gòu)，更新教育教學觀念。 雙龍鄉(xiāng)雙龍二小——李建本
5）把握教材重難點，自如地駕馭和處理教材。
6）開展教學探究、解決教育教學中實踐問題、總結(jié)教育教學經(jīng)驗。
三、措施及方法：
1）按時參加學校組織的各種學習。
2）按學校繼續(xù)教育指南，自學規(guī)定的繼續(xù)教育教材。
3）積極參加學校及上級舉辦的各級各類培訓和學習。
4）積極撰寫教育教學論文、教育教學經(jīng)驗文章等。
5）積極配合學校做好教育工作的考核登記。
以上繼續(xù)教育工作計劃，只是目前我的初步設計，未盡之處將在學校具體工作安排下，自主學習、集體集中學習過程中加以完善和彌補。
工作計劃 篇4
一、前期概況
1、已形成一支固定的指導教師隊伍，經(jīng)過多年的探索與積累，我們已有一定的教學經(jīng)驗，能針對0—3歲各年齡段孩子的特點設計活動、指導家長。
2、對親子會員的管理日趨完善，除登記造冊之外，還進行出勤考核。
3、經(jīng)驗在區(qū)托幼干部早教培訓中交流。
4、獲市優(yōu)秀家長學校。
5、成為區(qū)早教中心。
二、存在不足
1、師資力量有待進一步充實擴大，并組織指導老師進行深入的`學習和培訓。
2、服務形式有待進一步開拓，變服務對象上門接受服務為指導者隊伍下點服務。變單一的集體活動為個別化指導。
3、服務內(nèi)容有待進一步充實，努力增進與家庭之間的雙向交流，從而調(diào)動家長的參與能力，提高家庭指導能力。
三、本期早教主要目標在探索與實踐的過程中，努力一套適合農(nóng)村嬰幼兒及其家長特點和切身需要的早期教育指導模式。以提供系統(tǒng)化的管理教育服務為原則，以課題研究為切入口，切實提高早教指導效用，更好地為幼兒及家長服務。
1、繼續(xù)優(yōu)化0~3歲托幼一體化管理網(wǎng)絡，實行按年齡層次分段管理組織的模式開展活動。
2、加強被服務對象的家庭教育工作的宣傳、發(fā)動工作，包括主動家訪、主動提供教育服務等。
3、不斷拓寬0~3歲家庭教育指導途徑和服務形式。1繼續(xù)做好《親親寶寶》小報專欄，讓家長及時了解市內(nèi)、區(qū)內(nèi)親子教育動態(tài)，親子教育策略、方法等。
四、主要工作和措施
1托班階段每月每班提供1則以上關于家長在家庭教育方面的資料信息，如家長來信、家長困惑、家長感言等等，以及幼兒的童言稚語等，宣傳、吸引家長參與到小報中來，拓寬雙向交流渠道。
2以課題研究為切入口引領早教工作的深入開展，不斷提高該階段幼兒的語言表達能力、生活自理能力以及良好心理的發(fā)展。
3充分利用我們自身的教育優(yōu)勢，不斷挖掘和豐富具有郊區(qū)特色的家庭教育內(nèi)容和形式，通過各種形式的家長集中輔導培訓、個別交流、送教上門等形式，進行服務。
年內(nèi)：A、預設計劃上門個別指導和下居委集中輔導1~2次。專職教師負責。B、對有特殊需要的服務對象可采取跟蹤、有針對性地指導服務，注意收集資料，作備案。C、組織年輕家長到園觀摩托班教學活動，了解2—3歲幼兒的教養(yǎng)情況。D、定期組織家長座談交流，暢談教育心得體會，及時解決問題。E、專職教師負責家長講座。4進一步抓好親子俱樂部的管理工作，特別是對指導教師的培養(yǎng)和提高，組織相關培訓一次，尋找機會外出觀摩學習，汲取和積累最新、更豐富的指導經(jīng)驗經(jīng)驗來充實我們的指導和管理效用，并逐漸形成自己的指導風格。
工作計劃 篇5
XX年我鎮(zhèn)計劃生育工作在鎮(zhèn)黨委政府的高度重視下，在區(qū)計生委的悉心指導下，在村、組的大力支持下，在鎮(zhèn)直各單位的積極配合下,全面貫徹“以人為本”的指導思想,強化優(yōu)惠政策引導,改變宣傳方式，轉(zhuǎn)變?nèi)罕娀橛^念，不斷改進工作作風和自覺依法行政,為群眾提供滿意優(yōu)質(zhì)服務,計劃生育工作逐步得到了群眾的理解和支持�，F(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下；
