【熱門】店長(zhǎng)工作計(jì)劃
時(shí)間過得可真快，從來都不等人，我們又將續(xù)寫新的詩篇，展開新的旅程，來為以后的工作做一份計(jì)劃吧。好的計(jì)劃是什么樣的呢？下面是小編整理的店長(zhǎng)工作計(jì)劃，僅供參考，大家一起來看看吧。
作為一個(gè)店長(zhǎng)，深深感受到了責(zé)任的重大。經(jīng)過多年的工作經(jīng)驗(yàn)，我明白了這樣一個(gè)道理:一個(gè)經(jīng)濟(jì)效益好的零售店，首先要有一個(gè)專業(yè)的經(jīng)理；二是要有良好的專業(yè)知識(shí)作為后盾；三是要有良好的管理制度。用心觀察，用心與客戶溝通，就能做好。
首先，清點(diǎn)貨物
1.掌握每件物品的數(shù)量
2.掌握每個(gè)數(shù)字的情況和數(shù)量
3.掌握前十名商品的庫存情況并及時(shí)補(bǔ)充，讓每個(gè)會(huì)員都知道。
4.近期整理倉庫，使之有序，便于找貨和放貨。
第二，管理好賬目
1、做日清、日結(jié)、日總、日存、日?qǐng)?bào)。
2.要清楚每款的日銷量和比例。并進(jìn)行同比和環(huán)比銷售分析，同時(shí)調(diào)整商品。
第三，管理好員工
1、穩(wěn)定，穩(wěn)定的員工，一個(gè)個(gè)談心，了解內(nèi)心需求和趨勢(shì)。
2.招新員工，招新員工，這樣才能招、用、贏。
3.培訓(xùn)和培訓(xùn)員工。
(1)讓每個(gè)員工了解公司制度、
(2)在沒有客戶的情況下，對(duì)員工進(jìn)行銷售技能的培訓(xùn)，比如服裝搭配、言語表達(dá)等知識(shí)技能。
4.保證店里有足夠的銷售人員，以保證銷售為目的。
5.提高銷售人員的銷售技能和商品知識(shí)，銷售人員就會(huì)成為拔尖干部，為企業(yè)提供優(yōu)秀的管理人員。
四.商品展示
1、根據(jù)公司要求，做好服裝展示。越來越精致。讓客戶通過展示購買。
2.在展會(huì)中爭(zhēng)取創(chuàng)新，培養(yǎng)員工的創(chuàng)新思維，激發(fā)員工的創(chuàng)新動(dòng)力，根據(jù)創(chuàng)新成果給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。目的是挖掘員工的潛力，激勵(lì)他們創(chuàng)新。
3.隨時(shí)調(diào)整服裝陳列，更換搭配，讓新客戶有耳目一新的感覺，讓老客戶有新的感覺。
第五，增加銷量
1.通過培訓(xùn)指導(dǎo)員工，從單個(gè)客戶的銷售數(shù)量入手，挖掘客戶需求，分析客戶類型，多做銷售加成。
2.掌握每一項(xiàng)推廣活動(dòng)，活動(dòng)前與所有員工分析，提前做好準(zhǔn)備，活動(dòng)中跟進(jìn)，事后總結(jié)。
3.在推廣宣傳方面，信息會(huì)通過電話、短信等方式及時(shí)發(fā)送給老客戶；對(duì)于新客戶，我們將通過宣傳頁面的方式爭(zhēng)取更大的宣傳范圍。
4.對(duì)于銷售業(yè)績(jī)較高的員工和銷售附加費(fèi)較高的員工，分享業(yè)績(jī)，共同學(xué)習(xí)提高，提升整體銷售業(yè)績(jī)。
這是我新一年的工作計(jì)劃。
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