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護(hù)士長年度工作總結(jié)

時(shí)間:2024-04-03 07:29:00 工作總結(jié) 我要投稿

護(hù)士長年度工作總結(jié)

  總結(jié)是事后對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,他能夠提升我們的書面表達(dá)能力,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎?以下是小編整理的護(hù)士長年度工作總結(jié),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

護(hù)士長年度工作總結(jié)

  隨著年末氣息的到來又是一次時(shí)間交替的時(shí)刻,此時(shí)的自己站在交叉線上回顧過去的工作還算能讓自己感到滿意,實(shí)際上這一年我始終牢記護(hù)士長的工作職責(zé)和醫(yī)院的同事們一同奔赴在護(hù)理的第一線,否則的話想要實(shí)現(xiàn)年初制定的那些目標(biāo)可著實(shí)有些困難呢,想到此處以后我也不禁對(duì)未來的護(hù)理工作追求有了一些小小的規(guī)劃,不過在這之前我還是應(yīng)該對(duì)今年的護(hù)理工作進(jìn)行一個(gè)總結(jié)才行。

  在日常的護(hù)理工作方面我自然做到了遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)定,當(dāng)病人有所需求之時(shí)我也會(huì)化身為照顧他們?nèi)粘F鹁拥娜耍绕涫窃谡J(rèn)識(shí)到自己工作性質(zhì)的時(shí)候便更應(yīng)該這樣去做才行,唯一讓自己感到比較麻煩的便是病人的家屬并非每個(gè)人都是通情達(dá)理的,所以有些時(shí)候自己的護(hù)理工作得不到相應(yīng)的理解在自己看來都是非常正常的事情,只不過我在履行自己工作職責(zé)的時(shí)候可不會(huì)如此輕易地氣餒,至少在我看來應(yīng)該要完成自己的工作任務(wù)且做到問心無愧才行,因此作為護(hù)士長的自己在這一年的護(hù)理工作中經(jīng)常給其他護(hù)士做一個(gè)表率。

  在自身的管理工作方面我的做法是給予護(hù)士最大的自主權(quán),有些時(shí)候就是應(yīng)該要多給護(hù)士用以實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)才能令她們獲得最快的成長,只不過有時(shí)想要達(dá)到這個(gè)目標(biāo)的話還得在一旁進(jìn)行輔助才行,并非一定要這樣才能夠完美地讓她們完成自己手頭的護(hù)理工作,只不過這樣做也是為了方便她們?cè)谟龅诫y以解決的難題之時(shí)自己可以上前進(jìn)行幫助,實(shí)際上這樣的效果便是今年大部分護(hù)士都積累了一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),只要再培養(yǎng)些許時(shí)間相信便能夠涌現(xiàn)部分可以獨(dú)當(dāng)一面的護(hù)士。

  有些時(shí)候作為護(hù)士長的自己也會(huì)化身心理專家游走在各個(gè)病房之間,主要是自己也能夠體會(huì)那些久病不愈的病人有時(shí)也會(huì)產(chǎn)生煩悶的心理,如果不能夠得到及時(shí)的排解的話很可能會(huì)給后續(xù)的治療造成不太好的影響,因此有時(shí)我也會(huì)通過談話的方式來調(diào)整對(duì)方的情緒并期待對(duì)方能夠解開心結(jié),如果自己連這點(diǎn)工作都無法很好地完成又怎么能夠?qū)Φ闷疬^去所學(xué)的護(hù)理知識(shí)呢,只不過在這段時(shí)間自己也比較注意身上是否存在著一些需要進(jìn)行改善的地方。

  在更大機(jī)遇到來之時(shí)我也談不上有著可以輕松的地方,因?yàn)橛袝r(shí)候護(hù)理工作就像是逆水行舟一般必須時(shí)刻前行,無論是對(duì)于自身能力的積累還是即將度過巔峰期的現(xiàn)實(shí)都讓我認(rèn)識(shí)到了肩上擔(dān)子的沉重,為此我必須要在年齡的下滑期之前積累足以享用一生的護(hù)理知識(shí)才能夠?yàn)橐院蟮墓ぷ鲙肀U稀?/p>

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