一、圍繞上級考核工作，各項指標符合要求
1、人口出生政策符合率98.4xxxx 。截止XX年10月底全鎮(zhèn)共出生嬰兒6xxxx，比上年同期減少2xxxx，人口出生率為5.39‰，比上年同期減少2千分點。在出生的6xxxx中有xxxx屬計劃外一孩。
2、出生人口性別比。出生嬰兒中男3xxxx，女3xxxx，出生性別比為94：100。截止10月份對計劃內(nèi)懷孕無結(jié)果的人員，計生辦所全部上門進行了核查，無私自引產(chǎn)及特殊情況私自人流，均屬自然現(xiàn)象。 3、計劃生育手術(shù)及時到位。截止XX年10月全鎮(zhèn)共做四項手術(shù)101例，比上年同期減少14例。其中結(jié)扎11例，比去年增減少6例；上環(huán)73例，比去年減少13例；人流13例，比去年同期增加6例；引產(chǎn)2例。
4、女性初婚情況。女性初婚共6xxxx，其中晚婚3xxxx，晚婚率5xxxx。
5、總?cè)丝诤陀g婦女變動情況。截止XX年10月止，全鎮(zhèn)總?cè)丝跒?188xxxx，育齡婦女326xxxx，已婚育齡婦女261xxxx。其中無孩婦女12xxxx，一孩婦女146xxxx，（其中一女婦女53xxxx，）二孩婦女99xxxx，（其中二女婦女30xxxx）。與去年同期比，全鎮(zhèn)總?cè)丝诒热ツ暝黾恿?xxxx。已婚育齡婦女增加了2xxxx，一孩婦女增加，無孩婦女、二孩婦女、多孩婦女減少。
6、避孕節(jié)育措施情況。全鎮(zhèn)共有238xxxx采取了避孕節(jié)育措施，綜合節(jié)育率91.3xxxx，其中采取長效節(jié)育措施205xxxx，長效節(jié)育措施率8xxxx。
7、流動人口管理。今年我鎮(zhèn)共有流出80xxxx，其中未婚女性19xxxx，已婚育齡婦女17xxxx。已婚育齡婦女建檔率10xxxx；已婚育齡婦女長效節(jié)育措施落實率10xxxx；已婚育齡婦女季訪視率10xxxx；我鎮(zhèn)流入人口100xxxx，其中未婚女性14xxxx，已婚婦女21xxxx，應檢17xxxx，已檢驗15xxxx。流動人口信息交換平臺10xxxx。
8、領取獨生子女證情況。截止XX年10月全鎮(zhèn)共領取獨生子女證114xxxx，領證率42.8xxxx。現(xiàn)比去年增加9xxxx，領證率上升了2.9xxxx百分點。放棄二孩子生育指標人數(shù)逐年上升，截止10月份達30xxxx。
二、圍繞掌握基礎信息工作，計劃生育以村為主
一是建立完善了考核機制。建立了計劃生育“村為主”工作機制，制定了計生工作目標考核方案，明確了村級計生工作職責，因村級工作不到位影響全鎮(zhèn)計生工作大局的，一律納入考核，實行績效掛鉤”，“一票否決”。二是成立了村（居）計生辦。成立了由村（居）黨組織負責人擔任計生辦主任的辦公室，每月召開計生例會，并實行了包組包片，負責聯(lián)系重點人員隨訪，落實長效節(jié)育措施。三是實行村級計生專干脫產(chǎn)制。為確保計生專干精力投入到計生工作中，規(guī)定計生專干年工資報酬不低于480xxxx。其中鎮(zhèn)財政出資240xxxx，村里配套至少240xxxx。確保了村（居）專干把精力投入到工作當中。每月召開一次計生例會，督促檢查工作完成情況。
三、圍繞轉(zhuǎn)變?nèi)罕娀橛^念工作，重點宣傳法律法規(guī)
為徹底轉(zhuǎn)變?nèi)罕姷幕橛^念，建立新型生育文化，計生宣傳緊緊圍繞“計劃生育優(yōu)質(zhì)服務”和獎勵扶助制度試點工作，宣傳法律法規(guī)。一強化鎮(zhèn)村宣傳環(huán)境。今年又投入幾千元用于服務所的宣傳環(huán)境改善和鎮(zhèn)村人口學校的宣傳氛圍的強化，從新制作了計生宣傳欄，為育齡群眾來所到村辦事?lián)涿娑鴣淼?就是計生法律法規(guī)宣傳畫冊，畫面活潑，通俗易懂。二是運用通俗易懂的語言上門宣傳。鎮(zhèn)村計生專干對每位育齡群眾從結(jié)婚開始就進行隨訪，運用通俗易懂的語言上門宣傳婚育保健常識和計生法律法規(guī)政策。隨后對其孕后、產(chǎn)后、術(shù)后進行隨訪，同時向廣大育齡群眾宣傳計生法律法規(guī)，使群眾知曉明白。三是開展群眾喜聞樂見的活動�！傲弧遍_展第十二屆少兒藝術(shù)節(jié)，開展女孩才藝展，給貧困女孩送去助學金和學習用品，使生女孩子的家庭感到光榮。新學期開學之際共拿出1920xxxx開展助學獎學活動。對xxxx考上本科貧困大學生實行200xxxx—250xxxx助學，考上大學的1xxxx學生實行400—60xxxx獎學，對xxxx中小學貧困生實行實行150—20xxxx助學。“母親節(jié)”、“5.29”開展救助貧困母親活動和文藝表演。
四、圍繞群眾參與計生工作，積極開展協(xié)會活動
一是不斷健全組織網(wǎng)絡。從在去年調(diào)整協(xié)會會員和小組的基礎上，今年進一步健全和完善，補充了新會員。并將計生協(xié)工作作為計生工作的重要抓手，組織群眾參與人口計生育指標、獎懲政策兌現(xiàn)、依法行政等活動，監(jiān)督計生系統(tǒng)行風建設。二是扎實開展計劃生育“雙優(yōu)村”評選活動。以各村（居）爭創(chuàng)計劃生育協(xié)會“雙優(yōu)村”為載體，強化了協(xié)會的功能，完善了村級協(xié)會的制度，強調(diào)村級協(xié)會的職責。三是活動服務內(nèi)容不斷豐富。以開展協(xié)會活動拓展年為契機，廣泛動員全鎮(zhèn)計生協(xié)會參與計生工作。并根據(jù)群眾的需要，圍繞落實“三為主”，推進“三結(jié)合”開展活動,幫助他們解決生活中的實際困難,從而形成宣傳、教育、服務與一體的計生工作氛圍。全鎮(zhèn)共安排了4xxxx會員通過傳送科技技術(shù)和800xxxx資幫扶4xxxx困難計生戶。鎮(zhèn)計生協(xié)邀請了區(qū)計生協(xié)會長、農(nóng)業(yè)茶葉專家、區(qū)計劃生育服務站科技人員活動,為全鎮(zhèn)10xxxx骨干會員開展知識培訓。同時各村（居）也以人口學校為陣地，舉辦了各類培訓班和活動1xxxx，參加培訓和活動的人員達90xxxx人次，邀請區(qū)計生服務站的技術(shù)人員為全鎮(zhèn)的育齡群眾開展了生殖健康檢查。宣傳了農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度能及便民維權(quán)知識。四是協(xié)會會員積極參與監(jiān)督計生工作。全鎮(zhèn)的會員認真做好獎勵扶助對象的審查、民主評議和對制度執(zhí)行情況的民主監(jiān)督工作，反映群眾的意見和建議，對全鎮(zhèn)獎勵扶助制度的執(zhí)行進行全程監(jiān)督。同時鎮(zhèn)村聘請2xxxx的行風監(jiān)督員，2xxxx會員小組的20xxxx名名會員參加了計生行風評議，同時組織3xxxx會員代表集中召開行風評議會進行計生行風評議工作。
五、圍繞按規(guī)定程序辦事，進一步強化依法行政
一是修改了村民自治章程。各村對《章程》《公約》《合同》根據(jù)新出臺的《省條例》進行了修改，進一步進行了完善。充分發(fā)揮群眾的參與作用。通過民主決策討論、公約、合同、戶
代表參會率達9xxxx，育齡群眾的計劃生育合同簽訂率達8xxxx，公約入戶達10xxxx。
二是計劃外生育強化了征管。我鎮(zhèn)___居出現(xiàn)一例未婚生育，我們依法進行了調(diào)查。在法定期限內(nèi)征收了500xxxx社會扶養(yǎng)費。
一年來，我們雖然做了一些工作，取得了一點成績，但是與上級領導的要求還相差甚遠，與群眾的需求還有一定的差距，工作中還存在著諸多問題。一是水平不高，指導不夠。二是對計生形勢認識不夠。三是“村為主”工作還不扎實。四是全鎮(zhèn)計生專干的素質(zhì)需要進一步提高。五是村組信息員作用發(fā)揮不明顯。
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